生活部工作計劃3篇生活部工作計劃篇1

新學期開始，為了更好的貫徹學院團委學生會關于有計劃地開展學生工作的方針，實現部門設立的宗旨，在仔細總結以往工作的基礎上，本著“高效率完成例行工作，培育優秀工作人員，更好的服務廣大同學，贏取老師同學的認可，為本學期部門工作更好開展奠定基礎創造條件〞的工作方向，將本學期的工作支配如下：

一、生活部設置

1、部門機構設置包括：xx級部長、副部長和xx級干事。

2、部長負責在團總支的指導下統籌整個部門的總體工作，為部門進展制定方向，協調部門的內部關系，抓好內部建設，做好學院跟部門的橋梁工作。

3、部長、副部長負責落實各年級分會部門的具體工作，協助部長管理好部門工作，保證部門工作正常運行，協調干事關系，安排干事任務。

4、干事聽從部長、副部長安排，做好部門的各項具體工作。

二、生活部工作計劃

3、招新及培訓工作

A、招新目的：

依據生活部xx年的進展方向和工作計劃，我們要使生活部從后勤性質的部門，慢慢轉向全面技能性的部門，全面技能型性指的是既可以做后勤的工作，也可以擔當起策劃組織的重任，提升自身部門的工作能力與實踐能力，提高部門在學院同學之中的影響力與地位。也期望將來的小朋友們可以有想法地一起改善生活部

招新對象：大一各班新生。

招新人數：xx人左右

招新標準〔對干事的評判標準〕：

1、對于獨特方面，最好是有禮貌，熱情大方，有歸屬感，懇切，思想主動正面，主動，能吃苦。

2、對于能力方面，能對生活部的職能與工作有肯定的了解最好有創新意識，有肯定的應變能力和組織能力，能基本表達自己的想法，有責任心，有正當的目標，能提出由建設性的建議。有團隊協作能力。

3、招有3~4個策劃能力與組織能力強的人，2~3個有幽默感，有個人才能，能調動部門氣氛的人，3~4個思想單純，有想法與應變能力，吃苦耐勞的人。

第一輪：自我介紹問答環節

1、從自我介紹中初步了解面試者的語言組織能力和性格特點，興趣愛好等。

2、在問答環節中，盡量針對招新標準來設置一些新穎的問題。

〔1〕考察幽默感的問題上，可以讓面試者說一個冷笑話和猜一個IQ題。

〔2〕考察創新意識的問題上，可以問“你是如何理解“班門弄斧〞的〞諸如此類能發散思維的問題。

〔3〕考察面試者的團隊協作能力方面，問“你喜愛西游記中’唐僧的團隊’還是三國中’劉備的團隊’〞等問題

第二輪：〔大約30人〕

變相的辯論賽形式，流程和辯論賽一樣，6個人預備同一辯題，5個人一組，經過在xx分鐘短時間內預備，分工，合作，查找論據，組織語言，用15分鐘進行競賽。

留意：辯題最好采納與我們工作相關的辯題。

有效性：能夠通過一場辯論賽的各組合作，分工，組織，既可以考察到面試者的表達能力，組織能力和團結協作能力，以及應變能力，從而在以后的工作中做好心理預備。

部門將進行學院統一開展的干事招新，招新對象主要是08級五年制的和xx級的大一新生。主要負責生活工作方面的事務。招新對部門影響至關重要，部門開展工作的'前提條件和主要工作動力。為此部門將嚴格根據精兵簡政的原則選拔優秀的競選者入生活部〔計劃招收干事xx名左右〕，我們需要的干事是不但服從組織支配，而且有自己的獨特和主見，并且能夠吃苦耐勞，跟部門里面其他人相處融洽，工作親密協作，在對待個人得失時能夠從集體利益出發，用正確的看法對待自己和他人的榮譽，個人和部門共進退的人才。為部門輸入新的血液，豐富和壯大生活部，推動部門工作向前進展。

B、培訓：作為提升部門業務水平的重要手段，是部門進展一個不行缺少的重要環節。

所謂培訓也就是：一方面，請以往在我部門工作過的08、xx級同學和各年級生活委員在工作中總結所得閱歷和教訓傳授給他們，讓他們少走彎路。另一方面，把平常工作中發覺的問題準時提出商量，尋求解決方法，對工作中值得發揚的部分拿出來讓部門成員一起學習。這樣不僅能夠提高部門的內部溝通，加強部門內部凝聚力，準時發覺問題并敏捷解決，而且有利于部門的不斷進展。

