集團有限公司安全管理制度XX集團有限公司安全管理制度目錄目錄 1第一部分基本安全管理制度 2第一章總則 2第二章全員安全管理制度 3第一節總則 3第二節組織機構設置及主要職責 4第三章交通安全管理 11第一節駕駛員管理 11第二節車輛管理 14第三節車證管理 15第四節安全行車規定 16第五節交通違章與違章肇事處理 17第六節獎勵與處罰 19第四章生產安全管理 20第五章消防安全管理 21第六章安全管理監控措施 22第七章附則 28第一部分基本安全管理制度第一章總則第一條為加強公司安全管理，維護公司正常的生產、生活、工作次序，保證廣大旅客生命財產安全，保障運輸生產順利進行，依據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國道路運輸管理條例》、《重慶市道路運輸管理條例》、《中華人民共和國道路交通安全法》及其實施細則，結合公司實際情況，建立本制度。第二條公司安全管理堅持“安全第一，預防為主”的方針，堅持貫徹執行國務院提出的“企業負責、行業管理、國家監察、群眾監督”的指導思想，堅持區域（專業）管理和誰主管誰負責、誰審批誰負責、管生產必須管安全（一崗雙責）的原則，切實加強領導，認真落實安全職責，實現全員參與，全方位保證，達到對運輸生產全過程的安全進行不斷監控、逐級調整、及時反饋和有效激勵。第三條公司安全管理應實現制度化、規范化和法制化。第四條本管理制度依據國家現行的有關安全生產的法律、法規、標準、規范、規程和上級部門對安全生產管理的規定并結合公司實際編制，凡在本公司管理范圍內從事與安全生產活動有關的部門和個人，必須遵守本制度。第二章全員安全管理制度第一節總則第五條為加強公司安全生產管理，防止和減少事故發生，保障職工的生命和財產安全，促進公司發展，制定本制度。第六條安全生產貫穿于運輸服務的全過程，必須貫徹“安全第一，預防為主”的方針，堅持區域（專業）管理和誰主管誰負責、誰審批誰負責、管生產必須管安全（一崗雙責）的原則。第七條必須嚴格遵守國家有關安全生產的法律、法規，正確處理安全與效益、安全與生產、安全與發展、安全與穩定的關系，努力改進勞動條件，確保安全生產。第八條公司經理是公司安全生產的第一責任人，分別對其所轄范圍內的安全生產工作全面負責。第九條各崗位從業人員有依法獲得安全生產保障的權利，并應依法履行安全生產方面的義務。第十條公司安全生產領導小組，應當加強對公司安全生產工作的領導，支持、督促各有關部門或個人認真履行安全生產管理職責。第十一條公司應采取各種形式，加強對有關安全生產的法律、法規和安全生產知識的宣傳，提高全體員工的安全生產意識。第十二條公司鼓勵和支持安全技術研究和安全生產先進技術、經驗的推廣應用，提高安全生產管理水平。第十三條公司對在改進安全生產條件、防止安全事故、參加搶險救護等方面取得顯著成績的個人給予獎勵。第十四條公司安機科是公司安全生產工作的綜合監督管理部門，依照國家有關安全生產的法律、法規和公司的相關規定，對公司的安全生產工作實施管理。第二節組織機構設置及主要職責第十五條為搞好安全管理，公司成立了安全領導小組，組長由公司經理劉樹祝擔任，副組長由公司安全副經理周杰及支部書記姜克竹擔任，其它副職和科室負責人為成員，負責公司的安全管理工作。第十六條根據安全領導小組的要求，各部門應成立相應的領導機構負責各自領域的安全工作。