中國工人運動史第一部分章演示文稿目前一頁\總數一百三十頁\編于二十一點中國工人運動史第一部分章目前二頁\總數一百三十頁\編于二十一點

第一章中國資本主義產生

和發展時期的工人階級目前三頁\總數一百三十頁\編于二十一點一、工人階級的產生與發展中國工人階級是近代工業發展的產物。近代從鴉片戰爭開始。中國近代工業是伴隨西方列強的侵略而產生的。1、工人階級的誕生及其來源（1）19世紀40、50年代，列強打開中國大門后在通商口岸、租界和租借地投資興辦企業，雇傭中國破產的農民和手工業者，出現最早的產業工人。目前四頁\總數一百三十頁\編于二十一點起初，主要是船舶修造業和輪船公司；接著，“非法”開設原料加工廠，如磚茶廠、繅絲廠、打包廠等；后來，在租界經營公用事業，如煤氣廠、發電廠、自來水廠等。到1894年，外國資本在中國開辦的企業有191家，工人約3.4萬人。目前五頁\總數一百三十頁\編于二十一點（2）19世紀60年代，在內憂外患條件下，清政府搞起洋務運動，力圖“自強”、“求富”，在1862-1894年30多年間創辦了48個軍事和民用企業，共雇傭4萬產業工人。目前六頁\總數一百三十頁\編于二十一點（3）19世紀70年代起，開始出現近代民族工業，到1894年有136家，以繅絲、面粉、火柴、紡織、造紙、印刷等輕工業為主，工人約有2.7萬—3萬人。三個來源的工人數約計10萬人，分別占總數的35%、37%、28%。這是近代新興的被壓迫階級，其產生的時間（年齡）、資格比資產階級要早。目前七頁\總數一百三十頁\編于二十一點2、成長19世紀90年代，世界資本主義進入到帝國主義階段，資本輸出逐漸取代商品輸出。（1）甲午戰爭后簽訂的《馬關條約》將“設廠”合法化，外資企業在中國紛紛出現。到1913年，在中國修筑鐵路10944公里，投資29個煤礦，166家工廠。外企中的鐵路工人、海員工人、礦山工人、企業工人等人數迅速增多。目前八頁\總數一百三十頁\編于二十一點（2）晚清政府和民國政府允許、鼓勵和提倡、獎勵民間投資，促進了民族工商業的發展。1913年，中外企業中的工人約有50萬—60萬。20年中人數增加了4-5倍。“一戰”期間，是中國民族資本發展的“黃金時期”。戰前，工廠數698家，1920年增加到1759家，增加了157%。日、美資本又乘虛而入，工廠數和貿易額均大有增長。1919年，中國產業工人估計約261萬人，包括鐵路、郵電、海員、汽車電車、礦山、建筑等產業工人。目前九頁\總數一百三十頁\編于二十一點五四運動前夕，中國工人階級已有一定規模，逐步成長為一支新興的社會政治力量。261萬產業工人，加上手工業工人、店員、城市苦力等1800-2000萬人，如此規模、人數，為以獨立姿態登上歷史舞臺奠定了階級基礎。辛亥革命后，“勞動神圣”口號盛極一時；1919年6月，為支持學生五四反帝愛國運動，以上海為中心的工人同盟罷工促成了五四運動的勝利，標志著工人階級登上了歷史舞臺。目前十頁\總數一百三十頁\編于二十一點3、發展變化中國社會隨后經歷了大革命、土地革命戰爭、抗日戰爭、解放戰爭，在不同的社會經濟政治環境下，工人階級的成長和發展情況不同。（1）1919—1936年，是發展階段。這與中國資本主義經濟的發展、中外企業的迅猛增長相關。1919-1922年，資本1萬以上新設的工廠有673家（1840-1911年71年工礦企業951家），平均每年168.25家；1923-1927年，新設608家，平均每年121.6家。“資本家增多了，產業工人也增多了”。目前十一頁\總數一百三十頁\編于二十一點據研究，1933年前后，中國產業工人大約有393萬人（工廠工人200萬，礦業工人75萬，交通運輸工人78萬，建筑工人40萬）；非產業工人有5036萬人（手工業工人1400萬，農村工人3000萬，等等），總計5429萬。可見，中國工人階級人數有了明顯增加。目前十二頁\總數一百三十頁\編于二十一點目前十三頁\總數一百三十頁\編于二十一點19世紀末至20世紀20年代中國產業工人數（單位：萬人）目前十四頁\總數一百三十頁\編于二十一點（2）1937—1949年發展變化A、國統區抗戰前，西南、西北比較落后，工廠數加上湖南僅237家，工人數33188人（全國除東北外有3935家，工人數456973）；抗戰后，首都、工廠西遷等因素，到1943年國統區的工廠增加到3574家，工人24萬多，加上其他工人估計超過30萬。非產業工人應更多，超過100萬。目前十五頁\總數一百三十頁\編于二十一點不過，抗戰勝利后，國統區工業經歷了一個由混亂、恢復，重又陷入全面危機、崩潰的過程。抗戰勝利初，工廠回遷，大多停頓，工人失業600萬；1946-1947年6月，國統區工業有一定的恢復和發展，注冊的工廠數：1945年底4382家；1946年底5985家，1947年6月為11877家。1948年經濟衰落到崩潰境地，工人失業情況更糟。目前十六頁\總數一百三十頁\編于二十一點B、淪陷區日本控制的淪陷區，“以戰養戰”，工廠較戰前有所增加，工人階級隊伍也相應擴大。據齊武研究，抗戰勝利前，東北、敵占城市和礦區的產業工人約在220萬-250萬之間。還有大量的手工業工人和苦力工人，估計500萬左右。目前十七頁\總數一百三十頁\編于二十一點C、農村根據地工人的發展剛創建時，沒有近代工業和產業工人。為粉碎敵人圍剿和經濟封鎖才建立一些公營工廠等，這樣也就有了第一批產業工人。據統計，1933年中央蘇區新建工廠32個，產業工人2000多人。蘇區工人階級隊伍中產業工人人數很少，主體是手工業工人、店員、苦力、傳統運輸工人和農村雇農。人數估計25萬-35萬左右。目前十八頁\總數一百三十頁\編于二十一點抗日根據地工人人數和構成情況缺乏完整的資料，只能了解大概。1943年，陜甘寧邊區有公營工廠82家，職工6300余人，加上私營、合作工廠，共計工人12000人。抗戰后期，各根據地工人人數總計在120萬以上。但產業工人仍占少數，一般占11%-15%；主要是礦工和紡織工人。