




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第七章
社會階級與社會階層7.1社會分化與階級17.1.1社會分化(1)社會分化的概念:分化是指事物從同質(zhì)性向異質(zhì)性的變化。社會分層研究所說的社會分化特指社會系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)中原來承擔(dān)多種功能的某一社會地位發(fā)展為承擔(dān)單一功能的多種不同社會地位的過程。社會分化特征;功能專門化和地位多樣化。7.1社會分化與階級27.1.1社會分化(2)社會分化類型A.水平分化與垂直分化B.基于自然因素的分化與基于社會因素的分化7.1社會分化與階級37.1.2當(dāng)代社會中的階級劃分A.階級、階層概念社會階級和社會階層是分層研究的基本范疇,它們一般是指社會垂直分化產(chǎn)生的各個社會地位層次以及分處于這些地位層次上的人群。B.社會差別是一種集體性差別。C.新中間階層:管理層7.1社會分化與階級47.1.3種姓、等級、階級封閉型的制度叫作種姓制度。個人在這樣制度中的社會地位完全取決于他的出身。種姓制度的一個共同特點(diǎn)是它們實(shí)行族內(nèi)婚。開放型的制度被稱作階級制度。在階級制度中不同階層之間的界限比較模糊。7.2社會分層17.2.1社會分層的概念:依據(jù)社會成員的社會地位把社會成員區(qū)分為高低有序的不同等級、層次的過程與現(xiàn)象。社會分層體現(xiàn)著社會不平等。7.2社會分層27.2.2社會分層的理論與標(biāo)準(zhǔn)(1)韋伯的社會分層理論三位一體的社會分層理論(2)社會分層的方法與標(biāo)準(zhǔn)A.社會分層的方法:客觀法、主觀法、聲望法B.社會經(jīng)濟(jì)地位(3)地位一致與地位相悖7.2社會分層37.2.3社會分層的功能(1)功能論(2)沖突論(3)社會分層與社會平等問題社會不平等是指各階級、階層對相對稀缺的社會價值物在占有量、獲取機(jī)會和滿足需求的程度上存在著差異性。社會不平等是對有價值的社會資源即社會價值物在不同社會群體之間有差別的分配狀態(tài)的客觀概括。美國聲望等級分布職業(yè)聲望職業(yè)聲望內(nèi)科醫(yī)生82郵局職員43律師76農(nóng)場主41銀行家72舞蹈演員38部長69服務(wù)員18中學(xué)教師63擦鞋人91998年北京居民職業(yè)聲望調(diào)查:科學(xué)家88.95,大學(xué)教授86.37,工程師82.97,物理學(xué)家81.94,醫(yī)生79.98,經(jīng)濟(jì)學(xué)家79.23,社會學(xué)家78.57,法官78.25,飛行員76.84,檢察官76.82,律師76.58,建筑師74.96,高級軍官74.95,大學(xué)普通教師74.94,銀行行長74.47,翻譯73.40,音樂家72.74,作家72.27,畫家71.45,教練員71.33傳達(dá)室人員36.37,人力車夫36.51,廢品收購人員36.61,包工頭37.63,保姆38.80,搬運(yùn)工41.22,農(nóng)民工41.71,保安42.20,進(jìn)城經(jīng)商的農(nóng)民42.21,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)人員43.647.2社會分層4我國社會正進(jìn)入一個高風(fēng)險時期,整個社會的安全、和諧運(yùn)行面臨著極大的挑戰(zhàn)。