年5月29日公司安全標準化管理手冊模板文檔僅供參考安全標準化管理手冊修改頁序號章節號修改條款修改日期修改人審核批準213456789101112131415161718192021222324252627282930公司安全標準化系統文件說明1.依據公司安全標準化系統文件是依據<國務院關于進一步加強安全生產工作的決定>(國發〔〕2號)<冶金企業安全標準化考評辦法(試行)><國務院安委會關于深入開展企業安全生產標準化建設的指導意見安委>(〕4號)<企業安全生產標準化基本規范>(AQ/T9006—)進行編制。2.內容:(1)包括燒結、球團、煉鐵以及與之配套的煤氣等相關內容。按照<冶金企業安全標準化安全管理考評標準>考評,分為一級安全管理、二級安全管理、三級安全管理和安全管理不達標四個等級;哈爾濱金山實業集團有限公司(煉鐵廠)參評級別為冶金企業安全標準化三級安全管理。冶金企業安全標準化按照相應的專業單元考評標準考評,分為一級專業單元、二級專業單元、三級專業單元三個等級。哈爾濱金山實業集團有限公司(煉鐵廠)按照<冶金企業安全標準化安全管理考評標準>考評規定,參評有燒結球團單元、煉鐵單元。(2)公司安全標準化管理體系由四個部分組成:<安全管理手冊>(JSLT-01)、<安全管理制度匯編>(JSLT-02)、<安全生產操作規程>(JSLT-03)和<安全生產記錄、檔案>(JSLT-04)。3.公司安全管理系統文件為公司受控文件,由公司董事長批準頒布執行。系統文件管理的所有相關事宜均由生產安全部統一負責,未經管理者代表批準,任何人不得將系統文件提供給公司以外人員。系統文件持有者調離工作崗位時,就將系統文件交還生產安全部,并辦理核收登記。4.系統文件持有使用者應妥善保管,不得損壞、丟失、涂抹。5.系統文件使用期間,如有修改建議,各部門負責人應匯總意見,及時反饋到生產安全部;生產安全部應定期對系統文件的適用性、有效性進行評審;必要時應對系統文件予以修改,執行<管理制度匯編>的有關規定。目錄2080公司安全標準化系統文件說明 229345批準頁 66338公司簡介 75409關于下發安全生產方針與目標的 913482通知 913647關于任命安全管理委員會及人員的 1032273關于成立安全管理組織機構的 1119045關于成立自評領導小組及人員任命的 127562關于成立應急預案指揮機構的通知 1314312董事長安全生產承諾書 1414555安全標準化系統主要內容概述 1525485(一)安全生產方針與目標 1516832(二)組織機構和職責 156012(三)安全生產投入 1625530(四)法律法規與安全管理制度 1731581(五)安全教育與培訓 1720816(六)生產設備設施 17784(七)作業安全 1729813(八)隱患排查與治理檢查 1826634危險源監控 1825320(十)職業健康 1910920(十一)應急救援 1916074(十二)事故報告、調查與處理 1917138(十三)績效評定和持續改進 2011459安全生產責任制 2093811責任人員 2052271.1公司總經理 2062811.2公司副總經理 21176131.3設備副總、技術部長 22156971.4生產安全部長、技術部長 2297981.5各部門負責人、部長、主任 22216551.6公司專職安全員 23112721.7值班長安全職責 24257851.8班組(工段)長 2428251.9生產工人 24160332責任部門 25105422.1生產安全部 25119632.2技術部 2638142.3質檢部 2768202.4技術部 27139762.5采購部、物資部、銷售部、裝運部 2864952.6公司辦公室、保衛部 28124362.7財務部 29169062.8建材公司 2918862.9生產分廠、分子公司 303435附件1哈爾濱金山實業集團有限公司(煉鐵廠)安全管理組織機構圖 3218646附件2安全標準化系統管理要素職能分配表 3326560附件3:XXX公司生產工藝流程圖 3419761附件4安全標準化記錄總清單 3520415附件5公司平面圖 40批準頁本公司<安全標準化系統文件>由生產安全部組織編寫,符合<<國務院關于進一步加強安全生產工作的決定>(國發〔〕2號)<冶金企業安全生產標準化評定標準(煉鐵)(燒結球團)><國務院安委會關于深入開展企業安全生產標準化建設的指導意見安委>(〕4號)<企業安全生產標準化基本規范>(AQ/T9006—)>規定。經審查<安全標準化系統文件>符合公司的實際情況。運行后能有效的指導公司安全標準化管理、開展全員培訓、指導現場安全管理工作,清除安全事故隱患,減少和杜絕安全傷亡事故。經過自查、自評,使安全標準化管理工作得到有效的持續開展,全面提升公司的安全管理水平。公司<安全標準化系統文件>符合<國務院關于進一步加強安全生產工作的決定>(國發〔〕2號)<冶金企業安全生產標準化評定標準(煉鐵)(燒結球團)><國務院安委會關于深入開展企業安全生產標準化建設的指導意見安委>(〕4號)<企業安全生產標準化基本規范>(AQ/T9006—)>的規定,符合公司的安全生產實際情況,現予以批準頒布執行。<安全標準化系統文件>二〇一二年三月十二日開始實施。總經理(簽字):李波二〇一二年三月十二日公司簡介哈爾濱金山實業有限公司(煉鐵分廠)簡介哈爾濱金山實業集團有限公司(煉鐵分廠)位于阿城區小嶺鎮,距哈爾濱市60公里,東靠濱綏鐵路,南鄰綏滿高速公路,占地面積5.5萬平方米。現有在崗員工255人,下設燒結車間、煉鐵車間、白灰窯、粉焦站等生產和輔助單位,主要產品有生鐵、塊白灰等。煉鐵分廠現有130立方米高爐一座、白灰豎窯一座、箱式燒結機三條、球團豎爐二座。公司安全管理情況。