企業關愛職工小故事企業關愛職工小故事【篇一：企業關愛職工小故事】激勵員工心態小故事1:馬太效應一個國王要到遠方去，想征服一個國家。臨行之前，他把十個仆人叫到面前，交給他們每個人一錠銀子，吩咐他們：你們去做生意，等我回來時，再來見我。然后就出發了。后來，這位國王凱旋而歸，他又把那十個仆人叫到跟前，要他們賺了多少錢。頭一個上來說：陛下，你交給我一定銀子，已經賺了十錠。國王贊賞地說：好哇，你這么能干，我就給你權利，讓你管理十座城池。第二個上來說：陛下，你給我的一定銀子，我已經賺了五錠。也不錯國王說：你可以管理五座城池。又有一個仆人來說：陛下，你的一定銀子在這兒，原封未動!我一直把它包在手巾里存著，沒敢拿出來。我本來怕你，因為你是最厲害的人，沒有放下的還要去拿，沒有種下的還要去收國王聽后，便沉下臉來呵責他說：你這個惡仆，貪婪的人你既然知道我是最歷害的人，為什么不把我的銀子交給錢莊，等我回來的時候連本帶利地交還給我呢?說著轉身對其他仆人說：奪下他的1錠銀子，交給那賺得10錠的人。陛下身邊的人說：他已經賺了10錠了。我告訴你們國王說：凡是少的，就連他僅有的也要奪回來。凡是多的，我還要加給他叫他多多益善。華人學權威陳安之：caz97666，從此你的人生中便多了一位免費的成功教練!每個人都希望用自己的能力來證明自身價值，手下也不例外。給他們更大的空間去施展自己的才華，是對他們最大的尊重和支持。不要害怕他們失敗，給予適當的扶持和指點，放開你手中的雄鷹，讓他們翱翔于更寬闊的天空。是個猴子就給他們座山折騰折騰，是條龍就給他們條大江大河撲騰撲騰。他們的成長，將為你的工作帶來更大的貢獻。他們的成長，將促使你更進一步。激勵員工心態小故事5:勤苦才是大智慧有兩個年輕人同在一家車行里工作，兩個人關系很好，以兄弟相稱。他們在這家車行已經做了兩年了，每天除了外什么也沒有。哥哥總不肯閑著，他一會兒掃地，一會兒擦玻璃，有時還幫助別人干活兒。弟弟卻不這么勤快，沒有急活兒的時候他總是懶洋洋地躺著。一天，車行里來了一位中年主顧，他說汽車出了點毛病，讓他們給修理一下。弟弟剛剛吃完飯，正在休息呢，哪里肯干活。于是，哥哥走了過去，把弟弟手中的抹布接過來，給汽車做了檢查。車子沒什么大問題，就是很長時間沒修養過了，于是他對那位先生說：您放心地交給我吧，車子明天一定能修好?？腿寺牭竭@話，放心地走了。哥哥一刻不停地忙了起來，他不但修理好了汽車的毛病，還把汽車里里外外擦得一塵不染。這時，躺在一旁的弟弟嘲笑他說：老兄，別太傻了，不該干的活兒也干了，那么勤快有什么用!哥哥卻笑了笑說：反正我也沒事做，擦擦車我并沒有受損失呀，等明天顧客來取車時看到車子煥然一新心里一定很高興。第二天，那個顧客來取車了，他看到修好的汽車后非常吃驚，連聲感謝修車的哥哥，并對他說：我是一個大公司的董事長，你為我修車的這種勤快、細致、周到的精神，使我深受感動。我認為你是一個優秀的人，你愿意到我的公司去工作嗎?哥哥的命運從此發生了改變，不久，經過努力他當上了這個公司的部門經理;而弟弟卻仍然在車行里做著他覺得枯燥的工作。納西族有這樣一句：好逸惡勞千金也能吃空，勤勞勇敢雙手抵過千金。勤勞這種美德是永遠不過時的。哥哥的誠懇和默默無聞的勞動反而贏得了一個大公司董事長的賞識，比起弟弟的自作聰明，勤奮才是大智慧?！酒浩髽I關愛職工小故事】舉個例子來說吧，上個周一，伴隨著下課鈴聲，我經過二年級教師時，聽到里面鴉雀無聲。這群活潑的猶如鳥兒嘰嘰喳喳叫個不停的孩子們為何會如此安靜呢？這讓我很納悶，站在門口往里一看，從孩子們那驚恐的目光中我知道發生了點什么。再往里一走，只見周老師蹲在地上，正用手扶著一個躺在地上的學生，努力使他身體保持側臥的姿勢。而孩子身下墊著的是周老師過年時下了狠心才買的羊絨大衣，這可是她平時都舍不得穿的?。”M管天很冷，盡管只穿一件薄毛衣，周老師依然大汗淋漓。我本以為是周老師因忙于照顧生病的學生而累成這樣，但當我彎下身去幫忙時才發現，周老師的手竟被孩子緊緊的咬在嘴里，而周老師滿臉通紅，額頭、鼻尖冒著豆大的汗珠。我的心震顫了，這是老師對學生嗎？不，母親對孩子也不過如此！怪不得經常在校園里聽到有學生喊她“媽”呢！“愛自己的孩子是人，愛別人的孩子是神”。雖說不是神，但周老師確實讓我們感受到了這份人間真愛。事后才知道，這孩子叫朱凱，上課時突然從凳子上跌落下來，面色青紫，雙手握拳，身體不停地抽搐，口吐著白沫，嚇得周老師驚慌失措，畢竟是第一次遇到這種情況啊！冷靜，冷靜，她強迫自己冷靜下來，這好像是癲癇病癥狀，打110或通知家長顯然已來不及，刻不容緩啊！