2023年公司早會主持稿5篇會議主持詞是會議主持者主持會議時使用的帶有指揮性、引導性的講話。一般大型或正規的會議都要有會議主持詞，所以其使用頻率較高。下面是我為大家精心整理的公司早會主持稿5篇，希望對大家有所幫助。

公司早會主持稿篇1

一、歡樂開場：道早問好+一則小笑話

各位優秀的伙伴們，大家早上好!我叫__，來自__，很高興能有這次機會為大家服務，希望在今天的晨會上，能夠得到大家的支持與配合。(講述小笑話)在開心之后，讓我們一起進入今天的早會。

二、紀律宣導：早會開始之前，還是不忘提醒各位調整好您的坐姿，將手機打至振動或關閉狀態。好的，再次道早問好：各位親愛的伙伴們，早上好!(好)

三、俗話說：沒有規矩，不成方圓。一流的團隊，自然要有一流的風范，讓我們一起來看看出勤情況。我們要求回應呼聲振奮響亮，起立動作整齊劃一，請各團隊做好準備。一區掌聲鼓勵!讓我們給正常出勤的自己以及滿勤的團隊一個熱烈的掌聲。

四、唱國歌(唱司歌)：(串詞)太陽每天都是新的，歷史才會蓬勃向前。我們每天都是新的，才會迎接時代的挑戰，站在壽險業的最前沿，今天，又是一個希望的開始，又是一個新的開端，就讓我們迎著初升的太陽，抖擻精神，共唱國歌(司歌)，請全體起立。

五、韻律晨操：沖沖沖，咬緊目標不放松，每當聽到這首節奏宣明強勁、充滿現代青春氣息的《向前沖》，都不禁使我們想活動活動筋骨，接下來就有請我們今天的動感舞星來為大家帶操，掌聲請出……伙伴(3位)(配樂、掌聲感謝)。請音效準備!

六、喜訊報道：在跳完一首歡快的《向前沖》后，讓我們來一同關注昨天的舉績情況。經過了一天的辛勤展業，我們有位伙伴成為了今日的耀眼星辰。接下來，請點到名的伙伴起立接受大家的掌聲恭賀!伙伴__件__元!再一次掌聲恭賀以上開單舉績的伙伴!

七、心得分享：我們說，每一張保單都來之不易，每一次的成功都源于我們的付出，而最快接近成功的方法就是模仿成功，接下來讓我們一同走進__伙伴的心路歷程，借助各位熱情的雙手，掌聲有請展業冠軍伙伴!(1-3位，欄目結束后必須總結)

八、信息窗口：風聲、雨聲、讀書聲;國事、家事、天下事，聽世界新聞，讀天下文章，讓我們一起走進今天的天下事!掌聲有請信息導讀員伙伴!掌聲有請!(總結大綱)

九、專題論談(包裝：題、重、人、名)：

今天的專題欄止又為您打開，今天為大家帶出的專題是《a》;究竟什么是a?為什么要做a?然而又如何能做好a?作為一名業務代表，做好a對我們究竟意味著什么呢?我們今天非常榮幸地請到t伙伴(經理、老師。下同)為我們帶出今天的專題;t伙伴__年入司，曾在__活動中獲得__，對于a，有著他非常獨到的見解。接下來，就借助各位熱情的雙手，掌聲有請t伙伴!

總結：一個人的態度會影響到日常的行為，而改變了行為時，就會改變了舊的思維模式，其實當你換個方式與角度看問題時，一切都將迎刃而解。t伙伴告訴我們：__!讓我們再一次用熱烈的掌聲感謝我們的t伙伴!

十、政令宣達：今天，我們公司的h主任(經理)也在百忙之中抽閑來到我們的職場，并且有重要的事項對我們宣達，掌聲有請h主任(經理)。

十一、業務聯系：又到了我們每日業務聯系時間，掌聲有請宋經理!

