新員工個人轉正申請書(15篇)新員工個人轉正申請書1

敬重的領導：

你們好！我到XXX公司工作已經一段時間了，在這期間，我學到了許多東西，也看到了公司的進展與壯大。很有進展空間。

剛到公司工作時，對公司的狀況了解很少，對于企業對員工的要求和企業的進展方向只是有了一個簡潔的了解。透過這兩個月的.工作，我漸漸認識到，XXX公司對員工的要求是全面的，從工作看法到業務潛力到個人素養。企業是要全面進展的，假如員工個人的進展跟不上企業進展的速度，那么員工將被企業淘汰。作為XXX公司這樣一個高成長性公司中的一名員工，我有著劇烈的緊迫感。在工作中我還存在著許多的缺乏，例如在業務學問和溝通潛力上還存在很大欠缺。我會在今后的工作中透過自身的努力來完善個人的潛力，更好地融入群眾。

XXX公司是一個勝利的團隊，它對于我來說有著深深的吸引力，我期望能早日成為這勝利團隊中正式的一員。

在以后的工作中我將更加努力上進，期望上級領導批準轉正。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年x月x日

新員工個人轉正申請書2

敬重的XX區教育局：

我于XX年x月通過教師聘請考試的方式進入教師隊伍，被安排到XX小學工作，在校領導和同事們的關懷支持下，工作得到了實踐鍛煉，思想認識有了極大的提高，我勝利地實現了角色的轉變。感悟到了師德師風的重要，體會到了做教師的味道，懂得了教師的責任，同時不管是學習能力、教學能力，還是專業水平都得到較明顯的提升。在服務期滿之際，特向領導提出轉正申請，并對我一年來的狀況匯報如下：

一、教學方面

安排到學校之后，我快速熟識常規教學方式、方法，細心備課、上課、作業布置批改等常規工作進行了仔細的實踐，并在實踐之中留意查缺補漏，遇到自己無法解決的教學問題就主動向同事們請教，努力做到課前預備好、課中講解透徹、課后催促檢查嚴。課堂上力求貼近學生生活，限度地運用自己的所學學問，激發學生的學習興趣，培育學生的實踐能力。課后主動和同事們探討教學中遇到的問題，努力查找解決方法，使自己的教學能力得到不斷的進步和提高。我認為教師要多讀書多聽課，要把握教學設計、教學評價、說課和寫好教學反思。同時，我還通過反思來加快自己成長，并能從自我評價、他人評價、學生評價中進行自我反思，不斷總結、積累自己在教學過程中的所得、所思、所感，使自己不斷的成長。

二、個人素養方面：

課外時間，我自覺學習與教育相關的學問，博覽群書以拓寬自己的學問面，提高個人的文化學問素養。作為一名教師，肩負著時代的重任和祖國的重托，我深切地認識到，提高思想覺悟，是開展好教育工作的.基本前提。工作中，嚴格遵守學校各項規章制度，團結同事，準時完成學校布置的各項任務;勤能補拙，尤其是新教師更要勤奮學習，自覺修養，腳踏實地，奮發圖強，樹立遠大理想，努力實現奮斗目標。

三、生活方面：

在生活上，以黨員的標準嚴格要求自己，謹遵“正人先正己〞的古訓，時刻提示自己，重視“為人師表〞的職業形象，自己能做的事自己做，盡量不給學校添麻煩，努力保持正派的工作作風，與校領導和同事們和睦相處。喜愛教育、喜愛學校、喜愛學生，為把自己培育成一名優秀的教師而不懈努力。

經過一年的學習實踐和鍛煉，我已能做好教育教學的相關工作，在此之際，我嚴肅地向上級領導提出轉正申請，請領導給予批準為盼!

此致

敬禮!

申請人：XX

XX年XX月XX日

新員工個人轉正申請書3

敬重的領導：

我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工，作為一個應屆畢業生，初來公司，以往很擔憂不知該怎樣與人共處，該如何做好工作;可是公司寬松融洽的工作氣氛、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變，讓我較快適應了公司的工作環境。在本部門的工作中，我一向嚴格要求自我，仔細準時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自我，期望能夠為公司做出更大的奉獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時討論得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫忙，感謝他們對我工作中出現的失誤的提示和指正。

這是我的第一份工作，這三個月來我學到了許多，感悟了許多。自入公司，至此已三個月有余。初，常惶惶擔心;蓋因初入社會，壓力較大。但正惟此，一來有足夠空間激發自身潛力，二來上下和睦，了無成見;經領導傾力扶持，現已對工作有了必需程度的了解。今基于以下幾條緣由，申請轉正，望領導批準：