目前十九頁\總數一百三十頁\編于二十一點解放區工人階級抗戰勝利后，中共派人到東北創建軍事工業。到1948年9月，建立9個軍事工業基地和5個直屬兵工廠，工人2萬人。隨著解放戰爭的發展、大城市的解放，到1949年底，共沒收、接管國民黨和官僚資本的工礦企業2858個，擁有職工129萬人，產業工人75萬人。新中國成立之際，全國職工人數約有809萬人。目前二十頁\總數一百三十頁\編于二十一點二、中國近代工業的畸形發展和工人階級的構成1、中國近代工業的畸形發展背景：“雙半”社會主要表現：（P32）近代工業的產生與西方資本主義國家不同；（突發性與獨立性、三個階段）近代工業由外國資本、官僚資本和民族資本三部分組成；具有鮮明的殖民工業的特征；（地區、結構）資本有機構成特別低。（體力勞動）目前二十一頁\總數一百三十頁\編于二十一點2、工人階級的構成（特征）A、來源多樣化主要來源是破產農民。農民出身的工人占第一代產業工人的大多數（52%以上-79%）；破產手工業者和破產手工業工人是另一組成部分；城市貧民（店員、小商販、苦力、傭工和退伍士兵等）也是一個來源。目前二十二頁\總數一百三十頁\編于二十一點B、分布不平衡工業發展不平衡、布局不合理，決定了工人階級分布的不平衡，也反映了近代工業的“兩半”性質。主要表現：高度集中在地域分布上集中。集中在上海、廣州、武漢等大城市。上海幾乎占一半。在產業部門上集中。主要集中在紡織、礦山、鐵路、造船、航運等企業中，尤其是廠、礦占首位。集中在大型廠礦，特別是集中在外國企業中。目前二十三頁\總數一百三十頁\編于二十一點C、技術工人占少數近代產業工人中技術工人很少，絕大多數是半熟練、不熟練的非技術工人；在半熟練、不熟練的非技術工人中，女工和童工占有極大比例。在20世紀30年代前，約占全國工人的40-60%；6-12歲的童工“多得不得了”。目前二十四頁\總數一百三十頁\編于二十一點三、中國工人階級的悲慘狀況深受三重壓迫，悲慘狀況世界罕見。1、工時長，勞動強度大19世紀末20世紀初，世界普遍實施8小時或10小時工作制。同期，中國工人平均每天工時為12-14小時；全年或全月勞動日很長，除春節、端午、中秋有休息外，幾乎沒有星期日；多為原始手工操作、粗笨沉重的體力勞動，“突破了勞動日純生理的最高限度。”（馬克思）目前二十五頁\總數一百三十頁\編于二十一點2、工資極低，生活悲慘19世紀末20世紀初，一般工人日工資平均1.5角-2角；女工、童工0.7角或更低。同期，外國紡織工人比中國工人高出5倍、15倍或20倍；1925年，中、日紡織工人工資差距3倍。煤礦工人、海員比外國低5倍及以上。名義工資低，實際工資更低。一因克扣盤剝；二因物價上漲，貨幣貶值；三因幣制紊亂。生活費用支出占總收入一半或2/3、3/4，只能維持最低劣的伙食，“根本談不上什么營養”，困苦不堪，靠借債、典當度日。目前二十六頁\總數一百三十頁\編于二十一點3、勞動條件惡劣，勞動災害驚人廠房狹窄，設備簡陋，噪音刺耳，灰塵彌漫，缺乏陽光，空氣污濁；是“名副其實的地獄”，“實不異于身囚牢獄”。勞動條件如此惡劣，職業病、傳染病非常流行。工傷事故嚴重，資本家不顧工人死活，不肯改善勞動條件和采取最低限度的勞動保護措施，“各安天命”，也不負任何賠償責任。“人命一條不如一馬”。（人20/馬60）目前二十七頁\總數一百三十頁\編于二十一點四、中國工人階級的特點及其影響1、特點和弱點作為新興階級，具有國際無產階級的共性（先進性）。因國情不同，有自身獨特的優點：深受三重壓迫，革命性最堅決、最徹底，沒有工人貴族的土壤，能擔當，反帝愛國精神特別鮮明；工人階級的相對集中（地域、行業），有利于組織和團結、傳播和發展，從而形成強大的戰斗力；突發性產生的工人階級在血緣、生活、思想文化上與農民有天然的聯系，有利于與農民結成親密聯盟，加強對農民的領導。

——必然成為中國革命的領導力量。目前二十八頁\總數一百三十頁\編于二十一點弱點：絕對數量少（1933年約占全國人口0.7%）年齡較輕（比歐美晚100年）來自破產農民，大部分屬非技術工人，文化水平低，缺乏階級意識和階級覺悟；受傳統觀念、小生產意識影響較深（如行幫組織、同鄉觀念、幫派利益等）。——必須建立工人階級革命政黨作為核心。目前二十九頁\總數一百三十頁\編于二十一點2、重大而深遠的影響特定的國情使中國工人在政治上沒有民主和自由，也難以在城市取得武裝暴動的勝利。因而，城市工人運動在中國革命全局中所起的作用是戰略配合，是第二條戰線的主要力量；一開始將斗爭鋒芒指向帝國主義，具有鮮明的反帝愛國斗爭特點；工人運動相對集中在少數大城市和某些特定的產業中；（上海、武漢；煤礦、鐵路、海員）其弱點對工人階級的政黨和運動不可避免地帶來了消極影響。（黨的左、右傾思想；過激斗爭方式等）目前三十頁\總數一百三十頁\編于二十一點思考題1、中國工人階級的誕生概況。2、中國工人階級構成的特點。3、中國工人階級的特點及其對中國工人運動的影響。目前三十一頁\總數一百三十頁\編于二十一點

第二章

中國資本主義

產生和發展時期的勞資關系目前三十二頁\總數一百三十頁\編于二十一點一、近代中國復雜多樣的勞資關系在中國資本主義產生和發展時期，由于中國社會的發展經歷了復雜的變遷，勞動關系呈現了復雜多樣的形態。清末民初，北洋軍閥政府，廣州、武漢國民政府，南京國民政府，日本占領區及中共領導的人民民主政權中勞動關系各不相同。目前三十三頁\總數一百三十頁\編于二十一點1、晚清和北洋政府時期的勞資關系中、外資本家把饑餓和棍棒一齊強加在中國工人身上。一方面，降低工資，延長工時，提高勞動強度等手段榨取更多利潤；另一方面，派軍駐守、武裝巡警，維護野蠻、殘暴的管理制度，使工人實際處于工奴地位。厚生紗廠《工人約則》52條有33個不準，到處是懲罰、毆打，工廠是“雇主的樂園”，“絕對的獨裁”。目前三十四頁\總數一百三十頁\編于二十一點在這樣的社會條件下，中國的勞資關系呈激烈的對抗狀態。