11技術員本人工作述職報告合集5篇5技術員本人述職報告1作為掘二工區的技術員，本人嚴格依據公司的要求，以工區工作為核心，各項任務。1、緊緊圍繞公司任務目標，樂觀開展生產工作掘二工區肩負著公司二水平圓滿的完成各項生產任務。1#、2#穿插點的施工任務。在1#、2#穿插點的施工過程中，本人即當指揮員，又當戰斗員，到微小處。帶著現場的員工細心施工，常常是連續工作兩個班次。2、嚴格編制各類規程措施，進展了全面學習和貫徹。使每名職工到達了應知應會。和留意事項，認真組織迎檢。帶著驗收員，嚴抓工程質量治理工作，依據細化治理、標準化治理，工作格的工程。大的事來抓。利用每次班前會，向員工講安全學問，強調安全的重要性，組織大家認真全意識和自主保安力量，為安全筑牢根底。規定進展處理。深入現場，加強現場治理，覺察隱患準時整改。依據細化治理、標準化治理題準時處理，堅持擔憂全不生產。5、樂觀推行節能降耗，小改小革活動，降低生產本錢，提高經濟效益。6確保圓滿完成全年的任務目標！技術員本人述職報告23中的閱歷和教訓，有利于在以后的工作中揚長避短，更好的做好技術工作。作為一名技術員，不僅要有過硬的專業理論文化學問，還應當具備豐富的地的那一刻起，我自己就清楚的知道，自己應當干些什么。首先，我要對圖紙有一個透徹的理解，做到工人看不到的我能看到，圖紙錯過應撥給的每一分錢。在現場的每個人都是我的教師，朋友，雖然他們或許沒有肯定的專業文化多想多問，確定不會不懂裝懂。通過這幾個月的工作，也找出自己在工作中的缺乏，首先自己的專業學問還是相對欠缺，其次在溝通力量及一些特別的狀況處理方面還是缺乏相關的經把握好專業學問，武裝自己，提高自己的工作力量，加強工作責任感，多與他人進展溝通溝通，準時做好個人的各項工作。在今后的工作中，我將不斷的總結與反省，以百倍的熱忱迎接的挑戰，平，以適應時代和企業的進展，與公司共同進步、共同成長。各位領導、同志們：今日我在這里做20 報告，請大家予以審議。一、工作業績狀況我在輸氣隊擔當技術員職務，主要分管全隊的生產運行工作。20 年是不平凡的一年，隨著油田公司自然氣業務的不斷擴大，我隊也得到了長足的進展，在去年根底上，全年增計量點1147520304865我能做為其中的一員，深感驕傲和驕傲。方面工作：1、協作相關部門，完善計量治理，確保標準運作計量工作是我隊生產運行中重要組成局部，是我隊員工每天所從事的最主都向松原站報量，松原站通過自然氣網絡數據傳輸系統每小時準時上傳計量數據，并在9專業人員進展恢復和處理，盡最大努力減輕員工工作強度，削減計量誤差。2、加強根底治理工作，提高員工技術水平，確保生產高效運行53091127能保證做到快捷和準確。隨著自然氣業務不斷擴大，我隊增加了崗位操作人員，為了使上崗人力量。針對冬季生產運行特點，自然氣管線簡潔發生堵凍的實際問題，我們制定10131151325097938457松原站過濾器消滅嚴峻凍堵狀況，全隊干部和松原站員工以及各站站長齊心合氣生產高效運行。二、未完成工作及缺乏之處很多缺乏之處，期望大家賜予批判和幫助。例如：缺乏開拓創精神，工作方式按部就班，處理突發大事力量缺乏，工作閱歷方法。總之，這一年來的工作收獲頗豐，成績是有的，這些成績的取得，與領導隊班子成員一道，與全體員工一道，迎接的挑戰，經受的考驗，努力全面完成20 年的各項任務和指標，連續為全體員工做好事、做實事，絕不辜負大家對我的期望！感謝大家！技術員本人述職報告420 年的工作已經完畢，依據自身工作的實際狀況，我對自己的工作做為今后不斷改進工作方法，提高工作效率供給依據。量檢查，以及幫助安全員落實、催促、檢查施工現場安全工作。在工程施工過程中，我始終以樂觀的心態認真地對待自己的工作，在從事腳踏實地，多干實事，在實踐中檢驗自己的學問并獲得施工現場的閱歷累積。一、積存閱歷，落實到底施工現場工作更使我深深明白，自己翻看標準、規程學習到的學問在實際一事來說，對我就是一個莫大的閱歷教訓，由于是工藝，不單單對我，對我們再加上當時工期緊，沒有時間聯系專業的防腐隊伍，再加上當時天氣嚴寒，而耐酸磚粘貼時要求的溫度在150C以上，我們也沒有實行相應的保溫措施，養護時間不低于14天，甲方在7天后就投入到了使用當中，以至于造成全部耐酸只有這樣你才能在自己的崗位上站穩。二、技術交底不容無視技術交底作為施工班組的作業指導書，這就要求技術人員必需在施工工序作來說，并不是簡潔的把交底寫完交給施工隊簽字就完成工作了。而是在書面交底工作完成后，還要在工人的實際施工過程中跟蹤、檢查，到的。三、加強治理力量，幫助安全生產一幕幕血的事實，一行行觸目驚心的數據，把建筑行業中的安全生產推向到安全的重要性，才能認真做好這項工作。假設工程部治理人員抱著幸運的心理去做這項工作，那在工程安全施工方教育培訓，同時要對勞務施工隊進展安全技術交底。認可。在今后的工作中，我將以百倍的熱忱迎接的挑戰，在學習中進步和成熟起來，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素養與業務水平，以適應時代和企業的進展，與公司共同進步、共同成長。為公司的進展奉獻自己的力氣。技術員本人述職報告5今日，在這個歲尾年頭，我想驕傲地說一聲：＂一份耕壇一份收獲，我沒成績的回憶也不是我一貫作風，領導和同事也看在眼里記在心里。我留意到了技術工作的很多薄弱之處，作為技術部門的主要責任人，我同下面本人查找問題如下：一、年初至今，技術部門整個條線人員始終沒有得到過穩定，大事小事，，無視了技術治理人員的業務培訓。四、無視了團隊治理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通。力度不夠，消滅問題后處理力度不夠。以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，技術部門作為單位的只有不斷的反省與總結，治理工作才能得到提高！＂查找缺乏趕先進，立足根本爭先進＂，作為個人我們要實現表達自已的析這二塊，下面就工作打算與思路向大會作一匯報：一、完善單位內部治理制度；責任明確分工，加強責任考核。內部治理制度通過將近一年多來的實施，仍舊有很多不合理的地方，為使正。部門責任人之間明確分工職責，依據年初簽定的責任合同，組織落實強化核力度，做到獎罰清楚。庫治理檢查監視力度。生疏，真正做到駕熟就輕，文化素養與業務治理水平都要有質的提高，特別是各達成目標，加強考核監視力度，與工資掛勾，真正做到獎罰清楚。三、加強團隊建設，充分發揮技術職能部部門的作用。作為技術部的責任領導，既是一名技術工作人員，也是技術治理制度的組趕先進、超先進。四、加大各項費用掌握力度，充分發揮技術的核算與監視職能。今年是精益治理年、效益滿足年、科技