企業(yè)編制合并報(bào)表中的問題與解決方案分析

石楠【摘要】隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與進(jìn)步，人們對(duì)于企業(yè)編制合并報(bào)表愈加重視。編制合并報(bào)表是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的核心內(nèi)容，并且涉及企業(yè)的整體財(cái)務(wù)問題。現(xiàn)階段，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，企業(yè)內(nèi)部的問題也逐漸增多，很多企業(yè)為了順應(yīng)時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)，以及滿足自身的跨行業(yè)發(fā)展需求，都需要編制合并報(bào)表。報(bào)表可以對(duì)企業(yè)的內(nèi)部財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行反映，并且可以幫助企業(yè)更好地進(jìn)行管理。論文對(duì)企業(yè)編制合并報(bào)表中存在的問題進(jìn)行研究，并提出了解決方案。【Abstract】Withthedevelopmentandprogressofsocialeconomy，peoplepaymoreandmoreattentiontothepreparationofconsolidatedstatementsbyenterprises.Thepreparationofconsolidatedstatementsisthecorecontentoffinancialaccountingmanagement，andinvolvestheoverallfinancialproblemsoftheenterprises.Atthisstage，themarketcompetitionisincreasinglyfierce，andtheinternalproblemsofenterprisesaregraduallyincreasing.Inordertocomplywiththedevelopmenttrendofthetimesandmeettheneedsofcrossindustrydevelopment，manyenterprisesneedtoprepareconsolidatedstatements.Thestatementscanreflecttheinternalfinancialsituationofanenterpriseandhelptheenterprisetomanagebetter.Thispaperstudiestheproblemsexistinginthepreparationofconsolidatedstatementsbyenterprises，andputsforwardsolutions.【關(guān)鍵詞】企業(yè);合并報(bào)表;存在問題;解決方案;分析【Keywords】enterprises;consolidatedstatements;existingproblems;solutions;analysisF275

【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A

1673-1069（2019）12-0072-021引言我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)飛速發(fā)展的趨勢(shì)，從而各個(gè)行業(yè)的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)也日益激烈，并且進(jìn)入了白熱化階段。各大企業(yè)如果想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于不敗之地，就需要對(duì)自身的發(fā)展空間進(jìn)行拓展，并且通過合并的手段增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，這樣才能使企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中脫穎而出。2簡(jiǎn)述合并報(bào)表的概念2.1合并報(bào)表的編制流程合并報(bào)表，顧名思義就是對(duì)某個(gè)公司的整體現(xiàn)金流量，以及企業(yè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)情況形成報(bào)表，一般報(bào)表合并的工作都是由母公司開展進(jìn)行的，在具體的編制合并報(bào)表工作過程中，整個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況都是會(huì)計(jì)需要核算的對(duì)象，合并企業(yè)利潤(rùn)表、合并企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表以及合并企業(yè)現(xiàn)金流量表就是合并報(bào)表的具體內(nèi)容，在進(jìn)行具體的報(bào)表合并過程中，需要注意的是要嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行合并，并且要把所有子公司都納入合并報(bào)表的范圍之內(nèi)。2.2合并報(bào)表編制工作的具體原則合并報(bào)表與普通的報(bào)表不同，合并報(bào)表具有一定的特殊性，所以在合并報(bào)表編制工作開展的過程中，也不能以普通報(bào)表的工作原則對(duì)其進(jìn)行規(guī)范。