1獎罰范圍本規定是針對特例事件的獎罰規定，適用于各項目物業分公司全體員工。2獎罰操作程序2.1公司對員工符合獎勵條例的行為給予獎勵。2.2部門、管理處對員工符合獎勵條款的行為提出獎勵申請，填寫《員工獎勵申請表》，經行政人事部審核，總經理批準后執行。2.3管理處對操作層員工觸犯處罰條款的行為給予處罰只需管理處主任審批，相關部門應配合執行，但處罰的結果應報公司行政人事部登記存檔。2.4各部門(管理處)對管理員以上員工的記過及扣發獎金的處罰，由部門(管理處)執行，報行政人事部備案；其它處罰需由行政人事部審核、總經理批準后執行。2.5部門(管理處)對員工的獎罰應填寫《員工獎勵申請表》或《員工處罰單》，需由行政人事部審核、總經理批準的獎罰項目，相關記錄的原件由行政人事部存檔，其它則由管理處存檔。3特別約定3.1本規定中所指的經濟損失均為直接經濟損失，金額由財務部會同行政人事部共同評定。3.2本規定中的負面或不良影響是指對企業的形象、聲譽等方面的損害；操作人員造成的影響程度由管理處評定，管理員以上級別人員造成的影響程度由總經理辦公會評定。3.3各部門(管理處)對員工未在本規定中覆蓋的行為進行獎罰，應與行政人事部協商擬定，報總經理批準后執行。4獎勵條款獎勵分為發放獎金、榮譽證書、特殊貢獻獎、晉級。4.1發放獎金符合下列行為獎勵人民幣200——500元并在公司內部通報表揚。因工作表現突出，既在管理處的日常考核中成績優異，又得到業主(用戶)書面表揚或幫助業主解決了疑難問題而獲得業主(用戶)的書面表揚。發現因他人產生的重大事故隱患及險情時，處理及時、得當，避免或減輕了業主(用戶)的財產損失。商拾金罪不昧樓。配抓獲溪犯罪首分子振或制蠢止違叔法犯保罪行杏為。寄在公失司參莫加行攏業的漆集體忘活動雪中為腥公司予取得數榮譽捉。難個人透的優括秀事韻跡受踏到市泛級媒赴介（則報刊競）的級報道狗。鏡4.獎2土發放禍榮譽尺證書宵符合俗下列屠行為供發放鼠榮譽褲證書癥并獎取勵人都民幣蜂10究00慎元。辱因業洞務技鋼能過出硬，池被評栗為年尖度業司務能您手。妖工作愉兢兢數業業嘴，表相現突逢出，租獲得崇年度縫敬業壟獎。謎工作岸認真謀負責屆，成急績突輔出，木被評少為年努度優關秀員像工。名4.社3廈突出掏貢獻落獎稼符合全下列乳行為勇發放肺榮譽避證書餃并獎旅勵人輸民幣四20盼00茄元。癢個人掘的優陷秀事催跡受糾到市卡級以怕上政胃府部敵門的帶通報測表彰臂或電雷視臺產的報桶道。需個人她在區侄級以窄上的潛行業智主管鬼部門擴舉辦查的各表種活賺動中殼為公素司取滑得榮肌譽。楊管理足處獲斑得省香級以捐上優領秀小眉區稱活號的涼負責胃人。眠年度香累計飲為公勵司創雁造的艷經濟妄效益制或挽戶回因殲他人羞產生吳的經任濟損臂失，陡金額筐較大葵，經瞎總經孫理辦奸公會果商議私認為緒應當奧獎勵色的。宏提出品的合賤理化刮建議服被采套納，啦使公援司本氧年度同獲得碎顯著桶的管貸理成滲效，辮經總押經理節辦公繡會評延議認箱為應托當獎賢勵的畏。亮4.鈔4障晉級坐符合竊下列漂行為墊予以捷工資桂晉級共。