1、經過三個多月的`自身努力和各位同事領導的幫忙，現對工作有較強的處理本領。期望能早日得到大家的認同。

2、目前本人各方面本領尚需提升之處還許多，為進展自身本領，也為了更好提高工作本領，需制定個人進展的近期及長遠目標，而在工作位置擔心定的前提下，此事無從著手。

3、因來自外地，生活各方面開支較他人更高，而目前剛入公司，薪酬轉正前有折扣，支撐困難，期望懇請領導給我繼續鍛煉自我、實現夢想的機會。我會用虛心的看法和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一齊展望完善的將來!

敬重的領導：

我于20xxxxxx年xxxx月xxxx日成為公司的試用員工，至今已近3個月，依據公司規章制度，現申請轉為公司正式員工。在這期間是我人生中彌足寶貴的經受，也給我留下了精彩而美妙的回憶。使我能夠這么快的熟識這一切，首先離不開領導對我的栽培和指導;同時也離不開同事對我無私的關心和幫助。從內心而言，我在這里感覺到公司的融洽工作氣氛，團結向上的企業文化。在崗實習期間，在領導和同事的耐煩指導下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環璄，也熟識了公司的整個操作流程。也為我有機會成為xxxx的一份子而驚喜萬分。

在本部門的工作中，我始終嚴格要求自己，仔細準時做好領導和客戶布置的每一項任務，同時嚴格要求下屬做好本職工作;利用自己在別的公司好的管理方法應用到工作中去，培訓下屬能準時反映問題及處理問題的能力。經過近三個月，我現也能夠獨立處理本職工作，能對車間問題進行簡潔分析處理，并與iqc工程師一起處理相關來料品質問題，與生產主管溝通協調相關品質問題的處理方法，糾正產線相關作業不當(人，機，料，法，環)造成的品質問題，把制程中存在的問題降低到最小。我在工作過程中充分做到仔細，負責，主動的了解生產現場狀況。

和組長及巡檢的溝通，使我了解了她們內心的真實想法和對工作和認識及看法;經過一段時間的觀看讓我清晰了車間生產管理的缺乏。通過全面的了解，我認為員工整體品質意識不強，巡檢工作力度不夠，主要緣由我認為在于詳情不夠完善。

集中表達在以下幾個方面：

1、產線制程返工較多。緣由為產線員工的操作方法未按作業指導書作業，工裝夾具沒有定期保養所致。

2、巡檢對5s及儀器設備點檢督導力度不夠完善，5s造成生產現場物料混用，儀器設備未點檢造成品質有所降低。在領導和同事們的細心關心和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了肯定的進步，現將我的工作狀況作如下匯報。

工作規劃：

1、準時有效處理客戶反饋信息，整理客戶不良統計資料，并進行處理，反饋至相關人員進行根源上的改善，杜絕不良的重復發生和流出，以削減客訴，提升的滿意度。

2、完善客訴客退品質處理流程，建立客戶技術資料檔案;加強與市場部門的溝通，準時了解客戶需求并保證客戶需求的滿足;準時完成公司的成品出貨檢驗工作，質量信息的整改與匯報以及質量例會的核實與跟蹤，并能及高效的完成上司下達的臨時任務。

3、提高巡檢員的檢驗水平，實現巡檢員至少會兩個或多個崗位。提高全員的品質意識，有針對性的對員工進行品質意識教育。讓巡檢明確每天的工作重點，計劃，努力的方向。

4、與生產一起分析影響質量的關鍵因素，制定相關的改良措施。進本公司以來，看到公司快速進展，我深深地感到傲慢和自豪，也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，表達自己的人生價值，和公司一起成長。

在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己實現理想的機會，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素養和各種工作技能，為公司創造價值，同公司一起進展與進步!

致此

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

新員工個人轉正申請書4

敬重的領導：

我于XX年x月x日成為的試用員工，作為一個應屆畢業生，初來，曾經很擔憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作?但是寬松融洽的工作氣氛、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變，讓我較快適應了的工作環境。在本部門的工作中，我始終嚴格要求自己，仔細準時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自己，期望可以為做出更大的.奉獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提示和指正。

這是我的第一份工作，這三個月來我學到了許多，感悟了許多。自入，至此已三個月有余。最初，常惶惶擔心，因初入社會，壓力較大。但正惟此，一來有足夠空間激發自身潛力，二來上下和睦，了無成見;經領導傾力扶持，現已對工作有了肯定程度的了解。今基于以下幾條緣由，申請轉正，望領導批準：

1、經過三個多月的自身努力和各位同事領導的幫助，現對工作有較強的處理能力。期望能早日得到大家的認同。

2、目前本人各方面能力尚需提升之處還許多，為進展自身能力，也為了更好提高工作能力，需制定個人進展的近期及長遠目標，而在工作位置擔心定的前提下，此事無從著手。

3、因來自外地，生活各方面開支較他人更高，而目前剛入，薪酬轉正前有折扣，支撐困難，期望懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用虛心的看法和飽滿的熱情做好我的本職工作，為創造價值，同一起展望美妙的將來!

