Word版本，下載可自由編輯公司年會策劃方案實用14篇公司年會策劃方案篇一

1、增加區域員工的內部分散力，提升競爭力;

2、對20xx年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。

3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，利用激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到將來的工作之中。

第一部分：20xx年12月日下午*點到*點領導致辭、表彰優秀員工、表演節目

其次部分：20xx年12月日下午*點到*點團體聚餐

xx酒店x樓xx廳（或分公司培訓教室+酒店聚餐）

：

由分公司年會工作項目小組統一組織、落實。

分公司領導;邀請當地政府部門和業界領導;分公司工作人員;

1。會場總負責：主要工作：總體工作協調、人員調配。

2。策劃、會場協調、邀請嘉賓：主要工作：年會策劃、會議節目支配、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊采集。

3。人員分工、布場撤場支配;

4。嘉賓接待、簽到：

5。音響、燈光：，會前半小時檢查音響、燈光等設備。

6、物品預備：主要工作：禮品、獎品等物品的預備。

方案一：

1、舞臺背景噴畫：內容：文字內容：;

2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;

3、舞臺兩側放置易拉寶各2個;

方案二：

1、舞臺背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安裝“公司標志”;

2、舞臺上方懸掛紅布幅：文字內容：

3、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;

4、舞臺兩側放置易拉寶各2個;

1、形式：領導致辭、表彰優秀員工、表演節目+公司聚餐;

2、整個年會分兩部分：

第一部分：

1。主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭;

2。分公司領導上臺致辭;

3。嘉賓致辭;

4。表彰優秀員工;員工文藝匯演、現場有獎問答、嬉戲;外請演員表演節目、中間抽獎;

其次部分：

1。主持人宣布晚會開頭介紹晚會內容及獎品并抽出幸運獎

2。搖滾歌手達龍藝術團

3。相聲全總文工團

4。雜技柔術中國雜技團

5。嬉戲（嬉戲獲勝者抽獎）

6。云南舞蹈達龍藝術團

7。通俗歌手廉山民族歌舞團

8。魔術達龍藝術團

9。抽獎

10。民族歌手達龍藝術團

公司年會策劃方案篇二

*公司20xx年度晚宴

20xx年12月22日下午16：00至22：00

嬉戲時間：

16：00——18：30

晚宴時間：

18：30——22：00

香蜜湖好世界酒店鉆石廳

【晚會目的及意義】

1、對20xx年公司進展成果總結，以及新年度方案、方向、目標等。

2、強化員工之間的溝通，增加團隊幫助的意識，提升公司的綜合競爭力量。

3、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

4、讓員工充分的呈現自我，在晚會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

5、實現領導和員工的互動，讓企業各部門工在共同的平臺下溝通、聯歡。

公司全體員工（辦公室估量共100人，包廂座位為：10人*10桌）

本次年會的流程與支配包括以下兩部分：

（一）宴前支配

16：00全體參會員工提前到達酒店指定地點，按指定排座就位（左排中間第三桌），等待年會開頭;

16：15—16：20大會進行第一項，主持人出場和發言。【5分鐘左右，祝詞和宣布晚宴支配，兩個主持人，三個負責人（全場掌握和支配）。】

16：20—16：30大會進行其次項，發布錄音視頻。

16：30—16：40大會進行第三項，領導分別致詞。

16：40—18：30大會進行第四項，三—四個嬉戲和互動環節。詳細時間支配也許如下（可依據詳細狀況變動）：

16：40—17：00：嬉戲1：夾乒乓球用具：乒乓球10個

嬉戲規章：每組選手兩名，用肩部以上部位夾住乒乓球，順當走到終點得一分，途中乒乓球掉落要回到起點重新動身，限時4分鐘。在限時內得分最多的隊伍獲勝。可選三組進行競賽。消失平分狀況，都算獲勝者。

17：00—17：20：嬉戲2：占據陣地;用具：報紙若干

嬉戲規章：出3隊，每隊6人。嬉戲開頭后都站在一張報紙上，身體任何部位都不能碰地，然后兩隊各出一人，進行劃拳，輸的一方把報紙對折一半，連續站上去，直至不能站好為止。

17：20—17：30：吉他節目

17：30—17：50：嬉戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;

嬉戲規章：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給其次個人，必需用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最終一個人的筷子上，為贏。

17：50—18：10：嬉戲4：豬八戒背媳婦;用具：

嬉戲規章：男女組合，男生背女生，男生當“豬八戒”用紗巾蒙住眼睛，女生給男生指路，繞過障礙物到達終點，最早到達者獲勝。其中，路障設置可擺放椅子，需繞行;氣球，需踩破;鮮花需撿起，遞給女生。

18：10—18：30：嬉戲5：3塊5;

嬉戲規章：在嬉戲中，一名主持人，嬉戲參與人員不限制。首先參與嬉戲的成員按男女間隔的形式圍成一個圈，手牽手，主持人在圈中間。其中男性代表1元錢，女性代表0。5元。主持人打拍子節奏，嬉戲的成員根據節奏集體轉圈。主持人依據狀況會突然報出一個數字比如2。5元，此時嬉戲參加人員必需在5秒內自動組合成符合2。5元的小組（方式不限定，能夠強拉，軟硬兼施都可），相互抱在一起，。2。5組合能夠有2個gg加一個mm組成，也能夠1個gg3個mm組成。其他沒有組成符合2。5要求的組合的隊員為失敗者，必需接受大家懲處。（喝酒、俯臥撐、或者表演節目等懲處。

其他備用嬉戲：

嬉戲6：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;

嬉戲規章：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給其次個人，必需用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最終一個人的筷子上，為贏。

嬉戲7：正話反說

嬉戲規章：主持人事先預備好一些詞組，如2、3、4、5個字的，找幾個酒量好的人上來參與（個人建議），先規定出題的字數，比如這一輪出題必需在四個字以內，“我是好人”那么答題人必需在5秒鐘之內把剛才的那句話反過來說，也就是“人好是我”，假如說不出或者說錯就算失敗。失敗者接受懲處

（二）晚宴支配

18：30—22：00會餐正式開頭

18：30晚宴正式開頭

1、晚宴主持人引領大家共同舉杯，祝愿大家新年歡樂，祝福公司的明天更加美妙。（背景音樂）。

2、領導敬酒。（提示領導。）

18：30—22：00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間溝通溝通，拉近彼此距離。（主持人用語言拉動各個桌和員工直接的溝通。主持人發揮。）

19：20—19：40：嬉戲：七八九用具：兩粒骰子，一個骰盒（中臺要玩）

嬉戲規章：輪番搖骰，每人搖一次則馬上開骰，假如尾數是7的則加酒，尾數是8的則喝一半，尾數是9的則要喝全杯，其他數目則過。（能夠幾桌同時進行。主持人過渡，之后能夠各桌進行。）

20：30—20：40：開頭抽獎環節，抽出三等獎10名，二等獎3名，一等獎1名（？），特等獎1獎（領導應總）

其它：方案穿插即興小嬉戲節目（詳細未定），如“抽東西”（以桌為單位，主持人指定一種小物件，能找出最多這種物件的桌為勝）。

20：40后主持人可再引領各桌輪番給領導們敬酒;

