本文格式為Word版，下載可任意編輯——工作檢討書認錯反思(32篇)在日常的學習、工作、生活中，確定對各類范文都很熟悉吧。相信大量人會覺得范文很難寫？下面是我為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

工作檢討書認錯反思篇一

您好！

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的后悔向你們寫下這份檢討書，我為自己的監視不力，監管不嚴感到了深深地愧疚和擔憂，在此，我向各位領導做出深刻檢討：

透過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是自己下屬放松要求，工作作風分散的必然結果，而導致這種結果的直接原因就是我身處監視監管崗位卻不能例行監管職責。我對自己雖然要求嚴格，卻不能嚴格要求屬下，這是我工作的疏忽!這也說明，我對自己的工作沒有足夠的職責心，也沒有把自己的工作更加做好。在自己的思想中，仍就存在嬌慣屬下，留有私情的思想。此刻，我深深感到，這是一個十分危險的傾向，也是一個極其重要的不好苗頭。我愿意為此而深刻檢討自己！

因此，這次發生的事使我不僅僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。同時，要懇切的感謝領導，假使不是領導及時發現，并要求我深刻反省，而放任我繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤，將會帶來多大的經濟損失。透過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒。今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以在此，我向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

同時，我請求領導再給我一次機遇，在以后的工作中我會透過自己的行動來表示自己的覺醒，我必需會盡職盡責，克己奉公，嚴以待人，認真做事，請領導相信我。

此致

敬禮!

檢討人：xxx

xxxx年xx月xx日

工作檢討書認錯反思篇二

尊敬的張總：

您好！

我懷著愧疚和自責的心情向您遞交這份檢討，以深刻反省我在上周工作期間開錯配方的錯誤。

1.1我對于開配方工作管理不夠完善，沒進行嚴格復查。

1.2由于化驗室擺放配方那個地方燈光比較暗，而且本人有些少近視，看起來簡單產生模糊。

1.3可能是近排工作壓力大，怕出錯。

2.1雖然開錯了幾次配方，但也沒有造成什么嚴重的后果。而且開錯兩次數量上的錯誤，配料員都及時改正了。還有新配方開成舊配方，經過檢測也分析出來了沒有讓產品流出去。

2.2雖然沒有產生什么后果，但錯誤都有產生不良后果的要挾性，更應當重視。而且也反映出在管理上的不足。

3.1首先我把配方全部錄入電腦的excel文件，并進行排版。通過查找功能進行查找，再開出來。速度快了，也減少了錯誤。并且進一步在配方表上增加成本自動計算功能。現在配方也錄入完成，自動計算公式也在輸入中。完成后，請公司其它部門或人員進行校對。

3.2建立配方管理方案，把開配方與審核配方分開。老虎都有打盹的時候，再細致的人都有注意力不集中的時候，所以我建議開配方由我們技術品質部，檢查配方要有非技術品質部。就像他們配水的有我們技術部抽檢把關。而我們開錯配方，沒有別的把關。那我們的壓力也大，也不利于管理的完善。

3.3人非圣賢孰能無過，我懇求您的批評教育，我個人也要經過深刻反省。請您在思想上給與我教育，幫助我建立更良好的做事心態；在精神給與勉勵，幫助我建立良好的信心。

總結：此次配方開錯，雖未造成后果，但確實是一個重大的要挾。是管理上的不完善，是急需建立一個完整解決方案。我也在上面提了幾點改善方案，希望您能多提看法。

此致

敬禮!

檢討人：xxx

xxxx年xx月xx日

工作檢討書認錯反思篇三

尊敬的公司領導：

您好！

由于我自我的疏忽大意，丟失了申請的飛騰加密狗，給公司造成了損失，為此我感到十分的道歉和擔憂，由于我明白的明白，公司的加密狗是公司的財物，我感覺到事態十分嚴重，并想盡一切方法尋覓，可是由于使用的地方和次數太多，到目前為止依舊無法找到。

最近一段時間，我經常出差，由于工作需要，都隨身攜帶加密狗，有時候為了盡快解決問題需要通宵加班，疲憊時難免疏忽大意；同時，開發組內部加密狗有限，也經常需要相互借用，增加了加密狗管理的難度。當然，這些都不能成為我丟失加密狗的理由，我自我的職責是不可推卸的，我以后也會在除了認真工作外，還應當加強對公司財物的管理。

讓我稍感欣慰的是，我丟失加密狗的時間應當是最近幾個月（年初公司統一清查過一次），這段時間飛騰4.1加密狗此刻已經中止銷售，大部分報社也都不斷升級到飛騰專業版和飛騰創藝，而丟失的地方可能是在公司或客戶那里，假使在公司丟失也僅限于開發部內部，不會流傳到其它地方；假使丟失在客戶那里，我回憶了最近去的報社，主要是北京日報、半月談、消遣信報，京華時報，大連日報，他們使用的都是飛騰專業版或者飛騰創藝，不會再使用更低的飛騰版本來進行生產；同時由于開發的性質，我們一般是在客戶實施過程或者實施之后才會去報社，這個階段用戶一般已經購買并投入生產使用，購買的飛騰也足夠報社使用，所以假使丟在報社也不會影響到我們產品的銷售，這也降低了對公司所造成的損失和影響。

我明白，即使是公司的一支筆一張紙，也是公司的財產，我們應當有效、合理的使用，絕不能浪費，更不能丟失。最終，我今后必需引以為戒，合理管理各種借物，做到快借快還，也懇請公司領導能夠在公司制度基礎上，盡量研究我的難處，多謝！

此致

敬禮!

