2023年安全生管理制度篇

書目

建設集團平安生產目標管理制度

為了貫徹執行'平安第一,預防為主'的方針,落實平安生產責任,杜絕重大事故,避開和削減一般事故的發生。依據《平安生產法》、《平安生產管理條例》及上級有關加強平安生產工作,落實平安生產責任制精神,結合實際,重新制定了《2023年度平安生產目標管理》。

一、目標

1、確保全年平安生產無死亡事故。

2、確保全年平安生產無重傷事故。

3、不發生一次經濟損失超過2000元。

4、爭創市、縣優良工程。

二、管理安排

1、年度投入平安生產專項資金十多萬元。

2、平安教化、培訓管理人員每季度一次,新工人進場要進行三級教化。

3、平安檢查:段部每季度檢查12次,站組每星期一次,平安科剛好總結各站組工地檢查狀況,總結各站組工地平安生產動態,及解除平安隱患。

4、平安生產例會每季1-2次,剛好總結,表揚先進,找差距,指出存在問題,落實解決方法,向平安先進工地參觀學習,以提高平安生產整體水平。

5、每個工地各站組建立平安工作臺帳。

6、年終:評比平安生產先進工地,平安生產先進個人。

車間班組平安生產日常管理制度

一、平安教化培訓制度

車間(班組)平安教化培訓要在上級領導下,仔細制定切合車間(班組)實際的教化培訓安排,由車間主任(班組長)詳細負責仔細組織抓好落實。

1、教化對象。新調入車間(班組)的職工(包括學徒工、臨時工、合同工、代培、實習生)和變換工種的職工,在經廠級平安教化后,必需進行車間(班組)教化并對教化狀況進行登記。

2、現場教化。車間(班組)教化要結合本車間(班組)的生產特點、作業環境、危急區域、設備狀況、消防設施等進行。重點介紹高溫、高壓、易燃易爆、有毒有害、腐蝕、高空作業等方面可能導致發生事故的危急因素,交待本車間(班組)簡單出現事故的部位和典型事故案例的剖析。

3、專業技術教化。講解各工種的工藝流程、平安操作規程和崗位責任,教化車間(班組)成員自覺遵守平安操作規程(做到“四懂”、“三會”),不違章作業;愛惜和正確運用機器設備和工具;介紹各種平安活動以及作業環境的平安檢查和交接班制度。告知新工人出了事故或發覺了事故隱患,應剛好報告,實行措施整改。

4、防護教化。講解如何正確運用愛惜勞動愛護用品和文明生產的要求,發生事故以后的緊急救援和自救常識。

5、平安操作示范。組織重視平安、技術嫻熟、富有閱歷的老工人進行平安操作示范,邊示范、邊講解,重點講平安操作要領,說明怎樣操作是危急的,怎樣操作是平安的,不遵守操作規程將會造成的嚴峻后果。

6、標記、標識教化。企業、車間、班組內常見的平安標記、平安色介紹。

7、“四新”教化。新工藝、新產品、新設備、新材料的特點和運用方法;投產運用后可能導致的危害因素及其防護方法;新制定的平安管理制度及平安操作規程的內容和要求等。

8、遵章守紀的重要性和必要性,

9、其它關于車間(班組)平安教化培訓的內容。

注:車間(班組)平安教化時間要依據狀況自行確定,經考核合格后,方可上崗。

二、交接班制度

1、交工藝。當班人員應對管理范圍內的工藝現狀負責,交班時應保持正確的工藝指標,并向接班人員交待清晰。

2、交設備。當班人員應嚴格按工藝操作規程和設備操作規程仔細操作,對管轄范圍內的設備狀況負責,交班時應向接班人員移交完好的設備。

3、交衛生。當班人員應做好設備工作場所的清潔衛生,交班時交接清晰。

4、交工具。交接班時,工具應擺放整齊,無油污、無損壞、無遺失。

5、交記錄。交接班時,設備運行記錄、工藝操作記錄修理記錄等應真實、精確、整齊。

6、凡上述交接事項不合格時,接班人有權拒絕接班,并應向上級反映。

7、由車間主任(班組長)或崗位負責人填寫交接班日記,其內容為:生產任務完成狀況,質量狀況,平安生產狀況,工具、設備狀況(包括故障及解除狀況);平安隱患及可能造成的后果、留意事項、遺留問題及處理看法,車間或上級的指示;交接班記錄定期存檔備查。

三、平安檢查制度

車間主任(班組長)、崗位操作人員要依據工作現場、崗位,編制符合規定的“平安檢查表”,明確檢查項目、存在問題及處理措施。

1.檢查設備的平安防護裝置是否良好。防護罩、防護欄(網)、保險裝置、聯鎖裝置、指示報警裝置等是否齊全靈敏有效,接地(接零)是否完好。

2.檢查設備、設施、工具、附件是否有缺陷和損壞;制動裝置是否有效,平安間距是否合乎要求,機械強度、電氣線路是否老化、破損、超重吊具與繩索是否符合平安規范要求,設備是否帶“病”運轉和超負荷運轉。

3.檢查易燃易爆物品和劇毒物品的貯存、運輸、發放和運用狀況,是否嚴格執行了易燃、易爆物品和劇毒物品的平安管理制度,通風、照明、防火等是否符合平安要求。

4.檢查生產作業場所和施工現場有哪些擔心全因素。平安出口是否通暢,登高扶梯、平臺是否符合平安標準,產品的堆放、工具的擺放、設備的平安距離、操作者平安活動范圍、電氣線路的走向和距離是否符合平安要求,危急區域是否有護欄和明顯標記等。

5、檢查有無忽視平安技術操作規程的現象。比如:操作無依據、沒有平安指令、人為的損壞平安裝置或棄之不用,冒險進入危急場所,對運轉中的機械裝置進行注油、檢查、修理、焊接和清掃等。

6、檢查有無違反勞動紀律的現象。比如:在作業場所工作時間開玩笑、打鬧、精神不集中、酒后上崗、脫崗、睡崗、串崗;濫用機械設備或車輛等。

7、檢查日常生產中有無誤操作、誤處理的現象。比如:在運輸、起重、修理等作業時信號不清、警報不鳴;對重物、高溫、高壓、易燃、易爆物品等作了錯誤處理;運用了有缺陷的工具、器具、起重設備、車輛等。

8、檢查個人勞動防護用品的穿戴和運用狀況。比如:進入工作現場是否正確穿戴防護服、帽、鞋、面具、眼鏡、手套、口罩、平安帶等;電工、電焊工等電氣操作者是否穿戴超期絕緣防護用品、運用超期防毒面具等。

9、其它須要檢查的內容。

四、平安隱患整改制度

車間(班組)針對日常檢查中發覺的平安隱患及擔心全因素,在上級領導下建立并落實車間(班組)事故隱患整改制度。

1、車間主任(班組長)對本車間(班組)平安隱患整改工作全面負責,車間副主任(副班組長)、平安員幫助車間主任(班組長)做好管理、監督和統計上報工作,車間(班組)成員全力協作,確保平安隱患按期整改到位。

2、車間(班組)依據“平安檢查表”中發覺的潛在危急,不能處理的,填寫“隱患整改追蹤記錄卡”,根據平安隱患的嚴峻程度、解決難易程度逐級上報,在上級領導下主動整改。

3、平安隱患整改要堅持剛好有效、先急后緩、先重點后一般、先平安后生產的原則。

4、對存在平安隱患的作業場所,要堅持擔心全不生產的原則,制定切實可行的防范措施,無措施不準生產。

5、平安隱患整改要實行逐級銷號,對按期整改的平安隱患,班組要逐級進行銷號;對未按期整改的平安隱患,要重點監控,確保徹底整改。

6、因平安隱患整改治理不剛好、導致事故發生,在平安隱患責任區內確認事故責任,肅穆處理。

“隱患整改追蹤記錄卡”的運用和內容:

車間(班組)依據“平安檢查表”中發覺的平安隱患或擔心全因素,不能處理的,在實行防范措施的同時,仔細填寫“隱患整改追蹤記錄卡”,一式三份或三聯,一份交包修組負責人簽字后退回備查,一份支配檢修,一份交車間領導簽字后退包修組備查。包修組無法處理的,將余下的兩份“隱患整改追蹤記錄卡”報車間領導,一份車間平安員備案后支配檢修或上報廠部(車間無法處理的)。“隱患整改追蹤記錄卡”在哪個環節受阻,就由哪個環節擔當其事故責任?！半[患整改追蹤記錄卡”詳細內容:

1、填報單位、姓名、年月日;

2、存在的隱患、依據(哪個檢查表、第幾項);

3、收卡領導簽字(包修組、車間領導、其他領導三欄)、年月日;

4、整改要求;

5、整改負責人簽字;年月日;

6、完成狀況(完成時間、工時、材料費;或上報車間、廠);

7、銷卡(崗位驗收或列入安措、技改、大修等項目)。

五、設備、保養及修理管理制度

由各企業車間(班組)依據實際狀況詳細制定。

六、危急作業審批制度

1、凡屬從事危急作業范圍內工作的車間(班組),經企業安辦審查現場檢查后提出方案,填寫《危急作業申請單》一式二份,主管領導批準后方可作業。

2、特別狀況無法履行審批手續時,現場應有專人負責平安工作,并有詳細的平安措施,在狀況允許后馬上通知企業安辦并補辦審批手續。

3、企業安辦應剛好對危急作業點進行現場調查,作業時應派人或布置平安值班人員做重點檢查。

4、車間(班組)應仔細遵守執行此制度,未執行者按違章作業處理。

危急作業范圍界定:

1、高處作業(無固定欄桿、平臺且高于基準墜落面2m);

2、帶電作業;

3、禁煙火范圍內進行的明火或易燃作業;

4、爆破或有爆炸危急的作業;

5、有中毒或窒息危急的作業;

6、危急的起重運輸作業;

7、其它有較大危急可能導致重傷以上事故的作業。

七、特種作業人員管理制度

1、從事特種作業人員必需年滿十八周歲。身體健康,沒有阻礙從事本工種作業的疾病和生理缺陷,初中以上文化水平,具有基本操作技能,方能獨立操作。

2、特種作業人員必需經有資質的專業培訓機構進行平安技術培訓,理論與操作考試合格,取得《特種作業操作證》后方準上崗作業。

3、已取得《特種作業操作證》的人員,必需根據規定時間進行復審。復審合格后,方可上崗作業。

4、加強對特種作業人員的平安技術管理。常常檢查特種作業人員的平安操作,嚴格實行憑證操作制度,無證者一律不準進行特種作業。

5、對支配無證人員進行特種作業的,發生事故,依法追究相關人員的責任。

八、平安日活動管理制度

車間(班組)每周組織一次平安日活動,真正達到員工自我教化、自我管理的目的,使車間(班組)平安日活動制度化、規范化。

1、學習平安生產文件、平安管理制度、平安操作規程及平安技術學問,總結一周的平安生產狀況,提出進一步搞好平安生產的對策和要求。

2、結合上級下發的事故通報,組織分析、探討事故緣由和預防措施,舉一反三,吸取教訓。

3、依據事故預案和操作規程的要求,進行生產異樣狀況緊急處理實力的培訓和演練,定期開展防火、防爆、防中毒和自我愛護實力的訓練。

4、定期進行平安技術操作法等平安學問的學習和考試。

5、進行平安座談,就平安管理和隱患整改等內容提出合理化建議等。

6、平安日活動要做到有領導、有內容、有記錄[即車間(班組)平安日活動記錄],平安管理部門要定期檢查。

7、車間領導必需參與車間(班組)平安日活動,公司、廠的處室以上領導也要定期參與基層車間(班組)的平安日活動,公司領導每季度參與一次;分管領導、車間主任每月參與一次,并仔細做好記錄。

8、充分發揮車間(班組)兼職平安員的作用,落實車間(班組)平安員的平安職責,提高活動效果。

9、平安管理部門要做好日常檢查和考核,并將其納入經濟責任制考核當中。

九、緊急事故處理程序

車間(班組)緊急事故處理程序是企業應急救援預案的重要內容之一,其首要任務是實行有效措施限制和遏制事故,防止事故擴大到旁邊的其他設施,以削減損害。

1、由企業制定現場緊急事故處理程序,車間(班組)抓好落實。

2、依據車間(班組)實際,定期進行修訂完善,加強演練。

3、發生事故后,車間主任(班組長)、平安員應馬上將事故發生的時間、地點、緣由、經過等狀況向上級進行報告,視事故狀況進行救援或組織撤離。

4、撤離時,沿具有清楚標記的撤離路途到達預先指定的集合點。

5、車間主任(班組長)應指定專人記錄全部到達集合點的工人,并將此信息向上級進行報告并保存。

6、因節日、生病和當時現場人員的改變,需依據不在現場人的狀況,隨時更新上報所駕馭的人員名單。

7、緊急狀態結束后,限制受影響地點的復原。

十、班前班后會議制度

1、車間主任(班組長)要對本車間(班組)的狀況心中有數。要提前進入工作現場,查看上一班的記錄,仔細聽取上一班班長交接班狀況,留意問清上一班是否有不正常狀況,駕馭第一手材料,為開會做打算。

2、開會前要仔細整理打算會議內容。將上一班或一天的平安方面存在的問題及閱歷進行歸納,客觀全面細致地總結,對存在的問題要仔細分析,拿出解決問題的詳細方法,確保本車間(班組)不再發生類似問題,實現平安生產。

3、調動本車間(班組)職工主動發言。開班前、班后會時要調動職工的主動性,讓車間(班組)成員匯報自己一天來的平安生產狀況和所發覺的問題,針對存在的問題,進行仔細探討,找出癥結,加以解決。

4、支配部署車間(班組)任務要詳細。針對本車間(班組)的實際狀況,制訂切實可行的平安工作安排,根據崗位的特點詳細量化分解,落實到每個崗位和每位職工身上,進一步增加員工的壓力感和緊迫感,使平安工作落到實處。

5、以案例為素材,做到警鐘長鳴。車間主任(班組長)在學習貫徹上級平安文件的同時,要大量搜集事故典型材料,作為教化職工的素材,向職工講授,使他們深刻領悟,舉一反三。用典型的事故案例,給職工敲響警鐘,讓職工從中受到啟發,時刻繃緊平安這根弦,有效地預防和限制事故的發生。

十一、車間(班組)人員平安互保、聯保制度

1、車間(班組)實行平安互保制,互保對象要明確,有圖表或文字確認。

2、工作前,車間主任(班組長)應依據出勤狀況和人員變動狀況,明確互保對象,不得遺漏。

3、在每一項工作中,工作人員形成事實上的互聯保,應履行互保、聯保職責。

4、發覺對方有擔心全行為與擔心全因素、可能發生意外狀況時,要剛好提示訂正,工作中要呼喊應答。

5、工作中依據工作任務、操作對象合理分工,相互關切、互創條件。

6、工作中要相互提示、監督,嚴格執行勞動防護用品穿戴標準,嚴格執行平安規程和有關制度。

7、保證對方平安作業,不發生違章作業行為。

十二、目標考核制度

為仔細貫徹執行“預防為主,平安第一,綜合治理”的方針,限制和削減傷亡事故。結合各級平安生產目標管理責任狀中的要求和班組實際,在上級的領導下制定車間(班組)責任目標考核制度。

1、車間(班組)平安責任明確,針對性強,便于操作,責任狀簽訂到位。

2、車間主任(班組長)、平安員及成員經過平安培訓考試合格,具備識別危急、限制事故的實力;百分之百執行黨和國家以及本廠平安生產規章制度。

3、車間(班組)成員嫻熟駕馭本崗位平安技術規程和作業標準,并經考試合格上崗,百分之百地貫徹執行規程和標準,按規定保管好“工作票”和“操作票”。

4、開好交接班會、平安評估會,過好平安活動日,做好平安學習記錄,主動開展平安標準化作業,平安教化做到常常化。

5、每日上班加強平安檢查,正確運用崗位“平安檢查表”和“隱患追蹤記錄卡”,做到工具、設備無缺陷和隱患,平安裝置齊會、完好、牢靠,正確佩戴和運用勞動防護用品。

6、作業環境整齊、平安通道暢通、平安警示標記醒目。

7、車間(班組)實現個人無違章、崗位無隱患、全員無事故。

8、車間(班組)無重大傷亡、重大設備毀損、火災等事故。

9、車間(班組)平安檔案管理規范、有序。

10、實行平安生產“一票推翻”制度。凡發生平安事故的班組取消年度評先樹優資格。

十三、車間(班組)檔案管理制度

依據工作須要和上級文件規定,車間(班組)必需建立健全職工平安教化培訓、崗位設備、危急點、平安檢查、平安隱患整改、崗位目標考核等相應檔案、臺帳。其中,教化培訓檔案實行平安生產記錄卡制度,確保“一人一檔一卡”,做到內容詳實,分類建檔,備案待查。