工人早期的反抗主要是自發的經濟斗爭，中共成立后斗爭蓬勃發展，工人要求加工資、改善待遇，要求組織工會的權利和自由等；但中、外反動勢力依靠強權和暴力，利用國家的法律手段，完全剝奪工人的自由和民主權利，并血腥鎮壓工人的斗爭和組織。目前三十五頁\總數一百三十頁\編于二十一點2、國民政府時期的勞資關系1927年4月建立的南京國民政府的勞動政策發生了變化：1）國民黨中央和國民政府分別設立勞工運動和勞工行政機構。【勞工部、農民部、青年部—民眾運動訓練委員會（民訓會）—訓練部—民眾運動指導委員會】【勞工局—工商部（實業部）勞工司—經濟部工業司勞工科】目前三十六頁\總數一百三十頁\編于二十一點2）在中國歷史上首次以政府名義制定和頒布了一系列勞工法規。如《工會法》《團體協約法》《勞資爭議處理法》/《工廠法》《工廠檢查法》《礦場法》等，涵蓋工會組織、勞資糾紛、工業安全、工礦生產環境等；——大棒加胡蘿卜政策3）1929年開始派出由政府、雇主和勞工三方代表參加的完全代表團出席第12屆國際勞工大會。1930年設立國際勞工分局，批準14個國際勞工公約，1944年成為國際勞工組織常任理事國。目前三十七頁\總數一百三十頁\編于二十一點這些變化迎合了國際資本主義發展的趨勢（干預勞動關系—向制度化、法制化過渡），貌似與國際接軌，但政權性質使其并無起到改變勞資矛盾的實際作用，“勞資協調”政策的目的也沒有實現。抗戰以后，國民黨強調一元化領導，工會成為官辦工會和一個變相的勞工福利機構。目前三十八頁\總數一百三十頁\編于二十一點3、抗戰時期淪陷區的勞資關系及其特點1938年10月，中國70%的工業城市幾乎全部淪陷，近200萬產業工人被迫生活在日本統治之下。日本“以華制華”“以戰養戰”，加緊對資源的掠奪，對中國工人實施殘暴的奴役和剝削。皮鞭、刺刀、特務隊、警備隊、行動隊，“加藤部隊”（養狼狗）等把廠礦變成集中營，“工人如果罷工，立即槍殺”。“萬人坑”，秘密殺害、擄到日本當苦力的案例很多。工人進行英勇頑強的反抗：磨洋工、怠工、破壞、鋤奸，反掠奪、反迫害，等等。目前三十九頁\總數一百三十頁\編于二十一點4、中共領導的民主政權的勞動關系及其特點蘇區-抗日根據地-解放區的政權是工農民主政權。頒布了旨在保障工人階級利益和工會組織權利的勞動法令。（1931年11月蘇維埃共和國勞動法）確立了黨領導下的工會是工人階級的群眾組織（柱石，堡壘，學校），改變了以罷工來爭取工人群眾利益的傳統方式·····提出了“發展生產，繁榮經濟，公私兼顧，勞資兩利”的勞動政策，使之成為工會工作的指導方針。這樣，“使工人不受過分的剝削，使資本家安心生產，有錢可賺，有利可圖”。目前四十頁\總數一百三十頁\編于二十一點二、“兩半”社會畸形的勞動管理制度1、畸形的勞動雇傭制度近代工礦企業中，存在著一些特殊的用工制度，有的來自封建手工業行會，有的從國外傳入，是中西結合的畸形產物，對工人實施超經濟剝削。主要有：（1）學徒工制行會手工業中沿襲而來，借此雇傭童工。但師承關系變成了勞資關系，是基本勞力+家奴。目前四十一頁\總數一百三十頁\編于二十一點（2）養成工制由日本傳入，是學徒工制的變種。在紡織業中普遍推行。找徒，簽合同，學藝，養成期間供吃住，無報酬，期滿后服務3年，半薪，主要培養勞動后備軍，替換成年男工。目前四十二頁\總數一百三十頁\編于二十一點（3）包身工制起源于外資經營的紡織廠。因語言、風俗不通，利用包工老板（包飯作）來招募和管理工人。包工老板到農村誘騙農家兒女充當包身工，價20-30元，期限3-5年，一經簽約，成為老板的賣身奴隸。夏衍《包身工》目前四十三頁\總數一百三十頁\編于二十一點（4）包工制資本家把工作包給大工頭，由大工頭轉包給小工頭，小工頭再包雇工人，層層盤剝的雇傭勞動制度。工人所得不過20%-40%。最早在鴉片戰爭后由美、俄資本家勾結中國封建把頭，在其興辦的廠礦、碼頭中開始引進。近代中國，各地、各行都存在。礦業、碼頭搬運業、人力車行比較盛行。幫派目前四十四頁\總數一百三十頁\編于二十一點2、特殊的階層——工頭工頭在20世紀初的中國農村已然使用，是官店招雇小型面粉廠工人、建筑工人方式的延伸。是近代中國勞資關系中的特殊階層。名稱因地域、行業不同而不同，如頭腦、管車、拿摩溫等。一般設在較大的工廠，分等級，參與資本家對工人的剝削和壓迫，并從中大發橫財。工頭權力很大，包攬一切，招雇、解雇工人，發放工資；有的兼任包工頭，可把持就業，壟斷行業，獨霸一方。目前四十五頁\總數一百三十頁\編于二十一點三、中國勞動立法的發展演變1、清末至民國初年的反勞工立法清政府對工人罷工和工人組織持強烈的反對態度，禁止工人結社、罷工的立法非常嚴厲。《刑律》（1907）《結社集會律》（1908）都嚴禁工人集會、結社、罷工，違者罰款、笞刑、坐牢等。《中華民國臨時約法》曾規定“人民有言論著作刊行及集會結社之自由”，但袁世凱篡權后廢除該法，頒布《暫行新刑律》（1912）《治安警察法》（1914），都把同盟罷工列為犯罪，判刑、罰款，甚至用屠殺等手段來補充法律的不足。目前四十六頁\總數一百三十頁\編于二十一點2、北洋政府勞動立法的醞釀1919年6月，國際勞工組織成立，設立一個特別委員會對中國的勞動時間問題作出決議，并要求中國從速調查勞動狀況，向它提出如何實施勞工保護原則的報告書。北洋政府面臨國際輿論壓力，不得不注重勞工問題，著手擬定勞動法規。中共成立后，領導工人階級為爭取勞動立法進行了不懈斗爭。1922年提出《八小時工作制案》《罷工援助》《全國總工會組織原則》《第一次對時局的主張》《二大宣言》等，都把廢止反勞工的立法和制定“改良工人待遇”法律作為斗爭目標，并發起全國勞動立法運動，爭取集會結社權、罷工權等。目前四十七頁\總數一百三十頁\編于二十一點二七慘案后，引起社會各界的同情，迫于壓力，1923年3月29日，農商部頒布了《暫行工廠通則》，規定了最低就業年齡、限制工作時間、保護女工童工、義務教育和工廠檢查等內容。但沒有實施，成為一紙空文。《工人協會草案》15條限制工會組織和活動，送審時因逢護法戰爭爆發夭亡。