領導或主持人致詞總結，晚宴結束。

（一）年會的通知與宣揚：公司辦公室對本次年會活動進行公示和宣揚，達到全員知悉。

（二）條幅的制作：紅底黃字字幅，詳細文字內容：“國信證券福中一路20xx年度晚宴”（條幅規格：4。9m*2。3m）

（三）物品的選購：各類干果小食品（放在宴席前），各類獎項，用品等（要提前4天預備好）

（四）現場拍照：提前支配好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。（公司相機和相關人員相機。）

（五）獎項設置：

特等獎1名

一等獎1名

二等獎3名

三等獎10名

歡快獎若干（作為嬉戲嘉獎）

三、年會地點

香蜜湖好世界酒店鉆石廳

【晚會目的及意義】

1、對2023年公司進展成果總結，以及新年度方案、方向、目標等。

2、強化員工之間的溝通，增加團隊幫助的意識，提升公司的綜合競爭力量。

3、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

4、讓員工充分的呈現自我，在晚會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

5、實現領導和員工的互動，讓企業各部門工在共同的平臺下溝通、聯歡。

四、年會參會人員

公司全體員工(辦公室估量共100人，包廂座位為：10人*10桌)

五、年會流程與支配

本次年會的流程與支配包括以下兩部分：

(一)宴前支配

16:00全體參會員工提前到達酒店指定地點，按指定排座就位(左排中間第三桌)，等待年會開頭;

16:15—16:20大會進行第一項，主持人出場和發言。【5分鐘左右，祝詞和宣布晚宴支配，兩個主持人，三個負責人(全場掌握和支配)。】

16:20—16:30大會進行其次項，發布錄音視頻。

16:30—16:40大會進行第三項，領導分別致詞。

16:40—18:30大會進行第四項，三-四個嬉戲和互動環節。詳細時間支配也許如下(可依據詳細狀況變動)：

16：40-17：00：嬉戲1：夾乒乓球用具：乒乓球10個

嬉戲規章：每組選手兩名，用肩部以上部位夾住乒乓球，順當走到終點得一分，途中乒乓球掉落要回到起點重新動身，限時4分鐘。在限時內得分最多的隊伍獲勝。可選三組進行競賽。消失平分狀況，都算獲勝者。

17：00-17：20：嬉戲2：占據陣地;用具：報紙若干

嬉戲規章：出3隊，每隊6人。嬉戲開頭后都站在一張報紙上，身體任何部位都不能碰地，然后兩隊各出一人，進行劃拳，輸的一方把報紙對折一半，連續站上去，直至不能站好為止。

17：20-17：30：吉他節目

17：30-17：50：嬉戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;

嬉戲規章：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給其次個人，必需用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最終一個人的筷子上，為贏。

17：50-18：10：嬉戲4：豬八戒背媳婦;用具：

嬉戲規章：男女組合，男生背女生，男生當“豬八戒”用紗巾蒙住眼睛，女生給男生指路，繞過障礙物到達終點，最早到達者獲勝。其中，路障設置可擺放椅子，需繞行;氣球，需踩破;鮮花需撿起，遞給女生。

18：10-18：30：嬉戲5：3塊5;

嬉戲規章：在嬉戲中,一名主持人,嬉戲參與人員不限制.首先參與嬉戲的成員按男女間隔的形式圍成一個圈,手牽手,主持人在圈中間.其中男性代表1元錢,女性代表0.5元.主持人打拍子節奏,嬉戲的成員根據節奏集體轉圈.主持人依據狀況會突然報出一個數字比如2.5元,此時嬉戲參加人員必需在5秒內自動組合成符合2.5元的小組(方式不限定,能夠強拉,軟硬兼施都可),相互抱在一起,.2.5組合能夠有2個gg加一個mm組成,也能夠1個gg3個mm組成.其他沒有組成符合2.5要求的組合的隊員為失敗者,必需接受大家懲處.(喝酒、俯臥撐、或者表演節目等懲處。

其他備用嬉戲：

嬉戲6：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;

嬉戲規章：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給其次個人，必需用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最終一個人的筷子上，為贏。

嬉戲7：正話反說

嬉戲規章：主持人事先預備好一些詞組，如2、3、4、5個字的，找幾個酒量好的人上來參與(個人建議)，先規定出題的字數，比如這一輪出題必需在四個字以內，“我是好人”那么答題人必需在5秒鐘之內把剛才的那句話反過來說，也就是“人好是我”，假如說不出或者說錯就算失敗。失敗者接受懲處

(二)晚宴支配

18:30—22:00會餐正式開頭

18:30晚宴正式開頭

1、晚宴主持人引領大家共同舉杯，祝愿大家新年歡樂，祝福公司的明天更加美妙。(背景音樂)。

2、領導敬酒。(提示領導。)

18:30—22:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間溝通溝通，拉近彼此距離。(主持人用語言拉動各個桌和員工直接的溝通。主持人發揮。)

19：20-19：40：嬉戲：七八九用具：兩粒骰子，一個骰盒(中臺要玩)

嬉戲規章：輪番搖骰，每人搖一次則馬上開骰，假如尾數是7的則加酒，尾數是8的則喝一半，尾數是9的則要喝全杯，其他數目則過。(能夠幾桌同時進行。主持人過渡，之后能夠各桌進行。)

20：30-20：40：開頭抽獎環節，抽出三等獎10名，二等獎3名，一等獎1名(?)，特等獎1獎(領導應總)

其它：方案穿插即興小嬉戲節目(詳細未定)，如“抽東西”(以桌為單位，主持人指定一種小物件，能找出最多這種物件的桌為勝)。

20：40后主持人可再引領各桌輪番給領導們敬酒;

領導或主持人致詞總結，晚宴結束。

六、年會預備及相關留意事項(會有具體的版本)

(一)年會的通知與宣揚：公司辦公室對本次年會活動進行公示和宣揚，達到全員知悉。

(二)條幅的制作：紅底黃字字幅，詳細文字內容：“國信證券福中一路2023年度晚宴”(條幅規格：4.9m*2.3m)

(三)物品的選購：各類干果小食品(放在宴席前)，各類獎項，用品等(要提前4天預備好)

(四)現場拍照：提前支配好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。(公司相機和相關人員相機。)

(五)獎項設置：

特等獎1名

一等獎1名

二等獎3名

三等獎10名

歡快獎若干(作為嬉戲嘉獎)

七、年會籌辦目標和相關預備表格明細(會依據爭論后的細節再修改)

公司年會策劃方案篇三

參賽規章：參賽規章：參與人員3男3女，紗巾3條，氣球、鮮花、椅子等障礙物若干年會嬉戲法規：年會嬉戲法規：男女組合，男生背女生，男生當“瞎子”用紗巾蒙住眼睛，女生扮“瘸子”為“瞎子”指引路，繞過障礙物抵達結尾，做早抵達者取勝。其間，路障設置可擺放椅子，需繞行;氣球，須踩破;鮮花，需撿起，遞給女生。

參賽規章：參賽規章：參與人員≥3，白板1塊，異樣長度的棍子或其他長條物3根年會嬉戲法規：年會嬉戲法規：在塊白板上畫一個時鐘的模子，以3個參與人員為一組，手上拿著異樣長度的棍子扮演時鐘的秒針、分針和時針。主持人隨便說一個時辰，要3個參與人員靈敏的將代表指針的道具指向正確的方位，僅僅過錯或僅僅慢的人受罰，還被篩選，由其他人員代替。堅持到最終者，或堅持工夫最長者可取得相應獎賞。

