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每月之星自薦書

（我是，中國純自然無公害綠色免檢產品，制造，隸屬于，現效力于）我是，來自。不知不覺，11月份已悄然而逝，再次面臨每月之星的評比，內心頗為糾結，因為11月份自己的確做了許多事，另外上次名落孫山的陰影多少還存在。當然，我依舊自信自己有資格與實力參加11月份優秀之星的評比。即使沒被選上，我依舊會用旺盛的精力清楚的頭腦仔細地工作。

個人自評

相對10月份而言，11月份的工作量則顯得比較繁重。主要有：搜集學問競賽相關題目和近期時事新聞，設計簡報版式和出學問競賽的試卷，還有就是參加了每周的讀報。

對于搜集題目和時事新聞，雖然10月份做過，可以說是輕車熟路，但是還是有許多細微環節沒有留意。例如：題目的排版以及選題的質量不是很好，新聞則沒有留意去總結概括以及突出新聞的重點。對于設計簡報版式那可就比較既有挑戰性了，因為不僅要考慮大眾的審美觀還要讓同學們見其報知其意，最大難度還是自己不清晰如何在word中設計圖表，因為查閱了書本現在感覺在word中排版圖片也是很簡單的。對于出學問競賽的試卷，我可真是對“看花簡單繡花難”這句話深有體會，回想高三每天手不離卷，不知其重量，可真到自己出卷時，那時可謂是極度迷茫，因為出試卷要考慮排版、各類題型的分值限制，最困難的是還要把握整張試卷的難易程度。這可謂是高難度的挑戰。不過，挑戰與收獲是同在的，越是困難則越能熬煉自己。

關于每周讀報我認為特別有必要，因為定期讀報不僅可以增長自己的見識，了解時事，同時可以深層次提高自己的思想覺悟，培育自己對不同事物的看法和辯解實力。11月份可謂是充溢而又繁忙的時期，自己做了許多工作，同時也暴露出許多不足，不足或許就是收獲吧，“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”，擁有更多的不足，并不斷去改善，那么自己的人生舞臺將會變得更加完備。

個人想法

是個肅穆卻又不是快樂與和諧的家園。“我的，我的家”，作為理的一分子，我誠心希望理研會在學生的影響力能夠越來越大，同樣我也會熱忱而又主動地參加理研會的各項活動。

通過兩個多月的視察，我對各部門或多或少有些不同的想法：辦公室是聯系其他三個部門的樞紐，充當著溝通橋梁的作用，但我覺得辦公室開門的制度應當詳細化，最好是值日人員到辦公室后打電話通知當天開門的負責人來開門，這樣就可以省去許多麻煩;組織部則是理研會組織活動的關鍵，但我覺得理研會組織的活動不是許多；宣揚部則是理研會向外推銷的窗口，其宣揚力度干脆關系到理研會在學生中的影響力，為此我特別希望宣揚部的宣揚力度能夠加大，這樣才能提高理研會在學生中的影響力與凝合力；學習部則是理研會的核心，其成員的理論水平很大層度代表了理研會的水平，因此我認為學習部組織成員開展理論學習活動（如讀報）很有必要，還可以組織成員學習如何制作ppt、電子雜志和視頻，這樣才能提高學習部整體的理論水平。理研會是個學習溝通的平臺，益智活動當然必不行少，所以可

以分季度舉辦起來下棋、辯論賽等活動。以上就是近兩個多月我對理研會的想法，希望諸位能夠適當接受。

最終，對于11月份每月之星的評比，希望大家能夠信任我，將你珍貴的一票投給我，這肯定是你無悔的選擇，感謝！

年10月25日

服務之星自薦書2

敬重的xx：

首先，感謝領導給我這次評比優秀員工的機會，也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。我是來自xxx部xxx，xxx年入廠，20xx年12月以前始終在膠囊劑車間從事一線生產管理工作，為銷售一線供應優質的服務。得到了公司領導和同事的認可。

自進入公司至今，我并沒有為公司做出什么特殊顯赫的貢獻，也沒有取得特殊值得炫耀的成果，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡快地完成每一次任務，以嚴謹的工作看法來對待每一件事情，讓我經手的全部事情沒有人為的差錯。我想公司這次評優活動，也再次向我們每位員工傳達說明白只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報平凡道理。