五卅運動后，段祺瑞政府擬定《工會條例草案》25條，實質是束縛和鎮壓工人運動；中華總工會、上海總工會公開發表自己草擬的《工會條例草案》，要求北京政府采納。變動多次，因政府垮臺而不了了之。目前四十八頁\總數一百三十頁\編于二十一點3、廣州、武漢政府的勞動立法1917年，孫中山曾命馬超俊負責發動全國工人運動，并批準了他擬定的工運原則，“創制工會法，使工會成為法團”。1919年，戴季陶受孫中山之命，為廣東政府起草《廣東省工會法草案》；1922年2月17日，孫中山以中華民國非常大總統名義明令廢止《暫行新刑律》第224條有關禁止工人罷工、集會和結社的規定。2月23日，頒布中國歷史上第一部工會法—《工會條例》20條。勞資雙方均有意見。目前四十九頁\總數一百三十頁\編于二十一點1924年1月，國民黨一大宣言規定：“制定勞動法，改良勞動者之生活狀況，保障勞工團體，并扶助其發展。”廖仲愷、汪精衛、邵元沖受命起草新的工會條例，于10月11日頒布，共21條，比前有明顯進步：承認工會地位，工會有權參與簽訂團體協約、決定工作時間及改進勞動條件，有權要求雇主召開聯席會議仲裁勞動爭議，在必要時，會員根據多數決議有權宣告罷工等。目前五十頁\總數一百三十頁\編于二十一點1926年1月國民黨二大通過的《工人運動決議案》、10月通過的《關于本黨最近政綱決議案》，堅持孫中山新三民主義，堅持制定勞動法，保障工人之組織自由及罷工自由、改良勞動者生活狀況等主張。但實際上，在解決勞資糾紛、規范勞資沖突、實施勞資仲裁中，更多地是袒護資產階級利益，限制工人運動發展。同一時期，廣東、武漢等地政府也頒布了一些地方性勞動法規。如湖北《臨時工廠條例》、廣東《工廠法草案》、馮玉祥《陜甘區域臨時勞動法》等，因戰爭和形勢的變化，大都沒有實施。目前五十一頁\總數一百三十頁\編于二十一點4、南京國民政府的勞動立法（1）概述：1927年7月，成立勞動法起草委員會，著手編纂勞動法典，直到抗戰爆發，公布了以下勞動法律、法規：《工會法》（1929.10.21，后經三次修改）《工廠法》（1929.12.30，經1次修改）《勞資爭議處理法》（1930.3.17）《團體協約法》（1930.10.28）《勞動契約法》（1936.12.25）目前五十二頁\總數一百三十頁\編于二十一點《最低工資法》（1936.2.23）、《礦場法》（1936.6.25）雖公布，未明確實施日期。這一階段，勞動立法粗具規模，“在遠東，算破天荒的、激進的立法”，但并未認真付諸實施，“它的實施，似乎現已無望。···所謂中國勞動法令，只是一些廢紙罷了。”抗戰開始后，政府內遷重慶，法制建設遂告停止。重要立法：2次修改工會法，1次修正勞資爭議處理法，僅有四項職工福利方面的規定。目前五十三頁\總數一百三十頁\編于二十一點《職工福利條例》（1941.1.26）《職工福利條例施行細則》（1943.5.30）《職工福利委員會組織規程》（1943.10.23）《職工福利社設立辦法》（1943.10.23）《非常時期工會管制暫行辦法》（1941）、1943年修正《工會法》，加強了對工會的控制，取消了工會的罷工權利。之后，除1947年再次修正《工會法》進一步加強政府對工會的控制外，再沒有重要的勞動立法了。從1930年起，先后批準了14個國際勞工公約，但只是形式上的，對改善當時工人的勞動狀況和生活條件并未產生任何效果。目前五十四頁\總數一百三十頁\編于二十一點（2）評價：這些勞動立法，雖然內容廣泛，但主要只有兩類：即為方便政府嚴密控制勞工組織的管制壓抑性法規和為維護政府形象，仿效西方國家所制定的勞工保護福利性法規。這些最低限度標準的法規實施因上層缺乏政治勇氣和推動力量決心，下層無切實系統執行，加上派系分歧、明爭暗斗，結果徒具條文，無實際效果，反而引起不少反對的論調。目前五十五頁\總數一百三十頁\編于二十一點四、中共領導的民主政權的勞動立法1、蘇區的勞動政策和勞動立法1928年7月，中共六大“十大政綱”提出“實行八小時工作制，增加工資、事業救濟與社會保險”等；隨后，各根據地先后制定一些有關勞動問題的決議和法令，如《勞動問題》《勞動保護法》《勞動法案》等最早的一批勞動法令，雖有左的傾向，但基本符合實際情況。1930年5月，因王明掌權黨中央，上海全國蘇維埃區域代表會議通過的《勞動保護法》，生硬照搬了蘇聯和西方國家的勞動法令，規定一系列左的條文，并在6月強制推行，產生了消極影響。目前五十六頁\總數一百三十頁\編于二十一點1931年11月，中華蘇維埃第一次全國代表大會通過《中華蘇維埃共和國勞動法》，是土地革命戰爭時期通行于各紅色區域的第二部勞動法。1933年3月修正并于10月15日生效。左的勞動政策并未完全糾正。總之，1927-1937年蘇區頒布的勞動立法和勞動政策，從總體上看是不成熟的。目前五十七頁\總數一百三十頁\編于二十一點2、抗日根據地的勞動政策和勞動立法抗日根據地的勞動政策是由根據地的政治經濟制度和實際條件決定的。1940年12月，中共在黨內下達了《關于各抗日根據地勞動政策的初步指示》，規定了勞動政策的一般原則，1941年3月又發布《勞動政策提綱（草案）》進一步作出原則規定。這些文件強調了根據地勞動政策的基本原則：以支持長期抗戰，爭取抗戰勝利為基本原則；必須符合新民主主義的政治和經濟的一般要求；改善工人生活須考慮到根據地所處的特殊環境與其他階層人民群眾的生活水平，按照戰時的具體情況逐步實行。目前五十八頁\總數一百三十頁\編于二十一點具體的勞動政策：工作時間一般10小時；工資按當地情況由勞資雙方契約而定；自愿洽商勞動合同。1941.11《晉冀魯豫邊區勞動保護暫行條例》經1944年1月修改，是最具代表性的勞動立法，對工人基本權利、工時、工資等做了具體規定，正確反映了中共中央關于勞動立法的基本精神。目前五十九頁\總數一百三十頁\編于二十一點3、解放區的勞動政策和勞動立法1945年4月，中共七大對解放區勞動政策作了明確規定，“將采取調節勞資間利害關系的政策。”