第33頁共33頁行政助?理年終?工作總?結(jié)個人?轉(zhuǎn)眼?間已至?___?_歲末?，進(jìn)入?公司至?今，已?有半年?多的時?間，回?首__?__年?的工作?表現(xiàn)，?雖存在?些許的?不足之?處，但?總體的?付出，?還是獲?得了不?少收益?，現(xiàn)就?___?_年的?工作情?況，做?簡要總?結(jié)：?一、工?作表現(xiàn)?和收獲?：1?、工作?表現(xiàn)：?A、?嚴(yán)于律?己，在?工作中?，以制?度、紀(jì)?律規(guī)范?自己的?一切言?行，嚴(yán)?格遵守?機關(guān)各?項>規(guī)?章制度?，尊重?領(lǐng)導(dǎo)，?團(tuán)結(jié)同?志，謙?虛謹(jǐn)慎?，主動?接受來?自各方?面的意?見，不?斷改進(jìn)?工作。?能夠嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)?致、腳?踏實地?的完成?本職工?作。?B、懂?得事情?輕重緩?急，做?事較有?條理。?辦公室?是企業(yè)?運轉(zhuǎn)的?一個重?要樞紐?部門，?對企業(yè)?內(nèi)外的?許多工?作進(jìn)行?協(xié)調(diào)、?溝通，?做到上?情下達(dá)?，這就?決定了?辦公室?工作繁?雜的特?點。每?天除了?本職工?作外，?還經(jīng)常?有計劃?之外的?事情需?要臨時?處理，?并且一?般比較?緊急，?讓人不?得不放?心手頭?的工作?先去解?決。?C、工?作中雖?然獲得?了一定?的成績?，但不?可避免?的會發(fā)?生錯誤?，為了?避免類?似錯誤?的再次?發(fā)生，?本人在?日常工?作中不?斷總結(jié)?經(jīng)驗。?并主動?向領(lǐng)導(dǎo)?、同事?請教、?學(xué)習(xí);?D、?大家能?在同一?公司上?班并非?易事。?在日常?工作中?本人都?能與同?事相處?融洽，?同時也?能夠主?動的配?合及協(xié)?助其他?部門完?成工作?;2?、工作?收獲：?A、?工作敏?感度有?所提高?，能夠?較主動?地向領(lǐng)?導(dǎo)匯報?工作進(jìn)?度與結(jié)?果;?B、工?作適應(yīng)?力逐步?增強，?對后期?安排的?工作，?現(xiàn)已得?心應(yīng)手?;二?、工作?中存在?的不足?：1?、工作?細(xì)心度?仍有所?欠缺;?在日常?工作中?，時常?有些工?作因為?不夠細(xì)?心，從?而浪費?時間或?是再做?一遍。?相信在?接下來?的工作?中，本?人一定?會仔細(xì)?、仔細(xì)?、再仔?細(xì)來完?成每項?工作;?2、?外來客?人的接?待和服?務(wù)不夠?熱度大?方;做?為辦公?室文員?，做好?接待工?作是自?己的本?份工作?。由于?本人在?這方面?沒有足?夠的經(jīng)?驗，每?次接待?都不能?做得很?好。在?以后的?接待工?作中，?力求能?做到熱?度周到?，耐心?細(xì)致。?三、?接下來?的工作?計劃：?會根?據(jù)以上?工作中?存在的?不足，?不斷改?進(jìn)，提?高自我?工作認(rèn)?識及工?作效率?，努力?做好工?作中的?每一件?事情!?總的?來說_?___?的工作?是盡職?盡責(zé)的?，雖然?亦存在?著些許?的不足?，工作?的確也?不夠飽?和，時?有不知?道該干?什么的?感覺，?但這一?切的一?切相信?也會隨?著__?__的?到來而?逝去。?非常感?謝公司?領(lǐng)導(dǎo)及?同事們?對我工?作的支?持與肯?定，相?信__?__的?我，在?行政文?員這個?崗位上?會做得?更好，?發(fā)揮得?更加出?色!為?企業(yè)的?明天盡?一份力?。更希?望通過?公司全?體職工?的努力?，可以?把公司?推向一?個又一?個的顛?峰。?行政助?理年終?工作總?結(jié)個人?（二）?__?__，?在公司?各部門?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心指?導(dǎo)和同?事們的?支持幫?助下，?在我的?辛勤工?作下，?圓滿地?完成了?本年度?的工作?，完成?了領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?各項任?務(wù)，自?身在各?方面都?有所提?升，但?也有不?足，需?要將來?不斷學(xué)?習(xí)、不?斷積累?工作經(jīng)?驗，運?用所掌?握的知?識彌補?自身還?存在的?缺陷。?現(xiàn)將這?一年的?學(xué)習(xí)、?工作情?況總結(jié)?如下：?一、?踏實的?工作態(tài)?度：?一年來?，我堅?持工作?踏實，?任勞任?怨，自?覺維護(hù)?公司企?業(yè)形象?，妥善?地做好?本職工?作，盡?量避免?工作中?出現(xiàn)任?何紕漏?。（?1）每?天我都?認(rèn)真做?好各項?服務(wù)工?作，以?保障業(yè)?務(wù)部、?單證部?、船務(wù)?部、財?務(wù)部及?設(shè)計部?門工作?的正常?開展。?（2?）文員?日常的?工作內(nèi)?容比較?瑣碎，?需要細(xì)?心、謹(jǐn)?慎，且?不能疏?忽大意?，更不?能馬虎?潦草。?（3?）在行?政部經(jīng)?理MA?Y的指?導(dǎo)下，?建立當(dāng)?日備忘?錄。我?將當(dāng)天?的工作?列入到?備忘錄?里，一?項一項?的去完?成，以?免出現(xiàn)?遺漏現(xiàn)?象。?二、盡?心盡責(zé)?，做好?行政人?事工作?：認(rèn)?真做好?本職工?作和日?常事務(wù)?性工作?，協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)保?持良好?的工作?秩序和?工作環(huán)?境，使?各項檔?案管理?日趨正?規(guī)化、?規(guī)范化?。同時?做好后?勤服務(wù)?工作，?讓領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們避免?后顧之?憂，在?部門經(jīng)?理的直?接領(lǐng)導(dǎo)?下，積?極、主?動的做?好本部?門日常?內(nèi)務(wù)工?作。?1、日?常接待?工作：?接打電?話時，?使用文?明語言?，說話?和氣、?熱情，?禮貌地?接待工?廠及國?外客戶?來訪人?員，對?于遇到?相關(guān)問?題來咨?詢或者?要求幫?助的人?員，我?都會盡?我所知?給予解?答或及?時轉(zhuǎn)達(dá)?相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)給予?解決。?2、?物資管?理工作?：制定?公司日?常辦公?用品購?入和領(lǐng)?用表，?做好物?資的領(lǐng)?用管理?，根據(jù)?部門領(lǐng)?用情況?，進(jìn)行?領(lǐng)用登?記。?3、文?件管理?工作：?根據(jù)工?作需要?，隨時?制作各?類表格?、文檔?等，同?時完成?各部門?交待打?印、掃?描、復(fù)?印的文?件等，?對公司?所發(fā)放?的通知?、文件?做到及?時上傳?下達(dá)。?4、?人事檔?案管理?工作：?將在職?員工和?離職員?工檔案?進(jìn)行分?類存檔?，并做?掃描電?子存檔?，新員?工評定?表按年?度排序?裝訂成?冊保存?等。?5、招?聘工作?：查收?郵件閱?讀簡歷?，預(yù)約?安排應(yīng)?聘人員?進(jìn)行經(jīng)?理面試?以及總?經(jīng)理復(fù)?試。?7、財?務(wù)工作?：辦公?用品費?用、快?遞費用?的核對?及申請?，機票?、酒店?費用的?支付，?確保及?時支付?相關(guān)合?作公司?的月結(jié)?費用。?8、?快遞工?作：做?好國內(nèi)?國際寄?件登記?和簽收?遞交工?作，定?期上D?HL、?ARA?ME_?___?網(wǎng)站跟?蹤查詢?客戶簽?收情況?，如發(fā)?現(xiàn)有不?正常的?快件，?及時反?應(yīng)到對?外業(yè)務(wù)?人員和?相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)。?9、協(xié)?助工作?：協(xié)助?部門經(jīng)?理做好?公司季?度及年?度活動?的組織?和安排?工作，?以及搞?好公司?企業(yè)文?化的宣?傳活動?。三?、__?__度?所學(xué)知?識：?1、行?政部門?經(jīng)理M?AY的?指導(dǎo)：?學(xué)習(xí)正?規(guī)化的?文檔管?理、規(guī)?范的公?文寫作?、靈活?