4、與公寓管理中心，校學生會生活部，后勤服務中心的合作

A、與院學生會生活部：對校學生會支配的各項工作給予主動的協作和傳達，以協助活動順利開展。

B、在舍風建設的工作中，同學們會漸漸形成良好的生活風貌，生活部更重要的是充分發揮聯系宿管會與同學之間的紐帶作用。在協作自律委員會做好各項常規工作的同時，計劃組織各班定期向同學收集在住宿方面遇到的問題，提出學校后勤服務中心需要改善的地方及相關建議要求。然后將具有可行性的、合理的意見統一整理，準時反饋到公寓管理中心的相關部門，準時解決問題。

5、方便同學的各項工

A、建立生活委員Q群，讓學院各班級的生活委員加進來，有利于通知消息的發布。

B、收集同學對生活方面的意見并盡力給予解決。生活部顧名思義就是關系學生生活的部門，應當反映同學生活中的意見問題并盡量給予解決。

6、對外宣揚，我們部門今年作出《學生日常衛生管理工作通報》，在一個月內表現好的班級和個人進行通報表揚，并依據相關規定進行德育分的獎罰。

7、協助學院及兄弟部門做好各項活動的后勤服務工作在學院和其他兄弟部門舉辦活動時候，生活部將盡全力協作其做好布置場地、搬運看管物品、活動所需的各種物品，協助他們把活動舉辦好。

三、生活部內部建設

1、宗旨：主動主動，工作細致，服務同學。

2、落實部門規劃：

A、正部長負責統籌規劃、安排各項工作，各年級分會部長、副部長負責協助正部長的工作，干事在部長的指導與支配下負責具體的工作。

B、生活部各成員要主動參與各項學校學院舉行的大型活動，不得無故推托，各成員每次參與活動的狀況都必需進行記錄。

C、舉行各種活動的支出需開具體的發票，以待日后的報銷〔發票準時統一上交〕。

D、生活部每個月至少開兩次部門會議開會時各成員不得無故遲到、早退缺席，有事不能參與者必需提前十小時向部長請假。

創造良好的部門文化，部門成員之間相互友好、和諧共處，做到工作中無等級差異。學習工作之余開展部門集體活動，增添我們部門團隊的凝聚力。

3、完善部門各種制度

在部門內部建立完善的考勤制度、例會制度、記錄制度、反饋制度、副部長輪番負責制度、干事輪番負責制度、個人負責制度。

以上是生活部本學期的工作的初步計劃，在實際工作當中我們將不斷完善和進展我們的計劃。在開展自己工作的同時將主動與兄弟部門親密合作，努力為廣大同學服務。同時，我們將主動接受院領導及廣大同學的監督，期望廣大同學能夠提出意見，我們將仔細總結，以不斷的改善自身工作，爭取更好地服務大家！

生活部工作計劃篇2

本學期工作計劃如下：

1.預防流感。對同學們進行流感學問普及,消除同學們對流感恐懼心理,加強同學們對流感的防范意識,協助校醫院做好流感預防工作.

2.我部門會極力協作系部領導老師以及其他部門做好團委學生會換屆選舉工作。我們會秉著“公平、公正、公開〞的原則去選拔新一屆優秀的團委學生會成員，我們會堅決杜絕那些思想不端正的學生進入團委學生會。在團委學生會中，我們始終堅持“為同學服務〞的原則去辦事，主動為我院的進展做奉獻。

3.做好日常查寢工作，催促同學每天清潔寢室，從而構建安全、文明、和諧的寢室環境。從如今至9月下旬，我們預備在全系中開展一次“文明寢室〞評比活動，以促進寢室安全、文明、和諧的建設。

活動對象包括我院在校的大一、大二、大三全體同學。我們將在評比時間段內通過定期的查寢與不定期的抽查相結合，最終總結評選出優秀寢室。我們將邀請系部的領導老師對我們的優秀寢室進行表彰，以示鼓舞。我們旨在通過這樣的活動來使我們的同學養成一種文明的生活習慣，使學生的身心健康全面進展。

