施工現場安全巡查方案一、任務與要求1、安全施工巡檢是指生產過程及安全管理中可能存在的隱患、有害與危險因素、缺陷等進行查證，以確定隱患或有害與危險因素、缺陷的存在狀態，以及它們轉化為事故的條件，以便制定整改措施，消除隱患和有害與危險因素，確保生產安全。2、安全施工巡檢的任務是查證各種有害與危險因素、缺陷和隱患，督促整改，監督各項安全規章制度的實施，堅決杜絕違章指揮，違章作業。3、安全施工巡檢應貫徹領導與群眾相結合的原則，通過采取有組織的、個別的、日常的巡視方式來實現，是經常性的安全檢查。4、安全施工巡檢必須有明確的目的，要求內容和具體計劃，并制定《安全檢查表》。5、必須建立由企業領導負責和有關職能人員參加的安全巡檢組織，做到邊檢查邊整改，及時總結和推廣先進經驗。二、安全施工巡檢的內容1、安全巡檢對象的確定應本著突出重點的原則，對于危險性大、易發生事故、事故危害大的施工工序、部位、裝置設備等應加強檢查。2、檢查重點：重點檢查項目安全施工責任制落實情況、各種安全文明施工制度的執行情況和各種有關方案、措施的實施情況。三、安全施工巡檢的方法1、安全施工巡檢采用安全檢查表法。2、安全檢查表法是為了系統地找出系統中的不安全因素，事先把系統加以剖析，列出各層次的不安全因素，確定檢查項目，并把檢查項目按系統的組成順序編制成表，以便進行檢查和評審。四、安全施工巡檢的形式1、定期安全檢查（1）項目的安全主管或現場安全員，每天上下午各進行一次安全檢查。對查出的問題要立即處理，為夜班和次日安全施工創造條件。（2）項目經理部在項目經理或施工經理的領導下，每半月組織有關管理人員及分包負責人，進行安全施工、文明施工大檢查。（3）各項目要加強現場安全文明施工管理，接受質量監督部門、公司及技術質量安全部等上級主管部門的抽查和驗收檢查。2、專業安全檢查（1）專業安全檢查的實施以項目專業人員（包括總分包兩級專業人員）為主，結合現場實際情況進行定期和不定期檢查。（2）專業安全檢查包括以下內容：1）安全防護措施落實情況；2）安全操作規程執行情況；3）施工用電；4）勞動防護用品的購置和使用等。3、季節性安全檢查（1）冬期安全檢查（每年11月以前）；（2）雨季安全檢查（每年7月以前）（3）暑期安全檢查（每年7、8、9月）；（4）節假日加班及節前假后的安全檢查。4、經常性安全檢查（1）班組長、兼職安全員操作中、班前、班后檢查；（2）安全員、安全值班人員日常巡回檢查；（3）各級管理人員到工地檢查生產時的安全檢查。五、安全施工檢查的工作程序1、安全檢查準備：包括確定檢查對象、目的、任務；查閱掌握有關法規、標準、規程的要求；了解檢查對象的施工工序流程、施工情況、可能出現危險危害的情況，制定檢查計劃；安排檢查內容、方法、步驟；編寫安全檢查表或檢查提綱；準備必要的檢測工具、儀器，書寫表格可筆記本；挑選和訓練檢查人員，并進行必要的分工等。2、實施安全檢查（1）訪談。與有關人員談話來了解崗位執行規章制度的情況。（2）查閱文件和記錄。檢查設計文件、作業規程、安全措施、責任制度、操作規程等是否齊全，是否有效，查閱相關記錄，判斷上述文件是否被執行。（3）現場觀察。到施工現場尋找不安全因素、事故隱患、事故征兆等。（4）儀器測量。利用一定的檢測檢驗儀器設備，對在用的設施、設備、器材狀況及作業環境條件進行測量，以發現隱患。3、通過分析作業判斷掌握情況（獲得信息）之后，就要進行分析、判斷和檢驗。必要時可以通過儀器檢驗，主要根據現階段施行標準和要求得出結論。4、對隱患進行及時處理通過下達隱患整改通知書，提出整改要求和意見。5、復查整改落實情況對不能立即進行整改的隱患，要采取有效的防范措施，制定整改計劃，并組織復查。六、巡檢治理處理辦法1、對落實整改不到位或者逾期不整改的，參照項目經理部安全施工罰則進行處罰；2、在每次綜合檢查評定中，對表現突出的和表現較差的隊伍按照安全獎罰細則進行獎懲。七、隱患排查處理工作程序1、根據責任落實標準將施工現場出現的安全隱患及問題，落實檢查監督整改反饋制度，層層落實責任制。2、對排查出的隱患和問題要列出危害因素，按照標準和要求進行整改并反饋，對需要整改的問題進行統計，找出問題出現頻率，根據頻率次數列出危險因素清單，進行危險源辨識，找出重大危險因素，并根據重大危險因素制定相應的管理方案和應急救援預案。1.9治安聯防方案及處理預案1、治安聯防方案為了加強施工現場的保衛工作，確保建設工程的順利進行，根劇現場保衛工作基本標準的要求，結合本工地的實際情況，為預防各類盜竊、破壞案件的發生，特制定本工程的治安聯防方案。（1）本工程設立治安聯防保衛領導小組，由工程主管領導為組長，負責全面領導工作，安全員為副組長，組員有若干。（2）工地設門衛值班室，由保安4人晝夜輪流值班，對外來人員和進出車輛及所有物資進行登記，夜間設專人巡邏護場，重點是倉庫、料場、辦公室及成品半成品保護。（3）加強對外地民工的管理，摸清人員的底數，掌握每個人的思想動態，及時進行教育。（4）對職工進行一次治安教育，定期進行治安檢查，并將會議檢查整改記錄存入資料內備查。（5）對易燃、易爆、有毒化學危險品設專庫專管，非經單位領導人批準，任何人都不得動用。（