2017年—大學(xué)生如何提高專業(yè)就業(yè)能力第一頁，共56頁。一、就業(yè)形勢發(fā)展與觀念更新我國近幾年畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)（專、本、碩、博）（2016達(dá)760萬）

2003年212萬；

2004年280萬；

2005年333萬;

2006年413萬;

2007年495萬；

2008年559萬；

2009年610萬；

2010年631萬；

2011年660萬；

2012年680萬；2013年700萬；2014年727萬；2015年749萬；第二頁，共56頁。

全國就業(yè)形勢我國就業(yè)的供給壓力過大（就業(yè)總量壓力）:1、人口與人力資源嚴(yán)重供過于求;2、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人口規(guī)模逐年擴(kuò)大；3、大量下崗和富余職工轉(zhuǎn)化為公開失業(yè)；4、農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移壓力巨大；5、大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)逐年遞增。第三頁，共56頁。博士生一一走廊，碩士生一一禮堂，本科生一一操場。第四頁，共56頁。招聘會(huì)第五頁，共56頁。第六頁，共56頁。2015年度國家公務(wù)員考試筆試4月25日舉行，招錄9萬余人，268.9萬人報(bào)名參加考試。

第七頁，共56頁。第八頁，共56頁。第九頁，共56頁。第十頁，共56頁。第十一頁，共56頁。存在問題和困難1、國際形勢，使全球的整體就業(yè)壓力加大，在一定程度上影響了畢業(yè)生的就業(yè)。

2、畢業(yè)生數(shù)量迅猛增長，而社會(huì)有效需求在短期內(nèi)增幅有限。

3、由于長期受計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的影響，畢業(yè)生就業(yè)觀念還存在偏差，就業(yè)概念過于狹窄。

4、高校畢業(yè)生綜合素質(zhì)與用人單位錄用要求存在較大差距。

5、不少用人單位過分抬高對畢業(yè)生的要求、刻意壓低畢業(yè)生的薪酬待遇，存在明顯的人才“高消費(fèi)”或“不合理消費(fèi)”。第十二頁，共56頁。畢業(yè)后，我們的出路在哪里？1、找工作：機(jī)關(guān)單位、事業(yè)單位、企業(yè)單位；縣城中小學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)、職校、高校、學(xué)前教育；“三支一扶”、應(yīng)征入伍、到農(nóng)村任職、西部志愿者2、考公務(wù)員；3、考研；4、留學(xué)；5、自主創(chuàng)業(yè)。第十三頁，共56頁。

面對就業(yè)選擇1、就業(yè)是獨(dú)立的開始

經(jīng)濟(jì)獨(dú)立、思想獨(dú)立、人格獨(dú)立2、如何看待就業(yè)難就業(yè)難的原因：１）自身素質(zhì)。４）思想觀念保守陳舊。２）學(xué)歷層次。５）工資要求過高。３）專業(yè)限制。６）工作地區(qū)要求過于狹窄。

第十四頁，共56頁。1、求穩(wěn)。即是講求保險(xiǎn)安穩(wěn)。

2、求大。即是講求入大城市、大機(jī)關(guān)、大單位。3、求高。即是講求高起點(diǎn)、高工資、高福利。

4、求閑。即是講求清閑和悠閑。就業(yè)觀念的誤區(qū)第十五頁，共56頁。什么是正確的就業(yè)觀？樹立正確的就業(yè)觀，首先要衡量自己的綜合素質(zhì)有多高，專業(yè)知識(shí)有多少，實(shí)際操作能力有多強(qiáng)。根據(jù)這些自身基本條件去對照，自己能干什么工作比較適合，才去針對性應(yīng)聘。這樣應(yīng)聘的成功率就比較高。這樣才是正確的就業(yè)觀。反之，沒有正確地估價(jià)自己，盲目上陣，就是錯(cuò)誤的就業(yè)觀。第十六頁，共56頁。計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生當(dāng)前就業(yè)形勢短期內(nèi)人才總量仍然不足，社會(huì)需求仍然很大，計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)市場前景廣闊。隨著計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生的增多，其數(shù)量居全國首位，就業(yè)競爭將更為激烈。用人單位對畢業(yè)生選擇余地增加，導(dǎo)致對畢業(yè)生的要求將越來越高。名牌大學(xué)或動(dòng)手能力強(qiáng)的畢業(yè)生就業(yè)易，一般院校或動(dòng)手能力差的畢業(yè)生就業(yè)難。第十七頁，共56頁。做好自己的職業(yè)規(guī)劃第十八頁，共56頁。計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)方向（1）計(jì)算機(jī)軟件

