試用期員工轉正審批表擬轉正員工姓性別出生年入職時名月間試試用部門試用崗位試用期限專業用計試用期待擬轉正時部門指導劃遇間人員工自我評定轉正人簽字：日期：工□滿意，全部達到要求；□良好，基本達到要求；作□滿意，全部達到要求；□良好，基本達到要求；狀基況本部門負責人簽字：日期：考考核遲到共次；早退共次；曠工共天；勤病假共天；事假共天；其他假共天；狀況考勤人員簽字： 日期：部門意見部門負責人簽字：日期：□轉正錄用：轉正時間為年月日；□延長試用期；□予以辭退轉月薪正考工年薪核資結享論受補貼其它人事主管簽字：日期：總經理意見備注注：本表在該員工試用期滿前 3天由人事部組織填報。試用期員工轉正考核表姓名：部門：試用期職位：本次考核性質：評價：1、你對過去三個月在公司的表現感到：2、你對與同事及上司間關系感到：3、你對目前的工作感到：4、你對目前的工作

填表說明：1、本表第一部分由員工填寫，其余部分由該員工的部門負責人填報2、填報人用鋼筆或簽字筆清楚填報表中各項內容3、填報人應客觀、公正評價員工工作表現4、本表將作為員工轉正的主要參考資料，本表完成后由人事行政部統一歸檔。5、填表人如對表中項目存在疑問，請向人事行政部咨詢?！鹾軡M意 □還可以 □不滿意 □不滿意□很滿意 □滿意 □還可以 □不滿意□還能擔當更困難的工作 □能力稍感不足□正適合本人的能力 □能力明顯不足量感到：□太大□適中□太少5、你對目前的工作環境感到：□很好□好□尚好□差自我評價6、你對目前的工作時間感到：□太長□稍長□剛好7、你對目前的待遇試用期對公司的貢獻試用期對部門負責人建議及采納情況對公司的建議（管理制度、營運環境等）

感到： □很好 □合適 □稍少 □太少□繼續擔任現職 □如果有可能變更至____________部門8、你對你所擔任的職務希望：□如果有可能調動至同部門_____________職務□對本公司工作職務不適合9、希望主管如何幫助你，使未來工作更好10、何種訓練你較感興趣或對你現職有所幫助11、有機會希望從事何種工作員工簽字年 月 日注：本表在該員工試用期滿前 3天由人事部組織填報。衛生管理制度1 總則1.1 為了加強公司的環境衛生管理，創造一個整潔、文明、溫馨的購物、辦公環境，根據《公共場所衛生管理條例》的要求，特制定本制度。1.2 集團公司的衛生管理部門設在企管部，并負責將集團公司的衛生區域詳細劃分到各部室，各分公司所轄區域衛生由分公司客服部負責劃分，確保無遺漏。2 衛生標準2.1 室內衛生標準2.1.1 地面、墻面：無灰塵、無紙屑、無痰跡、無泡泡糖等粘合物、無積水，墻角無灰吊、無蜘蛛網。2.1.2 門、窗、玻璃、鏡子、柱子、電梯、樓梯、燈具等，做到明亮、無灰塵、無污跡、無粘合物，特別是玻璃，要求兩面明亮。2.1.3 柜臺、貨架：清潔干凈，貨架、柜臺底層及周圍無亂堆亂放現象、無灰塵、無粘合物，貨架頂部、背部和底部干凈，不存放雜物和私人物品。2.1.4 購物車（筐）、直接接觸食品的售貨工具（包括刀、叉等）：做到內外潔凈，無污垢和粘合物等。購物車（筐）要求每天營業前簡單清理，周五全面清理消毒；售貨工具要求每天消毒，并做好記錄。2.1.5 商品及包裝：商品及外包裝清潔無灰塵（外包裝破損的或破舊的不得陳列）。2.1.6 收款臺、服務臺、辦公櫥、存包柜：保持清潔、無灰塵，臺面和側面無灰塵、無灰吊和蜘蛛網。桌面上不得亂貼、亂畫、亂堆放物品，用具擺放有序且干凈，除當班的購物小票收款聯外，其它單據不得存放在桌面上。2.1.7 垃圾桶：桶內外干凈，要求營業時間隨時清理，不得溢出，每天下班前徹底清理，不得留有垃圾過夜。2.1.8 窗簾：定期進行清理，要求干凈、無污漬。2.1.9 吊飾：屋頂的吊飾要求無灰塵、無蜘蛛網，短期內不適用的吊飾及時清理徹底。2.1.10 內、外倉庫：半年徹底清理一次，無垃圾、無積塵、無蜘蛛網等。2.1.11 室內其他附屬物及工作用具均以整潔為準，要求無灰塵、無粘合物等污垢。2.2 室外衛生標準2.2.1 門前衛生：地面每天班前清理，平時每一小時清理一次，每周四營業結束后有條件的用水沖洗地面（冬季可根據情況適當清理），墻面干凈且無亂貼亂畫。2.2.2 院落衛生：院內地面衛生全天保潔，果皮箱、消防器械、護欄及配電箱等設施每周清理干凈。垃圾池周邊衛生清理徹底，不得有垃圾溢出。2.2.3 綠化區衛生：做到無雜物、無紙屑、無塑料袋等垃圾。3 清理程序3.1 室內和門前院落等區域衛生：每天營業前提前10分鐘把所管轄區域內衛生清理完畢，營業期間隨時保潔。下班后5-10分鐘清理桌面及衛生區域。3.2 綠化區衛生：每周徹底清理一遍，隨時保持清潔無垃圾。4 管理考核4.1 實行百分制考核，每月一次（四個分公司由客服部分別考核、集團職能部室由企管部統一考核）。不符合衛生標準的，超市內每處扣0.5分，超市外每處扣1分。4.2 集團堅持定期檢查和不定期抽查的方式監督各分公司、部門的衛生工作。每周五為衛生檢查日，集