《強化農機管理人員培訓，提升農機管理水平》摘要：加強農業管理人員培訓，加強農業機械管理，是促進農業健康發展的有效途徑，準確界定農業管理的主要方向和工作重點，深入分析目前農業培訓中存在的問題，加強農業動員工人的培訓，加強農學工人的培訓，對促進農業可持續發展具有重要意義，聘用高校以外的專家，學者，教授，采用對象教學，電子教學，研討會，現場教學，培訓等方法，教師和教練員對農業機械培訓理論進行業務培訓和指導，幫助他們更新知識結構，隨著現代農業機械化發展的步伐，努力建立堅定的思想觀念，思路清晰，學風，技術精湛，指導農機專業技術人才在我國現階段，農業機械的部署具有實際意義。農業培訓不僅是提高工人素質的重要工具，也是實施國家農業機械相關規章制度不可或缺的選擇。在此基礎上對農業機械強化技術培訓進行分析和研究，有效評估農業機械技能。加強農業管理人員培訓，加強農業機械管理，是促進農業健康發展的有效途徑。準確界定農業管理的主要方向和工作重點，深入分析目前農業培訓中存在的問題，加強農業動員工人的培訓，加強農學工人的培訓，對促進農業可持續發展具有重要意義。1、農機管理的重點及主要內容分析加強農機監理規范化建設農機管理是確保農機生產安全，提高農機化水平，確保農業豐產豐收的有效保證。農機管理的重點及主要內容有以下幾個方面：嚴格執行有關許可證管理的有關規定，規范和標準，按照規定的條件，要求和程序執行。嚴格控制拖拉機和聯合收割機的登記，檢驗，認證加強對拖拉機的監督檢查，聯合收割機及其司機檔案，年檢和安全檢查，開展專項檢查拖拉機和司機檔案，規范農業機械監管。進一步加強農機監督機構能力建設，加強農機監督設備建設，開展農機檢驗設備驗證，落實農機監管行業標識，加強農機監管人員培訓，確保農機安全監管執法資金，確保基層監督隊伍的穩定。強化農機安全專項治理加強農業生產經營實體，拖拉機駕駛培訓機構，農機維修現場監督，農機安全生產重大檢查，整改拖拉機駕駛培訓機構和農機維修現場特殊項目，現場清理無照培訓機構，以調查和懲罰非法行為。我們將大力開展集中運動，提高拖拉機交通安全，重點抓好拖拉機人員，無證駕駛，道路報廢拖拉機，處理拖拉機牌照等違法行為。夯實工作責任，提高培訓質量作為農業機械技能培訓機構，其所面對的服務對象自然是農業機械生產經營企業、各級農業機械專業合作社、農業機械維修服務人員以及腐大的農業機械駕駛操作人員。因而在現階段培訓中，就要根據不同對象、不同條件及時調整農機培訓的思路，這當中就包括如何有效促進和加強組織農機生產企業的技術研發和銷售企業與農業相關部門的協調及配合，使其最大限度地發揮出各自的優勢，借此提高農機培訓方面的有效性，以達到農機培訓的最佳效果和目的作為農機培訓機構，一定要從新農村建設、著眼于大局、服務于企業與農民利益的認識上入手，創造一切可以利用的條件，在本職工作上下功夫，盡快提高農機技能培訓的數量與質量。另外，農機培訓機構在做好專業技術培訓的同時，還要廣為開展農機行業特種職業技能的培訓，力爭做到農機專業技術培訓項目全覆蓋的要求和目標。總而言之，就是在不斷增加培訓學員數量的基礎上，努力提升培訓學員的專業素質，同時也在另一個側面反映出農業機械專業技術培訓機構的工作好與否。加強教師隊伍建設，更新知識結構應該說，農機培訓教師水平的高低直接關系著學員的學習質量，因而，教師自身的專業素質應與農機現代化發展的步伐相一致，因而農機技能教育培訓教師隊伍建設尤為重要。在此基礎上，如能有效地將專職與兼職講師相結合，就會進一步提高教師在專業技能教育培訓中的整體教學水平。聘用高校以外的專家，學者，教授，采用對象教學，電子教學，研討會，現場教學，培訓等方法，教師和教練員對農業機械培訓理論進行業務培訓和指導，幫助他們更新知識結構，隨著現代農業機械化發展的步伐，努力建立堅定的思想觀念，思路清晰，學風，技術精湛，指導農機專業技術人才。2、農機化教育培訓工作存在的主要問題對農機化培訓機構軟硬件有待創新加強農機化教育培訓工作，對農機化科學發展具有十分重要和深遠的意義。當前，隨著國家農機補貼力度的進一步加大、各級對農機發展重視的不斷提高，農機化教育培訓工作得到不斷加強，但同時也存在一些亟待解決的問題。普遍存在師資力量相對薄弱，一些農機化學?；旧蠜]有專業的、年輕的教師充實到學校來在職的教師沒有得到知識更新培訓，普遍表現為年齡結構偏大、知識老化，跟不上時代發展要求。還存在教學條件差的現象。仍然停留在黑板加粉筆的傳統教學模式，現代化教學手段有待于加強。相關農機化學校大多屬于財政撥款，因而在2009年取消農機培訓收費項目以后，農機培訓工作開展的沒有以往順利，這就給基層農機管理部門帶來了一定的壓力。？普遍存在主動接受培訓積極性不高，只注重眼前利益，不顧長遠效益的想法普遍存在。一些農機管理人員對工作缺乏熱情，對教育培訓工作重視不夠，一定程度上影響了農機教育培訓工作的開展。加強農機管理人員培訓對策高度重視農機管理人才隊伍建設和培養，是保障農業機械化科學發展的重要保證。在新形勢下，與時俱進地加大農機管理人員培訓力度，推進農業機械化管理人才隊伍建設尤為迫切，人才資源是第一資源。黨的十七大報告中指出，"培養有文化、懂技術、會經營的新型農民，發揮億萬農民建設新農村的主體作用"。農機人才是農村人才的主要代表，是農村先進生產力的實施者。因此，各級政府和有關部門，要從建設社會主義新農村的高度來認識，把農機化教育培訓工作列為重要議事議程，視為與"三農”、購機補貼等工作一樣對待，把加強農機教育培訓工作落實到實處。建立長效良性循環發展機制。進一步提升農機管理人員的農機化知識水平。要加強農機管理人員的培訓，必須在農業機械化教育培訓的基礎上，在農業機械化培訓學校的平臺上提高農機管理人員的能力和素質。農業機械化教育培訓是一項公益性企業?；鶎愚r業機械化教育培訓學校是培養農村人才，促進當地農業機械化發展和農村農業經濟需求的服務機構，而不是社會性質的高職院校。各級要大力支持，多方投資，統籌規劃，促進農業機械化培訓學校的正常發展。切實加大農機化教育培訓工作的投入取消農業機械培訓收費項目后，由于培訓資金無法得到保障。制約了農業機械化培訓的正常發展。要進一步加大資金投入，除確保農機教學人員工資福利外，對資金滿足新時期教學需求，提高農業機械化培訓學校軟硬件教學條件，保證教學質量，加強學校基礎設施建設，實施教學手段和教學環境的不斷完善，確保農機購置補貼和政策發揮其有效性。新時期農業的發展對工人素質提出了更高的要求，加強職