2023事業單位財務人員的個人年度工作總結范文（6篇）

事業單位財務人員的個人年度工作總結1

一、主要工作完成狀況

財務集約化治理工作。財務集約化治理是省公司推動“三集五大”工作的重要組成局部，是深化“四化”工作、推動公司進展方式轉變的重要舉措。是XX年省公司考核我公司經營業績完成狀況的主要指標之一。一年來，我本人高度重視此項工作，積極組織，層層落實，在集團公司領導和廣闊財務人員支持和共同努力下，本著到既要符合本公司經營治理需要，更要遵循國網公司集約化治理原則的工作思路，從年初對我公司現行會計科目體系與國網公司財務管控會計科目體系進展差異分析，確定財務管控模塊的核算科目體系，到9月末財務快報與中期報表一次在省公司管控平臺并表勝利。我們在省公司的要求的時間內，順當、圓滿的完成此項工作。目前該核算治理系統運行正常，財務管控工作取得了階段性成績。

“依法治企年”工作?！耙婪ㄖ纹竽辍被顒邮鞘」窘衲臧才诺牧硪豁椫攸c工作。依據陜西省電力公司依法治企年工作方案及集團公司“依法治企年”活開工作方案中的工作重點及各部門職責分工，我依據自己對集團公司核算業務的了解和工作閱歷，以在自查過程中準時發覺問題為工作重點查找問題。在此項工作中我們共計自查出合同風險、債務風險、債權風險，財務信息風險，多元化經營風險，資金內部治理風險，擔保風險等七個風險點，并分析緣由，逐一落實，提出一系列整改措施和意見。已形成“依法治企年”財務工作自查報告;資金安全治理清查報告;財務崗位責任風險治理報告等上報相關部門，并完成財務資產領域崗位廉潔從業風險辨識匯總表的填報。很好的完成了“依法治企年”活動的各項工作。

財務部三年規劃工作。為精確把握財務工作在公司進展中的功能定位，我們以增加公司財務管控力量、提升運營效率和效益為目的，以建立適應現代企業制度要求、科學高效的財務集約化治理體系為目標，以財務資源的集約化運作為中心，以優化調整財務職責權限及組織構造為組織保障，依據集團公司三年規劃領導小組的要求，依據本公司目前的經營特點，和公司整體進展戰略，制定了XX年財務工作規劃。并借此加強全面風險治理，健全內部掌握機制，依法從嚴理財，打造高素養的財會隊伍。此項工作的完成為今后三年的財務治理工作做出了明確的要求和定位。

資金治理工作。由于公司多年來缺乏必要的經營積存和經營額(合同額)嚴峻缺乏，導致公司自今年年初開頭經營性現金流嚴峻缺乏。擴大對外融資規模和提高公司信用等級成為今年財務部日常工作的重點。為滿意公司自身經營和協作公司對國外epc工程工程對保函額度的需求，從年初開頭，在維持公司原有信用規模的根底上，我主動與中國銀行、浦發銀行、興業銀行等多家銀行聯系，先后為公司辦理流淌資金貸款1500萬元，新增國內保函信用額度1.5億元和國外保函信用額度2200萬美元;解決了武漢亞奇工程2824萬元的履約保函及預付款保函辦理的燃眉之急，也為國外工程的保函需求做好了儲藏。確保了公司日常經營資金的需求。

不斷夯實財務治理根底工作。在日常治理工作中，要求公司機關和各經營單位以遵守財經紀律，根據財務制度進展核算為前提，嚴格審查各項經濟業務，切實做好會計核算的根底工作，準時精確完成日常會計核算及財務報表報送工作;同時催促各單位加緊應收款項的回收和備用金的清理，對緩解資金壓力起到了重要作用;依據在財務日常工作治理方面存在的漏洞與缺乏，補充和修訂了局部規章制度，建章立制工作有序進展;根據集團公司財務檢查制度的要求，不斷加強了公司的財務檢查力度，今年以來我親自帶隊，已安排了屢次財務檢查工作，收到了不錯的效果，也得到了被查單位領導和相關部門的認可和大力支持，在年終我們還將再安排一次財務專項檢查，以確保集團公司年度財務考核指標的照實、全面完成;外圍工作安排有序，與省公司、各金融機構、稅務機關等單位在擔保審批，資金回收，融資審批和稅務稽查等方面都保持著有效和良好的溝通。