第十七條安全領導小組組長職責：1、嚴格執行安全生產的法律、法規、規章、規范和標準，組織落實相關管理部門的工作部署和要求；2、建立健全本單位安全生產責任制，組織制定并落實本單位安全生產規章制度、客運駕駛員人和車輛安全生產管理辦法，落實安全生產操作規程；3、依法建立適應安全生產工作需要的安全生產管理機構，確定符合條件的分管安全生產的負責人、技術負責人、配備專職安全管理人員；4、按規定足額提取安全生產專項資金，保證本單位安全生產投入的有效實施；5、督促、檢查本單位安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；6、組織開展本單位的安全生產教育培訓工作；7、組織開展安全生產標準化建設；8、組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案，建立應急救援組織，開展應急救援演練；9、定期組織分析企業安全生產形勢，研究解決重大問題；10、按相關規定報告道路旅客運輸生產安全事故，嚴格按照“事故原因不查清不放過、事故責任者得不到處理不放過、整改措施不落實不放過、教訓不吸取不放過”原則，嚴肅處理事故責任人，落實生產安全事故處理的有關工作；11、實行安全生產目標管理，定期公布本單位安全生產情況，認真聽取和積極采納工會、職工關于安全生產的合理化建議和要求。第十八條安全領導小組副組長職責：1、認真貫徹執行國家和企業的各項安全生產規章制度及條例、法規，協助經理搞好安全生產，對本單位的安全工作負直接組織、管理、督促和檢查責任。2、負責組織實施公司安全工作的各項規章制度。確保各項安全生產指標的完成。3、對駕駛人員進行安全宣傳、教育、培訓工作，把好新進、外聘駕駛人員的技術素質關。4、定期向經理和安全領導小組匯報工作，負責提出須由安全領導小組研究決定的安全工作議題。5、定期召開駕駛員安全例會、安全生產會議，抓典型推廣安全行車先進經驗。抓好安全管理基礎工作。6、參加交通事故處理，按照“四不放過”原則，調查事故原因，制定防范措施，總結經驗教訓，防止類似事故再次發生。事故結案后及時辦理索賠事宜。7、組織開展安全生產檢查，對重點部位，車輛出入庫檢查，車輛專項檢查，各安全崗位責任制落實情況進行監督檢查，糾正各種違章行為，及時發現安全隱患，做好安全防范工作。8、完成經理交辦的其它工作。第十九條安全科長職責：1、認真貫徹執行各級政府和公司的各項安全生產的法律、法規和規章制度，對本公司的安全工作直接組織、管理、檢查和落實。2、制定本單位安全生產規章制度、客運駕駛員和車輛安全生產管理辦法、操作規程各相關技術規范，明確各部門、各崗位的安全生產職責，督促貫徹執行。3、制定本單位安全生產年度管理目標各安全生產管理工作計劃，組織實施考核工作，參與本單位安全生產事故應急預案的制定和演練，參與企業營運車輛的選型和客運駕駛人的招聘等安全運營工作。加強對駕駛人員的安全宣傳教育與培訓工作，把好新進、外聘駕駛員的技術素質關。4、組織開展安全生產檢查，糾正各種違章行為，及時發現消除事故隱患。5、對《車輛例檢合格證》簽發情況實施監督檢查。6、定期召開駕駛人安全例會和補課工作，抓好安全基礎管理工作。7、參加交通事故處理，調查分析事故原因和責任，做好統計上報，并根據事故原因制定防范整改措施。8、建立健全車輛、駕駛人等與安全有關的各項檔案、臺賬、記錄。9、按照公司的規定及時辦理投保，及時結清各項保險費用（包括收取、上交、返還等）。10、制定車輛的二級維護計劃，并對執行情況實施監督檢查。11、做好車輛年檢、年審工作。12、完成領導交辦的其它工作。