2023公司保安勞動合同范本勞動合同，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。i樂德為大家供應《2023公司保安勞動合同范本》，歡送閱讀。

【篇一】2023公司保安勞動合同范本

甲方(用人單位)：

法定代表人：

地址：

乙方(勞動者)：

住址：

合性別：編號：身份證號碼：動同

依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、行政法規、行政規章的規定，甲方與乙方根據公平自愿、協商全都的原則，在雙方熟知法律狀況下訂立本勞動合同，共同遵守。

一、勞動合同期限

第一條合同期限從年元月日起至年月日止。其中試用期：自年月日起至年月日止。

合同期限屆滿雙方未簽訂新合同視為本合同自動終止。

二、工作內容

其次條乙方同意按甲方求派駐在單位從事保安工作，并聽從甲方調動，從事派駐單位安排給保安的詳細工作，并同時遵守甲方和派駐單位的規章制度和工作安排。

第三條甲方可以依據工作需要以及乙方的工作力量和特點，調整派駐乙方的保安工作地點，乙方應當根據保安崗位職責要求，按時完成派駐單位規定的工作內容和任務。甲方通知調整乙方的工作崗位后，乙方24小時內不到崗視為乙方主動解除本合同。

三、工作時間和休息、休假

第四條因乙方所從事的工作的特別性，甲方和派駐單位依據工作需要或消失法律、行政法規規定的其他情形的，可以依法調整和延長工作時間。

第五條乙方在合同期內享受國家規定或用人單位安排的各項休息、休假的權利。

四、勞動酬勞

第六條甲方依據其工作需要和乙方的崗位，以乙方完成派駐單位安排的工作任務為標準，確定乙方月工資標準為元，乙方每月加班費用依據考勤記錄和工資同時發放;

第七條乙方因不符合派駐單位工作要求被退回或嚴峻違紀，甲方應當根據實際工作天數對應的酬勞減去依據相關治理規定的違紀罰款向乙方支付酬勞;

五、社會保險和福利

第八條甲乙雙方必需執行國家和地方政府有關社會保險和福利的規定，屬于乙方個人應交納的社會保險費，乙方托付甲方從工資中代扣代繳。

第九條乙方患職業病或者因工負傷的工資和醫療保險待遇根據國家和省市有關規定執行。

六、勞動合同的變更和解除

第十條甲乙雙方在本勞動合同的有效期內，可以遵循公平自愿、協商全都的原則，依法變更勞動合同。

第十一條經甲乙雙方協商全都，本合同可以解除。

第十二條乙方有以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同，不支付乙方經濟補償金。

(一)在試用期內被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴峻違反勞動紀律或者甲方依法建立的規章制度的;

(三)嚴峻失職、徇私舞弊，對甲方利益造成損害的;

(四)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違反真實意思的狀況下訂立或者變更合同的;

(五)因乙方工作的特別性，乙方被依法行政拘留、勞動教養、收容教育、強制戒毒、追究刑事責任的。

第十三條乙方有以下情形之一，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：

(一)患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(二)不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任的;

(三)本勞動合同訂立時所依據的客觀狀況發生重大變化，致使本勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更的勞動合同內容達成協議的;

(四)法律、行政法規規定可以解除勞動合同的。

第十四條有以下情形之一的，勞動合同終止：

(一)乙方已到達法定退休年齡的;

(二)乙方死亡;

(三)乙方被批準自費出國留學或出境定居的;

(四)甲方在本合同中所派駐乙方的工作崗位已經被撤銷;

(五)甲方上級要求不準再聘用合同制人員;

(六)本勞動合同期滿;

(七)法律、法規、規章規定的終止條件消失。

七、甲乙雙方協商商定的其他事項

第十五條若本合同終止或解除，乙方應交回制服、工作證件并將甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術資料等，如數交還給甲方，如有遺失應予賠償。

第十六條本合同未盡事宜可以簽訂補充合同、專項協議。無特殊商定的，根據國家有關規定執行。本合同條款或與國家、省、市有關規定相悖的，按有關規定執行。

第十七條本合同一式二份，甲乙雙方簽字(蓋章)生效，雙方各持一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

