職業技能培訓協議書5篇

甲方：____公司

乙方：__

依據甲方有關（規章制度）及業務性質對員工根本素養及職業技能的要求，乙方承受并參與甲方的崗前職業培訓，為確保待聘員工能圓滿地完成培訓目標到達合格要求，并按時上崗與甲方簽訂（勞動合同），參與甲方公司工作，經雙方協商全都特訂立以下培訓協議：

一、甲方選送待聘員工參與公司或托付培訓機構組織的`崗前根本學問和技能培訓學習，培訓時間自____年__月__日至____年__月__日，為期__個月。

二、乙方參與培訓期間，不屬甲方的正式員工，待培訓完畢取得“培訓結業合格證”后，正式上崗并簽訂勞動合同方可為甲方的正式員工，與甲方產生勞動關系，正式計算工齡。勞動合同期限壹年至叁年。

三、乙方參與培訓期間，甲方補助乙方生活費：崗前根本學問培訓期和技能實際操作培訓期每天__元，并免費供應中餐。

四、培訓費用：學費按____元/人計(其中含理論和實訓期間的培訓教材和實訓材料、場地、水電費等)。由甲方先墊付，待乙方培訓合格后正式與甲方簽訂勞動合同后，在每月的工資中按合同期長短平均分攤扣存，待合同期滿后無息返還。

五、培訓完畢后，乙方應準時到甲方報到，并向甲方遞交書面培訓（總結）和培訓單位的有關成績單及培訓結業合格證。

六、本協議第三條培訓期間的生活補助費，由甲方按乙方實際培訓天數結付給乙方。理論培訓完畢后，培訓合格人員由甲方按實際培

訓天數結付給乙方培訓補助費;不合格人員，甲方不予錄用，甲方不再安排乙方進展實際操作培訓，乙方不享受培訓期間的生活補助費待遇。理論培訓合格人員方可進入實際操作培訓，實際操作培訓完畢后，培訓合格人員由甲方按實際培訓天數結付給乙方培訓補助費;不合格人員甲方不予錄用，乙方僅享受培訓期間生活補助費的50%，由甲方按實際培訓天數結付給乙方。

七、乙方在培訓期間從事超越培訓范圍的業務活動或其他違法行為造成后果的，由乙方自己擔當，甲方不擔當相關責任。

八、培訓費擔當方法：乙方培訓合格后需與甲方簽訂勞動合同(合同期為壹至叁年)。乙方工齡未滿合同期限提出辭職的，乙方應擔當局部培訓費用，既本協議第四條費用的缺勤局部;實際工作時間至合同期滿的，其培訓費用由甲方擔當。

乙方因違紀被甲方辭退的依照公司有關規定處理。

九、乙方培訓合格后不按時返回甲方參與工作或應聘其他單位工作的，造成甲方損失由乙方擔當全部培訓費用。

十、乙方在培訓期間成績優異，有出色表現者，甲方將賜予嘉獎(含縮短試用期、破格晉職等)。

十一、以上條件均屬雙方真實意思的表示，具有法律效力，雙方應嚴格遵守執行。

此協議一式兩份，雙方各執一份為憑。

甲方簽定(公司蓋章)：__

____年__月__日

乙方(選培人員)簽定：__

____年__月__日

職業技能培訓協議書2

依據甲方_________和乙方_________簽訂的_________號合同第_________條規定，以_________代表(以下簡稱甲方)和_________代表(以下簡稱乙方)

經友好協商就在氣墊船上培訓操作人員，簽訂本專項協議書。

1.甲方同意對乙方操船人員進展氣墊船操作使用方面的培訓，通過培訓，使受訓人員能了解氣墊船的設備、儀器、器材的根本構造性能并把握對上述設備、儀器、器材的操作、使用和維護保養的（方法）。

2.應乙方要求，甲方同意為乙方分兩批在_________培訓_________名工程師、技術員。每期培訓為_________天，交船前在陸上訓練_________天，交船后在乙方接收的氣墊船上進展_________天的海上訓練。每期培訓規劃另行制定，并在受訓前兩個月通知乙方。每批受訓人員詳細來_________地的時間，將由雙方依據交船進度和培訓規劃予以商定。

3.為了便于甲方作好培訓的預備工作，在每批培訓人員受訓前_________天內乙方向甲方供應受訓人員的姓名、專業、職務、誕生年月、（文化）程度等。上述受訓人員應具備肯定的專業根底和實際操作力量并能懂_________文。