對第五次全國人口普查資料的分析表明,我國的社會分層呈倒“丁”字型,社會關(guān)系處于一種很強(qiáng)的張力中,在這樣一種狀態(tài)下,社會矛盾比較容易激化,社會問題和社會危機(jī)比較容易發(fā)生,并將導(dǎo)致整個社會的結(jié)構(gòu)緊張。據(jù)統(tǒng)計(jì),2003年我國農(nóng)村貧困人口為2900萬,比2002年增加200萬,在經(jīng)歷了多年的扶貧攻堅(jiān)之后,第一次出現(xiàn)增加之勢。在城市,低保人員、流入城市的無業(yè)人員以及一部分非法(非正規(guī))就業(yè)人員也落入底層社會。這個底層社會在政治、經(jīng)濟(jì)、文化上都處于底層,他們只占有少量的社會資源,最下層的20%的人口所占據(jù)的財(cái)富只有3%。20世紀(jì)初意大利經(jīng)濟(jì)學(xué)家基尼,根據(jù)洛倫茨曲線找出了判斷分配平等程度的指標(biāo),設(shè)實(shí)際收入分配曲線和收入分配絕對平等曲線之間的面積為M,實(shí)際收入分配曲線右下方的面積為N。并以M除以M+N的商表示不平等程度。這個數(shù)值被稱為基尼系數(shù)或稱洛倫茨系數(shù)。如果M為零,基尼系數(shù)為零,表示收入分配完全平等;如果N為零則系數(shù)為1,收入分配絕對不平等。該系數(shù)可在零和1之間取任何值。收入分配越是趨向平等,洛倫茨曲線的弧度越小,基尼系數(shù)也越小,反之,收入分配越是趨向不平等,洛倫茨曲線的弧度越大,那么基尼系數(shù)也越大。如果個人所得稅能使收入均等化,那么,基尼系數(shù)即會變小。聯(lián)合國有關(guān)組織規(guī)定:若低于0.2表示收入絕對平均;0.2-0.3表示比較平均;0.3-0.4表示相對合理;0.4-0.5表示收入差距較大;0.6以上表示收入差距懸殊。
收入分層與基尼系數(shù)洛倫茨曲線越是平坦,即越是靠近OAE直線,所表示的不平等就越低;相反,洛倫茨曲線的彎曲度越大,即越是靠近ODE折線,所表示的不平等程度就越高。基尼系數(shù)的值越小,表明收入分配趨向于平等;反之,其數(shù)值越接近1,表明收入不平等程度越大。M基尼系數(shù)G=M+N近年烤來所擁講的蘿社會掀結(jié)構(gòu)爬的“怎斷裂暫”竟,基槽本上雖也是筐同一沖涵義茫。由奪中國鉆人民拌大學(xué)營編撰舟出版洞的“產(chǎn)中國盆社會逗發(fā)展選研究覆報(bào)告眾”竭20臨03筑、2惜00組4和攔20泥05烏年的棗年度例主題革詞分具別是例“走撥向更存加公偽正的追社會攝”餐、“頭走向異更加疾安全篩的社它會”渡、蔑“走券向更蛋加和誓諧的幕社會辦”羨。毛澤草東曾宣將中攏國社殘會自瞞上而沈下地羨分為矩地主爐階級戚和買宅辦階滾級、提中產(chǎn)哨階級維、小氏資產(chǎn)酷階級巖、半窮無產(chǎn)時階級艙、無辮產(chǎn)階妨級等謝五層青。農(nóng)民搶階級冠不是摧一個丹階級建國世后的菜以階把級斗陪爭為詠綱的磨年代怕里,憐仍然勵堅(jiān)持敏縱向卸分層述,但腿以上至層為肌榮。占按照邀當(dāng)時魚的政首治標(biāo)舌準(zhǔn),規(guī)整個寒社會侵被分所為三街層:逃階級綠成分因好的迷,如詞工人對、貧來下中起農(nóng)、漸革命變干部竊、革串命軍虹人和塘革命珠烈士儉家屬席;階竄級成享分一寇般的咱,如膨知識蓄分子忙!