檢討人：xxx

xxxx年xx月xx日

工作檢討書認錯反思篇四

尊敬的領導同志：

您好！

我懷著無比愧疚和惋惜的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設項目的監視工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實匯報。我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎的工作都沒有做好，沒有根據您的要求，把項目的進展狀況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和照料。

但此次我通過自我反省，必需找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。

針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：

1，針對我的責任感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人，我對好多事情應當親自過問，不管處理的好壞，都應當給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態度，認真工作之外，我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業水平，同時保持工作的細節。

2，我今后做事情必需嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。通過此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

此致

敬禮!

檢討人：xxx

xxxx年xx月xx日

工作檢討書認錯反思篇五

尊敬的領導：

您好！

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的后悔向你們寫下這份檢討書，我為自我的監視不力，監管不嚴感到了深深地愧疚和擔憂，在此，我向各位領導做出深刻檢討：

透過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是自我下屬放松要求，工作作風分散的必然結果，而導致這種結果的直接原因就是我身處監視監管崗位卻不能例行監管職責。我對自我雖然要求嚴格，卻不能嚴格要求屬下，這是我工作的疏忽！這也說明，我對自我的工作沒有足夠的職責心，也沒有把自我的工作更加做好。在自我的思想中，仍就存在嬌慣屬下，留有私情的思想。此刻，我深深感到，這是一個十分危險的傾向，也是一個極其重要的不好苗頭。我愿意為此而深刻檢討自我！

所以，這次發生的事使我不僅僅感到是自我的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。同時，要懇切的多謝領導，假使不是領導及時發現，并要求我深刻反省，而放任我繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤，將會帶來多大的經濟損失。透過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自我覺醒。今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以在此，我向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

同時，我請求領導再給我一次機遇，在以后的工作中我會透過自我的行動來表示自我的覺醒，我必需會盡職盡責，克己奉公，嚴以待人，認真做事，請領導相信我。

敬禮!

檢討人：xxx

xxxx年xx月xx日

工作檢討書認錯反思篇六

尊敬的領導：

您好！

各種事情的失誤在于我的惰性，把自我凌駕于燕歸來之上，妄圖猜測，認為領導不在，就能夠省事了，結果只能是耽擱領導的工作計劃，換我做領導，也是忍無可忍的。“會議通知〞事隔“傳達文件〞不久，在壇主的反復叮嚀燕歸來才是論壇老大下，我依舊無視領導的指示，又胡亂猜測并沒有意識到自我的嚴重失職。后果真是不堪設想，換我做領導，這樣不聽從領導、不尊重領導的下屬正是不要也罷。

檢討二：工作作風的不扎實，自然決定了工作才能的缺乏。我在工作上犯了這么多過錯，就是由于方法簡單、才能不強，沒有樹立雷厲風行的工作作風，積極主動地明確燕歸來老大地位。沒有全局觀念和崗位意識，有些工作又缺乏主動性，造成了今日的一錯再錯，自我也很惋惜，更不要說領導的失望了。

工作了三年多，還是犯這樣那樣的錯誤，我不得不去檢討自我的工作才能和辦事效率，好多基礎性工作需要在領導的反復催促下才能完成，有的還是未能到達領導的要求。此刻連“傳達文件〞和“會議通知〞這樣的小事都辦不好，我實在是問心有愧，無地自容啊！

作為論壇工作的一個老新人，經過這次教訓，我自覺還缺乏三股勁頭：一是應對新挑戰、新變化，有畏難情緒，缺乏頑強拼搏的“狠勁〞；二是應對成績，簡單產生自滿情緒，缺乏搶抓機遇、乘勢而上、再上新臺階的“韌勁〞；三是應對形勢的變化，精力難以集中到辦公室工作的這個中心上來，缺乏沉下心來、埋頭苦干的“鉆勁〞。

痛定思痛，我必需毅然決然地承受職責，不能說挨了領導的批評，就心里不服，產生怨氣，更加消極怠工。僅有眼光放長遠了，才能發現這次的教訓是十分及時的，借檢討的機遇，我能充分看到自我的缺點，能夠真正榨出衣服掩蓋下的“小〞來。

這件事不能就這么過去，我必需書面檢討，以此鞭策。

此致

敬禮!

檢討人：xxx

xxxx年xx月xx日

工作檢討書認錯反思篇七

尊敬的單位領導：

您好!

我懷著無比愧疚和惋惜的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在電信機房管理工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細致地做完工程的所有進程，以至于讓現場施工人員將0df機架的位置安裝錯誤。

首先關于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個崗位我就應當深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機房管理員是應當對電信機房所有施工作業做全程監視的，應當細心指導每個施工人員的具體工作，要對每一個環節都細心分析。由于稍一放松就可以導致嚴重問題的出現，而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。

在此次的電信機房管理工作中，由于我個人的疏忽，沒有監視好工人0df機架安裝工作。但電纜線已安裝好了，0df機架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時此刻我的心情十分的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。

出現問題，是誰都不愿意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機遇，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我還是一個電信機房管理新人，這是由于我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞，由于錯誤終歸是錯誤，我應當用于面對錯誤。

通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心、細心的對待工作中的每一個環節，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的戰勝我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發展。

針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領導、同事們能夠監視我，你們的一份監視就是對我的一份關心和重視。

1，針對我的工作責任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務做精心了解，對于每一個環節的施工都做好監視和管理。

2，今后我要像公司的優秀工作的同事學習，認真學習好的工作作風，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎。

通過此次深刻的檢討，請領導能夠信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

此致

敬禮!