第二十條專職安全員安全工作職責：1、宣傳、執行黨和國家、公司制定的有關安全運輸生產的規章制度和安全操作規程，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，定期對員工進行安全意識教育、崗位技術培訓和特殊工種的培訓。2、在公司安全領導小組領導下，安排主持各項安全檢查活動，檢查各部門執行安全運輸生產規程和文明生產、衛生情況，及時總結和推廣安全運輸生產先進經驗，及時糾正和制止違章操作和違章指揮的作業行為，隨時接受上級領導對安全工作的檢查和指導。3、負責交通事故現場勘察分析、處理結案工作，擬寫事故責任處理報告，建立事故檔案，按時填報安全事故報表，做好事故善后工作和事故索賠手續。4、負責駕駛員的建檔管理和事故登記、里程統計、安全獎罰等安全業務，不定期上路檢查，糾正各種違章行為，做好路檢記錄，嚴格加強考核。5、組織召開出車前例檢會、安全活動例會和事故分析，做好會議記錄，建立駕駛員檔案。6、辦理駕駛員、車輛的年度檢審工作和肇事駕駛員的處理工作，保證運輸生產安全順利進行。7、協助運調車管員做好車輛的技術檢驗和日常管理工作。8、辦理公司領導委托和交辦的其它安全生產組織管理事項。第二十一條車隊長安全工作職責：1、在運行管理工作中，認真貫徹執行上級有關安全管理的方針、政策、法律、法規和制度。2、積極參加安全領導小組召開的會議、學習及各種安全活動，參與安全管理工作。3、在辦理包車加班業務時，要嚴格落實有關包車加班的各項規定，監督檢查駕駛人與公司是否一車一簽《安全責任書》，要堅持“三不包”原則。4、科學調配車輛，合理安排發車時間，嚴格落實我公司《關于長途班線配備雙班駕駛員及夜班車駕駛員定點休息的規定》及包車運行時間規定，在效益和安全發生矛盾時，確保“安全第一”的原則，嚴禁疲勞駕駛、趕點、搶速度。5、對影響安全行車的線路和時間安排，有責任向安全領導小組提出，及時整改。對影響安全行車的臨時車次安排有權拒絕執行。6、向駕駛人宣傳安全知識，掌握駕駛人的思想動態，防微杜漸，從源頭上保證生產安全。7、不斷總結安全經驗，對客運公司安全管理提出改正建議。第二十二條內勤安全工作職責：1、建立健全公司宣傳網絡，根據運輸生產和各項中心任務，經常向員工進行安全生產的政策、法規、制度教育及職業道德規范教育。2、配合有關部門，及時向公司領導提供駕駛員、修理人員和增駕人員的培訓計劃，并保證實施。3、搞好宣傳報道工作，對安全運輸生產中出現的好人好事和存在的問題予以及時報道，護正除邪。4、做好后勤保障工作，使駕駛員安心工作、專心開車、無后顧之憂，確保安全無事故。5、做好辦公區域保潔、防盜及消防安全工作。6、做好公司文件收發及安全資料歸檔工作。7、辦理公司領導委托和交辦的其它安全生產組織管理事項。第二十三條駕駛員安全工作職責：1、遵守交通法規和操作規程，抵制違章行為，維護交通秩序，確保安全行車。2、積極參加各項安全學習及活動，提高安全行車意識和技術水平。3、嚴格執行公司安全管理規章制度，遵守勞動紀律，服從調度指揮，按時、按質完成運輸任務。4、遵守車輛管理和保修制度，自覺做好車輛"三清例保"工作，保持車輛、輪胎、附屬裝備、隨車工具的整潔及車牌、證件齊全和完好。5、熟悉車輛性能，熟練駕駛技術，學習先進經驗，掌握行車規律，確保行車安全。6、服從安全管理人員的指揮和檢查，接受上級布置的有關任務和培訓。7、遵守勞動紀律，樹立優良的行車作風，維護社會公德，向一切歪風邪氣作斗爭。8、駕駛員必須牢固樹立"安全第一"思想，嚴格遵守國家《道路交通安全法》、《中華人民共和國道路運輸條例》和公司安全行車規定，切實做到"十堅持"、"九不準"。