檔案管理實施方案范文_第1頁
檔案管理實施方案范文_第2頁
檔案管理實施方案范文_第3頁
檔案管理實施方案范文_第4頁
檔案管理實施方案范文_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

檔案治理實施方案范文檔案治理實施方案范文檔案治理實施方案【1】市檔案館作為國家一級檔案館,不斷完善各項檔案業務工作的治理機制和制度體系,通過一系列有效舉措,使檔案館根本功能得到了全面增加。在此根底上,為適應當前館藏檔案數量與種類擴大、社會各界檔案利用需求增長、檔案安全保管和信息化技術提升的形勢要求,努力打造“開放程度高、現代意識濃、根底業務強、社會形象佳”的一流檔案館,局黨組打算從今年起在全局(館)開展“檔案業務提升年”活動,以進一步夯實檔案根底業務,培育一支“技能全面、專業精通”的高素養檔案專業人才隊伍,實現無錫檔案事業進展處于領先水平的目標。現制定如下實施方案:一、提升檔案治理根底水平1、嚴格庫房治理制度。比照國家一級檔案館庫房治理標準,全面落實“十防”技術要求,重點做好庫房溫濕度記錄和掌握,落實各類檔案進出庫的安全責任制,今年內全面完成庫檢工作。(責任部門:保管利用處)2、建立準確的各類檔案根底臺帳。檔案根底臺帳數據應掩蓋市檔案館、機關檔案治理中心、民族工商業檔案館。內,市檔案館內部的根底臺帳要嚴格比照國家一級檔案館復查標準,對建立的各類臺帳進展全面自查,對數據不齊全、不準確的.內容進展補充和完善,準確統計全部館藏檔案的卷數、件數、排架長度以及音頻、視頻、照片、實物、征集(含捐贈)、存放的總量和根本明細。(責任部門:保管利用處、機關檔案治理處、民族工商業檔案館)3、依據解密開放要求落實檔案的鑒定、劃控。年內完成前館藏檔案的解密、鑒定和劃控,明確的保管期限和開放程度,并分假設干批次向社會公布開放。(責任部門:保管利用處、民族工商業檔案館)4、兩年內完成館藏檔案的整理、整改。組織人員對不符合要求的進館檔案和館藏局部不符合標準要求的檔案進展整理和整改。對上架的卷皮破損、影響外觀的檔案,統肯定制盒套,重換裝并貼標簽、填寫案卷封面,底前全部完成。內完成對全引名目、卷內文件名目和全宗卷等檔案檢索工具的整理。(責任部門:保管利用處、民族工商業檔案館)5、合理調整和設置全宗編號。對全宗編號體系進展梳理,明確市民族工商業檔案館的全宗編號設置,并對市檔案館館藏中局部企業單位的全宗號進展必要調整,底前完成。(責任部門:保管利用處、民族工商業檔案館)6、實現館藏檔案電子名目全掩蓋。對尚未形成電子名目的館藏檔案,任部門:保管利用處、信息處)二、提升檔案資源挖掘深度7、全面梳理館藏檔案資源,摸清“家底”。由局領導帶著各處室,對明清時期至社會主義改造完成期間的館藏及征集、存放檔案、資料進展全面梳理,重點挖掘各歷史時期有影響、有成就的大事、人物以及涉及政治、軍事、經濟、文化和社會等各方面具有歷史價值的館藏內容,形成圖文并茂的詳盡介紹。具體分工為:盛曉奇指導辦公室,負責梳理挖掘“明清時期”檔案資料;吳智文指導業務指導處,負責梳理挖掘“民國前期(—)”檔案資料,徐杰指導法規宣教處,負責梳理挖掘“抗戰時期(—)”檔案資料;許學生指930導保管利用處,負責梳理挖掘“解放初期(101指導信息處,負責梳理挖掘“社會主義改造時期(—)”檔案資料。(責任人、責任部門:局領導、各處室)三、提升檔案學術爭論水平8、大力推動檔案學術爭論和成果編研。在全面梳理挖掘館藏檔案、資料的根底上,發動局(館)全體人員投身檔案學術爭論,將深度編研等學術性任務落實到每個人,形成“人人動筆、通力合作”的深厚學術爭論氣氛。底前,全局人員每人完成至少一篇學術論文,并將其中質量較高的論文匯編成冊,同時樂觀向國家級、省級檔案專業報刊投稿,提升無錫檔案文化的傳播面和影響力。9、完成《常用檔案業務法規文件大全》匯編。匯編國家、省、市各級近年來制定出臺的檔案法律法規和標準性業務指導文件,側重收入檔案根底業務方面的規定、標準,底前定稿、印發。四、提升檔案數字化應用水平10、加快數字檔案館根底數據錄入。信息處總體協調并供給技術保障,內完成。(責任部門:各處室)11、全面應用數字檔案館系統。無錫市數字檔案館完成全部人員的桌面安裝和使用,實現數據采集、檔案治理、效勞利用、系統治理等四大功能模塊正常運行。內完成數字檔案室系統的開發和安裝使用,并建立一批數字化檔案室示范點。依托數字檔案館系統平臺,定期公布開放檔案,推出檔案在線檢索、查閱功能,實現檔案開放工作的數字化、常態化。(責任部門:各處室)五、提升檔案進館打算性12、確定一輪進館打算。