十二、工作指示：我們都知道，公司的領導總是日理萬機，為了伙伴的利益，為了團隊的發展，為了公司的輝煌而終日忙碌奔波。今天，我們公司的m經理也不辭辛苦來到我們的早會現場，接下來，請各位伙伴用最最熱烈的掌聲，有請m經理為我們作工作指示!

十三、輕松節拍：我們的團隊奮發向上、我們的團隊朝氣逢勃，那是因為有你、有我、有他、有我們大家，因為們每天都在享受快樂。在早會接近尾聲時，讓我們的一起進入今天的輕松節拍，掌聲有請__伙伴!

十四、群體激勵：今天的晨會到此馬上就要結束，(若有通知，放臵在此處)——今天的歡呼口號是“風雨同行，全員破零，加油加油!ye!”當我喊到全體優秀的伙伴時，請各位跟我一起歡呼今天的口號!請全體起立，各位優秀的伙伴：“風雨同行，全員破零，加油!加油!ye!”(親愛的伙伴，從這里開始，從這里出發，我們即將踏上各自征程，無論前方是濁浪排空，還是驚濤賅浪，我們都將義無反顧、風雨兼程。讓我們每一個人都點燃心燈，共同點亮我們燦爛的星空，讓我們每一個人共同書寫我們無悔的人生。

把握生命里的每一分鐘，全力以赴我們心中的夢，不經歷風雨，怎么見彩虹，沒有人能隨隨便便成功。伙伴們，讓我們肩并肩，手牽手，齊聲高唱《真心英雄》。)請各團隊分頭召開二次晨會。

公司早會主持稿篇2

一、歡樂開場：道早問好+一則小笑話

各位優秀的伙伴們，大家早上好！我叫，來自，很高興能有這次機會為大家服務，希望在今天的晨會上，能夠得到大家的支持與配合。（講述小笑話）在開心之后，讓我們一起進入今天的早會。

二、紀律宣導：早會開始之前，還是不忘提醒各位調整好您的坐姿，將手機打至振動或關閉狀態。好的，再次道早問好：各位親愛的伙伴們，早上好！（好）

三、俗話說：沒有規矩，不成方圓。一流的團隊，自然要有一流的風范，讓我們一起來看看出勤情況。我們要求回應呼聲振奮響亮，起立動作整齊劃一，請各團隊做好準備。一區掌聲鼓勵！讓我們給正常出勤的自己以及滿勤的團隊一個熱烈的掌聲。

四、唱國歌（唱司歌）：（串詞）太陽每天都是新的，歷史才會蓬勃向前。我們每天都是新的，才會迎接時代的挑戰，站在壽險業的最前沿，今天，又是一個希望的開始，又是一個新的開端，就讓我們迎著初升的太陽，抖擻精神，共唱國歌（司歌），請全體起立。

五、韻律晨操：沖沖沖，咬緊目標不放松，每當聽到這首節奏宣明強勁、充滿現代青春氣息的《向前沖》，都不禁使我們想活動活動筋骨，接下來就有請我們今天的動感舞星來為大家帶操，掌聲請出……伙伴（3位）（配樂、掌聲感謝）。請音效準備！

六、喜訊報道：在跳完一首歡快的《向前沖》后，讓我們來一同關注昨天的舉績情況。經過了一天的辛勤展業，我們有位伙伴成為了今日的耀眼星辰。接下來，請點到名的伙伴起立接受大家的掌聲恭賀！伙伴件X元！再一次掌聲恭賀以上開單舉績的伙伴！

七、心得分享：我們說，每一張保單都來之不易，每一次的成功都源于我們的付出，而最快接近成功的方法就是模仿成功，接下來讓我們一同走進伙伴的心路歷程，借助各位熱情的雙手，掌聲有請展業冠軍伙伴！（1—3位，欄目結束后必須總結）