參賽規章：參賽規章：參與人員12-16人，秒表1個年會嬉戲法規：年會嬉戲法規：見參與人員分為兩組，每組6-8人，橫向排列。每組的榜首個同學用舉措和表情來表明一種開心的心境(含簡略劇情)，然后傳遞給下一個同學，一次傳遞下去，看哪一組傳的又快又準。取勝的一組可取得相應的獎賞。

參賽規章：以宴會的一桌為一組(最棒有男有女)道具：布景disco音樂在年會嬉戲中，男人是一塊錢，女士則是五毛錢。年會嬉戲開端前，咱們悉數坐好。主持人宣告年會嬉戲開端，并喊出一個錢數(比方5塊、7塊或11塊這樣的)，裁判一旦喊出錢數，年會嬉戲中的人就要在最短的工夫內組成那個數的小團隊并站起來，打比方說喊出的是5塊5，那就需求五男一女、三男五女之類的小團隊。堅持到最終的能夠獲得相應的獎品。不符合參賽規章的團隊整組休息。每組有一次搶答翻身的時機。問題出自約請函、現場物料、碧修堂產物等。答復正確，該組持續玩年會嬉戲，搶奪獎品。答復過錯，只能玩下一輪年會嬉戲。

參賽規章：以宴會的一桌為一組(最棒有男有女)道具：托盤、布景disco音樂每組先選出一名接收者，手持托盤站起來。其它小組人員根據主持人的參賽規章供應物品放到托盤中。最先集齊物品的小組取勝。布景音樂起，主持人開端宣讀物品，每一個相隔必定工夫給隊員預備，慢慢加速。收集物品來自平常的例如：眼鏡、手表、皮帶、襪子、口紅、錢等，必定要有比擬難的放在最終如藥片、糖塊、一毛錢聰慧的主持人還能夠臨時選擇一些東西。

參賽規章：參與人員為在場悉數女人和一名男士(領導)道具：無年會嬉戲開端前讓在場的悉數女士起立，參與年會嬉戲的改名男人背對咱們。主持人依據年紀、身高、體重、膚色、頭發長短等問題，別離對男人進行體發問，工夫不符合男人參賽規章的女士坐下，直至最后只剩余一名女士，就是男人“心中的美女”。年會嬉戲工夫男人不行轉身或回頭，直至只剩一名女人，男人才可轉身看他“心中的美女”。

“蘿卜蹲”年會嬉戲是指幾小我(超越兩人)別離代表一個蔬菜或生果，一人先開端，說“蹲，蹲，蹲完，蹲(另一人頭上帶的生果或蔬菜名)”被叫到的人繼續說，若未說出則被篩選。就是每小我是一種蔬菜榜首個蘿卜先說蘿卜蹲蘿卜蹲蘿卜蹲完茄子蹲接著是茄子的那小我說茄子蹲茄子蹲茄子蹲完誰誰蹲

小雨拍肩，中雨拍腿，大雨拍手，狂風暴雨跺腳.先本人拍，再兩三人一組相互拍.異樣作用比擬，30’考慮，協作的作用.再做一遍。

2人一組拉一根繩子，由幾組人員拉幾根繩子拉成不法規的一個網子，由一小我不許身體觸摸繩子的任何當地，從一邊鉆過另一邊。之后，將此人眼睛蒙住，由一小我說明，通知他向前幾步，腿抬多高級，讓此人在說明下蒙住眼睛再從網中鉆一次，但此刻拿繩子的人員能夠靜靜撤下，實際上他蒙住眼睛鉆的時分并沒有網子了。東西：長繩子、蒙眼布。

每隊六人參賽規章年會嬉戲開端后先一同站在一張報紙上，各人身體的任何部位，不得碰地，勝利后再撕去一半報紙站，接著再撕去一半……直至失利，最終以最佳方法能站進最小報紙的隊為勝。

上場的隊員聽主持人的號令，作出與號令相反的舉措!

四個相同的杯子里只要一個杯子里裝有白酒，其他三個裝的是水，讓參賽的隊員猜是誰喝的是酒。同理，可讓參賽人員觸摸異樣的東西，其他的人依據參賽者的反響猜想誰碰觸的是特殊的東西。

在一張椅子上站最多人的年會嬉戲，各組相互協商要如何才能站上最多的人。根據號令角逐，哪一張椅子上站最多的人取勝。

概要：用膠帶把三張報紙連成圓紙筒，角逐人員進入圓紙筒內跑到方針再折回的接力賽。方法：1、全員分紅數隊。2、依據號令幾個隊員跑進紙筒內(人數不限)3、跑到方針再折回，把紙筒交給下一組。4、若是報紙決裂，紙箱內的人要當場用膠帶修理好。5、全員最快完結的一組取勝。

概要:蒙眼行進5步或6步穿拖鞋的年會嬉戲方法:1、各隊輪番派出1人。2、把拖鞋放在起點前方5步的當地。3、回到起點蒙眼旋轉三次今后動身。4、能夠精確行進5步，第6步穿到拖鞋教多的一組取勝。

內容：由于不需求任何繁瑣的預備目標，人人都可勝任開心，輕松盡興，所以這個年會嬉戲，一向深受咱們喜愛。每位參與者在最短的工夫內，道出對方背面貼著的名字，進而聯想本人背面的姓名。道具：紙，筆，通明膠帶方法：(1)男女雙方人數相同，算計10人最為恰當(2)事前，先在紙上寫著比方“羅密歐”、“朱麗葉”;“王祖賢”與“齊秦”;“梁山伯”與“祝英臺”等對對良伴的姓名。(3)將這些已寫好姓名的紙中的男性姓名貼在男性的背面，女人姓名貼在女人背面。還，不行讓悉數參賽者看到相互背面所貼的姓名。(4)悉數組織妥當后，悉數進場者，個個竭盡所能，說出他人背面的姓名，然后推想本人的背面的姓名。假使讀出了悉數人員背面的姓名，就不難推出本人背面的姓名了。(5)聯想出本人背面的姓名后，要從速與本人伙伴的目標湊成一組，相互挽胳膊。(6)到最終沒有成對的人，就是負方。要點：本年會嬉戲的要點，在于查找的進程，所以人人都應共處得宜，相互合作，以期找出相互的最佳拍檔

用具：別離寫著“官、兵、捉、賊”字樣的四張小紙人數：4小我方法：將四張紙折疊起來，參與年會嬉戲的四小我別離抽出一張，抽到“捉”字的人要依據其他三小我的臉部表情或其他細節來猜出誰拿的是“賊”字，猜錯的要罰，有猜到“官”字的人決議如何賞罰，由抽到“兵”字的人履行。興奮點：簡略易行，不受工夫地址場合的約束缺陷：人數不易過多。