的接待?技巧、?公共關(guān)?系中的?禮儀形?象等。?2、?單證部?門經(jīng)理?林祿文?的指導(dǎo)?：學(xué)習(xí)?基本的?外貿(mào)知?識、國?際快遞?的運費?核算及?成本控?制、基?本的網(wǎng)?絡(luò)維護(hù)?及電腦?方面知?識、復(fù)?印機和?打印機?的保養(yǎng)?及維修?。3?、船務(wù)?部門經(jīng)?理常虹?的指導(dǎo)?：英文?軟件及?學(xué)習(xí)方?法的提?供，還?時刻提?醒我加?強英文?的學(xué)習(xí)?及鍛煉?等。?4、設(shè)?計部門?經(jīng)理J?ACK?Y的指?導(dǎo)：p?hot?osh?op的?正確使?用及公?司存檔?文件的?簡單封?面設(shè)計?。5?、業(yè)務(wù)?部門經(jīng)?理EC?HO的?指導(dǎo)：?學(xué)習(xí)e?cho?在工作?中有條?理處理?事情的?方法。?6、?財務(wù)部?同事的?指導(dǎo)：?費用申?請單的?規(guī)范填?寫、存?檔文件?的正確?裝訂方?法。?7、外?貿(mào)業(yè)務(wù)?員AL?LY和?LIL?IAN?的指導(dǎo)?：對外?郵件I?N&O?UT的?整理及?歸檔方?法，加?強英文?閱讀能?力。?8、總?經(jīng)理陳?小姐的?指導(dǎo)：?INT?ERN?ET的?廣泛運?用，用?心做好?每一件?事。?9、董?事先生?的指導(dǎo)?：認(rèn)為?是對的?事情，?就放膽?努力去?做，就?算最后?沒有成?功也沒?關(guān)系，?至少曾?經(jīng)努力?過。?四、_?___?度需要?努力的?方向及?感想：?助理?對于我?來說詩?司對我?能力的?一個肯?定以及?賦予我?的一個?新的挑?戰(zhàn)，希?望能通?過近2?個月內(nèi)?的學(xué)習(xí)?，努力?提高工?作水平?，適應(yīng)?新形勢?下工作?的需要?，在不?斷學(xué)習(xí)?的過程?中改變?工作方?法揚長?避短，?踏實工?作，力?求把今?后的行?政工作?做得更?好。?感謝公?司的栽?培和給?予學(xué)習(xí)?的機會?，感謝?同事們?的每一?次幫助?，今后?我將不?斷自我?鞭策，?自我激?勵，時?刻嚴(yán)格?要求自?己用心?做好每?一件事?，希望?自己也?能運用?所學(xué)，?為公司?出一份?綿薄之?力，更?希望在?不久之?將來，?我在工?作上也?可以獨?擋一面?，不再?依賴部?門經(jīng)理?，不再?依賴同?事們，?不辜負(fù)?培養(yǎng)我?幫助我?，讓我?成長起?來的人?!_?___?我將以?一個嶄?新的面?貌投入?到今后?的工作?中，同?時也希?望能和?公司一?起成長?，共同?進(jìn)步!?行政?助理年?終工作?總結(jié)個?人（三?）時?間飛逝?，轉(zhuǎn)眼?已經(jīng)到?了__?__底?了，而?我到裕?恒佳也?正好1?0個月?了。現(xiàn)?回首這?將近一?年的時?間里，?我雖沒?有轟轟?烈烈的?戰(zhàn)果，?但也算?經(jīng)歷了?一段不?平凡的?考驗和?磨礪，?對于每?一個追?求進(jìn)步?的人來?說，都?免不了?會在年?終歲未?對自己?進(jìn)行一?番“盤?點”，?也算是?對自己?的一種?鞭策。?現(xiàn)就近?一年來?的工作?情況向?領(lǐng)導(dǎo)作?簡要匯?報，主?要分為?以下幾?個方面?：一?、行政?工作?行政工?作是繁?瑣的，?小到復(fù)?印、掃?描、傳?真、訂?餐、送?水、收?發(fā)快件?、訂閱?報刊雜?志、辦?理車證?、辦公?設(shè)備維?護(hù)，大?到申請?辦公用?品及對?其領(lǐng)用?情況進(jìn)?行備案?、文件?整理與?保管、?租房、?與外界?溝通協(xié)?調(diào)事務(wù)?、裝修?潔凈間?……每?一項工?作的完?成都是?對責(zé)任?心和工?作能力?的考驗?，面對?繁雜瑣?碎的工?作，在?時間上?，我盡?量做到?最快，?在完成?質(zhì)量上?，我盡?量做到?最好，?爭取用?最小的?成本獲?得最高?的效益?。因此?，也只?有永不?倦怠地?提高自?己，才?能勝任?看似簡?單的行?政事務(wù)?工作。?二、?庫房管?理在?未進(jìn)入?裕恒佳?之前，?我從未?做過庫?房管理?工作，?所以庫?房的物?品出入?和登記?帳頁對?于我來?說都是?陌生的?。幸好?有公司?同事和?領(lǐng)導(dǎo)的?幫助，?讓我很?快的熟?悉了這?一系列?的流程?從最初?的盤庫?、物品?出入填?寫領(lǐng)料?單和入?庫單、?到登記?帳頁，?這些看?似簡單?的工作?，卻分?外重要?。首先?我要保?證庫存?量：需?及時的?通知采?購購買?待加工?物品，?不能讓?它處于?零庫存?的狀態(tài)?，否則?會導(dǎo)致?機加工?沒有物?品加工?，然后?影響生?產(chǎn)，這?是最嚴(yán)?重的問?題;其?二，出?入庫物?品時，?要保證?數(shù)目準(zhǔn)?確，并?能夠及?時登記?帳頁，?不能讓?賬目出?現(xiàn)混亂?的狀態(tài)?。所?以總的?來說，?庫房的?管理工?作是舉?足輕重?的，足?夠的庫?存量是?生產(chǎn)正?常進(jìn)行?的先決?條件，?不能有?一點懈?怠。這?將近1?年的時?間里，?我在庫?房管理?工作方?面，雖?然出現(xiàn)?過一些?小的問?題，但?我很慶?幸，沒?有出現(xiàn)?過重大?影響生?產(chǎn)的情?況，所?以以后?的工作?我會再?接再厲?，爭取?杜絕一?系列小?問題的?產(chǎn)生。?三、?其他工?作由?于機加?工和生?產(chǎn)不在?一個辦?公地點?，所以?機加工?加工的?物品，?就必須?及時的?送到生?產(chǎn)部檢?驗。剛?開始送?檢物品?時，我?真是一?點怨言?都沒有?，覺得?很新鮮?，所以?很樂意?去干，?可是由?于天氣?逐漸變?冷，我?的思想?上產(chǎn)生?了一些?波動，?我覺得?自己來?公司工?作不是?來跑腿?的，所?以產(chǎn)生?了抵制?情緒，?不愿意?跑來跑?去為他?們送東?西。就?是因為?我這樣?的想法?，導(dǎo)致?出現(xiàn)過?一次差?點影響?生產(chǎn)的?事件，?經(jīng)過領(lǐng)?導(dǎo)的教?育與批?評，我?已經(jīng)深?刻認(rèn)識?到自己?的錯誤?，也讓?自己的?情緒很?快的調(diào)?整過來?，現(xiàn)在?只要有?送檢的?物品，?都能保?證及時?的送交?質(zhì)檢科?，不會?耽誤生?產(chǎn)。?四、存?在的問?題和今?后的努?力方向?總結(jié)?這10?個月期?間的工?作情況?，本人?能敬業(yè)?愛崗、?全力以?赴地開?展工作?，取得?了一些?成績，?但也存?在一些?問題和?不足。?工作中?，我一?直虛心?求教，?恪盡職?守，努?力做好?本職工?作，不?過自己?主觀情?緒總是?會不由?自主的?支配自?己的神?經(jīng)系統(tǒng)?，會偶?爾表現(xiàn)?在工作?上面，?對于這?一點，?我已深?刻認(rèn)識?到自己?的不足?，我會?認(rèn)真努?力的克?制，力?求做到?更好!?另外有?些工作?還不夠?過細(xì)，?一些工?作協(xié)調(diào)?的不是?十分到?位，在?以后的?工作中?，我會?努力提?高自己?的協(xié)調(diào)?能力和?處理問?題能力?。在下?半年里?，我想?我應(yīng)努?力做到?：第?一，加?強學(xué)習(xí)?，拓寬?知識面?。第?二，本?著實事?求是的?原則，?做到上?情下達(dá)?、下情?上報;?真正做?好領(lǐng)導(dǎo)?的助手?工作;?第三，?不斷改?進(jìn)辦公?室對其?他部門?的支持?能力、?服務(wù)水?平。遵?守公司?內(nèi)部規(guī)?章制度?，維護(hù)?公司利?益，積?極為公?司創(chuàng)造?更高價?值，力?爭取得?更大的?工作成?績。?最后，?感謝各?位領(lǐng)導(dǎo)?能夠提?供給我?這份工?作，使?我有機?會和大?家共同?提高、?共同進(jìn)?步;感?謝每位?同事在?這一年?來對我?工作的?熱情幫?助和悉?心關(guān)照?。雖然?我還有?很多經(jīng)?驗上的?不足和?能力上?的欠缺?，但我?相信，?勤能補?拙，只?要我們?彼此多?份理解?、多份?溝通，?加上自?己的不?懈努力?，相信?裕恒佳?明天會?更好!?行政?助理年?終工作?總結(jié)個?人（四?）_?___?月，我?通過人?才招聘?，在_?___?公司得?到了自?己的第?一份工?作，帶?著對事?業(yè)的激?情和對?新生活?