八、信息窗口：風聲、雨聲、讀書聲；國事、家事、天下事，聽世界新聞，讀天下文章，讓我們一起走進今天的天下事！掌聲有請信息導讀員伙伴！掌聲有請！（總結大綱）

九、專題論談（包裝：題、重、人、名）：

今天的專題欄止又為您打開，今天為大家帶出的專題是《A》；究竟什么是A？為什么要做A？然而又如何能做好A？作為一名業務代表，做好A對我們究竟意味著什么呢？我們今天非常榮幸地請到T伙伴（經理、老師。下同）為我們帶出今天的專題；T伙伴__年入司，曾在__活動中獲得，對于A，有著他非常獨到的見解。接下來，就借助各位熱情的雙手，掌聲有請T伙伴！

總結：一個人的態度會影響到日常的行為，而改變了行為時，就會改變了舊的思維模式，其實當你換個方式與角度看問題時，一切都將迎刃而解。T伙伴告訴我們：！讓我們再一次用熱烈的掌聲感謝我們的T伙伴！

十、政令宣達：今天，我們公司的H主任（經理）也在百忙之中抽閑來到我們的職場，并且有重要的事項對我們宣達，掌聲有請H主任（經理）。

十一、業務聯系：又到了我們每日業務聯系時間，掌聲有請宋經理！

十二、工作指示：我們都知道，公司的領導總是日理萬機，為了伙伴的利益，為了團隊的發展，為了公司的輝煌而終日忙碌奔波。今天，我們公司的M經理也不辭辛苦來到我們的早會現場，接下來，請各位伙伴用最最熱烈的掌聲，有請M經理為我們作工作指示！

十三、輕松節拍：我們的團隊奮發向上、我們的團隊朝氣逢勃，那是因為有你、有我、有他、有我們大家，因為們每天都在享受快樂。在早會接近尾聲時，讓我們的一起進入今天的輕松節拍，掌聲有請伙伴！

十四、群體激勵：今天的晨會到此馬上就要結束，（若有通知，放臵在此處）——今天的歡呼口號是“風雨同行，全員破零，加油加油！YE！”當我喊到全體優秀的伙伴時，請各位跟我一起歡呼今天的口號！請全體起立，各位優秀的伙伴：“風雨同行，全員破零，加油！加油！YE！”（親愛的伙伴，從這里開始，從這里出發，我們即將踏上各自征程，無論前方是濁浪排空，還是驚濤賅浪，我們都將義無反顧、風雨兼程。讓我們每一個人都點燃心燈，共同點亮我們燦爛的星空，讓我們每一個人共同書寫我們無悔的人生。把握生命里的每一分鐘，全力以赴我們心中的夢，不經歷風雨，怎么見彩虹，沒有人能隨隨便便成功。伙伴們，讓我們肩并肩，手牽手，齊聲高唱《真心英雄》。）請各團隊分頭召開二次晨會。

公司早會主持稿篇3

早會前十分鐘(配合輕快音樂)：

各位親愛的伙伴們，今天晨會即將開始，請收拾好各自桌面，只留下筆和本子，請將手機關掉或調成靜音，今天有喜訊的伙伴，請上臺將業績情況寫在黑板上。

晨會開始：

各位伙伴們大家早上好(若臺下的伙伴回應不夠熱烈，可要求再重來一次)，讓我們以充滿熱情喜悅的心，迎接成功一天的來臨，晨會開始，全體肅立，唱國(公司)歌(完畢)，頌讀公司晨會頌詞。

熱身運動：

接下來，讓我們以熱烈的掌聲歡迎__X，__X伙伴為我們領跳青春活潑、魅力四射的“瑪格連娜”，有請音樂(完畢)，掌聲謝謝倆位伙伴，請坐下。

首先在這個陽光明媚,生機昂然的早晨給親愛的保險同仁們問聲好,大家早上好,非常榮幸能給大家開這個晨會,首先做一下自我介紹,我叫__,希望大家能夠記住我,在記住我的同時我愿意與大家成為生活當中最知心的朋友以及事業上最愉快的合作伙伴!接下來的時間我給大家講一個激勵人心的小故事,希望同仁們聽了后能夠有所啟發.故事的名字叫做<飛翔的蜘蛛>

