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單位員工試用期合同范本單位員工試用期合同甲方（單位）：_______________________地址：____________________________法定代表人（負責人）：______________電話：____________________________統(tǒng)一社會信用代碼（營業(yè)執(zhí)照號碼）：_____________乙方（員工）：_______________________身份證號碼：________________________地址：____________________________電話：____________________________郵箱：____________________________鑒于甲方需要招聘一名員工，乙方有意愿加入甲方擔任該崗位，雙方根據自愿、平等、公平的原則，達成以下試用期合同：第一條聘用崗位及試用期限甲方聘用乙方作為________________崗位試用期為__________（具體時長）。第二條工作內容1、乙方應按照職位要求認真、如實地開展工作，并服從所在部門的工作安排。2、乙方應遵守甲方公司相關制度、規(guī)章、勞動紀律等。第三條薪酬待遇甲方給予乙方試用期間工資待遇為每月人民幣________元（具體金額）。第四條工作時間和工作地點1、工作時間：工作時間為每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間可以根據甲方工作需要與乙方協商并確定。2、工作地點：甲方所在地。第五條試用期考核和結果處理1、甲方在試用期內將對乙方工作情況進行嚴格評估，如發(fā)現乙方工作態(tài)度、工作質量、工作符合度等方面存在問題，可以在試用期內隨時通知乙方終止試用期合同。2、乙方在試用期內發(fā)現甲方違反勞動合同法律法規(guī)的，有權提出異議并要求甲方改正。第六條保密義務乙方應自覺遵守甲方的保密制度，保守甲方技術秘密和商業(yè)秘密。第七條保險和福利待遇甲方將按照國家法律法規(guī)和公司相關規(guī)定，為乙方購買相關保險和支付社會福利待遇。第八條合同解除1、試用期屆滿，甲乙雙方協商一致，簽訂正式的勞動合同，否則試用期合同終止。2、試用期內乙方違反本合同規(guī)定或者規(guī)章制度，嚴重影響工作效率或者嚴重違反管理規(guī)定，甲方選擇終止合同，乙方應當承擔違約責任，并應當償還因乙方過錯引起的損失。第九條法律適用和爭議解決本合同適用中國法律，如有爭議，雙方應協商解決，協商不成的，可以依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。第十一條合同生效與效力本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效，在合同期限內具有法律效力。甲方（單位）：（蓋章）法定代表人（負責人）：（簽字）乙方（員工）：（簽字

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