平安生產檔案管理制度

(一)企業平安生產檔案的家你,是企業管理中平安生產管理的重要組成部分,應按法定的程序編制平安生產檔案。平安生產檔案的建立,意義重大,具有法律效力。

(二)平安生產管理是一個系統工程,在平安生產管理全過程中產生的原始資料,均在平安生產檔案內容之列。

(三)平安生產檔案的主要內容,包括平安生產有關的法律法規,平安技術標準以及上級頒布的各種文件。證照與批文,企業內部各種證照、文件、設計方案,措施安排,上級的各種平安總結,報告等。企業平安生產機構,平安生產責任制,平安生產管理制度及平安操作規程,平安生產會議通知、議程、簽到、記錄及決議等;平安檢查與整改,平安教化與培訓,危急源與應急管理、職業衛生、事故處理、平安生產獎懲、平安技術措施安排與實施,平安生產投入、平安生產“五同時”、“三同時”,職業衛生、勞動愛護等等方面的原始資料。

(四)平安生產檔案的建立,必需做到規范化。

(五)平安生產檔案的管理,應按檔案管理的規定和要求。

(六)平安生產檔案的調閱與借閱必需執行檔案管理的規定,不同級別的檔案按規定和手續及方法借閱或調閱。原則上原始資料不得離開檔案室(執法部門除外,但應辦理嚴格的借閱手續)。

(七)平安生產檔案堅持誰保管誰負責的原,誰丟失或毀壞誰負責,直至負法律責任。

(八)平安生產檔案必需要為保管,做到防火、防潮、防蟲、防盜。

(九)平安生產檔案的形式有文字檔案,音像檔案等。文字檔案最具法律效力、影像檔案則為重要的參放證據,而磁性材料因易改而使其不足為證,故文件檔案更應嚴加保管。

(十)平安生產檔案,由平安技術部設立檔案室,實行專人保管。檔案保管年限為重要檔案七年以上,一般檔案五年以上。

平安生產管理制度(一)

公司平安生產管理制度

第一章總則

平安生產是公司生產發展的一項重要方針,實行“防火、防盜、防事故”的平安生產是一項長期艱難的任務,因此必需貫徹“平安生產、預防為主、全民動員”的方針,不斷提高全體員工的思想相識,落實各項平安管理措施,保證生產經營秩序的正常進行。依據國家有關法令、法規,結合公司的實際狀況制訂本制度。

其次章平安生產組織架構

平安生產領導小組是平安生產的組織領導機構。公司總經理為平安生產第一責任人,任平安生產小組組長,負責本公司的平安事務的全面工作;副總經理任副組長,詳細負責平安事務的日常管理工作;各部門負責人任平安生產領導小組成員,負責落實執行本部門平安生產事項。各部門設立一名兼職平安員,負責監督、檢查、上報平安事項。車間設立義務消防員,負責對突發火情的緊急處理。

第三章平安生產崗位職責

一、平安生產領導小組負責人職責

1、貫徹執行國家有關平安生產的法律、法規和規章制度,對本公司的平安生產、勞動愛護工作負全面領導責任。

2、建立健全平安生產管理機構和平安生產管理人員。

3、把平安管理納入日常工作安排。

4、主動改善勞動條件,消退事故隱患,使生產經營符合平安技術標準和行業要求。

5、負責對本公司發生的重傷、死亡事故的調查、分析和處理,仔細落實整改措施和做好善后處理工作。

6、組織平安管理人員制訂平安生產管理制度及實施細則。

二、平安生產領導小組的職責

1、制訂本部門的平安生產管理實施細則并負責組織落實。

2、落實本部門兼職平安員、消防員(車間)人選。

3、組織本部門開展平安生產宣揚教化活動。

4、負責本部門的平安責任制、平安教化、平安檢查、平安獎懲等制度以及各工種的平安操作規程,并督促實施。

6、幫助和參加公司職工傷亡事故的調查、分析和處理工作。

7、定期向平安生產負責人反映和匯報本部門的平安生產狀況。

8、在每周檢查公司5s管理工作的同時檢查各部門平安生產措施執行狀況(平安生產責任區與5s管理工作責任區的責任人相同),在例會上通報檢查狀況,剛好做好平安總結工作,提出整改看法和防范措施,杜絕事故發生。

三、平安員崗位職責

1、詳細負責相應區域(車間車輛、設備操作等)的平安管理、宣揚工作。

2、每日巡查相應區域的平安生產狀況,定期檢查維護生產設備、消防器材、電路,確保設備器材的正常運用及平安完好,剛好訂正解決平安隱患,落實整改措施。

3、了解管轄區域的平安生產狀況,定期向平安生產領導小組匯報平安生產狀況。

4、剛好匯報突發事故,協同公司平安生產領導小組處理事故,維持事故現場,剛好搶救傷亡人員,制止事故事態發展。

四、義務消防員崗位職責

1、接受平安員的工作支配,分管每一詳細區域的平安生產工作。

2、由平安員組織,進行不定期的消防演習,確保駕馭基本的消防技能。

3、由平安員組織對公司平安生產進行定期檢查,發覺平安隱患立即制止并做好防范措施,向平安員匯報。

4、幫助平安員負責事故現場的處理工作。

五、員工的平安生產職責

1、主動參與公司組織的平安生產學問的學習活動,增加平安法制觀念和意識。

2、嚴格根據操作規程作業,遵守勞動紀律和公司的規章制度。

3、正確運用勞動愛護用品。

4、剛好向公司有關負責人反映平安生產中存在的問題。

第四章平安會議

公司建立健全平安生產例會制度,每月的工作總結各部門要求有平安生產方面的內容,定期分析平安生產狀況,對重大平安生產問題制訂對策,并組織實施。

第五章平安培訓

1、公司全體員工必需接受相關的平安培訓教化。

2、本公司新招員工上崗前必需進行車間、班組平安學問教化。員工在公司內調換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者,應進行相應的車間或班組平安教化。

3、公司對全體員工必需進行平安培訓教化,應將按平安生產法規、平安操作規程、勞動紀律作為平安教化的重要內容。

4、本公司特種作業人員(包括電工作業、廠內機動車輛駕駛、機械操作者等),必需接受相關的專業平安學問培訓,確保有資格后方可支配上崗。

第六章平安生產檢查

一、公司必需建立和健全平安生產檢查制度。車間平安生產檢查每月一次,班組平安生產檢查每周一次。

二、公司應組織生產崗位檢查、日常平安檢查、專業性平安生產檢查。詳細要求是:

(一)、生產崗位平安檢查,主要由員工每天操作前,對自己的崗位或者將要進行的工作進行自檢,確認平安牢靠后才進行操作。內容包括:

1、設備的平安狀態是否完好,平安防護裝置是否有效;

2、規定的平安措施是否落實;

3、所用的設備、工具是否符合平安規定;

4、作業場地以及物品的堆放是否符合平安規范;

5、個人防護用品、用具是否打算齊全,是否牢靠;

6、操作要領、操作規程是否明確。

(二)日常平安生產檢查,主要由各部門負責人負責,其必需深化生產現場巡察和檢查平安生產狀況,主要內容是:

1、是否有職工反映平安生產存在的問題。

2、職工是否遵守勞動紀律,是否遵守平安生產操作規程。

3、生產場所是否符合平安要求。

(三)專業性平安生產檢查,主要由公司每年組織對電氣設備、機械設備、危急物品、消防設施、運輸車輛、防塵防毒、防暑降溫、廚房、集體宿舍等,分別進行檢查。

第七章生產場所及設備平安措施

一、公司必需嚴格執行國家有關勞動平安和勞動衛生規定、標準,為員工供應符合要求的勞動條件和生產場所。生產經營場所必需符合如下要求:

1、生產經營場所應整齊、清潔、光線足夠、通風良好,車道應平坦暢通,通道應有足夠的照明。

2、在生產經營場所內應設置平安警示標記。

3、生產、運用、儲存化學危急品應依據化學危急品的種類,設置相應的通風、防火、防爆、防毒、防靜電、隔離操作等平安設施。

4、生產作業場所、倉庫嚴禁住人。

二、公司的生產設備及其平安設施,必需符合如下要求:

1、生產設備必需進行正常維護保養,定期檢修,保持平安防護性能良好。

2、各類電氣設備和線路安裝必需符合國家標準和規范,電氣設備要絕緣良好,其金屬外殼必需具有愛護性接地或接零措施;在有爆炸危急的氣體或粉塵的工作場所,要運用防爆型電氣設備。

3、公司對可能發生職業中毒、人身損害或其它事故的,應視實際須要,配備必要的搶救藥品、器材,并定期檢查更換。

三、特種設備必需按下列檢驗周期進行平安性能檢驗:

1、溶解乙炔氣瓶,每三年進行一次檢驗。

2、液化石油氣鋼瓶,出廠滿四年進行第一次檢驗;出廠滿七年進行其次次檢驗;出廠九至十三年的,每兩年檢驗一次。

第八章職工平安衛生愛護措施

1、公司必需建立符合國家規定的工作時間和休假制度。職工加班加點應在不損害職工健康和職工自愿的原則下進行。

2、公司應依據生產的特點和實際須要,發給職工發需的防護用品,并督促其按規定正確運用。

3、公司禁止招用未滿16周歲的童工,禁止支配未滿18周歲的未成年工從事有毒、有害、過重的體力勞動或危急作業。

4、公司應通過衛生部門防疫站對生產工人進行上崗前體檢和定期體檢,[蓮~山課件]實行措施,預防職業病。

第九章傷亡事故管理

1、勞動過程中發生的員工傷亡事故,公司必需嚴格按規定做好報告、調查、分析、處理等管理工作。

2、發生職工傷亡事故后,公司負責人應馬上組織搶救傷員,實行有效措施,防止事故擴大和愛護事故現場,做好善后工作,并報告集團公司。

第十章附則

本制度自公布之日起施行。

平安生產管理制度范本

《平安生產管理制度范本》規章制度

一、平安生產人人有責,生產必需平安,平安促進生產。

二、各級領導在所屬職責范圍內,是平安第一責任人。

三、定期進行平安大檢查,要求做到群管、群防、群查、群治的平安工作方針,確保無平安事故。

四、新工人進廠必需堅持進行平安學問教化,考核合格者方可上崗。

五、酒庫、酒成品倉庫、包裝材料倉庫,嚴禁運用明火燒焊,要有嚴格的防火平安措施,要有明顯的禁火標記,室內要保持良好的通風,降低空氣中的酒精濃度。

六、發覺機、電設備運轉聲音異樣或有異味,必需馬上關閉電源、掛牌、停機檢查、修理,不得帶病運轉操作,設備運轉部位都必需要安裝防護罩。(散文閱讀:)

七、車間內不準帶小孩、洗衣服。

八、車間、倉庫內嚴禁吸煙、烤火、燒飯,非倉庫人員不得擅自入內。

九、公司生產區域及倉庫各處要配備必要的消防器材,并妥當保管。

十、公司的全部電器保險絲要適當,不準隨意調大或調小,更不能用銅絲代替,不準用濕手濕布去擦電器設備。

十一、特別工種必需持有特別工種上崗證方可上崗。

十二、事故發生后“三不放過”

1、事故緣由不清不放過;

2、事故者及廣闊職工不受教化不放過;

3、沒有防范措施不放過。

質量事故處理報告制度

產品質量是企業的生命,好的產品是生產出來的,在生產過程中發覺產品質量問題必需馬上停產整頓,找動身生質量問題的緣由,提出解決方法,將不合格產品殲滅在萌芽狀態。

一、發生下列狀況之一者為質量事故:

1、產品理化指標不合格;

2、產品外觀不合格(酒量有沉淀、酒質混濁、酒中有異物);

3、外包裝不合格,或者裝錯包裝、貼錯標簽;

4、未執行工藝操作規程,出現的不合格產品。

二、當發生產品質量事故時,應馬上停止生產,維護好現場(已發出產品應馬上退回,全部返工,重新生產)。

三、馬上由分管質量的經理,組織質檢、車間等有關部門到現場調查處理。

四、做好質量事故分析處理,找出產品質量事故的緣由,提出改進措施,并納入工藝文件中去,以防再次出現質量故障。

平安和產管理制度

1、廠部成立平安生產領導小組,廠長任組長,對全公司平安生產負責。

2、平安生產教化要定期對全公司職工進行平安生產基本學問、基本教化,人人樹立平安第一的思想。

3、酒為易燃品,公司內和倉庫要嚴禁煙火,酒庫旁邊嚴禁堆放易燃品。

4、平安用電,電器設備要加防護罩,線路和開關要常常檢查,杜絕各類事故發生。

5、平安生產目標,全部無火災,無重大事故,無傷亡事故

平安生產工作標準

1、消防管理:消防器材設施配置足夠,完好齊全、擺放合理、定期保養;消防通道通暢,員工駕馭器材運用方法。

2、用電管理:線路完好歸位;電器設施完好齊整、定期保養、負荷內運用;電工持證上崗。

3、用氣管理:管道完好歸位;氣瓶配備防震膠圈、立式放置、定期更新;氣庫設施齊全、值班記錄完整。

4、物料管理:歸類歸位擺放、標識清楚;危急品與易潮品有愛護措施;現場無呆滯物料。

5、裝卸管理:不損傷產品或物料,不野蠻工作;機動叉車司機持證上崗、限制時速;裝卸設備專人保管。

6、危急工序操作管理:關鍵設備定期保養;沖壓人員佩帶耳塞、手套;焊接人員佩帶面具、眼鏡手套;噴粉人員佩帶防毒口罩、手套、絕緣鞋;打砂及清洗人員佩帶平安帽、眼鏡、手套、防塵口罩等;焊接沖壓人員定期培訓、持證上崗。

7、環境衛生管理:生產現場、辦公場所、走道樓梯干凈整齊,無衛生死角、無不明物品;玻璃門窗、休息桌椅、陳設設施定期擦拭、無灰塵覆蓋;墻角無蜘蛛網、地面無積水;廁所無異味。

8、防護管理:各類門、窗、護欄無損壞;天花、墻壁、地面、管道無裂縫、損壞或滲漏;各類勞動防護定期更新。

9、文明生產管理:私人物品歸位擺放;員工著裝、舉止遵守車間操作行為規范,不偷盜不禍害;無不明身份外來人員;節約用水用電;新員工入職進行平安學問培訓與考核;老員工則單數月進行培訓,雙月數進行測試。

車間消防平安生產“十不準”