信念是一種無堅不催的力量，當你堅信自己能成功時，你必能成功。一天，我發現，一只黑蜘蛛在后院的兩檐之間結了一張很大的網。難道蜘蛛會飛?要不，從這個檐頭到那個檐頭，中間有一丈余寬，第一根線是怎么拉過去的?后來，我發現蜘蛛走了許多彎路–從一個檐頭起，打結，順墻而下，一步一步向前爬，小心翼翼，翹起尾部，不讓絲沾到地面的沙石或別的物體上，走過空地，再爬上對面的檐頭，高度差不多了，再把絲收緊，以后也是如此。溫馨提示：蜘蛛不會飛翔，但它能夠把網凌結在半空中。它是勤奮、敏感、沉默而堅韌的昆蟲，它的網制得精巧而規矩，八卦形地張開，仿佛得到神助。這樣的成績，使人不由想起那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者。于是，我記住了蜘蛛不會飛翔，但它照樣把網結在空中。奇跡是執著者造成的。

輕松時刻(道具、音樂)：

現在又到了大家期待的時刻，每次__X伙伴上臺時，總是帶給我們喜悅與歡樂，現在，我們以熱烈的掌聲歡迎__X伙伴為我們帶動輕松時刻。

歡呼結束：

謝謝經理的指示，現在晨會已進入尾聲，讓我們以充滿信心的歡呼口號，結束今天的晨會，請全體起立(歡呼內容及動作提醒，或打投影片)，開始。

公司早會主持稿篇4

一、暖場音樂（也可以說是進場音樂）

二、紀律宣導

請各位伙伴找到自己成功的位置，迅速坐好！我們的早會馬上就要開始了，為保證會議的質量，請大家把手機關閉或調至震動檔，謝謝您的合作。

三、晨操（晨操之前一定要問好）

親愛的國壽伙伴們，大家早上好！感謝大家真誠的回應。艷陽高照天轉暖，春回大地萬物生，在這個春光明媚的日子里，我們相聚于此，非常高興能夠主持今天的早會！成功寶典告訴我們：“激勵就像洗臉一樣，學習就像吃飯一樣！”今天，我們能夠按時出現在這里，我們已經比別人更接近成功了。讓我們把掌聲送給正走向成功的自己！

又是一個新的早晨，又是一天新的起步。伙伴們，請全體起立，讓我們帶著國壽人特有的激情和風采跳起來。有請漂亮可愛的舞蹈皇后某某某上臺帶動。

非常感謝，你們在舞臺上充滿了活力與自信，充滿了迷人的風采，同時，也把這種快樂和自信傳遞給了我們每一個人。讓我們再一次用熱情的掌聲向她們表示感謝！

四、敬業時間（這個起考勤的作用）

天道酬勤，人勤地不懶，人勤春來早，人勤單兒好做，各位主管看看我們的屬員今天都出勤了嗎？請各主管清點人數，進入今天的敬業時間！

五、喜訊報道

各位親愛的伙伴，壽險之路征程坎坷又灑滿陽光，有多少耕耘就有多少收獲，讓我們來共同關注今天的喜訊報道，看一看誰是榜上英雄。

七、專題時間

伙伴們，不知道你們有沒有這樣的感受，我們走的路并不比別人短，我們說的話并不比別人少，可是，為什么人家能簽單我們要遭遇拒絕，為什么人家掙大錢我們卻為考核發愁，大單高手是神嗎？壽險精英有三頭六臂嗎？撥開在英雄身上的光環，讓我們走近英雄，一起聆聽英雄幕后的故事，有請__X聽君一席話，勝讀十年書，跟著明星走一程，咱也試試大步流星！感謝......

