第頁共頁在離退休干部重陽節活動上的致辭范文〔通用8篇〕在離退休干部重陽節活動上的致辭范文〔通用8篇〕在離退休干部重陽節活動上的致辭1尊敬的各位____、老前輩：大家上午好！金風送爽，丹桂飄香，歲歲重陽，今又重陽，在這個舉國歡慶的日子，鐘鳴中學的退休____、老老師又歡聚一堂，在此，我代表學校全體師生向尊敬的____、老前輩表示最熱烈的節日祝賀！祝您們福如東海，壽比南山！前人栽樹，后人乘涼。飲水思，我們永遠不會忘記，在學校開展的歷史進程中，作為____，是您們帶著廣闊教職員工，艱辛創業、為今天鐘鳴中學的開展奠定了良好的根底；作為老老師，是您們誨人不倦、無私奉獻，培育了無數的優秀人才；作為老職工，是你們立足崗位，勤勤懇懇，用智慧和勤勞的雙手推進了學校的快速開展。學校有今天的成就，您們是功臣。學校的一磚一瓦都銘記著您們獻身教育事業的功績，學校的一草一木都浸潤著您們孜孜求索的深情。您們既是我們的同事，又是我們的長輩，更是我們的老師。在您們身上，我們學到了任勞任怨、精益求精的敬業精神，學到了真誠坦蕩、互相尊重的待人哲理。敬老愛老是我們中華民族的傳統美德，也是中華民族強大凝聚力和親和力的詳細表達。“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。”早在戰國時期孟子便提出尊老敬老。千百年來，人們講求敬老，推崇愛老。敬老之氣充盈中華，愛老之光普照華夏。敬老是埋藏年代長遠的茅臺，質樸醇厚，芳香四溢；愛老，是滄桑歲月沉淀后的輝煌，熠熠生輝，榮耀照人。____，____以“人生易老天難老”等詩句贊頌老人，成為敬老的楷模。而當今社會，退休老人已成為促進社會和諧開展的重要力量。人人都會老，家家有老人。敬老，實際上就是尊重我們自己！百善孝為先，老有所養，老有所醫，老有所學，老有所為，老有所樂是我們的責任，讓退休老師過得更好、活得幸福，是我們的向往和追求。過去，您們在教育崗位上以滿腔熱忱，為我校的開展奉獻了自己的青春和力量，建立了光芒的業績。今天，您們分開了工作崗位、但仍然“老驥伏櫪，志在千里”，用長期積累起來的豐富知識和珍貴經歷，通過各種方式繼續為我校的改革、開展譜寫新的篇章。是您們用當年的心血和智慧為我們鋪就了今日繼續前進的道路；如今，您們仍然保持安康向上的心態、樂觀積極的精神，對學校工作非常關心，表現出極高的政治素質和大局意識，值得我們年輕一代學習和尊重。對此，我再次向您們表示衷心的感謝！今天，借敬老節慶賀活動的時機，請您們檢查我們的工作，談談您們的想法，指導學校的開展。為了便于大家理解情況，指導工作，如今我把鐘鳴中學近來的開展概況和主要工作向大家作一個簡要的匯報。今年暑假，在縣教體局和相關部門領導的關心下，我校進展了領導班子調整，陳邦富校長卸任另有安排，原永豐中學校長王進調我校任教學副校長，我也從縣三中來到鐘鳴中學，為鐘鳴中學的開展奉獻綿薄之力。鐘鳴中學現有教職工64人，教學班12個，共有在籍學生525人，其中七年級110人，八年級184人，九年級231人。九月伊始，學校領導班子成員早謀劃、早準備，圍繞“抓標準，創特色”這兩條主線，以強烈的超前意識和效勞意識，迎來一個“新學期、新起點、新氣象”的良好開局。首先進展環境、平安管理整治。著力整治校園內部環境衛生死角，做好學校凈化、綠化和美化工作。開學后及時去除校園內操場上的雜草和垃圾堆，修剪花木，及時召集后勤保潔人員對學校環境進展了集中徹底清掃，將墻面擦洗干凈，學校相貌煥然一新。