檢討人：xxx

xxxx年xx月xx日

工作檢討書認錯反思篇八

尊敬的xxx：

您好！

xx月xx日，在會議上，正當在臺上講話時，我不僅僅沒有認真凝聽和領會領導講話精神，卻在下頭偷偷看報紙，并被領導發現。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自我的行為感到了深深地愧疚和擔憂，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我幾天來的思想反思結果向領導匯報如下：

經過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自我放松要求，工作作風分散的必然結果。經過幾天的反思，我對自我這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自我的要求還是比較高的，時時四處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自我對單位的一切也比較熟悉了，特別是領導對我的關心和幫忙在使我感到溫暖的同時，也漸漸開始放松了對自我的要求，反而認為自我已經做得很好了。所以，這次發生的事使我不僅僅感到是自我的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

同時，在這件事中，我還感到，自我在工作職責心上仍就十分欠缺。眾所周知，開會和領導講話是布置和安排指導工作的最正確途徑，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下，我卻看起了報紙，這充分說明，我從思想上沒有把會議和領導講話重視起來，這也說明，我對自我的工作沒有足夠的職責心，也沒有把自我的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自我的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。此刻，我深深感到，這是一個十分危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，假使不是領導及時發現，并要求自我深刻反省，而放任自我繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。所以，經過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自我覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，假使在各個會議上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎樣能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，假使在我們這個團體中構成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。所以，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

發生這件事后，我明白無論怎樣都不足以彌補自我的過錯。所以，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何看法。同時，我請求領導再給我一次機遇，使我能夠經過自我的行動來表示自我的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出進取的貢獻，請領導相信我。

事發于xxx市局財務科在財務清查工作中，發現一份被涂改了罰沒款數額的《行政處罰決定書》。經核實，我是該處罰決定書對應案件（xxx非法經營案）的承辦人之一，同時也就是該份處罰決定書的涂改者。

經核實，xxx一案依法經審批的案件文書所記載的罰沒款合計數額都是3500元；依法送達當事人的案件文書（包括《處罰決定書》和《處罰告知書》）上所記載的罰沒款合計數額都是3500元人民幣，但當事人實際才繳納了3000元人民幣的罰款，所以財務人員向當事人開具的罰沒票據記載的也是3000元人民幣的罰沒數額。同時，工商所財務人員尋常都要求案件承辦人在結算罰沒票據時，要供給一份相應的《行政處罰決定書》送分局財務室備案。在xxxx一案結算罰沒票據時，作為承辦人，我向財務人員供給了一份該案的《行政處罰決定書》，財務人員發現該份《處罰決定書》上記載的罰沒款合計數額是3500元人民幣，與向當事人開具的罰沒票據上記載的3000元人民幣，在數額上有出入，便提醒我進行核對。我本人在未經認真核實的情景下，就簡單盲目地認為數額上有出入是由于校對失誤引起的，加之法律意識淡薄，便又盲目地以罰沒票據上記載的3000元數額為標準，順手將該份《行政處罰決定書》上原本所記載的罰沒款合計數額3500元人民幣用水筆涂改為3000元人民幣，導致了該份行政處罰決定書出現嚴重瑕疵，造成極其不良的后果。

古人常說，“行有不得，反求諸己〞，但一開始，我并未能及時地進行自我反省。古人又說，“君子務本、本立而道生〞，所以，在自我反省的過程中，必需要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟后，歸結原因如下：

1、職責心不強，工作作風不深入，不踏實。作為一名執法人員，不管有多少理由，都應端正執法辦案的態度、嚴格執法辦案的程序，全面確鑿地把握案件情景，確保事實無誤、程序無誤；對同事提出的疑問，更應認真核實、查對。同時，更是要加強自身的法律意識，切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節〞。

2、事發后，不能心平氣和地應對錯誤，有逃避的心理。一開始，就想著把好多問題推給別人，而不能立刻想著先從自我身上找原因。為什么不能心平氣和呢，由于是“齷齪的面子〞在作怪：覺得自我讀了那么多年書，起碼也是個正宗本科學歷，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的〞的觀念，一旦犯錯誤就是對自我的否定，本科生這張招牌掛起來就不那么光芒了。所以，一開始，還不能理解領導的“棒喝〞法門，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副“此事與己無干〞的樣貌，對事情展開一番“與己無干〞的耍賴分析！每每想起當時的嘴臉，心中甚是羞愧。

經過這件事，我重新反思了自我讀書學習、做人、做事的態度，感悟到：

1、“一個人一生最重要的是做事做人的才能。做人要專注，做事也要專注。做事不一心，必需無法把事情做得圓滿，無法明白地把握細節。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中。“學如逆水行舟，不進則退〞，讀了那么多的書，假使不融會貫穿，不與生活結合，就很難有喜悅，就是古人所講的「學而時習之，不亦樂乎。〞

2、“學習最重要的境界是體悟。假使學習中不能體悟，那只是“記問之學〞，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有幫忙，甚至還有害處。〞最近，聽到一個講座，講座里舉了一個例子，說某人畢業于某個研究所，有一天，母親叫他處理點家事，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說：“兒子，你怎樣連這點小事也做不好？你怎樣這么笨。〞那人聽后，立刻臉孔變得十分兇殘，然后之后母親說了一句話：“我都念到研究所了，你還罵我笨！研究所給了他什么？有沒有給他人生的聰慧，待人、處世、接物的聰慧？只是給了他孤高，給了他不受教。這點小事沒辦好，恰恰是學習的機遇，但他并沒有把握這個機遇，反而對母親的指責和批評很不能理解。事物都有一體兩面，不往好處發展，就會自然地向害處發展聽完講座，再想想自我，也甚是慚愧！

總之，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心境十分沉重和羞愧。“人非圣賢，孰能無過〞，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到聰慧，不再單純地后悔。“經師易得，人師難求〞，我真心感謝領導的教化，期望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“聰慧〞，能得到你們的教化和幫忙，我倍感幸運和不勝感謝！

敬禮!