二、自身建立

在個人生活及修養方面：積極主動參與公司、部門組織的各項活動和組織生活。在生活上嚴格要求自己，仔細讀書學習，不斷提高個人的素養、修養;工作上，時刻牢記自己是一名共產黨員，踏實進取、仔細慎重，忠于職守、盡職盡責，遵守紀法和公司的各項規章制度，努力發揮黨員的先鋒榜樣作用，以對自己負責、對工作負責、對黨負責的態度對待每一項工作;沒有發生放任和縱容自己親屬和本部門工作人員做違反規定的事情。

“一崗雙責”治理要求方面：在本部門積極宣傳以“干事、潔凈”為核心理念的廉潔文化，加強本部門員工工作作風建立，提高執行力確保了公司重大決策部署的落實，未發生因執行不力給工作帶來不良影響的問題。

三、缺乏之處及改良措施和努力方向

存在問題：今年由于上級單位對財務管控工作的要求不斷加強，財務人員的工作量成倍增長，為此年初在財務人員的工作量安排上不盡合理，過多的依靠個別同志完成此項工作，而使其他同志不能盡快認同和熟識此項工作;對財務人員的在崗培訓工作也抓的不緊，對上級單位安排的國網調考和財務人員學問競賽工作重視不夠;對部門工作人員交待任務多，而檢查落實不到位;對財務治理的相關制度政策宣傳不夠等。

改良措施和努力方向：XX年是省公司財務集約化治理的深化應用年，必將對財務管控工作的質量和應用范圍提出更高的要求，我們將在今年財務集約化工作的根底上，充分發揮全體財務人員的積極性，對集團公司在管控平臺上的核算體系進展優化，合理布置，統籌規劃，程度的利用財務管控平臺上的信息資源為集團公司的經營治理效勞;加強財務人員的在崗培訓工作;通過多種方式和渠道為財務人員供應培訓和學習的時機，建立財務人員的在崗培訓的長態化機制;持續有效的做好財務治理根底工作，將每一項工作都落到實處，特殊是在內掌握度治理上更是要做到嚴謹、高效;利用集團公司網站上“財務治理”專欄，大力宣傳公司的相關治理制度。

事業單位財務人員的個人年度工作總結2

2022年馬上過去與2022年就要到來之際，我先慶賀各位同事在度過開心豐收的一年和在將來一年中萬事順意!自己在局與中心領導和全體同事的關懷、支持和幫忙下，堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作，在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步，下面把自己各方面的表現向領導和同事們作個小總結。

一、愛崗敬業，堅持原則樹立良好的職業道德

在工作中，自己根據進展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則，秉公辦事，顧全大局，以新《會計法》為依據。遵紀守法，遵守財經紀律。仔細履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守盡職盡責的工作。聽從組織安排，并能按時保質保量完成崗位任務工作。主動利用會計的優勢和特長，給領導當好參謀，合理合法處理好財會業務。對各辦公室人員所需報銷的單據進展仔細審核，為領導把好第一關，對不合理的票據一律不予報銷，發覺問題準時向領導匯報，仔細做好會計根底工作，仔細審核原始憑證，會計憑證手續齊全，裝訂干凈符合要求，科目設置精確，帳目清晰，會計報表要精確準時完整定期向領導匯報財務業務執行狀況，除按時完本錢職工作之外，還能完成臨時性工作任務。

二、加強政治學習努力提高自身素養

我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，責任重大，為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的履行職責，就必需不斷的學習，因此把學習放在重要位置，仔細學習業務學問和XX_的新形勢下的政策，自己無論是在政治思想上還是業務水平方面，有了較大的提高。堅持把學習和積存作為提升自身素養，提高工作力量的根本途徑，堅持把參與各種學習活動與業務學習結合起來，并仔細做好重點學習筆記。工作中能仔細執行有關財務治理規定，履行節省，勤儉辦公，務實開拓。

三、重視日常財務收支治理

收支治理是一個單位財務治理工作的重中之重，加強收支治理，既是緩解資金供需沖突，進展事業的需要，也是貫徹執勤儉辦一切事業方針的表達。為了加強這一治理，我們建立建全各項財務制度，財務日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，實現治理的標準的制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理，對一些創收積極進展催收，使得局和中心財務財務能夠集中財力辦公，通過財務室仔細落實的執行，收效特別明顯。在經費相當緊急的狀況下，既保證局和中心一系列XX業務活動和財務收支安康順當地開展，又使各項收支的安排使用符合進展的要求，極大的提高了資金的使用效益，到達了增收節支的目的。