首先，合并報(bào)表的形成基礎(chǔ)就是其他個(gè)別的會(huì)計(jì)報(bào)表，所以會(huì)計(jì)報(bào)表也是合并報(bào)表的形成條件，并且根據(jù)特殊的會(huì)計(jì)政策對(duì)報(bào)表進(jìn)行后期合并處理，從而形成全新的報(bào)表形式;其次，合并報(bào)表還要遵守一體性原則，即在報(bào)表進(jìn)行編制之前，相關(guān)工作人員需要對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)情況進(jìn)行詳細(xì)了解，再依據(jù)企業(yè)具體財(cái)務(wù)狀況合理地對(duì)報(bào)表進(jìn)行編制，這樣才能反映出企業(yè)真實(shí)的運(yùn)營(yíng)情況以及財(cái)務(wù)情況。3企業(yè)合并報(bào)表編制工作中存在的問題3.1合并報(bào)表的編制范圍不夠具體對(duì)于企業(yè)合并問題，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)其提出了具體的要求：要求母公司能夠?qū)ψ庸具M(jìn)行引導(dǎo)，使子公司的財(cái)務(wù)狀況也能在合并報(bào)表中得以體現(xiàn)，保證企業(yè)的合并工作順利進(jìn)行。但是現(xiàn)階段很多企業(yè)對(duì)于合并報(bào)表的編制范圍都不夠了解，并且在以下幾個(gè)方面均有體現(xiàn)。首先，對(duì)于一些復(fù)雜的持股合并，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中明確要求子公司必須也在合并報(bào)表編制的范疇之內(nèi)，但是對(duì)于間接持股這種情況卻沒有明確規(guī)定，對(duì)間接持股的比例計(jì)算方式也進(jìn)行明確，所以企業(yè)的財(cái)務(wù)人員有可能產(chǎn)生理解的偏差，不同的財(cái)務(wù)人員對(duì)于這種情況的處理方式也各不相同，從而導(dǎo)致合并報(bào)表的編制出現(xiàn)數(shù)據(jù)偏差;其次，合并報(bào)表編制過程中存在暫時(shí)性控制問題，對(duì)合并報(bào)表的控制也是編制過程中的基本準(zhǔn)則，但是由于新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中并未對(duì)暫時(shí)性控制進(jìn)行具體說明，所以很多企業(yè)都對(duì)暫時(shí)性控制產(chǎn)生理解上的誤區(qū)，甚至個(gè)別的企業(yè)會(huì)利用這一漏洞謀取經(jīng)濟(jì)利益;最后，存在實(shí)質(zhì)性控制問題，一般來說，實(shí)質(zhì)性控制是合并報(bào)表順利完成的基本保障，對(duì)于合并報(bào)表工作的順利進(jìn)行也具有促進(jìn)作用，但是有些企業(yè)卻做不到對(duì)實(shí)質(zhì)性控制的規(guī)范化處理，從而導(dǎo)致控制工作不到位，導(dǎo)致更多問題的產(chǎn)生。3.2會(huì)計(jì)在編制合并報(bào)表的過程中缺乏科學(xué)性新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中已經(jīng)對(duì)合并報(bào)表的內(nèi)容進(jìn)行了明確規(guī)定，并且具體描述了合并報(bào)表中應(yīng)該反映的內(nèi)容，但是隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)在財(cái)務(wù)方面也需要進(jìn)行不斷地整合，如果不能針對(duì)合并報(bào)表工作制定明確的制度，就可能導(dǎo)致會(huì)計(jì)在合并報(bào)表編制的過程中缺乏科學(xué)性，從而引發(fā)各種財(cái)務(wù)問題，對(duì)企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生不良影響。權(quán)益結(jié)合法以及購(gòu)買法是企業(yè)在合并過程中比較常見的會(huì)計(jì)處理方式，但是現(xiàn)階段對(duì)于合并處理方式并沒有明確規(guī)定，所以各企業(yè)在進(jìn)行處理的過程中通常會(huì)根據(jù)企業(yè)的發(fā)展情況進(jìn)行合并處理，但是在工作的進(jìn)行過程中這種處理方式極易引起數(shù)值的偏差，從而導(dǎo)致企業(yè)合并報(bào)表與實(shí)際賬目不符的情況發(fā)生。3.3會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性得不到保障在合并報(bào)表編制工作進(jìn)行過程中，數(shù)據(jù)的真實(shí)性至關(guān)重要，如果合并報(bào)表內(nèi)容出現(xiàn)不真實(shí)信息就可能導(dǎo)致合并報(bào)表整體價(jià)值的流失，這樣的情況說明會(huì)計(jì)工作質(zhì)量較差，與會(huì)計(jì)工作的職業(yè)道德不符。