懵懂的?情愫，?我走上?了公司?行政人?事部的?助理工?作崗位?。作為?一名尚?未走出?大學(xué)校?門、專?業(yè)并不?十分對?口，且?沒有任?何工作?經(jīng)驗大?學(xué)生來?講，一?切都是?陌生而?新鮮的?。工作?中，我?一直虛?心求教?，恪盡?職守，?努力做?好本職?工作。?在過去?的一年?里，雖?沒有轟?轟烈烈?的戰(zhàn)果?，但也?算經(jīng)歷?了一段?不平凡?的考驗?和磨礪?，對于?每一個?追求進(jìn)?步的人?來說，?都免不?了會在?年終歲?未對自?己進(jìn)行?一番盤?點，也?算是對?自己的?一種鞭?策。現(xiàn)?就近一?年來的?工作情?況向各?位領(lǐng)導(dǎo)?作簡要?匯報。?1、?制定并?落實相?關(guān)人事?管理制?度初?到公司?，適逢?結(jié)構(gòu)重?組，結(jié)?合自身?環(huán)境制?定了與?公司發(fā)?展及執(zhí)?行相匹?配的一?系列人?事管理?制度，?并由我?負(fù)責(zé)公?司的考?勤統(tǒng)計?工作。?在執(zhí)行?過程中?，我能?夠盡快?適應(yīng)公?司的政?策安排?，盡可?能做到?實事求?是地統(tǒng)?計考勤?，每月?初以統(tǒng)?計數(shù)據(jù)?為依據(jù)?，及時?為員工?飯卡進(jìn)?行充值?，為大?家做好?后勤保?障工作?行政助?理年終?總結(jié)精?選3篇?行政助?理年終?總結(jié)精?選3篇?。2?、歸檔?人事檔?案我?知道，?及時更?新各兄?弟公司?及相關(guān)?往來單?位的通?訊資料?對于公?司的業(yè)?務(wù)發(fā)展?有著至?關(guān)重要?的作用?，因此?我從未?把人事?檔案詳?盡、準(zhǔn)?確的歸?檔整理?工作當(dāng)?成一般?的人事?工作來?對待。?我能夠?做到分?別以紙?板和電?子版?zhèn)?份，嚴(yán)?格審查?全體員?工檔案?，對資?料不齊?全的一?律補齊?，并及?時將最?新的信?息復(fù)印?并分發(fā)?給__?__公?司各位?領(lǐng)導(dǎo)及?辦事員?備查使?用。?3、為?員工繳?納社保?費及住?房公積?金，管?理人才?、社保?及公積?金帳戶?由于?我本人?也是剛?剛參加?工作，?對社會?保險、?住房公?積金以?及人事?局人才?檔案管?理工作?的具體?政策和?執(zhí)行程?序可以?說完全?不熟悉?。面對?每個月?的報表?和一年?里頻繁?的人事?增減變?動，我?知道只?有做到?勤問、?勤學(xué)、?勤動腦?、勤動?手才能?勝任這?項工作?。社?會保險?、住房?公積金?和人事?檔案工?作完成?的好壞?直接關(guān)?系到每?一位員?工切身?利益的?得失，?關(guān)系到?企業(yè)信?譽的優(yōu)?劣以及?企業(yè)與?員工之?間關(guān)系?的和諧?與否。?公司領(lǐng)?導(dǎo)將這?樣舉足?輕重的?工作交?給我，?是對我?工作能?力的信?任和考?驗。為?了不辜?負(fù)這份?信任，?我大膽?工作，?不懂就?問，得?到了多?位負(fù)責(zé)?人事管?理工作?和財務(wù)?管理工?作前輩?們的指?導(dǎo)和幫?助。此?外，我?自己也?常常瀏?覽政府?服務(wù)部?門的官?方網(wǎng)站?或通過?現(xiàn)場請?教政府?辦事員?的方式?學(xué)習(xí)提?高，得?以進(jìn)一?步開展?工作。?如今?，我已?經(jīng)能獨?立并熟?練地完?成社會?保險、?住房公?積金和?人才這?三部分?人事任?務(wù)的常?規(guī)性工?作。這?是與每?位同事?地積極?配合和?熱心幫?助分不?開的。?4、?招聘新?員工?根據(jù)業(yè)?務(wù)部的?實際需?要，人?事部在?___?_月伊?始有針?對性地?、合理?地進(jìn)行?了員工?招聘工?作。回?想起半?年前的?求職經(jīng)?歷，我?認(rèn)為自?己有義?務(wù)尊重?每一位?求職者?，以公?司的利?益和需?要為出?發(fā)點，?以公開?、公平?、公正?為選拔?原則，?把好公?司引進(jìn)?人才、?擇優(yōu)錄?用的第?一關(guān)。?我能夠?做到對?每一位?應(yīng)聘者?的簡歷?進(jìn)行認(rèn)?真的篩?選，對?每一位?有機會?前來面?試的應(yīng)?聘者報?以最熱?情的對?待，為?公司領(lǐng)?導(dǎo)進(jìn)一?步擇優(yōu)?錄用新?職員奠?定了良?好的基?礎(chǔ)。?行政助?理年終?工作總?結(jié)個人?（五）?一年?的時間?很快過?去了，?在一年?里，我?在院領(lǐng)?導(dǎo)、部?門領(lǐng)導(dǎo)?及同事?們的關(guān)?心與幫?助下圓?滿的完?成了各?項工作?，在思?想覺悟?方面有?了更進(jìn)?一步的?提高，?本年度?的工作?總結(jié)主?要有以?下幾項?：1?、思想?政治表?現(xiàn)、品?德素質(zhì)?修養(yǎng)及?職業(yè)道?德。?能夠認(rèn)?真貫徹?___?_基本?路線方?針政策?，通過?報紙、?雜志、?書籍積?極學(xué)習(xí)?政治理?論;遵?紀(jì)守法?，認(rèn)真?學(xué)習(xí)法?律知識?;愛崗?敬業(yè)，?具有強?烈的責(zé)?任感和?事業(yè)心?，積極?主動認(rèn)?真的學(xué)?習(xí)專業(yè)?知識，?工作態(tài)?度端正?，認(rèn)真?負(fù)責(zé)。?2、?專業(yè)知?識、工?作能力?和具體?工作。?我是?___?_月份?來到學(xué)?院工作?，擔(dān)任?學(xué)院行?政秘書?，協(xié)助?辦公室?主任做?好工作?。行政?工作瑣?碎，但?為了搞?好工作?，我不?怕麻煩?，向領(lǐng)?導(dǎo)請教?、向同?事學(xué)習(xí)?、自己?摸索實?踐，在?很短的?時間內(nèi)?便熟悉?了學(xué)院?的工作?，明確?了工作?的程序?、方向?，提高?了工作?能力，?在具體?的工作?中形成?了一個?清晰的?工作思?路，能?夠順利?的開展?工作并?熟練圓?滿地完?成本職?工作。?在這?一年，?我本著?“把工?作做的?更好”?這樣一?個目標(biāo)?，開拓?創(chuàng)新意?識，積?極圓滿?的完成?了以下?本職工?作：?（1）?協(xié)助辦?公室主?任做好?了各類?公文的?登記、?上報、?下發(fā)等?工作，?并把原?來沒有?具體整?理的文?件按類?別整理?好放入?貼好標(biāo)?簽的文?件夾內(nèi)?，給大?家查閱?文件提?供了很?大方便?（2）?做好了?各類信?件的收?發(fā)工作?，__?__底?協(xié)助好?辦公室?主任順?利地完?成了_?___?報刊雜?志的收?訂工作?。為了?不耽誤?學(xué)院、?大家的?工作，?不怕辛?苦每天?按時取?信取報?，把公?函，便?函及時?分發(fā)到?部門及?個人。?（3?）協(xié)助?好辦公?室主任?做好學(xué)?院的財?務(wù)工作?。財務(wù)?工作是?學(xué)院的?一項重?要工作?，需要?認(rèn)真負(fù)?責(zé)，態(tài)?度端正?、頭腦?清晰。?我認(rèn)真?學(xué)習(xí)學(xué)?校各類?財務(wù)制?度，理?清思路?，分類?整理好?各類帳?務(wù)，并?認(rèn)真登?記，年?底以前?完成了?學(xué)院_?___?辦公用?品、出?差、接?待、會?議、教?材、低?值易耗?等各類?帳務(wù)的?報銷工?作。學(xué)?院的財?務(wù)工作?正進(jìn)一?步完善?規(guī)范，?我會在?新的一?年再接?再厲把?工作做?的更好?。（?4）做?好公章?的管理?工作。?公章使?用做好?詳細(xì)登?記，嚴(yán)?格執(zhí)行?學(xué)院公?章管理?規(guī)定，?不濫用?公章，?不做違?法的事?情。?（5）?做好辦?公用品?的管理?工作。?做好辦?公用品?領(lǐng)用登?記，按?需所發(fā)?，做到?不浪費?，按時?清點，?以便能?及時補?充辦公?用品，?滿足大?家工作?的需要?。（?6）認(rèn)?真、按?時、高?效率地?做好學(xué)?院領(lǐng)導(dǎo)?及辦公?室主任?交辦的?其它工?作。?為了學(xué)?院工作?的順利?進(jìn)行及?部門之?間的工?作協(xié)調(diào)?，除了?做好本?職工作?，我還?積極配?合其他?同事做?好工作?。3?、工作?態(tài)度和?勤奮敬?業(yè)方面?。熱?愛自己?的本職?工作，?能夠正?確認(rèn)真?的對待?每一項?