云南南磷企業安全生產事故查核規定一、目的：安全生產事故查核規定是針對在生產經營管理中出現事故狀態的查核，包含人身傷害、環境污染、火災、生產工藝、設備管理、產質量量等方面出現事故狀態時的財富損失和人身傷害兩大類扣分，此中人身傷害、環境污染、火災歸口職能部門是安全環保存理部門；生產工藝歸口職能部門是生產管理部門；設備管理歸口部門是設備動力管理部門；產質量量歸口部門是質量查驗管理部門，其余按企業確立的有關職能部門和責任人歸口管理。二、范圍：云南南磷企業股份有限企業所屬單位三、基來源則：1、安全生產事故查核區分等級。表1各子企業及尋甸分廠財富安全查核表損失金額(元)起扣分范圍500以下10當事人、班長級500-1000010–50當事人、班長級、班組、主任級（或相當于同級別）、有關專業人員1萬-50萬50–210當事人、班長級、班組、主任級（或相當于同級別）、有關專業人員、子企業經理（廠級領導）50萬-100萬當事人、班長級、班組、主任級（或相當于同級別）、有關專業人員、子企業經理（廠級領導）、職能部門領導、尋甸企業領導100萬以上當事人、班長級、班組、主任級（或相當于同級別）、有關專業人員、子企業經理（廠級領導）、職能部門領導，尋甸企業領導和其余分廠領導、表2各子企業及尋甸分廠人身安全查核表損失金額扣分范圍500以下15當事人、班長級有不行挽回人身傷害和醫療費在15-50當事人、班長級、班組、主任（或相當于同級500-10000以內別）、有關專業人員有不行挽回人身傷害和醫療費在1萬-5050-210當事人、班長級、班組、主任（或相當于同級萬元以內別）、有關專業人員、子企業經理（廠級領導）有不行挽回人身傷害或醫療費在50萬當事人、班長級、班組、主任（或相當于同級-100萬元以內別）、有關專業人員、子企業經理（廠級領導）、職能部門領導、尋甸企業領導人身故亡事件當事人、班長級、班組、主任（或相當于同級別）、有關專業人員、子企業經理（廠級領導）、職能部門領導、尋甸企業領導和其余分廠領導1．1、生產經營中因事故造成人身故亡事件和造成財富損失金額100萬以上為特大事故；1．2、生產經營中因事故造成人身傷害事件醫療費和直接財富損失金額50～100萬之間為重大事故；1．3、生產經營中因事故造成人身傷害事件醫療費和直接財富損失金額1～50萬之間為較大事故；1．4、生產經營中因事故造成人身傷害事件醫療費和直接財富損失金額500～10000元之間為一般事故；1．5、生產經營中因事故造成人身傷害事件醫療費和直接財富損失金額500元以下為稍微事故；1．6、生產安全事故是：生產經營單位在生產經營活動(包含與生產經營活動有關的活動)中發生的造成人身傷害或許設備設備破壞或許造成經濟損失，使生產經營活動(或與生產經營活動有關的活動)被迫中斷或永久停止的不測事件。2、人身事故查核標準2．1、發生人身安全事故醫療費在500元以下，責任人查核10分，班長（或相當于同級別，以下同）查核10分；2．2、發生人身安全事故醫療費在500~1000元，責任人查核20分，班長查核15分，班組查核20分，當班主任查核10分；2．3、發生人身安全事故醫療費在1000~3000元，責任人查核30分，班長查核20分，班組查核30分，當班主任查核15分；2．4、發生人身安全事故醫療費在3000~5000元，責任人查核40分，班長查核25分，班組查核35分，當班主任查核20分，另一主任查核10分；2．5、發生人身安全事故醫療費在5000~10000元，責任人查核50分，班長查核30分，班組查核50分，當班主任查核26分，另一主任查核15分；有關專業人員（尋甸企業分廠）15分；2．6、發生人身安全事故醫療費在10000元-5萬元，責任人查核100分，班長查核50分，班組查核60分，當班主任（或相當于同級別，以下同）查核40分，另一主任查核25分；有關專業人員（尋甸企業分廠或其余子企業的）20分；除嵩明企業外其余子企業總經理（尋甸企業的廠長）查核50分；及其副職（尋甸企業的副廠長）查核40分。2．7、發生人身安全事故醫療費在5-20萬元，責任人查核110分，班長查核55分，班組查核65分，當班主任查核45分，另一主任查核40分；有關專業人員（尋甸企業分廠或其余子企業的）25分；其余子企業總經理（尋甸企業的廠長）查核150分，及其副職（尋甸企業的副廠長）查核120分。2．8、發生人身安全事故醫療費在20-50萬元，責任人查核120分，班長查核60分，班組查核70分，當班主任查核52分，另一主任查核50分；有關專業人員（尋甸企業分廠或其他子企業的）30分；其余子企業總經理（尋甸企業的廠長）查核210分，及其副職（尋甸企業的副廠長）查核180分。2．9、發生人身安全事故醫療費在50-100萬元（或按GB/T16180-2006員工工傷與職業病致殘判定標正確立為傷殘等級四級以上），責任人罰款2000元，班長罰款600元，班組罰款800元，當班主任罰款600元，另一主任罰款500元；有關專業人員罰款300元；廠長罰款5000元，副廠長4000元。2．尋甸企業：總經理扣罰1萬元，常務副總經理扣罰萬元，分管副總經理和安全環保部長扣罰萬元；其余副總經理扣罰萬元，企業其余職能管理部門的負責人扣事故分廠扣罰的10%，企業其余分廠負責人扣罰事故分廠扣罰的5%，副職按正職的80%扣罰。事故所在車間（單位）人均扣除50元。2．其余子企業：總經理扣罰1萬元，常務副總經理扣罰萬元，分管副總經理扣罰萬元；其余副總經理扣罰萬元，企業職能管理部門的負責人扣事故車間扣罰的10%，企業其余車間負扣罰事故車間負責人扣罰的5%，副職按正職的80%扣罰。事故所在班組人均扣除50元。2．10、出現一起人身故亡事故2．