十堅持：1、堅持中速行駛，不開英雄車；2、堅持各行其道，不開霸王車；3、堅持文明禮讓，不開斗氣車；4、堅持安全第一，不開冒險車；5、堅持預防為主，不開僥幸車；6、堅持二嚴律己，不開違章車；7、堅持三勤例保，不開帶病車；8、堅持四慢五掌握，不開盲目車；9、堅持勞逸結合，不開疲勞車；10、堅持顧客至上，不開缺德車。九不準：1、駕駛車輛時不準吸煙、飲食和玩耍；2、不準光腳和穿拖鞋開車；3、不準超速和超載；4、不準疲勞和帶病駕車；5、不準駕駛技術狀況不良和與駕駛記錄不符的車輛；6、不準飲酒后開車；7、不準動用營動車輛私帶學徒學車；8、不準將營運車輛交給外單位司機及無駕駛執照的人員駕駛；9、不準裝運易燃、易爆、有毒及客貨混裝。第三章交通安全管理第一節駕駛員管理第二十四條機動車輛駕駛員必須參加有關培訓部門的培訓學習，經公安車管機關考試合格，并持有《中華人民共和國機動車駕駛證》，然后由公司安全科或專職安全員審查考核認為能勝任駕駛工作，簽出意見并辦理公司資格審查證后，才能上崗駕駛與駕駛證準駕車型相符的車輛。第二十五條駕駛員考聘程序如下：1、由駕駛員本人向公司安全科提出書面申請，提交一寸免冠照片兩張；2、由公司專職安全員對其年齡、履歷、駕駛證、從業資格證等情況進行初審；3、初審合格后，由專職安全員或公司指派的其它安全勤務人員到公安交通管理信息網查詢其違法計分及事故情況；4、由公司安全分管領導或指派的專職安全員對其進行路面駕駛考核；5、由公司專職安全員對其安全培訓后辦理公司安全行車卡方能上崗駕駛。第二十六條凡有下列情況的駕駛員一律不得駕駛員本公司車輛：1、年齡或身體健康不適合從事營業性駕駛工作的；2、三年內發生過重大以上責任事故負同等以上責任的；3、駕駛證及從業資格證準駕車型不符合實際駕駛車輛要求的；4、在三年內有計分滿12分紀錄的；5、累計有三次交通違法行為未接受處理的；6、被計入行業或其它運輸企業黑名單的；7、其它原因不適合駕駛本公司營運車輛的；8、對勞改或勞教釋放人員慎重錄用。第二十七條機動車輛駕駛員必須嚴格遵守下列規定：1、駕駛車輛時必須攜帶駕駛證，行駛證、從業資格證、安全行車卡、駕駛即時證明、例檢通知單及其它有關證件。2、不準駕駛與駕駛證準駕車型不相符合的車輛。3、凡培訓駕駛員，由公司統一安排，未經公司專職安全人員同意，駕駛員不得擅自將車輛交與她人駕駛，一經查出，責令其換駕轉乘、書面檢查、扣車停運或開除處理。4、嚴禁酒后駕車，不得超速、超載、疲勞駕駛，不開英雄車、不開帶病車。5、駕車時不準打手機、吸煙、閑談和吃東西，不準穿拖鞋駕車，患有妨礙安全行車疾病或疲勞時不準駕車。6、車未停穩不準開車門，車門未關好不準起步行車。7、駕駛員駕車靠站時必須減速慢行，并依次進出車站，不準低速待客。8、嚴格按照核定線路運行，不準越線、繞線運行和中途調頭運行。9、認真學習，嚴格遵守交通法規，積極參加各項安全活動，按時參加檢審。10、嚴格遵守公司駕駛員的崗位規范，嚴格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路運輸管理條例》、《山東省道路運輸管理條例》及公司的相關管理制度。第二十八條凡屬下列情形，由公司專職安全員作出停駕、開除決定，報公司領導批準：1、發生重大以上交通責任事故；2、嚴重違反規章制度；3、滿足本管理規定第二十六條的條件之一；4、不符合安全駕駛條件。第二節車輛管理第二十九條未完全實施公司化經營前，公司實行公司化和承包經營格局。第三十條為降低安全風險，營運車輛必須按公司要求購買保險。最低保險項目及保額為：車身險（按車輛購置價投保）、交強險、第三者責任險（30萬元、跨縣以上50萬元）、乘座及承運人責任險（不低于38萬元/座）、新增設備險。