4.培訓費由乙方擔當，每人每天_________元(包括訓練、食、住、醫療和市交通費)，培訓費總額為_________元(大寫_________元)。培訓費以可兌換的_________元支付。乙方在每批受訓人員抵達_________地時，應將該受訓人員費用一次付給甲方，支付時間及金額見附件。

5.本協議書用_________文書寫，正本兩份，雙方各執一份。本協議書自簽字之日起生效。

6.如有未盡事宜，雙方將通過友好協商并以書面確認。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

代表人(簽字)：_________代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

職業技能培訓協議書3

甲方：

乙方：

甲乙雙方依據公平自愿的原則，達成以下培訓協議，此協議與勞動合同具有同等法律作用，任何一方違反本協議，對方均有追究賠償損失及法律責任的權利。

一、甲方的權利與義務：

1.依據乙方自愿申請和公司有關部門的推舉，甲方同意乙方參與培訓學習。

2.本次培訓由甲方為乙方供應培訓學習費用估計人民幣(大寫)(詳細甲方所供應的全部培訓費，包括路費、食宿費及（其它）各類實際發生的費用等按完成培訓后，乙方所報銷的實際票據統計)。另包括培訓合作單位公司供應的效勞，約合人民幣元(大寫)。

3.甲方負責為乙方供應辦理參與培訓的必要手續和條件。

4.培訓完畢后，甲方組織有關培訓部門對乙方的培訓結果進展綜合評價。

5.對參與完培訓之后的人員，甲方將其做為技術骨干在今后的后備干部提名、任職、待遇等方面，將予以優先考慮。

二、乙方的責任與義務

1.乙方自愿參與甲方組織的培訓學習，情愿承受甲方所供應的條件與費用，并遵守本協議的全部內容。

2.培訓期間，乙方需努力把握培訓的相關學問或到達培訓的目

標要求，乙方在培訓中務必把握技術要點，并做仔細具體的記錄。

3.培訓期間，乙方必需聽從培訓組織領導的工作、學習安排，遵守公司、主辦單位或托付培訓單位的各項治理制度，積極維護公司形象和利益，遵守所在國家的法律法規，假如由于自己不慎或有意行為導致自身或甲方利益受損的，全部賠償均由乙方擔當。

4.乙方參與完培訓之后，必需聽從甲方安排，到甲方所規定的崗位上工作，乙方為甲方效勞年限為年(大寫)，即從年月日至年月日，若因甲方公司內部變更，需縮減合同時間，則以甲方變更為準。

5.乙方嚴格執行公司保密制度，未經公司許可，不得將培訓中所得到的專業技術外泄或傳播給第三者(詳細技術內容另附)，培訓期間全部重要技術資料均交還公司保存。

6、簽訂培訓協議后又再次參與公司安排的外部培訓者，必需重新簽訂協議，根據新的效勞期限執行。

三、甲乙雙方其它商定

1、乙方單次或年累計培訓費超過3000元(含),中層治理單次或年累計培訓費超過5000元(含)，及個人自費培訓結業后公司賜予報銷的均需與公司簽訂外部培訓協議，并商定為公司連續效勞的期限。

2、效勞期限界定將外部培訓完畢時間作為效勞期限的起始時間。實施勞動合同后，按勞動合同的終止時間作為效勞期限的起始時間。

3、乙方在培訓協議規定的效勞期限屆滿前，非正常、合理緣由，未經公司批準而辭職，或正常緣由被公司辭退除名的，應按以下規定賠償公司：

A、培訓費用單次或年累計5000元以下(含)，效勞期限不少于3年，未滿3年的應按缺乏年限比例退還公司培訓費用。詳細計算公式:退還金額=培訓金額÷(3×12)×缺乏年限(月)。

B、培訓費用單次或年累計5001-10000元(含)，效勞期限不少于5年，未滿5年的應按缺乏年限比例退還公司培訓費用。詳細計算公式:退還金額=培訓金額÷(5×12)×缺乏年限(月)。

C、培訓費用單次或年累計10001元以上，效勞期限不少于8年，未滿8年應按缺乏年限比例退還公司培訓費用。詳細計算公式:退還金額=培訓金額÷(8×12)×缺乏年限(月)。

2.乙方在培訓期間，如消失違反有關規定，未能通過培訓考核或未到達培訓要求，未能取得培訓證書的，由本人負擔全部培訓費用。培訓過程中，如因甲方或人事變動，甲方有權中斷培訓，所發生培訓費用由甲方擔當。