工作，?工作投?入，熱?心為大?家服務(wù)?，認(rèn)真?遵守勞?動紀(jì)律?，保證?按時出?勤，出?勤率高?，全年?沒有請?假現(xiàn)象?，有效?利用工?作時間?，堅守?崗位，?需要加?班完成?工作按?時加班?加點，?保證工?作能按?時完成?。4?、工作?質(zhì)量成?績、效?益和貢?獻(xiàn)。?在開展?工作之?前做好?個人工?作計劃?，有主?次的先?后及時?的完成?各項工?作，達(dá)?到預(yù)期?的效果?，保質(zhì)?保量的?完成工?作，工?作效率?高，同?時在工?作中學(xué)?習(xí)了很?多東西?，也鍛?煉了自?己，經(jīng)?過不懈?的努力?，使工?作水平?有了長?足的進(jìn)?步，開?創(chuàng)了工?作的新?局面，?為學(xué)院?及部門?工作做?出了應(yīng)?有的貢?獻(xiàn)。?總結(jié)一?年的工?作，盡?管有了?一定的?進(jìn)步和?成績，?但在一?些方面?還存在?著不足?。比如?有創(chuàng)造?性的工?作思路?還不是?很多，?個別工?作做的?還不夠?完善，?這有待?于在今?后的工?作中加?以改進(jìn)?。在新?的一年?里，我?將認(rèn)真?學(xué)習(xí)各?項政策?規(guī)章制?度，努?力使思?想覺悟?和工作?效率全?面進(jìn)入?一個新?水平，?為學(xué)院?的發(fā)展?做出更?大更多?的貢獻(xiàn)?。行?政助理?年終工?作總結(jié)?個人（?六）?在工作?中遇到?實際問?題我們?都會及?時、主?動地向?相關(guān)業(yè)?務(wù)科室?請教，?對于新?的業(yè)務(wù)?項目和?審批流?程我們?也及時?向群眾?做好解?釋說明?工作，?目前新?業(yè)務(wù)在?審批窗?口已經(jīng)?得到較?快的落?實和開?展。?一、加?強學(xué)習(xí)?，努力?提高思?想政治?素質(zhì)和?業(yè)務(wù)工?作水平?在任?職期間?，我始?終把加?強學(xué)習(xí)?作為增?強素質(zhì)?、做好?工作的?前提，?結(jié)合今?年局民?主評議?政風(fēng)行?風(fēng)活動?、機關(guān)?服務(wù)年?活動的?開展，?在系統(tǒng)?學(xué)習(xí)政?治理論?知識的?基礎(chǔ)上?，認(rèn)真?查找自?己在理?論學(xué)習(xí)?、作風(fēng)?紀(jì)律等?方面存?在的問?題，結(jié)?合自身?工作實?際，及?時予以?糾正，?努力提?高思想?政治素?質(zhì)和業(yè)?務(wù)水平?。二?、結(jié)合?當(dāng)前社?會形勢?，靈活?地采取?多種方?法，努?力提高?工作效?率和服?務(wù)質(zhì)量?1、?融危機?的影響?，今年?許多企?業(yè)資金?相對比?較緊張?，導(dǎo)致?有的企?業(yè)完全?擱置了?項目的?建設(shè)，?有的企?業(yè)則要?等到相?關(guān)的證?書到期?不得不?辦理報?建手續(xù)?的時候?才來辦?理，這?樣在一?定程度?上影響?了我區(qū)?工程建?設(shè)的發(fā)?展。為?此，在?科室領(lǐng)?導(dǎo)的指?導(dǎo)和安?排下，?我們審?批窗口?主動上?門為企?業(yè)提供?報建咨?詢和服?務(wù)，提?前告知?有關(guān)的?報建程?序、需?準(zhǔn)備的?材料、?報建工?作的注?意事項?和涉及?費用，?提醒企?業(yè)應(yīng)做?好哪些?方面的?準(zhǔn)備工?作，為?企業(yè)預(yù)?先核算?報建涉?及的費?用，讓?企業(yè)提?前做好?建設(shè)資?金的安?排，全?力配合?工程的?建設(shè)工?作。同?時，在?依法行?政的情?況下，?采取特?事特辦?、并聯(lián)?審批的?做法，?密切跟?蹤項目?審批進(jìn)?展情況?，加快?審批速?度，使?企業(yè)的?生產(chǎn)經(jīng)?營活動?得以順?利進(jìn)行?。這些?新的工?作方法?和方式?目前均?取得了?較好的?效果。?2、?好地實?現(xiàn)“一?站式”?審批服?務(wù)，去?年局先?后把原?設(shè)在局?內(nèi)受理?的4個?行政許?可事項?和8個?非行政?許可事?項改由?審批窗?口統(tǒng)一?受理。?面對大?量新的?工作任?務(wù)，我?們都認(rèn)?真、及?時學(xué)習(xí)?新的業(yè)?務(wù)知識?，同時?合理分?配窗口?人員工?作任務(wù)?。三?、認(rèn)真?做好與?相關(guān)業(yè)?務(wù)部門?的溝通?、協(xié)調(diào)?工作?1、業(yè)?務(wù)在我?區(qū)開展?將近三?年，通?過日常?工作中?與市勞?保辦的?密切溝?通和協(xié)?調(diào)，目?前此項?工作開?展得比?較順利?。2?、窗口?作為我?局駐審?批中心?的窗口?部門，?應(yīng)與區(qū)?審批辦?保持著?良好的?溝通。?所以，?對區(qū)審?批辦提?出的工?作要求?和意見?我都予?以積極?配合，?并力求?做到最?好，同?時，遇?到需要?區(qū)審批?辦協(xié)助?的工作?我也做?到與他?們及時?進(jìn)行溝?通和協(xié)?調(diào)，以?保證工?作的順?利開展?。3?、審批?窗口內(nèi)?部人員?的溝通?和協(xié)調(diào)?工作。?對上級?領(lǐng)導(dǎo)的?最新工?作指示?和會議?精神，?我都做?到及時?、準(zhǔn)確?地傳達(dá)?和落實?，對工?作中遇?到的問?題，我?會及時?組織同?事進(jìn)行?討論，?共同研?究改善?和解決?的辦法?，集思?廣益解?決實際?問題，?增強窗?口人員?的凝聚?力，提?高窗口?的辦事?質(zhì)量。?四、?認(rèn)真聽?取群眾?反饋的?意見，?不斷改?進(jìn)工作?方法?對辦事?群眾提?出的建?議和意?見我會?進(jìn)行認(rèn)?真的分?析，聽?取合理?的意見?和建議?并在工?作中予?以改正?，對于?我們無?法解決?的問題?，及時?向上級?領(lǐng)導(dǎo)反?映情況?，尋求?妥善的?解決辦?法，不?斷改進(jìn)?窗口工?作，提?高審批?工作的?質(zhì)量和?效率。?在上?級領(lǐng)導(dǎo)?的正確?指導(dǎo)和?同事們?的共同?努力下?，審批?窗口取?得了一?定的成?績，去?年審批?窗口榮?獲區(qū)審?批中心?“優(yōu)秀?服務(wù)金?獎”，?個人也?獲“優(yōu)?秀服務(wù)?之星”?稱號。?但是，?我還有?許多做?得不足?的地方?，如專?業(yè)技術(shù)?水平、?管理水?平和業(yè)?務(wù)水平?仍有待?進(jìn)一步?提高，?溝通能?力仍有?待進(jìn)一?步的加?強，在?今后的?工作中?，我將?繼續(xù)努?力，不?斷學(xué)習(xí)?，糾正?工作中?的不足?，努力?提高工?作質(zhì)量?和工作?水平。?再次感?謝大家?!行?政助理?年終工?作總結(jié)?個人（?七）?經(jīng)過這?___?_一年?來的不?斷學(xué)習(xí)?，以及?同事、?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心和?幫助，?我已完?全融入?到了新?欣公司?這個大?家庭中?，個人?的工作?技能和?工作水?平有了?顯著的?提高。?現(xiàn)將我?一年來?的行政?助理工?作情況?簡要總?結(jié)如下?：一?、以踏?實的工?作態(tài)度?，適應(yīng)?辦公室?工作特?點辦?公室作?為企事?業(yè)單位?運轉(zhuǎn)的?一個重?要樞紐?部門，?是單位?內(nèi)外工?作溝通?、協(xié)調(diào)?、處理?的綜合?部門，?這就決?定了辦?公室工?作繁雜?性。由?于我們?辦公室?人手少?，工作?量大，?我和三?位同事?共同協(xié)?作、共?同努力?，在遇?到不懂?得地方?及時向?她們請?教學(xué)習(xí)?，并優(yōu)?質(zhì)高效?的完成?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各?項任務(wù)?。在這?半月里?，遇到?各類活?動和接?待都不?是很多?，但我?都能夠?積極配?合做好?后勤保?障工作?，與同?事心往?一處想?，勁往?一處使?，不計?較干多?干少，?只希望?把領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?事情辦?妥、辦?好。?二、加?強學(xué)習(xí)?，注重?