尋甸企業：總經理扣罰

3萬元，常務副總經理扣罰

2萬元，分管副總經理和安全環保部長扣罰1萬元；其余副總經理扣罰萬元；分廠第一負責人和分廠分管副職各扣罰1萬元，其余副職萬元，車間主任萬元，同一崗位副主任萬元；班長萬元；有關專業人員500元；當事人已死亡的不予以追查；企業其余職能管理部門的負責人扣事故分廠扣罰的10%，企業其余分廠負責人扣罰事故分廠扣罰的5%，副職按正職的80%扣罰；與事故有關的責任人，屬責任事故的扣罰萬元并擔當有關責任（有關責任人是班長以上人員的歸并處分）；剖析為不屬責任事故的扣罰500元；事故所在班組人均扣除200元。事故所在分廠（單位）人均扣除50元。2．其余子企業：總經理扣罰2萬元，分管副總經理扣罰1萬元；其余副總經理扣罰萬元；車間主任萬元，同一崗位副主任萬元；班長萬元；有關專業人員500元；當事人已死亡的不予以追查；子企業職能管理部門的負責人扣事故車間扣罰的10%，企業其余車間負責人扣罰事故車間扣罰的5%，副職按正職的80%扣罰；與事故有關的責任人，屬責任事故的扣罰萬元并擔當有關責任（有關責任人是班長以上人員的歸并處分）；剖析為不屬責任事故的扣罰500元；事故所在班組人均扣除200元。事故所在車間人均扣除50元。3、財富損失事故查核標準3．1、發生財富損失事故在500元以下，責任人查核10分，班長查核10分；3．2、發生財富損失事故在500~1000元，責任人查核20分，班長查核15分，班組查核30分，當班主任查核10分；3．3、發生財富損失事故在1000~3000元，責任人查核30分，班長查核20分，班組查核30分，當班主任查核15分；3．4、發生財富損失事故在3000~5000元，責任人查核40分，班長查核25分，班組查核35分，當班主任查核20分，另一主任查核10分；3．5、發生財富損失事故在5000~10000元，責任人查核50分，班長查核30分，班組查核40分，當班主任查核26分，另一主任查核15分；15分；3．6、發生財富損失事故在10000元-5萬元，責任人查核80分，班長查核40分，班組考核50分元，當班主任查核35分，另一主任查核20分；有關專業技術人員（尋甸企業分廠）20分；除嵩明企業外其余子企業總經理（尋甸企業的廠長）查核30分，及其副職（尋甸公司的副廠長）查核20分。3．7、發生財富損失事故在5-20萬元，責任人查核110分，班長查核55分，班組查核65分，當班主任查核45分，另一主任查核40分；有關專業技術人員（尋甸企業分廠或其余子企業的）25分；其余子企業總經理（尋甸企業的廠長）查核150分，及其副職（尋甸企業的副廠長）查核120分。3．8、發生財富損失事故在20-50萬元，責任人查核120分，班長查核60分，班組查核70分，當班主任查核52分，另一主任查核50分；有關專業技術人員（尋甸企業分廠或其余子企業的）30