在工作中，領導時常的給我指導，同事不斷的給我幫助，我總結自己的閱歷，從閱歷中學習，向同事們學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好，與同事和諧相處，少點計較，多點寬容，這更有利于樹立好的心態，只有心態好了，我們才能一心一意的投入工作中去，這樣和大家的工作更能協調協作的`更好。有利于工作效益的提高。在20xx年的一線生產管理工作中，盡管生產任務很大，再加上鍋爐老扯皮，又正趕上我們一同事辭職，我接手了他的技術工作，看著那上百份的記錄，看著那堆如山的事情，頭都有爆炸的感覺。我在自己的工作崗位上勤勤懇懇，盡職盡責，在廠領導的指導下，協作其他部門合理支配車間生產，把好質量關，最終也如期完成了生產任務。無論在什么時候的工作中，我都細心負責。比如在一次上晚班的時候，同事在鋁塑包裝換批號時，將“有效期至”打成“有效至期”，在我的細心檢查下被發覺，最終沒有產生質量事故。這些事情讓我深刻的體會到，無論在公司擔當什么職務，哪怕職務很微妙，只要我們盡職盡責，就肯定會有它的價值，都能避開公司不必要的損失。假如我們每個人都做好自己分內的事情，不要拖公司的后退，那公司的運轉就不會有障礙。

公司給我們每一員工呈現自我的平臺，每一個人都有自己的價值觀，我們應當擁有勇于挑戰自我，創新自我的精神。20xx年即將結束，20xx年很快到來，新的一年，新的起點，我現在剛到這個新的崗位，我深刻的知道我現在的工作比起以前的來說任務更重更大，我將會更加努力、更加勤奮的工作、確立更高的目標、更嚴格的要求自己，為公司獻出我微薄的力氣。

最終，祝福公司事業蒸蒸日上，明天會更好！

xxx

20xx年xx月xx日

服務之星自薦書3

敬重的xxx：

首先，感謝經理給我這次評比優秀員工的機會，也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。我是來自河****高校機******學院，今年大四，我叫***，于20xx年3月5日進入高校生自主管理團隊工作，為學子餐廳供應服務，并得到了負責人和同事的認可。

自進入餐廳工作至今，我并沒有為團隊做出什么特殊顯赫的貢獻，也沒有取得特殊值得炫耀的成果，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡快地完成每一次任務，以嚴謹的工作看法來對待每一件事情，讓我經手的全部事情沒有人為的差錯。我想后勤這次評優活動，也再次向我們每位員工傳達和說明白只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的平凡道理。

在工作中，負責人和同學們時常的給我指導，同事不斷的給我幫助，我總結自己的閱歷，從閱歷中學習，向同事們學習，勤勤懇懇，盡職盡責，盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好，與同事和諧相處，少點計較，多點寬容，這更有利于樹立好的心態，這樣我們才能一心一意的投入工作中去，這樣和大家的工作更能協調協作的更好。最終我們才能準時合格的完成了工作任務。

在工作中我細心負責，自動擔當起為同學供應高質量服務的責任。這些事情讓我深刻的體會到，無論在餐廳干什么活，哪怕工作很輕，只要我們盡職盡責，就肯定會有它的價值。假如我們每個人都做好自己分內的事情，不要拖團隊的后退，那么我們的團隊就會是優秀的團隊，才能把衛生搞上去。但在工作中也遇到了一些問題，例如有同學遲到和缺席現象，造成餐廳無人照管；還有一些同事不當心倒掉了顧客剛買飯菜，給就餐的同學帶來了不便和困擾。我想我們在今后的工作中更加當心與負責客服和解決以上問題，爭取做到最好。餐廳給我們每一同學呈現自我的平臺，我們應當擁有勇于挑戰自我，創新自我的精神。我深刻的知道我現在的工作比起以前的來說任務更重更大，我將會更加努力、更加勤奮的工作、確立更高的目標、更嚴格的要求自己，為餐廳獻出我微薄的力氣。

此致

敬禮!

自薦人：

日期：

服務之星自薦書4

各位領導同事：

大家好！

我是來自xx醫院的乳腺科詢問員xxx，自20xx年4月分入職至今已有一年的時間，這一年的時間我從一名初出茅廬的實習生轉變成了現在嫻熟駕馭業務，有較高工作實力的公司員工，能有現在一點點的成就與領導的悉心教育和同事們的關懷備至密不行分，也與自己努力學習、仔細思索休戚相關。

在工作中，我始終信奉“有志者，事竟成”的人生格言。在工作中我本著：熱忱服務、真誠待人、自信樂觀、主動向上的服務理念，對患者的詢問本著以人為本、真誠相待、不敷衍、不急躁的原則，與患者以摯友的方式溝通，讓患者感覺到真心誠意。讓前來詢問的患者懷著忐忑擔心的心來，帶著滿足安心離開。我覺得想要做好詢問這個工作，服務意識與服務理念肯定要到位。讓患者在我們這里得到正確的引導，感覺到人性化