在老師辦公室和行政樓內等公共場所放置了60盆花卉，設置了四處面盆和自來水龍頭，更換了宣傳欄，安置了廁所隔板，為每個老師辦公室裝備了兩臺電腦，并積極施行校園文化建立，進步校園文化氣氛。加大對食堂采購、加工、用餐秩序的管理力度，新添置了120套不銹鋼餐具，改變過去習慣用的一次性快餐盒，保證師生用餐平安衛生有序。針對師生反映較多的食堂飯菜質量差和就餐無序問題，學校專題召開行政會議研究，每天派兩名行政人員值班，加強對學生食堂就餐秩序的管理，要求學生有序排隊，學校并給予適當補貼，進步飯菜質量，目前每天有近100名師生都樂意到食堂就餐。加強師生乘車平安管理。學校積極主動與鎮政府、鐘陵公司聯絡，協調解決學生反映較多的時間問題、超載問題、路況問題，并與9月12日及時開通校車，制定了校車平安工作預案，對所有乘車學生進展了登記造冊，目前共有113人乘坐校車，分四條線路。本學期還特別加強了上車秩序管理，每天放學后由學校安排值班人員負責管理，所有乘車學生按照指定的地點排好四隊，依次在校內排隊上車，提倡高年級學生讓座位給低年級同學，杜絕了一擁而上的現象。對路程最遠的一條線路，學校還專派一名保安人員跟車，確保學生乘車平安。其次，加強現代化教學手段培訓，強化教職工業務程度，進步教學質量。加強電子白板培訓，進步課堂教學效率。學校充分利用現有的電子白板設備，制定培訓方案，每周都進展兩次電子白板的全員培訓，目前所有老師根本純熟掌握電子白板的操作，在10月中旬開展了教研組內電子白板展示交流活動，方案11月份開展校級電子白板公開展示課活動。加強畢業班教學管理，突出質量主題。開學第一周，在綜合樓四樓會議室召開了九年級畢業班全體老師2023年中考發動大會，要求各畢業班強化班級管理，盡早進入狀態，強調班主任要多和課任老師交流。充分利用好早讀、中午和課外活動時間，各班主任和科任老師都到崗到位，并根據班級特點制定詳細的學生管理方案。另外本學期對所有老師在編不崗的進展了清理，現無一人有違規現象，對新老師工作和生活進展了合理的安排，提要求，壓擔子，結合學校老師自身的專業特長開展鐘鳴中學的第二課堂活動，豐富學生的課余生活。重視學生的養成教育。本學期，學校從泉欄____請來三名教官，利用三個下午對七年級新生開展了軍訓活動，培養了他們的團隊意識、紀律意識，活動完畢后，每個學生都認為非常有意義，對今后的學習和生活受益匪淺。同時出臺了鐘鳴中學學生行為十不準，加大養成教育的管理力度。為響應國家對中學生體育鍛煉的號召，加強課間操活動的組織、開展，目前已近可以做到秩序井然，各班級態度認真，獲得了良好的效果。最近得悉，在我市舉辦的思想品德優質課評比中，我校胡學文老師榮獲一等獎，汪海峰、魯媛倆位老師二等獎；解瑋老師在銅陵縣喜迎十八大為主題的青年老師演講比賽中榮獲二等獎。最后，下一步學校開展設想。鐘鳴中學是一所農村中學，要想滿足社會對教育的高要求，使學校在教育事業中可以生存下去，必需要創辦以標準+特色為目的的學校，即一個中心工作——教學質量，一個具有本校特色的文化道路。為此，我校行政班子對學校的工作思路作了規劃：1個中心：質量是學校的生命線，以進步教育教學質量為中心。2個標準：標準教學流程的管理，標準學生行為標準的管理。3項重點推進工作：第一是推進電子白板的操作使用。第二是推進校園文化建立力度。結合鐘鳴鎮的本地特色、泉欄村的駐軍____和歷史上的軍民共建歷史，我校的特色文化之路就是弘揚鄉土文化和軍旅文化。方案在校園內建立一個文化園，使之成為鐘鳴中學的文化核心標志，目前正在施行中。最后就是建立健全學校制度建立，使學校各項事業有章可循，有律可依。