4.在新學期里，我們會繼續保持部門的常規工作，即每周三的定期寢室衛生檢查以及其余時間的不定期抽查。每周我們會將檢查的結果向老師匯報。每月我們會進行一次總評，對優秀寢室進行全院表揚，對差的寢室給予通報批判，以求更好進展。在常規工作中，我們還要去不斷創新，以更好為同學服務。

5.雙周三主動協作好校自律委員會生活部進行查寢打分，定期組織與其他部門聯合查寢，從而到達更好的查寢效果。與此同時，每周進行校里的一加一查寢，以檢驗我院的`寢室狀況。

6.冬季掃雪時，遵照校里規定，給各班安排任務，從而準時高效的完成掃雪工作。

7.生活部部內每周例會，總結工作并支配下一周工作，包括每周至少一次清掃院辦，以方便老師工作等等。定期進行班主席例會，會上工作進行階段性總結。同時對班主席依據本班表現進行獎懲，并支配接下來的工作。

8.在體育隊訓練時，做好后勤送水工作。

10.做好部門本職工作外，我們會極力協作領導老師和兄弟部門做好一切學生會事務.在做好工作的基礎上，進行部門間的活動，如籃球賽等，以促進部門間的聯系，構建更加和諧的工程學院團委學生會。

11.除了常規工作外，我們將尋求探究創新的道路，開展一些豐富多彩的課外活動。例如組織寢室籃球三對三活動等等，通過這些活動旨在豐富同學課外生活，激發同學課外興趣，為同學營造一個溫馨、和諧、文明的生活環境。

以上就是生活部本學期工作的大體計劃，在實際的進程中，我們會依據需要進行調動。我們會以一個主人翁的姿態做好每一件事，一切為同學服務，一切為本部進展。生活部的計劃大體就是這樣，有什么缺乏之處，我們會在今后的工作之中不段的完善，并依據實際狀況和校、院的政策準時調動。我們會本著勤奮、懇切的看法，加強宿舍管理力度。期望在領導老師的支持下，在我們的努力下，把工作做得更好。

生活部工作計劃篇3

新學期伊始，我們生活部作為系部學生會的一個重要部門，即將開始新的學習工作。我們將繼續以“服務同學，建設系部〞為宗旨，努力做好分內分外的工作。現將本學期生活部工作計劃如下：

一、人員的組織和選拔

人才是一切工作得以開展的基礎前提，這一點對生活部尤其重要。要搞好生活部這一年之中的活動，首先就是要選拔一批肯于吃苦，肯于工作，肯于奉獻，而由有肯定創新意識的部委成員。基于這一點，我部老部員和部長在選拔同學時要高度仔細負責，爭取為生活部選拔優秀的成員，組成一只優秀的團隊。

二、工作開展

(1)基本工作的開展

1、這一學期，我們預備在全院中開展一次“文明寢室〞評比活動，活動對象包括我院在學校的大一大二全體同學。我們將在評比時間段內通過定期的查寢與不定期的抽查相結合，最終總結評選出二十個優秀寢室。我們旨在通過這樣的活動來使我們的同學養成一種文明的生活習慣，使學生的身心健康全面進展。

2、協作學院和學生會兄弟部門的相關活動

作為生活部在學生會工作的.又一個重點工作，我部還要發揚上屆生活部的優良傳統，從整個學生會的大局出發，結合生活部的特點和優勢，主動協作其他兄弟部門的工作。工作重點將放在生活部所負責的安全和后勤方面。總之，期望經過我們一年的努力能夠在學生會內部樹立“有困難，找生活部〞的工作理念。

xx級干事剛剛進入學生會，對于學生會的了解還不夠深入，新學期的活動已進入開展階段。為了加強學生會生活部的凝聚力，提高干事的素養，使學生會的工作取得更好的成效，我們對新干事培訓迫在眉睫。

1、充分利用例會時間。每兩周一次的例會，除了支配新的工作計劃以及總結工作外，利用剩余時間對干事進行學校以及學生會相關事宜的介紹和解釋，讓每個干事樹立學生會大集體觀念，熟識學生會工作的大致流程，明確作為學生會成員的責任。

2、定期召開生活部例會，重要會議時做必要的會議記錄。

(2)創新方面

1、宣揚“自我愛護意識〞系列活動。舉辦這次活動的目的是，讓大家把握基本的自我防護學問，讓大家盡量避開不必要的人身損害。本活動，可與宣揚部共同開展。

2、做有關食堂的調查問卷。

3、開展以“可憐天下父母心〞主題的孝敬