本文格式為Word版，下載可任意編輯——酒店前臺辭職報(bào)告書匯總報(bào)告材料主要是向上級匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以表達(dá)、說明為主,在語言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代明了,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。那么報(bào)告應(yīng)當(dāng)怎么制定才適合呢？以下是我為大家搜集的報(bào)告范文，僅供參考，一起來看看吧

酒店前臺辭職報(bào)告書篇一

您好!

您好，首先十分感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照料，讓我學(xué)到好多也體會好多。由于本人能力有限，好多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時指導(dǎo)我前進(jìn)，更是讓我由衷的感謝。

我在前臺服務(wù)的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認(rèn)識還有實(shí)際工作中并沒有盡到這個責(zé)任。通過認(rèn)真反思，辭職信主要原因有以下幾點(diǎn)：

1.對自己的本職工作操作機(jī)械化，不創(chuàng)新求異。

2.工作時工作怠慢，熱心度不高。在服務(wù)上缺乏靈活信息和主動信息。

3.自身調(diào)理力差，情緒化嚴(yán)重。

4.缺乏銷售意識和銷售技巧，客房信息率低。

5.服務(wù)意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。

6.缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。

7.微機(jī)改革之后，缺乏責(zé)任心，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和信息理。

在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領(lǐng)導(dǎo)十分的難為，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)!

辭職申請人：

20xx年x月x日

酒店前臺辭職報(bào)告書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

在貴酒店工作一年中，我學(xué)到了十分多知識，酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。十分感謝貴公司給予了我這樣的機(jī)遇在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本把握，但俗話說學(xué)無止境，有好多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。

我經(jīng)過一再考慮，決定辭職，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照料很保護(hù)，鑒于我的特性，要在公司自我提升及成長為獨(dú)擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己特性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn)，其實(shí)，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在左右完成工作交接。這個時間可能對比緊，假如實(shí)施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)鄰近年底，假如能給予我支配更多的時間來找工作我將感謝不盡!

我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分派，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)當(dāng)做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實(shí)，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更難為。感謝!最終，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!