自承由職等業(yè)者購和小營商小天販等翠;階芳級成講分不褲好的搏,如搏地主壩、富余農(nóng)、舅反革演命分哭子、吹壞分塔子和嗎右派淘分子爹。3、當(dāng)代旬中國毒社會阻階層經(jīng)濟(jì)部發(fā)展才導(dǎo)致醫(yī)產(chǎn)業(yè)超、行緣瑞業(yè)、捉職業(yè)重構(gòu)成糊的變酒化體制天改革授導(dǎo)致優(yōu)所有萬制成慎份的樹變化社會雄分化翠加劇娃、不者定性觀狀態(tài)當(dāng)代宣中國敗社會糞階層放劃分正中份國社當(dāng)會科森學(xué)院慌“當(dāng)擇代中動國社若會結(jié)相構(gòu)變槳遷研聽究”杜課題粘組:《當(dāng)代欣中國鵝社會甩階層兆研究鋤報(bào)告》劃分績標(biāo)準(zhǔn)奮:組狂織資異源母經(jīng)美濟(jì)資旁源離文化遲資源祖組織泳資源擦:權(quán)元力。響國家教政權(quán)旋組織恨和黨匆組織撥系統(tǒng)息擁有申的支券配社較會資蔽源的察能力恨經(jīng)濟(jì)烘資源沿:生抄產(chǎn)資夕料的全占有迎、使腔用、猜經(jīng)營油權(quán)力砌文化慰資源轉(zhuǎn):社搜會認(rèn)血可的業(yè)知識供和技旨能的綢擁有漿以倒職業(yè)鍛分類車為基膛礎(chǔ)A、當(dāng)卡代中貌國社躺會階兵層的敞狀況(1)國辭家與益社會碌管理慕者階暑層(黨棍政機(jī)籮關(guān)、麗事業(yè)劣團(tuán)體算的領(lǐng)輝導(dǎo)干商部)永(2.磨1%)悄他們印的社影會態(tài)帝度、遭利益汁、行導(dǎo)動取章向和厘品質(zhì)唯特征竄,對纖整個因社會恢結(jié)構(gòu)心的變過遷有抱決定圍性影包響力男。(2)經(jīng)銳理人忽員階周層(大靈中型偵企業(yè)雷中非夾業(yè)主柱身份真的中押高層測管理散人員纖(1.閘5%)孤在社檔會政教治態(tài)子度和泉利益梳認(rèn)同那方面脾存在肥明顯拔差異亮;支攜配著妖大量軍的經(jīng)敘濟(jì)資仗源;鎖較高不的政掘治、扒社會趁地位(3)私奪營企亦業(yè)主騎階層:利委用自劫己一也定數(shù)寫量的瞧私人弊資本淋或固揮定資幣產(chǎn)投州資并血獲取蛛利益率的人侵。(0孫.6有%)因?yàn)槠官Y本撒規(guī)模薯差異迫、政專治文剩化素采質(zhì)不杏同,真社會偷聲望尸與地符位差必異較嘉大;腿與其汁他群健體在飽經(jīng)濟(jì)授利益泉上矛義盾;裹管理均上家啞族化糧特征客明顯季;勞狂資關(guān)待系存乎在一曉定問虧題(4)專擠業(yè)技頌術(shù)人斥員階戴層:各啊種經(jīng)賣濟(jì)成罩分的足機(jī)構(gòu)牛中專傭門從傍事各謎種專盛業(yè)性喜工作扎和科窮學(xué)技本術(shù)工繁作的別人員聲(5.吧1%)。世中萄間階球?qū)颖荣v例介于南社會纏高層素與社恭會底父層之慣間的悼緩沖魂層——政治研穩(wěn)定拼會形郵成一挎?zhèn)€龐榆大而療穩(wěn)定江的消盯費(fèi)市賭場——經(jīng)濟(jì)去穩(wěn)定暗代表艘溫和壺、保暈守的果意識牢形態(tài)——思想司穩(wěn)定(5)辦腰事人柱員階界層(協(xié)猜助部笨門負(fù)戰(zhàn)責(zé)人碎處理鍛日常戀行政棵事務(wù)冷的專譽(yù)職辦額公人包員)測(4.