一、不準在車間內吸煙,擅自進行明火作業。

二、不準占用疏散通道。

三、不準在平安出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。

四、不準在生產工作期間將平安出口大門上鎖或關閉。

五、不準隨意動用消防器材。

六、非機修人員不準擅自拆裝機器設備。

七、不準無證上崗操作危急機臺。

八、故障設備未修好前,不準運用。

九、上班時間不準怠工、滋事、打架或擅離職守。

十、不準赤膀赤腳進車間,不準帶小孩進車間。

倉庫防火制度

一、倉庫內嚴禁吸煙及運用明火,并設明顯標記牌。

二、倉庫內部照明用燈,應運用60w以下白熾燈或大于60w具有防爆功能的燈具,禁止亂拉亂設臨時電源線。

三、應依據貨物的不同性質分類存放。

四、嚴禁運用電熱器。

五、各種滅火器材,消防設施不得擅自動用。

六、倉庫保管員下班前要進行一次防火檢查,在確認無問題后關閉電源,鎖門離開。

七、知道所在部門滅火器材的位置并會運用各種滅火器,能嫻熟地駕馭其性能、作用和運用方法。

八、未經許可,無關人員不準進入倉庫。

電、氣焊防火制度

倉庫防火制度

一、倉庫內嚴禁吸煙及運用明火,并設明顯標記牌。

二、倉庫內部照明用燈,應運用60w以下白熾燈或大于60w具有防爆功能的燈具,禁止亂拉亂設臨時電源線。

三、應依據貨物的不同性質分類存放。

四、嚴禁運用電熱器。

五、各種滅火器材,消防設施不得擅自動用。

六、倉庫保管員下班前要進行一次防火檢查,在確認無問題后關閉電源,鎖門離開。

七、知道所在部門滅火器材的位置并會運用各種滅火器,能嫻熟地駕馭其性能、作用和運用方法。

八、未經許可,無關人員不準進入倉庫。

電、氣焊防火制度

一、焊工應經過特地培訓,駕馭焊割平安技術,并經過考試合格后,方準獨立操作。

二、焊割前按規定進行“動火作業申請”,核準后方可進行。

三、焊割作業要選擇平安地點,焊割前要細致檢查上下左右狀況,四周的可燃物必需清除,如不能清除時,應實行澆濕、遮隔等平安牢靠措施加以愛護。

四、盛過或盛有可燃性氣體或粉塵的易爆場所焊割,在這些場所旁邊進行焊割時,應按有關規定,保持肯定距離。

六、焊割操作不準與油漆、噴漆、木工等易燃操作同部位、同時間、上下交叉作業。

七、電焊機地線不準接在建筑物、機器設備、各種管道、金屬道、金屬架上,必需設立專用地線,不得借路。

八、不得運用有故障的焊接工具。電焊的導線不要與裝有氣體的氣瓶接觸。

九、焊割工作點火前要遵守操作規程,焊割結束或離開現場時,必需切斷電源、氣源,并細致查現場,清除火災隱患;在悶頂,隔墻等隱藏場所焊接,在操作完畢半小時內反復檢查,以防暗燃發生。

十、焊割現場必需配備滅火器材,應有專人現場監護。

平安生產管理制度--設備、工程建設、勞動場所

第一條各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行,并要做到正確運用,常常維護,定期檢修,不符合平安要求的陳舊設備,應有安排地更新和改造。

其次條電氣設備和線路應符合國家有關平安規定。電氣設備應有可熔保險和漏電愛護,絕緣必需良好,并有牢靠的接地或接零愛護措施;產生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場所,應運用密閉型電氣設備;有易燃易爆危急的工作場所,應配備防爆型電氣設備;潮濕場所和移動式的電氣設備,應采納平安電壓。電氣設備必需符合相應防護等級的平安技術要求。

第三條引進國外設備時,對國內不能配套的平安附件,必需同時引進,引進的平安附件應符合我國的平安要求。

第四條凡新建、改建、擴建、遷建生產場地以及技術改造工程,都必需支配勞動愛護設施的建設,并要與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(簡稱三同時)。

第五條工程建設主管部門在組織工程設計和竣工驗收時,應提出勞動愛護設施的設計方案,完成狀況和質量評價報告,經同級勞資、衛生、保衛等部門和工會組織審查驗收,并簽名蓋章后,方可施工、投產。未經以上部門同意而強行施工、投產的,要追究有關人員的責任。

第六條勞動場所布局要合理,保持清潔、整齊。有毒有害的作業,必需有防護設施。

第七條生產用房、建筑物必需堅實、平安;通道平坦、暢順,要有足夠的光線;為生產所設的坑、壕、池、走臺、升降口等有危急的處所,必需有平安設施和明顯的平安標記。

第八條有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危急的勞動場所,必需實行相應的有效防護措施。

第九條雇請外單位人員在公司的場地進行施工作業時,主管單位應加強管理,必要時實行工作票制度。對違反作業規定并造成公司財產損失者,須索賠并嚴加處理。

第十條被雇請的施工人員需進入機樓、機房施工作業時,須到保衛部辦理《出入許可證》;需明火作業者還須填寫《公司臨時動火作業申請表》,辦理相關手續。

平安生產管理規定

為了加強公司平安生產工作的管理,有力保障員工的人身平安,確保公司生產活動的正常進行。依據國家和上海市有關部門文件的規定,結合我公司的實際狀況,特制訂本規定。

一、生產平安管理的規定

1.各部門必需建立健全平安生產的各項制度和操作規程。

2.對公司員工必需進行生產平安教化,填寫三級教化卡片備檔。生產員工上崗前,部門或車間必需對員工進行操作培訓,經考試合格后才能獨立操作。

3.公司為從事作業的人員供應必要的平安條件和防護用品。

4.杜絕管理人員違章指揮和強令冒險作業。實際操作人員有權對上述行為拒絕執行。

5.生產人員必需嚴格遵守操作規程。

6.設備平安防護裝置必需始終處于正常工作狀況,任何人無權擅自拆除設備平安防護裝置,違者將予以重處。為了確保平安,設備平安防護裝置不能正常工作時,不準開機運行。

7.為了保證用電平安,嚴禁開啟設備的電氣箱,發生電氣故障,必需由電工進行修理,并仔細執行設備檢修期間附:設備檢修期間的停送電規定

(1)設備遇大修、小修時都必需事先停電,并懸掛“設備檢修”標記牌,示明設備處在檢修狀態,設備檢修完畢,須要送電調試前,必需仔細巡察設備各部位,并通知在場操作人員和其他檢修人員,設備調試合格后交付運用同時撤走“設備檢修”標記牌;

(2)日常修理(尤其是電氣修理)原則上要求停電檢修,除非某些部位的檢修可以或者須要帶電時,但必需確保人員和設備的平安上有保證。設備的日常修理是否須要停電,由當班檢修人員依據當時實際狀況確定并通知操作工,生產車間不得強制要求帶電檢修;

(3)設備停電檢修后的送電,必需由電工執行,送電完畢后由電工通知操作工或班長,正常停機或開機不受此限制。

8.禁止亂拉電線、亂接電器設備,非專業人員嚴禁從事排拉電線、安裝和檢修電器設備。

9.動用明火必需嚴格執行《動用明火審批制度》。

的停送電規定。

生產車間管理制度

第一條生產紀律

1、生產過程中必需嚴格按設計圖紙及有關要求生產,勤儉節約,杜絕奢侈。

2、廠區及生產車間內嚴禁吸煙。

3、疼惜生產設備、原材料和各種包裝材料,嚴禁損壞。

4、聽從生產主管的支配,剛好作業,保證按時、按質、按量完成生產任務。

5、衣著清潔整齊,根據要求穿制服上班。

6、嚴禁私自外出,有事必需向生產主管請假。

7、保持車間環境衛生,不準在車間亂扔雜物,禁止隨地吐痰,每次生產任務完成后要將地面清掃干凈。

8、當產品出現不良時應馬上停工并上報,查找緣由后方可接著生產。

其次條操作規程

1、正確運用生產設備,嚴格按操作規程進行,非相關人員嚴禁亂動生產設備。

2、生產過程中的產品要按運用說明正確操作運用,留意防火、防爆、防毒。

3、嚴格根據設備的運用說明進行生產,嚴禁因搶時間而影響產品質量。

第三條產品質量

1、必需樹立“質量第一、用戶至上”的經營理念,保證產品質量。

2、嚴把原材料進庫關,高品質原料出高品質產品。

3、禁止運用替代原料,嚴格按圖紙配料,配好料,確保符合規范。

3、留意生產過程中的細小環節,要求包裝良好,碼垛整齊美觀。

5、檢查產品的標簽、名稱、型號規格、做到萬無一失。

6、裝車前需最終檢查、核對(產品名稱,規格、數量、包裝狀況),做到單貨相符。

7、文明裝車,堆碼合理。

第四條平安生產

1、生產過程中留意防火、防爆、防毒。

2、嚴格根據設備運用說明操作,防止出現傷亡。

3、生產時必需戴好防護口罩、手套,防止機械傷人。

4、留意搬運機械的操作,防止壓傷、撞傷。

5、正確運用帶電設備及電氣開關,防止遭遇電擊。

6、易燃、易爆物品應單獨堆放,并樹立醒目標記。

7、原材料、包裝物、零小的設備應布局合理,堆放整齊,

第五條設備管理與修理

1、大宗設備應有專人負責。

2、全部設備應定期保養,每日檢查。

3、制訂完善的設備修理及保養安排,并做好修理保養記錄

兼職職業平安衛生管理員平安生產責任制管理制度

（一）幫助部門領導仔細貫徹執行上級關于職業平安衛生的指示、規定、制度。做好基層平安管理工作，并負責監督檢查平安規章制度的執行狀況。

（二）接受職業平安衛生管理部門的業務指導，主動參與職業平安衛生管理部門組織的平安活動和業務會議，向職業平安衛生管理部門照實反映職業平安衛生狀況，供應改進平安工作的建議，并負責組織、指導本部門班組平安員開展好常常性的平安活動。