4種意識：時刻牢記質量意識、平安意識、效勞意識和創新意識，并內化在日常教育教學管理工作中。在座各位是鐘鳴教育的前輩，我們知道，您們時刻在關注著我們學校的開展，我們感覺到了關切，也感受到了壓力，但我們也堅信，鐘鳴中學的將來一定不會辜負各位的殷殷期待，我們相信一定會走出困境，再創輝煌，使鐘鳴中學成為銅陵縣質量一流、環境一流、特色鮮明的明星中學，辦人民滿意的教育！在此，我們也懇望各位____、老前輩一如既往地關心和支持我校事業的開展，為我校的開展出謀劃策，在我們困難時伸出援助之手，在我們迷茫時指點迷津，在我們獲得成績時也分享我們的喜悅。莫道桑榆晚，為霞尚滿天，最美莫過夕陽紅。最后，衷心祝愿各位____、老前輩節日快樂、家庭幸福、安康長壽！謝謝大家！在離退休干部重陽節活動上的致辭2尊敬的各位領導、教育前輩們：春去夏逝秋又至，年年歲歲又重陽，值此重陽佳節降臨之際，首先預祝所有前輩們節日快樂!你們曾經為大橋學校的建立付出過辛勤的汗水和珍貴的青春，如今更是離休不離任，仍然心系教育，關注學校開展。作為晚輩的我們既感謝又感動更受感染，我們一定會繼承你們的優良作風，發揚你們的優秀品質，扎實工作，開拓創新，努力實現學校可持續開展。今天，借此時機特向大家簡要匯報一年來學校工作，懇請大家提出珍貴意見。在上級教育主管部門的正確領導下，在社會各界的廣泛關注下，全體師生上下齊心團結奮進，學校工作獲得了可喜成績。一、以德治校，立足根本德育教育工作是一所學校教育教學工作開展的前提和根底，堅持德育為先，以德治校是學校一切工作的方向和指南，是指導學生學習、生活的引路明燈。為此，學校將德育工作立于教育學生之本，多渠道、全方位組織施行，效果明顯。我們的詳細做法是：1、用校訓指引方向，引領學生在中學部教學樓走道外欄上，懸掛有12個醒目大字，即明理、誠信、勤思、博學、文明、守紀。這是我們的校訓，是我們一屆又一屆大橋師生共同堅守的人生信念，遵守的工作、學習、生活準那么，并以此不斷鼓勵、鞭策、啟迪學生。2、禮儀教育常抓不懈，初見成效。上期，學校將此項工作放在德育工作的重要位置，在理論中通過學校每月一次的儀表檢查，每周一次的文明禮儀教育，每天一次的詳細督查與落實，學生逐步養成了良好的行為習慣，言談舉止更加文明、得體。3、德育活動開展頻繁學校通過每周一次國旗下的講話，校園播送站的每日一播以及各種班團主題活動的開展，不斷將尊師愛校、老實守信、關愛別人、珍愛生命，節儉節約等教育內容融入其中，讓學生在聽中想、做中學、思中悟，極大地豐富了學生的思想內涵，進步了學生人文素養，促進了學生的安康成長。比擬大型的活動有:去敬老院慰問老人，母親節獻禮，清明節掃墓，觀看有教育意義的電影等。4、課外活動豐富多彩課外活動是學生增強體質、展示個性，調節學習情緒，加強人際溝通，形成團隊意識，進步集體凝聚力的平臺。為此，學校開展了形式多樣，豐富多彩的活動。如校園藝術節文藝匯演，播送體操表演，師生書法展，師生籃球賽等。不少畢業后回母校看望的學生他們談及更多的是母校為其提供了除學習文化知識以外的更廣闊的成長平臺。高一級學校的老師每每提起大橋學校的學生總是贊不絕口，還調侃說沒有大橋的學生，還真難唱好一臺戲(十二中信息)。5、發揮學生干部作用，充實了班級和學校管理力量。上學期，在團委統一組織下成立了學生會干部檢查小組，他們每天對各班紀律、衛生、兩操、就餐、文明禮儀等進展嚴格的量化評比。標準了學生的行為，發揮了學生干部的骨干示范和帶頭作用。二、學校建立，敢為人先開展是當今社會的主題，也是我們學校一切工作的出發點和落腳點。