股東競業(yè)限制協(xié)議(總3)_第1頁
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股東競業(yè)限制協(xié)議(總3)_第4頁
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文檔簡介

協(xié)議簽訂地：寧波市鑒于：乙方在甲方地位的特殊性及重要性，因身份原因知悉甲方的商業(yè)秘密，為維護(hù)雙方的合法權(quán)益，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的原則，雙方經(jīng)協(xié)商一致，就競業(yè)限制范圍：乙方從甲方離職(包括轉(zhuǎn)讓甲方股權(quán))后，開設(shè)、投資、就職于競爭二、乙方權(quán)利義務(wù)乙方在甲方任職期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履乙方在甲方任職期間(包括持股)和離職(包括轉(zhuǎn)讓股權(quán))后年內(nèi)不得有下列行為：不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類或類似的營業(yè)；受聘于(包括正式聘用或以其他方式提供勞務(wù)、技術(shù)指導(dǎo)、咨詢等服務(wù))與甲方同類直接或間接或幫助他人勸誘甲方企業(yè)內(nèi)掌握商業(yè)秘密的職工或關(guān)鍵崗位的職工離開企業(yè)；不可直接或者間接引誘或慫恿甲方員工對公司造成不良影響的；乙方不得以任何形式泄露、使用、披露甲方的商業(yè)秘密；在競業(yè)限制期間，乙方在與其他雇用單位洽談雇傭關(guān)系時(shí)，應(yīng)當(dāng)告知新雇傭單位該競材料，從甲方離職后，與新單位簽訂的勞動(dòng)合同，或能證明與新單位存在勞動(dòng)關(guān)系的其他乙方自與甲方解除或中止勞動(dòng)關(guān)系后于每月日憑本協(xié)議第條規(guī)定的證明材料領(lǐng)保證支付金額：乙方自勞動(dòng)合同終止或者解除之日前一年的月平均工資的，如前，下同乙方不履行或違反本協(xié)議所規(guī)定的義務(wù)，除退還取得的補(bǔ)償金外，還應(yīng)一次性向甲方支付違約金萬元人民幣次(如多次違約，累計(jì)計(jì)算違約金金額)，同時(shí)乙方因違約行為所甲、乙雙方認(rèn)為沒必要履行本協(xié)議，協(xié)商一致解除協(xié)議的，自雙方另行簽署解除協(xié) 因執(zhí)行本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何本競業(yè)限制協(xié)議完全出于甲乙雙

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