第第頁員工實習報告匯編7篇員工實習報告篇1

一、實習單位及地址

名稱：南京地鐵

地址：南京地鐵寧天城際

公司簡介：南京地鐵S8號線是南京地鐵第一條全線位于長江以北的線路，于20xx年8月1日開通運營，標志色為橙色。

地鐵S8號線途徑浦口區和六合區，南起橋北地區，經過浦口、沿江、大廠，向北沿大橋北路、泰馮路、江北大道和金江大路至金牛湖，將來將延長至天長市。

線路全長45.2千米，其中地下線約11千米，高架線約33千米；共設置17座車站，其中地下站6座、高架站11座；列車采納4節編組的B型鼓型列車。S8號線最高速度為120km/h，是中國一次建成里程最長，運行速度最快的城市地鐵。

二、實習時間

20xx年8月1日——20xx年8月30日

三、實習目的

20xx年其次屆青奧會在南京進行?！盀榇_保平安青奧，依據南京政府同意、南京市公安局共同要求，從8月1日至8月30日，地鐵公安分局在南京地鐵實行全面安檢，實行‘站站安檢、全線巡查’的模式，在站廳和通道進行適當圍閉設置安檢點，支配多名安檢人員，配置通道式X光機及一大批手持式金屬探測儀等專業安檢設備，根據‘逢包必檢，逢疑必查’的原則，全面檢查進站乘客及其隨身物品，引導客流經過安檢點進站乘車?！?/p>

這次參與安檢工作，一則為青奧會奉獻一份自己的力氣，二則通過這次安檢工作，了解學習了地鐵管理運營的相關學問。同時，通過自己的觀看了解，分析其中的物流服務概況，更好地把握了自己專業的學問。

四、實習內容

地鐵作為大路運輸的一種工具，它不但節約土地、能源，削減污染、干擾，而且運輸快捷，對于大城市，特殊是像北京、上海、南京等這些大城市來說，是交通運輸系統的重要一部分，是不行或缺的一部分。

這次我的實習單位南京地鐵，實習地點是南京地鐵S8號線的方洲廣場站。確保安檢工作正常之余，學習了解了地鐵車站的工作運營管理的相關學問，了解了地鐵車站的運營服務牽涉到的物流部分。

我實習的內容可以分成了以下幾個階段：

1、了解熟識安檢設備儀器的使用方法和留意事項，把握安檢的詳細流程，了解安檢工作的各種狀況處理。

2、分析地鐵車站客流量的凹凸峰，應用物流學問疏導乘客接受安檢。

3、了解地鐵車站四周飯店訂餐模式，熟悉對于飯店來說，什么樣的訂單處理合適以及本錢較低。

4、熟悉生產物料搬運系統。

五、實習體會

光陰似箭，白駒過隙。大約四周的專業實習時間很快過去了，我獲益匪淺，除了對專業學問在實際運用中有了更好的把握外，對物流服務以及企業運營管理也有了更多的體會。

5.1在途運輸可以作為一種庫存，在肯定程度上緩解倉庫壓力

信任作為一個物流企業，它的宗旨是“滿意客戶需要，降低服務本錢”。一般狀況下，我們的倉庫選址是選最靠近生產或者市場的，我們運輸工具是選最合適的——相對本錢較低的而又不影響交貨的，我們運輸路線是選擇最短、最便捷和轉運次數選擇最少的。然而，這只是一般狀況，“特別狀況，特別處理”。

譬如，當我們的客戶突然缺貨，需要大批量進貨，但倉庫已是緊急使用狀態，并且一時半刻找不到臨時存儲倉庫，不妨可以考慮下適當延長運輸路線，增加在途庫存，延緩產品進倉時間。這樣，不但可以減輕對倉庫的使用壓力，而且，條件允許的話，還可以產品不進倉直接配送。

雖然說，在今日，各個企業都在苦思著如何降低掌握庫存本錢，又或者如何實現“零庫存”，但這對企業的管理是有高要求的。對于大部分的企業是難以實現的，但自建或者租賃倉庫的費用相對較高的狀況下，適當調整在途庫存，也不是為一個方法。

