PAGE頁碼頁碼員工入職承諾書通用版20____員工入職承諾書員工入職承諾書集合九篇在生活中，須要運用承諾書的事情愈發增多，承諾書是簽署人內心真實意愿的表示，忌搞形式、走過場，忌出于無奈。為了讓您在寫承諾書時更加簡潔便利，以下是我的員工入職承諾書9篇，歡迎大家共享。員工入職承諾書篇1致：公司作為公司新的一員，我自愿簽訂此，本著誠懇守信和忠于綠能的原則，本人莊重承諾以下事項，并自愿受其約束：一、本人入職時，在實習(試用期間)及與公司簽訂勞動合同時，供應給公司的資料信息都是真實有效的，這些資料信息包括但不限于：身份證明、戶籍證明、離職證明、學歷證明、各項專業證書、照片、歷史背景、無犯罪記錄證明、工作閱歷、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人供應的資料信息。二、在簽訂本承諾書時，本人未與任何用人單位之間存在尚未解除或終止勞動關系、或事實勞動關系，亦與任何用人單位不存在因勞動關系而產生的勞動爭議____，或與之未了的法律責任。假如該承諾不屬實，則本人與原用人單位之間的勞動____由本人____擔當相應的責任，公司不擔當任何責任。三、本人已經知曉并仔細學習公司的各項規章制度和崗位職責，包括但不限于：等;并清晰公司規章制度的公示方式，情愿嚴格遵守公司的各項規章制度。四、因工作須要將聽從加班支配和接受公司的崗位調整，同意工作期間的勞務條件、工作時間、薪資待遇等按國家和公司有關規定執行。五、忠于綠能，杜絕打架斗毆、醺酒滋事、涉黃涉賭現象發生，做到遵紀遵守法律;自學維護公司榮譽和利益;遵守公司的保密規定;遵守職業道德，樹立良好的個人形象;盡職盡守為公司生產經營做好服務，做一個品質優良，作風正派的優秀員工。本人同意，若違反上述承諾任何一項，即視為嚴峻違反公司規章制度，公司有權解除勞動合同，并無需支付任何經濟補償;若給公司造成經濟損失或法律責任，本人情愿全部擔當。本人承諾，無論因何緣由離職，本人都將按公司相關規定辦理辭職手續。該承諾書將自動作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等的法律效力，自簽字當日起生效。本人供應通訊地址為有效聯系方式，若有變更，將書面通知公司。本人簽字(按印)：年月日員工入職承諾書篇2本人是xx-x有限企業的新員工，在上崗之前，本人自愿遵守以下規定：1、仔細閱讀企業《員工手冊》，接受企業制度、技能、平安等培訓。2、遵守企業《人事管理制度》，聽從企業任何工作調遣與指令。3、愿按企業規定，自錄用日起接受前月為試用期，試用期間必經考核合格，始得正式任用。4、試用期不符合企業要求，接到企業停止試用通知后情愿馬上離職，決不提任何離職條件和要求任何經濟補償。5、試用期滿正式錄用后，經培訓的新員工為企業服務月/年，如在服務期內，新員工提出離職，則應賠償企業對其的相關技能培訓費。承諾人：身份證編號承諾時間：員工入職承諾書篇31、有關本人真實簡歷的承諾本人在此聲明，本人向公司供應的個人資料及狀況介紹(包括但不限于本人的學歷、學位、技能，工作經驗、家庭狀況、婚姻狀況、身體狀況等等)都是真實的，若出現與本人實際狀況不同，可視作為本人的欺瞞行為，公司以此據可以隨時解除與本人的勞動合同，并不用支付經濟補償金以及不擔當任何賠償及違約責任。因本人的欺瞞給公司造成的損失，由本人全部擔當。2、有關本人與前雇主關系的承諾本人在此承諾：本人與航天康達公司簽訂合同之日起，與任何其他單位不再有任何勞動關系，由此而產生的勞動____，均由本人自行擔當。并且，本人受聘于公司不會違反本人對前雇主的任何競業限制義務，公司不會因雇傭本人而引發任何訴訟，因雇傭本人而引發的任何法律____由本人擔當全部責任。3、有關連帶責任的承諾本人在此承諾：本人對前雇主或其他任何單位不負有保守商業隱私義務，任何因本人違反對第三方的保守商業隱私的義務而導致的任何法律責任由本人擔當。4、有關公司各項規章制度的承諾本人在此承諾：在此之前，公司已向本人出示了公司現有的《員工手冊》和各項規章制度。并且，本人清晰公司將依據狀況時常更新這些規章制度，本人表示將對其予以嚴格遵守。并且，特殊強調：本人理解公司的商業隱私愛護制度，本人將嚴格保守公司的商業隱私。