1/1幼兒園門衛聘用合同范本（共13篇）

篇1：幼兒園門衛聘用合同甲方(聘用單位):法人代表(負責人):

乙方(受聘人員):身份證號聯系電話:電話

甲乙雙方就勞動關系的建立及各自權利義務等事宜，依據相關政策法規和本單位的規章制度，遵循合法、公平、平等、誠信的原則，一致同意訂立本勞動合同，確定勞動關系，以共同遵守。

一、聘用合同期限

本合同為有固定期限的聘用合同，前期經過試用期三個月的測試并合格，鑒于試用期間的`表現良好，現續簽一年期合同?，F合同期自二0一四年八月一日起至二0一五年七月

三十一日止。同期滿經雙方協商后，可續簽合同，否則，合同關系終止。

二、雙方的權利和義務

1、對乙方進行黨和國家的政策、法規教育;

2、對乙方的工作進行績效考核、獎懲;

3、制訂嚴格的規章制度規范乙方;

4、根據乙方的工作表現和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬;

5、根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必要的工作條件;㈡門衛人員工作要求、范圍和職責本園為全日制封閉式管理園所，門衛人員必須嚴格遵守下列規定:

1、身體健康，有區衛生部門出具的體檢合格證明。

2、年齡不超過65周歲。

3、認真領會并嚴格遵守《門衛工作制度》及園內制定的一切規章制度，服從領導工作安排。

4、負責操場衛生、全園垃圾桶清理、園內花草的管理。

5、24小時全天候值班守園，不能由他人代替值班，如園內財產遺失需負全部責任。

6、配合園內舉行的各類型活動之準備與執行等工作。

7、協助園內水電維修等工作。

三、工資待遇

甲方審定乙方每月基本工資為人民幣元，五險一金補貼200元，合計人民幣元

四、合同的變更和解除

㈠訂立合同所依據的政策法規發生變化或本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行的，經雙方協商同意，可變更合同相關內容或解除合同。

㈡乙方有下列情形之一的，甲方可單方面解除合同。

1、不能堅持正常工作;

2、一學期曠工連續一周或累計曠工10天以上的;

3、嚴重違反幼兒園規章制度的;

4、有其他違法違紀行為的。

5、本合同一式二份，雙方各執一份。

6、本合同于二0一四年八月一日起簽字后生效。

7、未盡事宜，雙方協商。

甲方(簽字蓋章):乙方(簽字):

年月日:

篇2：幼兒園門衛聘用合同甲方（聘用單位）：法人代表（負責人）：

乙方（受聘人員）：身份證號聯系電話：電話

甲乙雙方就勞動關系的建立及各自權利義務等事宜，依據相關政策法規和本單位的規章制度，遵循合法、公平、平等、誠信的原則，一致同意訂立本勞動合同，確定勞動關系，以共同遵守。

一、聘用合同期限

本合同為有固定期限的聘用合同，前期經過試用期三個月的測試并合格，鑒于試用期間的`表現良好，現續簽一年期合同。現合同期自___年___月___日起至___年___月___日止。同期滿經雙方協商后，可續簽合同，否則，合同關系終止。

二、雙方的'權利和義務

1、對乙方進行黨和國家的政策、法規教育；

2、對乙方的工作進行績效考核、獎懲；

3、制訂嚴格的規章制度規范乙方；

4、根據乙方的工作表現和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬；

5、根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必要的工作條件；

㈡門衛人員工作要求、范圍和職責本園為全日制封閉式管理園所，門衛人員必須嚴格遵守下列規定：

1、身體健康，有區衛生部門出具的體檢合格證明。

2、年齡不超過65周歲。

3、認真領會并嚴格遵守《門衛工作制度》及園內制定的一切規章制度，服從領導工作安排。

4、負責操場衛生、全園垃圾桶清理、園內花草的管理。

5、24小時全天候值班守園，不能由他人代替值班，如園內財產遺失需負全部責任。

6、配合園內舉行的各類型活動之準備與執行等工作。

7、協助園內水電維修等工作。

三、工資待遇

甲方審定乙方每月基本工資為人民幣元，五險一金補貼200元，合計人民幣元

四、合同的變更和解除

㈠訂立合同所依據的政策法規發生變化或本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行的，經雙方協商同意，可變更合同相關內容或解除合同。