(1)機構設置公司建立安全生產委員會,由公司總經理擔任主任,各副總經理擔任副主任,各生產分廠及各職能部門的第一責任人為成員,并由此構成縱向到底橫向到邊的安全生產管理網絡,日常的具體工作由生產安全部負責實施。公司設置有生產安全部,具體負責公司的安全環保工作,部室設有專職安全員9名,均經過市安監局的培訓并考核合格,持證上崗。公司的主要負責人和安全生產管理人員,必須經過多種形式和渠道進行學習,掌握和提高與本單位所從事的生產經營活動相適應的安全生產知識和管理能力;公司的主要負責人和安全生產管理人員按照規定參加市安全知識培訓,并考核合格,正等待證書的下發。(2)安全管理工作的開展情況,近年來,公司以”創立安全文化年為契機,增強安全意識,強化安全教育,強力推行各種安全制度,積極推進安全標準化達標工作,公司安全標準化工作當前正在緊張進行中,爭取年內經過評審、驗收。加大推進安全文化年建設力度,書寫了20條安全標語、宣傳板2塊、金山快報每周一份。經過廣泛宣傳,加深了員工安全生產理念的認識。以加大安全檢查力度,消除各類安全隱患,確保生產安全的安全生產管理思路為指導,以以往出現的典型事故案例為教育內容和治理重點抓好安全生產,做好安全檢查,重點治理、消除各類安全隱患。經過切實貫徹落實國家、省、市安全生產法律、法規,經過努力工作以及廣大員工的積極配合、努力,幾年來沒有發生重大安全生產事故。特殊工種培訓由市安全生產監督管理局培訓中心及市技術監督局特種設備培訓科,進行了復審培訓并取得了合格證,特種作業人員持證上崗率達100%;對查出的隱患能夠做到及時整改,隱患整改率達100%;針對公司具體生產情況編制了作業區各個崗位的各種安全制度及操作規程,并要求員工嚴格遵守,按章操作。堅持對新入廠員工進行安全培訓教育,并利用安全會及各種形式組織學習,普及和提高了職工安全知識和自我防護意識,接受安全教育培訓人數達100%。針對有毒有害、易燃易爆等重點要害部位,有針對性的開展了應急救援演練工作。近年來,公司在市委市政府的正確領導下,認真貫徹落實國家安全生產法律、法規,以落實國務院<關于進一步加強企業安全管理工作的通知>精神為指南,認真落實安全生產責任制,嚴格執行<金山實業集團有限公司安全生產獎罰管理規定>,兌現獎罰。使安全生產管理工作納入了規范管理軌道。職業健康安全管理工作,正在扎實有效的開展,公司按照<職業病防治法>和<職業健康監護管理辦法>要求,為員工配備了安全帽、護目鏡、防塵口罩、耳塞等勞動防護用品;建立了職業健康檔案;對有可能發生職業危害的崗位員工進行了健康體檢。經過以上措施的實施使員工在工作場所作業中的職業危害得到了有效控制,確保不發生一例職業病和職業危害事故。公司為確保從業人員身體健康和改進周邊環境,針對煉鐵廠以往生產時產生的空氣污染問題進行了專項治理,設置了除塵系統裝置,使公司及周邊環境帶來了前所未有的改變。特種作業人員持證上崗率100%;隱患整改率達100%。全員接受安全培訓教育面達100%以上。-至今沒發生重大安全生產事故。(3)近三年安全管理的主要績效。近三年,我公司實現工亡事故為零的目標,為安全標準化奠定了堅實的基礎。哈爾濱金山實業集團文件金山集團安發[]1號關于下發安全生產方針與目標的通知(一)安全生產方針:以人為本、全員參與、保護環境、保障健康、預防為主、遵章守法、持續改進。

安全生產目標:追求零事故、不損害人身健康。

(二)目標:1、無重大火災、爆炸、傷亡及多人中毒事故和無經濟損失10萬元以上責任事故;2、年千人負傷率小于3‰;3、設備、設施完好率大于或等于95%;4、安全設施達標率100%。5、員工安全教育培訓率100%;6、職業病發病率為零;上述安全生產方針與公司的其它方針和目標具有同等的重要性;

按照方針目標的要求,公司與各作分廠部門及員工簽訂安全目標責任書;各分廠部門制定詳細安全工作規劃或計劃,以保證安全方針目標的有效完成,并定期對目標的完成情況進行考核。哈爾濱金山實業集團有限公司二〇一二年一月三日 哈爾濱金山實業集團文件金山集團安發[]2號關于任命安全管理委員會及人員的通知為了切實加強公司煉鐵廠的安全管理工作公司成立安全管理委員會(煉鐵廠),任命如下:一、任命李波同志為安委會主任兼安全管理者代表,負責全公司安全生產工作。二、任命孫玉峰同志為安委會副主任,負責全公司安全生產工作。三、任命袁國強同志為消防負責人,負責消防設施的維護、更新和防火、滅火工作。五、任命劉明珠、王東生、孟凡斌、高一峰、魏傳江、羅智、曾東升、曾友生、趙春生等同志為專職安全員,負責全公司日常安全生產的監督、檢查、各項規章制度的修訂、宣傳及執行情況的檢查工作。六、任命劉明珠為職業健康安全管理員,負責日常職業健康安全管理的監督、檢查、申報、職業健康體檢等項工作。以上任命決定自發布日起開始執行。二〇一二年一月十日哈爾濱金山實業集團文件金山集團安發[] 3號關于成立安全管理組織機構的通知關于重新調整集團安全組織機構的通知集團所屬各單位:為確保公司嚴格按照國家安全生產的相關法律法規及公司的相關安全管理規定進行生產經營,確保公司的生產安全,重新調整安全管理組織機構。任命:主任:劉志勇副主任:李波孫玉峰王國春高偉民成員:劉明珠高志高升尹德利李慶祥曾東生王金張志強李明張波張偉張興武高喜恩姜文君宋建軍安全管理辦公室設在生安部。哈爾濱金山實業集團文件金山集團安發[]4號關于成立自評領導小組及人員任命的通知為全面開展安全生產標準化工作,確保公司安全生產標準化各參評單元達到二級標準化管理。特成立公司(煉鐵廠)安全標準化自評領導小組,任命如下:安全標準化自評領導小組組長:孫玉峰副組長:劉明珠、王東生、王金。成員:羅志、高一峰、曾東升、李慶祥、曾友生、趙春生、宋建軍、朱勇。