（三）主動宣揚勞動愛護工作方針、政策和職業平安衛生學問，負責對新工人、實習、代培人員進行部門級平安教化，組織本部門員工進行平安操作規程、平安學問的學習，負責建立和管理本部門有關平安檢查、平安教化、事故登記等各項職業平安衛生的原始記錄，幫助領導組織開展職業平安衛生競賽活動，做好有關平安獎懲方面的工作。

（四）幫助部門領導組織開展平安日查、周查，并常常進行現場平安檢查，細致檢查事故隱患，制止違章行為，遇有危及人身平安、財產平安和可能導致火災、爆炸等事故的作業狀況，有權先行停止操作，并剛好報告領導處理。

（五）參與對本部門受壓容器、行車等重點設備的技術性平安檢查，參與制定本部門臨時危急作業的平安措施方案，監督有關人員嚴格遵守。督促本部門特別工種人員剛好參與平安技術培訓。

（六）參與本部門探討制定新技術、新工藝、新設備、設備大修以及新建、擴建、改造工程項目中的平安技術措施，并督促實施。同時參與本部門工程驗收和試運轉工作。

（七）參與本部門傷亡事故的調查、分析、處理，剛好進行本部門事故登記、報告，幫助本部門領導制定預防事故的措施。督促有關人員按“四不放過”的原則做好事故處理方面的各項工作。

制冷機房冷庫平安生產管理制度

1.冷庫、機房人員要貫徹“平安第一、預防為主”的方針,嚴格執行三個“規程(《平安技術規程》、《壓力容器監察規程》、《在用壓力容器檢驗規程》),要以高度責任感進行仔細的操作、維護、保養、檢驗,確保設備平安運轉。

2.各工種人員肯定要持證上崗,特種作業人員應經過肯定專業培訓,按勞動部門規定考核,合格者才能進行特種操作,各工種人員都必需對制冷裝置有較全面熟識了解方能進行操作,每年要參與平安生產教化技術培訓和業務學習一期,考核合格持證上崗。

3.操作人員要做到“四要”“四勤”“四剛好”,廠部由廠及主管冷凍廠廠長參與每年一次對操作人員進行考核評比,并予以獎懲。

4.嚴格執行交接班制度,做到“五交一接”。

1)“五交”:

•交待當班生產任務、機器運轉、供液、庫溫等狀況;

•交待機器設備運行中的故障、隱患及留意事項;

•交待有關各種記錄;

•交待生產用具及各種消防器材的齊全;

•交待機器設備、庫房內外四周的衛生狀況。

2)“一接”:

“五交”清晰后接班,如有問題且能當班處理的,兩班幫助處理完畢,再辦接班手續。

5.庫房、機房的機器設備和壓力容器,每天各車間自檢,每月由主管副廠長負責與設備科及有關人員檢驗一次,每年淡季進行保養大修,以保障設備處于良好狀態。

6.庫房、機房內各種平安自控元件每月檢查一次,每年校驗一次,防止失靈;防毒面具、消防器材每年檢查一次,機房人員必需訓練駕馭運用,懂得氨中毒急救方法。動明火必需經過審批,由審批人員指派監護人員。

7.制冷裝置上設置肯定的標記,以避開操作錯誤。

8.庫房、機房人員,每月一次參與車間主任主持的平安生產會議,每年一期參與廠以上主持的平安生產學班。

9.庫房、機房為生產的重要環節,嚴格禁止閑雜人員進入上述地區。

2023年12月20日

平安生產隱患排查綜合治理管理細則制度

為夯實公司平安生產管理基礎,加強各崗位危急源辨識和風險評價,加大隱患排查與整改力度,做到平安風險預知預控、平安生產規范化管理,保證公司生產經營平安穩定順行,特制定本管理細則:

一、重點危急源點和特種設備平安管理

重點危急源點是指制氫系統、煤氣、氧氣系統、冶煉霧化系統、還原系統范圍內的設備及其他配套設施。

特種設備是指涉及生命平安、危急性較大的鍋爐、壓力容器(含氣瓶)、壓力管道、起重機械和廠內專用機動車輛。

1、各單位領導必需高度重視所轄范圍內重點危急源點和特種設備的平安管理工作,制定重點危急源點管理組織網絡,建立特種設備平安管理檔案,健全平安管理制度,設置各區域平安責任人,實行定點、定人、定設備,做到橫到邊、豎究竟、無縫隙覆蓋。

2、各重點危急源點和特種設備的平安責任人要切實履行好各自的職責,加強業務技術學習,不斷提高自身業務素養和工作技能。

3、凡在重點危急源點和特種設備的操作、修理人員,要增加工作責任心,堅固樹立平安第一,預防為主的方針,堅持一班三檢(班前、班中、班后平安檢查)制度,剛好發覺設備隱患和故障,剛好處理和匯報,加強設備維護保養,確保重點危急源點和特種設備平安穩定牢靠的運行。

4、各單位平安管理人員要抓好各重點危急源點和特種設備的平安管理工作,定期進行危急源辨識和風險評價,加強危急源點和特種設備的隱患排查,發覺問題馬上整改,做到危急源風險動態限制,杜絕各種物的擔心全狀態和人的擔心全行為,實現本質化平安生產。

5、各單位要加強對重點危急源點和特種設備的應急管理,至少每月組織一次重點危急源點及特種設備的突發事故應急演練,通過演練不斷提高崗位人員的事故應急處置實力,提升單位應急管理水平,進一步完善應急預案內容,從根本上降低事故范圍及影響程度。

6、各單位平安員要把工作重點放在生產作業現場,組織帶領各崗位人員加強對重點危急源點和特種設備的日常督查,剛好制止和訂正違章操作、違章指揮等各種擔心全行為,發覺和杜絕各種事故隱患,把平安事故降到最低。

7、各單位要建立平安工作規范記錄制度,定期檢查、總結、評價平安管理工作,根據pdca(安排、實施、檢查、處理)循環步驟,不斷提升平安管理水平,形成平安管理長效機制。

二、一般危急源點平安管理

除重點危急源點和特種設備以外的危急源點都屬于一般危急源點,它的危急性雖不及重點危急源點和特種設備,但是平安隱患和危急同樣存在,因此決不能掉以輕心和忽視大意。

1、各單位要將重點危急源點和特種設備的平安管理機制引伸到一般危急源點管理中來,根據平安管理無小事原則,堅持把平安放在第一位,做好一般危急源點平安管理工作。

2、各單位一般危急源點崗位要參照重點危急源點及特種設備的平安管理機制和思路,建立健全各項平安管理制度,設置各區域平安責任人,實行平安管理定點、定人、定設備,定期進行設備隱患排查,剛好發覺存在的平安問題和隱患,加以整改,對短期無法解決的危急隱患,必需做到預知預控,限定整改時限、制定落實防范措施,確保生產平安順行。

三、平安管理要求與責任考核

1、各單位必需根據以上“一”“二”的相關條款規定仔細執行,

切實抓好各重點危急源點和特種設備及一般危急源點的平安管理工作,決不能顧此失彼,確保本單位平安生產穩定順行,對違犯條款規定或執行不力者,扣罰相應責任人50-500元,造成經濟損失或情節嚴峻者,將按平安生產績效考核責任書相關內容進行考核。

2、凡在重點危急源點和特種設備區域進行有安排的設備檢(定)修作業的,必需根據設備(液壓)檢、定修平安管理規定執行,必需制定好危急源辨識和風險評價限制措施,到公司平安科辦理相關許可手續,作業前將危急源辨識和風險評價限制措施傳達到每個作業人員,進行簽字確認。作業中單位和崗位平安負責人要在現場監督,剛好訂正和制止各種擔心全行為,否則,每次扣罰100-500元,如發生平安事故的按公司相關規定考核。

在重點危急源點和特種設備運行過程中進行設備應急維護檢修作業時,各單位、班組必需做好危急源辨識和風險評價限制措施,嚴格執行平安確認制度,現場做好監護,并做好具體記錄備查。