：軟件工程師、數(shù)據(jù)庫工程師/管理員、系統(tǒng)集成工程師、計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)工程師、軟件UI設(shè)計(jì)師；計(jì)算機(jī)硬件

：硬件工程師；互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)及應(yīng)用：互聯(lián)網(wǎng)軟件開發(fā)工程師、多媒體/游戲開發(fā)工程師、網(wǎng)絡(luò)工程師、系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡(luò)管理員、網(wǎng)站編輯、網(wǎng)頁設(shè)計(jì)/制作/美工、智能大廈/綜合布線、網(wǎng)絡(luò)信息安全工程師、網(wǎng)站架構(gòu)設(shè)計(jì)師、網(wǎng)站策劃、網(wǎng)站維護(hù)工程師；IT-管理：信息技術(shù)專員、項(xiàng)目執(zhí)行/協(xié)調(diào)人員；IT-品管、技術(shù)支持及其它：技術(shù)支持工程師、計(jì)量工程師、標(biāo)準(zhǔn)化工程師、系統(tǒng)測試、軟件測試、硬件測試、技術(shù)文員/助理；第十九頁，共56頁。計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)方向（2）客服及技術(shù)支持：客服專員/助理(非技術(shù))、售前/售后技術(shù)支持工程師、投訴專員、咨詢熱線/呼叫中心服務(wù)人員；質(zhì)量/安全管理：質(zhì)量管理/測試工程師(QA/QC工程師)、質(zhì)量檢驗(yàn)員/測試員；銷售行政及商務(wù)：銷售行政專員/助理、商務(wù)主管/專員、商務(wù)助理、銷售助理；銷售人員：銷售代表、渠道/分銷專員、客戶代表、銷售工程師、電話銷售；市場/營銷：市場/營銷/拓展專員、市場助理、市場分析/調(diào)研人員、產(chǎn)品/品牌專員、市場企劃專員。等等對計(jì)算機(jī)有要求的相關(guān)崗位。。。。。。

第二十頁，共56頁。軟件工程師待遇：

3-5K,工作2-3年年薪普遍在8萬元。工作內(nèi)容：參與項(xiàng)目需求分析,進(jìn)行系統(tǒng)框架和核心模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì)；

根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配，開發(fā)相應(yīng)的軟件模塊；根據(jù)公司技術(shù)文檔規(guī)范編寫相應(yīng)的技術(shù)文檔；

根據(jù)需要不斷修改完善軟件；

編制項(xiàng)目文檔、記錄質(zhì)量測試結(jié)果完成程序測試研究項(xiàng)目技術(shù)細(xì)節(jié)，編寫相應(yīng)的說明書。第二十一頁，共56頁。成都Android軟件開發(fā)工程師（6000-8000）崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)AndroidApp的需求預(yù)研、架構(gòu)設(shè)計(jì)及文檔編寫；

2、負(fù)責(zé)AndroidApp的UI、功能邏輯、網(wǎng)絡(luò)通信等核心開發(fā)工作；

3、負(fù)責(zé)AndroidApp的性能優(yōu)化和調(diào)試；

4、負(fù)責(zé)AndroidApp的單元測試以及配合完成集成測試

5、在項(xiàng)目執(zhí)行過程中，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理編寫項(xiàng)目過程文檔任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，具有2-3年的軟件開發(fā)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

2、熟練掌握J(rèn)AVA語言及Android開發(fā)，具有1年AndroidAPP開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有成熟作品者優(yōu)先；