四、仔細做好年終決算工作

年終決算是一項比擬簡單和繁重的工作任務，主要是進展結清舊賬，年終轉賬和記入新賬，編制會計報表等，財務報表是僅反映單位財務狀況和收支狀況的書面文件，單位領導了解狀況，把握政策，指導本單位預算執行工作的重要資料，也是編制下年度財務收支規劃的根底。仔細細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。寫出分析，能過分析總結出治理中的閱歷，提示出存在的問題，以便改良財務治理工作，提高治理水平也為領導的決策供應依據。

五、科學調度，厲行節省

本著節省，保證工作需要地原則堅持做到多請示，多匯報，不該報的不報，不該購的不購，充分利用辦公現有資源，科學高度，合理調劑，能用則用，能修則修，以最小的支出取得效果。

總之在2022年的工作中，自己在局、中心和科室同志們的艱難奮斗是分不開的，在新的一年里，我們將更加努力工作，發揚成績，改正缺乏，以勤奮務實，解放思想，轉變觀念，抓住機遇，轉變命運。以事業為根底，以經濟為導向，以穩定為前提，以學習為補充，以進展為動力。為我XX局、培訓中心的建立和進展奉獻自己的力氣。

事業單位財務人員的個人年度工作總結3

回憶從事財務出納工作這一年以來，在總經理的正確領導下，在總部財務部門的業務指導下，在公司同事的共同學習與幫助下，我能夠較為順當地完本錢職工作。以年初公司提出的工作思路為指導，以提高企業效益為核心，以增加企業綜合競爭力為目標，以財務治理和資金治理為重點，加強根底治理，抓標準，實現了全年財務制度標準化，財務治理系統化，企業效益化，有力地推動了公司財務工作水平的進一步提高，充分發揮了其在企業治理中的核心作用?，F將2022年財務工作開展狀況總結如下：

一、稽核各連鎖門店、銷售部門指標完成狀況

透過對各連鎖門店、各銷售部門的賬目核算，各項指標與年初所簽訂職責狀的比擬，分析差異，查找緣由，做到指標有針對，落實有監管。為總經理的決策帶給牢靠數字依據。

二、以資金治理為契機，不斷增加預算治理意識

近年來，隨著企業精細化治理水平的不斷強化，對財務治理也提出了更高的要求。我們以此為契機，依據財務治理的特點以及財務治理的需要，零星購置先審批等一系列相關制度，從而使每項工作有規劃、有落實、有監視、有考核。在費用掌握方面，實行定額以外的費用、沒有審批發生的費用，一律不予報銷。

在現金預算方面，為提高現金預算的精確性，在實際支付時做到，沒有現金預算工程的不予支付，超預算支付標準的不予支付。在職工借款還款方面，規定了借款務必于發生當月還款，的確起到了降低借款數額，削減資金占用，避開呆帳發生的專心作用。

三、以培訓為動力，不斷提高財會人員的業務水平

隨著我公司業務量的增大，工作的側重點和根本點也在轉變，所以財務工作不能停留在簡潔的算賬、報賬等會計核算上，應不斷更新學問，不斷提高理論水平。結合本行業財務工作的特點，仔細總結閱歷、查找缺乏，保證財務根底工作的精確、準時、完整，為領導準時、精確、完整的帶給財務信息。

透過學習，職稱考試，進一步了解財務各項治理制度，懂得了企業財會人員的工作要求，進一步激發了干好財務工作的主動性與專心性。

四、以考核為手段，促進財務根底治理水平的提高

隨著企業治理的進一步深入，財務的治理職能漸漸增加。今年，公司為加大職責制考核力度，保證職責制的貫徹落實，制定了職責狀考核方法，細化了各項指標和日常工作的考核。在此根底上，我們也加大了財務根底工作建立，從粘貼票據、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等最根底的工作抓起，仔細審核原始票據，細化財務報賬流程。具體制定了《貨幣資金治理方法》等，將內控與內審相結合。