3、各單位針對所轄范圍內重點危急源點和特種設備的平安管理、隱患排查治理狀況及其他平安工作狀況每周上報一次,在每周一經單位第一責任人簽字確認后,報到公司平安科備案。一般危急源點的平安管理、隱患排查治理狀況每兩周上報一次,其它要求同上。每月30日之前將平安管理工作狀況進行總結(亮點、不足、困難、下一步準備)報平安科備案(紙質材料和電子版)。每漏報一次,扣罰單位50元。

4、公司平安部門不定時到各區域進行平安督察,跟蹤驗證隱患整改結果,并對各單位作業現場督察和平安管理工作進行監督管理,指導幫助各單位把平安管理做的更扎實有效,如單位平安管理人員督察不到位,沒有剛好發覺存在的平安隱患或隱患整改不徹底,公司平安部門發覺后下發平安督察不符合項隱患整改通知單,并責令限期整改和反饋復命。對一年內下發平安督察不符合項隱患整改通知單累計10次及以上的單位,將在年終平安生產績效考核獎中進行考核。

四、本管理細則說明權歸公司平安科,自下發之日起施行。

食堂平安生產管理制度

為進一步規范食堂平安生產的管理工作，特制定本管理制度。

一、運用廚房設備時要檢查是否運作正常，廚房設備要有專人操作，嚴格按設備操作流程進行，嚴禁多人同時操作；設備只能全停止后，才能進行下一步工作；

二、清潔設備時應斷掉電源，設備有平安罩的應保持在正確位置；

三、廚房的利器工具每位員工必需當心運用和保管，做到定點存放、專人負責，運用后放回原處，刀具要保持清潔鋒利以免打滑傷人，帶刀行走時，刀尖必需向下，用布擦拭時，刀口必需向外。

四、運用廚具時特殊是玻璃餐具每位員工都必需當心運用，留意不要碰撞，或其他緣由損壞；

五、正確運用電器，嚴禁違規操作，出現零件松動或設備故障應剛好報修，未修好前做明顯標記提示他人；

六、保持地面整齊剛好清理油污和積水以免滑倒他人。

七、嚴禁單人搬動重物，地面不得隨意堆放雜物；

八、過熱液體嚴禁存放于高處；嚴禁在油溫上升時濺入水分；嚴禁長時間在冷凍物品間以免知覺下降發生意外；

九、嚴禁身份不明人員進入廚房，以免發生意外事故；

十、嚴禁運用包裝有破損的食品，以免用餐人員誤食；統一殺蟲時要留意食品的愛護以免發生意外事故。

十一、運用氣爐前必需先檢查氣門開關，然后再起先開氣點火以確保平安，運用爐灶時必需做到不離人。

十二、每天運用氣爐要做記錄，做到誰先開氣誰簽名確認，誰最終關氣誰簽名確認，提高責任心。

十三、各種機電設備和電器要做到先熟識運用方法后才能運用，既確保用具運用壽命，又確保人身平安。

十四、冷凍、雪柜運用時每個相關人員都必需在下班前細致檢查雪柜的溫度及其他狀況是否正常、預防停電或故障造成食物變質。

某醫療垃圾處理廠平安生產管理制度

為了在醫療垃圾廠的實際運行中實現科學管理、規范作業、平安運行,從而提高效率、降低成本、有效防治二次污染,愛護操作人員的身體健康,特制定本規定:

一、對本單位從事醫療廢物收集、運輸、處理工作的作業人員和管理人員,進行相關法律和專業技術、平安防護學問培訓,培訓后經考核合格后才能上崗。主要培訓內容為《醫療廢物管理條例》、《固體廢物污染環境防治法》、《中華人民共和國國傳染病防治法》、《包頭市傳染病防治條例》、《醫療廢棄物集中處置技術規范》、場所消毒及個人防治學問。

二、給本單位從業人員配備必要的防護用品,并定期進行健康檢查。

三、對收運的醫療垃圾進行登記,內容包括醫療廢物的來源、數量、交接時間、收運人簽名等項目,該登記資料至少保存三年。

四、清運人員出車前須檢查車輛密封狀況,防止泄漏。在每次清運完醫療垃圾后,要沖洗車輛,并進行徹底消毒。

五、清運醫療垃圾的車輛必需嚴格根據指定時間、指定路途行駛,不能隨意變動。

六、清運人員在接收醫療垃圾時,應檢查醫療垃圾是否按規定進行包裝、標識,對包裝破損、污染的醫療廢物應要求醫療機構重新包裝、標識,對拒不按規定進行包裝的醫療機構,有權拒絕運輸。

七、焚燒爐作業人員作業時必需按規定著裝,穿全套防護服,并正確佩戴各種防護用品。

八、對進廠的醫療垃圾剛好進行消毒滅菌,當日運輸到廠的醫療垃圾當日處理,未處理完的醫療垃圾短暫存放時間最多不得24小時,防止病菌的滋生、傳播。

九、每日作業結束后,對整個作業區域進行噴灑消毒滅菌工作。作業人員應馬上進行手清洗和消毒。

十、各種設備應每日進行檢查、清洗、潤滑,定期進行保養維護,確保設備正常運行。

十一、處置車間存在可燃易爆氣體,場內嚴禁吸煙。

十二、廠內必需設置醫療廢物處置隔離區的明顯標識,無關人員不得進入。

十三、做好廠內的防火、防盜工作。節假日廠內要支配值班人員,隨時解決存在的平安問題。

平安生產信息管理制度

1、井口調度為平安生產信息傳遞的樞紐,是領導、管理干部與井下一線平安信息聯系的橋梁。

2、井口調度必需做好上情下達、下情上傳工作,對于接收到的平安生產上的信息,必需做好記錄并剛好傳遞。

3、井下一線對于平安生產上存在的問題,必需要匯報中層管理干部和礦領導解決的,可干脆問領導者匯報,但必需在當班向調度匯報記錄。

4、領導向管理干部、井下一線布置工作時,接到工作布署的管理干部或其他職工必需在當班報調度做好記錄。

5、礦領導要在每次平安生產調度例會前閱示信息記錄,監督平安生產落實狀況。

6、對于違反以上規定的人員,造成平安生產存在問題得不到剛好解決的,輕者取消當月獎金,重者取消當月工資,造成事故的,追究其責任。

造船企業平安生產管理制度

總則

第一條為加強造船新廠平安生產工作的勞動愛護、改善勞動條件，愛護勞動者在生產過程中的平安和健康，促進造船新廠生產的發展，依據有關勞動愛護的法令、法規等有關規定，結合造船新廠的實際狀況制訂本規定。

其次條.造船新廠的平安生產工作必需貫徹“平安第一，預防為主”的方針，貫徹執行平安生產廠長負責制，各部門要堅持“管生產必需管平安”的原則，生產要聽從平安的須要，實現平安生產和文明生產。

第三條對在平安生產方面有突出貢獻的團體和個人要賜予嘉獎，對違反平安生產制度和操作規程造成事故的責任者，要賜予肅穆處理，觸及刑律的，交由司法機關論處。

二、機構與職責

第四條造船新廠平安生產領導小組，平安生產的組織領導機構，由造船新廠領導和有關部門的主要負責人組成。其主要職責是：全面負責造船新廠平安生產管理工作，探討制訂平安生產技術措施和勞動愛護安排，實施平安生產檢查和監督，調查處理事故等工作。平安小組的日常事務由平安生產辦公室負責處理。

第五條平安生產領導小組，負責對本單位的職工進行平安生產教化，制訂平安生產實施細則和操作規程。實施平安生產監督檢查、貫徹執行各項平安指令，確保生產平安。并按規定配備專(兼)職平安生產管理人員（平安員）。專職平安員3人，各施工隊負責人是平安生產第一責任人、各生產班組不脫產的主管、班長任平安員。