大橋學校地處冷市、龍塘、小淹三所鄉鎮中學之間，競爭劇烈，生存壓力宏大。更迫切要求我們硬件軟件一起抓，齊頭并進一起上，為此學校千方百計想方法、做工作，收效顯著。1.硬件方面⑴學校在經費非常緊缺的情況下投入兩萬多元，裝備了圖書室，實現了圖書網絡化管理，解決了以往師生借書繁、借書難的問題。⑵頂住多方壓力，較為平穩過度了十小問題，本期又合并了東莊小學，進一步整合了教學資，標準了九年一貫制學校的辦學格局。⑶自籌局部資金，配合中心學校為老師們更新了高標準的辦公桌椅，大大改善了老師的辦公條件。⑷爭取縣局資金，成功收買了原大橋茶廠辦公用樓，暫緩了局部老師住房壓力。2.軟件方面⑴師資隊伍不斷充電，業務才能不斷加強學校堅持利用每次周前列會認真組織老師進展各種學習，堅持為廣闊老師創造外出學習、取經的時機，上期共有十五位老師參加了上級教育主管部門組織的學習培訓;積極引入大專院校畢業的優秀學員，鼓勵新老老師建立互幫互學的師徒關系等。通過一系列的舉措，老師整體素質不斷提升。⑵教務工作扎實開展上期，教誨處組織聽取了30余堂教學研討課，3次大型綜合考試，進展了3次教學日常工作檢查。通過這些工作的開展與落實，老師之間互相交流、互切技藝越發頻繁，良性競爭越發劇烈，日常工作越發認真扎實。⑶教學成績喜獲豐收a.中考成績：上期，我校67人參考，上安化二中錄取線16人，其中李顯貴同學以974分高居全鎮中考榜首。單科成績中生物合格率列全縣十二位，實驗操作考試合格率躍居全縣第一。b.抽考成績：上期，全縣抽考中學英語、數學，其中我校數學抽考成績列全縣十二位，躍入中上程度。⑷平安工作，警鐘長鳴上期，學校本著平安第一、防范為主的方針，加強了平安工作力度。通過成立平安工作領導小組，建立校園平安護衛隊，明確平安專干，完善平安臺賬，開展平安法制教育講座，強化校門管理，車輛接送平安等舉措，確保了校園一方的平安與穩定。一期來，學校未出現一例平安事故。三.效勞學生，全心全意1.辦好學生食堂，進步效勞質量。每期初，學校體檢食堂工作人員，加強對工作人員的培訓(含效勞理念、工作職責、技能程度等)，嚴格監管食物采購，不時更新菜的品種，力爭辦學生、家長滿意的.食堂。2.關愛學生，無微不至。在與學生朝夕相處中，許多老師經常為他們端飯提水、尋醫問藥、加班補課、與其促膝談心，甚至還將他們請到家里做客。上期，梁麗萍老師的典型事跡還在安化電視臺作進展專題報道。3.扶貧幫困，功德無量。學校通過多方奔波、聯絡，現已與湖南湘榮建筑公司、安化紅色背囊自行車俱樂部等單位和組織建立了長期聯絡，開展了一幫一的扶貧助學活動，使不少成績優秀、家境貧困的學生得到了及時的支助。每期資助金額多達3萬元。同時，學校也組織了“關愛留守學生，爭做代理家長”的幫困活動。各位前輩，上述點滴成績或許不值一提，但我們確實在用心做教育，潛心謀開展，全心為學生，許多缺乏之處再一次懇請大家批評指正，以求更加完善。下面，我著重就今后學校如何進步教學質量和辦學特色談幾點設想。一、關愛農村留守學生，構建溫馨和諧校園。我校現有學生774人，其中各類留守學生220人，這是一筆珍貴的教育資。為彌補留守學生家庭教育空白，形成家校教育合力，學校可開展這方面的討論與研究。我們已制定《留守學生教育管理方案》，成立關愛留守學生工作領導小組，鼓勵留守學生自選老師，作為代理家長(如今我們學校46位老師均已成為局部學生的代理家長，代理學生少那么3-5人，多那么10余人)，同時通過建立心理輔導室，成立留守學生專項管理檔案，搭建“心理傾訴園”、“親情交流會”、“成長幸福路”等平臺，對他們進展跟蹤教育管理，同時定期組織學生與家長開展兩地書信親情交流活動，讓孩子們不再孤單，讓缺乏愛的心靈不再受傷，人人樂觀開朗、安康向上。