所需道具：121張1毛的簇新鈔票(總數只能主持人曉得，可恰當加減)法規：1)由參與人員用最快的方法數鈔票，在戰勝攪擾的狀況下，正確說出總數，則勝出，給予禮品獎賞(也可直接將鈔票發給最快數完數對的人，乃至能夠換大額鈔票);2)在開端數鈔票時，主持人開端問問題，如：你在哪家公司上班?你是男的女的?你的上司是男的對嗎?等等百辭莫辯百辭莫辯就是做舉措令其它人猜到一些東西，如戲名，人名，歌名等。首要分紅兩組(a;b)，a組即將猜之物寫在紙上，而b組則要派出一名代表做舉措，必定令本人組猜中該物。輪番猜過之后，則以較快猜中之一組勝。

拘束上臺4個女孩，有權力和全場引薦4個最佳獨身帥哥伙伴(或抽簽)，在臺上面臨面站立，開端用“殺死你”的目光相互對視，不許刺眼，兩人中有一人刺眼即間斷，堅持工夫最長的一對伙伴獲獎，二、三名女孩獲玫瑰一只，最終一名的伙伴男方需被描眉，涂唇，畫紅臉蛋，并合影留念，名垂青史。

各隊抽出兩名隊員，必需有一名男隊員，角逐開端后，男隊員戴上女式假發在場上一邊等候，另一隊員在道具處拿6根頭繩員戴假發的男隊員扎完6個小辮后，再跑回道具處，順次將圍裙、頭花、胭脂、口紅飾物為戴假發隊員穿戴扮裝規整，穿戴扮裝完畢后戴假發隊員要以模特步方法走回拿頭繩隊員的起點，那隊完結的最棒、最快為取勝。(道具：假發3、頭繩18、圍裙3、頭花3、胭脂3、口紅3、長3183333條桌1)此年會年會嬉戲最精彩之處是男隊員帶上假發、扮裝走模特步，現場作用特別火熱、搞笑。

糖

主持人招集若干人上臺，人數最棒是奇數，當咱們預備好時，主持人喊“泡泡糖”咱們要回答“粘什么”，主持人隨機想到身體的某個部位，臺上的人就要兩人一組相互觸摸主持人說的部位。比方，主持人說左腳心，那么臺上的人就要兩人一組把左腳心相觸摸。而沒有找到火伴的人被篩選出局。當臺上的人數剩余偶數時，主持人要充任1人在其間，使部隊始終保持奇數人數。最終剩余的兩人勝出。由于年會嬉戲并不具有技能和智力上的難度，所以在勝出人取得獎品時，還能夠略微刁難一下，比方讓他站在椅子上用身體體現一個字(可所以他的姓名之類)或許讓他扮演一個節目等。此年會年會嬉戲要留意，主持人喊出的身體部位要有必定的可實施性，要是不當心喊出上嘴唇，唯恐咱們都得笑暈。

上對等數量的男女，據氣溫狀況劃出間隔面臨面站立，玩法：參賽規章男人將身上的物品解下在地上鋪向女士，先到者為勝，可kiss她或其他。法規：物品間要接連;物品不得外借。

道具：椅子若干把，花2支，蒙眼睛的。背景音樂：豬八戒背媳婦曲

人員：每隊派2名隊員，1男1女

規章：(事先不告知大家要做什么嬉戲，或許會選上很瘦的男生或很胖的女生)

實行淘汰賽制，兩組兩組比。場地大的話就4組一起比。

男女各站2端，男生蒙上眼睛，摸索著繞過障礙，找到女伴，然后背上女生，女生指路，原路返回，途中女生要把椅子上的花拿到手中，回到原點。速度最快的隊獲勝。

道具：8個胸牌、別針、雙面膠，背景音樂

人員：每隊派4名隊員

規章：8位參賽隊員每人一個胸牌，每人代表一種水果或蔬菜。傾斜著面對面站兩排，由一名隊員開頭，一邊蹲下一邊喊：“##蹲，##蹲，##蹲完蹲”，說蹲的時候不能指著代表隊員，要指著代表另一種水果的隊員。喊口號時，喊的下一位隊員與手指的全都的話淘汰!該蹲下的隊員沒蹲下的淘汰!不該蹲下的隊蹲下了淘汰!

道具：一根繩子、4串葡萄、蒙眼睛的、細繩背景音樂：節奏輕快的

人員：每隊派1名隊員

規章：繩子兩邊各站2名隊員。隊員蒙上眼睛，右手繞過左胳膊抓住左耳朵，然后左手指地向左轉5圈。然后摸索著找到葡萄，最先吃完葡萄者獲勝，但是不能把葡萄從繩子上拽下來，只能吊在繩子上吃。不能用手。先吃完者成功!

道具：a4紙張(寫好詞語)

人員：每隊派6位代表

規章：一個隊一個隊的比。主持人把寫在紙上的詞語(或一句話)給第一位隊員看，隊員1用肢體語言將看到詞語的意思傳達給隊員2，不允許咬嘴型，不允許發聲。隊員2根據自己理解的意思表演給隊員3，以此類推，最終隊員6告知大家他認為隊員5表演的是一個什么詞語。

說出結果與紙上的詞語意思最靠近的為過關。

道具：一元硬幣4枚背景音樂：節奏快的音樂

人員：4位隊長

規章：4位隊員同時比。硬幣放在眉心之間，不允許用手，只能靠自己的臉部肌肉使硬幣移動，硬幣最終移動到嘴，哪位隊員最先咬住硬幣，則該隊得一分。中途硬幣掉落為輸。最終，4名隊員全部比過后，得分最高的代表隊獲勝。

這個嬉戲，我們都指定的公司最高級別老板來參加的，玩的時候，給老板為花頭巾的時候，現場一片混亂阿~~好多人沖上來拍照!!

道具：紅方巾4塊，圍嘴4個，奶瓶4個，牛奶/啤酒4杯，小筐4個、假胡子4個提前灌好奶瓶，

人員：四位領導扮演“狼外婆”。4位領導自選代表隊，其它每隊再派1名隊員，扮演小紅帽。

規章：4隊同時比。主持人喊開頭。狼外婆開頭給自己系頭巾、戴假胡子，然后背著小筐，跑向對面的小紅帽，給小紅帽系好圍嘴，喂小紅帽喝奶，最先喝完的一隊獲勝。

道具：1塑料拍手;2、寫好題的卡片，背面編上號。

人員：全體

規章：第一環節：每隊必答題2道。全體隊員共同回答。

其次環節：搶答題6-8道。主持人念題，每隊派隊長舉道具搶答，其他隊員舉手無效。

道具：無

人員：每隊派3名隊員

規章：12人站一橫排，面對觀眾，統一聽主持人口令。做錯動作或反應最慢者淘汰，最終剩下一名隊員為勝者。

左手舉起來啊右手舉起來左手放下去阿左腳抬起來右手放下去阿左手舉起來左腳放下去阿右手右腳舉起來右手放下去阿右腳放下去左腳右手同時舉起來左手左腳同時放下去右手放下去阿左腳舉起來左手右手同時舉起來右手放下去阿左腳放下去。。。。。。