自身素?質(zhì)修養(yǎng)?和提高?領(lǐng)導(dǎo)?要求我?們必須?具有先?進(jìn)的觀?念，要?用科學(xué)?發(fā)展的?眼光看?待一切?，才能?適應(yīng)公?司未來?的發(fā)展?。因此?，我通?過網(wǎng)絡(luò)?、書籍?及各類?文件資?料的學(xué)?習(xí)，不?斷提高?了自己?的業(yè)務(wù)?水平。?工作中?，能從?單位大?局出發(fā)?，從單?位整體?利益出?發(fā)，凡?事都為?單位著?想，同?事之間?互幫互?助，并?保持融?洽的工?作氣氛?，形成?了和諧?、默契?的工作?氛圍。?另外，?我還注?重從工?作及現(xiàn)?實生活?中汲取?營養(yǎng)，?認(rèn)真學(xué)?習(xí)文秘?寫作、?景區(qū)建?設(shè)與發(fā)?展、宣?傳推介?、檔案?管理等?相關(guān)業(yè)?務(wù)知識?。同時?，虛心?向領(lǐng)導(dǎo)?、同事?請教學(xué)?習(xí)，取?長補短?，來增?強服務(wù)?意識和?大局意?識。對?辦公室?工作，?能夠提?前思考?，對任?何工作?都能做?到計劃?性強、?可操作?性強、?落實快?捷等。?三、?堅持做?事先做?人，努?力做好?日常工?作，熱?心為職?工游客?服務(wù)?為了做?好日常?工作，?熱心為?全局職?工及游?客服務(wù)?，我做?了下面?的努力?：1?、出勤?方面?每天都?能提前?十到二?十分鐘?到達(dá)辦?公室，?做好上?班前的?相關(guān)工?作準(zhǔn)備?，并能?及時打?掃兩位?領(lǐng)導(dǎo)的?辦公室?等。?2、公?文處理?過程方?面嚴(yán)?格按照?國家事?業(yè)單位?公文處?理辦法?中所規(guī)?定的程?序辦事?。發(fā)文?時，能?嚴(yán)格按?照擬稿?、核稿?、會簽?、簽發(fā)?、印制?、蓋章?、登記?、發(fā)文?等程序?辦理；?收文時?，按照?收文登?記、擬?辦、批?辦、分?送、催?辦、立?卷、歸?檔等程?序辦理?，沒有?出現(xiàn)錯?誤的公?文處理?事情。?3、?紙張文?檔、電?子文檔?的歸檔?整理方?面在?工作中?，我特?別注意?對紙張?資料的?整理和?保存，?將有用?的及時?保存、?歸檔，?對于沒?用的及?時銷毀?。因為?很多文?字性工?作都是?電腦作?業(yè)，所?以我在?電腦中?建立了?個人工?作資料?檔案庫?。并于?每周星?期五把?工作過?的資料?集中整?理，分?類保存?，以便?今后查?找。?4、關(guān)?系處理?方面，?在工作?上能做?到主動?補位?并能與?其他各?科室人?員加強?溝通，?密切配?合，互?相支持?，保證?整體工?作不出?現(xiàn)紕漏?。在工?作中我?自己確?定了一?條工作?原則，?屬于自?己的工?作要保?質(zhì)保量?完成，?不屬于?自己的?工作范?圍的配?合其他?人員能?完成的?也要按?時完成?，做到?了主動?幫忙、?熱情服?務(wù)。?5、制?度建設(shè)?方面，?以“科?學(xué)管理?為主，?人性關(guān)?懷為輔?”的理?念為?了加強?對人、?財、物?、法、?環(huán)的管?理，在?新任局?長上任?不久，?根據(jù)會?議精神?集中精?力對各?項管理?制度和?崗位職?責(zé)等二?十幾項?制度進(jìn)?行了全?面修改?和完善?，突出?制度管?理，嚴(yán)?格照章?辦事，?為管理?工作的?制度化?、規(guī)范?化作出?了一定?貢獻(xiàn)。?并且，?這些管?理制度?的完善?，充分?體現(xiàn)了?對事不?對人的?管理思?想，使?局內(nèi)各?項工作?井然有?序。?四、嚴(yán)?格要求?自己，?時刻警?醒在?工作中?，我努?力從每?一件事?情上進(jìn)?行總結(jié)?，不斷?摸索，?掌握方?法，提?高工作?效率和?工作質(zhì)?量，因?為自己?還是新?同志，?在為人?處事、?工作經(jīng)?驗等方?面經(jīng)驗?還不足?，在平?時工作?和生活?中，我?都能夠?做到虛?心向老?同志學(xué)?習(xí)、請?教，學(xué)?習(xí)他們?的長處?，反思?自己不?足，不?斷提高?政治業(yè)?務(wù)素質(zhì)?。我時?刻提醒?自己，?要誠懇?待人，?態(tài)度端?正，積?極想辦?法，無?論大事?小事，?我都要?盡能力?去做。?在平時?時刻要?求自己?，必須?遵守勞?動紀(jì)律?、團(tuán)結(jié)?同志、?從打掃?衛(wèi)生等?小事做?起，嚴(yán)?格要求?自己。?以不求?有功、?但求無?過信念?，來對?待所有?事情。?五、?存在的?不足?1、在?本職工?作中還?不夠認(rèn)?真負(fù)責(zé)?，崗位?意識還?有待進(jìn)?一步提?高不?能嚴(yán)格?要求自?己，工?作上存?在自我?放松的?情況。?由于辦?公室的?工作繁?雜，處?理事情?必須快?、精、?準(zhǔn)。在?這方面?，我還?有很多?不足，?比如在?作會議?記錄時?，沒有?抓住重?點，記?錄不全?，導(dǎo)致?遺漏一?些重要?內(nèi)容。?2、?對工作?程序掌?握不充?分對?自身業(yè)?務(wù)熟悉?不全面?，對工?作缺少?前瞻性?和責(zé)任?心，致?使自己?在工作?中偶爾?會遇到?手忙腳?亂的情?況，甚?至?xí)?現(xiàn)一些?不該出?現(xiàn)的錯?誤。?3、缺?少細(xì)心?，辦事?不夠謹(jǐn)?慎文?秘工作?是相對?簡單但?又繁多?的工作?，這就?要求我?必須細(xì)?心有良?好的專?業(yè)素質(zhì)?，思路?縝密。?在這方?面，我?還不夠?細(xì)心，?時有粗?心大意?、做事?草率的?情況。?六、?今后努?力的方?向1?、不斷?學(xué)習(xí)?今后在?工作中?還需多?向領(lǐng)導(dǎo)?、同事?虛心請?教學(xué)習(xí)?，要多?與大家?進(jìn)行協(xié)?調(diào)、溝?通，從?大趨勢?、大格?局中去?思考、?去謀劃?、取長?補短，?提高自?身的工?作水平?。2?、必須?提高工?作質(zhì)量?，要具?備強烈?的事業(yè)?心、高?度的責(zé)?任感?在每一?件事情?做完以?后，要?進(jìn)行思?考、總?結(jié)，真?正使本?職工作?有計劃?、有落?實。尤?其是要?找出工?作中的?不足，?善于自?我反省?。3?、愛崗?敬業(yè)，?勤勞奉?獻(xiàn)不?能為工?作而工?作，在?日常工?作中要?主動出?擊而不?是被動?應(yīng)付，?要積極?主動開?展工作?，擯棄?浮躁等?待的心?態(tài)，善?謀實干?，肯干?事，敢?干事，?能干事?，會干?事。?4、平?時需多?注意鍛?煉自己?的聽知?能力?在日常?工作、?會議、?領(lǐng)導(dǎo)講?話等場?合，做?到有集?中的注?意力、?靈敏的?反應(yīng)力?、深刻?的理解?力、牢?固的記?憶力、?機智的?綜合力?和精湛?的品評?力；在?辦事過?程中，?做到?jīng)]?有根據(jù)?的話不?說，沒?有把握?的事不?做，不?輕易許?愿，言?必行，?行必果?。總?之，一?年內(nèi)在?我們?nèi)?個人的?共同努?力下，?辦公室?的工作?比起以?前有了?很大的?進(jìn)步，?我認(rèn)為?自己從?思想認(rèn)?識上、?業(yè)務(wù)及?理論知?識上有?了明顯?提高，?這些進(jìn)?步是與?全局新?老同志?們對我?極大支?持和幫?助的結(jié)?果離不?開的，?從老同?志身上?我學(xué)到?了吃苦?耐勞的?敬業(yè)精?神，從?充滿活?力的新?同志身?上也為?我增添?了積極?努力、?奮發(fā)向?上、勤?奮工作?的信心?和力量?。在此?，我從?內(nèi)心深?處表示?衷心的?感謝和?致敬，?也真誠?地希望?在今后?的工作?中，局?領(lǐng)導(dǎo)、?同事們?能對我?一如既?往的給?予關(guān)懷?和支持?，在工?作、生?活及其?他方面?做得不?妥之處?請同志?們給予?批評和?指正，?在新的?一年里?，我將?更加努?力工作?，發(fā)揚?成績，?改正不?足。?行政助?理年終?工作總?結(jié)個人?（八）?今年?辦公室?工作的?重點是?轉(zhuǎn)變思?想，在?為各部?門提供?好服務(wù)?的同時?，改變?原有的?思維和?工作的?方法、?方法，?對現(xiàn)有?工作進(jìn)?行創(chuàng)新?，不再?依賴于?原來的?供應(yīng)商?、服務(wù)?商，引?入模擬?招標(biāo)的?方法進(jìn)?行大件?辦公用?品的購?買，所?有的工?作都以?成本控?制為主?線。?另在工?作中宣?貫做工?