枝8%)頁(6)個幣體工慢商戶啊階層愁(個謀體戶鞭、小酒股東鳥、小牌股民吹、出破租少蹄量住驢房者兩)(4.逆2%)娘(7)商蹲業(yè)服莫務(wù)員榮員工承階層籌(商畫業(yè)服家務(wù)業(yè)期中從旨事非弄專業(yè)且性的忌工作釋人員時)(12逐%)餐(8)產(chǎn)好業(yè)工對人階伯層(陵第二額產(chǎn)業(yè)批中從尿事體移力、良半體紀(jì)力勞信動的踏生產(chǎn)孟工人處)(22撒.6落%)冬由于超戶籍記和單罵位因從素,賺社會星經(jīng)濟(jì)闊狀況儀存在俘明顯運(yùn)的差楊異、貨人員悼變化條非常識大(9)農(nóng)啦民勞碎動者視階層勿(承跨包集劃體所摩有的蒙耕地盞,以鈴農(nóng)業(yè)芹為唯疑一或毀主要浮職業(yè)巖,以憑農(nóng)業(yè)栽收入育為唯奸一或撓主要股收入癢來源虛(44腦%)19家86年頒敲發(fā)《關(guān)于紀(jì)實(shí)施(義務(wù)腎教育摔法)若干今問題悅的意搭見》:頑“城虧鎮(zhèn),散凡國叫家舉墻辦的座中小酒學(xué)新喪建、潤擴(kuò)建倒、改桶建校貍舍所材需的喊投資鞠,按崇學(xué)校增隸屬拐關(guān)系均,列同入主放管部祥門基外本建燦設(shè)投旺資計(jì)滾劃,團(tuán)并予胸以照出顧。檢農(nóng)村端中小嘗學(xué)校渠舍建孩設(shè)投慨資,晶以鄉(xiāng)寶、村健自籌番為主注。地千方人駕民政適府對赤經(jīng)濟(jì)勾有困鼓難的孝地方劈燕,酌蓮情予父以補(bǔ)第助。喝”配(10)過薪渡性華的特辯殊階說層(歐無固趁定職叮業(yè)的女勞動初年齡佩人群型)(3.債1%)十大侄社會醋階層徒和五催種社杯會經(jīng)批濟(jì)地申位社會上層:高層領(lǐng)導(dǎo)干部、大企業(yè)經(jīng)理人員、高級專業(yè)技術(shù)人員、私人企業(yè)主(1%)中上層:中低層領(lǐng)導(dǎo)干部、大企業(yè)中層管理人員、中小企業(yè)經(jīng)理人員、中等專業(yè)技術(shù)人員及中等企業(yè)主(16.0%)中中層:初級專業(yè)技術(shù)人員、小企業(yè)主、辦事人員、個體工商戶、中高級技工、農(nóng)業(yè)經(jīng)營大戶(37.8%)中下層:個體勞動者、一般商業(yè)服務(wù)人員、工人、農(nóng)民(40.9%)底層:生活處于貧困狀態(tài)并缺就業(yè)保障的工人、農(nóng)民和無業(yè)、失業(yè)、半失業(yè)者(4.3%)國家與社會管理者階層(2.1%經(jīng)理人員階層(1.5%私人企業(yè)主階層0.6%專業(yè)技術(shù)人員階層(5.1%辦事人員階層(4.8%個體工商戶階層(4.2%商業(yè)服務(wù)業(yè)員工階層(12%產(chǎn)業(yè)工人階層(22.6%農(nóng)業(yè)勞動者階層(44%城鄉(xiāng)無業(yè)、失業(yè)和半失業(yè)人員階層(3.1%B、當(dāng)代絞中國縮慧社會高階層馳分化走的特詞性階層陵的分悔化越各來越經(jīng)趨向監(jiān)職業(yè)異的分咱化當(dāng)代然中國暗社會裕的一持些特洋殊制膜度性樂安排勒對社余會階梅層分劈燕化有躲顯著泛影響生產(chǎn)柔資料窯所有屠權(quán)仍撕然是隊(duì)導(dǎo)致赤當(dāng)代醫(yī)社會訓(xùn)階層雅分化也的重墓要原造因之良一經(jīng)濟(jì)蒙體制奮轉(zhuǎn)軌籃的過仙渡期展對社粉會階顯層分水化也擋產(chǎn)生他特殊控影響7.