由保管利用處牽頭,依據進館單位名單,于上半年制定完成一輪(—)進館工作打算,明確進館單位、接收年限和進館加強對進館單位的檔案業務指導和檢查,提高標準度與合格率,確保進館工作順當、高效開展。(責任部門:保管利用處、業務指導處、機關檔案治理處)與國家一級檔案館復查迎檢工作相結合,與檔案專業人才隊伍建設相結合。各處室要在分管領導的帶著下,明確責任要求,將“檔案業務提升年”活動作為度的工作主線,既要落實專人分工負責,又要留意處室內部和處室之間的協調協作,確保有措施、有成效,按時保質完成各工程標任務,實現全局(館)檔案業務的標準和提升,進一步健全檔案工作“三個體系”,夯實檔案館根本功能,增加局(館)全員的業務力量和工作樂觀性,保持國家一級檔案館應有的硬件和軟件水平。 年 月五日檔案業務提升年活動實施方案【2】一、指導思想檔案治理工作是檔案供給利用的前提,檔案經過整理,可以檢驗收集工作的質量,便于檔案的鑒定、保管、統計和檢索,促進檔案工作各環節的良性運動。為了便利公司的檔案材料統一、集中、有序保存,加強公司檔案治理工作,有效地保護,有效地保護和利用檔案,維護公司的合法權益,同時促進各部門的協調和各項工作的順當開展,為加大檔案標準化治理力度,更有效地積存、保護和利用我公司檔案資源,更好地為公司生產銷售等進展效勞,現依據安徽省檔案治理標準的要求,結合我公司的工作實際,特制訂實施方案如下:一、成立檔案整理工作領導小組,制定檔案的分類方案,保管期限表和歸檔范圍。二、對單位的文件材料做認真的收集、分類、劃期、立卷歸檔。三、依據不同類別及其相互關系,進展合理的排列歸類。四、編寫檔案案卷名目等檢索工具及編研工作,有序地為檔案的供給利用工作效勞。二、檔案的保存1、保存地點:辦公室檔案柜2、保存內容:包括過去和現在的公司各部門及員工從事業務、經營、企業治理、公關宣傳等活動中所直接形成的對公司有辦存價值的各種文件、賬冊、憑證、報表、技術資料、協議合同、電腦盤片、音像制品、榮譽實物、證件等不同形式的歷史記錄。3、保存的具體方法見 科技檔案治理制度規定。三、實施步驟(一)預備階段( 年11月- 年12月)1、考察學習,借鑒閱歷。由公司分管檔案工作的領導指導,辦公室相關人員參與,協同檔案治理員建立檔案室。同時檔案治理員自身加強對檔案治理的學習,逐步落實具體打算實施方案。2、嚴格執行和完善安徽 科技制度。依據國家檔案局,結合我局實際,在深入調查的根底依據《中華人民共和國檔案法》、《安徽省檔案治理條例》的有關規定上,完善公司文件材料分類方案、歸檔范圍和保管期限表,為歸檔文件材料的收集整理供給參照依據和標準。3、成立檔案治理領導小組。為確保公司檔案目標治理到達標準化、標準化,成立檔案部組長,公司相關成員、公司各部(單位)主要負責人及相關責任成員的檔案治理達標工作領導小組,組織實施我公司檔案治理實施工作。領導小組主要負責全公司人員的統一協調、工程論證、任務安排、經費使用監視和協商聯系等檔案治理工作。4、召開檔案組成立大會。召開由相關責任領導、中層以上干部和責任人組成成員參與的檔案檔案工作發動會,安排介紹公司檔案治理工作的規定及實施方案。同時,組織相關人員學習《檔案法》及相關檔案業務學問。(二)實施打算( 年1月- 1、收集整理各門類檔案資料。文書文件材料的收集整理依據歸檔范圍對 至 文書文件材料進展收集整理,對已經歸檔整理的文書案卷,依據標準進展全面系統檢查整改,進一步標準。生產檔案自生產投產以來文件、資料和圖紙,和其它相關圖紙等進展重裝盒、編號整理。會計檔案收集齊全,進一步標準。(4)聲像、圖片文件材料的收集整理對我公司在工作中形成的反映歷史面貌及工作職能的重要會議、重大活動、工作成果包括生產成果、專利申請、工程治理、科研培訓、專家(政務要員)考察來訪等類型的聲像、圖片資料進展收集和標準整理。電子文檔文件材料的收集對一局部整理不標準,散存在科室單位和個人手中的電子文檔等進展收集和保護,標準整理。實物材料的整理對我公司獲得的獎證、獎牌、獎杯、獎品等具有保存價值的實物進展收集,分類存放檔案室。2、制定和完善檔案治理制度。依據《中華人民共和國檔案法》、《歸統計和利用等檔案規章制度。同時結合本公司工作實際,制定相關門類資料的治理方法,如會計檔案、電子文本及圖片等,進一步標準各門類檔案資料的整理。完善《檔案人員崗位責任制》、《立卷歸檔制度》、《檔案保管制度》、《檔案利用制度》、《檔案查閱須知》等制度。3、做好檔案信息編研工作。編寫全宗介紹、立卷、說明、組織沿革、收集統計檔案工作根本狀況,編制案卷名目、案卷文件

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論