車輛保險由公司統一辦理，費用由承包人承擔。第三十一條車輛必須保證車況良好，其技術等級和類型等級應符合所運行線路要求。第三十二條機務管理人員應認真詳細的建立車輛管理檔案、車輛技術檔案，負責車輛及其證照的審驗工作、類型等級、技術等級評定工作，協助并督促修理廠、駕駛員定期按時做好車輛的維護、保養工作。第三十三條所有營運車輛必須按規定實施強制車輛保養；車輛保養時間由內勤人員通知并監督實施；車輛二級維護、月檢及年審按公司相關規定執行。第三十四條營運車輛外出包車按公司相關規定執行。第三節車證管理第三十五條車輛的牌照、線路牌及各種車證是車輛行駛、營運的法律證書，車輛上路行駛（營運）時隨車攜帶，以便有關執法機關隨時檢查。第三十六條車輛的有效證、照，駕駛員應妥善保管，不得污損和任意涂改，如有損壞或遺失，由當事人向公司提出書面報告，填寫補證申請，管理人管員向有關方面辦理補證手續，補證費用由當事人自行負擔。第三十七條申請補證要說明補證原因，不得弄虛作假，如因肇事或違章扣證，當事人隱瞞不報，弄虛作假要求管理人員協助補證，被有關單位查出，將對當事人作出嚴肅處理。第三十八條駕駛人聘用時，應向公司交納1000元安全保證金。第四節安全行車規定第三十九條出車前做到：1、了解任務、道路、現場和氣候情況，根據本車技術狀況和各種不利安全的因素，采取必要的預防措施。2、檢查燃油、機油、輪胎氣壓是否適當，各部安全件、轉向系統、制動、燈光、喇叭、雨刷、倒車鏡裝置、行駛證、駕駛證、車輛牌照、保險證、票據等是否安全有效。3、起步前繞車一周，查看車前、車后、車上、車下有無障礙，鳴號低檔起步，按順序增檔。嚴寒季節，發動車輛時應慢轉緩加油息速運轉3~5分鐘，低檔運行500米第四十條行駛中途做到：1、發現問題及時排除，如遇持長下坡，需中途休息，使制動部件不致產生高溫而失效。2、不開“英雄”車，不強行超車，不客貨混裝，不僥幸繞道經過，不帶思想包袱開車，嚴格遵守交通規則和安全操作規程。3、堅持中速行車，堅持禮讓“三先”（先讓、先慢、先停），堅持各行其道，合理操作，堅持文明生產，團結協作。4、轉彎做到減速鳴號靠右行，經過交叉路口、狹路、陡坡及繁華地區，行人稠密地點慢行；遇有人、畜牧和其它障礙物慢行；進出車站、車場、下客要慢；情況不明、視線不良要慢；讓車、超車、會車要慢。5、服從交通管理人員的指揮、檢查，在沒有交通民警指揮的交叉路口做到“一慢、二看、三經過”，經過沒有欄枰和無人看守的鐵路道口，要做到“一停、二看、三經過”。6、駕駛員不準穿拖鞋開車，女駕駛員不準穿高根鞋開車。第四十一條車輛收車后做到：1、完成營運收車后，應服從安全員的檢查，如實反映車輛的技術狀況，認真排除機件故障。2、保養、清潔車輛，加足汽（柴）油、機油、水，堅固各部螺絲，潤滑轉動機件，嚴寒季節無防凍液車輛需將冷卻水放盡，才能離開車輛，防止凍壞發動機。3、停車后，應拉緊手制動，掛上一檔或倒檔，關好車門，放好三角木，檢查好車輛位子是否牢固，做好保衛工作。第五節交通違章與違章肇事處理第四十二條駕駛員必須嚴格遵守交通法規，強化交通安全意識，下大力氣杜絕違章行為，防止交通事故的發生。第四十三條凡計分滿12分或三次違章未接受處罰的，一律強制停運七天，待消除計分或接受處理后方可重新上車，或解聘。第四十四條凡在三年內有兩次計分滿12分或多次違章不聽勸阻的駕駛員，一律進入“黑名單”，嚴禁再次進入營運駕駛員了隊伍。