道具：電影片斷的光碟、筆記本電腦、投影儀、寫有影片名字的卡片(背面編號)、寫有臺詞的卡片

人員：每隊出1—3人

規章：由每隊隊長選題，依情景需要選擇隊員上場，先聽一遍原音播放，其次遍靜音，由隊員為影片配音。

道具：氣球、背景音樂：接力競賽用音樂

人員：每隊派4名隊員

規章：采納淘汰賽制。1、2隊一組，3、4隊一組，獲勝的2個組再進行比試。

隊員用膝蓋夾住氣球，進行接力賽跑，球不能落地，不能夾破，速度最快的隊伍為勝。

道具：呼拉圈2個

人員：每隊派4名隊員，高矮胖瘦不一

規章：實行淘汰賽制。兩隊兩隊比。

同組隊員手拉手，不許松手，讓呼拉圈從最右側的隊員右手開頭，靠身體蠕動將呼拉圈傳遞到最左側隊員的左手。中途不松手，時間最短的代表隊獲勝。

道具：垃圾筐(包裝的美麗點)、皮球

人員：每隊派3人

規章：限時3分鐘。2人合作，1人仍球，1人撿球、遞球。一人背對著伙伴努力用小筐接住皮球。仍球的人站在舞臺最里端，接球的只能在舞臺外活動。4隊同時進行，接住其他隊的人扔出來的球也算數。最終在規定時間內接住皮球數量最多的代表隊獲勝。

道具：蘋果4個

人員：每隊派2男2女

規章：男女隔開站成一排，用脖子、下巴、肩膀夾住蘋果傳遞，蘋果掉地上的人員，由執法人員懲處，然后連續競賽，最快傳到最終一名隊員的隊成功!

道具：無

人員：每隊出4名隊員。

規章：聽主持人口令。

先喊3人抱成團!則淘汰1人。

再喊2人抱成團!則淘汰1人。

7人抱成團!看誰最終找錯團

3人抱成團!淘汰2人。

5人抱成團!淘汰2人。

3人抱成團!淘汰1人。

4人抱成團!淘汰1人。

3人抱成團!淘汰2人。

公司年會策劃方案篇四

一、年會的意義

年會是企業重大節日!

1、年會的綱領：為了父母的微笑，我在努力的路上!

2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來

3、企業的靈魂：經營好員工的動力，實現員工的幻想，順便實現老板的幻想!

4、年會的核心：讓員工明年在公司舍命做事!

5、年會的目的：拉動

①拉動員工

a、是為了削減員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮實行行動，讓更多的員工看到跟公司干的盼望;展現公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會肯定要與往年不一樣，肯定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

b、是為了激活員工的動力、調動員工的樂觀性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱忱，快速進入工作狀態。

②拉動顧客

a、肯定要邀請一些我們的大客戶來參與我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展現我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞印象!

b、能夠邀請一些意向客戶來參與年會，在年會的現場讓老客戶做共享，以此來打動新客戶，讓新客戶對公司產生良好印象。

③拉動其他力氣

a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展現我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信念及依靠度。

b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導，向他們展現我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度(如：我們要成為某地區的納稅大戶等)，獲得支持。

二、前期預備：

a、籌劃預備：確定會務主要負責人，成立籌備組

2、制作年會企劃書(樣本)，確定主題及活動框架

3、供應年會流程方案和年會節目供選菜單

4、供應會場及舞臺布置設計方案和效果圖

5、推舉相關音樂背景資料

b、前期落實：

1、最終確認年會流程和年會節目

2、預備和制作場地布置道具及相關活動器材

3、確定員工表演項目及主持人

4、撰寫年會相關文案

5、制定工作支配表

6、支配會議場地

7、支配年會晚宴場地、年會氣氛

c、成立年會項目實施小組：

年會最重要的參加者是員工而非領導，所以全部領導必需為員工服務，每位領導各自申請會務組職位，定好機制，假如不全身心付出怎么辦!

1、迎賓接待禮儀組;(負責供應商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務)

2、物品選購配送組;(全部年會物資的選購)

3、聚餐組;(負責支配就餐的座次及聚餐現場的督導)

4、晚會組;(負責整個晚會的節目支配、演練及主持工作)

5、抽獎組;(負責證書的制作和獎品的保管、發放、搬運)

6、宣揚組;(負責主席臺搭建、橫幅制作、現場音響和錄像等)

7、交通指揮組;(負責停車場引位、有序有效進行停車)

注：圍繞流程進行選購(所需物資如：紅地毯，追光燈，花環，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅等必先提前兩天配齊!)。

三、擬邀嘉賓:

1、員工：要求全員必需參與，不行請假;

2、公司各部門領導;

3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶;

4、優秀員工及主管父母：提倡孝文化;

5、重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等(可提前說為神奇嘉賓)。

四、會場的布置：

1、有好的音響和好的環境，最好能讓大家一起就餐。

2、場地兩邊掛與公司理念相關的一些條幅(如：公司文化的展現，產品，愿景，使命，口號，以展架的形式展現在年會現場，并利用員工展現體現)。

3、座位支配結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業績前十名及其父母。其次排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。

4、會場后方懸掛年度業績前十名巨幅照片。

5、公司優秀員工和元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側。

(會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激活員工的動力，當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片，內心深處肯定會有一股劇烈的神圣感，內心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡。)

五、詳細流程：

1、全員到簽處處點名，支配崗位(要求會務組的全部成員必需著統一服裝)。

2、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(由主持人引領進會場，紅地毯兩側主管們熱鬧歡迎伙伴、嘉賓入場，聚光燈引位(注：大屏幕和這期間場內必需放特別特別動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引位)

3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓

4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由全部的領導上前領舞)

5、放視頻(全年回顧)

6、頒發嘉獎，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領獎、共享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)，依據公司需要可設置如下獎項：

a、業績前6名(從六到一的挨次邀請前6名逐次走上講臺領獎)

b、最佳狀態獎(公司里狀態最好最持續的，并且能夠感染四周的人，帶動四周人的狀態)

c、無私奉獻獎(公司里日常悄悄無聞，但卻悄悄的為公司奉獻著，無怨無悔)

d、狼性團隊獎(公司全部的部門參選，評比標準由公司商討打算)

e、最上進員工獎(在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內的員工)

f、天使獎(此獎的人選應當是對公司員工關懷最多，大家有什么事都情愿和她去說，像天使一樣關愛身邊的人)

g、最大貢獻獎(在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的)

h、晉升任命書

i、給客戶頒獎

8、下半場入場兩曲熱場舞

9、團隊展現，向在場全部的人展現我們的團隊，展現我們的文化，展現我們的狀態，展現我們的決心，展現我們的優勢、勢氣、狀態、禮儀等。

10、讓各部門定明年業績目標。

11、地方領導發言或者相關領導發言(主持人肯定要把領導塑造到位，讓領導開心。能夠提前與其溝通，也能夠突然攻擊，視領導的脾氣來打算，核心是讓其樂。)

12、行業內重量嘉賓(神奇嘉賓)發言(同樣主持人要提前預備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業里的精英學習，有利于員工進步及加深對本行業的理解。)

13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件)

14、頒布20xx年的各項嘉獎機制(要清楚透亮?????，讓人一目了然，不行模糊不清)

15、老板做總結激勵性發言!將全場全部人推向頂點。(話不用太多，重在激勵，塑造公司進展方向和進展前景，將現場全部的人點燃就能夠了!)

16、主持人宣布大會正式結束;

17、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)

六、重點備注：

1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給企業帶來了什么!

