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第1頁共1頁考核領導小組職責模板工作職責1、領導全嘎查黨風廉政建設和反腐敗工作，貫徹落實上級有關組織關于黨風廉政建設和反腐敗工作的決議、部署；2、針對本嘎查實際，組織制定黨風廉政建設和反腐敗工作的有關制度和規(guī)定，定期分析、研究落實情況；3、組織黨員、干部學習黨風廉政建設和反腐敗工作的理論，進行黨性、黨風、黨紀教育和警示教育，選樹黨風廉政建設和反腐敗工作典型；4、了解掌握全嘎查黨員干部的黨風廉政情況，組織違紀案件的查處和處理；5、負責對全嘎查黨風廉政建設責任制落實情況進行檢查考核；6、向上級黨委和紀委報告本單位黨風建設情況。考核領導小組職責模板（二）工作職責1、領導全嘎查黨風廉政建設和反腐敗工作，貫徹落實上級有關組織關于黨風廉政建設和反腐敗工作的決議、部署；2、針對本嘎查實際，組織制定黨風廉政建設和反腐敗工作的有關制度和規(guī)定，定期分析、研究落實情況；3、組織黨員、干部學習黨風廉政建設和反腐敗工作的理論，進行黨性、黨風、黨紀教育和警示教育，選樹黨風廉政建設和反腐敗工作典型；4、了解掌握全嘎查黨員干部的黨風廉政情況，組織違紀案件的查處和處理；5、負責對全嘎查黨風廉政建設責任制落實情況進行檢查考核；6、向上級黨委和紀委報告本單位黨風建設情況。考核領導小組職責模板（三）信訪穩(wěn)定工作領導小組職責一、強化宣傳教育。教育本單位教職員工一定要牢固樹立政治意識、大局意識，堅決把思想認識統(tǒng)一到中央和省、市的要求上來。二、強化責任追究。信訪穩(wěn)定工作領導小組成員實行領導包案制，對工作不到位，造成赴省、進京或到市、區(qū)集體上訪的，追究主要負責人的責任，并與年終獎勵相掛鉤。三、強化信訪網(wǎng)絡建設。進一步完善信訪服務網(wǎng)絡，保持信訪信息的靈敏快捷，努力將不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。四、強化問題解決。對排查出的重大矛盾糾紛和信訪隱患，及時進行調查解決，對廣大教職員式反映的合理訴求，因條件不具備一時解決不了的，作好解釋和穩(wěn)控工作。五、強化依法治訪。對非法上訪及無理纏訪、鬧訪人員，依法進行嚴厲打擊，教育本單位人員依法反映合理訴求，杜絕違法上訪。六、創(chuàng)新思路，抓好信訪工作關鍵環(huán)節(jié)。認真對信訪苗頭和熱點問題進行排摸分析，采取有效措施，妥善化解，努力把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，把問題解決在本部門。七、受理群眾對教育問題的投訴，解答群眾對教育工作的咨詢，收集社會各界對教育

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