【篇二】2023公司保安勞動合同范本

甲方：

地址：

乙方：

依據《中華人民共和國合同法》和國家有關法律、法規，本著誠懇信用、公平互利的原則，甲、乙雙方經友好協商，就乙方為甲方供應保安效勞事項達成全都意見，簽訂本合同：

一、定義

保安效勞：為滿意公民、法人和其他組織的安全需求，依照法律、法規和國家有關規定，由依法設立的企業、組織供應的專業化安全防范效勞及相關效勞的行為。保安效勞一般根據合同商定，實行門衛、守護、巡邏、押運、隨身護衛、人群掌握、技術防范、安全詢問等形式，愛護客戶人身、財產和信息等安全，維護其合法權益。

本合同保安效勞的內容僅包含門衛、守護、巡邏效勞。

二、保安效勞工程、范圍

1、門衛效勞：保安員根據效勞合同要求對甲方單位的出入口進展值守、驗證、檢查登記的效勞業務。

2、守護效勞：保安員對雙方確定的目標進展看護和保衛的效勞業務。

3、巡邏效勞：保安員對雙方確定的區域、地段和目標進展巡察檢查、戒備的效勞業務。

4、甲方幫助乙方安排保安員的崗位和工作內容，向保安員明確護衛目標、任務和工作要求;因甲方的治理不當及其它一切屬于甲方緣由所造成的損失由甲方負責。

三、保安數量、效勞期限和效勞地點

1、乙方派駐到甲方的保安人員數量為名、保安班長名、保安員名;詳細人員的來源由乙方打算，人員素養需符合甲乙雙方商定的條件。

2、本合同效勞期限暫定為年，從年日起至年日止。

3、效勞地點：。

四、工作時間

經雙方協商，保安人員每天上班小時，每月工作天(每人每月輪休四天);保安員休假或請事假時，由保安隊長合理安排時間，請、休假

保安員在請、休假期間的工作由其他保安員加班完成(加班費由乙方支付)，不得缺少雙方商定范圍內的崗位值班人數及降低效勞質量。

五、收費標準及付款方式

1、甲方每月向乙方支付保安效勞費總計元，大寫：人民幣(該費用包含保安人員工資元，效勞費元)。詳細標準如下：保安隊長每人每月元，共人，合計元;保安班長每人每月元，共人，合計元;保安員每人每月元，共人，合計元。

2、甲方為保安人員免費供應伙食(含早、中、晚餐和中、夜班人員夜宵)、住宿及水電等;如甲方不能免費供應食、宿，則根據每人每月元的標準額外向乙方支付保安人員食宿費用。

3、上述兩項所確認收費金額后甲方付款時如需乙方開發票，每月額外加收元稅金)。

4、保安效勞費實行預付制，甲方必需于每月10日前以付當月的保安效勞費;如合同簽訂于10號之后，則當月保安效勞費應于簽訂合同時支付。

六、甲乙雙方的權利和義務

(一)甲方的權利和義務

1、甲方應依據實際工作需求，配備足夠數量的保安力氣。對保安力氣明顯缺乏的，乙方應以建議函的形式知會甲方，甲方5個工作日內不整改而造成的相關后果，乙方不擔當責任。

2、甲方應制定相關門禁治理、車輛治理制度以及責任區內有關的標準治理細則，同時依據安全防范工作需要，制作相關登記表、出入證等，使乙方保安人員執行保安勤務時有章可循，有證可查。

3、甲方必需具備良好的安全防火、防盜、通訊及報警設備，并供應必備的工作條件(如學習訓練場所、值班室、桌椅及工作用品等);如因甲方的安全設備缺陷問題而導致甲方患病損失的，乙方不擔當任何賠償責任。

4、甲方自行處理好乙方保安員入場前的各項遺留問題，保證乙方能按時接收和派人治理，并幫助乙方解決保安執勤中發生的各種問題。

5、甲方不得聘用乙方派駐到甲方工作過的保安人員，對乙方調整個別保安人員的工作予以支持。

6、甲方應協同乙方共同做好保安人員的思想教育工作，提高保安人員的工作力量，并可隨時檢查保安人員的工作，對保安人員的工作予以監視。對不稱職的保安人員可進展教育批判并通知乙方，經屢次教育不改者，可要求乙方予以調換。

7、甲方應按合同商定準時向乙方支付保安效勞費，同時甲方不得以保安人員違規等理由扣減效勞費;如確需對保安人員作出懲罰的，應書面告知乙方，由乙方對保安人員作出處理，并將處理結果告知甲方。

