本文格式為Word版，下載可任意編輯——常熟本地招聘啟事司機(jī)銀行雇用網(wǎng)權(quán)威發(fā)布2022年江蘇常熟農(nóng)商銀行科技開發(fā)部雇用啟事，更多2022年江蘇常熟農(nóng)商銀行科技開發(fā)部雇用啟事相關(guān)信息請?jiān)L問銀行雇用網(wǎng)。2022年常熟農(nóng)商銀行科技開發(fā)部雇用啟事江蘇常熟農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡稱“常熟農(nóng)商銀行”）總部設(shè)在素有“江南魚米之鄉(xiāng)”美譽(yù)的江蘇省常熟市，是一家具有60多年悠久歷史的金融機(jī)構(gòu)。常熟農(nóng)商銀行成立于2022年11月28日，由常熟市農(nóng)村信用合作聯(lián)社改制而來，是經(jīng)國務(wù)院和人民銀行總行批準(zhǔn)的全國農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)股份制改造首批三家試點(diǎn)行之一。2022年9月30日在上海證券交易所掛牌上市，股票簡稱：常熟銀行，股票代碼：601128。改制十五年來，常熟農(nóng)商銀行全面貫徹落實(shí)科學(xué)進(jìn)展觀，充分發(fā)揮法人銀行的體制機(jī)制優(yōu)勢，大膽改革創(chuàng)新，生動穩(wěn)健經(jīng)營，在努力發(fā)揮常熟地方金融主力軍作用的同時(shí)，積極致力于探索多元化的跨區(qū)進(jìn)展之路，在全國農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)中首家告成引進(jìn)戰(zhàn)略投資者；首家走出注冊地開展跨區(qū)經(jīng)營。目前，常熟農(nóng)商銀行在全國共有營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)140家，其中常熟本地108家，異地32家，同時(shí)開設(shè)了30家“興福”系村鎮(zhèn)銀行，并參股6家農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)。常熟農(nóng)商銀行牢記農(nóng)村金融改革賦予的使命，始終堅(jiān)持市場化、專業(yè)化運(yùn)作，堅(jiān)持服務(wù)“三農(nóng)”、服務(wù)小微企業(yè)的市場定位，探索出一條差異化、特色化的進(jìn)展道路，支持了一大批個體工商戶創(chuàng)業(yè)、進(jìn)展與成長，被宏大客戶親切地稱為“自己的銀行”。先后獲得2022年度全國銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)小企業(yè)金融服務(wù)先進(jìn)單位、《金融時(shí)報(bào)》金龍獎“年度最正確小微金融服務(wù)農(nóng)商行”，2022-2022年連續(xù)四年獲得江蘇省銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)小企業(yè)金融服務(wù)工作先進(jìn)單位，2022年全國小微企業(yè)金融服務(wù)先進(jìn)單位。截至2022年12月末，總資產(chǎn)1299.82億元、總存款888.10億元、總貸款642.29億元。據(jù)英國《銀行家》雜志2022年公布的全球1000家銀行排名，我行位居國際銀行排名第578位。在未來的征途上，常熟農(nóng)商銀行將持續(xù)以“中國農(nóng)村金融先行者”愿景為指引，以“普惠金融、責(zé)任銀行”為使命，牢牢扎根縣域市場不動搖，專注中小、生動高效，勇為人先，穩(wěn)健行遠(yuǎn)，努力朝著具有鮮明特色的區(qū)域性公眾銀行奮勇邁進(jìn)。我行科技開發(fā)部由于業(yè)務(wù)進(jìn)展需要，現(xiàn)面向社會公開誠聘以下工作人員。一、雇用崗位及人數(shù)應(yīng)用開發(fā)崗5名架構(gòu)規(guī)劃崗1名二、工作地點(diǎn)常熟三、根本條件1、能夠自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無不良記錄；2、具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心；3、身體健康，能夠承受確定的工作壓力；4、能夠純熟使用計(jì)算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備；5、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象；6、更加優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。四、應(yīng)聘方式1、應(yīng)聘者請登錄/在線報(bào)名；2、簡歷投遞截至日期：2022年6月15日；3、我行將在簡歷投遞截至日期后10個工作日內(nèi)對報(bào)名信息舉行資格審查，應(yīng)聘人員可登錄報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)“個人中心”查看申請狀態(tài)；4、初審合格后，我行將電話通知本人考試時(shí)間、地點(diǎn)；通過考試并經(jīng)體檢合格后，辦理錄用手續(xù)。二個月內(nèi)未收到通知，視為未通過。應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還；5.接洽電話女士。備注：雇用崗位的崗位職責(zé)和任職條件一、應(yīng)用開發(fā)崗5名崗位職責(zé)：根據(jù)業(yè)務(wù)及管理需要，完成系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)與細(xì)致設(shè)計(jì)工作；負(fù)責(zé)各類軟件的開發(fā)、測試工作；負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)應(yīng)用軟件的代碼修訂和優(yōu)化工作；參與質(zhì)量管理人員或工程經(jīng)理的調(diào)查與工程階段評審工作，保證工程質(zhì)量；負(fù)責(zé)相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)故障和問題的分析、調(diào)查工作；負(fù)責(zé)相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)后續(xù)需求的一般開發(fā)工作。任職條件：1、1982年1月1日以后出世；2、全日制普遍高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；3、具有3年及以上IT工作體驗(yàn)；4、具有大數(shù)據(jù)/數(shù)據(jù)倉庫/信貸管理/IOS/Android/ESB服務(wù)治理/核心業(yè)務(wù)/會計(jì)管理/財(cái)務(wù)處理等方面的工作閱歷；具有java/c/python/等方面的實(shí)際開發(fā)才能；純熟掌管DB2、Oracle等常用數(shù)據(jù)庫的SQL操作才能；5、具有良好的溝通才能和團(tuán)隊(duì)合作才能，能夠承受較大的工作壓力；具有較強(qiáng)的規(guī)律分析和推理才能；具有較強(qiáng)的文檔編寫才能。二、架構(gòu)規(guī)