檢討人：xxx

xxxx年xx月xx日

工作檢討書認錯反思篇九

尊敬的領導：

您好!

在昨晚的食堂抽檢中，發現我們食堂的衛生沒有做好，衛生沒有弄清白，還出現了蟑螂和螞蟻進入廚房，這都是我管理工作沒有做好，是我的失職，我檢討。

作為公司的后勤，為同事們準備好餐飲服務，在食堂的管理中，我應當嚴格要求，異常是衛生這塊，可是昨日的抽檢卻是給我當頭的一棒，我的工作沒有做好，沒有監視嚴格，讓廚房進了蟑螂，并且能夠明顯的感覺到地面是沒有清洗清白的，還有一層油污，并且衛生工具也是沒有擺放好，做完衛生就亂放。雖然說具體執行是廚房的同事們，可是我作為主管，卻是沒有監視好。

平常的時候，我也是會抽檢食堂的衛生情景，是還不錯的，可是這段時間忙著購買和食堂賬務的整理工作，沒有去廚房查看，這一繁忙，把應當做的工作沒有做好，同事們也是有些懈怠，覺得沒人來檢查，就比較馬虎的做事情了，可是食堂的衛生卻是最重要的事情，并且想讓同事們吃得好，吃得衛生健康，衛生工作就不能夠懈怠。

這次的事情也是提醒了我，讓我明白，衛生的工作，我不管多忙，都必需抽出時間來監視和檢查好，蟑螂和螞蟻不可是會偷吃食物，并且蟑螂還帶有細菌，假使同事在食堂吃飯而導致了身體擔心逸，那就是我的職責了。我沒有把本應當做好的監視檢查做好。

并且衛生工作亂放也是影響整齊，同時其他的同事假使想找衛生工具也是比較麻煩，平常的時候，我去檢查都沒什么問題，這次領導的臨時抽查卻是讓我明白，監視是不能松懈的，同時對同事們的提醒也是需要做好的，不能說一時做了，一時又不做，得讓衛生的事情在同事中得到重視，讓他們明白，不管有沒有人監視，有沒有人過來檢查，都是需要把衛生的事情做好，不能說一天的工作累了，就不整理了，本來衛生也是為了給他們創造一個好的工作環境，假使滿地都是油污，角落里都是蟑螂，那我想同事們做菜的時候也是擔心逸的'吧，并且自我也是要吃的。

今后我必需把食堂的衛生工作做好，監視好，反復講，時刻說，讓大家都進取起來，認真對待，不能再懈怠衛生這個大問題了，還請領導原諒我這次的失職，今后我不會再犯了，請領導相信，我會在衛生這個問題上，重點抓，時刻抓好。

此致

敬禮!

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作檢討書認錯反思篇十

尊敬的領導：

您好！

本人李莉萍在一個多月的工作環境中沒有好好的表現，依舊停留在學生時代，工作態度不嚴謹，在工作時間嘻嘻哈哈，工作的時候對諸多問題只是盲目遵從照做而不問為什么，犯了嚴重的原則性問題。

本人已經教訓自己，從鐘樓到西郊，把凡是能拿在手上吃的小吃吃遍，胖死自己對我來說是最嚴肅的教訓。

從今以后我要改掉之前的毛病，訂好自己的原則，拿出嚴肅的態度來對待工作，在工作上表現出該有的成熟和專業，當然我必需不斷積累自己的經驗。

特此寫上檢討書，希望各位兄弟姐妹能督促我，見證的我的成長。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

工作檢討書認錯反思篇十一

尊敬的公司領導：

您好！

我這次上班遲到是很明顯的錯誤。通過這次事情，我覺得這雖然是一個偶然發生的事情，但是也是我在很長一段時間以來對自己放松要求、工作做風分散所導致的必然結果，這種不良思想直接導致了我的表現松弛！

在這個問題上，我也覺得自己的工作責任意識依舊十分不足。在自己過去的思想當中，我一直存在得過且過、混日子的應付思想。現在，我深深感到我這樣的思想是十分危險的傾向。在任何時候，人都不應當放縱自由。否則，后果是極其嚴重的，甚至是難以想象的。這次我上班遲到的錯誤，我感到十分惋惜，也覺得十分可恥，我為此痛心疾首。

此外，我也看到了這個問題的不良影響，假設在工作中，大家都跟我一樣懈怠，不防備，那還能如何地完成領導安排的工作任務。同時，在咱們這個集體形成了無組織無紀律的不良風氣，任何工作都會出現問題了，一切服務也就是一紙空談。因此，我這一事件的后果是嚴重的，影響是不利的。為了嚴格執行紀律，不再走老路，像我這樣犯錯以后，我衷心希望領導可以將我作為一個反面的例子，在公司全體員工面前批評我。假設我的錯誤案例能夠起到反面教材的警示作用，我也覺得很欣慰了，我想在今后類似的錯誤將不再上演。我將以此次錯誤所寫的檢討書作為一面鏡子，時時刻刻拿出來看一看，檢點自己，定時定期地批評和教育自己，自覺接受監視。我應當知道可恥而警醒自己。并且在今后工作當中銳意進取，化可恥為動力，努力做好工作，絕不在違反公司規章制度，永遠不讓領導為我失望。我必需去通過這個事情，提高我的思想認識，加強了我的時間觀念。

此致

敬禮!