在今年的財務治理工作中，最重要的一點就是借助公司的考核體系，將治理的要求與重點，納入工作質量與方針目標考核。將費用預算透過月份考核與工資掛鉤，全面提高了財務核算質量。遵紀守法，實事求是的表達財務經營成果，做到誠信納稅。并榮獲赤峰市地稅局頒發的所得稅“百佳誠信納稅人”獎。

五、專心參加企業經營治理，搞好公司存貨、財產物資的清查與盤點

隨著財務治理職能的日益顯現，財務治理參加到企業治理的方方面面，這其中包括存貨的盤點等，加強對公司財產物資的治理。標準了庫存治理根底工作，確保庫存物資的帳帳、帳實相符。

六、加強資金治理，削減資金占用，提高資金利用率

為加強對資金的統一歸口治理，標準運作，強化資金使用的規劃性、預算性、效率性和安全性，盡可能地躲避資金風險，為進一步削減資金占用，提高資金利用率，今年重點對現金流量、未達帳項、應收應付款項、流淌資產周轉率等一些工程加大了考核力度。資金預算，確保了資金的使用合理、標準、安全、有效。嚴格執行現金治理制度，實行財務制約制度。以上制度的建立和實施更加有效地削減了資金的占用，降低了財務費用，提高了企業經濟效益。

事業單位財務人員的個人年度工作總結4

今年的工作能夠分以下三個方面：

一、財務核算與治理工作

1、作為基層治理者，我充分熟悉到自我既是一個治理者，更是一個執行者。要想帶好一個團隊，除了熟識業務外，還需要負責詳細的工作及業務，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情景下，大家都能夠主動擔當工作。

2、按公司要求對分公司以及營業點的收入、本錢進展監視、審核，制定相應的財務制度。統一核算口徑，日常工作中，準時溝通、親密聯系并留意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、營業點的核算部門建立了良好的合作關系。

3、正確計算營業稅款及個人所得稅，準時、足額地繳納稅款，進取協作稅務部門使用新的稅收申報軟件，準時發覺違反稅務法規的問題并予以改正，堅持與稅務部門的溝通與聯系，取得他們的支持與指導。

4、在緊急的工作之余，加強團隊建立，打造一個業務全面，工作熱忱高漲的團隊。作為一個治理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“，充分發揮他們的主觀能動性及工作進取性。提高團隊的整體素養，樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。

二、費用本錢方面的治理

1、在原先的根底上細劃了本錢費用的.治理，加強了運輸費用的工程治理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用工程，真實反映每一輛車當期的運輸本錢。為運輸車輛的績效治理供應參考依據。

2、標準了庫存材料的核算治理，嚴格掌握材料庫存的合理儲藏，削減資金占用。建立了材料領用制度，轉變了原先不管是否需要、不管那個部門使用、也不管購進的數量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊本錢。

三、會計根底工作

1、按規定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，準時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中，進取協作相關人員工作。

2、仔細執行《會計法》，進一步對財務人員加強財務根底工作的指導，標準記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進展審核，強化會計檔案的治理等。對全部本錢費用按部門、工程進展歸集分類，月底將共同費用進展分攤結轉表達部門效益。

3、國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期預備的前提下，突然理解檢查，但長寧區財政局還是對柯萊公司財務根底治理工作賜予了確定。給柯萊公司的財務等級分數也是評定組有史以來，評給分的一家公司。財務工作二十余年，也寫了近二十份的年終總結，按說，我們每個追求提高的人，免不了會在年終歲首對自我進展一番盤點。這也是對自我的一種鞭策吧。

新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰，我們決心再接再厲，更上一層樓。2022年我們將向財務精細化治理進軍，精細化財務治理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優化財務治理手段”等，這樣，就足以對公司的財務治理做精做細。要以“細”為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項詳細的業務，都建立起一套相應的本錢歸集。并將財務治理的觸角延長到公司的各個經營領域，經過行使財務監視職能，拓展財務治理與效勞職能，實現財務治理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值。雖然，精細化財務治理是件極為簡單的事情，其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。

財務工作人員在公司里也算是不錯的職位了，由于公司立足的根本還是財務，我明白了我自我的事情，我也明白了在以后的工作中，我還是會做好這一項工作的。公司的財務工作做好了，那么其他的事情就不是難題了，僅有財務部門消失了問題，那么公司的進展就會消失更大問題。