2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必需給帶花環;

3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;

4、每一位上臺者聚光燈必需協作;

5、會務必需嚴謹每一個環節，物資，人員的調配;

6、dj師、禮儀小姐和主持人對接每個環節;

7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結果，就針對此類大事進行重大而隆重的儀式，全部獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言，主持人提示感謝的話要少說!(每個領獎的人挑自己喜愛的人用自己最喜愛的方式給自己頒獎)。

8、感恩文化：

①感謝父母哺育之恩，挖掘員工內在動力

②感謝客戶關心自己實現幻想，讓客戶獲得神圣感

公司年會策劃方案篇五

一、年會主題：

加深員工對企業的感情，促進員工之間的溝通和溝通增加員工之間的團隊協作意識，制造企業內樂觀向上的工作氛圍，提升員工士氣。

二、年會地點

**大酒店會議廳，**大酒店宴會廳;

三、年會時間支配

1、年會策劃及預備期(月日至月日)：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定;

2、年會協調及進展期(月日至月日)：本階段主要完成節目支配表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買;

3、年會倒計時期(月日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定);

4、年會正式演出時間：年月日晚19：00至22：00;

四、年會節目預備和要求

年會節目預備，是找專業的演員還是員工自發表演節目，依據詳細狀況來落實，前提前做好相應預備工作;

1、歌曲類;

(1)喜慶、祥和、熱鬧的歌曲;(2)青春、陽光、健康、向上;(3)與以上主題相關的原創歌曲;

2、舞蹈類;

(1)樂觀向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、衰弱操、武術等;

(4)相關歌曲的伴舞。

五、資源需要及項目預算

內外環境的變化，不行避開的會給方案的落實帶來一些不確定性因素，因此，當環境變化時是否有應變措施，損失的概率是多少，造成的損失多大，應急措施等也應在策劃中加以說明。

活動的各項費用在依據實際狀況進行詳細、周密的計算后，用清楚明白的形式列出。

六、活動負責人及主要參加者

策劃書中要注明組織者、參加者姓名、嘉賓、單位(假如是小組策劃應注明小組名稱、負責人)。

公司年會策劃方案篇六

xx公司20xx員工年終總結大會

20xx年12月31日下午14點00分至21點30分

會議時間：14:00——17:30

晚宴時間：18:00——21:30

x酒店一層多功能宴會廳

公司全體職工(41人)

本次年會的流程與支配包括以下兩部分：

13:50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開頭;

14:00—15:30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

15:30—15:45大會進行其次項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命打算書。

15:45—16:00大會進行第三項，副負責人宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領賞，負責人為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與負責人合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

16:00—17:30大會進行第四項，負責人做總結性發言。

17:30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場

18:00晚宴正式開頭，晚宴主持人引領大家共同舉杯，祝愿大家新年歡樂，祝福公司的明天更加美妙。(背景音樂)

18:00—19:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間溝通溝通，拉近彼此距離。

19:00—21：00消遣時段：

文藝節目(2—3個節目)

嬉戲1：坐氣球競賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

嬉戲規章：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內省的球最少的勝出;

文藝節目(2—3個節目);

嬉戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;

嬉戲規章：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸;

文藝節目(2—3個節目)

嬉戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;

嬉戲規章：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給其次個人，必需用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最終一個人的筷子上，為贏。

嬉戲4：呼啦圈傳區分針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;

嬉戲規章：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出;

嬉戲5：踩氣球;用具：100個氣球

嬉戲規章：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，相互踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個

每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

最終主持人邀請全體職工上臺合影留念

(一)年會的通知與宣揚：公司辦公室于今日向機關各部門及各項目部發出書面的《關于20xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣揚，達到全員知悉。

(二)條幅的制作：紅底黃字字幅，詳細文字內容：“分公司20xx年度年終總結會”(條幅規格：)

(三)物品的選購：抽獎禮品、生肖禮品、嬉戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;嬉戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

公司年會策劃方案篇七

北京大龍建設集團七分公司**年度年終總結會

**年12月31日下午14點00分至21點30分

會議時間：14：00——17：30

晚宴時間：18：00——21：30

西國貿酒店一層多功能宴會廳

公司全體員工（41人）

本次年會的流程與支配包括以下兩部分：

（一）年終大會議程支配

13：50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開頭；

14：00—15：30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

15：30—15：45大會進行其次項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命打算書。

15：45—16：00大會進行第三項，副總經理宣讀2023年度優秀員工獲得者名單；優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金；優秀員工與總經理合影留念；優秀員工代表發表獲獎感言。

16：00—17：30大會進行第四項，總經理做總結性發言。

17：30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場

（二）晚宴支配

18：00晚宴正式開頭，晚宴主持人引領大家共同舉杯，祝愿大家新年歡樂，祝福公司的明天更加美妙。（背景音樂）

18：00—19：00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間溝通溝通，拉近彼此距離。

19：00—21：00消遣時段：

文藝節目（2—3個節目）

嬉戲1：坐氣球競賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子；

嬉戲規章：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內省的球最少的勝出；

文藝節目（2—3個節目）；

嬉戲2：搶凳子；用具：5把椅子，圍成一圈；

嬉戲規章：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸；

文藝節目（2—3個節目）

嬉戲3：筷子運鑰匙鏈；用具：12支筷子、2個鑰匙鏈；

嬉戲規章：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給其次個人，必需用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最終一個人的筷子上，為贏。

嬉戲4：呼啦圈傳區分針；用具：呼啦圈3個、曲別針18個；

嬉戲規章：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出；

嬉戲5：踩氣球；用具：100個氣球

嬉戲規章：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，相互踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個

每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

最終主持人邀請全體員工上臺合影留念。

（一）年會的通知與宣揚：公司辦公室于今日向機關各部門及各項目部發出書面的關于年度年終總結會的通知，對本次年會活動進行公示和宣揚，達到全員知悉。

（二）條幅的制作：紅底黃字字幅，詳細文字內容：“北京大龍七分公司**年度年終總結會”（條幅規格：）

（三）物品的選購：抽獎禮品、生肖禮品、嬉戲獎品、大會席位人名牌（會議用）、筆、紙、員工席位卡（晚宴用）、會場布置所需氣球、拉花、花籃；嬉戲所用乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

（四）現場拍照：提前支配好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

公司年會策劃方案篇八

一、年會的意義

年會是企業重大節日!

1、年會的綱領：為了父母的微笑，我在努力的路上!

2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來

3、企業的靈魂：經營好員工的動力，實現員工的幻想，順便實現老板的幻想!

4、年會的核心：讓員工明年在公司舍命做事!

5、年會的目的：拉動

①拉動員工

a、是為了削減員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮實行行動，讓更多的員工看到跟公司干的盼望;展現公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會肯定要與往年不一樣，肯定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

b、是為了激活員工的動力、調動員工的樂觀性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱忱，快速進入工作狀態。

②拉動顧客

a、肯定要邀請一些我們的大客戶來參與我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展現我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞印象!

b、能夠邀請一些意向客戶來參與年會，在年會的現場讓老客戶做共享，以此來打動新客戶，讓新客戶對公司產生良好印象。

③拉動其他力氣

a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展現我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信念及依靠度。

b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導，向他們展現我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度(如：我們要成為某地區的納稅大戶等)，獲得支持。

二、前期預備：

a、籌劃預備：確定會務主要負責人，成立籌備組

2、制作年會企劃書(樣本)，確定主題及活動框架

3、供應年會流程方案和年會節目供選菜單

4、供應會場及舞臺布置設計方案和效果圖

5、推舉相關音樂背景資料

b、前期落實：

1、最終確認年會流程和年會節目

2、預備和制作場地布置道具及相關活動器材

3、確定員工表演項目及主持人

4、撰寫年會相關文案

5、制定工作支配表

6、支配會議場地

7、支配年會晚宴場地、年會氣氛

c、成立年會項目實施小組：

年會最重要的參加者是員工而非領導，所以全部領導必需為員工服務，每位領導各自申請會務組職位，定好機制，假如不全身心付出怎么辦!

