第頁2023實習協議書實習協議書四篇

在現在的社會生活中，協議書與我們的生活休戚相關，簽訂協議書是提高經濟效益的手段。想寫協議書卻不知道該請教誰？下面是我為大家收集的實習協議書4篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

實習協議書篇1

甲方：〔實習單位〕

：

乙方〔學生〕：

專業班級：

：

為使學生更好地了解企業,了解實際生產，理論聯系實際，完善學問結構，為以后的就業打下堅實的根底，也為企業的人才聘請供給便利。經協商，甲方同意乙方到甲方進行實習。經甲、乙雙方友好協商，訂立本協議如下：

一、實習崗位及期限出實習考核鑒定；

〔4〕甲方應當加強平安防范措施，保證學生人身及工作平安。學生在實習期間發生工傷事故〔因實習的緣由發生的一切損害〕的，甲方應將學生視為在職職工，根據?工傷保險條例?等法律法規規章及國家的其它有關規定，參照對在職職工工傷事故處理的`歸責原那么和賠償標準等妥當處理賠償及一切相關事宜。甲方不得以學生系實習生、甲方與學生沒有勞動關系為由，拒絕擔當依法應由用人單位擔當的工傷賠償責任及其它責任。

學生實習期間，在實習地遭遇第三人損害的，即便甲方對此損害依法依約均不應擔當責任，甲方也應主動幫助乙方、學校、學生家長妥當處理。

〔二〕乙方的權利和義務

1.乙方的權利：

〔1〕有權在協議規定的實習時間根據甲方支配的內容參與實習；

〔2〕在實習期間如發生工傷事故時有獲得賠償的權利；

〔3〕假設甲方支配的工作內容違法或有損乙方身心健康，乙方有權向甲方提出調整工作崗位或者工作內容，假設甲方不能調整工作崗位或者工作內容，乙方有權在報告后終止在甲方的實習。

2.乙方的義務：

〔1〕在實習期間仔細做好崗位的本職工作，培育獨立工作實力，刻苦熬煉和提高自己的業務技能，在實習的實踐中努力完成專業技能的學習任務；

〔2〕在實習期間，遵守甲方的有關工作時間、休假制度、考勤制度、行為準那么、保密制度及任何其它甲方要求乙方遵守的公司規定；

〔3〕應按時完成實習期間甲方交付的任務和工作；

〔4〕應遵守甲方的操作規程，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規定處理；

〔5〕實習中出現損害事故,如因企業未按有關規定進行平安教化，履行平安措施和供給必要的防護條件發生學生損害，由企業負責；如因實習學生違規操作、不聽從管理發生損害由學生負責；學生如參加不法活動等由學生本人負責。

〔6〕遵守學校關于實習的相應管理規定和要求，與校內指導老師保持聯系，根據畢業實習的教學要求做好實習手冊的填寫等相關工作，并接受實習單位和學校的考核；

三、協議的終止與解除

1.協議期滿自然終止。

2.因協議期限屆滿以外的其他緣由而造成協議提前終止時，甲乙雙方均應提前一周書面通知對方及乙方所在學校。

四、協議的生效

協議一式二份，由甲、乙雙方各執一份，經雙方合法授權代表簽署后生效。

本協議生效后，對甲乙雙方都具有法律的約束力。本協議是協議雙方通過對各種問題的探討、探討，經過友好協商達成共識后雙方同意簽署的；任何一方對此協議內容進行任何修正或改動，都應經過雙方書面確認前方始生效。

甲方代表簽字：

甲方〔蓋章〕：

乙方簽字：

日期：20xx年xx月xx日

實習協議書篇2

甲方

用人單位名稱：_______單位性質：_______

人事部門聯系人：_______聯系：_______

單位具體地址：_______

乙方

學生姓名：_______性別：_______

身份證號碼：_______

學校名稱：_______專業：_______

學號：_______聯系：_______

家庭具體地址：家庭：

經乙方個人申請和其校方同意，甲方接受乙方為實習生。雙方在同等、自愿和協商一樣的根底上，簽定以下協議：

1、實習期限：_______

2、實習部門：_______

3、實習待遇：乙方在實習期間享受實習津貼_______元/月。免費供給工作餐。甲方按規定支付加班費及相關津貼。

4、乙方在實習期間應遵守甲方的各項工作制度和平安管理要求。努力工作，聽從甲方的工作支配，接受甲方的考核。

5、〔1〕乙方在實習期間，如發生人身平安事故，按責任方擔當原那么處理，即如甲方是責任方的，由甲方擔當全部損失，如乙方是責任方，由乙方擔當。雙方責任由雙方共同協商解決；

