第頁談談會計人員需要注意什么會計崗位在一個企業中占據舉足輕重的地位，作為一名合格的會計，我們在工作中必須注意以下職業道德規范：

(一)愛崗敬業：要求會計人員充分熟悉本職工作在整個經濟和社會事業發展過程中的地位和作用，珍惜自己的工作崗位，做到干一行愛一行，一絲不茍，業業兢兢，爭當會計工作的行家里手。同時，還要求會計人員在工作中自覺主動地履行崗位使命，以積極、健康、求實、高效的態度對待會計工作，做到認真負責，恪盡職守。

(二)清廉自律：這是會計人員的基本品質，是會計職業道德的基本原則。社會主義會計職業道德有兩個最重要的原則：一是依法理財原則;二是清廉奉公原則。這兩個原則，一方面體現了集體主義原則;另一方面又體現了會計作為一項管理活動的基本特點和要求。

(三)客觀公正：是會計人員必須具備的行為品德，是會計職業道德規范的靈魂。所謂客觀，是指會計人員在處理會計事務時必須以實際發生的交易或事項為依據，如實反映企業的〔財務〕狀況、經營成果和現金流量狀況，不夾雜個人主觀意愿，不為單位領導的看法所左右;所謂公正，是指會計人員應該具備正直、誠實的品質，不偏不倚地對待有關利益各方。客觀公正，不只是一種工作態度，更是會計人員追求的一種境界。

(四)保守秘密：保守秘密是會計職業道德規范的基本要求。這指的是會計人員應當保守本單位的商業秘密，不能將從業過程中所獲得的信息為己所用，或者泄露給第三者以牟取私利。保守秘密一方面是指會計人員要保守企業自身秘密，另一方面也包括會計人員不得以不道德的手段去獲取他人的秘密。

(五)誠實守信：是會計人員的基本道德素養。誠實是指言行跟內心思想一致，不弄虛作假，不欺上瞞下，做老實人、說老實話、辦老實事。信，即信用。守，是指遵循、依照。守信就是遵守自己所作出的承諾，講信用、重信用、信守諾言、保守秘密。

2面試會計崗位一般要注意什么問題

1、帶多幾份簡歷前往面試，沒有比當被要求提供多一份簡歷而你卻沒有更能顯示你缺乏準備的事了。帶多幾份簡歷，面試你的人可能不只一個，預先料到這一點并準備好會顯得你做事正規、細致。

2、留心你自己的身體語言，盡量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。用眼神交流，在不言之中，你會展現出對對方的興趣。

3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分鐘是面試中最關鍵的，在這段時間里決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鐘內應當主動〔溝通〕，離開的時候，要確定你已經被記住了。

4、完整地填妥公司的表格即使你已經有簡歷。即使你帶了簡歷來，很多公司都會要求你填一張表。你愿意并且有始有終地填完這張表，會傳達出你做事正規、做事善始善終的信息。

5、緊記每次面試的目的都是獲聘。你必須特別地表現出自己的性格和專業能力以獲得聘請。面試尾聲時，要保證你知道下一步怎么辦，和雇主什么時候會做決斷。

6、清楚雇主的必須要，表現出自己對公司的價值，展現你適應環境的能力。

7、要讓人產生好感，富于熱情。人們都喜愛聘請容易相處且為公司自豪的人。要正規穩重，也要表現你的精力和興趣。

8、要保證你有適當的技能，知道你的優勢。你怎么用自己的學歷、經驗、受過的培訓和薪酬和別人比較。談些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的關鍵。

9、展示你勤奮工作追求團體目標的能力，大多數主考人都希望找一位有創造力、性格優良，能夠融入到團體之中的人。你要必須通過強調自己給對方帶來的好處來說服對方你兩者皆優。

10、將你所有的優勢推銷出去，營銷自己十分重要，包括你的技術資格，一般能力和性格優點，雇主只在乎兩點：你的資歷憑證、你的個人性格。你能在以往業績的基礎上工作并適應公司文化嗎?談一下你性格中的積極方面并結合例子告訴對方你在具體工作中會怎么做。

3做會計必須要注意哪些事項

1、任勞任怨，不要怕吃苦。

會計工作本來就是煩瑣的工作，天天憑證打交道，與翻來覆去的數字打交道，時間長了就會產生厭倦感，因此要做好任勞任怨的思想準備。

2、當心做賬，做到賬證相符、賬賬相符、賬表相符，日記帳,要日清月結。

3、勤,與客戶對帳。首先把自己的資料數字落實準確，特別注意未達帳項,如有些票貨還在路上,或在業務人員的手上，再就是注意保留每次對帳的文字材料,要雙方簽字,以備下次對帳所必須。

4,符合規范要求開票。落實清楚對方的開戶資料,及相關的品名數量金額。作廢發票要當月作廢,而且,要三聯收齊才干作廢，沖紅必須要對方〔稅務〕開備證實材料，發票要順序使用，儲存安全，支票，也要儲存安全，注意筆跡清楚,寫法準確，特別是日期,金額及印鑒的處理，要認真細致.搞清楚了在下手。

5,營業執照和代碼證要讓得每年年檢的時間,宜早不宜晚,因為越到后來,人越多，.先去可以先發現問題.只能簡單的說這么多,再有具體的問題.可以就具體問題來詢問。

4財務人員應注意的事情

1、負責公司的財務管理、日常財務核算，參加公司的經營管理。

2、依據公司資金運作狀況，合理調配資金，保證公司資金正常運轉。

3、協助財務副總經理，擬定資金籌措和使用方案，拓寬融資渠道，有效地使用資金。

4、搜集公司經營活動狀況、資金動態、營業收入和費用開支的資料，并進行分析，提出建議，定期向財務副總經理報告。

5、組織各部門編制收支計劃，編制公司的年、季、月和財務計劃，定期對執行狀況進行檢查分析。

6、嚴格財務管理，強化財務監督，催促財務人員嚴格執行各崐項財務制度和財經紀律。

7、負責全公司各項財產的登記、核對、抽檢，按規定崐計算折舊費用，確保資產的資金來源。

8、參加公司及各部門對外經濟合同的簽訂工作。

9、負責原物料進出帳務及成本處理;外協加工進出帳務處理及成本計算;各產品成本計算及損益決算;預算成本協助作業及差異分析。

10、經營報告資料編制;單元成本、標準成本協助建立，效率獎金核算，年度預算資料匯總。

11、收入有關單據審核及帳務處理;各項費用支付審核及財務處理應收帳款帳務處理;總分類帳、日記帳等帳簿處理