5、有關試用期的承諾本人在此承諾：自入職之日起七個工作日內，本人無論因何種緣由離職或被辭退，公司均不予支付酬勞，試用期表現不佳或未能達到轉剛要求，本人承諾公司可以適度延長試用期，經兩次延期轉正后依舊無法達到轉剛要求，本人承諾公司可以對本人按自動離職處理。6、有關工作服、勞保用品、辦公用品運用的承諾本人在勞動合同期內，在公司領取的工作服、工具、勞保用品、辦公用品等物品的全部權屬于公司，本人只有運用權。7、有關工傷、職業病及犯罪記錄承諾本人在進本公司之前有無受過工傷，是否已治愈，特承諾：本人在進本公司之前是否患過職業病，職業病類型，是否已治愈，特承諾：本人在進本公司之前有無犯罪記錄，特承諾：(如本人是退伍轉業軍人，是否有革命軍人傷殘證，特承諾：)本人承諾以上全部內容為本人真實意思的表示。新員工簽字：身份證號：xx年xx月xx日員工入職承諾書篇4一、恪守誠信，我保證我所供應的個人履歷資料（包括個人簡歷、身份證、學歷證、離職證明、戶籍證明及相關資格證書復印件）及其他基本狀況真實、無誤，絕無欺詐成份。二、本人自年月日起先在公司擔當工作，至今累計工作年限為年。本人年月日離職，與該公司完全終止勞動關系，無任何事實勞動關系，并在過往的單位工作期間無任何隱匿、偷盜、破壞、有意拖欠賬款等違法行為存在，同時也未有任何違反國家法律、法規在案追查中。三、本人自月日入職時，與以上單位無任何競業限制約定，并在過往單位工作過程中無任何職業病病史，也未存在任何職業病傾向，更無職業病潛藏狀況。四、我已收到公司員工相關規章制度等規定，并承諾在入職后三日內仔細閱讀完畢，如有異議在三日內提出。我情愿仔細遵守和履行公司的各項規章制度。五、保證不有意和過失泄露公司的經營、管理、技術機密。六、保證無論由于何種緣由離開公司，試用期必需提前三日，轉正后必需提前三十日以書面形式通知公司，且在離職前將本職工作完整地交接清晰，退交領用物品、結清借支款和應扣款等。若未經批準而擅自離職，情愿根據公司規章制度接受處理。七、遵守公司薪資保密制度，不向同事透露本人薪資或打聽他人薪資。八、如違反公司的管理規章制度及上述承諾，情愿接受公司辭退、罰款及追償的處理。九、在離職后，不得單獨或聯合他人實施任何有損公司利益和形象的行為。承諾人簽名：身份證號碼：年月日員工入職承諾書篇5先生/女士：依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及本公司的有關規定，聘任您于年月日入職****有限公司部，任職務，級別為，考核試用期一個月。您的職責與待遇如下：1、您須于試用期內努力工作，以達到公司規定任職該崗位的工作績效和標準。對于試用期間工作看法、工作行為、工作結果等評價合格，公司將按期辦理正式轉正手續，并享受相關薪資福利待遇；對于試用期間工作表現不符合該崗位工作要求，達不到正式錄用標準的，公司將按有關規定延長試用期時間或解除與您的勞動關系。2、您必需遵守公司勞動紀律、員工行為準則及人員獎懲等各項規章制度及勞動合同約定的內容，以確保您崗位工作業績目標的達成。3、您入職30天之內，公司將與您簽訂為期三年的勞動用工合同。若因參與培訓需調整勞動合同期限的，公司將依據《培訓協議》中培訓服務期的約定順延勞動合同到期時間。4、如您未達約定工作年限而需與公司解除勞動關系，經與公司協商一樣，勞動合同可以提前解除，但需提前三十日以書面形式知會公司，公司將從您薪資中扣除15天作為入職培訓費用。同時您必需將您的全部工作內容、方式、技巧等傳承于接任者，直至該接任者能____上崗作業為止，否則公司有權要求您賜予賠償。5、公司出資專項技術或技能培訓，包括出國學習進修、外派學習培訓等，培訓費用（包括培訓費、資料費、相關差旅食宿費等）公司將與您訂立培訓服務期協議，服務期按培訓金額定為1年、2年、3年、5年以上不等（培訓費用在xx元以內的為1年，培訓費用在xx~4000元的為2年，培訓費用在4000~6000元的為3年，培訓費用在6000元以上的為5年）。若您違反服務期約定需提前解除勞動關系，您須按約定向公司支付違約金，違約金的數額將按所發生培訓費用及未履行約定年限所應分攤的培訓費用進行賠付：服務未滿一年離職賠償100%；服務未滿二年離職賠償80%；服務未滿三年離職賠償50%；服務未滿四年離職賠償20%。