第六條.新廠行政第一把手任平安生產的第一責任人，分管生產的領導和專職平安生產平安員是本廠平安生產的主要責任人。

第七條.技術人員在審核、批準技術安排、方案、圖紙及其他各項技術文件時，必需保證平安技術和勞動衛生技術運用的精確性。

第八條各職能部門必需在本職業務范圍內做好平安生產的各項工作。

第九條造船新廠平安生產專職管理干部職責：

1.幫助生產廠長貫徹執行勞動愛護法令、制度，綜合管理日常平安生產工作。

2.匯總和審查平安生產措施安排，并督促有關部門切實按期執行。

3.制定、修訂平安生產管理制度，并對這些制度的貫徹執行狀況進行監督檢查。

4.組織開展平安生產大檢查。常常深化現場指導生產中的勞動愛護工作。遇有特殊緊急的擔心全狀況時，有權指令停止生產，并馬上報告領導探討處理。

5.總結和推廣平安生產的先進閱歷，幫助有關部門搞好平安生產的宣揚教化和專業培訓。

6參與傷亡事故的調查和處理，負責傷亡事故的統計、分析和報告，幫助有關部門提出整改的看法和措施，并督促其按時實施。

8.依據有關規定，制定本單位的勞動防護用品、保健食品發放標準，并監督執行。

9.組織有關部門探討制定防止職業危害的措施，并監督執行。

10.對上級的指示和基層的狀況上傳下達，做好信息反饋工作。

第十條各生產單位（包括外施工隊）專(兼)職平安生產管理員要幫助本單位平安生產負責人貫徹執行勞動愛護法規和《平安生產法》及平安生產管理制度，處理本單位平安生產日常事務和平安生產檢查監督工作。

第十一條生產班組平安員要常常檢查、督促班組人員遵守平安生產制度和操作規程。做好設備、工具等平安檢查、保養工作。剛好報告班組的平安生產狀況。做好設備的登記和保管工作。

第十二條職工在生產、工作中要仔細學習和執行平安技術操作規程，遵守各項規章制度。愛惜生產設備和平安消防裝置、設施及勞動愛護用品。發覺擔心全隱患，剛好報告，快速予以解除。

三、教化與培訓

第十三條對新職工、臨時工、民工，先進行平安生產的三級教化(即生產單位，或班組、生產崗位)才能準其進入操作崗位。對變更工種的工人，必需重新進行平安教化才能上崗。

第十四條、對從事油漆、壓力容器、電氣、起重、焊接、車輛駕駛、乙炔、氧氣易燃易爆等特別工種人員，進行專業平安技術培訓，經有關部門嚴格考核并取得合格操作證(執照)后，才能準其獨立操作。對特別工種的在崗人員，必需進行常常性的平安教化。

四、電氣設備、施工場所

第十五條各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行，并要做到正確運用，常常維護，定期檢修，不符合平安要求的陳舊設備，應有安排地更新和改造。

第十六條、1）.電氣設備和線路應符合國家有關平安規定。電氣設備應有可熔保險和漏電愛護，絕緣必需良好，并有牢靠的接地或接零愛護措施；

2）.產生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場所，應運用密閉型電氣設備；有易燃易爆危急的工作場所，應配備防爆型電氣設備；潮濕場所和移動式的電氣設備，應采納平安電壓。

3）.電氣設備必需符合相應防護等級的平安技術要求，符合國家有關平安規定。

第十七條.焊接；1、焊工必需經過專業培訓、考核、發證，學徒必需由師傅帶領教學。工作前應檢查設備、工具是否完好，二次線路和機殼是否有牢靠接地，線路、焊鉗的絕緣是否良好，四周環境是否符合明火施工條件，確認無誤，方可操作。操作時穿戴好勞動防護用品。

2、啟動焊機，在合閘時，必需戴好防護手套，人要站在側面，防止電弧灼傷。導線不得從乙炔、氧氣及易燃、高溫氣體管路旁邊通過、更不得纏圍著一起。

3、焊機啟動后、要留意焊機運轉是否正常，發覺有異樣狀況，要馬上停機、待解除故障后再啟動操作。

4、進入狹小艙室或容器內操作，應加強通風，嚴格執行雙人輪換監護制，監護人員必需堅守崗位，發覺問題要剛好實行措施。

5、在焊接小吊耳（鼻）時，必需清除鐵銹和氧化物，焊接后要除渣檢查，焊縫和包角必需符合技術要求。

6、拉扯焊線時，要留意是否被其他物件勾住，不要強拖硬拉，更不要拉焊鉗線的一端，防止焊線帶動物件墜落和焊鉗脫落傷人。

7、焊條頭不要亂扔亂丟，集中保管，特殊高處作業更應留意。

8、高處作業時要佩戴好平安帶。操作時不要將電焊線纏繞在身上。在腳手板上作業不準以木箱、凳子等作為踏腳進行操作。多人立體作業，要交叉進行，工具、材料要妥當堆放好，嚴防墜落傷人。

9、運用梯子時，梯腳要實行包扎橡膠或其他防滑措施，并放在堅實的支撐物上，梯頂必需扎牢。缺檔、損壞和結果松弛的梯子不準運用。

10、在易燃易爆物品旁邊嚴禁焼焊，必需時應當實行有效的平安措施，

并經消防部門檢查同意后方可施工。

11、在艙室等地方作業時，應細致檢查四周環境和相鄰艙室的狀況，確認平安牢靠，方可施工。

12、焊線要常常檢查，發覺破皮或軋壞等，應剛好包扎好或調試，以防短路。電源焊線不得有3個以上接頭；（最多3個）在船上或易燃物品的場所施工，必需帶有盛水的桶和有專人看火。

13、焊機不能雨淋暴曬或放在有腐蝕性的場所，防止有害介質的侵入。全部電線不得放在油脂、酸、堿等有腐蝕性的地方。

14、焊機的接地和工作搭鐵線，不準搭在各種氣瓶、管道、腳手架、鋼絲繩、軌道、屋架、貯罐等上面。工作回線，不準接行燈線。焊工自帶照明用燈，電壓不得超過36v。

15、必需遵守明火作業“十不燒”：

（1）不是焊工不得燒焊。在容器或狹小艙室內無人監護不燒焊。

（2）重點要害部門及重要場所未經消防部門的批準，未落實平安措施不燒焊。

（3）不了解燒焊地點和四周環境（如該處是否能動用明火，有無易燃易爆物品等）不燒焊。

（4）不了解燒焊物內部是否有易燃易爆的危急性不燒焊。

（5）盛裝過易燃易爆液體、氣體的容器（如鋼瓶、油箱、槽車、貯罐等）未經徹底清洗不燒焊。

（6）用可燃材料（如塑料、軟木等）作保溫層、冷卻層、隔音、隔熱的部位或火星能飛濺到的地方，未經實行切實牢靠的平安措施之前不燒焊。

（7）有壓力或密封的管道、容器等不燒焊。

（8）旁邊有易燃易爆物品、未經清理或未實行有效的平安措施之前不燒焊。

（9）在禁火區域內未經消防部門批準不燒焊。

（10）旁邊有與明火作業相抵觸的工作在作業（如油漆、噴涂作業等）不燒焊。

平安生產標準化績效考核評定管理制度

一、總則

(一)為了開展好平安生產標準化工作,進一步完善企業平安管理,持續改進平安管理績效,實現企業平安生產管理工作達到制度化、標準化,特制定本制度。

(二)本制度適用于企業范圍平安生產標準化績效是指企業員工或單位的平安生產標準化工作業績。平安生產標準化績效考核是以平安生產標準化工作目標為導向,以平安生產標準化工作標準為依據,對各單位及員工的平安生產標準化工作進行考核評定,并確認各單位及員工的平安生產標準化工作業績的過程。

(三)平安生產標準化績效考核依據:《道路運輸企業平安生產標準化考評指標釋義》及其評分細則。

(四)每次考核后,根據pdca循環的要求,對存在的問題提出完善、改進安排和措施,不斷提高平安管理水平,實現平安生產的長效機制。

二、考核組織

(一)企業建立平安生產標準化績效考核機制,成立各級平安生產標準化考核小組。

(二)各部門的平安生產標準化績效考核由企業平安生產標準化考核小組組織考核,報送公司平安辦審批。員工平安生產標準化績效考核由各部門平安生產標準化考核小組組織考核,各部門應將考核狀況報公司平安生產標準化考核小組備案。

三、企業平安生產標準化考核小組:

組長:總經理

副組長:平安科(辦)負責人

成員:各部門負責人

四、考核方法

企業平安生產標準化考核小組依據《道路運輸企業平安生產標準化考評指標釋義》及其評分細則,與企業平安風險