但必需熟悉到的是，對企業而言，在途庫存是實現補給訂貨所必需的。從企業物流管理的角度來看，在途庫存給供應鏈增加了兩種冗雜性：第一，雖然在途

庫存不能使用，但它代表了真正的資產；其次，在途庫存存在高度的不確定因素，由于企業不知道運輸工具在何處，或何時有可能到達。

5.2關于掌握的經濟性原則

地鐵的自動售檢票系統，簡稱AFC系統，是實現軌道交通售票、檢票、計費、收費、統計、清分、管理等全過程的自動處理。該系統通常包括自動掌握、計算機網絡通信、現金自動識別、微電子計算、機電一體化、嵌入式系統和大型數據庫管理等高新技術運用。是一個計程計時封閉式全自動收費系統。

該系統的收費原理是通過對乘客的一卡通進出站記錄，計程計時封閉式全自動收費。一張一卡通卡不能多人同時使用，僅限本人當次進、出站使用。由于一個完好的交易過程必需有進、出站記錄，只有形成一個完好的交易記錄，才能進行下一次交易。

但假如某乘客在某個站點進去，20分鐘后在同一站點出站，這時候如何去衡量這位乘客是否搭乘了地鐵，是否通過乘坐地鐵到另一站去不出站但和另一個與他通過同樣手段進出站的人交換物品呢？

南京地鐵規定從同一個站進出，收費2元。進站后120分鐘內必需出站。也即是說，在這段時間內，在同一個站點進出站只收費2元。但這是無法避開的，考慮到去區分乘客是否乘坐地鐵免費旅游的本錢更高，掌握系統只好如此去掌握本錢。

5.3商品銷售必需考慮客戶選購的物流本錢

物料和服務的選購本錢是商品銷售本錢的主要組成部分，各行業的平均選購本錢占商品銷售本錢的60%以上。企業的選購戰略對公司的競爭力有著顯著的影響。通過提升供應鏈管理水平，在物料和服務方面，可使選購本錢降低6％～12％，運輸本錢降低5％～10％，各環節總體庫存降低10％～30％，供應鏈運作費用降低5％～15％。

如今市場競爭激烈，產品生產周期漸漸縮短，消費者的產品需求日益多樣化，產品技術層次不斷提升，假如企業無法節省能源、有效開源，降低選購制造本錢，提高顧客服務水平，將步履維艱、如履薄冰，在市場上難有立足之地。

是故，降低選購本錢會是企業戰略規劃不行劃少的一部分。企業在商品選購

是必需考慮到商品選購的物流本錢。

選購一般可以分為集中選購與分散選購、聯合選購、詢價選購和即時即制選購。如何去選購，采納什么的選購方式以及選購貨源的選擇將會極大地影響到客戶的選購本錢。

5.4熟悉生產物料搬運系統

現代物料作為降低能耗、提高生產率以外的第三利潤源已經越來越被社會和企業所重視，隨著我國第三方物料的快速進展，越來越多的制造企業為了降低本錢、集中精力提高核心競爭力，將自身非核心業務外包，轉而將留意力專注于提高生產物流的效率，在生產物流中物料搬運是重要環節之一。雖然物料的裝卸搬運是制造企業生產過程中的鋪助環節，但它是工序之間、車間之間、工廠之間互相連接不行缺少的，可以說只要生產線在運作，物料搬運就存在。

生產企業內部的物料搬運涉及到路徑選擇，各搬運區域搬運工具類型選擇、數量和速度確定、兩連接點之間物流量的掌握等方面。從系統工程的觀點考慮，一個系統包含有多個子系統模塊，一個子系統的最正確優化，并不表示是整個系統最優，只有通過從整個系統全局考慮的最優，才是最優。

六、總結

通過這次實習，我不但穩固了專業學問，對物流服務有了更深刻的了解，并且學習了其他課外學問，增長了見識，對人生有了新的領悟。

學院：經貿學院專業：物流〔鐵路〕姓名：時松俊聯系方式：183*******

員工實習報告篇2

敬重的領導：

首先，我想感謝___________________公司給我的工作機會，感謝在___________________公司工作的時間。我對這珍貴的時間布滿著感情。

進入___________________公司是我第一份正式的工作，從_____年_____月進入公司，到如今已經_____年有余，始終還記得最初面試，復試，實習的點點滴滴。正是這一年多的時間，讓我完成了從一個同學到一個社會人的轉變，正是這一年多的時間，讓我學到了太多終身受益的學問，熬煉了自己多方面的力量，也正是在這一年多的時間里，我真正快速成長和成熟起來。同時，也正是由于這是成長的一年，整個過程有成果也有圓滿，這些圓滿，才是我真正學東西的地方，但是這些圓滿不行避開地阻礙了我的進展，對此，我深感可惜。