㈡乙方有下列情形之一的，甲方可單方面解除合同。

1、不能堅持正常工作；

2、一學期曠工連續一周或累計曠工10天以上的；

3、嚴重違反幼兒園規章制度的；

4、有其他違法違紀行為的。

5、本合同一式二份，雙方各執一份。

6、本合同于___年___月___日起簽字后生效。

7、未盡事宜，雙方協商。

甲方（簽字蓋章）：乙方（簽字）：

___年___月___日

篇3：幼兒園門衛聘用合同甲方(聘用單位)：乙方(受聘人員)：

法定代表人：居民身份證號碼：

甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任懷周幼兒園門衛工作。

根據《中華人民共和國合同法》及相關規定，經甲乙雙方平等自愿協商一致，特簽訂本合同。

一、門衛人員工作職責：

1、嚴格遵守幼兒園各項制度，按規定時間開門、關門。

2、工作時間不能離崗，離崗時必須有人頂替。

3、衣著整潔，待人接物和氣，工作時間不聚眾聊天。

4、幼兒入離園時門衛人員必須堅守崗位，在門前巡視。

切實做好安全保衛工作，嚴防幼兒走失。

認真做好家長接待工作并及時進行傳達。

5、工作時間非公尋訪不得接待，嚴禁各類商販入園。

6、外來人員必須登記或出示有效證件后經允許方能入園。

7、做好包干區的清潔衛生工作，每日清晨打掃大門內外的衛生，使幼兒進園時，感受到環境優美整潔。

9、門衛值班時，注意防火、防盜、每天要檢查班級門窗和水、電安全工作，如遇可疑情況，及時通知園長或報公安機關。

10、幼兒園物品、財產，未經領導批準禁止帶出。

11、及時收發各種報刊雜志和教職工的信件工作。

12、加強節、假日值班保衛工作，切實保障園內財產安全。

二、本合同有效期一年。

在合同到期前15日，雙方如愿意，應重新簽訂合同。

三、本合同未盡事宜由雙方協商解決。

四、本合同一式兩份。

甲乙雙方各執一份。

從簽訂之日生效。

甲方(公章)：乙方(簽字)：

法人代表人(簽字)：

年月日年月日

篇4：門衛聘用合同甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱甲方）

為加強家屬院安全、衛生管理，維護正常的生活秩序，確保全體民警及家屬的安全，控制小區安全事故和治安案件的發生，特聘用乙方負責本小區的門衛工作，為維護甲乙雙方的權利，經共同協商，特簽訂以下聘用協議。

一、聘用期限：

聘用期為一年，即從20xx年1月1日至20xx年12月31日止。

二、工作時間：

實行每天24小時工作制。

三、工資待遇：

乙方工資實行包干，每月工資960元（大寫：玖佰陸拾元整），（其中120元做月考評獎金），支付日期為次月10日之前。按月發放，不計加班，不享受醫療、勞動保險及其他各項福利待遇。兩間門衛室有乙方支配使用，水電費自理。

四、工作職責：

1、服從甲方的工作安排，遵紀守法，格盡職守，細心工作；

2、認真履行每天24小時大門守護職責，及時開關大門，對一切可疑對象進行查詢，阻止可疑的人、車進入家屬院，外來人員和車輛必須履行登記手續，除甲方內部人員、車輛和前來探親的人員、車輛外，任何閑雜人員及其他單位或社會個人車輛一律不準進入甲方大院（如系親屬關系需長期停靠的，須經業主委員會研究同意并足額交付

