煤礦安全績效考核工作制度_第1頁
煤礦安全績效考核工作制度_第2頁
煤礦安全績效考核工作制度_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

煤礦安全績效考核工作制度一、制度目的為了建立科學、合理、嚴格的安全生產考核體系，實現煤礦企業安全生產的持續穩定發展，確保職業健康安全，保障企業及職工群眾的合法權益，制定本制度。二、制度適用范圍本制度適用于所有煤礦生產企業。三、制度依據1.《中華人民共和國安全生產法》;2.《煤礦安全規定》;3.《安全生產法律責任保險》;4.《煤炭行業企業財務管理規定》;5.《企業職工安全生產管理規定》;6.《煤礦生產許可證管理辦法》。四、考核機制1.考核程序煤礦安全生產考核實行年度考核，由煤礦主管部門組織實施。2.考核內容考核內容包括安全生產管理、職工安全生產教育、危險源控制、職業健康防護等方面。其中，安全生產管理占總分的50%。3.考核標準考核標準按照《煤炭行業企業安全生產標準化評價》的有關規定進行。4.考核方法煤礦主管部門采用定量和定性相結合的方法，對煤礦生產企業的安全生產工作進行考核。同時，鼓勵煤礦生產企業在安全生產管理、職工安全生產教育、危險源控制、職業健康防護等方面進行自我評價。5.考核結果處理煤礦主管部門按照考核結果，將各煤礦生產企業分為優秀、良好、一般、不合格四個等次。對于不合格的煤礦生產企業，煤礦主管部門要進行通報批評，并要求企業立即對問題進行整改。五、獎懲措施1.獎勵措施對于安全生產考核優秀的煤礦生產企業，煤礦主管部門將頒發榮譽獎勵，并優先享受有關政策支持和優惠待遇。2.處罰措施對于安全生產考核不合格的煤礦生產企業，煤礦主管部門將采取有力的處罰措施，并追究相關責任人的責任。同時，煤礦主管部門要求相關部門暫停其生產備案手續，直至企業進行整改合格為止。六、制度執行本制度由煤礦主管部門負責執行，并根據安全生產的實際情況進行調整和完善。七、附則

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論