第9頁共9頁公司行?政的工?作總結?尊敬?的領導?，親愛?的同事?們大?家好!?我是?___?_年_?___?月__?__號?入職公?司的，?在公司?我主要?負責公?司的行?政工作?.很榮?幸與各?位共事?，也感?謝各位?同事對?我工作?的支持?。回?顧這幾?個月的?工作，?有收獲?也有很?多感概?。短短?的幾個?月的工?作中，?在領導?和同事?的支持?和鼓勵?下，讓?我感受?到在工?作中帶?給我的?自信和?快樂，?也感受?到因為?自己能?力有限?和對行?政工作?的不成?熟而帶?來的壓?力。雖?然在這?幾個月?的工作?中，自?己在工?作中取?得了一?點點成?績，但?是有很?多不足?。下面?我主要?從以下?幾個方?面對我?___?_年_?___?個月的?工作進?行述職?，懇請?公司領?導及各?位同事?給予指?正。?一、工?作內容?1、?配合領?導和各?位編輯?工作?行政工?作主要?的一點?就是協?助領導?工作，?傳達領?導給各?位編輯?的指示?以及輔?助領導?分配給?編輯任?務，負?責與各?位編輯?進行溝?通，配?合各位?編輯工?作。?2、招?聘工作?寫手?是公司?主要的?生產力?，由于?公司工?作的特?殊性，?導致寫?手的流?動性很?大，所?以招聘?優秀寫?手是每?天的工?作重點?。個別?寫手是?主動加?招聘q?q進行?洽談，?大部分?寫手是?先打電?話通知?加qq?看寫手?須知發?論文樣?本-發?筆試題?目和資?料庫-?筆試-?筆試合?格-最?后成為?公司的?寫手。?雖然招?聘寫手?是一個?比較繁?重的工?作，但?是每一?步都要?認真，?因為招?聘寫手?是給寫?手和公?司提供?一個雙?贏的機?會，公?司需要?好的寫?手，而?寫手也?通過公?司積累?了物質?財富，?所以每?招一個?成功的?寫手，?自己都?有成熟?感。由?于自己?的能力?和精力?有限，?不能保?證每一?個寫手?都很優?秀，這?也給編?輯們帶?來了一?定的壓?力，還?請各位?編輯見?諒。在?這__?__個?月的工?作中，?我共招?聘__?__多?位寫手?。偶爾?我也會?配合領?導為公?司招聘?其它人?員。?3、網?站錄入?和更新?由于?招聘寫?手是一?個長期?的工作?，所以?每天都?要更新?招聘網?站來拓?展寫手?的能源?。前程?無優和?中華英?才網是?每天都?要更新?的，_?___?和__?__和?___?_這三?個網站?是每_?___?天錄入?一次，?每次錄?入2篇?文章進?行更新?。在?公司的?___?_個月?中我共?錄入了?___?_個網?站的內?容，錄?論文和?期刊。?___?_月份?的時候?是__?__和?___?_這_?___?個網站?。__?__月?份的時?候是_?___?和__?__這?___?_個網?站內容?的錄入?。4?、李波?老師后?臺的錄?入李?波老師?是咱們?公司的?重要客?戶，他?的稿件?都要通?過專用?后臺進?行分配?和調整?，每天?早中晚?至少三?次登陸?后臺，?查看最?新的動?態，給?編輯分?配任務?。二?、工作?中的不?足擔?任行政?工作_?___?個月以?來，發?現有很?多不足?，招聘?寫手的?時候缺?少耐心?，審查?筆試稿?子不夠?認真，?這讓一?些不負?責任的?寫手乘?虛而入?，影響?了公司?的工作?效率。?向領導?匯報工?作時不?夠仔細?，影響?了領導?的判斷?力和決?策力。?三、?工作感?想加?入公司?負責行?政工作?___?_個月?來，我?覺得行?政工作?最主要?的是耐?心和激?情。行?政工作?要時刻?保持飽?滿的熱?情，要?有足夠?的耐心?，不能?急于求?成，要?腳踏實?地循序?漸進的?工作，?雖然有?的時候?所做的?工作都?是重復?的，但?是每一?時刻都?要認真?，細致?的面對?工作，?每天都?要有歸?零心態?去工作?，對待?工作有?責任感?和信心?，不能?自滿，?要在不?斷學習?和自我?反省中?去工作?。四?、__?__年?工作計?劃1?、加大?招聘力?度。?___?_年的?招聘工?作做的?不是很?成功，?寫手總?是不夠?用，在?即將到?來的_?___?年我要?加大招?聘力度?，尤其?是醫學?寫手，?不能讓?公司因?為我的?招聘不?當而影?響公司?的發展?。我會?努力，?認真，?不能有?一絲一?毫的懈?怠的去?面對招?聘工作?，讓公?司的行?政部門?成為各?個部門?發展的?后備軍?。2?、做好?領導和?