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文檔簡介

工會活動室管理制度1.目的和范圍本管理制度旨在規范工會活動室的使用和管理，保障工會活動室設施的正常使用和維護，提高工會活動室的使用效率。本制度適用于公司內部工會活動室的管理。2.工會活動室的使用2.1使用條件公司內部工會注冊會員可向工會提出使用活動室申請。活動室申請需提前至少2個工作日書面申請，包括活動室使用時間、使用目的、參與人員數量等詳細信息。VIP會員和公司高層領導有權利直接使用活動室，但需提前將活動情況告知工會。2.2使用規定活動室使用時間不得超過8小時，如有特殊情況需延長使用時間，需提前告知工會并得到批準。活動室使用期間，不得進行不良活動，如賭博、酗酒等。使用活動室時應當注意保持活動室的清潔和衛生。活動室內的設施和器材應當妥善使用，并注意保證設施和器材的完好。活動室內禁止吸煙。2.3使用申請活動室申請需提前至少2個工作日書面申請，包括活動室使用時間、使用目的、參與人員數量等詳細信息。工會需要對活動室使用事宜進行安排和調度，申請者需在申請時提供詳細信息，協助工會進行各項準備工作。工會有權拒絕活動室使用申請，但需提前告知申請者，并說明原因。3.工會活動室的管理3.1設施維護工會要定期對活動室的設備進行檢查和維護，確保設備的正常運行。修繕和更換活動室設施時，需提前通知工會，以便進行統籌安排。3.2清潔衛生工會需定期對活動室進行清潔和衛生處理，保持活動室的清潔狀態。活動室內禁止亂扔垃圾。3.3安全保障工會應當制定相應的安全保障措施，確保活動室使用期間的參與人員的人身安全。活動室內應當配備消防器材和急救箱等安全設備，確保活動期間的安全。4.管理制度的實施和監督4.1具體實施工會主席負責對管理制度的具體實施進行管理和監督，并對活動室的使用情況進行評估和分析。工會秘書負責對活動室的定期維護和保養，確保活動室設施和設備的正常使用。4.2監督措施工會將定期對活動室使用情況進行檢查和分析，對存在的問題進行及時解決。工會將對違反管理制度的人員進行追責和處罰，并將其記錄在檔案中。5.附則本制度自公布之日起執行。與本制度有關

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