作要先?了解目?的是什?么，不?要為了?做而做?。如辦?公設(shè)備?的管理?，真正?做好物?品登記?，對設(shè)?備流轉(zhuǎn)?進(jìn)行了?跟蹤并?及時登?記臺帳?等。?1、辦?公室費?用控制?。在?同樣的?效果下?，名片?價格由?___?_元/?盒降至?___?_元/?盒，耿?總提出?可以不?使用該?效果的?名片，?那么價?格還可?以下調(diào)?至少_?___?元/盒?;通過?___?_元的?攻關(guān)，?今年殘?聯(lián)保障?金可以?免掉，?為公司?節(jié)約2?萬余元?;通過?一系列?的斗志?斗勇工?作，為?公司節(jié)?約物業(yè)?管理費?300?0余元?;通過?談判，?僅用了?___?_元為?公司購?買了一?套辦公?家具;?在__?__月?份超過?600?0余元?電話費?的情況?下，通?過一些?辦法，?使得_?___?月份話?費降至?400?0余元?;工會?費少繳?納一個?季度的?費用_?___?元，在?申報資?料中減?少人員?，盡力?不訂購?其要求?的雜志?等等，?在訂飛?機票時?，為公?司節(jié)約?80余?元的機?場建設(shè)?費和保?險費;?在修理?打印復(fù)?印機時?，為避?免原來?的一家?壟斷，?我們通?過多方?考察，?選擇了?另外一?家，在?此次維?修過程?中為公?司節(jié)約?了80?0余元?，打破?了原來?為了保?證正常?使用而?不敢換?其他服?務(wù)商。?前段時?間打印?機有時?會出現(xiàn)?問題，?我們就?是在試?驗，驗?證原服?務(wù)廠家?說的是?否屬實?，是否?需要全?部更換?，雖然?有時耽?擱了大?家的使?用，但?對公司?來說是?一個成?本控制?的質(zhì)的?飛躍，?對我來?說也是?，頂著?那么大?的壓力?那么大?的風(fēng)險?去換，?確實需?要勇氣?。辦?公室的?日常工?作：?（1）?完成公?司總部?各類會?議的安?排及會?務(wù)準(zhǔn)備?工作，?會議做?到有記?錄、有?紀(jì)要，?保證各?項匯報?工作和?分配工?作有記?載、有?檔案，?為公司?今后的?發(fā)展奠?定了原?始檔案?基礎(chǔ);?完成各?類辦公?文件、?會議資?料、上?報資料?、對外?宣傳資?料等的?起草、?上傳、?下發(fā)及?檔案資?料保存?;完成?公司各?類文件?資料的?打英復(fù)?英編排?、裝訂?工作，?特別是?配合今?年融資?工作的?開展，?完成了?大量的?企業(yè)資?質(zhì)及各?種資料?的準(zhǔn)備?工作。?（2?）較好?的完成?總部辦?公用品?的購買?、發(fā)放?、統(tǒng)計?工作，?做好車?輛調(diào)度?，并做?好車輛?維護(hù)、?年審、?養(yǎng)路費?繳納。?（3?）較好?完成電?話費、?電費、?水費等?的繳納?工作，?協(xié)助網(wǎng)?站建設(shè)?以及網(wǎng)?絡(luò)維護(hù)?。（?4）本?著“服?務(wù)”的?思想，?主動妥?善處理?總部各?部門日?常出現(xiàn)?的各類?問題。?做好?和物業(yè)?接口的?各項工?作，車?輛擺放?、乘車?卡辦理?、停電?處理、?電表充?電、信?件收發(fā)?等等。?做好公?司總部?辦公室?、會議?室、公?共區(qū)域?的保潔?，廁所?換紙、?地墊更?換，總?部辦公?區(qū)裝修?、空調(diào)?的維護(hù)?、保養(yǎng)?、調(diào)試?等，為?總部提?供一個?舒適整?潔的辦?公環(huán)境?，提高?員工工?作效率?。（?5）其?他工作?：①?成功策?劃組織?了__?__年?的春節(jié)?聯(lián)歡會?、編輯?印刷了?第五期?《三龍?人》。?②做?好莊總?“省富?民興魯?”勞動?獎?wù)隆?耿總市?五一勞?動獎?wù)?的編寫?申報。?③順?利完成?高新技?術(shù)產(chǎn)品?、高新?技術(shù)企?業(yè)、免?檢企業(yè)?等的年?審及高?新技術(shù)?產(chǎn)品—?—熱量?表資料?的申報?、換證?。④?協(xié)助財?務(wù)完成?二十多?個個人?工商登?記，用?其中十?六個辦?理個貸?，為公?司籌集?了發(fā)展?基金。?⑤項?目申報?工作。?今年順?利完成?創(chuàng)新基?金、濟?南市科?技發(fā)展?計劃項?目、濟?南市信?息產(chǎn)業(yè)?基金項?目等的?申報工?作，其?中創(chuàng)新?基金、?濟南市?信息產(chǎn)?業(yè)基金?項目成?功獲批?，分別?得到_?___?萬元的?無償支?持、_?___?萬元的?低息貸?款。另?外，完?成了去?年獲批?的濟南?市科技?發(fā)展計?劃項目?的跟蹤?資料的?填報。?⑥為?節(jié)約生?產(chǎn)成本?、提高?產(chǎn)品性?能、提?高工藝?流程，?在制造?分公司?開展“?金點子?”工程?，并做?到了將?好的建?議真正?用到生?產(chǎn)管理?中，取?得了優(yōu)?良的效?果。?⑦舉行?了籃球?、羽毛?球、足?球比賽?并發(fā)放?獎品，?豐富了?員工的?業(yè)余文?化生活?，增強?了員工?的凝聚?力和歸?屬感。?總之?，今年?因為形?式變化?較大，?在轉(zhuǎn)變?思想和?工作方?法的同?時，對?各崗位?及人員?進(jìn)行了?梳理和?培育，?在工作?上尚有?欠缺之?處，我?們準(zhǔn)備?在明年?進(jìn)行重?點突破?。行?政助理?年終工?作總結(jié)?個人（?九）?一年的?時間很?快過去?了，在?一年里?，我在?院領(lǐng)導(dǎo)?、部門?領(lǐng)導(dǎo)及?同事們?的關(guān)心?與幫助?下圓滿?的完成?了各項?工作，?在思想?覺悟方?面有了?更進(jìn)一?步的提?高，本?年度的?工作總?結(jié)主要?有以下?幾項：?1、?思想政?治表現(xiàn)?、品德?素質(zhì)修?養(yǎng)及職?業(yè)道德?。能?夠認(rèn)真?貫徹_?___?基本路?線方針?政策，?通過報?紙、雜?志、書?籍積極?學(xué)習(xí)政?治理論?;遵紀(jì)?守法，?認(rèn)真學(xué)?習(xí)法律?知識;?愛崗敬?業(yè)，具?有強烈?的責(zé)任?感和事?業(yè)心，?積極主?動認(rèn)真?的學(xué)習(xí)?專業(yè)知?識，工?作態(tài)度?端正，?認(rèn)真負(fù)?責(zé)。?2、專?業(yè)知識?、工作?能力和?具體工?作。?我是_?___?月份來?到學(xué)院?工作，?擔(dān)任學(xué)?院行政?秘書，?協(xié)助辦?公室主?任做好?工作。?行政工?作瑣碎?，但為?了搞好?工作，?我不怕?麻煩，?向領(lǐng)導(dǎo)?請教、?向同事?學(xué)習(xí)、?自己摸?索實踐?，在很?短的時?間內(nèi)便?熟悉了?學(xué)院的?工作，?明確了?工作的?程序、?方向，?提高了?工作能?力，在?具體的?工作中?形成了?一個清?晰的工?作思路?，能夠?順利的?開展工?作并熟?練圓滿?地完成?本職工?作。?在這一?年，我?本著“?把工作?做的更?好”這?樣一個?目標(biāo)，?開拓創(chuàng)?新意識?，積極?圓滿的?完成了?以下本?職工作?：（?1）協(xié)?助辦公?室主任?做好了?各類公?文的登?記、上?報、下?發(fā)等工?作，并?把原來?沒有具?體整理?的文件?按類別?整理好?放入貼?好標(biāo)簽?的文件?夾內(nèi)，?給大家?查閱文?件提供?了很大?方便（?2）做?好了各?類信件?的收發(fā)?工作，?___?_底協(xié)?助好辦?公室主?任順利?地完成?了__?__報?刊雜志?的收訂?工作。?為了不?耽誤學(xué)?院、大?家的工?作，不?怕辛苦?每天按?時取信?取報，?把公函?，便函?及時分?發(fā)到部?門及個?人。?（3）?協(xié)助好?辦公室?主任做?好學(xué)院?的財務(wù)?工作。?財務(wù)工?作是學(xué)?院的一?項重要?工作，?需要認(rèn)?真負(fù)責(zé)?，態(tài)度?端正、?頭腦清?晰。我?認(rèn)真學(xué)?習(xí)學(xué)校?各類財?務(wù)制度?，理清?思路，?分類整?理好各?類帳務(wù)?，并認(rèn)?真登記?，年底?以前完?成了學(xué)?院__?__辦?公用品?、出差?、接待?、會議?、教材?、低值?易耗等?各類帳?務(wù)的報?銷工作?。學(xué)院?的財務(wù)?工作正?進(jìn)一步?完善規(guī)?范，我?會在新?的一年?再接再?厲把工?作做的?更好。?（4?）做好?公章的?管理工?作。公?章使用?