竭誠為您提供優質文檔/雙擊可除基礎護理整改措施篇一：20XX年上半年護理工作中存在的問題分析及整改措施20XX20XX61、個別護理人員未認真執行護理常規基礎護理不到位。2、整體護理程序運用不熟練。3、個別護士對體溫單的項目填寫不認真，有缺項漏記。健康宣教評估單當天宣教當天評價結果。4、護理核心制度落實不到位。5、規范化文明服務行為未能與臨床護理服務有機結合針對上述問題護理部認真分析發現主要存在以下幾方面的原因：1、低年資護理人員的未形成主動學習?？谱o理操作、理論氛圍。2、護理人員管理培訓存在一定欠缺。3、部分護理人員缺乏法律意識對護理記錄的嚴肅性和重要性認識不足缺乏自我保護意識。4、護理質量管理有脫節。5、護理規范化服務培訓不夠細致。制定如下的整改措施：1、加強護理素質教育樹立以病人為中心服務理念，樹立“以人為本”竭誠為您提供優質文檔/雙擊可除2、培訓低年資護士運用整體護理程序的方法，將整體護理程序轉化為日常工作流程，重點培訓護士收集資料，專科查體的正確方法。3、一切護理活動都應遵守“寫我所做、做我所寫、記錄做過的夏秋冬走健康之路看四季養生網健康飲食養生問題養生小常識嚴格規范和要求填寫(:基礎護理整改措施)常常會成為各類醫療糾紛的導4、加強護理質控人員的相互配合、相互協作，每月定期檢查質控人的日期、時間。5竭誠為您提供優質文檔/雙擊可除阜陽骨科醫院護理部20XX年7月3日篇二：護理整改措施護理整改措施1墜床的高危因，護士應對病人家屬進行安全教育并采取相應防范措施。2、對于新入院的患者，由接診護士對其進行入院評估，確認是否為壓瘡高?；颊撸扇∠鄳淖o理措施。3、建立護士崗位責任制，明確護士崗位職責。4、修訂?？谱o理常規、操作規程和相應的制度。5、完善修訂健康教育制度及相關內容，加強責任護士對責任床的健康教育力度。6、從護士的儀表儀容、組織紀律、服務質量、溝通與協調、基礎護理、危重病人護理落實情況、三基三嚴等方面進行績效考核。7、制定護士培訓目標、計劃與內容、考核等。8、完善分級護理質量評價標準，護士掌握分級護理的內容。9、優質護理服務落實到位，護士知曉優質護理服務的目的和內涵。10、組織學習危重患兒護理的相關知識與操作技能。11、完善危重患兒護理常規及技術規范，工作流程及應急預案。竭誠為您提供優質文檔/雙擊可除12、制定觀察了解和處置患兒用藥與治療反應的制度與流程。13、組織學習科室儀器、設備使用制度與操作流程。14、加強學習護士對專科健康宣教、出院指導的內容。15、完善制定護理查房、護理會診和病例討論制度。16、修訂護理不良事件的成因分析及改進機制。17、制定護理技術操作常見并發癥的預防與處理流程。18、完善緊急意外情況的應急預案和處理流程及組織培訓演練。19、制定新生兒室工作制度，崗位職責，護理常規及專業技術規范，突發事件應急預案。20、制定計劃新生兒室護專業理論與技術培訓考核。21、加強新生兒室的工作人員對新生兒工作流程熟悉。22、擬定新生兒室感染控制原則及工作流程。篇三：分級護理整改措施改措施存在問題及整改措施神經內科一、存在問題：1、護理人員不足。2、由于護士社會地位低、經濟收入低使護士缺乏工作熱情，消極怠工、敷衍、應付態度仍然存在，護理人員的服務意識淡薄，缺乏主動服務意識。3、病人基礎護理不到位。竭誠為您提供優質文檔/雙擊可除4、基礎操作不規范，部分護士在操作時為了省時省力，忽略操作細節，違反操作流程，工作較忙時更加突出，表現為無菌操作不洗手、不戴口罩，不嚴格遵守操作規程。5、健康教育宣傳不到位，缺乏多樣化。6、科室床位緊張，導致加床多，護士人員不足，導致環境欠整潔。7、護理文書的書寫占用了護士大量時間，造成護士到患者床旁時間不夠。8、分級護理要求落實不到位。9、經濟價值在護理工作中未體現10、年輕護士多，各項護理操作技術有待提高。11、由于本科室護理工作量大，護士人員欠缺，護士不能按時完成護理工作，經常需要加班加點。二、措施1活動工作方案》等文件精神。2、夯實基礎護理，組織培訓及考核。3、針對科室病人多，工作量大等情況，不單以經濟效益為目的，適做鋪墊。