〔2〕甲方為乙方購置人身意外損害保險；

〔3〕非因工作發生的醫療費用由乙方本人擔當。

6、〔1〕在本協議期內，乙方如需利用正常實習時間回校進行考試或畢業論文打算及辯論，必需事先申請，獲得甲方的同意。

〔2〕乙方如有特別狀況要提前解除本實習協議，應提前兩周通知甲方；在本協議期間，由于客觀狀況改變甲方不能接受乙方接著實習，也將提前兩周通知乙方；

7、實習期滿，經考核合格，乙方也情愿接著為甲方效勞，甲方將正式錄用乙方。

8、本協議一經訂立，甲乙雙方必需嚴格遵守，任何一方不得單方面修改協議內容。

9、本協議一式三份，甲、乙方，乙方家長各執一份。

甲方：_______乙方_______乙方家長：_______

日期：_______日期：_______日期_______

實習協議書篇3

甲方：〔以下簡稱甲方〕

乙方：〔以下簡稱乙方〕

為保障學生的人身、財產平安和正值權益，加強學生平安責隨意識及平安防范意識，現就學生自主實習期間的平安事宜達成以下協議：

第一條甲方在乙方實習之前進行細致、標準的思想教化和平安紀律教化。

其次條因乙方違反法律法規的規定，違反公共行為準那么，及乙方自主性的危急行為造成的損害事故，乙方應擔當相應責任。

第三條乙方在實習期間應嚴格遵守實習單位的平安管理制度和操作規程等相關規章制度，聽從現場人員的指揮，不得做與工作無關且有平安隱患的活動。乙方因不遵守規定或其他個人緣由造成個人損失的，由乙方個人負責。

第四條乙方自離校后，每月須按規定向系反應實習狀況。

第五條乙方外出了解社會、購物、逛街等，要留意不要輕信他人，不向他人通報個人信息，家庭地址和，不接受生疏人“饋贈〞的禮品，以免陷入傳銷組織，或陷入其他陷阱。

第六條學生應主動、定期與輔導員取得聯系，記好實習日志，定期匯報實習狀況，按要求完成實習報告。否那么，可視為該生教學實習成果不合格。

第七條乙方自主實習必需告知家長，家長要加強與乙方的聯系和平安教化，以確保乙方平安。

第八條乙方應留意人身財產平安，協作實習單位做好防火防盜工作；遵守交通規那么，不得無證駕車；不得擅自到江、河、湖、海等水域游泳；講究飲食衛生，預防疾病傳播。

第九條乙方應留意校外住宿平安，人走落鎖關窗，應妥當保管好自身財物，珍貴物品隨身攜帶。大額錢物存入銀行，要疼惜公共物品和設施。

第十條凡違反上述規定的，造成個人人身平安事故或經濟損失的，由乙方個人負責，造成集體和國家損失的，視情節輕重，依據有關規定處理。

本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方簽字：〔公章〕

乙方簽字：

乙方家長簽字：

20xx年xx月xx日

實習協議書篇4

甲方：乙方〔實習生〕：風險提示：

根本信息包括協議雙方的必要資料，照實習生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避開爭議發生時，無法聯系到當事人。實習協議上最好還要有實習生的，單位的法定代表人和。同時，實習生要留意與自己簽署實習協議的單位是否是合法設立的單位。

一、為協作乙方畢業生之實習與就業需求，甲方同意接受乙方舉薦部份專業學生至甲方實習，為此經甲乙雙方協商一樣而簽訂本協議書。

二、甲方同意接受乙方舉薦的實習生共__________人，實習期自________年____月____日起至________年____月____日止。

三、實習期間，甲方支配乙方實習學生每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時，并保證乙方實習生每周至少休息一天;假設因工作須要需延長平常實習工作時間時，乙方的實習學生須接受甲方工作支配，但甲方事后須賜予乙方實習生同等時間的補休或比照勞動法規定計發加班實習津貼。

四、甲方在畢業生實習期間，負責乙方實習生的工作支配、勞動平安、勞動紀律教化、考勤記錄和必要的技術指導工作。乙方在此期間，應了解畢業生的實習狀況，幫助甲方對實習生的管理和教化，如遇問題時，雙方協商解決。風險提示：意外風險

實習協議中最最重要的，就是約定風險責任的擔當。實習生在工作中間，假設損壞了一些珍貴物品該如何處理，假設過錯導致損失了重要的業務收入，該如何處理。

雖然通常狀況下，實習生參加不了重要工作，不會造成這樣的損失。但是一旦發生，有所約定有利于解決問題。

五、實習期間，甲方支付乙方畢業實習生的每月實習津貼標準(C)為：本科生_________元、專科生_________元，中專生____元，并為乙方實習生解決住宿事宜。

六、乙方實習學生來甲方實習期間可報銷來回交通費一次。限火車、公共汽車、輪船之交通費用，假設為單一交通工具在12小時以上時可報支相關之臥鋪費用。

七、乙方實習學生應遵守甲方?職工管理規那么?之勞動紀律、道德標準、行為標準、考勤管理的規定，以及其他生產管理規定，并愛惜甲方之財產。乙方實習學生如出現違反甲方規章制度或違法行為，甲方有權解除本協議。風險提示：商業隱私

實習期間，實習生有可能知悉實習單位的商業隱私。而且，由于雙方并不存在較強的感情根底和法律約束，實習單位的學問產權和商業隱私有被泄露甚至惡意的可能。

因此，需在協議中明確約定保密條款，防止此類狀況的發生，避開損失。

八、在實習期中，甲方應為乙方實習學生供給工作上必要的勞動平安配備，乙方實習學生應遵守勞動平安衛生法規及操作規程，假設乙方實習生因違反規定操作而致自身受到平安、健康的損害時，甲方不擔當責任。風險提示：工傷

實習的在校學生不能算是法律意義上的勞動者，他們因而也不具備工傷保險賠償的主體資格。實習生一旦發生工傷，實習單位須依法擔當雇主責任，即人身損害賠償，因此所帶來的風險相當大。

因此，建議用人單位為實習生繳納商業保險，彌補不能繳納工傷、醫療保險的風險。

九、有以下情形之一者，乙方可以隨時通知甲方解除協議：

1、甲方以暴力、威逼、監禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方實習生勞動的;

2、甲方