此項工作學校已全面展開，成效正逐步顯現。二、創立師生學農基地，注重知識學以致用。學校可租借一墻之隔的桔園，開拓一塊學農理論基地，定期組織學生前往實習，通過親自參與體驗，讓孩子們逐步學會如何播種、育苗、施肥、除草、滅蟲等一系列農業種植根本知識與技能，讓課本知識得到有效的應用。更讓學生體會到勞動的榮耀、收獲的喜悅，知識的價值和生活的美妙。三、匯編地方人文資料，突顯文化引領作用大橋地區名人軼事，傳說故事內容多，題材廣，影響深遠，學校可積極宣傳、發動師生、家長紛紛參與，廣泛搜集，經挑選匯編成校本教材，并開設專門課程組織學生學習與討論，以培養學生愛祖國、愛家鄉、愛校園的情感。增加對家鄉的自豪感，對生活的自信心，對社會的責任心。屆時還要煩請各位在這方面為我們提供豐富的素材。四、組織開展秋季新生入學軍訓，逐步標準學生行為習慣以軍人的毅力、作風、紀律來教育、培養學生，是我校走特色之路的又一可行性舉措。學校可將秋季開學第一周定為行為標準周，多形式、全方位開展對學生的各種養成教育，初一新生還將承受為期一周的軍事訓練，選拔軍隊復員老師或正規體校畢業的老師擔任軍訓教官，班主任、掛班老師擔任輔導員，通過白天開展軍事訓練，晚上進展入學教育，從前途理想、行為習慣、待人處事、校紀校規等方面并結合校本教材對新生進展引導、教育，使之踏入中學就能高標準、嚴要求進展學習、生活，為今后人生道路奠定堅實的根底。最后，將洪昭光教授的四句話送給大家，希望我們的老年朋友們快樂生活，安享晚年。這四句話是：一個中心，兩個根本點，三大作風，四項注意。一個中心就是以安康為中心，這是當前的首要任務;兩個根本點第一是糊涂點，鄭板橋先生的難得糊涂，要做到很難得，正因為難得，所以更要糊涂，假如處處精明，事事計較，不是病死，定會氣死，還是糊涂點好。第二是瀟灑一點，即大度一點，大量一點;三大作風是助人為樂，知足常樂，自得其樂，做到了就是時時快樂;四項注意就是合理膳食，適量運動，戒煙限酒，心態平和。愿所有老年朋友都在清凈、溫馨、和諧的日子里安康長壽，再活五百年。在離退休干部重陽節活動上的致辭3各位領導、老師們：金風送爽，惠風和暢，在這萬類霜天競自由的金秋重陽，全校退休老師喜聚一堂，我們快樂萬分。在此，讓我首先向大家致以節日的問候，祝大家節日快樂！走進校園，親切之感油然而生——干凈整潔的校園，面帶微笑的孩子……最吸引我們眼球的就是那綠茵賽場。我們似乎看到孩子們在賽場上風姿勃發地奔跑，聽到孩子們那充滿活力的歡呼聲……剎那間，就讓校園生動了起來。小改變換來新相貌，這一切歸功于全心全意為學生效勞的賓校長，歸功于團結協作的校委會，歸功于敬崗愛業的老師們。為了實驗小學的將來，大家辛苦了！憶往昔崢嶸歲月稠，我們無不為之驕傲，然而昔日的風華正茂，今天已是皓首垂老，大家發出了“夕陽無限好，只是近黃昏”的慨嘆。其實詩人并非本意，夕陽紅于二月花。要讓自己的晚年過得有滋有味，首先必須明白，退休不等于人生的終結，要繼續延伸人生的足跡和希望，把人生的夢想歡歡喜喜堅持到底，要做到這一點，那我們必須在晚年做到老有所為，老有所樂。每個老年人都想老有所為，而不碌碌無為，要在老有所為中去實現心中的夢想，即“余熱生輝夢”和“高風亮節夢”。在老有所樂中實現“安康長壽夢”。要圓余熱生輝夢，那么應堅持為社會開展增添正能量，向時代楷模學習。做到退崗不退休，退休不褪色，自覺自愿為黨和國家、社會和人民做力所能及的事情。要圓高風亮節夢，應為弘揚社會核心價值觀增添正能量。