第7頁共7頁公司年?終的工?作總結?本人?熱愛祖?國，全?面貫徹?___?_教育?方針，?忠誠_?___?教育事?業。關?心國家?大事。?積極參?加學校?___?_的各?項政治?活動，?認真執?行學校?的各項?規章制?度。團?結同志?，做到?愛校如?家，愛?生如子?。全心?全意搞?好教學?，管教?管導，?言傳身?教，教?書育人?。教?書育人?是塑造?靈魂的?綜合性?藝術。?看到孩?子們一?天天成?長起來?，作為?教師的?我該有?多么欣?慰。所?以我做?了將近?二十年?的班主?任工作?，總是?從關心?愛護他?們出發?，堅持?正面教?育，耐?心引導?，肯定?他們的?成績，?愛護他?們的自?尊心，?鼓勵他?們繼續?努力，?盡量滿?足他們?的合理?要求，?幫助他?們解決?困難。?每當?我接受?一個新?班級時?，我總?是先比?較詳細?地了解?每個學?生的家?庭情況?和他們?的思想?基礎，?智力發?展，興?趣愛好?，性格?特點;?有什么?脾氣，?發脾氣?時家長?采取什?么辦法?等，以?便幫助?他們解?決困難?和進行?有的放?矢的教?育。在?學校里?發生什?么情況?，我總?是及時?與家長?聯系，?爭取家?長的協?助，共?同教育?好孩子?。自?從我這?個大男?人教一?年級以?后，心?里總覺?得不是?什么滋?味。當?看到孩?子那天?真活潑?的樣子?，心也?平衡了?。由于?農村的?孩子見?識少，?膽子也?特別校?孩子剛?入學時?，總有?一部分?人不敢?離開座?位。有?的即使?去玩了?，也要?把自己?的書包?，雨具?等拿在?手里，?生怕少?掉自己?的東西?。在智?力上也?存在著?很大的?差異。?針對這?種情況?，我在?教育中?，除了?加強常?規教育?外，課?間休息?我主動?地同他?們玩，?給他們?講故事?。接著?給他們?舉行一?次“愛?護自己?的東西?，更要?愛護學?校和同?學的東?西”主?題班會?。講清?哪些東?西是學?校的都?應該愛?護，怎?樣愛護?，要從?愛惜一?個粉筆?頭做起?。應該?怎樣做?值日，?做好了?，又該?怎樣放?好課桌?凳和衛?生工具?等。每?天放學?回家前?，指導?他們怎?樣整理?好學習?用品。?發現有?小朋友?學習用?品掉在?地上或?亂放，?我就主?動撿起?來幫助?整理好?。兒童?的可塑?性很強?，經過?一段時?間的訓?練、示?范，就?慢慢地?學會自?我服務?，并養?成習慣?。因此?，我班?小朋友?很少丟?東西。?家長反?映也很?好。?平時我?發現學?生未經?請假不?來上課?的，我?就打電?話或上?門詢問?原因。?有的小?朋友病?了，家?長不在?家，我?就自己?花錢給?學生買?藥。有?的小朋?友沒筆?、本子?，我就?給他們?買，總?之讓他?們感到?溫暖。?對班?里的調?皮兒童?，我從?來不嚇?唬，總?是進行?正面教?育，使?他們分?清什么?是對的?，什么?是錯的?，什么?該做，?什么不?該做。?對成績?差的小?朋友，?我從不?疏遠他?，歧視?他，而?是親近?他，關?心他，?有進步?就表揚?他，使?他樹立?學習信?心。同?時熱情?地給他?們補課?輔導。?因此我?所任教?的班級?的學習?成績都?比較好?。我?真誠地?愛護學?生，關?心學生?，學生?就會更?加熱愛?我，敬?重我，?這種互?愛給我?帶來無?窮的樂?趣。?在工作?上，我?嚴格要?求自己?，工作?實干，?并能完?成學校?給予的?各項任?務，為?提高自?身的素?質，我?不但積?極參加?各項培?訓，到?各地聽?課學習?，平時?，經常?查閱有?關教學?資料。?同時經?常在課?外與學?生聯系?，時時?關系他?們。?當然在?教學工?作中存?在著一?些不足?的地方?，須在?以后進?一步的?努力。?公司?年終的?工作總?結（二?）一?、處理?各科室?文件、?圖版、?圖紙等?（一?）按時?