3、熟練掌握多線程、網(wǎng)絡(luò)通信、SQLite數(shù)據(jù)庫、TSQL語言等操作；

4、熟悉Webservice，熟練使用XML、JSON；

5、熟悉各android智能手機(jī)、平板的差異性，并有機(jī)型適配調(diào)優(yōu)的經(jīng)驗(yàn)；

6、熟練掌握Android性能和內(nèi)存優(yōu)化

7、熟練使用ADTEclipse或AndroidStudio和相關(guān)開發(fā)測試工具；

8、具有良好的編碼習(xí)慣，要求結(jié)構(gòu)清晰，規(guī)范，邏輯性強(qiáng)，代碼冗余率低；

9、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，溝通主動(dòng)積極，有創(chuàng)新思想并具有較強(qiáng)的領(lǐng)悟能力，有較強(qiáng)的代碼閱讀能力，能獨(dú)立開展各項(xiàng)工作。第二十二頁，共56頁。成都NSN諾基亞招聘崗位要求：JAVA軟件開發(fā)學(xué)歷要求：全日制統(tǒng)招本科性別要求：不限語言要求：普通話專業(yè)要求：不限年齡要求：25-35工作年限：2年以上工作經(jīng)驗(yàn)薪酬福利：職位年薪：13-20萬薪資構(gòu)成：基本薪資年假福利：國家標(biāo)準(zhǔn)社保福利：國家標(biāo)準(zhǔn)通訊交通：不確定企業(yè)介紹：主要是NSN成都的需求做網(wǎng)絡(luò)管理軟件開發(fā)技術(shù)點(diǎn)：1、JAVA軟件開發(fā)2、linux命令熟悉3、shell腳本第二十三頁，共56頁。武漢某招聘崗位要求：全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；五年以上Java

Web開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

熟練掌握J(rèn)ava語言；

熟練掌握Servlet、JSP等技術(shù)；

熟練掌握Struts2、Spring3、Hibernate3等框架；

熟練掌握Activity5引擎；

熟練掌握HTML、Javascript、CSS；

熟練掌握ExtJS4的使用；

熟練掌握關(guān)系數(shù)據(jù)庫知識(shí)，及Oracle的應(yīng)用；

熟練掌握Tomcat的應(yīng)用；

面向?qū)ο蠡A(chǔ)扎實(shí)第二十四頁，共56頁。深圳Android軟件工程師：（8000-20000）崗位職責(zé)：

1、配合產(chǎn)品人員完成Android開發(fā)需求分析，并編寫相應(yīng)的Android軟件開發(fā)的需求文檔。

2、針對需求進(jìn)行獨(dú)立完成Android軟件開發(fā)的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、接口設(shè)計(jì)。

3、配合美工人員完成軟件的Android軟件界面設(shè)計(jì)工作。

4、根據(jù)Android軟件的功能定義和需求進(jìn)行模塊設(shè)計(jì)，并進(jìn)行Android軟件開發(fā)、測試。

5、進(jìn)行各種Android手機(jī)機(jī)型的適配。

6、根據(jù)反饋對開發(fā)完成的Android軟件進(jìn)行改進(jìn)、優(yōu)化任職要求：

1，1年以上Android軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，至少參加過一個(gè)完整的商業(yè)級Android軟件開發(fā)項(xiàng)目

2，精通java，熟悉面向?qū)ο蟮某绦蛟O(shè)計(jì)，具備規(guī)范的Android軟件開發(fā)能力。

3，強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。

4，工作積極主動(dòng)、敬業(yè)負(fù)責(zé)，溝通能力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)，能承受較大工作壓力。第二十五頁，共56頁。javajspjavaee軟件開發(fā)軟件工程師深圳某招聘崗位要求：（10000-20000）技術(shù)要求：

1，精通java+jsp+struts2+spring

2，熟悉linux下的apache+tomcat的配置

3，懂得SVN版本控制或其它團(tuán)隊(duì)協(xié)同開發(fā)