1947年十二月會議將“發展生產，繁榮經濟，公私兼顧，勞資兩利”16字作為解放區制定勞動政策和勞動法規的根本指導方針。晉察冀邊區、蘇皖邊區、陜甘寧邊區、東北各省、山東省在解放戰爭初期頒布了一些法規性文件；有些經過中央批評修改過。目前六十頁\總數一百三十頁\編于二十一點1948年8月，第六次全國勞動大會在哈爾濱召開，通過《關于中國職工運動當前任務的決議》，對企業管理、戰時勞動福利政策、勞動時間、勞動保護、勞動競賽等問題作出原則規定。之后，各解放區和全總紛紛出臺具體立法，后來推向大中城市。上海、天津等頒布一些暫行規定，處理勞資爭議的辦法為協商、調解及仲裁，勞動局是調解和仲裁的機關；協商、調解及仲裁未成立前，雙方均應維持生產現狀。訂立集體合同是解決勞資糾紛的有效形式。目前六十一頁\總數一百三十頁\編于二十一點思考題1、簡述資本主義產生和發展時期中國存在的畸形的勞動雇傭制度。2、簡述近代勞動立法的幾個階段及其特點。（反勞工立法——醞釀——初步發展——粗具規模）目前六十二頁\總數一百三十頁\編于二十一點

第三章民主革命時期的工人組織和工會目前六十三頁\總數一百三十頁\編于二十一點一、早期工人的行幫組織1、行幫的產生及其特點產生于清朝康熙、乾隆時代。源自同業組織——行會（手工業者、商人組成）。陶瓷業、絲織業、運輸業等較早出現行幫。行幫與行會不同：要雇工，劃界、壟斷工價也有相同處：名稱相同（公所或會館）；地域和鄉土關系十分突出；祀神祗、辦義舉。本質不一樣：把持就業，防止外來的和內部的競爭；行幫與雇主之間的矛盾和斗爭（主要是工值）。目前六十四頁\總數一百三十頁\編于二十一點2、行幫在近代產業工人中發展的原因行幫把持著就業機會。（先入幫，械斗）是早期工人斗爭的組織者。鄉情和區域文化的凝聚力，比階級關系的認同更容易接受。行幫組織具有慈善互助的功能。目前六十五頁\總數一百三十頁\編于二十一點3、行幫組織對工人運動的影響及其歷史局限性工會出現前，行幫是工人加入的主要組織。1）行幫是新興工會的組織基礎。（五四前后出現，早期工會領導人都曾是行幫頭目）2）行幫影響了工人階級內部的團結。小集團3）將行幫習氣帶到近代工人運動中。（“下流社會”、市井習氣、神秘色彩、野蠻破壞力）4）青紅幫的畸形發展對工人運動產生了特殊影響。（拜老頭子，杜月笙，一手遮天）目前六十六頁\總數一百三十頁\編于二十一點二、早期工會的產生和發展演變1、辛亥革命時期，早期工會開始萌芽孫中山提出“舉政治革命、社會革命畢其功于一役”，南京臨時政府成立后出現了與工人運動相關的政黨：中國社會黨、中華民國工黨、中國無政府黨等。這些組織在工人中的活動，推動了近代工會的產生。上海制造工人同盟會等。“二次革命”后，被袁世凱鎮壓，近代工會曇花一現。在廣州的“晦鳴學舍”沒受沖擊，翻譯出版了許多與工運有關的書籍。目前六十七頁\總數一百三十頁\編于二十一點2、五四運動前后，“招牌工會”興起由資產階級知識分子、政客、資本家、工頭等直接把持和操縱下的勞工團體。冠以“全國”、“中華”稱號，工商不分，勞資混合，充斥市儈、流氓，名不符實，“誠屬夸大的虛構”，“只掛招牌的工會”。五四前出現（中華工業協會），五四后迅速發展（1921年，上海55個）。雖不能真正代表工人階級利益，但客觀上迎合了世界革命的潮流，沖破了北洋政府的禁令，推動了現代工會的產生和發展。目前六十八頁\總數一百三十頁\編于二十一點這些資產階級領導的工會，在工人階級自己的政黨沒有成立的歷史條件下，在反帝反封建斗爭中，起到了一定的進步作用，提高了工人階級的階級意識和工會的組織意識及能力。五四前后，資產階級投入工界，有以下原因：（1）工人階級顯示出巨大威力，使之刮目相看，急欲掌握對工人運動的領導權，以便納入到他們的政治斗爭軌道中；目前六十九頁\總數一百三十頁\編于二十一點（2）新文化思潮對其有相當影響，把“振興實業，倡導勞工福利”作為解決中國社會問題的良藥，鼓勵外資企業工人罷工，使民族資本得以發展。（3）資產階級投機分子把組織工會當作政治投機的工具，用漂亮話達到撈取選票的目的。目前七十頁\總數一百三十頁\編于二十一點3、“招牌工會”的發展和演變革命工會產生后，與“招牌工會”發生矛盾和斗爭。招牌工會的發展和演變經歷了三個階段：1）革命工會聯合“招牌工會”共同進行反帝反封建的斗爭。1922年5月第一次全國勞動大會，100多個工會派代表參加。2）“二七”罷工失敗后，招牌工會開始走向墮落。它屈服于中外反動派的壓力，聲明與共黨無關；獻計于軍閥政府，用安撫政策來消弭工潮；勾結資本家，破壞工人斗爭。3）國民黨右派籠絡各種招牌工會，成立“全國各省區工會聯絡會”，試圖抗衡中華全國總工會，最后雙方分道揚鑣。目前七十一頁\總數一百三十頁\編于二十一點三、國民黨影響的工人組織和官辦工會1、孫中山扶助農工政策下建立的工會辛亥革命前，孫中山就在幫助同鄉工人組建團體；中和堂，廣東機器研究公會等。五四運動前后，授命馬俊超研究國民黨如何策動全國工人運動；“扶植工會之組織”。擔任非常大總統期間，對廣東工會給予直接支持和贊助，并與共產黨領導的工人運動互相支持，互相援助（1922年香港海員工人罷工）。目前七十二頁\總數一百三十頁\編于二十一點1924年，國民黨一大標志國共聯合，新三民主義指導下確立了新的、進步的勞工政策。11月親自頒布《工會條例》21條，承認工人有組織工會的權力，有言論、出版、罷工的自由。這對工運的復興和發展具有深遠影響。許多共產黨員主持了國民黨領導的工人運動的公開機關。但國民黨右派反對共產黨領導工人運動，集結、聯合各地“招牌工會”進行破壞活動，并為其發動反革命政變服務。目前七十三頁\總數一百三十頁\編于二十一點2、國民黨南京政府建立后對工會的控制“四一二”反革命政變后，解散封閉革命工會，在各地建立“工會統一委員會”“工會整理委員會”“工會改組委員會”等官辦的御用工會。這些工會不能代表工人群眾的利益，是國民黨控制工人運動的工具。