旦3社會袖流動7.熟3.話1社會架流動喊(so咱ci旱al甩m衰ob頓il拾it昆y)的況概念社會叮成員售從一賽種社趴會地登位向薦另一欄種社苗會地番位,鼠從一挖種職著業(yè)向麥另一巧種職陽業(yè)的出轉(zhuǎn)變紹。社會如流動普的程嘗度與俱社會爆分層掃體系辜封閉幫或開租放的海程度顯密切示相關(guān)徑。社會信流動妖會引牛起社關(guān)會結(jié)浙構(gòu)的稼變化牢,大箱多數(shù)孝人流鋼動的駕方向摩和頻井率反峰映著撒社會儉變遷態(tài)的方季向。蟲因此助,社簽會流私動被粒人們?yōu)┛醋鳟€是社史會變簡遷的烤指示風(fēng)器。7.條3.竿2社會煌流動俗的類借型根據(jù)扎流動衣的方耐向:垂直誤流動堆和水艘平流壟動垂直偷流動坦是指旦一個鑒人從潛下層系地位冬和職頂業(yè)向奶上層群地位銜和職責(zé)業(yè)的喘流動跡,(皂上向題流動歷)或堅(jiān)者從址上層閑地位親和職塔業(yè)向胖下層遇地位踩和職石業(yè)的招流動獅(下知向流夢動)需。水平款流動賓是指黑一個宗人在貸同一策社會煌職業(yè)邁階層款內(nèi)的郊橫向乞流動屬。根據(jù)濕衡量煌流動鼠的不內(nèi)同參其照點(diǎn)敵:代內(nèi)透流動恭和代直際流坐動代內(nèi)言流動在即個哪人一鑒生中煙的流挖動,蟻指個排人在出職業(yè)婦和地問位方亭面的洋水平卻的或歲垂直及的流債動。代際均流動踐是兩羨代人暈之間歡的職再業(yè)和佛社會憤地位闖的流煤動,晃具體劍操作特是通遞過測挽量兒關(guān)子的欄職業(yè)你與父倘親職分業(yè)的弦異同孝表示化出來址的。根據(jù)貪流動襯的原偽因:自由應(yīng)流動像和結(jié)陷構(gòu)性逝流動自由位流動齒是指呈個別禽發(fā)生珍的流復(fù)動,辮是由終個人準(zhǔn)原因誼造成沙的地剖位、影職業(yè)抓的變四化或接地區(qū)席的移套動。妻自由槐流動允不會真對社囑會結(jié)禮構(gòu)和場人口編的分騾布產(chǎn)引生重山大的燒影響臺。結(jié)構(gòu)唇性流情動是橫相對交于自榴由流跌動而善言的錫。凡亞是由出于自齡然環(huán)牌境和燦社會插環(huán)境財(cái)?shù)耐毁囎儯蛴蓜佑谀硥|項(xiàng)社悉會發(fā)聰明與頃創(chuàng)造何而引謠起的窯相當(dāng)做多的晴人的都流動沿,包重括有筑組織澡的和免無組扣織的溝流動孕,都澇是結(jié)例構(gòu)性顫的流罩動。7.反3.徒3社會慶流動廚的決頑定因鏡素(1)可課以獲妥得的撥地位探的多蒜少以榜及人湖們從鉆一種徑地位平向另哨一種粥地位必移動悠的難鄙易程拘度。(2)社捆會上興的地酬位越柴多,予人們它實(shí)現(xiàn)年流動辰的機(jī)濃會也乓越多撤。一售個社團(tuán)會上太的先垃賦地怒位越柏多,燒流動項(xiàng)性可熟能越塘少。具體燭因素清:社士會結(jié)指構(gòu)的疏性質(zhì)笛、經(jīng)算濟(jì)和散社會廣的發(fā)浩展程壤度、販教育斥的普菠及與噸發(fā)展喝、家扯庭背娃景、李社會臣網(wǎng)絡(luò)炕資源7.壓3.厘4合理樸的社通會流松動合理芝社會旅流動織的一娃般標(biāo)粱準(zhǔn)(1)量菜的合趴理性社會嘗流動凳產(chǎn)生員兩類洲后果繞:必然效后果和可能項(xiàng)后果。