4，熟悉myEclipse等開發(fā)工具

5，精通Oracle數(shù)據(jù)庫

6，良好的文檔編寫能力

其它說明：

1，至少大專學(xué)歷，至少要3年以上工作經(jīng)驗(yàn)

2，月工資10000元以上（具體面談，實(shí)力決定一切），五險(xiǎn)一金，每天工作8小時(shí)，每周休兩天，包吃包住

3，工作地點(diǎn)在深圳市龍崗區(qū)（南嶺醫(yī)院旁）文誠商業(yè)廣場第二十六頁，共56頁。崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)開發(fā)、維護(hù)

2、負(fù)責(zé)商城開發(fā)和維護(hù)

3、根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理確認(rèn)的需求進(jìn)行項(xiàng)目軟件開發(fā)

任職要求：

1、2年以上.net開（c#）相關(guān)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，有參與過電商平臺(tái)開發(fā)優(yōu)先

2、熟悉常用軟件架構(gòu)、設(shè)計(jì)模式

3、精通.NET框架，精通WCF、MVC、webapi開發(fā)技術(shù)

4、熟悉linq以及orm（EF）框架，ioc框架

5、熟練使用javascript、jquery、熟悉bootstrap前端UI框架優(yōu)先

6、熟悉HTML、css能夠?qū)崿F(xiàn)常見界面布局，元素樣式定義

7、熟練使用MySQL數(shù)據(jù)庫

8、具備良好的學(xué)習(xí)能力、思維敏捷、善于團(tuán)隊(duì)溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作

9、有參與過HTML5+MVCWEBAPP開發(fā)優(yōu)先深圳.net開發(fā)崗位要求：（10000-20000）第二十七頁，共56頁。軟件工程師軟件工程師理想的狀態(tài)是走向軟件架構(gòu)師、項(xiàng)目經(jīng)理、研發(fā)經(jīng)理等職位(金領(lǐng))。第二十八頁，共56頁。數(shù)據(jù)庫工程師--工作內(nèi)容設(shè)計(jì)并優(yōu)化數(shù)據(jù)庫物理建設(shè)方案；制定數(shù)據(jù)庫備份和恢復(fù)策略及工作流程與規(guī)范；在項(xiàng)目實(shí)施中，承擔(dān)數(shù)據(jù)庫的實(shí)施工作；針對數(shù)據(jù)庫應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)行中出現(xiàn)的問題，提出解決方案對空間數(shù)據(jù)庫進(jìn)行分析、設(shè)計(jì)并合理開發(fā)，實(shí)現(xiàn)有效管理監(jiān)督數(shù)據(jù)庫的備份和恢復(fù)策略的執(zhí)行；為應(yīng)用開發(fā)、系統(tǒng)知識(shí)等提供技術(shù)咨詢服務(wù)。第二十九頁，共56頁。數(shù)據(jù)庫工程師--能力要求掌握數(shù)據(jù)庫技術(shù)的基本概念、原理、方法和技術(shù)；能夠使用SQL語言實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)庫操作；具備數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)安裝、配置及數(shù)據(jù)庫管理與維護(hù)的基本技能；掌握數(shù)據(jù)庫管理與維護(hù)的基本方法；掌握數(shù)據(jù)庫性能優(yōu)化的基本方法；了解數(shù)據(jù)庫應(yīng)用系統(tǒng)的生命周期及其設(shè)計(jì)、開發(fā)過程；熟悉常用的數(shù)據(jù)庫管理和開發(fā)工具，具備用指定的工具管理和開發(fā)簡單數(shù)據(jù)庫應(yīng)用系統(tǒng)的能力；了解數(shù)據(jù)庫技術(shù)的最新發(fā)展。第三十頁，共56頁。數(shù)據(jù)庫工程師--DBADBA的就業(yè)主要是在大、中型企業(yè)。以金融、保險(xiǎn)等行業(yè)尤甚。大型網(wǎng)站或游戲公司也需要DBA。因?yàn)檫@類行對數(shù)據(jù)的要求頗高。DBA的待遇在國外是IT從業(yè)者里較高的。即使在國內(nèi)，DBA的待遇也相對好一些。因?yàn)槠浼夹g(shù)難度大于普通程序員。普通DBA一般是在8000-20000之間(如北京、上海)。乙方公司待遇要高一些，但工作較辛苦，壓力很大。甲方公司待遇稍低，但福利略好，工作一般很輕松。第三十一頁，共56頁。系統(tǒng)集成工程師系統(tǒng)集成，從字面上講就是將各功能部分綜合、整合為統(tǒng)一的系統(tǒng)。通常計(jì)算機(jī)以及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)理論，熟悉網(wǎng)絡(luò)技術(shù)系統(tǒng)基礎(chǔ)。精通網(wǎng)絡(luò)設(shè)備調(diào)試技術(shù)，服務(wù)器調(diào)試技術(shù)，基礎(chǔ)應(yīng)用平臺(tái)調(diào)試技術(shù)或其中之一。精通網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)設(shè)計(jì)，服務(wù)器平臺(tái)設(shè)計(jì)，基礎(chǔ)應(yīng)用平臺(tái)設(shè)計(jì)或其中之一。