哈爾濱金山實業集團有限公司二〇一二年一月十八日哈爾濱金山實業集團文件金山集團安發[]5號關于成立應急預案指揮機構的通知公司各單位:為了控制公司各生產單位及生產輔助單位的事故、事件或其它緊急情況的發生,做好事故、事件應急準備,以便發生緊急情況和突發事故、事件能及時有效的采取應急控制,特任命下列人員為應急預案責任人員:指揮:孫玉峰副指揮:劉明珠成員:姜文君、葛慶文、袁國強、宋建軍、張鵬宇。哈爾濱金山實業集團有限公司二〇一二年一月十八日董事長安全生產承諾書一、履行安全生產義務:嚴格遵守國家法律法規,切實落實各級人員安全生產責任制,建立健全各項規章制度,努力實現全年安全生產目標,做到合法生產、安全生產,杜絕一切違法、違規生產行為。二、保障安全生產投入:確保安全生產所需資金的足額投入,努力改進安全生產條件,及時治理隱患,為從業人員提供安全可靠的生產條件和合格的勞動防護用品。三、防范生產安全事故:堅決杜絕較大事故,不發生死亡、重傷及重大機械設備事故。嚴格控制輕傷和一般事故,保障從業人員在生產活動中不受事故傷害。四、深化安全專項整治:做到,防止”三違”行為,做到按規程作業。五、做好安全教育培訓:加強職工安全知識培訓教育和安全工作規程的宣傳及貫徹,并使之能正確應用在實際工作。做好技術培訓工作,特別是采用新工藝、新技術、新設備時,及時編寫相關的安全技術規程和規定,培訓作業人員掌握其安全技術特性和作業方法,做到依法持證上崗。六、嚴肅事故的調查處理:嚴格執行”四不放過”的原則,對性質嚴重或典型的事故、事件,及時召開專題事故、事件分析會,提出事故、事件再發生的預防措施并認真落實。七、遵守行政許可制度:依法取得安全生產許可證,按期辦理安全生產許可證。簽字:認可時間:1月1日安全標準化系統主要內容概述安全生產方針與目標(一)安全生產方針:以人為本、全員參與、保護環境、保障健康、預防為主、遵章守法、持續改進。

安全生產目標:追求零事故、不損害人身健康。

(二)目標:1、無重大火災、爆炸、傷亡及多人中毒事故和無經濟損失10萬元以上責任事故;2、年千人負傷率小于3‰;3、設備、設施完好率大于或等于95%;4、安全設施達標率100%。5、員工安全教育培訓率100%;6、職業病發病率為零;上述安全生產方針與公司的其它方針和目標具有同等的重要性;

按照方針目標的要求,公司與各作分廠部門及員工簽訂安全目標責任書;各分廠部門制定詳細安全工作規劃或計劃,以保證安全方針目標的有效完成,并定期對目標的完成情況進行考核。組織機構和職責1.執行<安全生產責任制管理制度>總經理負責組織制定并批準本制度的施行;中層管理者負責本制度的宣貫;生產安全部負責本制度的制定、溝通、培訓與評審;安全生產人人有責,企業的每個職工都必須在自己崗位上認真履行各自的安全職責,實現全員安全生產責任制;各相關部門負責安全生產責任制的具體實施。2.執行<安全管理機構設置與人員任命制度>各單位行政一把手是安全生產第一責任人,對本單位及所轄區域內安全生產工作負總責。分管安全工作的副職直接負責,其它副職按照工作分工的職責范圍具體負責安全生產工作。安全生產委員會負責綜合監督。

生產安全部負責制定本系統安全生產規章制度并督促檢查實施情況。3.執行<員工參與安全生產管理制度>生產安全部負責對從業人員進行安全教育、培訓。4.執行<文件、記錄與資料的識別與控制制度>生產安全部負責安全生產記錄的管理;負責對各部門記錄管理情況的監督檢查。相關部門負責本部門安全生產記錄的編制、填寫、標識等管理。辦公室負責本程序的編制、更改和組織實施;生產安全部負責控制培訓的特殊工種、重要崗位人員檔案以及培訓工作的有關資料并負責對安全生產運行管理的各類文件的控制。5.執行<標準化系統評審制度>總經理批準<安全標準化計劃>,主持安全標準化體系的評審活動,批準<安全標準化評審報告>;安全負責人負責審核<安全標準化計劃>,協調管理評審活動的實施,報告安全標準化體系的運行情況,審核<安全標準化評審報告>;生產安全部協助安全負責人準備管理評審所需的資料,編制<安全標準化評審計劃>,具體組織管理評審,做好管理評審記錄并編寫<安全標準化評審報告>,負責管理評審資料的整理歸檔,負責管理評審后改進措施的實施、檢查、監督驗證;各部門負責提供與評審輸入要求相關資料,制定實施評審結果要求的糾正/預防措施。執行<安全例會制度>會議由生產安全部主管安全生產的部長主持,內容有上周存在問題分析;上周作落實和本周工作安排;會議問題的落實與檢查;如遇重大安全生產事項,需要召開專題安全會議。(三)安全生產投入1.執行<安全投入、使用理制度>生產安全部負責制定年度安全生產經費計劃;財務部負責安全生產經費使用的管理。2.執行<工傷保險管理制度>工傷事故的上報由生產安全部負責;工傷保險費用的申報、醫療鑒定、醫療費核銷、申請賠付和補償、工傷保險費用的繳納、各項費用的支付,由綜合部負責。執行<安全生產科研管理制度>工會負責對員工在安全生產方面的科研成果進行收集,生產安全部、技術部負責對科研成果的分類、評比(四)法律法規與安全管理制度1.執行<法律法規意識管理制度>。生產安全部是公司要求收集法律、法規和其它要求、確認的歸口管理部門;相關部門負責將不同渠道獲得的法律、法規和其它要求及時傳遞到生產安全部,并負責組織本部門實用的法律、法規的學習。(五)安全教育與培訓1.執行<員工意識管理制度>生產安全部負責調查員工安全意識的工作并各工段做好員工安全意識的提升工作。2.執行<培訓管理制度>生產安全部是本制度的歸口部門,具體負責:對相關部門和基層單位提出的培訓申請,搞好培訓計劃并落實。(六)生產設備設施 1.執行<設備設施管理制度>公司總工程師負責對公司的地質資料進行分析論證;提供工程設計證書;為企業提供詳細的設計資料;本制度還包括<設備設施驗收管理制度><設備設施報廢管理制度><設備設施施工管理制度>2.