高風亮節是人品德的最高境界。我們要以自己的言行，樹立起自己的良好形象，以身示范，成為和親睦鄰的模范長輩，以陽光心態帶動身邊的人崇德向善，營造感恩社會，奉獻社會的和諧氣氛，做弘揚民族美德的傳播者。其次，要做到老有所樂，在快樂中實現安康長壽夢。我們要知道，只有擁有陽光的心態，才能有快樂幸福的生活，所以我們要保持積極樂觀的心態去尋找生活中的快樂，使自己的生活豐富多彩。一是要在家庭子孫的孝敬中盡享天倫之樂。二是在日常生活中尋求情趣之樂。吟詩作對，養花弄草，琴棋書畫，劍拳歌舞，任己愛好之樂。這樣頤養天年，我們每個人將安康長壽，永葆青春。最后祝大家好夢成真！在離退休干部重陽節活動上的致辭4尊敬的領導、老師：大家好！今天是重陽節，對我來說是一個特別的日子，也是我值得記憶的日子，因為今天我已退休，在此，我衷心感謝學校領導多年來對我的關心照顧，感謝老師們一直以來對我的關愛和友誼，也感謝xx小學的孩子們給我帶來的無限美妙的回憶和快樂。此情此景，此時此刻，我望著熟悉的校園，望著熟悉的你們，我突然有很多不舍……我不舍這美麗的校園，因為她的角角落落，她的每一次變遷，都留下了我的足跡。從低矮簡陋的小平房到今天寬闊亮堂的現代化教學樓，我的青春在這里揮灑，我的頭發也由黑變得灰白，歲月在這里見證我的教學生涯。我不舍我親愛的同事們，在這里我們忘卻了年齡，我們像兄弟姐妹一樣和睦相處，曾經我們在辦公室里為教學問題爭得面紅耳赤，那一雙雙年輕的手曾經手把手教我學電腦，讓我這個老老師也上起了電化教學課，每次教學活動的試講課都喜歡叫上我一起討論交流，讓我也得到了一次次的學習和提升。我不舍我得意的學生們，我喜歡他們像鳥兒一樣在我的身邊嘰嘰喳喳問個不停，說個不停，我在你們那一篇篇充滿稚氣的作文和日記里用紅筆和你們交談；在教室里我們朋友般進展過劇烈的即興辯論，在歡樂的節日里開心地看著你們自編自演的精彩節目，我也為你們著急過，為你們生氣過，也為你們驕傲過，自豪過，在我30年的教學生涯里，我時刻被你們的得意包圍著，幸福著。如今，我榮耀退休了，要分開這熟悉的一切，其實我清楚的知道，我應該放心的，應該舍得的。因為我們的教學環境越來越美了，教學條件越來越好了，有那么多優秀敬業的老師，有那么多積極向上的孩子們，我怎么會不放心呢？退休后的我，擁有一個幸福快樂的家庭，有自己的愛好和興趣，一群誠摯的朋友，我還有什么不舍得呢？雖然我退休了，但是我的心永遠離任不離崗，我會一直關心著我們的xx小學的，我堅信，我們的學校將來會更美妙。謝謝大家！在離退休干部重陽節活動上的致辭5尊敬的各位____、老老師：金秋送爽，丹桂飄香;歲歲重陽，今又重陽。值此重陽佳節之際，我謹代表學校新一屆領導班子向在座的各位老同志，致以節日的問候和美妙的祝愿!祝愿所有的離退休老師福如東海，壽比南山，幸福安康，合家歡樂。尊老愛老、敬老助老是中華民族的傳統美德，也是我校的榮耀傳統。在座的各位前輩艱辛創業，辛勤工作，把激情燃燒的歲月大方地奉獻給了我們的教育事業，淡薄名利，高風亮節。你們用忠誠無私的敬業精神、嚴謹細致的治學精神、誨人不倦的園丁精神、甘為人梯的奉獻精神、愛校如家的主人翁精神、老有所為的樂觀精神，為教育創造了豐厚的物質財富和精神財富。你們是教育這座大廈的基石，是撐起教育這片藍天的功臣。感謝你們!歡送你們!借此時機，我將學校近期工作向各位____、老老師作個簡要匯報。一年來，學校以“真”為核心教育理念，以精細學校管理、建立校園文化、抓實養成教育、深化高效課堂為工作重點，積極打造禮樂之形象。