公司考勤請假管理制度_第1頁
公司考勤請假管理制度_第2頁
公司考勤請假管理制度_第3頁
全文預覽已結束

付費下載

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

公司考勤請假管理制度一、考勤管理1.1考勤時間公司規定的上班時間為每天早上9點，下班時間為每天下午6點。員工需要按照規定的時間上下班，并在公司內部考勤系統上進行打卡簽到。1.2考勤記錄公司會根據員工的打卡記錄進行考勤管理。每個員工的考勤記錄將會被納入公司的考勤管理系統中，如果員工未按規定時間上下班，或者未在考勤系統內簽到，則將會被視為曠工，需按公司規定的扣除工資。1.3考勤異常處理如果員工因特殊原因未能按規定時間上班，請及時向上級主管匯報情況，申請遲到或早退。公司會根據實際情況進行批準或拒絕。二、請假管理2.1請假類型公司規定的請假類型有事假、病假、婚假、產假、喪假等，具體請假類型和申請流程詳見公司內部請假管理制度。2.2請假審批員工申請請假需在公司的內部請假申請系統中進行申請。經部門經理批準后，將會轉交至人力資源部門進行審核。人力資源部門審核通過后，將會以郵件或電話方式通知員工請假結果。2.3請假記錄公司一定會記錄員工的請假情況，并及時更新員工的請假記錄。請假記錄將會作為員工考核和晉升的依據之一。三、考核管理3.1考核目標公司會對員工的工作表現進行考核，以確保員工能夠達到公司所設定的工作目標。考核內容包括員工的績效、業績等多個方面。3.2考核流程公司會定期對員工的工作表現進行考核，根據考核結果對員工進行評價和考核分級。具體考核內容和考核細則詳見公司內部考核管理制度。3.3考核結果公司會根據考核結果對員工進行獎勵和處罰，具體獎懲方式在公司內部考核管理制度中有詳細規定。四、遵守制度為了確保公司正常運營和員工自身利益的保護，公司要求員工必須嚴格遵守公司內部考勤請假管理制度，任何違反制度的行為都將會被視為違紀行為，視情節輕重給予相應的懲戒。五、總結以上就是公司的考勤請假管理制度，希望每位員工都能嚴

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論