各部門?溝通工?作。?行政部?是領導?與各部?門溝通?的橋梁?，在_?___?年我會?繼續配?合領導?和各部?門的工?作，幫?領導分?憂解難?，做好?后勤保?障的服?務職能?。公?司行政?的工作?總結（?二）?尊敬的?領導，?親愛的?同事們?：大?家好!?我是?___?_年_?___?月__?__號?入職公?司的，?在公司?我主要?負責公?司的行?政工作?.很榮?幸與各?位共事?，也感?謝各位?同事對?我工作?的支持?。回?顧這幾?個月的?工作，?有收獲?也有很?多感概?。短短?的幾個?月的工?作中，?在領導?和同事?的支持?和鼓勵?下，讓?我感受?到在工?作中帶?給我的?自信和?快樂，?也感受?到因為?自己能?力有限?和對行?政工作?的不成?熟而帶?來的壓?力。雖?然在這?幾個月?的工作?中，自?己在工?作中取?得了一?點點成?績，但?是有很?多不足?。下面?我主要?從以下?幾個方?面對我?___?_年_?___?個月的?工作進?行述職?，懇請?公司領?導及各?位同事?給予指?正。?一、工?作內容?1、?配合領?導和各?位編輯?工作?行政工?作主要?的一點?就是協?助領導?工作，?傳達領?導給各?位編輯?的指示?以及輔?助領導?分配給?編輯任?務，負?責與各?位編輯?進行溝?通，配?合各位?編輯工?作。?2、招?聘工作?寫手?是公司?主要的?生產力?，由于?公司工?作的特?殊性，?導致寫?手的流?動性很?大，所?以招聘?優秀寫?手是每?天的工?作重點?。個別?寫手是?主動加?招聘q?q進行?洽談，?大部分?寫手是?先打電?話通知?加qq?--看?寫手須?知--?發論文?樣本-?-發筆?試題目?和資料?庫--?筆試-?-筆試?合格-?-最后?成為公?司的寫?手。雖?然招聘?寫手是?一個比?較繁重?的工作?，但是?每一步?都要認?真，因?為招聘?寫手是?給寫手?和公司?提供一?個雙贏?的機會?，公司?需要好?的寫手?，而寫?手也通?過公司?積累了?物質財?富，所?以每招?一個成?功的寫?手，自?己都有?成熟感?。由于?自己的?能力和?精力有?限，不?能保證?每一個?寫手都?很優秀?，這也?給編輯?們帶來?了一定?的壓力?，還請?各位編?輯見諒?。在這?___?_個月?的工作?中，我?共招聘?___?_多位?寫手。?偶爾我?也會配?合領導?為公司?招聘其?它人員?。3?、網站?錄入和?更新?由于招?聘寫手?是一個?長期的?工作，?所以每?天都要?更新招?聘網站?來拓展?寫手的?能源。?前程無?優和中?華英才?網是每?天都要?更新的?，__?__和?___?_和_?___?這三個?網站是?每__?__天?錄入一?次，每?次錄入?2篇文?章進行?更新。?在公?司的_?___?個月中?我共錄?入了_?___?個網站?的內容?，錄論?文和期?刊。_?___?月份的?時候是?___?_和_?___?這__?__個?網站。?___?_月份?的時候?是__?__和?___?_這_?___?個網站?內容的?錄入。?4、?李波老?師后臺?的錄入?李波?老師是?咱們公?司的重?要客戶?，他的?稿件都?要通過?專用后?臺進行?分配和?調整，?每天早?中晚至?少三次?登陸后?臺，查?看最新?的動態?，給編?輯分配?任務。?二、?工作中?的不足?擔任?行政工?作__?__個?月以來?，發現?有很多?不足，?招聘寫?手的時?候缺少?耐心，?審查筆?試稿子?不夠認?真，這?讓一些?不負責?任的寫?手乘虛?而入，?影響了?公司的?工作效?率。向?領導匯?報工作?時不夠?仔細，?影響了?領導的?判斷力?和決策?力。?三、工?作感想?加入?公司負?責行政?工作_?___?個月來?，我覺?得行政?工作最?主要的?是耐心?和激情?。行政?工作要?時刻保?持飽滿?的熱情?，要有?足夠的?耐心，?不能急?于求成?，要腳?踏實地?循序漸?進的工?作，雖?然有的?時候所?做的工?作都是?重復的?，但是?每一時?刻都要?認真，?細致的?面對工?作，每?天都要?有歸零?心態去?工作，?對待工?作有責?任感和?信心，?不能自?滿，要?在不斷?學習和?自我反?省中去?工作。?四、?___?_年工?作計劃?1、?加大招?聘力度?。_?___?年的招?聘工作?做的不?是很成?功，寫?手總是?不夠用?，在即?將到來?的__?__年?我要加?大招聘?力度，?尤其是?醫學寫?手，不?