公關工作人員的辭職報告公關工作人員的辭職報告(精選多篇)

第一篇：公關工作人員的辭職報告給大家來供應一份特別不錯的公關工作人員的辭職報告范例，供大家參考：

從去年11月份來到公司，至今也已經一年了，在這一年的工作當中，有過苦累，也有過勝利后的甘甜，我已經對公司公平的人際關系和開明的工作作風感到了深深的認同，度過了一段開心的時間。

專利我從畢業就始終擔當公關活動策劃和執行的工作，感覺自己的工作始終處在一個比較窄的方面，而我更盼望從事比較宏觀的營銷與廣告活動，而在工作中也深深感到自己相關學問的缺乏。思索之后，我打算連續學習以加強的理論水平和實際力量。

于是一段時間以來，我始終在預備討論生的入學考試，我也盼望自己能以這個為切入點深化系統的連續學習，也得到了伴侶和家庭的認可。同時一些伴侶也提出了他們的建議:我應當安心踏實的預備復習。我年紀已經不小了，假如今年沒有考上的話，再考一年需要許多的時間和精力，同樣畢業后也面臨著并不樂觀的就業前景。公司現在業務不是很忙，我可以做的工作也不多，在經過一段考慮之后，我打算辭職回家仔細的備戰考研，這樣對于公司來說可以減輕一些負擔，同時對我來說，爭取了最終復習的時間，最大限度爭取今年可以考上。

在此，我感謝公司曾經供應給我了九個月的學習和成長時期，感謝您和其他同事帶給我的歡樂工作和學習的時間。在您的指導下，我也學會了許多平面設計方面的東西，同時我在平面廣告文案撰寫方面也有了很大的提高。在此我表示誠心的感謝。同時，我也特別舍不得這個年輕的團隊，假如考試結束之后公司還需要我的話，我會義無反顧的再次加入到這個團隊中來。

最終，為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感愧疚，并請您諒解我的境況，再一次致謝。

其次篇：公關經理的辭職報告敬重的總經理：

您好!我是公關部經理，辭職報告應遞交到人力資源部，現公關部副經理已跟我在交接相關工作。公司是一家純正的公關公司，我在公司工作了五年，工作過程當中涉及范圍卻相當廣，所以在期間經受了許多東西，也學到了許多東西，與各位同事更是時間情意深厚，也特殊感謝陳總您提拔我為公關部經理。

公司里每一個人身上的優點及特長都值得我去學習。雖然我即將離開大家，也會到新的公司，甚至到不同的行業，可我會始終牢記大家的教導。

在公司期間與大家共同執行過許多的案子，影響力比較大的一個是北京車展，一個是08年北京奧運會，然而在倫敦奧運會即將來臨的案子，我卻選擇離開，因此深感對不起大家。盼望倫敦奧會運項目的執行一切順當，盼望公司接下來的項目圓滿勝利!

辭職申請人：

第三篇：公關經理辭職報告敬重的總經理：

您好!我是公關部經理，辭職報告應遞交到人力資源部，現公關部副經理已跟我在交接相關工作。公司是一家純正的公關公司，我在公司工作了五年，工作過程當中涉及范圍卻相當廣，所以在期間經受了許多東西，也學到了許多東西，與各位同事更是時間情意深厚，也特殊感謝陳總您提拔我為公關部經理。公司里每一個人身上的優點及特長都值得我去學習。雖然我即將離開大家，也會到新的公司，甚至到不同的行業，可我會始終牢記大家的教導。

在公司期間與大家共同執行過許多的案子，然而我卻選擇離開，因此深感對不起大家。盼望新項目的執行一切順當，盼望公司接下來的項目圓滿勝利!

辭職申請人：

第四篇：公關公司員工的辭職報告公關公司員工的辭職報告

敬重的公司領導及各位同事：

您好！正如本信的名稱，我已打算辭職。

首先感謝公司領導及各位同事在此期間的關心，是你們的點滴關心與教導使我一頭闖進了公關這個行當，感受了其中的辛苦與喜悅。每當坐在電腦前時，腦海中不斷出現廣告界一些前輩巨人的驚世之作，并以他們為學習與前進的榜樣，在我寫作的僅有的一兩個方案中我盡力將某些已經證明為行之有效的策略注入其中，不斷學習新(公文素材庫W.)的學問，吸取公關界最前沿的精華。既然是一家這么好的公司我為什么還要離開呢？下面即是緣由：

一、自身職業規劃或者是人生目標因素。我的抱負始終是做一名媒體人或是純正的策劃人員，能夠馳騁才思，將不行能的變為可能，處于狂熱的思想狀態及極度的夸張與想象之中而不悔。咱們公司卻是只服務奧迪的公司，基本上是區域下任務我們來執行，所以許多東西是死的不能有太多的發揮，即使是很好的創意卻由于區域不同意或者是經費的問題而不能實現，這是創意人員最大的苦痛。所以離職之后我會去北上廣或其他沿海城市的行業當中查找機會，并不是說我離開以后肯定會有更好的進展，至少可以看看他們的先進閱歷及前沿的思維方式，究竟年輕人就應當多闖闖多看看，以后才能有更大的進展潛力。