6、待遇說明：試用期月薪為元/月；轉正后月薪為元/月，其中月薪的70%由基本薪資和崗位薪資等構成，該部分按月計發；另30%為績效考核薪資，該部分屬于浮動薪資，每半年合計發放（上半年績效薪資于8月發放，下半年績效薪資于次年2月發放）。7、公司將在您的月工資中按勞動法規定代扣出您的個人所得稅，及代扣國家規定的社會保險等費用的個人應繳部分。8、若您接受本承諾書之內容，請簽字后送交人力資源部。我們竭誠歡迎您加盟***公司，若有任何疑問，請隨時向人力資源部詢問。******公司人力資源部您的簽名：日期：年月日員工入職承諾書篇6致：企業作為企業新的一員，我自愿簽訂此「入職承諾書」，本著誠懇守信和忠于綠能的原則，本人莊重承諾以下事項，并自愿受其約束：一、本人入職時，在實習（試用期間）及與企業簽訂勞動合同時，供應給企業的資料信息都是真實有效的，這些資料信息包括但不限于：身份證明、戶籍證明、離職證明、學歷證明、各項專業證書、照片、歷史背景、無犯罪記錄證明、工作閱歷、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人供應的資料信息。二、在簽訂本承諾書時，本人未與任何用人單位之間存在尚未解除或終止勞動關系、或事實勞動關系，亦與任何用人單位不存在因勞動關系而產生的勞動爭議____，或與之未了的法律責任。假如該承諾不屬實，則本人與原用人單位之間的勞動____由本人____擔當相應的責任，企業不擔當任何責任。三、本人已經知曉并仔細學習企業的各項規章制度和崗位職責，包括但不限于：等；并清晰企業規章制度的公示方式，情愿嚴格遵守企業的各項規章制度。四、因工作須要將聽從加班支配和接受企業的崗位調整，同意工作期間的勞務條件、工作時間、薪資待遇等按國家和企業有關規定執行。五、忠于綠能，杜絕打架斗毆、醺酒滋事、涉黃涉賭現象發生，做到遵紀遵守法律；自學維護企業榮譽和利益；遵守企業的保密規定；遵守職業道德，樹立良好的個人形象；盡職盡守為企業生產經營做好服務，做一個品質優良，作風正派的優秀員工。本人同意，若違反上述承諾任何一項，即視為嚴峻違反企業規章制度，企業有權解除勞動合同，并無需支付任何經濟補償；若給企業造成經濟損失或法律責任，本人情愿全部擔當。本人承諾，無論因何緣由離職，本人都將按企業相關規定辦理辭職手續。該承諾書將自動作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等的法律效力，自簽字當日起生效。本人供應通訊地址為有效聯系方式，若有變更，將書面通知企業。本人簽字（按印）：年月日員工入職承諾書篇7本人部門任職做出以下承諾：于年月日入職，在公司/崗位，為明確本人在工作期間之責任和職業道德，我愿向公司承諾1、我將恪守誠信并確認我所供應的個人簡歷、證件復印件等全部資料真實、無誤。2、公司已經告知我相應的工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、平安生產狀況、勞動酬勞等狀況。3、我有責任與義務在入職時與公司簽訂勞動合同，否則公司可隨時終止與我的勞動關系。4、我已收到人力資源部發放的.員工手冊與規章制度，并認可公司的規章制度的合法性與合理性。我將仔細閱讀應嚴格遵守。本人清晰公司可以依據實際狀況更新員工手冊與規章制度，本人表示將對其予以嚴格遵守。5、我信任公司的各項制度與管理是公正、公允的，本人同意崗位考核工資、獎金等其他收入將根據公司的相關規定執行。無論在任何狀況下，我都會接受公司對我的工作評價、業績考核結果，同時接受公司對我的工資、獎金核算與調整、工作崗位變更的等確定。6、本人供應的入職證明真實有效，本人情愿擔當因入職證明虛假而引起的全部經濟責任（包括但不限于對原工作單位及公司的經濟賠償）與法律責任。7、本人現沒有任何形式的____，在職期間，本人承諾不干脆、間接或變相從事或經營與公司相同或相近的業務。8、本人向公司出示的、提交的、陳述的任何有關本人的信息說明都是真實的，否則視為本人的欺詐行為，公司可以據此嚴峻違反公司紀律解除與本人的勞動合同，并且不負擔當何賠償責任。因本人的不實陳述給公司造成的損害，由本人擔當。9、本人現與其他任何單位不存在勞動關系。本人受聘貴公司不會違反本人對前雇主任何競業限制義務，公司不會因雇傭本人而引發任何訴訟。若因公司雇傭本人而引發任何法律責任由本人擔當。