事業單位財務人員的個人年度工作總結5

出納工作職責是對全院財務資金活動進展核算治理和監視。出納工作是一項婆婆媽媽的工作，事情繁雜，又不像其它臨床科室能夠用數字和成果來說話。但我自任職以來，喜愛本職工作，立足自身崗位，踏踏實實做人、勤勤懇懇干事，恪盡職守，忠實履行自已的工作職責?，F將一年來的工作情景匯報如下：

一、愛崗敬業

扎實搞好醫院財務核算及治理工作，不怕困難，熱忱效勞，在本職崗位上發揮應有的作用，隨著醫院業務量不斷攀升，出納核算和工作量也隨之不斷加大，接手以來我加班加點仔細對1-_月份的賬務進展了仔細處理并準時做完。快速熟識自已的工作任務，學習醫院治理方案，并按要求對一季度浮開工資進展核算按時發放。我每月21號開頭對結帳出院病人逐個分工程分科室錄入匯總完成后打印出來交由各科護士長、藥房、醫療股長每人一份進展核對，確認無誤前方記入住院收入。

每月5號之前要把上個月的賬務處理完畢，打印出記賬憑證、財務報表后裝訂成冊然后歸檔保管。5號之前向主管局上報上月財務收支月報表，向院領導提交上月業務收入報表及收入匯總比擬表。同時對新增的固定資產進展錄入，堅持固定資產治理軟件中的固定資產和財務賬上全都，年終要準時向縣國資局上報固定資產年報。每季度要統計各科室收入和個人收入，依據醫院治理方案真實精確、實事求是地進展各科室人員浮開工資的核算，構成草案后交由院領導審批后按時兌現全院人員浮開工資。

在做好以上工作的同時，加強對票據的治理，對收款室、護理部、出納等領購發票嚴格實行繳銷治理。對學生交來的學費按票準時錄入電腦備查，學生領證時逐個核清學生學費。對每一個查詢學費的學生我都熱忱接待，始終以敬業、熱忱、急躁的態度投入到本職工作中。時刻把自已的崗位作為醫院一個效勞的窗口。財務部的工作象年輪，一個月工作的完畢，意味著下一個月工作的重新開頭。

雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新穎，可是作為醫院正常運轉的命脈，我深深地感到自我崗位的價值，所以在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，我養成了嚴謹細致務實的工作作風。在辦理每一筆出納事務時做到實事求是、細心審核、加強監視，對要求我簽字審核的支出進展仔細審核，確保出納信息的真實、合法、精確、完整，切實發揮了財務核算和監視的作用。

二、工作中存在的缺乏之處

1.在業務學問和治理閱歷上與自已的本職工作要求還存有必需的差距。

2.開展工作的思路還不夠寬廣，缺乏創新精神。

3.日常工作中有些做的不夠細致、深化，治理只停留在外表，沒有起到真正的作用，針對這種情景以后如何將工作做細做深，加強財務監視治理職能，應是我今后工作中的重點。

事業單位財務人員的個人年度工作總結6

時間如梭，轉瞬間又將跨過一個年度之坎，回首望，進入公司與同事們的嚴密合作轟轟烈烈的完成了以前的月度的拖欠賬務，也在部門領導的正確指導下順當的完成了今年的財務工作。按說，我們每個追求提高的人，免不了會在年終歲首對自我進展一番盤點。這也算是對自我的一種鞭策吧。回憶馬上過去的這2022年，在公司領導及部門領導的正確指導下，我們的工作著重于內部費用的控管、本錢、費用的核算以及對下屬各公司的財務制度的完善、緊跟公司各項工作部署。在核算、賬務處理方面做了應盡的職責。為了總結閱歷，發揚成績，克制缺乏，現將2022年個人工作做以下總結：

一、費用的標準治理

嚴格根據內部費用的標準治理制度對費用進展掌握，如小車費用，差旅費、業務款待費依據不一樣的職務進展定額補助，填制費用單據時查看發票是否齊全是否有效以及其他費用是否合理，分門別類的核算到每個部門，為便利下年做財務預算時核定每個部門的各種費用打下根底更能清晰的了解每個部門所發生的每一筆費用。

二、會計的根底工作

標準記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進展核查，看賬實是否相符。強化會計檔案的治理，使公司內部上傳下達的每一份文件都逐一裝訂成冊，以便日后備查等。按規定時間及要求完成各項