執行<公司工藝管理制度>技術部負責公司生產的計劃編制,生產計劃執行情況監督;負責生產現場的測繪和公司體變化時的修改。3.執行<設備設施檢修、維修、保養管理制度>。生產安全部負責各系統的安全檢查、監督管理;檢修作業區負責各系統的檢修、維護和保養。4.執行<特種設備管理制度>本制度執行部門為技術部。5.執行<設備設施安全管理制度>本制度包括<電動工具安全使用管理規定><用電安全管理規定><電氣安全管理制度><工程項目建設安全”三同時”管理規定>(七)作業安全 1.執行<作業環境管理制度>公司安全負責人負責現場作業環境管理制度的審核和批準;生產安全部負責各項管理制度的制定和執行情況監督;綜合科負責各項管理制度的具體實施。2.執行<作業過程管理制度>本制度包括:<受限空間(含設備內)作業管理制度><危險作業工票管理制度>和<動火作業工票管理制度><人員行為監督控制管理制度><安全標志、標語牌管理制度><供應商與承包商等相關管理制度>等制度;生產安全部負責各項管理制度的制定執行情況、監督和日常檢查;各單位負責各項管理制度的具體實施。3.執行<勞動防護用品管理制度>生產安全部負責勞動防護用品評估和驗收;物資部負責勞動防護用品的采購和發放。(八)隱患排查與治理檢查1.執行<安全生產檢查制度>本制度包含:<巡回檢查制度><專項檢查制度><例行檢查制度><綜合檢查制度>生產安全部負責對各部門安全管理情況進行監督;生產安全部負責本公司安全生產隱患檢查的監督與督促整改,對公司內各單位進行安全檢查評價。2.執行<糾正與預防措施保障制度>生產安全部負責全公司安全、環境是否符合的監督與檢查,組織相關部門制定糾正與預防措施,參與糾正預防措施有效性的驗證;相關部門負責評審和處理本部門產生的不合格和不符合的項目,落實相應措施。危險源監控1.執行<危險源辨識和風險評價要求的管理制度>安全負責人負責重大風險因素的批準;生產安全部負責組織對風險因素的評審活動、進行評價,確定重大風險因素,制定對風險因素的控制辦法;各基層單位負責識別本部門的風險因素。2.執行<風險評價管理制度>主要安全負責人對重大危險源管理工作全面負責;生產安全部每年對全公司危險源進行一次全崗位風險評價;技術部對重大危險源所在單位的生產操作負監督指導責任;機動、設備部門對全公司重大危險源的設備安全負監督管理責任;重大危險源所在單位對本單位重大危險源的安全工作負直接管理責任。3.執行<關鍵任務識別與分析制度>生產安全部負責關鍵任務的識別,觀察,強制性授權工作流程的識別,編制作業指導書。(十)職業健康1.執行<職業衛生管理制度>辦公室負責公司職業衛生的管理工作。組織每年對員工進行體檢;生產安全部負責有毒、有害因素的檢測、檢查、監督、整改;醫務室負責傷員的緊急處理。2.執行<職業危害控制制度>采購部門負責對職工防護用品的標準化采購;生產安全部負責對公司機械設備產生的噪聲進行監測,并督促有關部門進行減震、隔音處理;負責對粉塵進行監測。3.執行<職業衛生監測管理制度>由生產安全部負責公司有毒、有害因素的檢測,由生產單位的專、兼職安全員負責跟蹤檢查。4.執行<重點要害部位管理制度>生安部負責重點要害部位人機工效的管理和監督;綜合部負責具體工作地實施。(十一)應急救援1.執行<應急管理與響應制度>總經理負責全面指揮處理緊急事件;生產安全部負責預案的編寫,協調處理緊急事件的組織工作;相關部門負責在緊急事件出現時,立即響應,相互配合;值班值宿人員負責緊急事件發生時,立即向有關部門通報。2.執行<應急演練、評審及改進制度>辦公室負責組織各部門對應急演練和預案進行評審;其它各部門負責對演練和預案提出意見和建議。(十二)事故報告、調查與處理1.執行<事故報告制度>發生事故單位負責向生產安全部報告;生產安全部負責向公司領導報告;公司辦公室負責向上級機關報告。2.執行<事故、事件調查制度>生產安全部負責事故發生后的調查工作。3.執行<事故、事件統計與分析制度>生產安全部負責生產安全事故的統計與分析。4.執行<事故事件管理制度>生產安全部負責對事故事件的回顧提供資料和通報工作;各單位負責組織員工對安全生產的回顧。5.執行<工傷事故管理制度>本制度包含<生產事故管理辦法><公司工傷事故處理規定>(十三)績效評定和持續改進1.執行<安全績效監測和測量制度>生產安全部負責組織對安全生產法律法規監督檢查及結果的評價;各單位負責監控本單位的安全生產績效工作;安全負責人負責組織公司安全生產工作的績效測量與評價。2.執行<標準化系統內部評價制度>生產安全部負責:編制年度<內部評價計劃>并組織實施;審核組長協助生產安全部組建內部審核組和召開審核組預備會;辦公室負責編制<內審檢查表>;受審核部門負責人確認后,交審核組長;受審核部門做好迎審準備,指派專人陪同審核組,提供審核所需的資料、資源、配合審核員工作。安全生產責任制1責任人員1.1公司總經理a)總經理是公司安全(防火)第一負責人,對公司安全(防火)工作負全面領導責任。b)總經理應重視員工的勞動條件和公司的安全、防火、工業衛生狀況和勞動保護發放工作。c)批準、發布本公司的各項安全(防火)管理制度,安全技術操作規程,安全技術措施計劃和長遠規劃,做到有章可循、責任到人;按規定提取勞動保護費用,審查年度勞動保護技術措施計劃,要在人員、資金、物質等方面予以保證。d)經常深入生產現場了解、掌握安全、防火工作生產情況,組織開展安全(防火)技術研究工作,審定重大災害事故的預防和處理方案。e)執行”四不放過”原則,按權限組織本企業傷亡事故的調查、分析和處理。對安全生產、防火工作有重大貢獻的人員進行獎勵,對釀成重大責任事故者進行處罰。f)建立健全安全(防火)組織和機構,配備適應的專業管理人員,及時研究和解決有關安全生產、防火工作的重大問題。領導公司安全生產委員會,并積極開展工作。g)檢查指導副職及下屬各單位領導分管范圍內的安全(防火)工作。