通過具體的調(diào)查與分析可知，現(xiàn)階段，合并報(bào)表編制工作中信息失真情況主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：首先，會(huì)計(jì)提供的數(shù)據(jù)不真實(shí)，這里的信息包含了原始虛假數(shù)據(jù)信息以及合并報(bào)表的虛假數(shù)據(jù)信息;其次，會(huì)計(jì)在對(duì)報(bào)表數(shù)據(jù)進(jìn)行說明以及標(biāo)注過程中出現(xiàn)的不真實(shí)情況，這里可能涉及企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的真實(shí)性扭曲。由此可見，合并報(bào)表會(huì)計(jì)信息失真情況對(duì)于合并報(bào)表的編制會(huì)產(chǎn)生直接影響，要想提升合并報(bào)表編制工作的效率以及保障報(bào)表信息的真實(shí)性，就要培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員的良好道德素質(zhì)[1]。4企業(yè)合并報(bào)表編制工作順利進(jìn)行的具體措施4.1明確合并報(bào)表編制范圍要想企業(yè)編制合并報(bào)表工作得以順利進(jìn)行，要對(duì)合并報(bào)表的編制范圍進(jìn)行明確，這樣才能使合并報(bào)表中信息的完整準(zhǔn)確性得到保障，企業(yè)的管理層也能更加準(zhǔn)確地進(jìn)行具體計(jì)劃的實(shí)施，合并報(bào)表編制的范圍還對(duì)報(bào)表最后的質(zhì)量具有直接影響。在編制的過程中，必須保證企業(yè)的真實(shí)財(cái)務(wù)狀況以及經(jīng)營(yíng)情況在報(bào)表中得以體現(xiàn)，并且無論子公司的規(guī)模大小，都要在母公司的控制范圍之內(nèi)，在報(bào)表中所有的子公司財(cái)務(wù)情況也要明確體現(xiàn)，并且要嚴(yán)格遵守控制原則，指的也就是某一個(gè)企業(yè)對(duì)另一個(gè)企業(yè)形成的財(cái)務(wù)活動(dòng)以及經(jīng)營(yíng)決策控制，并且能夠在此過程中獲取一定的經(jīng)濟(jì)利益。由此可見，合并報(bào)表的范圍明確對(duì)于整體的合并報(bào)表編制都具有重大意義[2]。4.2科學(xué)選擇合并報(bào)表的編制方式一般情況下，企業(yè)通過權(quán)益結(jié)合法與購(gòu)買法完成合并報(bào)表的編制，購(gòu)買法是企業(yè)對(duì)合并業(yè)務(wù)進(jìn)行核算的過程中，使自身的一項(xiàng)資產(chǎn)被并購(gòu)方收購(gòu)，并且并購(gòu)方要承擔(dān)收購(gòu)過程中所產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)以及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力，購(gòu)買法的實(shí)質(zhì)也就是相互購(gòu)買或者進(jìn)行交易的行為。另外一種也就是權(quán)益結(jié)合法，該方法強(qiáng)調(diào)的是保持會(huì)計(jì)的原始狀態(tài)，對(duì)于參與合并的企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)價(jià)值記錄，也就是企業(yè)之間的股權(quán)交易。無論選擇哪種方法進(jìn)行合并報(bào)表編制，需要注意的都是保證編制方法的合理性，要選擇符合自身情況的編制方法，才能保證最后報(bào)表的合理性[3]。4.3提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)會(huì)計(jì)工作人員是合并報(bào)表編制的基礎(chǔ)條件，會(huì)計(jì)人員的自身專業(yè)素質(zhì)也可以直接影響到合并報(bào)表最后的質(zhì)量。首先，企業(yè)要對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行法規(guī)教育，提高會(huì)計(jì)人員對(duì)相關(guān)法律法規(guī)的認(rèn)知水平，提升會(huì)計(jì)人員遵紀(jì)守法的能力，從而保證合并報(bào)表的真實(shí)性;其次;加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德建設(shè)，使會(huì)計(jì)人員能夠做到愛崗敬業(yè)。企業(yè)可以組織會(huì)計(jì)人員參加相關(guān)的座談會(huì)活動(dòng)，可以讓會(huì)計(jì)人員在會(huì)議中互相交流工作經(jīng)驗(yàn)，從而實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步的目標(biāo)，也可以邀請(qǐng)專業(yè)的講師為企業(yè)的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行授課，從而提高會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，保證合并報(bào)表的編制工作順利完成。5結(jié)語綜上所述，企業(yè)編制合并報(bào)表工作涉及了企業(yè)的整體利益，合并報(bào)表的編制要求也與普通報(bào)表編制要求有所不同，要求會(huì)計(jì)人員在編制的過程中更加謹(jǐn)慎認(rèn)真，保證合并報(bào)表中數(shù)據(jù)的真實(shí)性。現(xiàn)階段，我國(guó)企業(yè)的合并報(bào)表編制工作還存在著一定的問題，要想保證合并報(bào)表編制工作順利進(jìn)