4、根據科室特點，重新調整工作流程，修訂工作職責、各班次內容等，完善健康教育內容并實施。竭誠為您提供優質文檔/雙擊可除5、護理部表格式護理記錄單的使用，大大縮短護理書寫時間，使護士有更多的時間和精力為患者提供直接護理服務。6、實行管床護士負責制，護理組長檢查督促，讓每個護士都分管床位，負責所管病人的健康宣教等，增強護士責任感。7、針對護理人員服務意識淡薄，進行個人思想指導，使護士建立服務理念，轉變服務觀念，使工作更主動、積極。8、加大基礎護理質量、分級護理落實情況的檢查力度，并與護士績效掛鉤，使護理質量得到提高。9、針對年輕護士護理操作技術不高，進行指導及培訓，并進行考核，鼓勵年輕護士多與資深護士交流學習。10、合理利用人力資源，積極調動每一位護士的積極性。篇三：護理部自查報告和整改措施護理部自查報告及整改措施我院根據大院附黨發20XX（18）號文件，認真組織全員職工學習文件精神，根據要求對醫院各方面的工作進行了自查和專項整治活動。通過整改活動開展以來，現將我院護理部自查時存在的問題及整改措施匯報如下：一、存在的問題（一）醫療質量方面存在的問題：1、簡化操作流程，不能嚴格執行“三查七對”制度。2、交接班不仔細，不能嚴格執行交接班制度，交接不清。3、巡回不及時，疏于對病人病情及液體滴速的觀察。4、無菌技術觀念不強，消毒隔離不夠徹底，操作仍需進一步提高，竭誠為您提供優質文檔/雙擊可除一次性物品的銷毀不徹底、不規范。（二）服務質量方面存在不足：1、政治理論學習不夠深入。2、服務宗旨不夠牢固。3、業務失去追尋目標，提升滯緩。二、原因分析1、對加強學習的重要性認識不夠；學習不扎實，主動性、自覺性學習不夠，從而使自己的觀念更新滯后。2、沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，這是政治理論不成熟的具體表現。3（一）切實加強護理安全教育，樹立以病人為中心服務理念，大力倡導變被動服務為主動服務的思想。具體措施：1、護理人員必須堅持例會制度，參加醫療安全教育學習，發現一次不執行按醫院的規章制度處罰。2、結合我院開展的“優質護理服務示范工程”樹立以病人為中心的服務的理念，提供主動服務，加強護理人員的責任心，提倡護理人員用“愛心、細心、耐心和責任心”服務于患者，開展優質護理服務先進個人評選活動。3、通過加強臨床護理工作，夯實基礎護理服務，在全社會樹立醫療衛生行業全心全意為人民服務的良好形象，做到“三好一滿意”弘揚竭誠為您提供優質文檔/雙擊可除救死扶傷的人道主義精神，促進醫患關系和諧。具體措施：1（試行護理。2、建立健全有關規章制度，明確崗位職責。注冊上崗，規范執業。范、標準。標準，規范臨床護理執業行為。以及住院患者滿意度，將考核結果與護士的晉升、評優相結合。3、明確臨床護士應當負責的基礎護理項目及工作規范，必須履行基礎護理職責，規范護理行為，改善護理服務。4、明確臨床護理服務內涵、服務項目和工作標準。分級護理的服務內涵、服務項目要包括為患者實施的病情觀察、治療和護理措施、生活護理、康復和健康指導等內容，并納入院務公開，作為向患者公開的內容，引入患者和社會參與評價機制。（三）加強法律法規和各項規章制度和工作規范的學習。竭誠為您提供優質文檔/雙擊可除具體措施：1《綜合醫院分級護理指導原則（試行文。2、制定病人安全管理預案。3、加強質量監控措施管理，加大關鍵質量控制力度，科室建立質控萌芽狀態，消除和減少隱患的發生。4、反復強化護士的法律意識，利用晨會和平時業務學習進行法律知度懲罰。（四）具體措施：1、強化理論考試和技術操作考核。2、鼓勵護理人員參加院內外的各種形式的業務學習、培訓。竭誠為您提供優質文檔/雙擊可除3、制訂優惠政策，鼓勵護理人員參加成人高等教育以提高護理人員的業務技術及理論知識。4、采用請進來走出去的辦法，加強護理新業務新技術的學習，每二月請上級專家來我院指導講課，護理人員輪流到上級醫院短期培訓。（五）加強護士條例的學習，嚴格執行醫囑執行制度，堅決杜絕用藥與醫囑不符的現象發生。具體措施：加大督促檢查力度，一旦發現護士用藥與醫囑不符