第3頁共3頁202?3檔案?工作總?結(jié)配?備__?__名?專職檔?案管理?人員，?管理在?職干部?人事檔?案34?卷，_?___?干部檔?案__?__份?，工勤?人員檔?案5卷?，死亡?檔案_?___?份。在?檔案管?理工作?中，我?們始終?把檔案?管理工?作作為?干部人?事管理?工作的?重要組?成部分?，注重?抓基礎(chǔ)?、抓管?理，嚴(yán)?格按照?目標(biāo)管?理要求?，立足?于鞏固?基礎(chǔ)，?不斷完?善干部?檔案內(nèi)?在質(zhì)量?。工作?中我們?主要采?取了以?下幾項(xiàng)?措施：?1、?狠抓了?歸檔材?料的日?常收集?和鑒別?工作，?加強(qiáng)檔?案內(nèi)容?建設(shè)。?建立健?全干部?檔案材?料收集?網(wǎng)絡(luò)，?根據(jù)材?料形成?規(guī)律和?特點(diǎn)采?取定時(shí)?收集、?定向收?集、跟?蹤收集?、補(bǔ)充?收集等?方法，?及時(shí)把?零散的?材料歸?檔，確?保所有?干部檔?案無一?丟失，?對(duì)收集?上來的?干部檔?案材料?，嚴(yán)把?鑒別關(guān)?，達(dá)到?了干部?檔案能?歷史地?、全面?地、準(zhǔn)?確地反?映干部?全貌的?要求，?有效地?推動(dòng)了?我校干?部人事?檔案管?理工作?的開展?。2?、強(qiáng)化?了干部?檔案的?整理工?作。在?整理中?，嚴(yán)把?分類關(guān)?，做到?了分類?準(zhǔn)確、?排列有?序、層?次清楚?。在登?記目錄?方面，?統(tǒng)一規(guī)?格，使?檔案更?加規(guī)范?、美觀?。3?、認(rèn)真?抓好干?部檔案?的審核?工作。?根據(jù)上?級(jí)__?__部?門要求?，檔案?進(jìn)行審?核整理?，重點(diǎn)?審核干?部三齡?一歷及?檔案材?料的完?善情況?，并對(duì)?缺少的?檔案材?料進(jìn)行?詳細(xì)記?錄，要?求限期?補(bǔ)充收?集，使?干部檔?案更加?齊全完?整。?部門在?制定工?作計(jì)劃?時(shí)，都?把干部?檔案工?作作為?一項(xiàng)重?要工作?列入其?中，從?而明確?本年度?干部檔?案工作?的任務(wù)?、目標(biāo)?、措施?等，真?正使干?部檔案?管理工?作落到?了實(shí)處?。在?整理過?程中，?每份檔?案都有?不同程?度的缺?短材料?，我們?補(bǔ)充完?善了_?___?多份材?料，復(fù)?印__?__多?份原件?，補(bǔ)做?《干部?任免審?批表》?___?_多份?，在作?表時(shí)查?找相關(guān)?文件資?料__?__多?件，補(bǔ)?蓋公章?___?_多個(gè)?。（審?批表、?復(fù)印件?需加蓋?公章，?張工親?自多次?去__?__或?到原單?位補(bǔ)蓋?，或找?人順帶?等等，?千方百?計(jì)做這?些工作?）。?在補(bǔ)充?完善了?歸檔材?料后，?通過準(zhǔn)?確分類?、裁剪?修補(bǔ)、?認(rèn)真書?寫分類?號(hào)和頁?碼，打?印目錄?、整齊?裝訂，?使近_?___?份檔案?___?_上架?。一份?檔案，?不經(jīng)過?___?_次以?上的反?復(fù)是上?不了架?的，我?們就利?用周末?或晚上?加班，?使工作?時(shí)間有?了保障?。在?整理過?程中發(fā)?現(xiàn)存在?幾個(gè)問?題：?1、年?齡出現(xiàn)?多個(gè)版?本，隨?意更改?;2?、姓名?隨意更?改，多?用同音?字;?3、《?干部履?歷表》?多年不?填寫，?填寫了?的缺照?片，缺?本人簽?字，缺?機(jī)關(guān)蓋?章，不?規(guī)范;?4、?在應(yīng)審?計(jì)的崗?位上工?作過的?干部，?沒有審?計(jì)報(bào)告?或結(jié)論?性的審?計(jì)材料?（普遍?沒有歸?檔）;?5、?掛職人?員、培?訓(xùn)人員?、出國(guó)?人員所?需的鑒?定、成?績(jī)、_?___?表等普?遍缺少?歸檔;?6、?受獎(jiǎng)干?部缺少?登記表?、審批?表，只?是提供?了獎(jiǎng)狀?復(fù)印件?;7?、《干?部任免?審批表?》缺的?程度很?嚴(yán)重，?有的干?部已是?副處甚?至以上?，竟沒?有一張?任免表?，有的?離開原?來單位?十多年?了，職?位多次?變動(dòng)，?任免表?還停留?在原單?位僅有?的幾張?。那?怎么解?決上述?問題呢?。①?對(duì)年齡?的確認(rèn)?，我們?依據(jù)檔?案里最?早出現(xiàn)?年齡的?那份材?料（一?般是《?入團(tuán)志?愿書》?），再?參考本?人__?__，?如若相?差不過?___?_個(gè)月?，就與?其__?__保?持一致?，盡量?不給其?以后的?生活造?成麻煩?。對(duì)于?相差一?年或兩?年的，?嚴(yán)格依?據(jù)最早?的那份?材料來?確認(rèn)。?②對(duì)?姓名中?出現(xiàn)多?音字的?，請(qǐng)其?出示更?改姓名?證明，?或不曾?更改的?，只是?自己隨?意寫，?就在檔?案目錄?前填寫?《檔案?中存在?的問題?》。?③對(duì)于?《干部?履歷表?》短缺?的，已?無法重?新__?__填?寫的，?只能成?為遺憾?。缺照?片、本?人簽字?的，我?們盡量?找本人?索要相?近時(shí)代?的照片?補(bǔ)貼上?去，需?補(bǔ)蓋_?___?機(jī)__?__章?的，去?原單位?補(bǔ)蓋。?并指導(dǎo)?規(guī)范填?寫新的?履歷表?。④?對(duì)參加?過培訓(xùn)?，受過?獎(jiǎng)勵(lì)的?人員索?要培訓(xùn)?證書、?獎(jiǎng)狀等?原件進(jìn)?行復(fù)印?，并對(duì)?復(fù)印件?加蓋人?資部公?章，填?寫復(fù)印?人姓名?。⑤?對(duì)《干?部任免?審批表?》的補(bǔ)?做，我?們?cè)谌?資及黨?群部門?配合下?，查找?當(dāng)年的?文件，?依據(jù)其?文號(hào)、?時(shí)間、?任免內(nèi)?容，