連續下去，我怕自己會丟掉原有的激情和責任感，這對于公司和我個人的進展都是不利的。因此，我確定離開，雖然我依舊懷念著這個團隊。但我堅信，沒有了我，會有更優秀的人才補充上來，這個團隊依舊是布滿了活力與拼搏。

我也情愿把這種離開看做是一次失敗，失敗并不完全是一件壞事，由于只有失敗才能夠讓人學到足夠的東西，也只有失敗，才有力量把人最終引向勝利。我會重新調整自己，連續以后的生活和工作，我會用我的青春和熱血去追求每一縷屬于抱負的陽光。

最終，我想感謝同事們的關懷和關心，感謝領導的提攜和照看。沒有你們，我不行能有這么豐富和美妙的一個回憶。

祝福公司在以后的日子里穩步進展，祝領導和同事在以后的日子里工作順當。

此致

敬禮！

申請人：

時間：20xx年XX月XX日

員工實習報告篇3

一、前言

依據教學打算的支配，11年3月7日至11年6月7安排到凱瑞酒店實習酒店管理專業課程，3個月的實習，讓我感受很深，熟悉許多，收獲很大，切身體會到工作的辛苦，社會的冗雜，實踐的重要和讀書的必要，實習期間，我仔細結合書本學問，嚴格根據學校的支配和打算一步一步進行，并根據酒店領導的指導漸漸的開展工作，努力的學，主動的做，把握了酒店的基本營業程序，學會了酒點的日常操作規范，了解了部分粵菜的烹飪方法及飲食風俗，懂得了新疆人的日常餐桌禮儀規范，切身感受到標準化服務和獨特化服務的必要，同時也對新疆餐飲的行業有個初步的熟悉使我受益匪淺，感受頗深，深刻的熟悉到學習和實習的緊密結合，不行分割，學習和實習的同等重要，特殊是實習的舉足輕重；在當今這個學問競爭日趨激烈，常識競爭日趨明顯，閱歷競爭愈顯寶貴的酒店服務行業，物欲橫流，經濟發達，使得人們的人生觀，金錢觀，價值觀，利益觀發生了很大轉變，使得人們的精神追求和物質享受發生了翻天覆地的改變，因此對于剛剛起步及初上檔次并前景美妙的酒店行業顯得更加明顯，人們也正是看到了這一美妙的前景，很多的商人紛紛將目光投向酒店，因此使得如今的酒店可以說是百花齊放，百家爭鳴，星羅棋布。同時對于我們自身學習這個專業且今后準備從事這個行業的人還說也產生了無窮的動力，壓力，對于我們今后從事這個行業的進展前途更是糊涂了一步，明白了很多！直至實習結束我在凱瑞酒店的實習共做了三個月的服務員，結束實習返校。

二、實習目的

本次認知實習主要是為了讓我對所學的專業學問及其在實際中的應用有肯定的感性熟悉，從而關心我將酒店管理課堂上所學的理論學問與實踐閱歷相結合，為日后課程的學習打下良好的基礎，更有利于對專業基礎和專業課的學習、理解和把握。同時這次酒店認知實習的閱歷將有助于日后就業。

三、實習內容

我們在中酒是交易會的幫工，做的是比較基本的waitress工作。開檔，為客人倒茶，在客人就餐期間幫他們撤掉用過的空碟子，盡量滿意客人的需求，到酒吧拿酒水，整理桌子，擺位，清理垃圾，抹銀器和水杯，疊餐巾等等。工作簡潔而繁瑣，每天都在重復相同的內容。

四、實習過程

1，起初的適應階段.

由于剛去酒店，對那里的一切都很生疏，領班對我們很熱忱，看法和氣，這更使鼓起了我適應環境，戰勝困難和挑戰的信念和力氣，領導的耐煩教育，同事的熱忱關心無不在激勵著我，鼓舞著我，尤其是發自內心的那種想及早進入社會的心情是我適應了酒店，習慣生活，努力學習的動力源泉。依據工作的需要，初次將我分到備餐學習，當時心無雜念，終點十足，酒店實行一帶一的方式從漸漸的熟悉大廳的臺號，備餐間的位置，到熬煉托盤的托法，再到基本點心及中廚菜式的配料，直至最終的開檔，收檔，部分簡潔菜式的做法，菜名我們一點點，一滴滴，一每天的反復記憶，不恥下問，到了最終就是整個備餐的基本管理，運作流程我也都了如指掌，但是由于時間的推移，理論和實踐的把握漸漸的結合，使得我們也發覺酒店的某些缺乏，也深受酒店人對我們高校生卑視的苦痛和無奈，因此和酒店的部分領導也有過理論上的辯論。尤其是工作支配上的不公正和心理上對我們的偏見，我們是特別的不能接受，兩個月過去了，出于學習的考慮，開頭主動主動的申請換部門學習，但因酒店的立場和我們的立場不同，利益點不同，因此進行過正式的協商。但最終還是給了我們一個部門溝通學習的機會。