二、公司的管理與我的天性不相合。我是那種喜愛自由，放任思維集中的人，有太多的束縛的時候想不出好的點子，也寫不出有文采的文章。而公司卻有嚴格的制度，當然沒有法規不成方圓，一個組織一個單位必有其規章制度，而個人以為廣告公司尤其是策劃創意部門卻并不肯定遵守最嚴格的制度，他們應當有自主活動的空間。再者公司的組織形態有點紊亂，有項目時總部可支持原來是一件很好的事，可人來人往也不知道公司領導的分工，以我的話說就是"管事兒的婆婆太多'，沒有強有力的領導核心，缺乏現代企業的管理理念，最重要的一點看不到個人的進展前景在哪里，缺少足夠的公司員工培訓機制！

上述離職緣由可能有個人主觀顏色在里面，也可能有些緣由是不成其為緣由的，甚至有些過激的言辭，盼望公司領導多包涵，如對公司進展有利則甚慰之，如有不適之處就當是一個后輩的不成熟言語吧。

xx是一家純正的公關公司，雖然只服務奧迪，可其涉及范圍卻相當廣，所以在期間經受了許多東西，也學到了許多東西，與各位同事更是時間雖短卻情意深厚！每一個人身上的優點及特長都值得我去學習。雖然我即將離開大家，也會到新的公司，甚至到不同的行業，可我會始終牢記大家的教導。

在公司期間與大家共同執行了兩個案子，一個是**車展，一個是世界杯，而在a5正在執行過程中我卻選擇了離開，因此深感對不起大家。盼望a5項目的執行一切順當，盼望公司接下來的項目圓滿勝利！祝福各位同事工作順當，祝福公司進展越來越好！

此文章來源于歡迎大家連續掃瞄

第五篇：公關公司員工辭職報告敬重的領導：

您好!

正如本信的名稱，我已打算辭職。

首先感謝公司領導及各位同事在此期間的關心，是你們的點滴關心與教導使我一頭闖進了公關這個行當，感受了其中的辛苦與喜悅。每當坐在電腦前時，腦海中不斷出現廣告界一些前輩巨人的驚世之作，并以他們為學習與前進的榜樣，在我寫作的僅有的一兩個方案中我盡力將某些已經證明為行之有效的策略注入其中，不斷學習新的學問，吸取公關界最前沿的精華。既然是一家這么好的公司我為什么還要離開呢?下面即是緣由：

一、自身職業規劃或者是人生目標因素。我的抱負始終是做一名媒體人或是純正的策劃人員，能夠馳騁才思，將不行能的變為可能，處于狂熱的思想狀態及極度的夸張與想象之中而不悔。咱們公司卻是只服務奧迪的公司，基本上是區域下任務我們來執行，所以許多東西是死的不能有太多的發揮，即使是很好的創意卻由于區域不同意或者是經費的問題而不能實現，這是創意人員最大的苦痛。所以離職之后我會去北上廣或其他沿海城市的行業當中查找機會，并不是說我離開以后肯定會有更好的進展，至少可以看看他們的先進閱歷及前沿的思維方式，究竟年輕人就應當多闖闖多看看，以后才能有更大的進展潛力。

二、公司的管理與我的天性不相合。我是那種喜愛自由，放任思維集中的人，有太多的束縛的時候想不出好的點子，也寫不出有文采的文章。而公司卻有嚴格的制度，當然沒有法規不成方圓，一個組織一個單位必有其規章制度，而個人以為廣告公司尤其是策劃創意部門卻并不肯定遵守最嚴格的制度，他們應當有自主活動的空間。再者公司的組織形態有點紊亂，有項目時總部可支持原來是一件很好的事，可人來人往也不知道公司領導的分工，以我的話說就是"管事兒的婆婆太多'，沒有強有力的領導核心，缺乏現代企業的管理理念，最重要的一點看不到個人的進展前景在哪里，缺少足夠的公司員工培訓機制!

上述離職緣由可能有個人主觀顏色在里面，也可能有些緣由是不成其為緣由的，甚至有些過激的言辭，盼望公司領導多包涵，如對公司進展有利則甚慰之，如有不適之處就當是一個后輩的不成熟言語吧。

xx是一家純正的公關公司，雖然只服務奧迪，可其涉及范圍卻相當廣，所以在期間經受了許多東西，也學到了許多東西，與各位同事更是時間雖短卻情意深厚!每一個人身上的優點及特長都值得我去學習。雖然我即將離開大家，也會到新的公司，甚至到不同的行業，可我會始終牢記大家的教導。

在公司期間與大家共同執行了兩個案子，一個是**車展，一個是世界杯，而在a5正在執