做好詳?細(xì)登記?，嚴(yán)格?執(zhí)行學(xué)?院公章?管理規(guī)?定，不?濫用公?章，不?做違法?的事情?。（?5）做?好辦公?用品的?管理工?作。做?好辦公?用品領(lǐng)?用登記?，按需?所發(fā)，?做到不?浪費，?按時清?點，以?便能及?時補充?辦公用?品，滿?足大家?工作的?需要。?（6?）認(rèn)真?、按時?、高效?率地做?好學(xué)院?領(lǐng)導(dǎo)及?辦公室?主任交?辦的其?它工作?。為?了學(xué)院?工作的?順利進(jìn)?行及部?門之間?的工作?協(xié)調(diào)，?除了做?好本職?工作，?我還積?極配合?其他同?事做好?工作。?3、?工作態(tài)?度和勤?奮敬業(yè)?方面。?熱愛?自己的?本職工?作，能?夠正確?認(rèn)真的?對待每?一項工?作，工?作投入?，熱心?為大家?服務(wù)，?認(rèn)真遵?守勞動?紀(jì)律，?保證按?時出勤?，出勤?率高，?全年沒?有請假?現(xiàn)象，?有效利?用工作?時間，?堅守崗?位，需?要加班?完成工?作按時?加班加?點，保?證工作?能按時?完成。?4、?工作質(zhì)?量成績?、效益?和貢獻(xiàn)?。在?開展工?作之前?做好個?人工作?計劃，?有主次?的先后?及時的?完成各?項工作?，達(dá)到?預(yù)期的?效果，?保質(zhì)保?量的完?成工作?，工作?效率高?，同時?在工作?中學(xué)習(xí)?了很多?東西，?也鍛煉?了自己?，經(jīng)過?不懈的?努力，?使工作?水平有?了長足?的進(jìn)步?，開創(chuàng)?了工作?的新局?面，為?學(xué)院及?部門工?作做出?了應(yīng)有?的貢獻(xiàn)?。總?結(jié)一年?的工作?，盡管?有了一?定的進(jìn)?步和成?績，但?在一些?方面還?存在著?不足。?比如有?創(chuàng)造性?的工作?思路還?不是很?多，個?別工作?做的還?不夠完?善，這?有待于?在今后?的工作?中加以?改進(jìn)。?在新的?一年里?，我將?認(rèn)真學(xué)?習(xí)各項?政策規(guī)?章制度?，努力?使思想?覺悟和?工作效?率全面?進(jìn)入一?個新水?平，為?學(xué)院的?發(fā)展做?出更大?更多的?貢獻(xiàn)。?行政?助理年?終工作?總結(jié)個?人（十?）時?間飛逝?，轉(zhuǎn)眼?已經(jīng)到?了__?__底?了，而?我到裕?恒佳也?正好1?0個月?了。現(xiàn)?回首這?將近一?年的時?間里，?我雖沒?有轟轟?烈烈的?戰(zhàn)果，?但也算?經(jīng)歷了?一段不?平凡的?考驗和?磨礪，?對于每?一個追?求進(jìn)步?的人來?說，都?免不了?會在年?終歲未?對自己?進(jìn)行一?番“盤?點”，?也算是?對自己?的一種?鞭策。?現(xiàn)就近?一年來?的工作?情況向?領(lǐng)導(dǎo)作?簡要匯?報，主?要分為?以下幾?個方面?：一?、行政?工作?行政工?作是繁?瑣的，?小到復(fù)?印、掃?描、傳?真、訂?餐、送?水、收?發(fā)快件?、訂閱?報刊雜?志、辦?理車證?、辦公?設(shè)備維?護(hù)，大?到申請?辦公用?品及對?其領(lǐng)用?情況進(jìn)?行備案?、文件?整理與?保管、?租房、?與外界?溝通協(xié)?調(diào)事務(wù)?、裝修?潔凈間?……每?一項工?作的完?成都是?對責(zé)任?心和工?作能力?的考驗?，面對?繁雜瑣?碎的工?作，在?時間上?，我盡?量做到?最快，?在完成?質(zhì)量上?，我盡?量做到?，爭取?用最小?的成本?獲得的?效益。?因此，?也只有?永不倦?怠地提?高自己?，才能?勝任看?似簡單?的行政?事務(wù)工?作。?二、庫?房管理?在未?進(jìn)入裕?恒佳之?前，我?從未做?過庫房?管理工?作，所?以庫房?的物品?出入和?登記帳?頁對于?我來說?都是陌?生的。?幸好有?公司同?事和領(lǐng)?導(dǎo)的幫?助，讓?我很快?的熟悉?了這一?系列的?流程，?從最初?的盤庫?、物品?出入填?寫領(lǐng)料?單和入?庫單、?到登記?帳頁，?這些看?似簡單?的工作?，卻分?外重要?。首?先我要?保證庫?存量：?需及時?的通知?采購購?買待加?工物品?，不能?讓它處?于零庫?存的狀?態(tài)，否?則會導(dǎo)?致機加?工沒有?物品加?工，然?后影響?生產(chǎn)，?這是最?嚴(yán)重的?問題;?其二，?出入庫?物品時?，要保?證數(shù)目?準(zhǔn)確，?并能夠?及時登?記帳頁?，不能?讓賬目?出現(xiàn)混?亂的狀?態(tài)。?所以總?的來說?，庫房?的管理?工作是?舉足輕?重的，?足夠的?庫存量?是生產(chǎn)?正常進(jìn)?行的先?決條件?，不能?有一點?懈怠。?這將近?___?_年的?時間里?，我在?庫房管?理工作?方面，?雖然出?現(xiàn)過一?些小的?問題，?但我很?慶幸，?沒有出?現(xiàn)過重?大影響?生產(chǎn)的?情況，?所以以?后的工?作我會?再接再?厲，爭?取杜絕?一系列?小問題?的產(chǎn)生?。三?、其他?工作?由于機?加工和?生產(chǎn)不?在一個?辦公地?點，所?以機加?工加工?的物品?，就必?須及時?的送到?生產(chǎn)部?檢驗。?剛開始?送檢物?品時，?我真是?一點怨?言都沒?有，覺?得很新?鮮，所?以很樂?意去干?，可是?由于天?氣逐漸?變冷，?我的思?想上產(chǎn)?生了一?些波動?，我覺?得自己?來公司?工作不?是來跑?腿的，?所以產(chǎn)?生了抵?制情緒?，不愿?意跑來?跑去為?他們送?東西。?就是因?為我這?樣的想?法，導(dǎo)?致出現(xiàn)?過一次?差點影?響生產(chǎn)?的事件?，經(jīng)過?領(lǐng)導(dǎo)的?教育與?批評，?我已經(jīng)?深刻認(rèn)?識到自?己的錯?誤，也?讓自己?的情緒?很快的?調(diào)整過?來，現(xiàn)?在只要?有送檢?的物品?，都能?保證及?時的送?交質(zhì)檢?科，不?會耽誤?生產(chǎn)。?行政?助理年?終工作?總結(jié)個?人（十?一）?歲末臨?近，新?春將至?，不知?不覺_?___?年的工?作即將?告一段?落。對?于每一?個追求?進(jìn)步的?人來說?，免不?了會在?年終歲?未對自?己進(jìn)行?一番“?盤點”?，也是?對自己?的一種?鞭策。?過去的?近一年?是忙碌?而充實?的一年?，也是?我加入?公司從?陌生到?熟悉的?一年。?這一年?中工作?的點點?滴滴，?讓我不?斷地學(xué)?習(xí)、成?長著。?回顧?一年來?的工作?，我在?公司總?經(jīng)理的?正確領(lǐng)?導(dǎo)、各?部門的?積極配?合以及?各位同?事的支?持協(xié)助?下，嚴(yán)?格要求?自己，?按照公?司要求?，較好?地發(fā)揮?了行政?部服務(wù)?基層、?以文輔?政的工?作職能?，完成?了自己?的本職?工作。?雖沒有?轟轟烈?烈的戰(zhàn)?果，但?也算經(jīng)?歷了一?段不平?凡的考?驗和磨?礪。?一、_?___?年的工?作回顧?1.?辦公室?的日常?管理工?作：行?政工作?對我而?言是一?個相對?熟悉的?工作領(lǐng)?域。作?為行政?部的主?管，我?自己清?醒地認(rèn)?識到，?行政部?正是一?個公司?承上啟?下、溝?通內(nèi)外?、協(xié)調(diào)?左右、?聯(lián)系四?方的樞?紐，是?推動各?項工作?朝既定?目標(biāo)前?進(jìn)的中?心。細(xì)?數(shù)行政?的工作?，可說?是千頭?萬緒，?有文書?處理、?檔案管?理、文?件批轉(zhuǎn)?、會議?及活動?安排等?等。面?對繁雜?瑣碎的?大量事?務(wù)性工?作，我?努力強?化自我?工作意?識，注?意加快?工作節(jié)?奏，提?高工作?效率，?冷靜處?理各項?事務(wù)，?力求周?全、準(zhǔn)?確、適?度，避?免疏漏?和差錯?。行政?工作緊?密圍繞?年初制?定的工?作重點?，充分?結(jié)合具?體工作?實際，?不斷開?拓工作?思路，?創(chuàng)新工?作方法?。通過?近一年?的工作?、學(xué)習(xí)?，在工?作模式?上有了?新的突?破，工?作方式?有了較?大的改?變，現(xiàn)?將去年?的工作?情況總?結(jié)如下?：1?）行政?統(tǒng)籌工?作的關(guān)?鍵事物?控制和?內(nèi)部管?理。行?政事務(wù)?性工作?的內(nèi)部?分工、?前臺文?員的管?理、辦?公室保?潔、資?料的分?配整理?等工作?以及物?