分；其余子企業總經理（尋甸企業的廠長）查核

210分，及其副職（尋甸企業的副廠長）查核

180分。3．9、發生財富損失事故在50-100萬元，責任人罰款2000元，班長罰款600元，班組罰款700元，當班主任罰款600元，另一主任罰款500元；有關專業技術人員300元；廠長罰款5000元，副廠長4000元。3．、尋甸企業：總經理扣罰1萬元，常務副總經理扣罰萬元，分管副總經理和分管職能部門負責人扣罰萬元；其余副總經理扣罰萬元，企業其余職能管理部門的負責人扣事故分廠扣罰的10%，企業其余分廠負責人扣罰事故分廠扣罰的5%，副職按正職的80%扣罰。事故所在車間（單位）人均扣除50元。3．、其余子企業：總經理扣罰1萬元，常務副總經理扣罰萬元，分管副總經理扣罰萬元；其他副總經理扣罰萬元，企業職能管理部門的負責人扣事故車間扣罰的10%，企業其余車間負扣罰事故車間負責人扣罰的5%，副職按正職的80%扣罰。事故所在班組人均扣除50元。3．10、100萬（含100萬）以上直接經濟損失3．尋甸企業：總經理扣罰3萬元，常務副總經理扣罰2萬元，分管副總經理和分管職能部門負責人（生產工藝事故、設備事故、質量事故、火災、環境污染）扣罰1萬元；其余副總經理扣罰萬元；分廠負責人和分廠分管副職各扣罰1萬元，其余副職萬元，車間主任萬元，同一崗位副主任萬元；班長萬元；有關專業技術人員500元；當事責任人扣罰萬元（當事責任人是班長以上人員的歸并處分，情節嚴重的另行辦理）并擔當有關責任。與事故有關的其余責任人，屬責任事故的扣罰萬元并擔當有關責任（有關責任人是班長以上人員的歸并處分）；剖析為不屬責任事故的扣500元。事故所在班組人均扣除200元。事故所在分廠（單位）人均扣除50元。3．其余子企業：總經理扣罰2萬元，分管副總經理扣罰1萬元；其余副總經理扣罰萬元；車間主任萬元，同一崗位副主任萬元；班長萬元；有關專業人員500元；子企業職能管理部門的負責人扣事故車間扣罰的10%，企業其余車間負責人扣罰事故車間扣罰的5%，副職按正職的80%扣罰；當事責任人扣罰萬元（當事責任人是班長以上人員的歸并處分，情節嚴重的另行辦理）并擔當有關責任。與事故有關的責任人，屬責任事故的扣罰萬元并擔當有關責任（有關責任人是班長以上人員的歸并處分）；剖析為不屬責任事故的扣罰500元；事故所在班組人均扣除200元。事故所在車間人均扣除50元。注1：在生產經營過程中出現人身傷害事故、生產工藝事故、設備事故、火災爆炸、環境污染、質量事故等造成損失，對責任人要進行查核；有違章作業行為或安排不到位的對責任人加扣20%分值，有違章指揮的對責任人加扣50%；有瞞報的嚴肅辦理。另一個事故中同時有兩類事故發生的不重復處分當事人，波及有關職能部門均連帶。注2：出現造成影響惡劣的事件，對責任人和管理者按重要事故級查核加扣20%注3：重要事故級以上事故的先失事故報告和查核建議，放在年關一次扣除。注4：一年有兩次以上重要事故級以上事故的單位，或事故情節嚴重的由企業企業辦理。注5：出現安全事故的個人無年度安全獎；注6：出現人身傷害事故損失在500元以上和其余財富損失事故在1萬元以上的班組無年度安全獎；一年內有三起小傷事故；有一起重傷和兩舉事故；有兩起重傷事故和死亡事故及財富損失50萬元之一的班組所在車間及其負責人無年度安全獎；一起重傷事故的班組所在車間扣50%年度安全獎；責任車間、班組、當事責任個人不得參加企業年度評先進活動。注7：重傷事故按國家工傷認定的規定進行審定，認定為重傷但醫傷費未達2萬的查核以下：各子企業副總經理以上及尋甸企業副廠長以上按2．9項中規定數額的50%扣罰，其余按80%扣罰。注8：當事人指與事故直接有關的個體，包含擔當直接責任的人和受他人傷害但無責任的人；責任人指對此事故負有責任的有關人員，包含有責任的當事人、與此事有關系的直接責任人和各級間接責任人員。有關專業技術人員：安全環保、生產工藝、設備、電器儀表等，按職能和事故中認定的專業職責一起查核。4、安全生產獎賞整年無一般事故級以上的單位（指車間以上）的負責人按查核標準中扣罰數額賜予獎賞：此中燒堿分廠、樹脂分廠按倍獎賞；此中熱電分廠、黃磷類生產單位、電石類生產單位按倍獎賞；五鈉類生產單位、磷酸類生產單位、赤磷生產單位、褐煤蠟分廠、動力分廠、電儀分廠按倍獎賞；其余按倍獎賞。整年無財富損失在20000元以上事故的單位（指車間以上）的負責人；無重傷或無人身傷害事件醫療費在20000元以上（指一次或幾次累加）事故的單位（指車間以上）的負責人可按查核標準中扣罰的數額賜予獎賞：此中此中燒堿分廠、樹脂分廠按倍獎賞；4.2.2.此中熱電分廠、黃磷類生產單位、電石類生產單位按倍獎賞；五鈉類生產單位、磷酸類生產單位、赤磷生產單位、褐煤蠟分廠、動力分廠、電儀分廠按倍獎賞。其余按倍獎賞本規定的獎賞分兩部