3、乙方在培訓中獲得的培訓證書全部權歸公司全部。

4.本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，協議自簽字之日起生效。

甲方(簽章)：

簽字日期：

乙方：簽字日期：

職業技能培訓協議書4

甲方：

乙方：

簽訂日期：年月日

用人單位(全稱)：(以下簡稱甲方)

法定代表人(或負責人)：職位：

企業注冊地址：

單位住址：郵政編碼：

聯系電話：

勞動姓名：(以下簡稱乙方)

身份證號碼：

性別：誕生年月：年月日民族：

文化程度：

戶口所在地：

通訊送達地址：郵政編碼：

固定聯系電話：

甲方就出資為乙方供應專項技術培訓，并就該培訓后雙方的權利、義務，本著自愿公平、協商全都的原則達成如下協議：

一、雙方確認甲方向乙方供應的本次培訓為專項技術培訓，乙方表示承受并原意履行相應的義務。

二、培訓課程及相關培訓條件：

1、培訓將于年月日至年月日進展。該培訓確實切期限須由以其敬意需要和運營規劃為根底而予以確定。

2、乙方承諾，在培訓期間，必需遵守培訓地點所適用的法律和法規，如有違反，責任自擔。

3、甲方必需支付與培訓相關的各種費用，包括但不限于返路費、食宿費用、學費、工資、考察等費用等。該培訓費用的總額為元(大寫：萬千百拾元角分)。詳細費用明細以乙方培訓完畢后財務的結算單為準。乙方在前次培訓中按比例所剩余的培訓費為元(大寫：萬千百拾元角分)。為此，兩項合計培訓費用總額為元(大寫：萬千百拾元角分)。

4、乙方的培訓課程按甲方和培訓地點的安排為準。

5、乙方承諾在該培訓完畢之時隨即返回甲方所制定的任職崗位。

6、培訓期間，乙方必需嚴格要求自己，仔細學習，如規定要考試和取得證書的，必需通過學校的有關考試，并將取得的證書副本交人事部門存檔備案。如未能按要求取得證書的，全部費用由乙方自行擔當。

三、效勞期限的商定：

1、雙方商定，本次培訓后，乙方的必需效勞期為年。其中包括乙方前次培訓效勞期限中未履行的剩余月份。效勞期限按乙方培訓完畢回甲方工作崗位之日為起始日。

2、雙方商定，效勞期限長于勞動合同期限的，當勞動合同屆滿時，效勞期連續履行。。

四、違約金的商定

1、乙方若在商定的效勞期內，因個人緣由而解除或被甲方解除效勞期限的，則應當擔當培訓違約金。

2、違約金的標準以本協議中合計培訓費總額為基數，并按效勞期年限的比例逐年遞減計算。計算方法為：需支付的費用=總的培訓費用÷商定的效勞月份×還未完成的效勞月份。

五、雙方商定本協議作為勞動合同的有效組成局部。

六、本協議一式兩份，雙方各執一份。

七、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：(蓋章)乙方：(簽名)

法定代表人(托付代理人)：(簽名)

主要負責人(托付代理人)：(簽名)

簽章日期：年月日簽名日期：

職業技能培訓協議書5

依據____________公司和____________公司簽訂的____________號合同第_________條規定，以____________公司代表(以下簡稱甲方)和____________公司代表(以下簡稱乙方)經友好協商就在氣墊船上培訓操作人員，簽訂本專項協議書。

1.甲方同意對乙方操船人員進展氣墊船操作使用方面的培訓，通過培訓，使受訓人員能了解氣墊船的設備、儀器、器材的根本構造性能并把握對上述設備、儀器、器材的操作、使用和維護保養的方法。

2.應乙方要求，甲方同意為乙方分兩批在___________________地培訓___________名工程師、技術員。每期培訓為__________天，交船前在陸上訓練_______________天，交船后在乙方接收的氣墊船上進展_______________天的海上訓練。每期培訓規劃另行制定，并在受訓前兩個月通知乙方。每批受訓人員詳細來____________地的時間，將由雙方依據交船進度和培訓規劃予以商定。

3.為了便于甲方作好培訓的預備工作，在每批培訓人員受訓前_______________天內乙方向甲方供應受訓人員的姓名、專業、職務、誕生年月、文化程度等。上述受訓人員應具備肯定的專業根底和實際操作力量并能懂英文。

4.培訓費由乙方擔當，每人每天______________美元(包括訓練、食、住、醫療和市交通費)，培訓費總額為____________u.s.d(大寫_________美元)。培訓費以可兌換的美元支付。乙方在每批受訓人員抵達_____________________地時，應將該受訓人員費用一次付給甲方，支付時間及金額見附件。

5.本協