1928年，國民黨頒布《工會法》《工廠法》等法律，有限制地允許工會合法存在，其控制下的工會約1117個，177萬余人，歷史上被稱為“黃色工會”。目前七十四頁\總數一百三十頁\編于二十一點這些“黃色工會”與資方關系不很密切，與黨派和政府關系比較密切，具有官辦工會的性質，并與封建幫會緊密勾結，有濃厚的封建性。因內部情況復雜，可分四類：1）國民黨委派得力干部或培植工人的反動分子組織的工會。分布在重要的產業部門。如上海工整會、廣州機器工會等。2）工人為保障自身經濟利益自發組織起來的工會。不反國民黨，政治上依附國民黨。上海郵務、報界、商務印書館工會等七個工會，存在10個月。目前七十五頁\總數一百三十頁\編于二十一點3）工人為保障自己利益、反抗資本家剝削，在革命工會無法存在的情況下，不得不依法到國民黨主管部門去登記立案，接受其審查、指導和監管。（上海法商電車公司工會，徐阿梅）4）只有空架子的招牌工會，是國民黨控制勞工運動的工具。目前七十六頁\總數一百三十頁\編于二十一點南京政府的勞工政策，拋棄了孫中山勞工政策的積極因素，使其成為鞏固國民黨統治的工具，至少也要無礙于他們的統治。1929年10月頒布《工會法》，規定：不得在國家行政、交通、軍事、國營、教育和公用事業等組織工會，也沒有組織全國或省市總工會的規定。因此，已經籌備了2個月的上海市總工會只好夭折，全國工會數量也急劇萎縮。目前七十七頁\總數一百三十頁\編于二十一點1946年7月，國民黨出臺了《復員期間領導工人運動辦法》，要求“采用公開與秘密相結合的領導方式，打擊異黨暴亂陰謀”。所謂“公開”，把工人運動完全置于國民黨控制之下。1947年6月修改《工會法》，允許成立省總工會、全國性各業聯合會和全國總工會。1948年4月18-22日，在南京召開國民黨控制的全國工會代表大會，成立“中華全國總工會”，推選“國大”代表，“實行憲政”。這一官辦工會遭到抵制，名存實亡。目前七十八頁\總數一百三十頁\編于二十一點4、中共領導的革命工會(1)革命工會的創建共產主義小組建立后開始幫助工人組織工會，數量雖不多，但具有鮮明的階級性、群眾性和民主性。1920.11.21上海機器工會最早，后建印刷、紡織工會，號稱“三大工會”；1921年5月，北京小組成立長辛店工會，后改稱工人俱樂部，以區別于“招牌工會”。廣東：土木建筑工會、理發工會。山東：濟南津浦機車廠工人俱樂部。目前七十九頁\總數一百三十頁\編于二十一點(2)中國勞動組合書記部中共成立后第一個公開領導工人運動的機構。A.簡史1921年8月11日在上海成立。辦公地點在公共租界，主任張國燾，秘書李啟漢，干事李震瀛等，機關報《勞動周刊》。1922年5月，第一次全國勞動大會（廣州）決定：書記部為全國各地工會的總通訊機關。1922年6月被軍閥查封，總部遷北京。主任鄧中夏，副主任羅章龍，《工人周刊》轉為機關報。1923年“二七”慘案后秘密遷回上海。目前八十頁\總數一百三十頁\編于二十一點1923年6月，中共三大決定籌建中華全國總工會，撤銷書記部。1925年5月，中華全國總工會成立，取代書記部工作。書記部存在了3年10個月。目前八十一頁\總數一百三十頁\編于二十一點B.分部

（P85-86）北方分部：1921年8月在北京成立，羅章龍、王燼美負責，領導建立了長辛店工人俱樂部、京漢鐵路、正太鐵路總工會等；湖南分部：1921年8月在長沙成立。毛澤東任主任，李立三、劉少奇、郭亮先后負責宣傳、組織。主要工會組織有：湖南勞工會、安源路礦工人俱樂部、粵漢鐵路總工會等。湖南全省工團聯合會有14個工會、3萬余會員。目前八十二頁\總數一百三十頁\編于二十一點武漢分部：1921年9月成立于武昌，主任包惠僧，后由林育南、項德隆（項英）繼任。主要工會組織有：漢口人力車夫工會、京漢鐵路江岸工人俱樂部、漢陽鋼鐵廠工會等。1922年10月10日建立黨領導的全國第一個地方總工會——湖北全省工團聯合會，27個工會參加，4.8萬余會員，機關報《真理》。目前八十三頁\總數一百三十頁\編于二十一點廣東分部：1921年9月廣州成立，次年4月改組。主任譚平山，馮菊坡繼任。主要工會：廣州理發工會、廣東土木建筑工會、油業工會等。山東分部：1922年6月成立，機關設濟南。主任王燼美，7月調任北方分部任職，鄧恩銘等接任。8月并入北方分部。主要工會：津浦鐵路濟南大槐樹機車廠工人俱樂部。上海分部：1922年8月成立，主任袁達時。書記部建立了“三大工會”等；分部組建的有上海海員工會、金銀業工人俱樂部等。目前八十四頁\總數一百三十頁\編于二十一點C.中華全國總工會(1)沿革簡史1923年6月，中華全國總工會籌備委員會在上海秘密建立，主任鄧中夏，秘書李森。1925年4月，中華全國鐵路工會、漢冶萍總工會、中華海員工業聯合會、廣州工人代表會發起召開第二次全國勞動大會。1925年5月1日-7日，第二次全國勞動大會在廣州召開，通過《中華全國總工會章程》，正式成立中華全國總工會。目前八十五頁\總數一百三十頁\編于二十一點林偉民當選為委員長，劉少奇、鄧培、鄭澤生為副委員長，鄧中夏為秘書長兼宣傳部長，李啟漢為組織部長，孫云鵬為經濟部長，全總機關設在廣州惠州會館。1926年5月1-12日，第三次全國勞動大會在廣州召開，產生全總第二屆執行委員會。委員長蘇兆征，秘書長劉少奇，李立三、鄧中夏分任組織、宣傳部長。鄧中夏目前八十六頁\總數一百三十頁\編于二十一點1927年2月，全總遷往武漢，召開執委擴大會議，因蘇兆征擔任武漢國民政府工人部長，會議選李立三為代理委員長，袁達時任組織部長，劉少奇、鄧中夏職務不變。1927年6月17-28日，第四次全國勞動大會在漢口召開。選舉產生第三屆全總執委會，委員長蘇兆征，李立三為全總黨團書記兼秘書長，組織部長袁達時，宣傳部長林育南，女工部長王根英（女），福利部長張金保（女）。目前八十七頁\總數一百三十頁\編于二十一點大革命失敗后，轉入地下活動。1928年2月，全總秘密從武漢遷至上海，并于8日召開第一次常委擴大會議。決定蘇兆征任委員長，項英任黨團書記，羅章龍任宣傳部長，李震瀛任組織部長。1929年11月7-11日，第五次全國勞動大會在上海秘密召開。推選項英為委員長并兼任黨團書記，組織部長李震瀛，宣傳部長羅章龍，秘書長林育南。1933年初，全總被迫遷到蘇區，與蘇區執行局合并改稱中華全國總工會蘇區中央執行局。之后停止活動。目前八十八頁\總數一百三十頁\編于二十一點(2)工會組織的發展壯大中華全國總工會成立后，在上海、漢口、廣州建立辦事處，在省港大罷工中建立罷工委員會，全總所屬的地區性總工會和全國性產業工會紛紛建立。（P87-89表格）第二次全國勞動大會，代表166個工會，54萬會員；第三次，699個工會，124萬會員；第四次，盡管遭鎮壓仍有290萬會員。大革命失敗后，第五次，僅有3.98萬會員。30年代在白區無法立足，被迫遷到蘇區，只在上海、天津等地設立中央執行局和幾個辦事處。