檢討人：xxx

xxxx年xx月xx日

工作檢討書認錯反思篇十二

尊敬的領導：

您好！

xx月xx日，在工作中，我犯了一個嚴重的錯誤，聽客戶唆使替客戶簽字，被領導及時發現，才未鑄成大錯，兩天來，我認真反思，深刻自剖，為自我的行為感到了深深地愧疚和擔憂，在此，我謹向領導及各位同學做出深刻檢討，并將我兩天來的思想反思結果向領導及各位同學匯報如下：

經過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自我放松要求，工作不嚴謹的必然結果，也是與我公司要求背道而行。經過兩天的反思，我對自我的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。一向以來，我對自我的要求還是比較高的，時時四處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近來，由于工作逐漸走上了軌道，而自我對公司也有了必需了解，漸漸開始放松了對自我的要求。所以，這次發生的事使我不僅僅感到是自我的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對各位同學對我的關心同時，在這件事中，我還感到，自我在工作職責心上仍就十分欠缺。眾所周知，作為一名客服人員，行為舉止不僅僅代表個人，更重要的是代表公司形象，既然公司有該項制度，不僅僅是制約客戶，同時也是制約我們員工自我，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自我的工作沒有足夠的職責心，此刻，我深深感到，這是一個十分危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，假使不是領導及時發現，并要求自我深刻反省，而放任自我繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。所以，經過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自我覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導及各位同學做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，假使在工作中，大家都像我一樣私自為客戶簽訂協議，那還要制度和法律干什么呢同時，假使在我們這個團體中構成了這種目無組織紀律的觀念，不良風氣不禮貌表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。所以，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

發生這件事后，我明白無論怎樣都不足以彌補自我的過錯。所以，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何看法。同時，我請求領導再給我一次機遇，使我能夠經過自我的行動來表示自我的覺醒，以加倍努力的工作來為我們團隊做出進取的貢獻，請領導相信我，請各位同學監視我。多謝！

此致

敬禮!

檢討人：xxx

xx年xx月xx日

工作檢討書認錯反思篇十三

尊敬的領導：

您好！

我是xx，今天的事情我有很大責任，是我沒有遵守公司的規章制度，這也對我是有十分大的提高，通過這樣的方式我也確實反省了自己良久，工作方面我確實還是比較能夠端正心態，但是自己所做出的成績，還是需要有進一步的提高，今天的問題還是比較大的，我感覺自己的壓力也是很大的，對于今天的狀況，我也是應當反省一下。

通過這段時間以來工作，我也漸漸的發現了自己的懶散，來到xx這里也有半年的時間了，是我對自己的工作不夠頑強，所以所這樣下去是有問題的，我很不希望這樣的狀況再次發生，所以在成績方面的，還是做很不好的，未來還是應當要做出好的成績來，沒有遵守工作規定，我覺得十分的自責，這是我不想要看到的結果，在工作期間我還是渴望得到更多的調整，反省了自己很長一段時間，我以后一定不會再出現這樣的狀況了，我覺得自己辜負了您的期望，無規矩不成方圓，這一點毋庸置疑，對于以后需要做出的工作，我更加是覺得自己做的很不錯，反省了一段時間之后，我也應當要做出好的成績來。

在工作期間，我沒有遵守規定，實在是感覺很不好，反省了很久的時間，我不斷的在落實好相關的規定，對于個人能力的提高，我也是深有體會，長期以來的懶散使我對自己的工作出現了好多問題，也是越來越不自信了，作為xx的一員，我確定是不想要看到這樣的狀況發生，這給我的壓力還是比較大的，所以我更加嚴格的要求自己，保證自己能夠在工作當中維持一個好的態度，這也是我不能夠忽視的，反省了自己很長的一段時間之后，我更加是需要去讓自己有更多的鍛煉，我也會要求自己在以后的工作當中，更加細心的去做出好的成績。

沒有遵守紀律，這是我的問題，通過這段時間自己的進步，我也應當要讓自己去接觸一些新的知識，做出這個決定，我是深有體會的，特別希望以后自己可以做的更加認真，并且保持一個好的心態，讓自己去積累更多的知識，希望以后可以變得更加優秀，也希望以后能夠得到領導的認可，再也不會在工作當中，出現一些不應當出現的問題了，對于個人能力的提高，這也是應當要去合理安排好的，望您給我改正機遇。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作檢討書認錯反思篇十四

尊敬的xx領導：

您好！

很是道歉自我出現了這個樣貌的錯誤，也都是由于我沒有將自我的心都拿來運用到工作上，工作失誤確實是完全不應當要犯的事情，所以我必需要盡可能的做好自我的工作，更是努力讓自我能夠經過工作去有更大的成長，讓自我能夠將每一份工作都完成好。

這次我在工作上沒有將自我的任務盡可能的做好，我已經是好好的反省了，同時我也漸漸的明白了自我在這次的事情上確實是需要去更加的努力奮進。這一次更是讓我對工作，對生活都有了必需的反思，讓我更是能夠真正的進入到工作中，盡可能的讓自我去成長，去做好自我應當要做的一切工作。

領導也是對我這次的工作失誤也是做出了嚴肅的批評，更是讓我明白自我確實應當要做出更多的努力，而這一次我也是有盡可能的讓自我在其中去漸漸的成長，努力的讓自我在工作中去做好自我應當要做好的事情。在我反思過自我之后，也是明白自我沒有對工作上心，更是沒有將自我的這份工作真正的放在心上。所以此刻的我就想要為自我的錯誤贖罪，更是盡可能的讓自我在其中去漸漸的成長，努力的去提升自我，讓自我能夠在往后的生活中去漸漸成長，去盡可能的做好自我應當要做的。

一次的失誤就已經讓我對自我的行為有了很是深刻的了解，更是明白自我在這段時間確實是沒有做到真正的認真，所以我也十分的期望自我能夠在往后的時間中去盡力讓自我成長，盡可能的做好自我所負責的工作，同時我也會讓自我去不斷的奮斗，提升自我的技能，做好自我身為員工應當要做的。以后的時光，我也會努力的去提升自我，讓自我在接下來的生活中去漸漸的提升自我，再也不要讓自我由于自我的一些情緒上的問題，而讓工作受到不好的影響。這一次我也是明白了自我的過錯，也期望自我能夠在自我的努力下讓各方面得到提升，所以我更是會加強奮斗精神，讓自我變得更加的優秀，盡可能的讓自我不要再犯下不好的事情。