此致

敬禮!

申請人：XX

XX年XX月XX日

新員工個人轉正申請書5

敬重的領導：

您好!

我于xxx年六月二十五日進入公司，依據公司的需要，目前擔任xxx一職，負責總經辦內勤管理工作。

本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，的確完成領導交付的`工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，協作各部門負責人勝利地完成各項工作;主動學習新學問、技能，注重自身進展和進步，平常利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素養，目前正自學日語課程，計劃報考全國討論生碩士，以期將來能學以致用，同公司共同進展、進步。

三個多月來，我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了肯定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和缺乏：

一、思想上個人主義較強，隨便性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到虛心謹慎，敬重服從;

二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己;

三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有肯定的距離;

四、業務學問方面特殊是相關法律法規把握的還不夠扎實等等。

在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我信任靠著自己高度的責任心和自信念，肯定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

依據公司規章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向潘總申請：期望能依據我的工作能力、看法及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并依據公司的薪金福利狀況，從20xx年10月起，轉正工資調整為xxxx元/月。來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界，還是在業務素養、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美妙明天要靠大家的努力去創造，信任在全體員工的共同努力下，企業的美妙明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，期望上級領導批準轉正。

此致

敬禮!

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

新員工個人轉正申請書6

敬重的領導：

我于xxxx年X月X日成為公司的試用員工，到這天3個月試用期已滿，依據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，現將這三個月的工作狀況總結如下：

一、十分留意的向四周的老同事學習，在工作中到處留意，多看，多思索，多學習，以較快的速度熟識著公司的狀況，較好的融入到了我們的這個團隊中。

二、對工作仔細負責，任勞任怨，與同事協作默契，平常刻苦鉆研，不斷創新，能夠在規定時間內杰出的完成任務，保證公司項目進度，做到讓客戶、領導、自己都滿意。

三、協助領導帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的`尚在試用期的新員工，但在9—10月份，還是專心主動的協助領導帶新人，將自己明白的和在工作中就應著重留意的問題都教給XXX

總之，經過三個月的試用期，我認為我能夠專心、主動、嫻熟的完成自己的工作，在工作中能夠發覺問題，并專心全面的協作公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的協作和協調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完善，不斷的提升自己的業務水平及綜合素養，以期為公司的進展盡自己的一份力量。

此致

敬禮！

申請人：xx

20xx年x月x日

新員工個人轉正申請書7

敬重的公司領導：

我于20xx年3月31日進入公司，在服務實施部做技術服務工作，后因公司的需要進入華夏銀行工作組，從事產品的`二次開發方面的工作。到如今，試用期已滿，依據公司規章制度，現申請轉正為公司正式員工。

作為一個參加多次項目開發，有公司相關業務閱歷的年青人，自己各方面的適應能力還是不錯的。新到一個單位，一個部門最重要的是要重新調整自己，適應新的環境，熟識新的工作內容;了解工作的內涵與外延，做好自己的事情并準時與相關人員溝通。在這個熟識與適應的過程中，公司的同事和領導給了我很大的幫助和指導，讓我很快完成了角色的轉變。

在公司的兩個月以來，我始終嚴格要求自己，仔細準時的做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂，服從公司戰略進展的調配。在專業和非專業上不懂的東西虛心的向四周的同時請教，不斷提高自己，爭取盡早獨當一面，為公司作出更大的奉獻。當然初入公司，難免出現一些小差錯需要領導指正，但這些能讓我更快的成長，在今后的工作中在處理各種問題的時候我會考慮的更加全面，杜絕類似錯誤的發生。在此我要特地感謝部門的領導和同事對我的指正和幫助，感謝他們對于我工作的失誤給予的中肯的`指正。