h)建立、健全本單位安全生產責任制。i)組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程。j)保證本單位安全生產投入的有效實施。k)督促、檢查本單位的安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患。l)組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案。m)及時、如實報告生產安全事故。1.2公司副總經理a)副總經理在總經理指定的工作范圍內,對安全生產、防火工作負責。并根據分管范圍實際情況細化安全生產責任制。b)分管安全生產的副總經理是公司的安全(防火)第二負責人,必須執行”安全第一,預防為主、綜合治理”的方針,嚴格按照國家有關的安全生產、環保、防火法規、規程、制度和標準,安排指導生產。c)堅持管生產必須管安全的原則,當生產與安全發生矛盾時,必須首先考慮安全,并在安全的前提下,組織恢復生產,不準違章指揮。d)每月親自組織參加一次安全生產(防火)大檢查。檢查出的問題要及時組織研究解決,做到項目、解決方法、負責人和完成期限”四落實”,確保安全生產。e)每季度組織召開安全生產的專題研究會,及時了解生產中的安全(防火)情況,解決生產過程中的有關安全(防火)問題和落實重大隱患的整改。。f)組織制定修訂安全生產(防火)規章制度,組織各類重大事故的調查分析。g)對安全生產、防火工作中作出重大貢獻者給予獎勵,對重大責任事故肇事者給予處罰。1.3設備副總、技術部長a)在總經理的領導下,對本公司安全技術工作負全面責任。b)組織制訂、修訂和審定本公司各項安全技術規程,組織編制安全技術措施、計劃方案。c)負責解決安全生產(防火)中的疑難或重大安全技術問題,推廣和采用先進的安全(防火)技術和安全防護裝置。d)審批重大工藝、檢修、施工安全技術方案,審查引進技術(設備)和開發新產品中的安全技術問題。e)參與審批<特殊動火證>,參加重大事故的技術分析工作。1.4生產安全部長、技術部長a)在公司分管副總經理的領導下,貫徹執行上級有關安全生產、防火工作的方針、政策、法令、批示和各項規定,并督促檢查執行情況。定期向總經理和上級主管部門匯報工作情況。b)負責對員工進行安全生產的宣傳教育,組織安全員的培訓。做好對特殊工種工人的培訓和安全技術知識考核的組織工作。c)作好制定與修訂安全生產、防火工作的管理制度,參與制訂安全技術規程并監督檢查執行情況。d)參加新建、改建、擴建及大修工程的設計、審查、竣工、驗收工作,使其符合安全技術要求。e)協助技術部門做好建設項目(工程)的”安全預評價”和”三同時”工作,并監督其執行情況。f)參與匯總或編制安全技術措施計劃,以改進勞動條件與工作環境,防止各類事故的發生。g)組織開展各種安全、消防競賽活動,總結推廣安全生產、防火工作的先進經驗。h)負責各類事故的綜合上報、存檔、分析工作,參與各類重大事故的調查和處理工作。1.5各部門負責人、部長、主任a)各部門負責人、處(室)處長(主任)是該部門的安全(防火)第一負責人,對本部門的安全(防火)工作負全面責任。b)在管生產(工作)的同時,認真管好安全(防火)工作,并在職責范圍內對安全生產、文明生產承擔直接領導責任。c)組織本部門員工認真執行各項安全生產,防火工作的法律法規、制度和標準,杜絕瞎指揮。d)負責本部門員工”三級教育”的分廠級安全教育。e)組織對本部門員工進行安全(防火)知識和安全技術教育,定期進行考核。f)定期或不定期對所管范圍的設備、設施、環境進行檢查,確保設備設施環境處于完好狀態,確保環境安全。發現隱患要及時組織或指導整改,對無力整改的要采取臨時安全措施并及時向公司安全部門或公司領導書面報告。g)認真貫徹”四不放過”的原則,組織或參與本部門各類事故調查處理工作,并按規定和要求及時用書面報告公司領導及職能部門。h)對于本部門管理范圍內禁火區的動火,提出動火前安全措施處理方法,經批準方可動火,確保動火安全。1.6公司專職安全員a)在主管處長的領導下,貫徹執行上級有關安全生產、防火工作的方針、政策、法律、法規、法令、批示和各項規定。b)協助有關部門制訂各項安全(防火)規章制度和安全操作規程,并對各項安全(防火)制度、安全操作規程的執行情況有權進行督促檢查,發現違章有權制止。c)負責對新工人、調職工人的公司級安全(防火)教育工作和特殊工種工人的安全技術知識培訓、考核工作。d)定期和不定期組織安全生產、消防檢查,對查出的安全(防火)隱患,負責匯總上報,重大整改項目要建議公司納入安全技術措施計劃,一般整改項目組織有關部門擬定整改措施,并督促限期實施。e)推動有關部門及時做好防暑降溫、防凍保暖等季節性勞動保護工作,指導協助各部門做好防火、防爆工作f)根據公司對勞動保護用品規定的發放標準和范圍,做好發放的審批、登記工作,督促有關部門做好發放、管理和正確使用工作。g)督促和協助有關部門實施與改進勞動條件的勞動保護措施。發現在任何工作場所和生產過程中,確實有特別緊急不安全的情況,有權停止生產和工作,但必須立即向有關領導匯報。參加新建、擴建、改建等工程設計會審及竣工驗收,對不符合安全、衛生要求的工程不予以驗收。h)做好公司員工工傷事故的統計、分析、上報和調查處理工作。i)組織安全生產、消防競賽,總結推廣安全生產、防火工作經驗。j)會同人力資源和科技處及作業區做好操作工安全操作考核,并審定發放操作合格證。k)負責一級、二級<動火證>的審批工作。1.7值班長安全職責a)值班長是本作業區的安全(防火)第一負責人,對作業區的安全(防火)工作負全面責任。b)組織作業區員工,認真執行各項安全生產、防火工作的法規、制度和標準。c)負責本作業區員工”三級教育”的車間級安全教育。