離婚協議書生意分割（3篇）離婚協議書生意分割篇1甲方：__________________,男,_______20XX年___________月___________日出生,住___________市___________路___________號。乙方：__________________,女,_______20XX年___________月___________日出生,住___________市___________路___________號。立約人共有一男一女,二子女均已結婚,現三人均表示愿意分家析產,改變過去共同生活的狀態,各立門戶。經協商,達成如下分產契約,并由鄰居_____________作見證人。（一）甲方隨其長子_____________一起生活。（二）現住平房3間,歸長子_____________全部,長女_____________隨其老公另住。（三）家具及家用電器。熊貓彩電、組合音響、海爾冰箱歸其長子_____________,錄相機、攝像機各一臺,歸其長女_____________。（四）存款_____________元,由其長女_____________分得_____________元,長子_____________分得_____________元。其長子_____________負擔其父甲方日常生活費用。（五）甲方如遇重病或其他意外,費用由其長子_____________和長女_____________共同負擔。（六）以上所列各項,立約人完全同意,并有見證人作證。甲方：__________________乙方：__________________簽定日期：_________20XX年___________月___________日簽定日期：_________20XX年___________月離婚協議書生意分割篇2出借人（以下簡稱甲方）：身份證號碼：借款人（以下簡稱乙方）：身份證號碼：乙方因生意周轉需要，向甲方借款，甲、乙雙方協商一致，依法制定本合同，以期共同遵守。一、借款本金：人民幣（大寫）：元整，（小寫）：元整。二、借款日期：本合同簽定之日起到年月日。三、借款利息：月利率乙方應于借款限期屆滿歸還本金的同時支付利息，乙方逾期歸還借款的構成違約。四、如乙方逾期歸還借款的按照每日借款本金總額的2%支付。五、借款限期屆滿，乙方歸還甲方的款項按以下順序扣除：1、借款本金;2、借款利息;3、逾期違約金;4、本合同第六條商定對經濟損失。六、如乙方逾期違約導致訴訟的，由合同簽定地人民法院管轄，乙方應當承擔，為此訴訟支出的經濟損失，包含但不限于：訴訟費、律師代理費、差旅費等。七、本合同自雙方簽名時生效，本合同簽定于河北省保定市白溝鎮。甲方：乙方：現住地址：離婚協議書生意分割篇3物流勞動合同范本如下：_________________甲方（用人單位）名稱：________________法定代表人：_____________乙方（受聘人員）姓名：________________性別：_________________出生年月日：_____________民族：_________________文化程度：_________________居民身份證號碼：_____________家庭住址：_________________郵政編碼：_________________電話：_________________根據國家法律和相關政策，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽定本合同：_________________一、聘任合同限期。按以下第_____________款確定：（一）本合同為有固定限期的聘任合同。合同期從_________20XX年_____________月_____________日至_________20XX年_____________月_____________日止。其中試用期從_________20XX年_____________月_____________日至_________20XX年_____________月_____________日止。（二）本合同為無固定限期的聘任合同。合同期從_________20XX年_____________月_____________日起至法定或商定的解除（終止）合同的條件出現為止。其中試用期從_________20XX年_____________月_____________日起至_________20XX年_____________月_____________日止。（三）本合同為以完成肯定工作為限期的聘任合同。合同期從_____________之日起至_____________之日止（起止時間必需明確具體）二、工作性質和考核目標乙方同意按甲方工作需要，在_____________崗位工作，完成該崗位承擔的全部工作任務。考核目標每月（每季度、每年）為___________________三、勞動保護和勞動條件四、勞動報酬乙方在聘任期間的基本工資為月___________________元，獎金見甲方的獎金發放制度。五、甲方的權利和義務（一）甲方的權利1.根據國家的相關規定和甲方的規章制度對乙方利用管理權、考核權和獎懲權。2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。3.具有以下情況之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限定：（1）在試用期內發現乙方不符合聘任條件的;（2）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方好處造成重大損害的;（4）乙方被依法追究刑事責任的;（5）乙方連續_____________個月（季度、年）考核被確定為不稱職的;（6）不勝任現員工作，又不接受其它安排的。4.具有以下情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;（3）聘任合同制定時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘任合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘任合同達成協議的;（4）甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。5.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。（二）甲方的義務1.遵守國家的法律、法規、政策，尊重員工的主人翁地位，創造有利于員工發揮積極性和創造性的企業環境。2.負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、企業管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。3.乙方具有以下情況之一，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項的，甲方不得解除勞動合同：（1）乙方患職業病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;（2）患病或者負傷，在規定的醫療期內的;（3）乙方為女員工，在孕期、產期、哺乳期內的;（4）法律、法規規定的其他情況。六、乙方的權利和義務（一）乙方的權利1.在合同期間乙方享有參與企業民主管理，獲取政治榮譽和物質鼓勵的權利。2.有權享受國家和本公司規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。3.因疾病治療需要，有申請延長醫療期的權利。4.有以下情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘任合同：（1）在試用期內;（2）甲方以暴力、威脅或者非法限定人身自由的手段強迫乙方工作的;（3）甲方未按聘任合同商定支付勞動報酬或者提供工作條件的。（二）乙方的義務1.必需按時、按質、按量地完成商定的工作任務或工作目標，并接受甲方的考核。2.自覺保護甲方的形象和好處，不得實施有損甲方形象和好處的言行。3.必需以甲方工作人員名義開展業務，并服從甲方統一管理。4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。七、勞動保險和福利待遇甲、乙雙方依法參與社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。八、違約責任1.本合同一經簽定，雙方必需嚴格執行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金_____________元;給對方造成損失的，應根據后果及責任大小予以賠償。2.乙方在職期間，由甲方出資進行職業技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方不滿商定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%.3.違反和解除聘任合同的經濟賠償金和經濟補償金，按國家現行相關規定執行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。九、解除勞動合同的程序雙方協商一致，感覺下述程序是公正而合理的。1.提出書面通知;2.填寫《員工離職通知書》。歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞開工具、住房、交通工具等甲方財產。如果有遺失、損壞應予賠償。3.交接工作;4.支付違約金和賠償金;5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;6.辦理戶口、檔案和社會保險轉移。自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除。但因為乙方的原因未能及時按程序辦好手續的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。十、本合同未盡事宜，按法律、法規、規章、政策執行。甲方（蓋章）___________________代表：_________________