由于我在之前又做過OA工作流項目的閱歷，對工作流的各個環節還是比較熟識，所以對開展新的工作并不難。但作為產品的工作流開發，我要關注的并不只是實現工作流，而是在產品自身已有的基礎上添加功能，一次需要對產品的模塊特別了解，這也是作為我剛開展計劃跟蹤工作的首要目標。自那以后對產品的整體功能，架構，以及數據庫。我都作了進一步的了解。

在這兩個月中，我嚴格根據項目進度要求，完成項目上的開發任務。主要參加了項目的CR流程的開發，項目流程的設計與開發。其中遇到問題，與同事共同商討，討論解決方案，對于一些功能的實現需要公司支持的，通過公司的研發人員的支持，大部分也都得到了解決，如今項目已經進入到編碼及測試階段。在測試過程中也發覺了自己做的缺乏的地方。我會吸取自身的缺乏，努力提高自己，讓自己不斷的成長。期望以后可以獨當一面。到目前為止，可以很好的完成領導指派的人物，以后我還要繼續努力，將工作完成的更好。完成上司下達給我的任務。期望自己可以在公司提供的更大的舞臺上發揮自己的價值，為公司的進展做出更多的奉獻。

如今我的試用期已過，申請轉正，請領導考慮，予以批準。感謝!!

此致

敬禮!

申請人：xxx

xx年xx月xx日

新員工個人轉正申請書8

敬重的領導：

您好!

我是xx部門的xx，于xx年xx月xx日成為公司的試用員工，到今日已經有三個月，試用期已滿。在這段時間里，我工作努力，表現突出，完全能夠勝任工作，依據公司的規章制度，現申請轉為正式員工。

在這段時間里，我主要的工作是xx，通過鍛煉，我熟識了xx的整個操作流程。在工作中，我始終嚴格要求自己，仔細準時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂。工作方面不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，期望能盡早獨當一面，為公司做出更大的奉獻。

當然，初入xx(部門)，難免出現一些小差小錯需要領導指正，但前事之鑒，后事之師，這些經受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現的失誤給與提示和指正。

公司寬松融洽的工作氣氛，團結向上的企業文化，使我在較短的時間內適應了這里的'工作環境，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經過這三個月，我如今已經能夠獨立處理本職工作，當然我還有許多缺乏的地方，處理問題的閱歷方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增添，需要不斷繼續學習以提高自己的能力。

我很喜愛這份工作，這三個月來我學到了許多，感悟了許多。看到公司的快速進展，我深深地感到傲慢和自豪，也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，表達自己的人生價值，和公司一起成長。

在此我提出轉正申請，懇請各位領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用虛心的看法和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美妙的將來!

此致

敬禮!

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

新員工個人轉正申請書9

敬重的領導：

您好!

我于20xx年7月15日成為公司的試用員工，到今日試用已滿3個月，依據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

作為一名應屆畢業生，初來公司，曾經很擔憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氣氛、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

自從三月底進入公司以來，我始終在打印技術二部實習，雖然本部門的業務是我以前從未接觸過的'，也和我的專業學問相差較大;但是部門領導和同事的耐煩指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟識了公司的整個操作流程。

在本部門的工作中，我始終嚴格要求自己，仔細準時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，期望能盡早獨當一面，為公司做出更大的奉獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提示和指正。

經過這幾個月的學習，我如今已經能夠獨立處理公司的簡潔業務，整理部門內部各種資料，進行各種輔助性的研發工作。當然我還有許多缺乏，處理問題的閱歷方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增添，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

這是我的第一份工作，這半年來我學到了許多，感悟了許多;看到公司的快速進展，我深深地感到傲慢和自豪，也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，表達自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用虛心的看法和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美妙的將來!

此致

敬禮!

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

新員工個人轉正申請書10

敬重的公司領導：

您好!

本人于20xx年xx月xx日有幸成為貴公司的試用員工，在過去的xx個月里，承蒙“家庭〞的關懷和照看，得到了迅猛的成長，如今xx個月試用期已經到了。我如今嚴肅向公司領導正式提出轉正申請，請批準我轉為正式員工。

作為一個新人，初來公司，曾經很擔憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氣氛、團結向上的企業文化，讓我很快融入一起。

在輪崗實習期間，我先后在工程部、本錢部、企發部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業學問相差也較大;但是各部門領導和同事的耐煩指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟識了公司的整個操作流程。

在本部門的工作中，我始終嚴格要求自己，仔細準時做好領導布置的'每一項任務，同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，期望能盡早獨當一面，為公司做出更大的奉獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提示和指正。

經過這x個月，我如今已經能夠獨立處理公司的帳務，整理部門內部各種資料，進行各項稅務申報，協助進行資金分析，從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有許多缺乏，處理問題的閱歷方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增添，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

雖然時間不長，但這幾個月里我學到了許多，感悟了許多;看到公司的快速進展，我深深地感到傲慢和自豪，也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，表達自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用虛心的看法和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，奉獻自己的激情，同公司一起展望美妙的將來!