d)組織對作業區員工進行安全(防火)知識和安全技術教育,定期進行考核,堅持無操作證者不安排獨立項、試崗操作,杜絕瞎指揮。e)定期或不定期對所管范圍的設備、設施、環境進行檢查,確保設備、安全裝置、防護措施處于完好狀態,發現隱患及時組織整改,作業區無力整改的要采取臨時安全措施并及時通知廠領導向公司安全部門或公司領導書面報告。f)負責制定檢修、施工的安全措施,對較大、重大項目的檢修必須進行現場指揮。g)認真貫徹”四不放過”的原則,組織或參與作業區各類事故調查處理工作并按規定和要求及時用書面報告公司領導或有關職能部門。h)對于本作業區范圍內的動火,提出動火前安全措施處理方法,確保動火安全。1.8班組(工段)長a)班組(工段)長對本班組(工段)安全生產、防火工作負責,是本車間的兼職安全員。b)組織班組安全(防火)教育、主持對新上崗人員的安全技術考核。c)組織員工學習貫徹執行公司、車間部門有關安全生產的規章制度。d)做好消防器材、防護器具、設備的維護檢查工作,使其處于良好狀態。e)督促本班組(工段)員工學會正確使用勞動防護用品,消防器材和防護器具。f)檢查崗位工藝指標及各項安全制度執行情況,做好設備和安全設施的巡回檢查和維護保養工作,認真作好記錄。g)嚴格勞動紀律、工藝紀律不違章指揮,有權制止一切違章作業。1.9生產工人a)認真學習上級有關安全生產的指示和安全技術知識,熟練掌握本職工作范圍內的事故處理本事,執行安全生產的一切規章制度,對本崗位安全生產負責。b)精心操作,認真記錄,遵守勞動紀律和工藝紀律,嚴格按照安全操作規程辦事,不得任意離開工作崗位或串崗、脫崗,在班睡覺、干私活、看書報,有權拒絕和舉報違章操作的指令。c)在生產操作中,加強巡回檢查及時消除不安全因素,如發現異常情況,立即采取有效措施并報告班組長。d)愛護和正確使用消防用具和防護器材,工作前穿戴好必須的勞動防護用品。e)嚴格執行生產區域內十四個不準、操作工的六嚴格、防止違章動火六大禁令、進入容器設備的八個必須)辦事。2責任部門2.1生產安全部1)在管生產的同時,認真管好安全工作,并在本職范圍內對安全生產文明生產承擔直接領導責任。2)在生產與安全發生矛盾時,在確保安全的前提下,組織安排生產,不得違章指揮。3)在調度生產的同時,首先考慮安全生產,在調度會上生產安全同時布置、總結、分析、檢查。4)嚴格按設計規定制訂、修改崗位操作法、工藝指標,并經常檢查執行情況,如要改變必須符合安全技術要求。5)加強對生產操作工的技術培訓教育考核,組織技術練兵活動,嚴格工藝操作紀律,搞好安全生產。6)負責操作事故的管理,按”四不放過”原則,及時與分廠一起進行調查、分析、處理、統計,并提出對事故責任者的處理意見報生產安全部、人力資源處。參加公司組織的安全大檢查和重大事故的調查。7)負責質量事故的調查、分析、處理統計,并提出對事故責任者的處理意見報公司領導,參加有關重大事故的調查工作。8)組織好開、停車的安全工作和制訂好開、停車方案。9)妥善、果斷處理生產過程中一切不安全情況,及時處理事故并通知和報告有關部門、公司領導。10)組織推動生產中的安全、防火、衛生工作,貫徹執行安全生產和防火的法規、制度和標準,協助科技處推廣現代安全管理方法和技術。11)制定和修訂安全(防火)管理制度,參與審查安全技術規程,做好員工的勞保用品發放和正確使用工作。組織制定防暑降溫措施,并監督、檢查執行情況。12)做好編制、匯總、審查安全技術措施計劃,督促有關處室、分廠按”三同時”執行。13)組織對新進入公司的員工、臨時工及外來人員進行安全知識、安全技術教育和考核。14)參加公司組織的安全檢查、監督、檢查隱患的整改工作。15)組織對特殊工種作業人員(電工、焊工、壓力容器等)的培訓、考核及取證工作。15)負責建立健全各種安全基礎臺帳。16)負責動火、登高、入罐、動土等作業票證的審批,負責對電工、電氣焊、壓力容器、登高等作業,以及危險物品的管理和使用等安全生產方面的檢查、督促工作。17)參加新建、改建、擴建工程及新產品的設計、審核、竣工驗收、試運行工作。18)做好防塵、防毒等職業病防治的工業衛生工作。19)嚴格執行消防法。經常進行防火宣傳、教育、培訓和管理義務消防人員,定期組織有關人員進行防火檢查和演練,并負責消防器材的計劃、配備、維修和管理工作。20)經常深入生產現場,檢查、監督、指導基層安全工作,發現違章現象有權制止,不聽勸阻者,可令其停止生產,并立即通知有關領導。21)參與經濟責任制考核,對安全工作作出成績者,或因違規違紀導致事故的責任人分別提出獎勵、懲罰的處理意見。22)組織開展各種安全競賽活動,總結推廣安全生產的先進經驗。23)研究分析生產過程中的安全問題,及時向領導或有關部門提出改進意見。24)負責安全事故的調查、統計、上報和建擋工作,參加各類重大事故的調查處理和工傷鑒定工作。2.2技術部a)研制和開發新工藝及引進項目時,必須先作出安全評價,提出安全措施,審核技術的安全可靠性。b)嚴格按設計規定制訂、修改崗位操作法、工藝指標,并經常檢查執行情況,如要改變必須符合安全技術要求。c)在進行新建項目、技術改進項目設計的同時,必須設計有效的防護裝置和三廢治理設施,并提高三廢治理設施的運轉率。d)參與質量事故的調查、分析、處理統計,并提出對事故責任者的處理意見報公司領導,參加有關重大事故的調查工作。e)負責對已批準的安全技術措施項目的設計,并指導安裝和運行,設計、改造必須符合防火防爆要求與工業衛生設計規范。2.3質檢部a)負責傳達貫徹上級有關質量檢驗、安全工作的指示。b)組織編審企業化學分析系統的安全技術規程。c)負責企業動火分析和有害物質的測定及材料、成品質量的檢查。d)負責對全廠分析工的技術教育,組織技術練兵活動,嚴格分析紀律,搞好安全生產。e)負責質量事故的調查、分析、總結管理,并及時匯報公司安全部門。