1、迎賓接待禮儀組;(負責供應商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務)

2、物品選購配送組;(全部年會物資的選購)

3、聚餐組;(負責支配就餐的座次及聚餐現場的督導)

4、晚會組;(負責整個晚會的節目支配、演練及主持工作)

5、抽獎組;(負責證書的制作和獎品的保管、發放、搬運)

6、宣揚組;(負責主席臺搭建、橫幅制作、現場音響和錄像等)

7、交通指揮組;(負責停車場引位、有序有效進行停車)

注：圍繞流程進行選購(所需物資如：紅地毯，追光燈，花環，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅等必先提前兩天配齊!)。

三、擬邀嘉賓:

1、員工：要求全員必需參與，不行請假;

2、公司各部門領導;

3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶;

4、優秀員工及主管父母：提倡孝文化;

5、重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等(可提前說為神奇嘉賓)。

四、會場的布置：

1、有好的音響和好的環境，最好能讓大家一起就餐。

2、場地兩邊掛與公司理念相關的一些條幅(如：公司文化的展現，產品，愿景，使命，口號，以展架的形式展現在年會現場，并利用員工展現體現)。

3、座位支配結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業績前十名及其父母。其次排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。

4、會場后方懸掛年度業績前十名巨幅照片。

5、公司優秀員工和元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側。

(會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激活員工的動力，當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片，內心深處肯定會有一股劇烈的神圣感，內心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡。)

五、詳細流程：

1、全員到簽處處點名，支配崗位(要求會務組的全部成員必需著統一服裝)。

2、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(由主持人引領進會場，紅地毯兩側主管們熱鬧歡迎伙伴、嘉賓入場，聚光燈引位(注：大屏幕和這期間場內必需放特別特別動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引位)

3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓

4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由全部的領導上前領舞)

5、放視頻(全年回顧)

6、頒發嘉獎，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領獎、共享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)，依據公司需要可設置如下獎項：

a、業績前6名(從六到一的挨次邀請前6名逐次走上講臺領獎)

b、最佳狀態獎(公司里狀態最好最持續的，并且能夠感染四周的人，帶動四周人的狀態)

c、無私奉獻獎(公司里日常悄悄無聞，但卻悄悄的為公司奉獻著，無怨無悔)

d、狼性團隊獎(公司全部的部門參選，評比標準由公司商討打算)

e、最上進員工獎(在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內的員工)

f、天使獎(此獎的人選應當是對公司員工關懷最多，大家有什么事都情愿和她去說，像天使一樣關愛身邊的人)

g、最大貢獻獎(在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的)

h、晉升任命書

i、給客戶頒獎

8、下半場入場兩曲熱場舞

9、團隊展現，向在場全部的人展現我們的團隊，展現我們的文化，展現我們的狀態，展現我們的決心，展現我們的優勢、勢氣、狀態、禮儀等。

10、讓各部門定明年業績目標。

11、地方領導發言或者相關領導發言(主持人肯定要把領導塑造到位，讓領導開心。能夠提前與其溝通，也能夠突然攻擊，視領導的脾氣來打算，核心是讓其樂。)

12、行業內重量嘉賓(神奇嘉賓)發言(同樣主持人要提前預備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業里的精英學習，有利于員工進步及加深對本行業的理解。)

13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件)

14、頒布20xx年的各項嘉獎機制(要清楚透亮?????，讓人一目了然，不行模糊不清)

15、老板做總結激勵性發言!將全場全部人推向頂點。(話不用太多，重在激勵，塑造公司進展方向和進展前景，將現場全部的人點燃就能夠了!)

16、主持人宣布大會正式結束;

17、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)

六、重點備注：

1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給企業帶來了什么!

2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必需給帶花環;

3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;

4、每一位上臺者聚光燈必需協作;

5、會務必需嚴謹每一個環節，物資，人員的調配;

6、dj師、禮儀小姐和主持人對接每個環節;

7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結果，就針對此類大事進行重大而隆重的儀式，全部獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言，主持人提示感謝的話要少說!(每個領獎的人挑自己喜愛的人用自己最喜愛的方式給自己頒獎)。

8、感恩文化：

①感謝父母哺育之恩，挖掘員工內在動力

②感謝客戶關心自己實現幻想，讓客戶獲得神圣感

公司年會策劃方案篇九

年會活動策劃背景：

每到一年快結束的時候，各個公司都會以"年會晚會"的形式來組織各種活動。

一方面：在這個"企業盛會"中，公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸，與會者團聚一堂，這不僅能夠消退以往工作中的沖突，還能夠促進人與人之間的溝通，實現企業內部的團結，增加企業分散力。

再一方面：在這個"家庭盛會"中，公司借以來總結回顧上一年度各項工作，對下一年作出支配和部署，并表彰年度各項先進，迎接新的一年，促進公司的企業文化建設，表述對員工的問候和愛戴。

年會活動主題：總結表彰上一年、戰略部署下一年

年會活動目的：興奮精神、統一目標、強化團結、再創輝煌

年會活動支配：

（一）企業全體大會議程支配

12：30：全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開頭。（會堂播放入場背景音樂）

13：00—13：10：大會進行第一項。音樂停，鞭炮響（背景鞭炮聲）。主持人宣布員工大會開頭，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志，并鼓掌歡迎;（員工歡迎禮畢）請總經理致《開幕辭》。

13：11：大會進行其次項。各主要負責人分別作年終述職報告;（每個公司都不同，這個時間詳細把握）

16：40—16：50：大會進行第三項。請總經理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的打算》。

16：50—17：00：主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上臺領獎，同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經理合影留念，主持人鼓掌慶賀。

主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）

17：00—17：10：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎，同時請總經理為其頒發榮譽獎牌或獎杯，先進集體領獎人與總經理合影留念，主持人領掌慶賀。

主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言。（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）

17：10—17：20：主持人提示出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優秀員工上臺，合影留念。（攝影師拍照）

17：20—17：30：主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布員工大會閉幕。（會堂播放離席背景音樂）

（二）年會宴會相關支配

18：30之前：員工到達指定場所、全部酒水、涼菜等等都預備就緒。

18：55之前：總經理到主席臺向大家紙《祝酒詞》

19：00之前：主持人宣布晚宴開頭，并第一共同舉杯慶賀新年歡樂，祝福公司明天更美妙。

19：00—22：30：與會者共同用餐、活動

（三）年會活動相關支配

條件：全部人都要參加，不得推延，每一個人都要表演（哪怕你是上臺說說話）。

1。全體表演節目：演唱（明天會更好）

2。公司領導人（多個人也能夠）表演節目，這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都能夠。

3。相關部門經理（多個人也能夠）表演節目。

4。部門全體表演節目。

5。員工自由支配表演節目。

（四）年會簽到許愿支配

條件：每一個公司人員進來都要簽到，并且寫下愿望，掛在許愿墻上，最終整理做許愿冊

（五）年會嬉戲相關支配

不管是新老員工，在一開頭的宴會中都不會很快融入在一起，那么嬉戲這個環節就能夠促使大家融入在一起，更是穿針引線的使大家喝的更盡興，打破僵局，促使酒會晚會更加暢快。、