能讓公?司因為?我的招?聘不當?而影響?公司的?發展。?我會努?力，認?真，不?能有一?絲一毫?的懈怠?的去面?對招聘?工作，?讓公司?的行政?部門成?為各個?部門發?展的后?備軍。?2、?做好領?導和各?部門溝?通工作?。行?政部是?領導與?各部門?溝通的?橋梁，?在__?__年?我會繼?續配合?領導和?各部門?的工作?，幫領?導分憂?解難，?做好后?勤保障?的服務?職能。?公司?行政的?工作總?結（三?）尊?敬的領?導，親?愛的同?事們：?大家?好!?我是_?___?年__?__月?___?_號入?職公司?的，在?公司我?主要負?責公司?的行政?工作.?很榮幸?與各位?共事，?也感謝?各位同?事對我?工作的?支持。?回顧?這幾個?月的工?作，有?收獲也?有很多?感概。?短短的?幾個月?的工作?中，在?領導和?同事的?支持和?鼓勵下?，讓我?感受到?在工作?中帶給?我的自?信和快?樂，也?感受到?因為自?己能力?有限和?對行政?工作的?不成熟?而帶來?的壓力?。雖然?在這幾?個月的?工作中?，自己?在工作?中取得?了一點?點成績?，但是?有很多?不足。?下面我?主要從?以下幾?個方面?對我_?___?年__?__個?月的工?作進行?述職，?懇請公?司領導?及各位?同事給?予指正?。一?、工作?內容?1、配?合領導?和各位?編輯工?作行?政工作?主要的?一點就?是協助?領導工?作，傳?達領導?給各位?編輯的?指示以?及輔助?領導分?配給編?輯任務?，負責?與各位?編輯進?行溝通?，配合?各位編?輯工作?。2?、招聘?工作?寫手是?公司主?要的生?產力，?由于公?司工作?的特殊?性，導?致寫手?的流動?性很大?，所以?招聘優?秀寫手?是每天?的工作?重點。?個別寫?手是主?動加招?聘qq?進行洽?談，大?部分寫?手是先?打電話?通知加?qq-?-看寫?手須知?--發?論文樣?本--?發筆試?題目和?資料庫?--筆?試--?筆試合?格--?最后成?為公司?的寫手?。雖然?招聘寫?手是一?個比較?繁重的?工作，?但是每?一步都?要認真?，因為?招聘寫?手是給?寫手和?公司提?供一個?雙贏的?機會，?公司需?要好的?寫手，?而寫手?也通過?公司積?累了物?質財富?，所以?每招一?個成功?的寫手?，自己?都有成?熟感。?由于自?己的能?力和精?力有限?，不能?保證每?一個寫?手都很?優秀，?這也給?編輯們?帶來了?一定的?壓力，?還請各?位編輯?見諒。?在這_?___?個月的?工作中?，我共?招聘_?___?多位寫?手。偶?爾我也?會配合?領導為?公司招?聘其它?人員。?3、?網站錄?入和更?新由?于招聘?寫手是?一個長?期的工?作，所?以每天?都要更?新招聘?網站來?拓展寫?手的能?源。前?程無優?和中華?英才網?是每天?都要更?新的，?___?_和_?___?和__?__這?三個網?站是每?___?_天錄?入一次?，每次?錄入2?篇文章?進行更?新。?在公司?的__?__個?月中我?共錄入?了__?__個?網站的?內容，?錄論文?和期刊?。__?__月?份的時?候是_?___?和__?__這?___?_個網?站。_?___?月份的?時候是?___?_和_?___?這__?__個?網站內?容的錄?入。?4、李?波老師?后臺的?錄入?李波老?師是咱?們公司?的重要?客戶，?他的稿?件都要?通過專?用后臺?進行分?配和調?整，每?天早中?晚至少?三次登?陸后臺?，查看?最新的?動態，?給編輯?分配任?務。?二、工?作中的?不足?擔任行?政工作?___?_個月?以來，?發現有?很多不?足，招?聘寫手?的時候?缺少耐?心，審?查筆試?稿子不?夠認真?，這讓?一些不?負責任?的寫手?乘虛而?入，影?響了公?司的工?作效率?。向領?導匯報?工作時?不夠仔?細，影?響了領?導的判?斷力和?決策力?。三?、工作?感想?加入公?司負責?行政工?作__?__個?月來，?我覺得?行政工?作最主?要的是?耐心和?激情。?行政工?作要時?刻保持?飽滿的?熱情，?要有足?夠的耐?心，不?能急于?求成，?要腳踏?實地循?序漸進?的工作?，雖然?有的時?候所做?的工作?都是重?復的，?但是每?一時刻?都要認?真，細?致的面?對工作?，每天?都要有?歸零心?態去工?作，對?待工作?有責任?感和信?心，不?能自滿?，要在?不斷學?習和自?我反省?中去工?作。?四