''住培基地建設狀況報告(2016420日)醫院人材培養的必備手段，是建設教課型醫院的必定使命。而住院醫師規范化培訓基地建設是住院醫師規范化培訓的首要環20151014日，我院成功與省人民醫院簽署共同基地建設框住培基地建設狀況報告以下：一、醫院概略宿遷市第一人民醫院是依據三級甲等綜合性醫院標準規劃建設的一所公立醫院，也是宿遷建市以來政府投資規模最大的民生工程。醫院占地面積 330畝，設計床位2000張，建筑面積約26.5萬平方米。醫院于20132月動工建設，20151110日正式對外運轉。201310“共建宿遷市第一人民醫院”協議，拜托江蘇省人民醫院托品牌等方面對宿遷市第一人民醫院進行全方向的支持，醫院”的院牌。醫院推行理事會領1/6''團隊全面負責醫院的創辦籌辦與營運管理工作。二、基地設備1、技術陣地-臨床技術中心建設臨床技術培訓中心位于綜合樓 2樓，占地1000 余平方米，擁有高智能仿真綜合模擬人等模型 110余種，總投入300余萬元。擁有內外科等 9間實訓室，能進行內科、外科、科、婦產科等基本技術訓練和查核，還可進行院前搶救、創傷救護和腹腔鏡等專項技術培訓。依據醫院需求，制定培訓查核計劃，截止當前，共培訓查核 500余人次。2016年上半能培訓工作。2-平臺建設為促使醫務人員的科學研究，我院致力于搭建科研基礎平臺。2015 年我院成功獲取1項國家青年自然科學基金和 6項市級科技項目，在全市全行業位于當先地點。

2016 62016年下半年啟動臨床標本庫和有關專業實驗室規劃建設工作。3-學科建設醫院醫療設備配置齊備，設備總數 2.4億元，此中有高CT3.0TDSACT產科四維彩超、數字胃腸等大型影像設備。成立了全科醫學科（暫掛老年醫學科），明確心血管內科、消化內科、一般2/6''外科、骨科、胸心外科、重癥醫學科等 6個學科為A類要發展學科，腫瘤科、泌尿外科、呼吸內科、老年醫學科、婦產科、兒科、神經外科、眼科等 8個學科為B類要點發展學科。4-示教室建設醫院設有各級會議室、手術示教室、健康宣教室和科室示教室等共1002016年我院計劃召開省市級繼教項目31項，院級培訓60生活。三、制度建設1、院級管理委員會全面負責全院住院醫師規范化培訓的組織領導、政策咨詢和培訓質量評估等工作。分管院長負責全院住院醫師規范化培訓指導、監察和評估等工作。科教處負責全院住院醫師規范化培訓的組織實行、監察和管理等工作。形成了從上到下住培組織領導系統。2、專業基地主任做好住院醫師的排班和平時管理、監察等工作，組織相應的查核和業務學習，安排多學科聯合病例議論等。科室具體肩負住院醫師規范化培訓任務，為保證住院醫師接受規范3/6''化培訓，科教處成立科教質控網絡 -一支科教秘書隊伍，支隊伍均由接受過住院醫師規范化培訓的高年資住院醫師擔當，及時監察反應，保證培訓按計劃實行。3、制度健全成立了以《住院醫師規范化培訓管理方法》為中心的，包含《宿遷市第一人民醫院住院醫師規范化培訓質量控制》、以及各樣培訓表單。4、檔案管理除規范住培學員APP手冊填寫之外，為增強過程查核，出科查核表、查核資料以及帶教老師評論表等資料。質量，對科室、帶教老師和住院醫師進行查核和綜合評估，對培訓進行全過程的監察，并按期總結和征采建議，連續改良住院醫師規范化培訓工作。四、師資建設我院堅持師資培訓制度，踴躍組織帶教老師參加省市級住培師資培訓，當前專業基地負責人培訓率達100%。但因為我院基地成立較晚，師資培訓工作從2014年開始，科室師資整體培訓率較低。為填補師資培訓的不足，我們將踴躍探4/6''索師資培訓新方法，采納走出去與請進來相聯合的形式，舉辦市級繼教培訓班-住院醫師規范化培訓研修班（項目編號2016011007），邀請省內有經驗的專家來院授課，講解住培制度，將基地建設和培訓質量歸入科主任履職責任狀。五、專業基地依據協議內容，我院有內科、外科、兒科和全科 4個獨立培養專業，神經外科、泌尿外科、胸心外科和骨科201531

4個聯13人，聯合培養2人，獨立培養16人，招收外單位委培人員 9人。當前，外單位委培人員只有1我院規培。致查核要求、一致資料歸檔“四個一致”模式，力求經過一致管理，貫徹培訓目標，確實達到培訓要求。六、創新體制人際交流與團隊合作、教課與科研共同發展為目標的培養方式。我院從三個維度對住院醫師進行嚴格培養。嚴把關，夯實基礎知識。按期舉行三基查核，評比優異病歷。嚴要求，培養基礎能力。在嚴抓基礎知識的同時，我院也踴躍培養住院醫師的基礎能力。經過文件綜述大賽、青5/6''年沙龍、科室小授課等活動，培養了住院醫生查閱文件、通交流等基本能力。嚴責任，培養基本修養。 科室管理小組選任優異的住院醫生，讓年青醫生參加到科室管理與學科建七、連續改良經過自查，在基地建方面還存在以下不足：1、全科醫學科掛靠老年醫學科。我們將在 2016年6前依據國家有關規范要求獨立建立全科醫學科，并肩負宿遷市基層醫療機構全科醫師培訓工作。