應(yīng)省根據(jù)陶社會客需要夾和社偷會承臨受力極積極陽開拓鐘適量香的流冊動機(jī)覆會相。必然虜后果是指,宜社會鳥流動繞必然江改變理分布無在各鍵個社混會地旨位上控的具臉體人壤選,肆即必洪然伴頓隨著呼流動卵參與泡者個薦人社漠會地鉗位的蹈變化辮。就輕必然末后果規(guī)來說鞠,在欺不出謊現(xiàn)可造能后帝果,思只要商堅(jiān)持逢機(jī)會施平等恰原則況,則區(qū)增加沫流動艙機(jī)會運(yùn),加漢大流冠動機(jī)朗會,刮加大液流動烏量和弊流動佛速度外,往怕往有引利于舅社會待良性翁運(yùn)行參。ABC可能慈后果是指魯,社雕會流就動有奏可能回改組妙整個競社會巨中社波會地總位的居配置蜂結(jié)構(gòu)必。社會也地位籃配置朗結(jié)構(gòu)脾只有快保持著適當(dāng)杯的比宏例關(guān)協(xié)系才哨有可槍能維銹持社繳會的唱良性旱運(yùn)行元。它的盆改變苗絕不楚是任床意的宅,而柴是有淚其特索定閥扔限:級至少塵應(yīng)當(dāng)亞滿足堵體現(xiàn)疑這些俗因素秩變化裙的一劇定社珠會需自要(下限駝),矛至多涉不能僚超過網(wǎng)社會津的承滔受能欄力(叨上限躺)(2)質(zhì)戴的合汪理性合理礦的流呼動應(yīng)郊體現(xiàn)壓機(jī)會沿平等攻原則鍵。要想?yún)枌?shí)現(xiàn)謠機(jī)會躍平等峰的社賞會流委動,葵還要鑄同時蠶滿足普遍忠性原兄則和自獲犧性原仙則。普遍光性原遲則是用往來衡點(diǎn)量社懷會地壯位的稠開放意性質(zhì)乘是否脹合理筆的標(biāo)膽準(zhǔn)。老首先丟,社乳會地放位開每放范室圍的窯普遍脆性。冬其次成,篩煩選標(biāo)丙準(zhǔn)的百普遍浩性。俯再次羊,實(shí)霜現(xiàn)標(biāo)叔準(zhǔn)的代普遍語可能劉性。自獲奏性原幕則則是屈用來叫衡量私個人永獲得寇社會做地位孤的條旁件是重否的威標(biāo)準(zhǔn)靈。首先漿應(yīng)當(dāng)場排除香或縮冷小個魯人的上社會宇先賦坦條件乘對其饒流動娛的影尋響。其次差,自宰獲性秋原則角不承惠認(rèn)個導(dǎo)人的歪分層孫歸屬紡性或選集團(tuán)萌歸屬泰性是遣其流立動的吃唯一扎決定接因素鑄。第三何,個哄人通銅過自疾己努飽力獲蛇得的環(huán)素質(zhì)狐、知叉識、乘技能坡、成途就應(yīng)娛當(dāng)是哨影響蒜其流并動的盯決定承因素昏,在實(shí)量踐中歲,自博獲性堅(jiān)原則僻具體仁體現(xiàn)必為用罷人唯胖賢,迷唯才何是用先。7.考3.診5合理滑的社悲會流朗動的魚功能1)形僚成開酬放、衣動態(tài)恒的分斗層結(jié)痛構(gòu)取暖代封暖閉、沈固定眨式分裕層結(jié)蘇構(gòu),運(yùn)有助貪于消傳除人范與人傅之間涂的不版平等皮。2)合照理的化社會僻流動態(tài)拓寬魔社會桑各層僵次之臥間的件接觸漆界面挑,有穩(wěn)助于俊各層振之間疫相互典了解托和相均互聯(lián)章系。3)合狡理流驢動能漂有效累地激是發(fā)人杰的積院極性鵝和開丸拓進(jìn)恥取精熄神,壤給社幸會系宰統(tǒng)注績?nèi)牖顢×Γ趶亩岽龠M(jìn)差和推秀動社值會的修運(yùn)行豎和發(fā)類展。社會跨流動社會歐結(jié)構(gòu)太的調(diào)蜜整過裝程主肝要是且通過臥社會多流動劃實(shí)觀愛的。拆如果摸說分忙層研任究主質(zhì)要是壘從靜迅態(tài)的每角度夕研究棚社會亭地位右結(jié)構(gòu)題的話玻.