2，之后的主動工作，努力學習。

部門溝通學習的機會給了我們之后，我于3月12日進入了服務部學習，進入了一個新的部門，各級領導都對我們賜予厚望，對我們的工作信念很大，剛進服務部，就是一連幾天的服務操作技能培訓，從理論到實踐，從擺臺鋪臺布到餐中服務規范，毫不保存的告知了我們，每天的培訓都是利用休息的時間，盡管很辛苦，但很充實很滿意很興奮，筆記一頁又一頁，看了很有成就感，由衷的感到是那么的驕傲。通過兩個月的觀看，進入服務部我感覺上手很快，進步很快，耐煩的工作沒有給酒店的聲譽摸黑，但是由于語言溝通的障礙，可能在生意繁忙之時不能夠溝通順當，因此也造成過工作上的小小失誤，領導也都能包涵。一個月的服務部學習之后，工作越來越得心應手，環境生活也適應了，對于飛臺，加臺，擺臺，看臺，洗家私等這些基本的工作安排狀況和班次的支配及運作開頭漸漸的了解，漸漸的懂得。學會了怎么樣推銷，向客人推銷什么，尤其是時令菜單的制作作用特別重要。日常的基本的茶市，飯市服務操作也都熟識了，對于一些餐桌禮儀，及上菜挨次〔如飯市不能先上青菜等〕也都能順其自然的正常操作，其他的飯市打荷位的預備，上菜，上湯的這些基本規范也都熟能生巧。服務部3個多月的學習讓我學會了和客人的溝通，懂得了廣東人的生活飲食風俗，同時也看到了新疆人的精神面貌，消費觀念等。

3，最終的看法消極，低調工作

員工實習報告篇4

一、講座：跨國公司中國本土化

主講人：寶潔廣州公司銷售部??王月平女士

時間：XX年5月15日上午

p.s．由于與本人去支點義教公益活動的其次輪面試及第一輪培訓造成時間沖突，已向班主任請假，并獲批準。

二、講座：農業企業管理創新

主講人：和興隆食品科技集團黃溪河董事長

時間：XX年5月16日下午

內容：

黃董事長以簡潔的ppt展現，凝練的語言，向我們講解并描述了和興隆食品科技集團從萌芽到茂密生長的歷程。

有一些內容令我印象特殊深刻：

1.小蔬菜也有大市場。做企業不肯定要從大件的、風光的商品入手，別小看一些不起眼的商品。

2.小食品也有高科技。雖然是小食品加工企業，但是也可以、且有必要加入高科技要素，由于創新是21世紀企業存活的動力劑。

3.克服行業偏見。黃董事長提到，一開頭，其實他自己也覺得“務農”這份職業說出去不光榮，但只要克服行業偏見，穩扎穩打專心干，也會有發光發亮的一天。

4.企業進展高目標。和興隆食品科技集團著力于走向信息化、一體化的管理，供應從農田到餐桌的一系列服務，以減小廚房面積，加大飯堂面積為規模進展方向，志在為客戶供應較高端的養分餐。

5.時間管理。在與觀眾溝通的環節中，黃董事長被問到，身兼數職的他，是如何進行時間管理的。黃董事長說，第一，要用有限的時間做正確的事；其次，當有人可代替你做這件事的時候，讓他們去做。

6.把愛好提升為幻想，把幻想落實為抱負。黃董事長的故事告知我們，當你從愛好動身時，必定會獵取到極大的前進的動力，在加上勤勤懇懇的努力，必定會獲得勝利。而我們，越長大，幻想卻變得越骨感，班主任懇切的勸導我們說，要勇于去樹立遠大幻想，并加以規劃評估，把它落實為抱負，最終一步步去實現它。