這一次也是讓我明確了在對待工作上必需是一心一意的，不能在工作的時候去想些其他的事情，同時我也需要盡可能的讓自我去提升自我，讓我在工作上能夠做到更好的提升，更是能夠讓自我有更棒的收獲。我堅信接下來改變之后的我必需能夠將個人的工作都做好，同時我也會努力讓自我在各方面都有更好的提升，更是讓領導看到我的成長與改變。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作檢討書認錯反思篇十五

尊敬的院領導：

您好！

事發于xxxx年xx月xx日晚，由于對新系統操作的不熟悉，致使年終醫保結算工作拖沓不前，無法在正常的上班工作時間內完成。于是院領導安排我當晚加班結算x年尚未出院的醫保在院病人，我加班至六點半，還剩下三個未來得及辦理出院結算的醫保病人，本想交代給值班人員來繼續辦理。奈何，當晚值班人員也需對農合病人辦理中結，顧及不暇。而我由于不必要的個人因素沒有繼續加班，耽擱了醫院的年終結算工作，致使醫院的財務工作沒能正常開展。對此，我的心情十分沉重和道歉!

這件事充分的說明我沒有把工作，領導的話重視起來，這也說明我對工作沒有責任心，也沒有把工作做好。在自己的思想中，仍就存在混日子的思想。現在，我深深感覺到這件事的嚴重性。假使不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，要放任自己繼續像這樣發展，那么后果是極其嚴重的，甚至都無法想象以后會發生怎樣的工作失誤。因此我在向領導做出檢討的同時，也向你表示感謝。

在自我反省的過程中，痛定思痛把犯錯原因歸結如下：

1、責任心不強。所謂“食君之祿，擔君之憂〞，作為一名收費人員，本該恪盡職守輔助財務完成醫院統計工作。更要端正自身的工作態度，切忌工作上的隨意性。

2、紀律性不強。要嚴格依照醫院規章行事辦事，自始自終相信“不以規矩，難成方圓〞這一古訓。無論做事還是做人，都要循規蹈矩。也只有循規蹈矩，方可成圓。

經過這次事情，我為我的行為感到悔恨，也對收費處帶來了不好的影響，為了對我的過失負責，我愿意接受該有的教訓。通過此次教訓，我將當作極其寶貴的經驗資產加以吸取，并深刻銘刻于心，時常警醒自己。對于今后的工作和生活，我也要放正態度，要求自己深刻反省，做事要有始有終。

第三，我今后一定加強自身的責任意識，認真、深刻地了解自己的財務工作，全心全意肩負起這份工作責任，今后我要以踏實工作，努力從事，讓自己這份財務工作責任感得到最好表達。

真心感謝領導的教化，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的聰慧，能得到你們的教化和幫助，我倍感幸運!并且保證今后不會再出現類似的狀況，如有再犯，請院領導重罰。

責任心不強。所謂“食君之祿，擔君之憂〞，作為一名收費人員，本該恪盡職守輔助財務完成醫院統計工作。更要端正自身的工作態度，切忌工作上的隨意性。

真心感謝領導的教化，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的聰慧，能得到你們的教化和幫助，我倍感幸運!并且保證今后不會再出現類似的狀況，如有再犯，請院領導重罰。

同時，要懇切的感謝領導，假使不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

此致

敬禮!

檢討人：xxx

xxxx年xx月xx日

工作檢討書認錯反思篇十六

尊敬的領導：

您好。xx年7月27日，由于本人的工作失職，導致了報工時出現了過錯。這種過錯可能導致公司不必要的損失，給正常的工作進程造成了混亂。我意識到由于一個人的工作失誤可能造成不可預知的損失，在此，我做檢討，對自我進行反剩

我的工作存在著一些弊端。1、我對待報工這件事不認真，且有“領導不在就不太上心〞的僥幸心理2、我沒有意識到我的報工工作對整個公司運作的必要性和重要性3、我沒有盡到一個工人最基本的職守義務

所以，我以后將會完善我最為一個工人的必要品質。1、堅守自己的崗位，盡到自己的職責2、遇事認真，不再犯如此簡單低級的錯誤3、自我監視，自我反省，爭取最好。

敬禮!

檢討人：xxx

xxxx年xx月xx日

工作檢討書認錯反思篇十七

尊敬的人力部xx經理：

您好！

關于我此次的實習培訓，是公司為我們這批實習生特意安排的一次培訓機遇，實習成績合格即可為我們分派工作。可是我本人對此次實習培訓卻沒有引起足夠的重視，導致我對期間的工作不一心，也沒有認真學好相關的品保檢測知識，更為嚴重的是我在期間個人作風紀律松散，學習態度不端正。

此時此刻我為我所犯之過錯，深感痛心。我經過一段時間的深刻反省之后，我意識到造成我過程的原因好多，可歸根結底還是我的性子大大咧咧，思想意識太過放松。加之缺少在我這個年齡段應當有的成熟和穩重，并且在學習方面也不夠刻苦。

針對我在實習期間的工作不認真和態度不好，我的過程又豈是用有錯二字便能夠形容的。我這樣的失誤、松懈和怠慢完全反應出了我的輕率和不成熟，加上我的行事草率，往往在言語上與人有沖撞，在態度方面實在應當好好反省改正。

關于我的錯誤，經過領導批評之后，我做了深刻的反省和檢討。我深刻地意識到此類的實習培訓，關于我這等實習生而言是多么重要和嚴肅，作為一名產品檢測員，我應當認真、提防地對待每一次的實習培訓，在期間懷著一份嚴肅認真地態度，刻苦地學習。為此，我在今后的培訓實習中，我必需要痛下決心，提防對待每一環節的工作，認認真真學習，和指導教師請教，并且聽從領導的安排。

此致

敬禮!