10、本人承諾不將任何涉及第三方的商業隱私私自帶入公司，任何因本人違反對第三方的保守商業隱私義務而導致的任何法律責任，由本擔當。并且特殊強調，本人理解公司的商業隱私愛護政策，本人將嚴格保守公司的商業隱私。11、本人在應聘、面試及自謀出路辦理過程中，沒有受到就業卑視（包括但不限于性別、地域、民族、身高與乙肝卑視）及其他不公正的待遇。12、本人根據公司要求供應個人資料（包括但不限于身份證復印件、學歷證書復印件、戶口本復印件、上一家用人單位的證明等相關資料），否則，同意公司視為本人不符合公司的錄用條件。13、本承諾書作為本人與公司簽訂《勞動合同》前的承諾保證，與《勞動合同》具有同等法律效力。以上承諾內容為本人自愿，____，真實的意愿表示。14、本人如沒有履行義務，本人同意被公司視為嚴峻違反《勞動合同法》的誠懇信用原則與用人單位的規章制度。承諾人簽名：日期：年月日員工入職承諾書篇8本人，于年月日入職，在公司/部門任職崗位，為明確本人在工作期間之責任和職業道德，我愿向公司做出以下承諾：一、本人在入職時保證個人資料、相關證件真實有效，并已與原工作單位解除勞務關系，無勞資或經濟____等相關事宜，若出現原單位追究我本人相關責任，均與公司無任何關系，給公司帶來的損失，將由我本人擔當。二、公司規章制度和崗位職責我已學習和明確，將嚴格遵守和履行各項制度；若有違反，情愿接受公司相關懲罰，觸犯法律的，愿擔當法律責任。三、任職期間，不在外____，并嚴格遵守公司規定的作息時間，因工作須要將聽從加班的支配和接受崗位調配四、自覺維護公司榮譽，不利用職務之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正值手段來從事其他活動。五、自覺維護公司利益，不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物，對與本人發生的相關業務經費，情愿接受公司的調查和處理。六、遵守公司保密規定，保守公司隱私，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司隱私，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護公司聲譽。七、在工作時間內必需穿戴公司供應的工作服等勞保用品，并保證整齊；中途辭職，所發放的勞保用品須要上交，若遺失，則按價賠償。八、個人看法或建議，保證做到逐級反映；當反映看法或建議未獲解決或接受時，保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時，保證在工作結束后進行。九、因故申請離職時，我將提前一個月以書面形式呈報公司，并辦妥相關移交手續。如擅自離職，甘愿將本人未領的全部工資、福利等作為違約懲罰。十、離職后，不得單獨或聯合他人實施有損公司利益和形象的行為，不得干脆、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源的任何業務；若有違反，則愿擔當一切法律責任。以上承諾，系本人真實意愿之反映。承諾人：年月日員工入職承諾書篇9本人，于年月日入職，在企業部門任職崗位，為明確本人在工作期間之責任和職業道德，我愿向企業做出以下承諾：一、本人承諾入職并與企業簽訂勞動合同時，所供應的資料信息都是真實可查的，這些資料信息包括但不限于：身份證明、戶籍證明、離職證明、學歷證明、各項專業證書、照片、歷史背景、工作閱歷、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人供應的資料信息。如在簽署勞動合同之后，企業發覺本人供應的上述信息有欺詐成分的，本人同意企業隨時解除勞動合同，并無需支付任何經濟補償。二、本人承諾在與企業簽訂勞動合同時，與任何用人單位之間不存在勞動關系，并且不存在任何沒有處理完的法律責任。假如該承諾不屬實，則本人與原用人單位之間的勞動____由本人____擔當相應的責任，企業不擔當任何連帶責任，并有權隨時解除本人的勞動合同。三、本人承諾在與企業簽訂勞動合同時，企業規章制度和崗位職責我已學習和明確，并情愿在勞動合同履行的過程中嚴格遵守和履行各項制度;若有違反，情愿接受企業相關懲罰，觸犯法律的，