第3頁共3頁公司在職員工培訓服務協議參考范文甲方：_____住址：_____乙方：_____身份證號碼：_____住址：_____根據等國家法律法規及本公司的規章制度，甲乙雙方本著平等自愿，協商一致的原則，就專項培訓相關事宜達成如下協議，甲乙雙方須共同遵守：一、培訓內容甲方為提高員工專業素質和業務水平，決定選送乙方參加“行車特種設備作業操作證培訓及考試”。二、培訓期間本次培訓為期月日，從____年____月____日起至____年____月____日止。三、培訓費用1、培訓費_____元，由甲方支付。2、差旅費_____元，按公司規定標準予以報銷。3、乙方在培訓期間因為培訓事宜所支出的其他合理費用需經公司財務及管理部門核對批準后，方可根據實際票據進行結算。4、甲方按《外部培訓管理辦法》規定支付乙方培訓期工資。四、雙方權利義務1、乙方承諾珍惜并充分利用甲方提供的專項培訓機會，勤奮認真學習，努力提高自己的專業知識和業務技能，達到甲方所要求的專項培訓目的。如乙方因個人原因無法完成專項培訓，或未能達到專項培訓要求的，由乙方自行支付。第三條所述的一切專項培訓費用。2、乙方承諾：完成本次專項培訓后，按照甲方要求及時回到甲方工作，服務期限從乙方回到甲方正式開始工作之日起計算，服務期限為【1】年。如該服務期長于或等于甲乙雙方事先簽訂的勞動合同中規定的勞動合同期法定代表人：_____職務：_____乙方工作時間未能達到規定服務期，非甲方原因離職的，應向甲方支付違約金，但因工傷、患病或非因工負傷而無法從事原來的工作及調整后的工作除外。3、乙方同意完成本次專項培訓后，服從甲方安排的相應工作崗位或工作地點，如不服從甲方安排者，乙方應向甲方賠償本協議第三條所述的一切專項培訓費用。4、乙方培訓歸來后，應整理培訓課程內容并制作成課件，并按公司要求對公司其他相關人員進行轉訓。課件的所有權及知識產權均歸甲方所有，任何人不得上傳至網絡或其他媒體。5、乙方完成培訓后所學技能等（包括軟硬件）在所約定的服務期內遵守相關保密條款。如勞動合同期限大于服務期，在勞動合同期間也要遵守保密義務，如簽訂保密協議需按保密制度執行。五、本協議為勞動合同重要組成部分，與勞動合同具有同等法律效力。六、甲乙雙方應共同遵守本協議，不得擅自變更或解除協議，本協議未盡事宜由雙方共同協商解決。七、本協議履行過程中發生勞動爭議的，雙方可以協商解決，協商不成或不愿協商的，任何一方應當向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，具同等法律效力，自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（公章）：_____乙方（公章）：_____法定代表人（簽字）：_____法定代表人（簽字）：_________年____月____日____年____月____日公司在職員工培訓服務協議參考范文（二）服務期員工培訓協議甲方：乙方：_____身份證號碼：_____為提高員工的基本素質及職業技能，公司鼓勵并支持員工參加公司組織、舉辦的在職培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業，并按時返回公司工作，根據《勞動合同法》等有關規定，甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下協議，以共同遵守。第一條：培訓協議前提1、甲方按照本協議第四條的約定出資支持乙方參加培訓；2、乙方參加培訓后，應保證在甲方繼續工作____年以上。2.1甲乙雙方已經簽訂的勞動合同期限在本協議約定的日期前屆滿的，則該勞動合同將自動延期，直至本協議約定的期限為止。2.2甲乙雙方已經簽訂的勞動合同期限在本協議約定的日期后屆滿的，則依照勞動合同的約定履行。第二條：培訓服務事項甲方承諾為乙方提供專門性培訓（包括同行業交流學習、企業內訓、其他技能培訓），培訓方式由甲方根據實際需要安排。第三條：培訓服務費用1、培訓費用項目：學雜費、教材費、住宿費、交通費、伙食費等；2、培訓費用總計：按實際發生費用統計；3、其他費用：乙方在培訓期間的個人生活支出費用由乙方自己承擔。第四條：培訓期間的工資待遇1、工資：發放標準為_____元（大寫：_____）2、保險：按甲方統一規定標準執行；3、其他福利待遇：按甲方統一規定標準執行。第五條：甲方責任與義務1、在培訓前與乙方簽定勞動用工合同，確立勞動關系；2、及時向乙方支付約定范圍內的各項培訓費用；3、向乙方提供必要的服務和幫助；4、在培訓期間，做好培訓指導、監督、協調和服務工作；5、保證在乙方完成培訓任務后，安排其適合的工作崗位或職務，并給予相應的工資待遇（根據崗位）；6、甲方有權利根據公司經營狀況，自主決定乙方的培訓進程；7、甲方有權根據乙方的階段性培訓效果來決定乙方的培訓進程，對培訓效果不良的，有權立即終止本協議。第六條：乙方責任與義務1、乙方有權按照本協議約定要求甲方支付相關培訓費用；2、乙方應盡勤勉義務，完成培訓目標任務；3、保證在培訓期服從管理、服從甲方各項安排；4、保證在培訓期內定期（每隔日）與甲方溝通，匯報學習情況；5、應在培訓期內自覺維護自身安全健康和甲方一切利益；6、乙方應自覺遵守培訓單位的各項政策、制度與規定，維護甲方形象；7、保證在培訓期結束后，繼續在甲方工作，服從甲方分配，勝任工作崗位（或職務），繼續服務期限依照本協議第一條第二款的規定。第七條：違約責任1、乙方違約責任1.1在培訓期結束時，未能按照甲方要求完成培訓目標任務，乙方應向甲方返還本協議第二條項下的全部培訓費用；1.2在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定，按甲方和培訓單位獎懲規定執行；若損壞甲方形象和利益，造成了一定經濟損失，乙方應補償甲方全部經濟損失；若因培訓機構遣返或者要求甲方召回乙方的，甲方有權要求乙方返還甲方為此實際支出的全部培訓費用；1.3培訓期內自行提出中止培訓或解除培訓協議或解除勞動合同，乙方應向甲方返還甲方為此實際支出的全部培訓費用）；1.4培訓期結束回到甲方工作后，未達到協議約定的工作年限，乙方賠償部分培訓費用：培訓費用總額*（1_____已服務年限/約定服務期年限）；1.5乙方違反本協議規定可能引起的一切法律責任，由乙方自行承擔，由此給甲方帶來經濟損失的，乙方負責賠償。第八條：協議的終止和解除1、雙方協商一致，可以變更、提前終止或解除本協議；2、甲方因經營狀況或者經營方針的變更等，可以隨時終止或者解除本協議；3、因乙方存在下述行為的，甲方可以單方終止或解除本協議；3.1培訓期內，乙方的階段性培訓成績有不合格現象或者有其他情形表明乙方不適合繼續該項培訓的；3.2培訓期內，乙方因違反培訓單位的管理規定，受到培訓單位的處分、遣返或者培訓單位要求甲方召回乙方的；3.3培訓期內，乙方有違法或非法行為的；3.4乙方為損害甲方利益行為的；4、其他導致本協議終止或解除的情形。