本文格式為Word版，下載可任意編輯——出納人員的任職要求(13篇)每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀測、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面是我為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

出納人員的任職要求篇一

1、負責辦公室的日常行政、人事工作;

2、負責辦公用品及其他用品的購買及維護;

3、負責資金的收付、報銷、對賬等具體工作，編制資金日報表;

4、負責公司聘請、新員工入職辦理，勞動合同的簽訂及崗位調(diào)動等手續(xù);

5、負責公司檔案資料的保管;

6、完成領導交代的其他工作。

任職要求：

1、大專以上學歷，財會/行政相關專業(yè);

2、工作細致、認真、有責任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力;

3、熟練使用office辦公軟件，活潑開朗。

出納人員的任職要求篇二

崗位職責：

1，工廠文員，負責后勤工作

2，負責員工入離職辦理，考勤計算

3，數(shù)據(jù)報表的整理，部門工資，成本匯總

4，負責部門行政資料和文件流程的管理

5，負責工廠其他行政事務工作

6，廠長臨時交給的任務

要求：

1.大專學歷

2.具有文員，助理工作優(yōu)先

出納人員的任職要求篇三

崗位職責：

1、建立維護人事花名冊，員工勞動合同簽訂與管理，人事資料建檔歸檔，其他人事相關工作;

2、日常考勤及月度薪資績效核算;

3、各類單據(jù)整理、費用支出提報;

4、現(xiàn)金、票據(jù)等保管及登記，協(xié)助會計辦理相關財務工作;

5、公司交給的其他事項。

任職要求：

1、大專或大專以上學歷;

2、具有人事出納相關工作經(jīng)驗三年以上;

3、辦事沉穩(wěn)、細心，較強的溝通能力、理解能力、執(zhí)行能力，良好的團隊合作意識。

出納人員的任職要求篇四

工作職責：

1.負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)與原始單據(jù)的確鑿性、合法性。

2.負責日常現(xiàn)金及銀行收支結(jié)算業(yè)務;積極協(xié)同銀行做好對賬、報賬工作。

3.負責現(xiàn)金、銀行日記賬并確鑿錄入系統(tǒng)，按時編制銀行余額調(diào)理表。

4.負責公積金業(yè)務對接工作，如打印整理繳費單據(jù)等。

5.保管好庫存現(xiàn)金、有價證券及有關印章、空白收據(jù)和空白支票。

6.協(xié)同會計部分賬務整理、核對及稅務相關工作。

7.完成上級領導安排的其他相關工作。

職位要求：

1.中專及以上學歷，會計、稅務或財務管理等相關專業(yè);

2.一年以上出納工作經(jīng)驗，了解會計準則以及相關法律法規(guī);

3.具備良好的溝通能力，擅優(yōu)點理日常事務，工作細致認真、責任心強，有極強的職業(yè)道德意識，嚴謹?shù)墓ぷ骷o律習慣;

4.把握電腦的辦公軟件，熟悉操作財務軟件。

出納人員的任職要求篇五

1、負責物流商的運費對賬工作、物流成本的比對分析。

2、對網(wǎng)點發(fā)貨量的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，與錄單率監(jiān)控。