良好的口頭語言表達(dá)能力和文字表達(dá)力。較高的計(jì)算機(jī)專業(yè)英語水平。良好的人際交流能力和與他人協(xié)同工作能力。在壓力環(huán)境下現(xiàn)場解決問題的能力。

廣博的知識(shí)面。系統(tǒng)集成涵蓋的范圍很廣，工程師應(yīng)該一專多能，一精多通。第三十二頁，共56頁。系統(tǒng)集成工程師成都某招聘崗位要求：對系統(tǒng)集成涵蓋的網(wǎng)絡(luò)工程、視頻監(jiān)控工程、門禁安防工程、報(bào)警廣播工程、機(jī)房建設(shè)工程、一卡通工程、停車場系統(tǒng)工程、多媒體會(huì)議室系、統(tǒng)工程以及大屏幕系統(tǒng)工程至少精通兩個(gè)以上方向；能獨(dú)立完成項(xiàng)目工程的部分深化設(shè)計(jì)、獨(dú)立制作方案；具備需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力，以及較強(qiáng)的邏輯分析和獨(dú)立解決問題的能力；有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力；熟悉系統(tǒng)集成各個(gè)子環(huán)節(jié)產(chǎn)品線的品牌及型號(hào)；取得軟考系統(tǒng)集成中級以上證書者優(yōu)先考慮；熟悉CAD弱電工程繪圖者優(yōu)先考慮；能適應(yīng)短期或長期的出差。第三十三頁，共56頁。高級系統(tǒng)集成工程師北京某招聘崗位要求：10001到15000元工作職責(zé)：

1、了解用戶系統(tǒng)需求，協(xié)助完成網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施、數(shù)據(jù)中心平臺(tái)、安全架構(gòu)平臺(tái)、管理運(yùn)維等方案設(shè)計(jì)與技術(shù)支持工作；

2、參與和設(shè)備廠商進(jìn)行系統(tǒng)平臺(tái)技術(shù)層面上的交流溝通，協(xié)助商務(wù)人員開展工作；

3、參與招投標(biāo)過程，協(xié)助完成項(xiàng)目招標(biāo)技術(shù)工作，包括前期技術(shù)交流、標(biāo)書撰寫和現(xiàn)場技術(shù)答疑；

4、日常完成各種技術(shù)方案，根據(jù)需求作相應(yīng)競爭分析；

5、撰寫相關(guān)技術(shù)文檔（如項(xiàng)目申報(bào)書，設(shè)計(jì)方案，項(xiàng)目介紹PPT，投標(biāo)技術(shù)及商務(wù)文件等）；

6、與相關(guān)部門保持緊密溝通，了解負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)方向的最新技術(shù)資訊，提供相關(guān)的培訓(xùn)；

7、項(xiàng)目文檔整理和定期報(bào)告撰寫。第三十四頁，共56頁。高級系統(tǒng)集成工程師北京某招聘崗位要求：10001到15000元職位要求：至少熟悉以下技術(shù)領(lǐng)域之一