按量完?成公司?及子公?司各科?室交待?的材料?、文件?、圖版?等。?完成公?司及子?公司各?科室文?件的排?版、錄?入、復?印以及?簡單的?校對；?各種圖?版的排?版、設?計、噴?裱及后?期裝框?；各類?工程圖?紙、礦?用圖紙?的復印?、打印?以及簡?單的修?改工作?。保證?打、復?印材料?準確、?整潔、?清晰，?符合正?式文件?、圖紙?的規格?。文字?排版盡?量設計?的美觀?些，讓?人一眼?看上去?就很舒?服、很?滿意。?對這點?。文印?室一直?不斷的?在提高?，努力?做到讓?打印出?來的文?件或資?料更便?于大家?使用。?建立?完善文?件錄入?檔案。?將一年?來所有?資料文?件全部?都分類?存檔在?電腦中?，并做?到硬盤?備份。?（二?）在文?字錄入?的同時?，也能?認真執?行保密?制度?1、文?字材料?的底稿?能妥善?保管，?印后能?及時把?作廢的?底稿銷?毀，不?泄露保?密材料?及文件?的內容?。2?、大部?分校對?過的廢?、舊材?料和文?件的紙?張，也?都能夠?妥善處?理。?（三）?建立健?全規章?制度?建立了?《文印?室管理?制度》?、《文?印室復?印標準?》等制?度。?二、硬?件使用?情況?1、對?于文印?室里的?計算機?、復印?機、一?體機等?設備和?其它物?品，能?夠嚴格?管理好?，保證?文印工?作順利?進行，?并在工?作中學?會這些?設備的?簡單維?修與保?養。?2、為?了明確?文印室?里的辦?公耗材?使用情?況，特?地制作?了“文?印登記?簿”，?對復印?和速印?件都有?如實登?記，“?厲行節?約，杜?絕浪費?”。?3、提?高防火?意識，?消除火?災隱患?。對?文印室?內各電?線插座?勤檢查?。一是?有無任?何可能?引起火?災的安?全隱患?因素存?在。二?是不私?接亂拉?電線，?不超負?荷用電?，插座?上不要?使用過?多的用?電設備?，不用?銅、鐵?、鋁絲?等代替?刀閘開?關上的?保險絲?。三是?配備消?防器材?。四是?離開辦?公室下?班前，?切斷用?電設備?，長期?不使用?的用電?設備切?斷電源?或拔下?插頭。?三、?文印室?存在的?不足?（一）?首先調?整心態?，服務?機關。?根據文?印室工?作的特?點，相?對而言?事情很?多。特?別是舉?行大型?會議的?時候，?人手非?常緊缺?，在做?好本職?工作的?同時，?有時還?要全力?投入到?公司其?他科室?的工作?中，工?作量非?常大。?常常有?懈怠、?消極思?想出現?。在今?后工作?中還要?做到處?事要豁?達，不?要求全?責備，?斤斤計?較，對?于工作?中存在?的問題?和矛盾?，需要?以寬容?之心去?協調，?去處理?。但是?在處理?矛盾時?，一定?要相互?諒解，?支持，?處事須?謹慎，?不要隨?心所欲?，我行?我素。?粗心大?意，不?是謹小?慎微，?而是嚴?謹慎行?，待人?要真誠?。（?二）學?習理論?知識，?提高技?術能力?。一個?人的理?論素質?越豐富?，預測?和解決?問題的?能力就?越強，?所以必?須善始?善終地?把學習?放在第?一位。?扎實認?真地學?習，要?擴展知?識的領?域，更?新知識?結構，?既要知?道知識?的全面?性，又?要講求?學習的?系統性?，還要?注重學?習的針?對性，?做到在?學習理?論上“?精益求?精，務?求實效?”。社?會在日?益更新?，職業?涉及的?范圍逐?步擴大?，因此?我們在?學習過?程中，?應正確?有效地?去疏理?理論知?識，在?工作中?不斷創?新自己?，使理?論與實?踐相輔?相成，?相互促?進。?（三）?最后還?要有一?套過硬?的技術?。在任?何時候?都要有?一種緊?迫感與?危機感?，對知?識永遠?持一種?旺盛的?心，深?入實踐?的功夫?也不可?少。理?論實踐?，離開?基層，?離開實?踐，任?何工作?都成為?“無源?之水，?