f)對新分配到分析崗位的職工,負責安排安全技術知識教育和業務的培訓考核工作。g)對公司各類分析儀器負責調試、保養,保證準確、完好。h)對化學危險品(溶液、試劑)要根據理化性質,分類妥善保管,保證使用、貯存的安全、可靠。2.4技術部a)對本部門所屬范圍的各項安全、防火工作負全面責任。b)組織對重大機械、電氣、受壓容器、避雷器安全裝置,管道設備,安全閥等的定期檢查、校驗工作。c)制訂或審定有關設備的制造、改造方案,組織編制大檢修安全措施計劃,并確保實施。d)組織按期實現安全技術措施計劃和安全隱患整改措施,參加公司組織的安全大檢查。e)負責設備事故的調查、處理和統計上報,參加有關重大事故的調查、處理。f)負責公司的定型和非定型機械、動力設備、設施、工藝管道,通風除塵、防毒裝置的管理,使之處于良好狀態。g)嚴格執行安全操作規程,嚴禁超溫超壓;h)本部門壓力容器、安全附件必須做到定期校驗,合格后使用;i)嚴格按照公司安全規章制度辦理相關作業證(如動火證、登高作業證、臨時用電許可等),并提出作業前安全措施及處理方法;z)本部門不定期進行安全生產自查,對查出的事故隱患及時進行整改;k)嚴格執行有關防火防爆、危險化學品管理規定,建立必要的安全規程,做好本部門防曬、防凍工作;l)負責本部門員工日常安全、防火、防盜教育,每月組織不少于2次的作業區安全學習活動,通報各類安全事故案例,總結推廣安全生產先進經驗;m)配合辦公室、人力資源處、生產安全部做好本部門員工的培訓工作,做到持證上崗。n)對本部門所屬范圍的各項安全、防火工作負全面責任。o)組織編制和修改電器設備安全操作規程。p)負責電器設備安裝、使用、維修和日常維護,確保安全生產和安全檢修。q)負責對公司電氣設備設施的管理,負責公司電氣設施的規劃、配置。r)對所轄范圍內的電器設備組織巡回檢查,發理問題及時處理。s)參加公司組織的安全生產大檢查,參加有關事故調查。t)按期實現安全隱患整改措施。u)負責本部門員工日常安全、防火、防盜教育和培訓,負責部門新入員工的車間教育和班組教育。2.5采購部、物資部、銷售部、裝運部a)對本部門所屬范圍各項安全、防火工作負全面責任。b)嚴格執行有關化學危險品的安全押運、保管要求,組織押運人員、倉庫保管人員的培訓取證工作。c)嚴格執行有關防火、易燃易爆危險品的管理規定,建立必要的安全規章制度,對職工開展經常性的安全教育,采用安全有效設施和消防措施,認真搞好倉庫的防火和危險物品的儲存、運輸安全工作。d)對各種機動車輛駕駛員認真貫徹嚴格遵守交通規則和公司安全行駛要求,嚴格遵守危險物品儲存要求,對司機和裝卸人員做好經常性的安全教育,切實做好公司運輸、裝卸的安全工作。e)對報廢、變質的物資應及時清理,提出安全處理意見,報公司領導解決。f)認真落實化學危險品的管理制度,制定原料庫崗位責任制。g)對于劇毒危險品,嚴格執行”五雙”制度(雙本帳、雙人管理、雙人領料、雙人發料、雙把鎖)。2.6公司辦公室、保衛部a)貫徹執行上級安全生產方針、法律、法規、政策和制度。協助企業領導貫徹上級有關安全生產指示,對安全部門的有關文件材料及時打印下發。b)負責人事、行政、后勤、保衛工作管理制度擬訂、檢查、監督、控制和執行。c)負責員工的培訓教育工作。協同安全管理部門做好全體員工的日常安全教育工作;落實安排對新入廠人員(包括實習、代培人員)、公司職工的安全技術教育及特種作業人員的培訓、考核工作計劃并組織實施。負責檢查臨時來廠參觀、辦事人員登記和進廠安全教育。d)嚴格執行公司各項規章制度,監督對職工勞動紀律的教育與檢查。協助安全管理部門做好安全管理活動的宣傳動員工作。e)負責建立和完善安全責任制。建立以防火、防盜、防災害事故為主要內容的安全保衛責任制,做到組織落實、制度落實和責任落實。f)負責公司內部治安管理工作。維護內部治安秩序,搞好治安綜合治理,預防犯罪和治安災害事故的發生,保護公司財產的安全,確保生產、工作的順利進行。g)嚴格門衛登記制度。一切進出公司的物資,門衛嚴格檢查、驗證,物證相符后方能進出,凡無證或證物不符門衛有權扣留、查處。h)負責員工就餐的衛生管理工作。定期地詢問公司員工對就餐質與量的要求,以確保員工就餐的安全。i)在事故處理過程中,負責協助安全管理部門做好接待和善后處理工作。參加重大事故調查,辦理事故責任者的懲處手續,負責工傷鑒定工作。j)監督檢查把安全工作業績納入職工晉級和獎勵考核的執行情況2.7財務部a)認真學習和貫徹執行安全生產的文件精神,嚴格履行健康、安全與環境管理保護納入計劃工作。b)按規定負責落實、管理和使用安全生產技術措施經費。c)在審定和編制公司各項經費時,應留足相應安全生產措施費用。d)保證安全生產設施建設所需設備購置,安全隱患治理,安全教育費用。e)負責審核各類事故費用支出,將其納入本單位經濟活動。f)保證全體員工勞保用品、保健費和防暑降溫等費用支出。2.8建材公司a)對本部門所屬范圍的各項安全、防火、防盜工作負全面責任。b)對基建項目的設計進行審查,使符合國家安全防火、防爆和工業衛生技術要求,并在施工過程中,按國家有關規定做好安全防護工作。c)負責制訂或審查新建、擴建、改建的施工安全措施和三廢治理設施。d)做好基建和生產雙方的聯系配合工作,防止事故發生。e)負責房屋安全的檢查和維修工作。f)負責施工質量事故的管理和安全措施工作。g)按期實現安全隱患整改措施。h)負責本部門員工日常安全、防火、防盜教育和培訓。2.9生產分廠、分子公司a)對本部門所屬范圍的各項安全、防火工作負全面責任。b)必須嚴格執行國家和地方政府及主管業務機關的勞動安全、消防工作法規、條例、規定和公司的廠規廠紀。c)負責組織本作業區人員進行勞動安全、消防防范知識和法規教育以及與本作業區生產有關的安全教育工作(如作業區原材料、中間體、成品的理化性質、操作規程、安全防護等),并如實記錄。