一：大型團隊嬉戲活動：團拜年

人數：無限制

用具：酒酒杯

方法：大家相互之間進酒，拜年，祝愿在新的一年

二：成語對接

參加人數：全體

道具：無

方法：以生肖為話題，成語對接，第一個人說一個成語，其次個人以第一個人的成語最終一字為開頭對接成語，以此類推，沒有對出的罰：節目、喝酒

三：活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個嬉戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，由于嬉戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最終一個字該簡單還是簡潔。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上"我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀"，這樣連起來就變成"我初戀時（第一個成語）、我結婚時（其次個成語）、我洞房花燭夜時（第三個成語）、我結婚后（第四個成語）、我的婚外戀（第五個成語）"。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下。

四：喝啤酒競賽

參加人數：若干

工具：酒、奶瓶

亮點在容器，用嬰兒的奶瓶當酒具~~叫一棒大男人上臺喝啤酒，規定時間內誰喝得多水勝出嘿嘿，最終的結果就是，男boss們嘴巴子很痛，哈哈

五：30。熊來了（我愛你更好玩）

參與人員：約束8—15人，分成若干組

（1）各組第一個人喊"熊來了"

（2）然后第2個人問："是嗎？"

（3）第1個人再對第2個人說："熊來了"，此時2號再告知3號"熊來了"

（4）3號再反問2號"是嗎？"，而2號也反問1號"是嗎？"

（5）前者再叫"熊來了"，2、3、4號傳下去。

（6）如此每個人最初聽到"熊來了"時要反問"是嗎？"然后再回向前頭，其次次聽到"熊來了"時才傳給別人，而前頭的人不斷的說"熊來了"

（7）每組最終的人聽到第2次的"熊來了"時，全組隊員齊聲說："不得了了！快逃！"然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。留意：正確認識規章，的確地重復回答。男女各半時能夠用"熊來了""我愛你"做口號，更好玩

嬉戲吧還有許多，但是最終的目的就是讓大家解除隔閡，大家能夠放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊力量。大家都融入到"年會晚會"中，那么這次年會晚會活動策劃就會很勝利了。

（六）年會與會人員須知

一：員工無特別狀況必需參與公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批準同意后方可離開。

二：晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參與述職的人員著正裝出席。

三：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己

（七）年會預算費用

1。本次年會活動所需支持的費用預算，肯定要有老板的明確批復。整個年會活動的支配，最主要的是費用支持，只有這樣，我們才有把握辦好。

2。各項環節都要有專人負責，各項費用也要落實到人。

3。各項支出都要有明確的票據。

（八）年會各個主要點

1。時間的掌握（更好的掌控，不要太晚）

2。錄像拍照（豐富企業文化）

3。目標分工明確（年會晚會更加順當進行）

4。進場、散場的接待、回家工作，落實好（要有頭有尾）

5。年會預算要清楚明白（預算統計表）

預祝大家：新年歡樂吃飽喝足、玩盡興了，也該散場了，來年再見，相關負責人做好離場各項工作。

公司年會策劃方案篇十

一、年會主題：

x公司20xx年度年終表彰大會

二、年會時間

20xx年12月27日9:00-12月28日中午12:00

會議時間：13:00——15:30

晚宴時間：18:00——21:30

三、年會地點

度假村酒店多功能宴會廳

四、年會參會人員

公司全體員工(100人)

五、年會流程與支配

本次年會的流程與支配包括以下兩部分：

(一)年終大會議程支配

9:00全體員工在公司樓下集合，乘坐公司的包車，約2個小時到達度假村酒店。

12:00到達酒店一樓，簡潔午餐;

12:50全體參會員工到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開頭;13:00—14:30大會進行第一項：各部門及各項目經理上臺分別做年終述職報告。

14:31—14:45大會進行其次項：由行政人事部經理上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命打算書。

14:46—15:00大會進行第三項：副總宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎，總經理，各部門經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理，部門經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

15:00—15:30大會進行第四項，總經理做總結性發言。

15:30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。

(二)晚宴支配

18:00晚宴正式開頭，晚宴總經理引領大家共同舉杯，祝愿大家新年歡樂，祝福公司的明天更加美妙。(背景音樂)

18:00—19:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間溝通溝通，拉近彼此距離。

19:00—21：00抽獎時段：

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片100張、乒乓球100個

每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎，和幸運獎。

最終總經理邀請全體員工上臺合影留念

六、12月28日上午9:00-12:00開頭度假村旅游和泡溫泉

12:00結束2天一夜的度假村年會支配，乘車回公司。

七、年會預備及相關留意事項

(一)年會的通知與宣揚：公司辦公室于今日向機關各部門及各項目部發出書面的《關于20xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣揚，達到全員知悉。

(二)條幅的制作：紅底黃字字幅，詳細文字內容：“x公司20xx年度年終總結會”(條幅規格：)

(三)物品的選購：抽獎禮品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;抽獎所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

(四)現場拍照：提前支配好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

(五)住宿支配，人數確定和房間支配，住宿留意事項等通知。

八、年會籌辦目標

公司年會策劃方案篇十一

活動目的：增加員工分散力，給全體員工減壓，歡樂度節日

活動時間：2023年xx月xx日--2023年xx月xx日

活動主題：歡快節日*歡樂工作*家庭溫馨

2023年春節即將來臨，而我們的全體員工仍在全力以赴工作，大家都很辛苦，也很仔細，身心都感到肯定程度的疲乏。所以利用這次活動，一方面給大家減壓，增加員工內部的活力與分散力;另一方面利用活動的支配，讓大家感受節日的歡快與圣光大家庭的暖和。本次活動以拓展嬉戲活動為主，將一年來各部門磨合過程中消失的需要改進的問題融入整個嬉戲當中。結合團體舞蹈、日常禮儀等，利用活動的支配，提升大家的團隊意識、協作意識、競爭意識。

1、綜合辦公室負責活動的全部策劃及人事支配;

2、1月13日前將活動策劃方案提交總經理審批;

3、1月15日前將各部門征集節目支配好，并查找合適舞臺與相關晚會現場布置;4、2月10日下午13：00—17：00進行內部拓展活動;17：00—18：00會餐;18：00—21：00文藝晚會。

5、活動結束后，鼓舞全體員工寫活動感受，說出心里話。一方面作為內刊選稿的依據;另一方面利用大家的真實感受與建議，更好的認識員工所需，制定出有利于員工進展、有利于公司進展的相關文件并樂觀落實，對公司以后的進展建立更明確的目標。l活動內容：

1.撕紙嬉戲(13：00—13：15)

信任自己，ibeliveicando

目的：活躍氣氛，強調任何的溝通的都不是肯定的，它依靠于溝通雙