A．?dāng)?shù)據(jù)中心與云計(jì)算領(lǐng)域：

1、熟悉服務(wù)器、存儲(chǔ)系統(tǒng)、容災(zāi)備份、虛擬化、云計(jì)算的基本概念

2、熟悉主流廠商(如DELL、IBM、HP、Cisco、EMC、曙光等）的服務(wù)器、存儲(chǔ)、云計(jì)算相關(guān)產(chǎn)品、技術(shù)及方案設(shè)計(jì)

3、熟悉主流的容災(zāi)備份技術(shù)及方案設(shè)計(jì)（如Symantec、EMC、IBM、HP、DELL等）

4、熟悉VmWare或Citrix或Microsoft等虛擬化/云計(jì)算產(chǎn)品、技術(shù)及方案設(shè)計(jì)

B．網(wǎng)絡(luò)及安全領(lǐng)域：

1、熟悉ISO/OSI、TCP/IP、常用網(wǎng)絡(luò)路由協(xié)議等網(wǎng)絡(luò)的基本概念

2、熟悉

Internet技術(shù)、

IP網(wǎng)絡(luò)路由等技術(shù)、

SNMP等網(wǎng)管協(xié)議及設(shè)備的組網(wǎng)方案；

3、精通網(wǎng)絡(luò)交換機(jī)、路由器、防火墻/IPS、負(fù)載均衡、流量控制、上網(wǎng)行為管理、認(rèn)證計(jì)費(fèi)系統(tǒng)等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的基本概念和方案設(shè)計(jì)；

4、熟悉主流廠商（Cisco、H3C、華為、juniper、銳捷網(wǎng)絡(luò)）有線、無線網(wǎng)絡(luò)及安全產(chǎn)品的方案設(shè)計(jì)

C．物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域

1、熟悉物聯(lián)網(wǎng)基本概念及主要通訊協(xié)議

2、熟悉智能家居、能耗監(jiān)控技術(shù)及產(chǎn)品

3、熟悉RFID技術(shù)及產(chǎn)品第三十五頁，共56頁。計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)工程師薪資行情：3000-10000元工作內(nèi)容：以計(jì)算機(jī)輔助軟件為基礎(chǔ)，全面設(shè)計(jì)與計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)有關(guān)的內(nèi)容；獨(dú)立完成一般的計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)過程，在設(shè)計(jì)的過程中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題并利用現(xiàn)有知識(shí)和軟件解決問題；按照產(chǎn)品工程師要求負(fù)責(zé)完成新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)，結(jié)合產(chǎn)品特點(diǎn)提供相關(guān)分析數(shù)據(jù)并按客戶要求對數(shù)據(jù)進(jìn)行修改；負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施、培訓(xùn)、故障調(diào)查、技術(shù)分析，并提供解決方案或建議；按照公司開發(fā)流程規(guī)范，完成項(xiàng)目文檔的編寫。相關(guān)專業(yè)證書有：CEAC計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)工程師認(rèn)證。第三十六頁，共56頁。計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)工程師工作經(jīng)驗(yàn)：

熟練操作AutoCAD或Photoshop、CorelDraw或3DMAX等設(shè)計(jì)軟件之一，能熟練運(yùn)用各類辦公軟件和專業(yè)處理軟件；熟悉計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)二維繪圖和三維建模的基本過程。第三十七頁，共56頁。計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)工程師未來相關(guān)交叉學(xué)科就業(yè)方向：模具設(shè)計(jì)師、高級模具設(shè)計(jì)師（急缺，年薪10萬元）數(shù)字化制圖；模具的數(shù)字化設(shè)計(jì)；模具的數(shù)字化分析仿真；定制適合本公司模具設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)件及標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)過程等。今后5年，我國從事機(jī)械設(shè)計(jì)、模具設(shè)計(jì)、數(shù)控編程等新型專業(yè)人才需求量將達(dá)到1000萬-1500萬人。第三十八頁，共56頁。UI設(shè)計(jì)師崗位描述：