停車費后方可允許停放）。

3、負責甲方公共區域的清潔衛生，堅持每天早晚各打掃一次，并視衛生狀況隨時保潔，要求確保甲方公共區域時刻保持干凈整潔，無紙屑、塑料袋、煙蒂等垃圾。公共區域包括：環宿舍樓道路、綠化帶、下水道篦子清理、單元入戶樓道門外側，垃圾清運。

4、負責院內花草樹木的修剪、施肥、澆灌（產生的費用有雙方商議解決），保持甲方院內花草樹木整潔并生長旺盛。

5、負責家屬院的安全保衛工作，巡查院內各部位的防火、放到及防破壞情況，發現偷盜等違法犯罪分子，立即關閉小區大門，呼叫辦公區內的民警及時抓獲，發現火險迅速撥打110報警，并及時呼叫人員組織撲救。

6、代收完好的信件，快遞并妥善保管，及時通知相關業主。

五、工作紀律：

1、保持儀表端莊、精神飽滿、態度和藹、禮貌待人（本文來自：WwW。：

2、不得在停車棚內堆放雜物和飼養動物，嚴禁在門衛室打牌、下棋、賭博等娛樂活動和非法活動；

3、堅持24小時守衛，遵守考勤制度，因病離崗或請假必須委托好帶班人員，并提前向甲方代表請假。

4、不得擅自接受他人到甲方院內停車或辦理與甲方無關的事宜。

5、不得同意外來人員到院內收購廢品或推銷產品、散發傳單，夜間必須嚴格禁止閑雜人員和車輛進入院內，如系探親需電話聯系業主后方可放行。

六、其他事宜：

1、乙方對甲方的管理制度如不能遵守、或有特殊情況需解除本協議，應提前兩周遞交辭呈申請，如果乙方工作不負責任，完不成本協議所規定的事項，每發生一起，從當月工資扣除50元，曠工一天扣除三天工資，若因嚴重失職給甲方造成重大經濟、財產損失，如連續出現失職行為或95%的業主不滿意，甲方有權單方解除合同。乙方擅離職守或工作不認真負責，引起多數業主嚴重不滿的。

2、合同期滿，乙方可優先繼續聘用。

甲方：

乙方：

篇5：門衛聘用合同甲方(聘用單位)：乙方(受聘人)：身份證號：

為維護校園師生人身安全和校園財產安全，學校決定聘任乙方擔任保安人員。甲乙雙方根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規，本著平等協商，自愿簽訂本合同并嚴格遵照執行。

一、聘用形式：臨時工

二、聘用期限：從9月1日至8月31日止。合同執行完畢，聘用自動解除。

三、工資待遇：每月1800元(壹仟捌佰元整)。

四、乙方工作時間：

1、上課期間：星期天中午12點必須準時到校，直到星期五下午學生全部離校后方可離校。星期五下午學生全部離校后至中午12點這段時間，按照學校保衛人員輪流值班表輪流值班(24小時在崗，擅自離崗視為曠工)。

2、放假期間：按照假期值班表輪流值班(24小時在崗，擅自離崗視為曠工)。

五、乙方工作職責和工作要求：

(1)、負責看守學校財產、保衛師生安全，因工作失職造成學校財產損失及師生安全事故的，由值班人員承擔一切責任。

(2)協助學校處置發生在校園的突發事情、應急事件，并及時控制校園內的各類緊急情況;

(3)按照學校相關管理制度對進出校園的學生及外來人員進行登記和檢查。上課期間，外來人員及車輛一律不準進入校園，若有特殊情況需進入校園，必須電話聯系教師，教師同意并作好登記后方能進校。外來人員進入校園不進行登記的，一次扣資20元。(召開家長會時除外)

(4)學生外出，必須有班主任簽署的假條或家長親自到校接送，作好登記后方可準其離校(沒有班主任簽署的假條，學生家長自行到校接走學生的，必須電話聯系班主任，取得班主任的同意后方可讓其離校)。學生外出不進行嚴格進行詢問和登記管理或無假條就讓學生外出的，一次扣資20元。