8、乙方保安人員在愛護甲方財產和人員安全的過程中如發生人身傷亡事故，由甲方幫助乙方負責善后,工作同時甲方應賜予適當經濟補償。

(二)乙方的權利和義務

1、乙方確保所派保安人員已經過嚴格訓練、紀律性強、無違法犯罪前科;并要求保安員上崗時統一穿著保安制服，做到儀表端莊、文明執勤、熱忱效勞、秉公辦事。

2、乙方應負責保安人員的思想教育、業務培訓等日常治理和檢查保安人員的工作紀律;督導保安人員嚴格遵守和執行甲方的規章制度，非緊急狀況不得隨便動用甲方的生產和辦公設備，不得隨便進入甲方的生產和辦公場所，并嚴格保守甲方的商業隱秘。

3、乙方應盡一切力氣維護效勞范圍內的安全，確保各崗位值班人數;但在特別狀況下，因人員調動或其它因素造成缺人時，乙方將安排保安員加班仍以【缺人不缺崗】的原則進展效勞，甲方不得以此為由扣減保安效勞費。

4、乙方有權拒絕供應合同商定范圍以外的效勞，如甲方確需動用乙方保安人員時，需征得乙方工程主管同意并支付相應勞務費用;乙方保安員有權拒絕甲方指定負責人以外人員的直接指揮。

5、乙方有權對效勞范圍內的擔心全隱患向甲方提出改良意見，甲方應仔細討論、準時解決;如甲方未實行措施造成經濟損失的，乙方不擔當責任。

6、保安人員屬乙方員工，與甲方無直接勞動關系，在雙方合作期間如發生勞資糾紛，由乙方自行解決，與甲方無關。

七、合同的變更、續簽、解除

1、在合同期內，甲乙雙方均不得將合同范圍內的保安效勞工作全部或局部治理權授予第三方。

2、在合同期內，如遇國家或地方政策調整企業職工最低工資標準，乙方將從最低工資標準調整之日起，在本合商定的保安效勞費基數上按企業職工最低工資標準上浮的比例增加保安效勞費，并隨之變更本合同有關保安效勞費之商定;因其它因素需要變更合同內容的，經甲乙雙方協商全都也可變更本合同。

3、本合同期滿后，如雙方均未提出異議，本合同自動連續一年，其他條款不變;如合同期滿，一方不愿續簽合同，應提前15天書面通知對方，以便利安排交接工作。

八、違約責任

1、在合同期內，任何一方單方解除合同，須提前30天書面通知對方，并向對方支付一個月的保安效勞費作為補償金;如未提前30天書面通知直接終止合同，須向對方支付兩個月的保安效勞費作為違約金。

2、甲方逾期支付保安效勞費，須向乙方支付每日千分之三的滯納金;甲方逾期三十天未支付保安效勞費的，乙方有權將保安人員撤離，并可要求甲方支付兩個月的保安效勞費作為違約金，由此產生的律師費、訴訟費及其它費用由甲方擔當。

3、如甲方指派保安人員從事本合同商定效勞職責范圍以外的工作或授意保安員實施違法犯罪行為，由此造成對保安人員或其他第三方的經濟賠償責任，由甲方負責。

4、無論任何因素導致雙方終止合同，在保安人員撤離前，甲方須向乙方付清全部保安效勞費;且在雙方終止合同后的三個月內，甲方不行聘用乙方派遣到甲方工作過的保安人員，否則，每聘用一名保安人員，甲方須向乙方支付人民幣5000元的違約金。

5、依據本合同，如因乙方保安人員工作嚴峻失職或有意行為導致甲方患病外來盜竊所造成的直接財產損失(不包含現金、珠寶、有價證券、商業資料、員工私人物品等)，經公安機關偵查核實，認定責任和損失數額后，甲方可在當事人當月保安效勞費中適當扣除;損失較大的(價值人民幣5000元以上)，經法院判定應由乙方賠償的，乙方負責賠償，但賠付限額不得超過人民幣20萬元。若甲方投保有財產保險，乙方只負責對保險公司賠付后的差額進展賠償，對應由保險公司賠償的損失乙方不擔當任何責任。

6、有以下情形之一的，乙方不擔當賠償責任：

1)因甲方安全防范制度不健全、安全設施不完備、調配保安力氣不合理，乙方提出整改建議后，甲方未準時按要求整改導致事故發生而造成經濟損失的。

2)因發生不行抗力的意外事故，保安人員在崗位上盡職盡責而無法阻擋，致使甲方患病經濟損失的。

3)甲方責任區內發生各類