檢討人：xxx

xxxx年xx月xx日

工作檢討書認錯反思篇十八

尊敬的老師：

您好！

今天我犯了個錯誤，您告訴我說，這樣的行為已經不是一次兩次了，應當值得很深刻的反省了，后來，我經過了很認真的考慮，我的所作所為，確實是很不應當。

我覺得我這么做，不應當是學生應當有的行為，我太隨心所欲了，我只知道一時的自己便利，是不成熟，做事情考慮不周全的表現，這樣做的后果，是一個不稱職的學生，再來，給您造成了困擾，辜負了您平日的教育，我這樣的表現是對自己不負責任的表現，我認識到，雖然現在是在學校，只是幾道習題的問題，好像不是什么大事，本著教育的目的，只是要我改正就好，假使將來我步入社會，那么我就會為自己的行為付出嚴重的代價，所以，在比較悔恨之外，我還感到，比較的慶幸，能夠及早的發現自己的錯誤，我會有所感悟，有所改正。

其實剛開始，我覺得很不服氣，覺得您讓我寫檢討很沒有道理，這實在是小事情，作為學生，誰還沒有犯錯的時候，可是后來我想明白了，不是事情好壞的問題，而是對于我來說，這很重要，我不能覺得犯點小錯沒問題，那么，我就會產生懈怠的心里，而且，這事說大不大，說小也不小，我知道我以后不能隨意的想干什么就干什么，我這個年紀，很簡單想當然，覺得什么事都是沒問題的，對生活缺少思考，缺少斟酌，長久要是以個人為中心，那么就會把自己弄得很被動吧。

我會記住這次的教訓，另外，我會約束自己的行為，我會反思自己的行為，告訴自己什么該做什么不該做，另外，學生的本質就是學習，我會很盡力，我會很努力，所以，還請老師和領導相信我。

敬禮!

檢討人：xxx

xxxx年xx月xx日

工作檢討書認錯反思篇十九

尊敬的領導：

您好!

此刻的我尚且還記得不久前在工作中吵架的事情，這件事不管從哪方面來說性質都是比較惡劣的，并且在工作中吵架的話也是能夠影響到其他同事正常工作的，所以此刻即便我已經有了悔過的決心也不能夠更改自我在工作中吵架的事實，假使說當時的自我能夠及時克制住情緒的話也就不會發展到此刻這個地步了。

首先站在公司的角度上能夠明白良好的環境對于員工工作的效率是有著很大幫忙的，有的時候一點點效率的提升都能夠幫忙公司提升發展的潛力，更何況我也應當明白在市場中有著太多的因素需要大家共同努力地投入到工作之中，然而此刻我在工作中吵架的事情可謂是破壞了這么多同事共同維護的和諧氣氛，假使不是我的話可能大家還能夠堅持住對工作的熱忱，可是目前這個現狀能夠看出我在工作期間吵架對于大多數人來說都產生了極壞的影響，假使說這個時候有客戶來到公司進行訪問的話必需會給對方心中留下一個不好的印象。

其次站在同事們的角度便會覺得自我這樣做是極為不妥的，本來同事們工作了很長一段時間便已經覺得比較累了，而這個時候能夠有一個良好的工作環境能夠幫忙自我更加有效地完成手上的工作，而自我這么一吵架便會讓身邊的同事都難以繼續工作下去了，即便是強忍著不表達出來也會不可避免地導致工作的質量相對于以往沒有那么高。上次在工作中吵架的事情似乎并沒有讓身邊的同事隨著時間的流逝而淡忘，有的時候應對同事的目光都會令我在不知不覺間低下早已羞愧的頭顱。

最終從我個人的發展來看便能明白吵架二字對于職業規劃的破壞性，不可避免的便是自我這次的吵架事件將會持續影響很長一段時間，并且在這段時間里我可能會由于這件事很難進入到工作的狀態之中，由于有的時候內心的自責將會讓我整個人都會感到有些心神不寧，由于不管怎樣說吵架的聲音對于其他處于正常工作中的同事而言都是不太好的，所以在必要的時候我還是應當要找個時間對每一位同事進行道歉才能夠彌補他們的損失。

吵架二字對于工作才能本就不高的我來說還是有著致命影響的，假使我還想要在職場之中走得更遠的話就應當要避免再次出現這類愚蠢的行為，由于在工作的時候吵架不等同于將自我與同事之間的關系完全鬧僵嗎?所以說還是要在工作的時候努力提升個人的素質修養才能減少這類事情的發生。

此致

敬禮!

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

工作檢討書認錯反思篇二十

尊敬的領導：

您好!