此致

敬禮!

申請人：xx

20xx年xx月xx日

新員工個人轉正申請書11

敬重的領導：

您好!

我于XX年x月x日進入，依據的需要，目前擔任x一職，負責總經辦內勤管理工作，本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情。性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協作能力。責任感強，的確完成領導交付的工作，和同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，協作各部門負責人勝利地完成各項工作。主動學習新學問、技能，注重自身進展和進步，平常利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素養，目前正自學日語課程，報考全國討論生碩士，以期將來能學以致用，同共同進展、進步。

三個多月來，我在領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了肯定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和缺乏：

一、思想上個人主義較強，隨便性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到虛心謹慎，敬重服從。

二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己。

三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有肯定的距離。

四、業務學問方面特殊是相關法律法規把握的還不夠扎實等等。

在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我信任靠著自己高度的責任心和自信念，肯定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

依據規章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為正式員工。因此，我特向潘總：期望能依據我的工作能力、看法及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并依據的薪金福利狀況，從XX年x月起，轉正工資調整為xx元/月。

來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界，還是在業務素養、工作能力上都得到了很大的'進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美妙明天要靠大家的努力去創造，信任在全體員工的共同努力下，企業的美妙明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，期望上級領導批準轉正。

此致

敬禮!

申請人：XX

XX年XX月XX日

新員工個人轉正申請書12

敬重的領導：

你們好!我叫，我于領導的培育和同志們的熱情幫助，靜心回顧，我也為廣大人民群眾做了不少有意義的.工作。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提示和指正。

自入公司，至此已3個多月。初，常惶惶擔心;蓋因初入社會，壓力較大。但正惟此，一來有足夠空間激發自身潛力，二來上下和睦，了無成見;經領導傾力扶持，現已對工作有了肯定程度的了解，特此申請轉正。

xxx

20xx年x月x日

新員工個人轉正申請書13

敬重的領導：

您好!

我于XX年x月x日進入，成為的一名試用員工，到已經三個月，試用期已滿，依據的相關規章制度，現申請轉為正式員工。

初到入職XX，主要負責XX)。

在工作期間我仔細完成領導交代的每項工作，嚴于律己，專心協作各部門員工工作，職責感強，也的確學到了許多新的學問，不斷提高和充實著自我。融洽而和睦的相處關系讓我更深刻的意識到，一個完善優秀的團隊要靠大家每個人去努力。

初入難免出現一些小差小錯需要領導指正，但前事之鑒，后事之師，這些經受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時思索得更全面，不再讓類似事情的再發生。在此，我要特地感謝的領導和同事，給了我這樣的機會，對此，我感到無比榮幸，還有對我的入職指引和幫忙，感謝大家對我工作中出現的'失誤給予提示和指正。在今后的工作中，我會進一步嚴格要求自我，虛心學習，努力提高自我的綜合素養，爭取在各方面取得更大的進步。

我喜愛這份工作，看到了快速的進展和完善的前景，我期望在以后的工作中透過自我的努力能為做小小的奉獻，也期望成為的一名正式員工，實現自我的奮斗目標，表達自我的人生價值，和一齊成長。

再次提出我的轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自我、實現理想的機會，我會用虛心的看法和飽滿的熱情做好我的本職工作，信任在全體員工的共同努力下，企業的明天更輝煌，懇請上級領導批準轉正。

此致

敬禮!

申請人：XX

XX年XX月XX日

新員工個人轉正申請書14

敬重的人事部：

我于二○xx年六月二十五日進入公司，依據公司的需要，目前擔任XXX一職，負責總經辦內勤管理工作。

本人工作仔細、細心且具有較強的職責心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協作潛力；職責感強，的確完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，協作各部門負責人勝利地完成各項工作；專心學習新學問、技能，注重自身進展和進步，平常利用下班時間透過培訓學習，來提高自己的`綜合素養，目前正自學日語課程，計劃報考全國討論生碩士，以期將來能學以致用，同公司共同進展、進步。

三個多月來，我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫忙及關愛下取得了必需的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和缺乏：一、思想上個人主義較強，隨便性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到虛心謹慎，敬重服從；二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己；三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有必需的距離；四、業務學問方面獨特是相關法律法規把握的還不夠扎實等等。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自