八、政令宣達

風嘯大漠敗者臣，大浪淘沙勇者勝，一切行動聽指揮，公司的指引才是我們不竭的動力。下面掌聲有請某經理為我們帶出政令宣達。

九、群體激勵

新的一天，新的征程，讓我們揚帆起錨，主宰自我，用最富激情的吶喊響徹晴天，下面，請全體起立，共同宣讀今天的激勵口號：不達目標誓不罷休。

公司早會主持稿篇5

各位優秀的伙伴們，大家好。

今天我們這個大家庭又增加了12個新的面孔，我們這個團隊又注入了新的血液，為了歡迎她們的到來，讓我們伸出熱情的雙手，把熱烈的掌聲送給她們。

現在，你們走進了這個職場，走入了這個家庭，你們就成了這個家庭的一個成員，我是這個家庭的老大，在這里有必要對我們這個添人進口的大家庭說道幾句。我們的團隊這個大家，我就不用在介紹了，創業說明會，面試會，都給大家詳細的講解了我們的團隊狀況，我只告訴你們，我們團隊是一個非常優秀的團隊，非常團結的團隊，非常友愛的團隊，是一個溫馨的大家。

首先我是對我們家里的這些大哥、大姐們說的，看到今天我們這個職場的布置，我就知道大家是下了一番功夫的；從增員到新人進職場，一直到大家精心布置職場歡迎新伙伴進入，可以說真正的付出了很多，我代表12位新人感謝你們，你們不愧為兄姊，你們給新伙伴們做出了榜樣，樹立了標桿，帶了給好頭。

其次我要告訴我們的新伙伴嗎，從今以后，你們就是這個大家的一員了，一定要懂得感恩，感謝這些為你們盡心付出的大哥大姐們，感謝我們的團隊主管們，感謝我們的公司。一定要珍惜今天，愛惜我們的團隊榮耀，給我們的光輝的團隊增光添彩。

最后我是給大家說的，特別是我們的新伙伴，我知道大家剛剛從新人模式化培訓班歸來，有許多的激情和信心，有許多的憧憬和夢想，受了老師們的鼓舞，心里有一種躍躍欲試、一觸即發、一飛沖天、一鳴驚人的亢奮心理，這很好。我給大家講一個故事《煮熟的青蛙》：生物學家做實驗時發現，把一只青蛙放在裝有沸水的杯子里，青蛙會馬上就跳出來。倘若把青蛙放在一只溫水是杯子里，慢慢地加熱到沸騰，剛剛開始時它會悠閑地游來游去，直到發現太熱時，已經沒有力量跳出來了。

對于一個新業務員來說，剛剛學習回來，心理的干勁十足，心潮澎湃，想馬上就有自己的工號，想馬上就懂得全部的條款，想馬上就找到自己的客戶，想馬上就簽會自己的第一單。這些都可以理解，但是有的新人進入團隊以后，卻發現和培訓班老師講的不一樣，和自己心里想的不一樣，看到有些老業務員非常消極，天天抱怨，開開晨會，發發牢騷，挑剔毛病，無事生非，晨會散后，打道回家，不做拜訪，或者聚三五伙伴打打麻將，收收續期，就將度日，沒過多久，你自己也被同化了。這事情也可能發生在自己身上。

告訴大家，太舒適的環境可能是危險的環境，我們習慣的生活方式，也許是需要我們改變的生活方式。必須學會不斷地改變自己舊有的思維意識，不斷的改善自己，不斷地注意自己周邊的環境，不斷學習好的積極的東西，永遠一步，才能讓我們立于不敗之地。

第二個寓言故事是《放棄的鱷魚》心理學家做實驗，將一只饑餓的鱷魚和一些小魚放在水箱的兩端，用玻璃擋板隔開。開始鱷魚會不斷的發動進攻，失敗了也毫不氣餒，但是在多次攻擊無望后，它就放棄了，即使你拿開擋板，鱷魚也不在進攻。

我們做保險，推銷的是一種無形的，非渴求性的商品，我們每天受到客戶的各種各樣的拒絕，需要大家不斷的去調整自己的心態，當失敗來臨的時