HR的春天里知識旗艦店第第頁總經理崗位說明書崗位名稱崗位編號所在部門轄員人數定員人數直接上級直接下屬間接下屬職位概要：1、領導制定和實施公司總體戰略；2、完成公司制定的年度經營目標；3、領導公司各部門建立健全良好的溝通渠道；4、負責建設高效物組織團隊；5、管理直接所屬部門的工作。職責與工作任務：職責一職責表述：制定和實施公司總體戰略工作任務領導制定公司的發展戰略，并根據內外環境變化進行調整組織實施公司總體戰略，發掘市場機會，領導創新與變革職責二職責表述：制定和實施公司年度經營目標和計劃工作任務制定年度經營目標，并根據目標制定年度經營計劃監督、控制經營計劃的實施過程，主持全面經營管理工作，并對結果負全面責任組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案職責三職責表述：建立良好的溝通渠道工作任務領導建立公司與上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道領導開展公司的社會公共關系活動，樹立良好的企業形象領導建立公司內部良好的溝通渠道，協調各部門關系職責四職責表述：建立健全公司統一、高效的組織體系和工作關系工作任務主持制定、簽發公司內部管理機構設置方案和管理制度，推動制度執行，并及時進行組織和流程優化調整及時掌握公司經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜領導營造企業文化氛圍，塑造和強化公司價值觀，推進企業文化建設工作職責五職責表述：主持公司日常經營管理工作工作任務負責公司員工隊伍建設，選拔副總級、部門經理級管理人員審定工資、獎金分配方案，并組織實施審核簽發以公司各義發出的文件及公司法人章、法人代表名章、財務專用章的用印申請審核公司更新改造發展規劃方案審批預算內外各項財務開支批準副總級、部門經理級人員的辭職辭退申請主持召開總經理辦公會和高層辦公會，對重大事項進行決策組織決策層工作，監督管理高層管理人員的工作態度和工作業績負責處理公司重大突發事件代表公司參加重大業務、外事或其它重要活動權限：公司日常經營管理決策權對公司經營目標和重大投資的決策權公司財務審批權對直接下屬工作的指揮權對公司員工各項工作的監督、檢查權對公司員工的人事任免權、獎懲的決定權對下級之間工作爭議的裁決權對所屬下級的管理水平、業務水平和業績有考核評價權工作協作關系：內部協作關系高層管理人員外部協作關系上級主管部門、政府機構、客戶、合作伙伴、金融機構、媒體等任職資格：教育水平大學本科以上專業管理、房地產或市場營銷等相關專業培訓經歷接受過企業管理、財務管理、人力資源管理、法律等方面的培訓經驗10年以上工作經驗，5年以上本行業或相近行業管理工作經驗，3年以上高層管理經驗知識◆通曉企業管理知識◆知曉房地產經濟、建筑、施工管理、財務管理、法律、市場營銷等方面的知識技能技巧◆在團隊管理方面有極強的領導才能；◆掌握先進企業管理模式及精要，具有先進的管理理念；◆善于制定企業發展戰略，具備把握企業發展全局的能力；◆熟悉企業全面運作，企業經營管理、各部門工作流程；◆具有敏銳的商業觸覺、優異的工作業績；◆具有極強的判斷與決策能力、人際交往和溝通能力、社會活動能力、個人影響力、計劃與執行能力；◆良好的中英文寫作、口語、閱讀能力；◆掌握WORD、EXCEL等辦公軟件的使用方法，具備基本的網絡知識。個性與品質◆善于協調、溝通，責任