因被評重為集雜團優懇秀員罵工或而連續倍兩年警被評平為物粥業優嗓秀員涌工田獲得紫兩次埋公司拋特殊宅貢獻憲獎。競其它星總經壩理辦雙公會瓣認為皮應當圾晉級鼠的情羞況。癥5鈔處罰陡條款筒處罰傻分為釘扣發薪獎金鏟、記副過、綠留用谷查看違、降駕級、震辭退鵝或除穿名。撥5.縮1隆罰款喇50驅元客有下光列行浪為的窮扣發羅當月愈薪資凡50障元。攀擅自桂脫崗雕，造跡成一墓定的棵影響矮。陶備勤稈期間令發生銳緊急橡情況辨時未加按時那到達教指定脆地點止。出小區球內發辜生業痰主財懇產被鐮盜或那損壞愉（責辨任不貪明，扇對當弟班全詞體樓亮管員衣進行梁處罰趴，時畜間不武明，剃對本棟班與徹上一探班進即行處豆罰）皺。呆因工疊作失無誤，倘對小翻區業量主的羽生活暴造成轉嚴重曾不便耗。穗曠工卷在一跡天以孫內。度酒后漫上崗朗。爭夜間亂值班闊睡覺盞或聚武集從就事與塑工作會無關挪的活汪動。棗5.箱2堵記過忙有下建列行迫為的島記過煌并處池扣發飄當月島的全著部獎摩金及戚在公解司內先通報千批評庭。減因態抬度惡巡劣引珍起投威訴。騾考試蘇、考復核作貨弊傍因工垂作失彼誤或痰失職薦，使臭公司鄰的聲傭譽在茄小區縣范圍員內遭救受不沉良影脈響；凱或一興次性彩造成班30允00漫元以集上8恨00版0元朋以下止的經大濟損被失。熟5.蘆3齒留用潮察看咬有下貍列行榨為的僚降為匆試用霸期重梢新試稀用三批個月鎮并處稈扣發澤當月溪全部張獎金遮及在夢公司卻內部違通報惹批評元。懂曠工價達二厭天。邁酗酒姥鬧事介娘登故意偏損壞上公物千。曉拉幫道結派根。裳發生雨緊急播情況琴時臨轎陣脫間逃或舌坐視波不管雀。壞因工斧作失例誤使姿公司蘿的聲韻譽在證小區賞范圍至內遭決受嚴派重的銹負面禁影響濕或一液次性偷造成鳳80腹00肚元以徑上2陰萬元疾以下沿的經納濟損騰失。愛因管察理責暮任造席成主購管的舊工作步被媒雄體作洋負面碰報道拆，損旅害了嫩公司速的聲蹦譽。遇5.普4鹿降級扁有下企列行獵為的健根據斤具體扶情況攝給予猜工資郵降級撥或職悲務降馳級處限罰并支處在熄公佳司內克部通按報批浩評(燕職務故降級蘭只針候對管喚理人富員以搭上員叼工)碰。勺因管雨理責鍵任造煎成主雷管的室工作頂被行戴業主肉管部墊門責診令整須頓，斜嚴重蒸的影伐響了袖公司肆的聲報譽。勇因管帶理不暖善或孝小區銜治安暗情況弓混亂功等管框理責油任使游小區庸內發鉤生一氧起刑姓事案啦件。慣因工糞作失矛誤或章失職端使公粗司的元聲譽敵在行輔業范坡圍內瞎遭受蒙不良懸影響上或一鍋次性火造成糕1萬猜元以細上4益萬元刮以下溝的經瞧濟損式失。嚴看5.浸5床辭退躁有以隊下行資為的斗給予數辭退葛、開效除處繳理。鑒公司尼不給腐予經盤濟補錄償。隊連續弄曠工跪三天卷或年歷累計掩曠工盆四天罩。料因工組作失慶誤或抗失職偏使公頁司的梳聲譽寺在行估業或忍社會察遭受臂嚴重們的負洋面影傳響或工一次適性造健成4患萬元騙以上錢的經井濟損說失。券利用非職權喂受賄奏或上蘆門服憶務私淹自收僻費。燕虛不服盟從工練作安甚排。去在工晝作場跡地公著然惡期意頂吃撞、巖辱罵傷、威作脅上幸司。坐惡意英誣陷繪同事串或上捆司。訂臺毆打鑼同事霜或業竹主。獅二次