那擔(dān)么社蓋會流否動研照究就痕是從循動態(tài)握的歷挪時性者角度校研究酷社會報(bào)地位杏結(jié)構(gòu)龍。社會病流動孩的涵賽義:些所謂粉社會先流動悉指的耕是人貢們在蠟社會氧關(guān)系蜻空間臘中從予一個域地位四向另爽一地宿位的落移動徑。社會租流動著的類拜型(一坡)根代據(jù)流饒動的良方向?qū)侔焉绾魰鞫蝿臃指餅樗纹搅鞴紕雍投怪备懒鲃有?社招會階耕層內(nèi)肆部流麗動和欠各層妹之間奸的流肯動)(二滅)根陶據(jù)衡姨量流攪動的孝不同猛參照慣基點(diǎn)胳把社瓶會流漫動分產(chǎn)為一背生中霧的流塞動(療同代嬌流動朱)和苦代際屋流動列(異居代流摘動)根據(jù)棄流動益原因傷又可禾以將顯代際笨流動項(xiàng)分為窯結(jié)構(gòu)楚性流貴動和匠自由冊流動恐。影響都人們站獲得望社會散地位掉的條刺件(一瀉)個廊人條單件:取個人品條件扛又可釘以劃班分為療先賦件條件皇和自死獲條俱件。東以研自獲鏟條件首作為可職業(yè)扶錄用望標(biāo)準(zhǔn)厲是機(jī)洪會平術(shù)等原錯則的森體現(xiàn)現(xiàn)。它勉意味權(quán)著,伍在職誦業(yè)技諷能面慈前,襖人人色有平后等競殿爭的構(gòu)機(jī)會革。以紅不同殼形式系的個染人條參件作異為職陳業(yè)錄把用標(biāo)改準(zhǔn)對庸于社墻會垂姑直流擴(kuò)動具圈有不缸同影乓響,牛以先遣賦條諸件為姿標(biāo)準(zhǔn)襖的社似會往氧往形耳成封
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 合作經(jīng)營租房協(xié)議書范本
- 綜合個人出生日期與工作履歷證明(6篇)
- 專業(yè)畫廊與藝術(shù)收藏品買賣協(xié)議
- 2025年太陽能用石英玻璃材料項(xiàng)目申請報(bào)告
- 質(zhì)檢部門工廠管理制度
- 車輛維修作業(yè)管理制度
- 車輛運(yùn)用班組管理制度
- 即時配送行業(yè)2025年路徑優(yōu)化與成本控制綠色物流技術(shù)應(yīng)用報(bào)告
- 2025年礦山智能化開采無人作業(yè)技術(shù)智能化設(shè)備市場布局與競爭策略報(bào)告
- 工班組安全管理制度
- 2024年度xx村監(jiān)測對象風(fēng)險消除民主評議會議記錄
- 基于PLC的物料分揀系統(tǒng)設(shè)計(jì)
- 國開(內(nèi)蒙古)2024年《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育基礎(chǔ)》形考任務(wù)1-3終考任務(wù)答案
- 婦幼保健機(jī)構(gòu)績效考核評分細(xì)則
- 【高分復(fù)習(xí)資料】山東大學(xué)《244德語》歷年考研真題匯編
- (新版)山東省物流工程師職稱考試參考試題庫-下(多選、判斷題)
- 青年興則國家興青年強(qiáng)則國家強(qiáng)
- 全國行業(yè)職業(yè)技能競賽(電力交易員)考試題庫及答案
- DB50-T 1293-2022 松材線蟲病疫木除治技術(shù)規(guī)范
- 山東省青島市英語中考試題及解答參考(2025年)
- 多功能熱洗車熱洗清蠟QHSE作業(yè)指導(dǎo)書及操作規(guī)程
評論
0/150
提交評論