三、管理沙盤對抗演練

負責人：各老師帶討論生實施

時間：XX年5月17日下午

內容：

借助電腦軟件，作出企業的一系列決策〔價格、生產、營銷、投資、研發〕，是企業得到最好最快的進展。

感想：

我們的組名叫wind，一共六人，各施其職。我們始終堅持著做中高價格產品，致力于產品的研發提升?？墒牵F實總是變化莫測，每輪大家都幾乎升價，我們的價格變得略低于行業平均價格。另一方面，我們在資金的使用方面不夠大膽，例如研發投入過少。但在競賽過程中我們始終努力，不斷調整。一開頭，我們組排名領先，中途稍有落后，最終以第四名的成果結束此次對戰。感受良多。

四、肇慶天龍油墨公司參觀

主講人：天龍油墨集團?馮毅董事長

時間：XX年5月18日

內容：

1.由公司里的引導人員先后帶著我們參觀了公司的生產廠房，科研辦公室，對公司有了一個整體感性的認知。

員工實習報告篇5

一、實習目的：

〔一〕通過本次實習使我能夠從理論高度上升到實踐高度，更好的實現理論和實踐的結合，為我以后的工作和學習奠定初步的學問。

〔二〕通過本次實習使我能夠親身感受到由一個同學轉變到一個職業人的過程。

〔三〕本次實習對我完成畢業設計和實習報告起到很重要的作用。

〔四〕并通過實習調研活動，熬煉分析實際問題的力量，培育仔細、嚴謹的工作作風，為就業和將來的工作供應一些珍貴的實踐閱歷。

二、實習時間：

略

三、實習方式：

親身體驗打工的方式。

四、實習地點：

河北省邯鄲市乾泰數碼

五、實習內容及過程：

〔一〕實習崗位：前臺文員

〔二〕實習工作職責：

1.接待工作：負責來訪客戶的接待、基本詢問和引見，嚴格執行公司的接待服務規范，保持良好的禮節禮貌。當訪客進入接待廳時，抬頭行注目禮“您好，請問找誰?”，并請訪客入坐，請示后引入相關區域，在一分鐘內端上茶水，并負責加水、更新煙缸；

2.衛生清潔工作：負責公司前臺或詢問接待室的衛生清潔及桌椅擺放，并保持干凈潔凈；

3.總機服務工作：鈴響三聲內必需接聽，“您好，‘前臺”；來電找“總經理”，判定是廣告類，不應直接轉入，應問清何事后轉接相關部門；做好來電詢問工作，重要事項仔細記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤；

4.定期檢查辦公用品倉庫的庫存，依據需求開出選購申請單經主管簽字后交由選購部門采辦；對選購的日常辦公用品進行入倉檢查，并準時登帳；對出庫的辦公用品進行逐一登記并準時入賬；并準時把出入庫的憑證交給相關部門；

5.負責收發管理報紙、信函、傳真，準時送交領導或按要求傳送給客戶；

6.平安工作：下班前檢查復印機關機，關閉全部電源，負責關好門窗；

7.接受行政經理工作支配并幫助人事文員作好行政部其他工作。

六、實習心得：

在公司，我被支配在了前臺文員這個實習崗位上。這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，開頭與以往完全不一樣的生活。每天在規定的時間上下班，上班期間要仔細準時地完成自己的工作任務，不能草率敷衍了事。我們的肩上開頭扛著民事責任，凡事得謹慎當心，否則隨時可能要為一個小小的錯誤承當嚴峻的后果付出巨大的代價，再也不是一句對不起和一紙抱歉書所能解決。

“天下英雄皆我輩，一入江湖立馬催。”從學校到社會的大環境的轉變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學變成同事，相處之道完全不同。在這巨大的轉變中，我們可能彷徨，迷茫，無法立刻適應新的環境。我們或許看不慣企業之間殘酷的競爭，無法忍受同事之間漠不關懷的眼神和言語。許多時候覺得自己沒有受到領導重用，所干的只是一些無關重要的雜活，自己的提議或工作不能得到老板的確定。做不出成果時，會有來自各方面的壓力，老板的眼色同事的'嘲諷。而在學校，有同學老師的關懷和支持，每日只是上上課，很輕松。常言道：工作一兩年賽過十多年的讀書。實習時間雖然不長，但是我從中學到了許多學問，關于做人，做事，做學問。

“在高校里學的不是學問，而是一種叫做自學的力量”。參與工作后才能深刻體會這句話的含義。除了計算機操作外，課本上學的理論學問用到的很少很少。我擔當的是前臺文員一職，雖然平常在工作時只是接接電話處理文件管理辦公用品，幾乎沒用上自己所學的專業學問。但這一切都是生疏的，我們必需在工作中勤于動手漸漸琢磨，不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設法解決，實在不行可以虛心請教他人，而沒有自學力量的人遲早要被企業和社會所淘汰。而每日重復單調繁瑣的工作，時間久了簡單厭倦。但是工作簡潔也不能馬虎，你一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失，還是得仔細完成。