3、對所有派件網(wǎng)點派件量及派件質(zhì)量的統(tǒng)計監(jiān)控。

4、進出港貨量的統(tǒng)計，提貨狀態(tài)監(jiān)控。

5、每日運營信息監(jiān)控、每日貨量統(tǒng)計，對每日問題件的相關問題統(tǒng)計發(fā)布。

6、對發(fā)往網(wǎng)點件數(shù)統(tǒng)計，及網(wǎng)點做到發(fā)件比率，送達率，簽收率的監(jiān)控。

7、每周及每月統(tǒng)計網(wǎng)點發(fā)貨量，及對派件數(shù)量，質(zhì)量，投訴率，進出港異常率，操作失誤率的監(jiān)控。

8、完成領導交代的其他工作。

出納人員的任職要求篇六

1、對付清、結(jié)算、到付現(xiàn)金款項的收取及管理。應依照運單開具的金額，當場向客戶收取貨款，并當天在系統(tǒng)做完財務受理。

2、對于門店的結(jié)算客戶，依照合同的結(jié)款期限按時完成和客戶的對賬工作，在對賬完成后，督促客戶及時支付運費款項。

3、每天將收到款項進行財務受理，并通過銀行匯款或現(xiàn)金的形式將收到金額交給當?shù)刎攧詹块T。

4、費用報銷,應對門店備用金及日常費用報銷進行管理。

5、接待來訪客戶，指導客戶填寫發(fā)貨信息，收集客戶對服務的建議。

6、領導安排的其他事項。

出納人員的任職要求篇七

主要負責體檢部的收費工作并且根據(jù)體檢金額開具相應的發(fā)票。

負責各科室收賬工作，進行日報核對與整理，并編制各科室日報表。

負責保險公司保單的核對工作，并在系統(tǒng)做相應的處理。

及時整理裝訂各科室月報表，按期歸檔，保管好報表等財務資料。

以上所有報表做完后提交給蔡文娣，由其審核無誤后，打印出來提交吃萌萌。

領導安排的其他相關工作。

出納人員的任職要求篇八

工作職責：

1.辦理現(xiàn)金收付業(yè)務;

2.審核首付憑據(jù);

3.辦理存取和結(jié)算工作;

4.保管現(xiàn)金及證券的完整性;

5.保管相關印章及空白機票;

6.工資核算;

7.處理生產(chǎn)數(shù)據(jù);

8.核算周度、月度成本。

任職要求：

1.大專及以上學歷;

2.財務相關專業(yè);

3.有一年以上相關的工作經(jīng)驗;

4.兼文員工作，處理生產(chǎn)數(shù)據(jù);

5.熟練使用辦公軟件。

出納人員的任職要求篇九

工作職責：

1、負責公司現(xiàn)金和銀行存款會計核算，及時記錄現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬;

2、月末與會計結(jié)賬，做余額調(diào)理表，打印銀行對賬單;

3、銀行轉(zhuǎn)賬及提現(xiàn)工作;

4、協(xié)同會計完成對帳、報賬工作;

5、完成公司行政、人事類相關輔助工作;

6、完成上級交給的其他工作。

任職要求：

1、年齡20-35歲，高中或以上學歷;

2、1年以上出納經(jīng)驗，計算機操作熟練;

3、做事細心，責任心強，善溝通，道德佳;

出納人員的任職要求篇十

1.負責進出庫貨品的單據(jù)驗收數(shù)據(jù)及庫位的確鑿;

2.根據(jù)客戶需求制作相應的出貨單據(jù)，及時確鑿處理新訂單;

3.和客戶聯(lián)系溝通處理異常事宜

4.協(xié)助主管處理項目各種報表;

5.確鑿及時提供公司要求報表數(shù)據(jù);

6.年度盤點報表制作，庫存差異核實與調(diào)整;

出納人員的任職要求篇十一

1、負責公司各項業(yè)務的收款、開票和結(jié)算事宜;

2、每日營業(yè)終止后，按時結(jié)算當天業(yè)務收支明細、編制日報;

3、整理收款單據(jù)，分類匯總，日清日結(jié);

4、協(xié)助本部門財務會計對賬;

5、使用稅控系統(tǒng)和業(yè)務管理系統(tǒng)，參與相關培訓;

6、負責保管相關印章、空白票證。

出納人員的任職要求篇十二

工作職責：

1、依照正常結(jié)算流程為客戶辦理收款、開票、結(jié)算、出庫及退款等手續(xù)。

2、每天編報銷售日報表，在銷售經(jīng)理審核后，會計

3、對已經(jīng)完成業(yè)務流程的客戶進行清算，督促銷售參謀清退客戶余款。

4、月末對每個客戶的往來進行清查，與銷售參謀進行對賬。

5、負責新車合格證的保管及發(fā)放工作。

6、領導安排的其他工作。

任職要求：

1、教育程度：大專及以上學歷，會計等相關專業(yè);持有從業(yè)資格證;

2、經(jīng)驗：1年以上工作經(jīng)驗;

3、其他：熟練操作電腦各種軟件，原則性強，良好的溝通能力。

出納人員的任職要求篇十三

職責

1、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬;

2、根據(jù)記賬憑證報銷內(nèi)容收付現(xiàn)金;

3、每日負責盤清庫存現(xiàn)金，核對現(xiàn)金日記賬，按規(guī)定程序保管現(xiàn)金，保證庫存現(xiàn)金及有價證券安全;

4、保管好各種空白支票、票據(jù)、印鑒;

5、負責接收各項銀行到款進賬憑證，并傳遞到有關的制單人員;

6、負責代