目前八十九頁\總數一百三十頁\編于二十一點D.革命根據地中工會的發展（1）蘇區工會的建立和發展蘇區工會是隨農村革命根據地的建立而產生的。1929年后開始組建。據不完全統計，1930年9月，湘鄂贛蘇區有414個工會，4.47萬會員；閩西蘇區組建了龍巖、上杭等縣總工會，會員2000多人，贛東北8縣總工會會員4270人。1931年2月，全總中央蘇區執行局設立，統一領導蘇區工會運動。1933年2月，全總機關從上海遷入瑞金。雙方合并，統稱中華全國總工會蘇區中央執行局，劉少奇為委員長，陳云副委員長兼黨團書記。目前九十頁\總數一百三十頁\編于二十一點全總蘇區中央執行局成立后，十分注意工會組織的發展。如川陜省總工會、閩贛省、粵贛省、贛南省職工聯合會，中國農業工人工會、中國店員手藝工人工會、中國紙業工人工會、中國苦力運輸工人工會、國家企業職工工會等，總計到1934年3月，全國蘇區工會會員有35萬人。1935年10月紅軍到陜北后，設立全總西北執行局。1937年8月后，名存實亡。目前九十一頁\總數一百三十頁\編于二十一點（2）中共中央職工運動委員會抗戰初期全總活動停止，黨于1938年10月決定籌備職工運動委員會，作為領導工會運動的機關。1939年4月19日發出通知宣布成立，康生、張浩為正副主任。1940年改組，鄧發、張浩為正副書記。1943年3月20日，與中央青年運動委員會、婦女運動委員會合并組成中共中央民眾運動委員會，鄧發、蔡暢任正、副書記。1945年七大，決定恢復職工運動委員會，鄧發、崔田夫正副書記，李頡伯秘書長。1948年8月，第六次全國勞動大會成立全總黨組，李立三、劉寧一任黨組正副書記，撤銷職工運動委員會。目前九十二頁\總數一百三十頁\編于二十一點（3）抗日民主根據地工會組織的發展1938年上半年成立陜甘寧邊區總工會和晉察冀邊區總工會。1940年前后也建立了一些。P90-911940年初，華北工會會員近50萬，1944年初全國各根據地發展到80萬，1945年初增至92萬。產業工人比例不大，農業工人占55%。1945年2月倫敦召開世界工會第一次代表大會，決定于9月成立世界工會聯合會。解放區擬成立職工聯合會并派代表參與，因國民黨反對未能成行。后經斗爭，促成了鄧發、朱學范組成中國工會代表團出席大會。目前九十三頁\總數一百三十頁\編于二十一點（4）解放區工會發展壯大，全總恢復重建隨著解放戰爭的推進，解放區、新解放區的工會組織不斷發展。（P92）在此形勢下，準備建立解放區統一的工會聯合會。中共中央原本打算分兩步走，先成立解放區工會聯合會，后成立全國統一的工會組織。剛回國的朱學范到達哈爾濱后，建議召開全國第六次勞動大會。1948年8月，會議召開。決定恢復中華全國總工會，通過《中華全國總工會章程》，陳云任主席，李立三、朱學范、劉寧一任副主席。目前九十四頁\總數一百三十頁\編于二十一點思考題1、簡述中共領導工人運動的機構沿革。2、設計六次全國勞動大會簡表。（時間、地點、主要內容、領導人、意義、備注等欄目）——必做題目前九十五頁\總數一百三十頁\編于二十一點

第四章民主主義革命時期的工人運動1840-1919年，工人運動開端；1919-1927年，城市工人運動為主；1927-1949年，第二條戰線的主力目前九十六頁\總數一百三十頁\編于二十一點一、中國工人運動的開端中國早期工人階級自發的經濟斗爭大體經歷三個階段：1.甲午戰爭前后的工人斗爭1840-1894年是中國近代工業和工人階級產生時期，是早期工人經濟斗爭比較原始的階段。反抗外國侵略的斗爭；反對中外資本家的剝削和奴役，如反對人身侮辱和迫害；反對攤派捐稅、延長工時、克扣工資等。早期斗爭自發性很明顯，無明確要求，斗爭分散，規模不大，但具有鮮明的反帝愛國色彩。目前九十七頁\總數一百三十頁\編于二十一點2、辛亥革命前后的工人斗爭1895-1913年是早期自發斗爭初步發展階段。這一時期，工人階級是追隨資產階級參加反帝反封建斗爭的。主要斗爭：抵制美貨、收回利權；興中會、同盟會中有工人成員；武昌起義有工人的參戰和幫助等；這些斗爭比前大有進步：次數增多，規模擴大，開始出現同盟罷工；開始主動提出要求，改善經濟條件和待遇（工資），取得一定勝利。目前九十八頁\總數一百三十頁\編于二十一點目前九十九頁\總數一百三十頁\編于二十一點3、從一戰到五四運動前的工人斗爭1914-1919年五四運動前，是早期自發斗爭開始走向高潮的階段。原因：工人階級壯大；民族危機、階級矛盾加深；十月革命的影響。主要表現：罷工斗爭日趨頻繁；P99表格同盟罷工增多；反帝反封建色彩更加濃厚。目前一百頁\總數一百三十頁\編于二十一點二、以城市為中心工人運動高潮迭起1、中共成立和工人運動的歷史轉折十月革命后，中國知識分子對勞動人民有了新的認識。1918年1月中國首次出現《勞動》命名的刊物；11月，蔡元培喊出“勞工神圣”的口號。五四運動后，馬克思主義的傳播與中國工人運動相結合。1920年5月1日，全國五六萬工人在上海等數十個城市舉行首次大規模的紀念“五一勞動節”活動。