(5)星期天學生返校后，乙方必須嚴禁學生私自外出，有事需要外出的，必須有教師簽署的假條并作好登記管理。

(6)上課期間，做好保潔工作(星期一、三、五，對學校有機玻璃進行擦洗)。

(7)每周給花草樹木澆水一次，天氣干燥時，每周2--3次。

(8)工作期間，必須穿工作服，若不穿工作服上班，發現一次扣資20元。

(9)嚴格按照工作時間表上下班，晚到崗3分鐘以上視為遲到，扣資20元。曠工扣資50元。

六、乙方請假制度

1、上班期間遇到特殊情況需離校的，必須向值周領導書面請假。每學期可請事假7天。請事假7天內，不影響工資，超出7天，每天扣資50元。

2、生病需住院進行治療的，可請病假，病假不設期限，以住院證明為準。病假不影響工資。

3、生病不需要住院、無醫院住院證明的，按事假計算。

七、本合同一式二份，從鑒訂之日生效。甲、乙雙方各執一份。

甲方負責人(蓋章)：

乙方(簽字)

年月日：

篇6：門衛聘用合同甲方(聘用單位)：乙方(受聘職員)：法定代表人：身份證號碼：

為切實維護幼兒園正常的教學秩序,增強安全防范能力，確保師幼在校期間的人身安全和幼兒園財產的安全。經甲、乙雙方商定，甲方聘用乙方，乙方為甲方提供安保服務，根據《中華人民共和國合同法》及相關規定，經甲乙雙方同等自愿協商一致，特簽訂本合同。

一、保安人員工作職責：

1、嚴格遵守幼兒園各項制度，按規定時間開校門、關門。

2、工作時間不得擅自離崗。

3、衣著整潔，待人接物和氣，工作時間不得聚眾聊天。

4、幼兒進離園時門衛職員必須堅守崗位，在門前巡視。切實做好安全保衛工作，嚴防幼兒走失。認真做好家長接待工作并及時進行傳達。

5、工作時間非公尋訪不得接待，嚴禁各類商販進園。

6、外來職員必須登記或出示有效證件后經答應方能進園。

7、做好包干區的清潔衛生工作，逐日清晨打掃大門內外的衛生，使幼兒進園時，感受到環境優美整潔。

9、值班時，注意防火、防盜、天天要檢查班級門窗和水、電安全工作，如遇可疑情況，及時通知園長或報公安機關。

10、幼兒園物品、財產，未經領導批準禁止帶出。

11、及時收發各種報刊雜志和教職工的信件工作。

12、加強節、假日值班保衛工作，切實保障園內財產安全。

二、除上述工作時間外因甲方臨時工作需要乙方加班的，乙方應予以配合，甲方應付給相應的加班費。

三、甲方對乙方提出的安全防范的合理意見建議應及時研究采納，并為乙方購置必要的保安設施。

四、聘期為年月日至年月日。在合同到期前15日，雙方如愿意，應重新簽訂合同。五、乙方應服從幼兒園的領導，遵守幼兒園的規章制度，遵守教師職業道德規范。甲方負責乙方勤務管理，發現問題及時乙方提出,協同配合,若乙方未能按照協議履行職責,造成責任事故或有違法違紀，損害甲方權益等行為的，幼兒園可根據情節予以批評、教育、警告。對于造成重大責任事故的,要依法處理。六、乙方在工作時間如出現財物被盜、失火等事件，應負相應的責任，并作出適當的賠償。在處理幼兒的偶發事件中，必須對幼兒進行正面教育，不得做出傷害幼兒身體和人格的事，如出現違規現象，一切責任及經濟損失自負。

七、上下班如出現遲到、早退、缺勤現象，甲方將扣除相應工資。

八、雙方約定月工資為大寫：元，(小寫：元)