鑒于本人最近身體不適或許會導致自我在公司的正常工作受到影響，所以在前不久本人在辦理正常請假手續的基礎上導致了自我出現了缺勤的狀況，盡管說目前導致這樣一個現狀并非我自身的原因，可是我之所以這樣做的確是為了防止自我當前的狀態可能會導致工作之中出現些許的錯誤，所以我在經過細心的研究之后還是計劃針對此次缺勤現象寫一份檢討。

實際上我也明白最近的公司之中無論是誰都是十分繁忙的，或許說無論是哪個部門都浮現出一種人手不足、工作量大的情景，可是我卻在這樣一個需要我去扛起屬于自我那份職責的時候選擇了逃避，或者說我此刻的狼狽神態不管在哪一個單位都是歸屬于逃避者一類，可是我明白既然身在這樣一份工作之中便應當做好屬于手頭的那一份工作，或許是我不能夠容忍自我在工作之中出現絲毫錯誤的挑剔性格吧，所以我也期望自我不管什么時候都能夠以最為飽滿的神態來迎接新一天的工作。

這次缺勤的主要原因還是由于自我在近期的工作之中出現了些許身體不適的狀況，在最初的幾天我還能夠依據自我較為堅韌的毅力強撐下去，可是隨著時間的流逝仿佛自我在工作之中的狀態越來越不對勁一般，或者是說我覺察到這樣的身體狀況的確是對自身的工作效率造成了必需程度上的破壞，為了不由于自身的原因導致工作之中出現些許的失誤，我在經過一番細心斟酌之后選擇了請假回家休息幾天，雖然請假的初衷是為了修養好自我身體上的一些隱患，可是我這幾天的缺勤的確是導致了公司的日常工作受到了影響。

假使說此刻的自我有什么計劃的話或許就是以目前這個調養好的身體來迎接以后的工作，或者說是抱著這幾天缺勤的惋惜來更加認真地對待工作，或許僅有將自我一身的活力全部投入在工作之中才能夠稍微彌補工作缺勤導致的心中失落，并且以我缺勤之前的工作表現來說完成口頭上的這些承諾的確不算是什么難事。可是在以后的工作之中唯一能夠讓我感到有些惋惜的或許就是這幾天的缺勤記錄成了自我無法消磨的污點。

我在以后的工作之中除了認真對待工作之外還會更加重視對自我身體的保養，或許由于身體原因請假導致的缺勤對大家來說都是屬于能夠理解的范圍之內，可是我還是期望自我完美的工作履歷之中不會由于自身的缺勤現象而留下一個污點。

此致

敬禮!

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

工作檢討書認錯反思篇二十一

尊敬的領導：

你好！

事情發生后，我已經深深的認識到我的錯誤！

xx年12月20日開始的“狂歡圣誕喜迎新年〞的活動，公司與歐瑞推出的一款特價床，每天限量五張，而且還要以抽獎的形式來獲取此商品，活動開始前，我也了解到這么優惠的床是為了吸引更多的客源，打響xx—x家居在xx—x人民心中的地位，所以阻止內部人員購買，了解了這個信息后我腦海里就知道了這款床我不能參與購買，活動前兩天，我沒有參與，一直幫忙發號工作，第三天，我當時看到賣場人氣明顯沒有前兩天好，購買人員登記表上數量很少，即刻鬼迷心竅的填寫了表格，心里考慮著我也來湊一下喧嚷，看自己會不會走運中獎，而且當時我領到的數字挺好的是588號，所以我抱著好玩的心態拿了號碼，xx阻止過我，而我卻沒有搭理，現在回想一下，當時我實在是太不應當了。

在這件事情上我深刻了解到在做一份工作時，不單單是為了讓自己學到更多的東西，而且更要時刻考慮到公司的利益，而不能因個人的一時想法而作出對公司不利的事情，經過劉主任和胡經理對這件事情后果的講解，我才明白明白，這不是一件小事，這將影響到公司的聲譽，乃至公司以后在xx的發展，我的工作覺悟性在領號的那一時刻全部隱蔽了，看到常總在事情發生后，默然這在辦公室來回走，當時我就明白，這件事情沖擊很大，給常總的工作帶來了很大困難，常總可能無法用言語表達，我的錯誤來源于思想覺悟不高，對事情的認識不夠完全，對于這件事情，我深表悔恨，假使不是劉主任和胡經理對事情嚴重性的講解，我想我的一時頭腦發熱將會招來更大的錯誤，我很感謝我的同事，幫我認識到事件的本質以及所犯錯誤的嚴重性。

在這里，我再次對我所犯的錯誤向公司道歉，保證以后的工作上一定認真考慮好做好任何事情的同時考慮好前因后果，積極努力的做好自己本職工作！

此致

敬禮!

檢討人：xxx

xxxx年xx月xx日

工作檢討書認錯反思篇二十二

尊敬的各位領導各位同事：

敬禮!

檢討人：xxx

xxxx年xx月xx日

工作檢討書認錯反思篇三十

尊敬的xxx領導：

您好！

昨天晚上惹您生一肚子氣，確屬我的不是，在此特檢討自己，在群眾內部開展一次深刻的自我批評。

首先，我應當和以前的自己劃清界限，以前寫的什么亂七八糟的東東，早就應當清掃清白，不該抱有任何僥幸心理和自我取悅的心理，不該像保護非物資文化遺產一樣保護這些陳年舊事，這是文化的糟粕，理應摒棄的。資本主義的小尾巴不能留，要減掉！

其次，領導永遠都是對的，領導的權威不能動搖。自身的覺悟不夠，導致了對領導權威認識上的漏洞，這是一個十分嚴重的bug，要修復，要打補丁！以后不管發生什么事情，凡是領導作出的決策，我都要堅決維護，凡是領導作出的決定，我都要矢志不渝的遵循！xxx是永不落的太陽，照射我茁壯地成長！

最終，不管大事小事，好事壞事，事事都要想領導一五一十的匯報，不能留下任何思想上的死角，要讓領導把握第一手資料，幫助領導把握自己的最新動態，讓領導放心，讓領導舒心，讓領導安心，讓領導開心！

最終的最終呢，斗膽給領導提個小小的建議，希望領導不要拿已經壯烈的“前輩〞來教育我了，對于忠心耿耿個革命小將我來說，這比革命戰線遭到摧毀，革命堡壘被攻破還要痛楚！愛你之心，天地可鑒，日月可表！

此致