目前一百零一頁\總數一百三十頁\編于二十一點1920年8月各地共產主義小組建立后，創辦工人學校，培養工運骨干，宣傳馬克思主義，為建立工會打下基礎。并出版工人刊物《勞動界》（滬）《勞動音》（京）《勞動者》（穗）等“工人的喉舌”。工人覺悟提高后便著手幫助工人組建工會。最早的是1920.11.21成立的上海機器工會；第一個產業工會是長辛店工會（工人俱樂部）。數量雖不多，但階級性明顯。1921年7月23日，中共成立。她是馬克思列寧主義為指導思想的無產階級政黨，標志著工人階級由“自在階級”向“自為階級”的重要轉變，中國工人運動從此進入了“有意識有組織”的新時期。目前一百零二頁\總數一百三十頁\編于二十一點目前一百零三頁\總數一百三十頁\編于二十一點2、第一次全國工人運動高潮中共成立不久，為領導全國工人運動專門成立領導機關——中國勞動組合書記部（8月11日），機關報為《勞動周刊》，在各地設立分部。主要工作：出版工人刊物，舉辦工人學校，對工人進行宣傳教育。組織建立工會，開展罷工斗爭。上海、北京、武漢、長沙都有工會建立。經過中共改造，湖南勞工會從無政府主義轉向革命工會。目前一百零四頁\總數一百三十頁\編于二十一點在中共領導和影響下，僅用半年時間，就在中國掀起了第一次工人運動高潮。1922年1月——1923年2月，13個月，全國共發生大小罷工100多次，參加者30萬人以上。1922年1月12日，林偉民、蘇兆征領導的香港海員大罷工是起點，3萬多人參加，堅持56天，取得加工資、承認工會的勝利。書記部發動各地工人積極聲援和支持罷工。目前一百零五頁\總數一百三十頁\編于二十一點目前一百零六頁\總數一百三十頁\編于二十一點1922年5月，書記部發起在廣州召開第一次全國勞動大會，得到各黨派工會的公認，成為全國工會組織的臨時領導機關。因遭軍閥查封，書記部遷到北京，開展勞動立法運動，起草《勞動法案大綱》。一次勞大和立法運動推動罷工運動繼續高漲。1922年8月長辛店鐵路工人罷工勝利，引發北方罷工浪潮，開灤五礦（唐山、趙各莊、林西、唐家莊、馬家溝）同盟大罷工聲勢最大，5萬多人參加，堅持25天。目前一百零七頁\總數一百三十頁\編于二十一點1922年9月，毛澤東、劉少奇、李立三領導的安源路礦工人大罷工只經過5天取得完全勝利，成為“小莫斯科”。1923年2月1日，京漢鐵路總工會成立。為抗議軍警搗毀會所于2月4日舉行京漢鐵路全線大罷工，是第一次工運高潮的頂點。2月7日遭到殘酷鎮壓，史稱“二七慘案”。慘案發生后，全國工會多數遭破壞或被迫轉入秘密活動，工人運動暫時轉入低潮。目前一百零八頁\總數一百三十頁\編于二十一點目前一百零九頁\總數一百三十頁\編于二十一點目前一百一十頁\總數一百三十頁\編于二十一點目前一百一十一頁\總數一百三十頁\編于二十一點3、統一戰線建立后工人運動的恢復和發展1924年1月國民黨一大召開，國共合作實現，為工人運動復興創造條件。廣東工會發展條件好，成立廣州工人代表會，作為領導廣州工人運動的總機關；11月，孫中山頒布《工會條例》21條。1924年7月15日，沙面工人因反對英法新警律舉行大罷工，標志全國工人運動開始復興。目前一百一十二頁\總數一百三十頁\編于二十一點1924年2月7日，中華全國鐵路工會成立，后遭破壞于1925年2月7日重建。1925年5月，中共中央成立主管工人運動的機構——職工運動委員會。10月創刊《中國工人》。隨后，工人運動迅速恢復，在上海的2次罷工取得勝利。目前一百一十三頁\總數一百三十頁\編于二十一點4、五卅運動和省港大罷工1925年5月，第二次勞動大會召開，宣告中華全國總工會成立，并宣布加入世界工人階級總組織——赤色職工國際。全總的成立推動了全國工會運動的發展，迎來了五卅運動。導火線——日本資本家槍殺工人顧正紅。上海展開三罷斗爭，20萬工人堅持3個月；聲援的遍及全國，參加的工人有五六十萬。其中，省港大罷工堅持了16個月，是中國工運史上歷時最長的罷工。組織嚴密，機構健全。目前一百一十四頁\總數一百三十頁\編于二十一點目前一百一十五頁\總數一百三十頁\編于二十一點5、北伐戰爭中工人運動的迅猛發展1926年5月1日，第三次全國勞動大會召開，通過10個決議，選舉蘇、項、劉為領導。7月，國民政府出師北伐，其占領區工人運動迅猛高漲。隨之，革命中心北移。1927年1月，漢口、九江工人經過斗爭收回英國租界。1927年3月，為配合北伐進軍，上海80萬工人舉行總同盟罷工，實行第三次武裝起義，取得勝利，建立上海特別市臨時政府，并把工人運動推向巔峰。目前一百一十六頁\總數一百三十頁\編于二十一點但蔣介石叛變革命，發動四一二政變，工人運動遭到殘酷鎮壓。1927年6月，全總在漢口召開第四次勞動大會，提出工農聯盟、加強工人武裝、土地革命等正確思想。但陳獨秀右傾錯誤思想軟弱讓步，導致大革命失敗。工人運動轉入低潮，進入空前艱難時期。目前一百一十七頁\總數一百三十頁\編于二十一點三、農村包圍城市道路上工人運動的變化大革命失敗后，中國革命經歷了土地革命戰爭、抗日戰爭、解放戰爭三個階段，工人運動在黨的領導下在不同環境下在探索中發展，在發展中走向成熟。（一）十年內戰時期的工人運動1、八七會議后工人階級武裝反抗國民黨的斗爭八七會議后，中共領導了南昌起義、秋收起義、廣州起義和其他工農武裝暴動，工人進行配合。起義失敗后，退居農村，尋找新道路。目前一百一十八頁\總數一百三十頁\編于二十一點2、三次左傾錯誤對白區工人運動的危害瞿秋白左傾盲動主義、李立三左傾冒險主義、王明左傾冒險主義先后占據中央領導地位達10年。在變化了的革命形勢下，不顧敵強我弱，堅持城市中心論，要求工會工作以奪取政權為中心，不斷組織工人進行經濟罷工、政治罷工直至武裝暴動，導致白區工人運動遭受慘痛失敗。全國總工會也存在著冒險主義和關門主義的錯誤。最后在白區無法立足，1933年初遷入中央蘇區。目前一百一十九頁\總數一百三十頁\編于二十一點3、蘇區工會的建立和發展1929年蘇區工會開始組建，到1934年，全國蘇區工會會員達到25萬。中共中央開始關注蘇區工人運動。1929年，中