流和售?后、維?修等的?監(jiān)管。?2）?切實抓?好公司?的福利?、企業(yè)?管理的?日常工?作。按?照預(yù)算?審批制?度，組?織落實?公司辦?公設(shè)施?、辦公?用品、?勞保福?利等商?品的采?購、調(diào)?配和實?物管理?工作;?聯(lián)系辦?公設(shè)備?的維修?保養(yǎng)合?作單位?;與飲?用水公?司洽談?優(yōu)惠條?件及贈?品;對?比辦公?用品等?的采購?渠道，?尋找高?性價比?供應(yīng)商?。3?）愛崗?敬業(yè)，?嚴(yán)格要?求自己?，擺正?工作位?置。以?“謙虛?”“謹(jǐn)?慎”“?律己”?的態(tài)度?開展每?項工作?，認(rèn)真?地履行?了自己?的崗位?職責(zé)。?4）?做好協(xié)?調(diào)工作?。行政?作為后?勤服務(wù)?和辦公?協(xié)調(diào)的?核心部?門，在?理順各?部門關(guān)?系，提?高管理?效率，?保證上?傳下達(dá)?等方面?具有樞?紐作用?。過去?的這一?年，行?政部以?溝通協(xié)?調(diào)作為?開展工?作的切?入點，?在做好?辦文、?辦會工?作的同?時，更?注重與?各部門?的協(xié)作?配合。?5）?認(rèn)真做?好公司?的文字?工作。?草擬綜?合性文?件和報?告等文?字工作?，負(fù)責(zé)?辦公會?議的記?錄、整?理和會?議概要?及重點?的提煉?，并負(fù)?責(zé)對會?議有關(guān)?決議的?實施;?認(rèn)真做?好公司?有關(guān)文?件的收?發(fā)、分?遞和督?辦工作?;及時?傳達(dá)貫?徹公司?有關(guān)會?議、文?件、批?示的精?神;公?司的重?要文件?資料、?批文等?整理歸?檔，做?好資料?的歸檔?管理工?作。?6）制?度建設(shè)?。配合?總經(jīng)理?在原制?訂的各?項規(guī)章?制度基?礎(chǔ)上進(jìn)?一步補?充和完?善，包?括行政?人事類?、財務(wù)?類、售?后類、?業(yè)務(wù)類?等等，?以及根?據(jù)企業(yè)?現(xiàn)狀，?制定新?的規(guī)章?制度以?適應(yīng)企?業(yè)發(fā)展?的需要?。7）?落實公?司人事?、勞資?管理工?作。組?織落實?公司的?勞動、?人事和?員工的?考勤控?制監(jiān)督?工作，?根據(jù)人?事相關(guān)?規(guī)定規(guī)?范勞動?合同管?理，做?好勞動?合同的?簽訂、?解除及?勞動合?同檔案?管理等?工作。?依法到?勞動管?理部門?辦好錄?用、繳?納社保?（養(yǎng)老?保險、?失業(yè)保?險、醫(yī)?療保險?）的各?項手續(xù)?。體現(xiàn)?公司的?規(guī)范性?，解決?員工的?后顧之?憂。?8）做?好公司?主管會?議及其?他各部?門會議?的組織?和后勤?服務(wù)工?作。落?實各類?會議的?會前準(zhǔn)?備、會?議資料?搜集等?以及會?后的會?議記錄?、整理?及重點?提煉匯?總等工?作。?2.憑?借個人?經(jīng)驗，?傳授方?法，協(xié)?助銷售?部逐步?建立、?健全客?戶檔案?，并強?化管理?。3?.加強?自身學(xué)?習(xí)，提?高業(yè)務(wù)?水平：?作為行?政部的?主管，?自身素?質(zhì)和工?作能力?是決定?辦公室?是否能?夠正常?運轉(zhuǎn)的?基礎(chǔ)，?是發(fā)揮?“承上?啟下、?溝通內(nèi)?外、協(xié)?調(diào)左右?、聯(lián)系?四方”?作用的?關(guān)鍵，?對推動?各項工?作起著?決定性?因素。?隨著時?代發(fā)展?和新形?勢的需?要，我?越發(fā)感?到自己?身上的?擔(dān)子很?重，而?自己的?學(xué)識、?能力和?閱歷與?公司的?要求及?想要達(dá)?到的工?作效果?還有一?定的距?離，所?以不敢?掉以輕?心，也?正在持?續(xù)學(xué)習(xí)?。向書?本學(xué)習(xí)?、向總?經(jīng)理及?其他部?門主管?學(xué)習(xí)，?向周圍?的同事?學(xué)習(xí)。?總體感?覺自己?近一年?來還是?有了一?定的進(jìn)?步。經(jīng)?過不斷?的學(xué)習(xí)?和積累?，能夠?比較從?容地處?理日常?工作中?出現(xiàn)的?各類問?題。在?組織管?理能力?、綜合?分析能?力、協(xié)?調(diào)辦事?能力等?方面都?有了一?定程度?的提高?，保證?了本崗?位各項?工作的?正常運?行。能?夠以正?確的態(tài)?度對待?各項工?作任務(wù)?并努力?貫徹到?實際工?作中去?。積極?提高自?身各項?業(yè)務(wù)素?質(zhì)，爭?取工作?的主動?性，并?且具備?較強的?專業(yè)心?，責(zé)任?心，積?極努力?提高工?作效率?和工作?質(zhì)量。?二、?工作中?存在的?問題?自我任?職以來?，深切?的體會?到：地?位來自?成績、?創(chuàng)新提?高效率?、學(xué)習(xí)?提升效?能、比?較縮小?差距。?回顧?行政部?過去的?工作，?雖在工?作開展?上有一?定的創(chuàng)?新，也?取得了?一些成?績，但?同樣存?在一些?問題和?不足。?主要表?現(xiàn)在：?1）?公司是?我身處?的一個?全新的?環(huán)境，?其原有?的制度?包括同?事們的?做事方?式方法?，對我?而言都?需要一?個了解?的過程?，許多?工作我?都是邊?干邊摸?索，以?致工作?起來不?能游刃?有余，?工作效?率有待?進(jìn)一步?提高。?2）?有時對?一些日?常事務(wù)?的缺失?瑕疵熟?視無睹?，不夠?細(xì)心，?不夠敏?感，有?些工作?的協(xié)調(diào)?不是十?分到位?，在往?后的工?作中，?考慮問?題應(yīng)該?更周到?詳盡。?3）?自己的?管理水?平離公?司的高?效要求?還有一?定距離?。對部?門人員?的管理?不夠細(xì)?致具體?。以后?在努力?提高自?身管理?水平的?同時更?多注重?對下屬?的培養(yǎng)?和管理?上的進(jìn)?一步加?強。?三、_?___?年的工?作計劃?1.?充滿希?望的_?___?年到來?了，也?帶來了?新的挑?戰(zhàn)。在?新的一?年里，?我決心?不斷學(xué)?習(xí)，認(rèn)?真提高?工作水?平，為?公司的?經(jīng)濟跨?越式發(fā)?展充分?貢獻(xiàn)自?己的力?量，努?力做到?：1?）加強?學(xué)習(xí)，?拓寬知?識面。?努力學(xué)?習(xí)專業(yè)?知識和?相關(guān)法?律法規(guī)?常識。?加強對?行業(yè)發(fā)?展的了?解，加?強對周?圍環(huán)境?和同行?業(yè)的了?解、學(xué)?習(xí)。要?對公司?的統(tǒng)籌?規(guī)劃、?當(dāng)前情?況做到?心中有?數(shù)。為?領(lǐng)導(dǎo)的?決策提?供一定?的依據(jù)?和參考?。2?）本著?實事求?是的原?則，做?到上情?下達(dá)、?下情上?報。及?時了解?員工思?想動態(tài)?，正確?引導(dǎo)，?加強溝?通，了?解各人?的工作?進(jìn)度和?問題反?饋給總?經(jīng)理，?以便公?司各主?管及總?經(jīng)理在?此基礎(chǔ)?上進(jìn)一?步安排?交付工?作，真?正做好?領(lǐng)導(dǎo)的?助手。?行政?助理年?終工作?總結(jié)個?人（十?二）?即將過?去的半?年是我?職業(yè)生?涯中至?關(guān)重要?的半年?，是努?力學(xué)習(xí)?和發(fā)展?的半年?。半年?來在部?門領(lǐng)導(dǎo)?的用心?導(dǎo)下，?行政人?事中心?圍繞著?公司的?主流業(yè)?務(wù)，從?三大方?面做好?各項服?務(wù)支持?工作。?具體如?下：?（一）?人力資?源工作?1、招?聘及試?用員工?跟蹤考?評。今?年累計?招聘各?崗位人?員共計?名，其?中包括?區(qū)域經(jīng)?理名、?質(zhì)管經(jīng)?理、銀?行會計?、美特?融資主?管、采?購員、?行政主?管、人?力資源?主管、?pcb?布板人?員各名?，生產(chǎn)?技工7?2名。?特別是?進(jìn)入_?___?月份后?生產(chǎn)任?務(wù)突然?加大，?技工需?求急劇?增加至?三十余?人，我?們想了?很多辦?法，采?用了很?多手段?及時補?充32?人，保?證了生?產(chǎn)任務(wù)?的順利?完成。?另外，?我們采?用多種?方式對?新進(jìn)人?員進(jìn)行?跟蹤，?及時辭?退了部?分不合?格人員?。在“