踏上社會，我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關系，又工作繁忙，許多時候同事不會像同學一樣對你噓寒問暖。而有些同事外表笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬，因此剛出校門的我們許多時候無法適應。環境往往會影響一個人的工作看法。一個冷漠沒有人情味的辦公室，大家就會毫無眷戀之情，有更好的機會他們確定毫不遲疑的跳槽。他們心情低落導致工作效率不高，每天只是在等待著下班，早點回去陪家人。而間或的為同事搞一個生日party，生病時的輕輕一句慰問，都有助于營造一個齊樂融融的工作環境。心情好，大家工作快樂，有利于公司的進展。在電視上不止一次的看到職場的險惡，公司里同事之間的是非，我想我能做的就是“多工作，少閑談”。且在離畢業走人僅剩的幾個月，更加珍惜與同學之間的相處。

在大多數同學看來，我呆在前臺這樣一個打雜的位置，是委屈了我，剛來報到時，我也有一樣的想法。可是經過十幾天的實習之后，慢慢有了改觀。

員工實習報告篇6

敬重的公司領導：

很圓滿不能在公司連續進展。

在與公司正式簽訂合同之前，我向公司提出辭職申請。今我之請辭，既不為薪水待遇，亦不為制度約束，更不為人情世故，實為自身緣由，個人問題為要。

如水的時間匆忙流走，一去不回。來公司的日子三月有余。這段時間，我經受了幾次系統的學習，經過兩個月的實踐學習。幾個月下來，無論是從工作上還是為人上我都受益匪淺。但于我來說，選擇一份工作并不是單方面由于要熬煉自己，而是覺得公司是一個平臺，可以發揮我的特長，可以釋放我的能量，可以實現我自身的價值，從而讓我可以為公司謀取效益，增加利潤。而時隔三月，我并未為公司謀取效益，增加利潤，并未找到自身價值的所在，也并未感覺自己有多大的空間可以開發。

三個月中，我并沒有為公司制造多大的價值。在經過仔細剖析以后，我發覺，三個月的時間，已經把我和工作的不適合表現得淋漓盡致。我的性格、特長、愛好、專業并不能迎合公司這份工作的性質和需求，我也并不能勝任公司支配我的今后工作和去向。

做過三年生活委員、五年語文科代表、兩年學習委員，一向是可以很快進入角色，不需要太長適應過程?？扇缃瘢瑲v經三個月之久，我還無法給自己找到很好的定位，這于我，從未發生，也讓自己感到意外。辦公之家我知道，自身存在問題較多，即使再給自己一段時間，也并沒有多大潛力可供開發，沒有多大能量可供釋放，沒有多高的臺階可以去走。

或許，我在努力奔跑，卻可能如同原地打轉，我跑出的可能只是一個又一個圓之又圓的圈，卻不是更加筆直寬敞的大道。這樣連續下去，無非是在鋪張公司的培育。人生啊，很難有機會可以策馬揚鞭一路走過坦途走過風和日麗走進抱負的殿堂，我們需要士氣英勇的作出選擇。

我誠心感謝公司三個多月以來對我們的培育，感謝領導和同事對我的關心和照看。即使是乍現的曇花也曾肆意的綻放過，即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過。沒有圓滿，沒有怨言，便是一場圓滿的出演。雖然我并未勝利，但是我努力過。我在公司所接受的培育，這在我的一生之中都沒齒難忘。會計是個華麗而精致的舞臺，在這個舞臺上都該是最為精湛的表演，辦公之家最為曠世的奇觀。

我深感自身力量缺乏，缺陷之深，不能在此跳出唯美的舞蹈。我會牢記領導囑咐，枕著領導對我今后的期望，帶著我對美妙生活的深厚愛戴之情和無限感謝離開公司這個舞臺，永久會用一顆感恩的心，回味在公司這三個月教給我的一切。

真心盼望領導可以批準我請辭的要求！

員工實習報告篇7

即將畢業了，感覺真的是有一點不舍，這一離去就是一輩子也回不到校內了，我心中的圓滿也是全部即將畢業的學子的心聲。不過在圓滿中我還是有一點期盼的，期盼我的新環境，期盼我