1.參與相關(guān)項(xiàng)目的需求分析和設(shè)計(jì)工作；

2.負(fù)責(zé)WEB系統(tǒng)前臺(tái)框架設(shè)計(jì)、開發(fā)；

3.按流程完成指定模塊的編碼及測試工作，按階段有計(jì)劃完成開發(fā)任務(wù)。第三十九頁，共56頁。UI設(shè)計(jì)師某公司崗位要求：3000-10000元左右。計(jì)算機(jī)應(yīng)用、網(wǎng)頁設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。具有WEB開發(fā)美工工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練應(yīng)用

Photoshop等常用圖形設(shè)計(jì)和網(wǎng)頁制作軟件。

精通

Html、

Css、

javascript代碼編寫，精通

Div+Css布局，精通

Html、

DHTML、

XML、

JavaScript、

DIV、

CSS等深刻理解

web標(biāo)準(zhǔn)，了解不同瀏覽器之間的差異，寫出的代碼第四十頁，共56頁。硬件工程師大專以上學(xué)歷、應(yīng)屆生優(yōu)先；理工類、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先；有志于從事高薪IT行業(yè)；福利待遇齊全，五險(xiǎn)一金，雙休，3000-5000；愿意參加崗前實(shí)訓(xùn)

；優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)；有一定的程序設(shè)計(jì)語言...第四十一頁，共56頁。互聯(lián)網(wǎng)軟件開發(fā)工程師Android開發(fā)工程師（6000-18000元）計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，一年以上Android開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；熟悉常見設(shè)計(jì)模式，有能力獨(dú)立分析需求，實(shí)現(xiàn)和維護(hù)功能模塊；熟悉Java，熟悉androidsdk；熟悉AndroidFramework，熟悉系統(tǒng)底層架構(gòu)以及實(shí)現(xiàn)機(jī)制；熟悉Android的常用UI控件，深入理解Android多線程模型和AndroidUI框架，有能力實(shí)現(xiàn)和維護(hù)高效UI界面代碼；深入了解Android系統(tǒng)組件，包括Activity,Service,Receiver,Provider等；有激情，愛學(xué)習(xí)，愿意鉆研技術(shù)；經(jīng)常使用國內(nèi)外優(yōu)秀手機(jī)應(yīng)用,可以對產(chǎn)品提出用戶體驗(yàn)的改進(jìn)建議者優(yōu)先第四十二頁，共56頁。多媒體/游戲開發(fā)工程師1、熟練使用C或者C語言。

2、熟悉各種算法。

3、有良好的面向?qū)ο蟮姆治鲈O(shè)計(jì)能力。

4、有一定的計(jì)算機(jī)圖形知識(shí)。

5、對游戲開發(fā)有強(qiáng)烈的愛好。

6、良好的獨(dú)立作業(yè)和學(xué)習(xí)的能力。

7、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

8、穩(wěn)定的工作態(tài)度，能與公司長期發(fā)展。

優(yōu)先：

1、熟悉OpenGL或DirectX。

2、能使用至少一種腳本語言。

3、有Android或者iOS經(jīng)驗(yàn)。

4、有Unity或者其他游戲引擎經(jīng)驗(yàn)。

5、使用Github管理代碼，并能提供Github鏈接。

6、有一定的日語或英語讀寫能力。第四十三頁，共56頁。多媒體/游戲開發(fā)工程師1、熟練使用C或者C語言。

2、熟悉各種算法。

3、有良好的面向?qū)ο蟮姆治鲈O(shè)計(jì)能力。

4、有一定的計(jì)算機(jī)圖形知識(shí)。

5、對游戲開發(fā)有強(qiáng)烈的愛好。

6、良好的獨(dú)立作業(yè)和學(xué)習(xí)的能力。

7、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

8、穩(wěn)定的工作態(tài)度，能與公司長期發(fā)展。優(yōu)先：

1、

有豐富的3D游戲及觸屏移動(dòng)設(shè)備游戲經(jīng)歷優(yōu)先考慮。

2、熟悉OpenGL或DirectX。

3、能使用至少一種腳本語言。

4、有Android或者iOS經(jīng)驗(yàn)。

5、有Unity或者其他游戲引擎經(jīng)驗(yàn)。

6、使用Github管理代碼，并能提供Github鏈接。

7、有一定的日語或英語讀寫能力。第四十四頁，共56頁。網(wǎng)絡(luò)工程師

職位描述:

1.局域網(wǎng)及廣域網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理;進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、調(diào)整、性能優(yōu)化,熟悉路由器、交換機(jī)、防火墻等相關(guān)通信產(chǎn)品;

2.網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、配置、管理,提供網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)方案;

3.建立完整的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)文檔;

4.協(xié)助辦公網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的維護(hù),終端設(shè)備的維護(hù);

5.配置維護(hù)網(wǎng)絡(luò)接入交換機(jī)和網(wǎng)絡(luò)核心路由器;

6.有網(wǎng)絡(luò)管理相關(guān)認(rèn)證證書(ccna,ccnp)。

7.較好的溝通能力和網(wǎng)絡(luò)問題分析能力;

8.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),心態(tài)平和,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)

第四十五頁，共56頁。高級性能測試工程師

薪資待遇：10萬-20萬職位描述：1.結(jié)合公司各產(chǎn)品特點(diǎn)搭建性能測試流程，并持續(xù)優(yōu)化改善,提出合理的性能優(yōu)化改進(jìn)方案。

2.部署、執(zhí)行性能測試并收集性能監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)，對測試數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，找出性能瓶頸并能夠快速準(zhǔn)確定位問題；

3.根據(jù)性能測試需求，設(shè)定性能測試指標(biāo)，制定性能測試計(jì)劃和測試用例；

4.按照標(biāo)準(zhǔn)格式填寫并提交測試報(bào)告，編寫其他相關(guān)文檔；

5.研究探索新技術(shù)方向，開發(fā)或引進(jìn)性能測試工具，針對現(xiàn)有技術(shù)難點(diǎn)提出解決方案。

任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，具備3年以上大中型IT企業(yè)的軟件性能測試工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具有性能測試需求分析和設(shè)計(jì)規(guī)劃能力；.熟悉B/S或C/S架構(gòu)系統(tǒng)性能測試分析設(shè)計(jì)；具備性能指標(biāo)設(shè)定、性能數(shù)據(jù)分析、性能瓶頸定位的能力；

3、能夠開發(fā)或運(yùn)用適用于網(wǎng)絡(luò)游戲的性能測試工具，開展網(wǎng)絡(luò)游戲的服務(wù)器端、客戶端和數(shù)據(jù)庫的性能測試工作；

4、精通多線程編程，高性能網(wǎng)絡(luò)編程，精通c++,c#等編程語言,精通LoadRunner，webstress，Jmeter等性能測試工具；

熟悉sqlserver,

mysql,

oracle等數(shù)據(jù)庫應(yīng)用，精通SQL語句；

5、具備較強(qiáng)的語言表達(dá)和文檔撰寫能力；

6、具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；第四十六頁，共56頁。就業(yè)能力準(zhǔn)備重點(diǎn)選擇某一就業(yè)方向針對相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的要求盡可能多的提高動(dòng)手能力；

實(shí)驗(yàn)、作業(yè)、課程設(shè)計(jì)、實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)、編寫并測試小程序、申請項(xiàng)目、參與教師項(xiàng)目、參賽、考證、認(rèn)證、外部培訓(xùn)關(guān)注最新技術(shù)動(dòng)態(tài)，及時(shí)跟上（三類學(xué)生）別忽視其他基礎(chǔ)學(xué)科和英語能力提高團(tuán)隊(duì)精神第四十七頁，共56頁。職場需要團(tuán)隊(duì)精神團(tuán)隊(duì)精神:是大局意識(shí)、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)，包括與別人的溝通交流能力和與人的合作能力。“世界上沒有不需要團(tuán)隊(duì)配合而成功的人。時(shí)代需要英雄，更需要偉大的團(tuán)隊(duì)