九、本合同未盡事宜由雙方協商解決。

十、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份。從簽訂之日生效。

甲方(公章)：乙方(簽字)：

法人代表人(簽字)：

年月日年月日

篇7：幼兒園門衛聘用合同協議幼兒園門衛聘用合同協議

甲方（聘用單位）：乙方（受聘人員）：法定代表人：乙方身份證號碼：

甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任幼兒園門衛工作。根據《中華人民共和國合同法》及相關規定，經甲乙雙方平等自愿協商一致，特簽訂本合同。

一、門衛人員工作職責：

1、嚴格遵守幼兒園各項制度，按規定時間開門、關門。

2、工作時間不能離崗，離崗時必須有人頂替。

3、衣著整潔，待人接物和氣，工作時間不聚眾聊天。

4、幼兒入離園時門衛人員必須堅守崗位，在門前巡視。切實做好安全保衛工作，嚴防幼兒走失。認真做好家長接待工作并及時進行傳達。

5、工作時間非公尋訪不得接待，嚴禁各類商販入園。

6、外來人員必須登記后經允許方能入園，來訪人員須出示介紹信或有關證件。

7、嚴禁外來機動車輛進入幼兒園，內部車輛必須放在指定地點。

8、協助總務管理好園內綠化，做好包干區的清潔衛生工作，每日清晨打掃大門內外的衛生，使幼兒進園時，感受到環境優美整潔。

9、要全面了解校園內的電力設施、水路管道、消防設施、監控和報警設備的`基本狀況，掌握搶險、滅火、防護的基本技能。

10、門衛值夜班時，注意防火、防盜、每天要檢查班級門窗和水、電安全工作，夜間不得外來人員進入幼兒園。如遇可疑情況，及時通知園長或公安機

關。

11、幼兒園物品、財產，未經領導批準禁止帶出。

12、及時收發各種報刊雜志和教職工的信件工作。

13、加強節、假日值班保衛工作，切實保障園內財產安全。

二、聘用合同期限：本聘用合同期限為年月至年月。雙方如愿意，應重新簽訂合同。

三、聘用合同的終止與解除：

1、聘用期間乙方觸犯法律，法規時本合同自行終止。

2、聘用期間，如乙方違反園務制度，或嚴重失職，甲方有權在聘用期內解除合同，并提前一個星期通知乙方。

3、乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲方解除本合同。

4、因行業及特殊性，乙方不得在學期中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金元。

5、因本崗位的特殊性，年齡不能太大，如年齡太大，甲方解除本合同。

6、雙方約定的其它事宜。

四、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份。從簽訂之日生效。

甲方（公章）：乙方（簽字）：

日期：年月日日期：年月日

篇8：公司門衛聘用合同甲方：_________

乙方：_________

為保證全局絕對安全，防止被盜事件發生，經研究決定聘用門衛值班人員2人。本著公平、公正的原則，經雙方協調，簽訂如下協議：

1、甲方每月付乙方值班工資伍佰元整(一切費用包干在內)于每月底由乙方開出稅票到甲方辦公室辦理有關手續，經局長、保衛負責簽字后到局財務股領取工資。

2、甲方給乙方配發一定的'工作和休息用具。為保證用具正常使用和移交，乙方必須交保證金300元。甲乙雙方中斷執行協議乙方必須將所有用具向甲方交接清楚，甲方將全部保證金如數退還乙方，乙方如人為破壞損壞或移交不清，甲方有權扣除部分或全部保證金。

3、甲方向乙方提供正常照明和用水。

4、乙方的工作時間為三班制：上午8點至下午6點。晚班下午6點至晚上12點。零點班晚12點至次日晨8點，此班當值人必須從零點至5點對局內進行全面巡視，每半小時一次，全晚不少六次。

5、乙方必須服從甲方安排，當值人員必須忠于職守，按時開關大門，