之前她聽人說，如果這種病發作可能因為咬緊牙關而導致咬傷甚至咬斷舌頭。不怕一萬就怕萬一?。…h顧教室也沒什么適合的東西??！周老師顧不得多想，硬是把自己的手塞進了孩子的嘴里?！岸嗝半U啊，你就不怕咬斷自己的手??！”事后有人問她。“孩子的舌頭，比我大手值錢多了！”她開玩笑的說。這種五指連心都痛我們可想而知。大約過了10多分鐘，孩子慢慢恢復意識。周老師輕輕抽出手，只見上面整整齊齊排列著一行深深嵌進肉里的牙痕。顧不上鉆心疼痛的手，顧不上蹲麻的腿，周老師抱起孩子來到辦公室，一勺勺的給他喂水。而孩子由于病情發作消耗極大，身體軟綿綿的躺在周老師懷里，簡直就是一幅母子情深圖！不知是出于對老師的感動，還是對孩子的戀愛，我淚水止不住的滑落。這也許就是對“愛生如子”最好的詮釋吧！【篇三：企業關愛職工小故事】張丹琴自2012年擔任黨支部書記兼隊長以來，他雖沒有驚天動地的壯舉，但卻用平凡而崇高的服務職工群眾之舉，帶動單位職工奔走在全團各個基層單位，開展三化工作。每一天，他默默實踐著心中不變的誓言--以服務職工群眾為目標，不讓一天虛度。他的心總是和職工群眾貼得那么近，都過得那樣的忙碌和充實；特別是領導的信任；職工群眾的認可，都令他欣慰無比，不斷前進，促使他在基層一線勤奮踏實地工作，無怨無悔地默默奉獻，留下了一串串堅實的腳印一、信念堅定，嚴格律己。作為一名共產黨員，他注重個人品行，端正工作態度，把按原則辦事貫穿于整個工作中。以黨的群眾路線實踐活動作為行動的指南，提高政治覺悟。扎扎實實做好領導安排的工作和本職工作。與同事相處時，總是以與人為善的心態對待每一個同事，把黨組織的溫暖通過自己傳輸給每位同事；無論參加什么集體活動，他始終積極主動，不計得失，勇挑重擔。用自身的言行感召周圍的同志。以一名共產黨員的胸懷和行動執著追求，積極傳播先進文化知識，在平凡工作中，時時處處體現著共產黨員的本色和風采。老老實實做人，踏踏實實做事是他的，把滿腔熱情傾注到服務群眾的事業中，把理想之根扎在基層。在工作中，他堅持誠實敬業，做到加班加點不叫累、取得成績不驕傲。從不計較個人得失，無私奉獻，把自己的青春奉獻給了前山這片熱土，二、默默奉獻，成績得到認可。每天，他總是第一個到工地現場，提前看好工地，做到心中有數，等職工們先后到來之后，他便及時安排好當日的工作任務。由于我們的工作沒有固定的地點，一年下來全團南北區每個連隊幾乎都有工作任務，但無論是近單位還是原單位，他總是把職工的安全放在工作的首位，他要嚴格要求職工們在上班路上的汽車速度，因為在他心中安全就是生命線。作為一名共產黨員，他認真嚴謹，謙虛謹慎，嚴格要求自己和同事。強烈的責任感不容他有所退縮，他善于思考，和副職業務團結一致、齊心協力攻難關，狠抓三化工作的質量，使我團的三化工作在穩步中前進，經常和有經驗技術的老前輩交流，因地制宜向團領導提出合理化的建議，提高了植樹造林的成活率。一份付出，就有一份收獲。在工作中他總是事事以身作則，時時起到模范帶頭作用，工地上最難干的地方是他身影出現最多的地方。無論在什么地方，都嚴格服從領導分配，從不沾輕怕重。工作中勤勤懇懇，求真務實，自2012年以來，園林一隊在他的帶領下，先后獲得延邊沿線先進單位榮譽稱號，修整林床得到團領導的認可。2012年，2013年，2014年分別獲得團優秀黨務工作者、先進產工作者、優秀共產黨員等榮譽稱號。三、情系職工，無私奉獻。作為一名黨員，張道勝以自己獨特管理方式在工作崗位上體現了黨員的先進性作用。他沒有華麗的言辭，沒有優雅的風采，卻能職工群眾們對他無比的敬佩，原因就在于他把職工群眾視為親人、朋友，在職工群眾心目中隊長是一位沒有領導架子真正做到了解職工群眾，走進職工群眾心靈的朋友。當職工們在工作上的困難，總能得到他的幫助，大道理可能不多，但是一定會有新的收獲和啟迪。無論什么事情要做就要把它做好這是他平時對自己和業務領導的要求，一直以來，在他的帶領下，園林一隊的各項共作都能及時按照上級部門的要求完成。只有在不懈的工作中積累經驗才會使以后的工作更加圓滿，近幾年來，隨著團場三化工作的大力推進，很多職工在專業知識上有所欠缺，只滿足于現學現用，不用的時候就扔一邊兒，可長期這樣，難免會影響工作進度和工作質量，張道勝同志便利用雨休的時間或者在工地上以現場學習的方式，把自己先學會的技術傳授給大家，同時也開導職工群眾的思想教育。作為基層的領導，不僅要對團里交給的工作負責，對家庭生活困難、工作中技術上的困難更要給予特別的關愛和指導。那是2013年，單位職工張永紅因為常年多病，