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千里之行，始于足下讓知識帶有溫度。第第2頁/共2頁精品文檔推薦崗位目標責任書-前臺.docx精品文檔

附件1：

崗位目標責任書

崗位名稱行政前臺所屬部門人事行政部直接上級崗位人事行政部門經理直接下級崗位

崗位定位：（一句話概括）

做好來訪客戶接待，幫助人事經理做好公司行政相關工作。

崗位職責關鍵考核指標考核標準

1、接聽，轉接電話；復印資

不遺漏，不延誤精確?????、準時

料，收發傳真

2、接待來訪人員保持良好禮節禮貌微笑、有禮

3、負責行政相關信息的收

精確?????歸類，不對外泄露精確?????、保密

集、收拾，和保密工作

4、維護本部門財產、設備安合理使用并提高設備使用效

節儉、延伸設備使用壽命

全率

5、篩選簡歷，接打聘請電

篩選有相關工作閱歷人員滿足公司需求

話，預約面試

6、辦公用品申報、領用、登

做好申報、領用記下杜絕鋪張

記

7、名片制作與發放準時為新入職員工制作名片精確?????、準時

8、月底收拾考勤記錄，制作仔細檢查是否有遲到、早

考勤報表，并留底。記錄員退、漏打卡現象。做好員工精確?????、公平

工請假、公出狀況請假相關手續辦理并保存

9、辦理員工入職手續收集入職材料，歸檔，保存精確?????、準時、保密

確保電腦類固定資產帳、物

10、辦理員工離職手續相符；確保全部鑰匙收回；準時、精確?????

信息操作權限取消

11、對公司政策上傳下達，傳達公司決策，精神；做好

細致、嚴謹

幫助人事經理做好行政工作部門領導交代一切事宜

12、公司領導支配的其它工準時、精確?????的完成領導支配準時、精確?????

精品文檔作內容的相關工作

直接上級簽字：

年代日

本人簽字：

年代日

說明：年度內發生崗

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