我們的校園干凈而有書香氣息，學生彬彬有禮而待人熱情，社團活動豐富多彩而能開展人。20xx年的中考、高考獲得了雙豐收，為輸送了三百多名優質生，全縣四位優秀學子錄取北大，其中有三名是學生。學校關注老師的幸福指數，以專業培訓提升老師的專業素質，以課堂競賽砥礪老師的專業技能，以創辦教工食堂等舉措解決老師的后顧之憂，以生日祝福等細節把對老師的關愛做到細微處。我們的工作還存在著許多缺乏之處，為了學校的長足開展，懇請各位老同志多提珍貴意見。步步登高開視野，年年重九勝春光。數十載春華秋實，芬芳永久!你們昨天的奮斗與奉獻、心血與汗水、才智與真情，堅決了我們對教育理想信念的追求，為我們克制困難險阻和排解干擾與非議提供了勇氣和力量的泉。你們雖然辭別了三尺講臺，心中卻時時牽掛著學校、關心著學校、支持著學校、祝福著學校!感謝你們為學校的開展獻言獻策，我們提倡全校在職員工向你們學習。我們將以你們為典范，為教育藍圖增光添彩，與所有的xx人共享教育改革開展之成果。漫步人生，夕陽最紅。再一次敬賀各位前輩節日快樂，祝你們如青松不老、古楓吐艷、晚菊傲霜，福壽安康，幸福久久!謝謝大家。在離退休干部重陽節活動上的致辭6尊敬的各位____，老老師：上午好！歲歲重陽，今又重陽，不是春光，勝似春光。在這天高云淡、橘紅橙黃的日子里，我們迎來了又一個九九重陽節。在此，我代表學校向尊敬的老老師們表示最熱烈的節日祝賀！祝你們福如東海，壽比南山，合家歡樂！你們曾經為二中的建立付出了辛勤的汗水和珍貴的青春，學校的一磚一瓦都銘記著你們獻身教育事業的功績，學校的一草一木都浸潤著你們孜孜求索的深情。如今你們雖然分開了工作崗位，但仍然心系教育，時刻關注學校的開展。在這里，我代表學校全體師生向你們表示衷心的感謝和崇高的敬意。今天，我們請各位____、老老師回到學校看看，想借此時機把近年來學校的工作情況向大家匯報，以便共商靖遠二中開展大計。近年來，在上級教育主管部門的正確領導下，在社會各界的廣泛關注下，全體師生上下齊心，團結奮進，求真務實，開拓創新。堅持“依法治校、以德樹校、質量立校、科研強校、特色活校、實干興校”的辦學宗旨，形成了“富才、厚德、嚴謹、和諧”的教風和“勤奮、善思、文明、創新”的學風，確立了“以人為本，務實創新”的校訓。形成了“倡導個性化教育，強化根底，進步綜合素質；施行人性化管理，開發潛能，促進終身開展”、“文理并重、凸顯文科”、“全面開展、彰顯體藝”的辦學風格，更新育人理念，強化素質教育，精致管理，高效教學，高效學習。推行“習慣改變命運，記憶改變學習”“老師青藍工程”“同課異構”“小組合作學習”等活動，強化五個理念：即學校是學生成長的精神特區；素質教育更能進步升學率；溝通效勞與引領；讓校園成為激情燃燒的樂園；以終身難忘的教育培養和諧的人。在學生中間推行“四個一”活動，即每班有一個共同誓言，每人有一句鼓勵名言，每人有一個增分目的，每人有一個學習方案。全體師生凝心聚力，團結一致，發奮向上，求真務實，大膽創新，狠抓教育教學改革，為社會輸送了一批又一批合格人才。恢復高考至今，已為高等院校輸送合格人才3萬余人。近年來，為北大、清華、復旦、人大、浙大、南開等知名院校輸送人才近人；先后為空軍航空大學輸送飛行學員68人。近五年，高考二本上線人數逐年遞增，分別為：550人、660人、738人、826人、840人。高考我校在去年的根底上再創佳績：全省文科前百名，我校進入4名，文化課上線735人，名列全縣第一；體藝雙上線105人，位居全省前列，白銀市第一。今年我校二本以上實際錄取近千人。近三年學校教育科研成果顯著。