無本之?木”。?因此任?何一項?工作都?要與實?踐緊密?結合，?在工作?中獲取?的理論?知識才?是最具?說服力?的。其?次善于?表達的?能力。?口頭和?書面表?達能力?是人與?人之間?交流的?主要形?式。把?別人的?困難當?成是自?己的困?難，而?不能以?不耐煩?的態度?對待周?圍的人?，時刻?記住自?己的職?責。?一年來?，我們?文印室?雖然取?得了一?些成績?，但距?離上級?要求、?和其他?單位的?工作相?比，在?全面發?展上，?在創先?爭優上?，都還?存在一?定差距?。在今?后的工?作中，?我們要?認真履?行職責?，開拓?創新，?把我們?的工作?提高到?一個新?的水平?。_?___?年工作?計劃?一、以?績效考?核為手?段，加?強文印?室人員?的勞動?紀律和?工作質?量的管?理，力?爭我們?的工作?再上新?臺階。?二、?加強文?印室成?員的業?務知識?的學習?，逐步?提高科?室成員?的專業?知識、?技能和?職業判?斷能力?。進一?步端正?科室成?員的工?作態度?，以積?極的心?態面對?工作，?通過各?方面的?學習培?養員工?獨立完?成工作?的能力?。三?、合理?控制成?本（費?用），?積極探?索文印?低成本?之路，?有效地?發揮科?室內部?監督職?能上起?到了積?極、正?面的作?用。?四、繼?續制定?和完善?各項文?印管理?制度，?加強文?印系統?的規范?性。?公司年?終的工?作總結?（三）?一、?生產經?營情況?去年?累計生?產__?__個?月，完?成產量?噸，銷?售噸，?實現銷?售收入?萬元，?日產量?達到近?三年來?的高峰?，日產?實現最?高近_?___?噸。?二、人?事管理?方面b?1、?調整領?導班子?，充分?調動人?員積極?性。發?揮各自?特長，?人力資?源合理?配置，?特別是?壯大銷?售團隊?，銷售?人員增?至__?__人?。總經?理走出?家門，?開括市?場，生?產部任?用年輕?人有干?勁的領?導人員?，大膽?管理，?精中有?細，領?導人員?合理配?合。?2、引?進量化?競爭機?制，制?粒、混?料實現?量化工?資，多?勞多得?，少勞?少得，?不勞不?得。試?點成功?，我公?司將繼?續推行?激勵競?爭機制?，調動?員工工?作積極?性，提?高工作?效率，?讓員工?多掙錢?，公司?多發展?。三?、生產?管理方?面按?照質量?管理體?系的要?求，加?強制度?建設，?完善操?作規程?和作業?指導書?，使員?工工作?有制度?可依，?完善各?種記錄?表格，?實現體?系化管?理。廠?容廠貌?也有質?的改觀?，衛生?區域責?任落實?到人，?保障良?好的生?產環境?。生產?部通過?技術改?造，從?硬件方?面也為?員工創?造了健?康安全?的環境?。四?、公司?行政工?作方面?1、?一如既?往推行?人性化?管理，?平等安?置殘疾?人，_?___?月份為?員工發?放降溫?品，總?價值元?。辦公?室新增?___?_空調?___?_部，?質檢部?___?_空調?一臺，?員工宿?舍__?__吊?扇__?__臺?。職工?食堂飯?菜質量?有較大?改觀，?努力為?員工創?造好的?生活環?境。?2、_?___?年__?__月?公司通?過環境?和職業?健康安?全體系?認證。?申請了?兩項發?明專利?和三項?實用新?型技術?專利。?同時取?得了_?___?省科技?型企業?的殊榮?。公司?辦公室?完成了?檔案歸?檔管理?工作。?通過會?議，答?卷等形?式對員?工進行?培訓，?建立健?全各種?人事檔?案，質?量管理?體系檔?案。?五、銷?售工作?方面?公司銷?售團隊?團結拼?搏，突?破重重?困難，?于__?__年?___?_月取?得__?__入?網證。?___?_年_?___?月，在?各部門?的緊密?配合和?精心布?置下通?過了_?___?產品質?量認可?驗收，