嚴格執行新職工入廠”三級”安全教育考核,有義務接受廠組織的安全學習培訓,積極參加各項安全活動。d)認真執行安全、防火檢查登記制度,發現問題,如實記錄,及時組織隱患整改。遇有本作業區解決不了的問題,必須書面報告上級主管部門以及生產安全部門,公司必須派出專業人員給予指導和協助解決。e)嚴格票證制度,嚴禁無證作業。需動火、吊裝、入罐、進入受限空間等作業的,應根據要求,認真辦理手續,落實作業中的各項安全措施才能作業,要加強易燃易爆儲存器的安全管理,嚴禁跑、冒、滴、漏。f)按規定參加義務消防隊,接受公司組織的義務消防隊學習、訓練、演習等。實行消防器材承包管理,對所管轄區域內的消防器材要經常檢查。發現問題及時上報保衛部、生產安全部,由公司保衛部安排更換,保證器材處于良好狀態。g)一旦發生事故,應迅速組織人員搶救,并立即將情況向公司匯報。如遇到管轄區外發生事故,必須無條件地服從公司的安排調動,協助公司做好事故搶救和處理工作,做好事故的”四不放過”工作。h)負責本部門員工日常安全、防火、防盜教育和培訓。2.分子公司分會a)帶領員工以經濟效益為中心,搞好作業區安全生產,完成上級領導交給的生產任務。b)經常對公司生產過程中的安全進行監督檢查,定期進行事故隱患檢查,加強對事故隱患的整改檢查,按章辦事,對違反安全生產管理規定的人和事及時進行糾正和處理。c)經常宣傳安全生產的法律、法規,并貫徹執行上級的有關方針、政策。d)時常關心產品質量,組織有關技術人員對不合格產品進行原因分析和采取有效措施。辦公室副主任副主任附件1哈爾濱金山實業集團有限公司(煉鐵廠)安全管理組織機構圖辦公室副主任副主任安委會主任安委會主任綜合部技術部生產安全部燒結車間煉鐵車間動力車間裝運部銷售公司外運車隊南山白灰靖宇礦業機修車間物資部采購部保衛部質檢部綜合部技術部生產安全部燒結車間煉鐵車間動力車間裝運部銷售公司外運車隊南山白灰靖宇礦業機修車間物資部采購部保衛部質檢部附件2安全標準化系統管理要素職能分配表職能部門★為主要職責☆次要職責▲一般職責△相關職責職能部門體系要求總經理副總經理(管代)公司辦公室生產安全部技術部環保部裝運部保衛部財務部建材公司公司公會1目標△★▲△△▲△△△△△2組織機構和職責△☆△△△△△△△△△3安全生產投入△☆△△△▲△△△△△4法律法規與安全生產制度△★▲△△△△△△△△5教育培訓△★▲△△△△△△△△6生產設備設施△☆△△△△△△△△△7作業安全△★△△△△△△△△△8隱患排查和治理▲★△▲▲▲▲△▲▲▲9重大危險源監控△★△△△▲△△△△△10職業健康☆▲△△△△△△△△△11事故調查與處理☆▲△△△△△△△△△12應急救援★▲△△▲△△△△△△13績效評定☆▲△△△△△△△△△附件3:XXX公司生產工藝流程圖一號燒結機精粉一號燒結機精粉一次混料機一次混料機二號燒結機白灰二次混料機皮二號燒結機白灰二次混料機皮帶機 三號燒結機焦三號燒結機焦粉返返礦皮帶皮帶機篩下返礦四輥破碎篩分精精粉成球盤成球盤豎爐篩分料倉硼硼潤土高爐高爐鐵庫鑄鐵機冶煉凈焦冶煉凈焦 篩下焦粒篩下焦粒篩分采購焦炭破采購焦炭破碎附件4安全標準化記錄總清單1、目標企業安全生產方針的通知AQ/JSLT-JL-01-01安全生產目標和指標的實施計劃AQ/JSLT-JL-01-025安全生產方針(目標、指標)評審表AQ/JSLT-JL-01-036安全生產方針(目標、指標)修訂表AQ/JSLT-JL-01-047安委會會議紀要。AQ/JSLT-JL-01-05安全生產目標分解表;AQ/JSLT-JL-01-062、組織機構和職責安全生產文件綜合管理檔案(任命書)AQ/JSLT-JL-02-018公司主要負責人資格證書登記表AQ/JSLT-JL-02-0215安全生產管理人員資格證書登記表AQ/JSLT-JL-02-03153、安全生產投入安全生產經費計劃;AQ/JSLT-JL-03-01安全生產投入費用臺賬AQ/JSLT-JL-03-029工傷保險繳款書;AQ/JSLT-JL-03-03員工工傷保險檔案;AQ/JSLT-JL-03-04工傷保險統計報表;AQ/JSLT-JL-03-05保險人員登記表。AQ/JSLT-JL-03-064、法律法規與安全管理制度安全生產法律法規及其它要求清單;AQ/JSLT-JL-04-01員工法律法規意識情況調查表;AQ/JSLT-JL-04-02員工安全生產法律法規意識提升計劃;AQ/JSLT-JL-04-03法律法規規章制度符合性評價表AQ/JSLT-JL-04-04安全標準化文件評審表;AQ/JSLT-JL-04-05安全標準化文件修改記錄;AQ/JSLT-JL-04-06文件借閱登記表;AQ/JSLT-JL-04-07文件作廢銷毀審批單AQ/JSLT-JL-04-08文件銷毀記錄;AQ/JSLT-JL-04-095、教育培訓員工安全意識調查表;AQ/JSLT-JL-05-01員工安全意識調查匯總表;AQ/JSLT-JL-05-02員工教育培訓計劃;AQ/JSLT-JL-05-03特種作業人員登記表AQ/JSLT-JL-05-0479特種作業人員安全教育培訓記錄AQ/JSLT-JL-05-0580特種作業培訓證書一覽表AQ/JSLT-JL-05-0681員工培訓登記表AQ/JSLT-JL-05-0782職工安全知識教育培訓成績匯總表AQ/JSLT-JL-05-0883新員工入廠三級安全教育卡;AQ/JSLT-JL-05-09轉崗人員安全教育記錄表AQ/JSLT-JL-05-10新工藝、新技術、新材料、新設備人員培訓記錄AQ/JSLT-JL-05-11參觀、學習人員安全教育培訓記錄AQ/JSLT-JL-05-12安全生產管理人員教育培訓記錄表AQ/JSLT-JL-05-13員工