老師發表論文達300篇，根底科研成果有4項獲省二、三等獎，三項獲市一、二等獎，有7項通過省市規劃課題驗收。在狠抓教學質量的同時，學校向管理要質量，向標準要成績，這也是我校歷任領導和老師齊抓共管形成的優良作風。首先，學校認真執行教育部門制定的各種規章制度，對老師工作進展全過程管理。其次，學校領導重視每一次教職工大會，總結過去一段時間的工作，布置后期工作，組織老師政治業務學習，進步老師的政治業務素質。再次，學校抓好各項評比工作，做到每天一檢查，每周一小結，并在周一升旗前公布，評比成績作為老師評先、班級評優的重要根據之一，有效調動老師參與班級管理的積極性。最后，采取定期或不定期的對學校及老師的常規工作進展全面、深化、認真地檢查，加強了學校工作的全面落實。在硬件建立方面，學校一直多方籌措資金，通過多渠道、多途徑爭取各界支持，逐年改善辦學條件。如今學校設施先進，有新型的理化生通風實驗室、微機室、多媒體教室、多媒體報告廳、學生餐廳、四百米標準塑膠運動場、健美操舞蹈訓練室、音樂美術室以及各種體育訓練及健身器械、體能檢測室。最近，為了進步老師備課的效率，提升課堂教學的質量，學校利用社會愛心人士的助學捐款為老師配發了筆記本電腦，為局部教室安裝了電子白板等。經過學校長時間的努力，學校目前設有“____福幼棟梁班”“成都希望公益基金”“正潮黃河育人基金”“劉文棟基金”等獎優助學基金會，每年每學期對成績優異的老師、學生或家庭困難的優秀學生給予獎勵。主要存在問題。〔1〕學校局部配套設施還有待于完善。學校面臨老師備課信息資匱乏、教育教學手段滯后、開展資金短缺等一系列嚴重問題，學校網絡建立落后，教室電子白板裝置欠缺。圖書館建立面積太小，圖書資料匱乏，使學生課外閱讀受到嚴重限制。〔2〕學校所欠債務較重。截至目前負債累計1560萬元，經費的短缺嚴重制約了學校的開展。〔3〕學校危房面積大，春暉樓、學生公寓樓d區、e區、鍋爐房等危房面積達10225平米。不能繼續使用，急需重建。〔4〕局部實驗設施落后，藥品器材消耗量大，推進新課程改革困難重重。〔5〕學校水電暖支出大，收費標準限定，正常運轉所需經費短缺。〔6〕老師隊伍年輕化，年輕老師缺乏教育教學經歷，有待于培訓、學習、進步。近年來，在上級教育主管部門的領導和關心支持下，我校全體師生團結協作、同心同德，較好地完成了各項工作任務，順利通過“白銀市示范性高中學校”的復評，先后被評為“全國群眾體育活動先進單位”“全國體育傳統工程學校素質教育先進校”“甘肅省教育系統先進集體”“甘肅省綠色學校”“白銀市教育質量管理先進學校”“白銀市先進集體”等榮譽。先后被上級有關部門確立為“中國人民解放軍國防生基地”“蘭州理工大學生基地”等。老老師們！“莫道夕陽近黃昏，最美不過夕陽紅”。憶昔日，你們嘔心瀝血，任勞任怨，用辛勤的汗水譜寫了一首首人生的贊歌。看今朝，學校的蓬勃開展，有你們不可磨滅的奉獻。你們是學校最珍貴的財富，學校的不斷開展更是蘊含著你們的勞動和智慧，凝結著你們的青春和汗水。今天你們雖然分開了工作崗位，但我衷心的希望已退休的各位____、老老師們可以一如既往地支持學校的建立，關心學校的改革與開展，建言獻策，發揮你們的余熱，老有所樂，老有所為，為二中的開展再立新功。我相信，有了你們的鼎力相助，我校一定會建立成為一所“讓學生成長、讓家長放心、讓社會滿意”的學校。最后衷心感謝你們的光臨，并衷心祝愿你們身體安康、生活愉快、子孫孝順、合家歡樂！讓我們舉起酒杯，為老老師們的安康，為二中的明天干杯！在離退休干部重陽節活動上的致辭7尊敬的各位老老師、老前輩：秋風送爽，碩果飄香