第四十五條發生道路交通事故后，責任明確、經濟損失小、無人員傷亡可適用交警隊簡易程序處理的輕微事故，駕駛員應及時經過協商解決，盡快恢復交通；若不能協商一致或不適用簡易程序處理的事故，應第一時間通知公司安全管理人員或公司領導，由公司出面協助處理。第四十六條公司相關管理人員接到駕駛員事故報案后應根據事故情況，第一時間通知交警隊、醫院、相關保險公司，并組織安全人員趕赴事故現場。第四十七條發生重大以上交通事故的，公司相關管理人員在接到事故報案立即（三分鐘內）通知公司領導組織人員趕赴現場，并在十分鐘內通知交通局及相關部門。第四十八條發生道路交通事故后，公司安全管理人員應在當日內寫出事故經過上報安全領導小組；由公司領導按“四不放過”原則嚴肅處理。第四十九條事故結案后，負責事故處理的人員須將所有索賠依據整理好，交給公司安全經理審核后，由公司內勤人員負責向保險公司索賠。所有索賠資料均須備份存檔。第五十條發生道路交通事故，公司按下列標準進行處理：1、駕駛員負全部責任的，按經濟損失的5%收取；2、駕駛員負主要責任的，按經濟損失的4%收取；3、駕駛員負同等責任的，按經濟損失的3%收取；4、駕駛員負次要責任的，按經濟損失的2%收取。第六節獎勵與處罰第五十一條公司依照各崗位安全、生產、任務完成情況實施獎勵與處罰。第五十二條公司安全管理崗位及運務、車隊崗位納入公司績效考核重點崗位，其績效值比一般崗位高。第五十三條公司每年撥付專款用于安全考核及安全獎金發放，其發放標準按公司與各崗位簽訂的安全目標考核責任書確定。第五十四條對嚴重違反國家法律法規及公司規章制度，造成公司財物或形象損失的員工，由集團公司依照公司相關規定給予其警告、記過、降薪、除名等處分。第四章生產安全管理第五十五條“安全生產，人人有責”，加強安全生產管理是公司持續發展的必然要求，所有員工必須加強法制觀念，認真執行黨和國家制定的安全生產和勞動保護政策及規定，嚴格安全操作規程和各項安全生產的規章制度。第五十六條凡不符合安全生產要求，有嚴重危險性的車輛和其它辦公、作業場地，員工有權向上級報告；遇到嚴重危及生命的情況，員工有權停止操作，并及時報告領導處理。第五十七條公司的新員工以及到公司學習、培訓、臨時參加勞動的人員，未經安全教育，不準參加客運營運或單獨作業。第五十八條機動車駕駛員屬特殊工種，必須進行專業培訓，考試合格，憑證操作。第五十九條工作前，必須按規定做好安全防護；工作中，應集中精力，堅守崗位，不得擅離職守或交由她人操作。第六十條公司必須嚴格遵守國家制定的《安全生產法》《道路交通安全法》，公司員工應與一切違反《安全生產法》《道路交通安全法》的行為作斗爭。第六十一條各種消防器材、工具應按消防規范設置齊全，不準隨便動用，安置地點周圍不得堆放其它物品，保持通道暢通。第六十二條發生事故，要及時搶救，保護現場，并立即向領導報告。第五章消防安全管理第六十三條消防工作的職權：1、安全領導小組消防檢查有權對本公司各部門的消防安全及防火工作進行安排、檢查督促、提出隱患整改意見。2、有權對本公司內各部門及任何人的違章生產和違章作業及違章經營帶來的消防隱患提出及采取停產停業整頓和給予處罰。第六十四條消防工作的任務：1、組織員工認真學習消防知識和消防法規，嚴格遵守消防管理和消防條例。2、建立和健全公司的生產用火，冬季烤火的管理制度，同時建立公司重點部門的防火檔案，對重點防火部門要做到人、責、職管理分明，落實防火措施。3、應定期每月不少于一次對全公司的各部門進行安全檢查，節假日全面檢查，發現隱患要立即提出整改意見，落實好整改措施。4、組建好公司各部門及駕駛員義務消防隊伍，應每年組織好義務消防隊員的學習和集訓。5、每年應開展二次消防實踐學習，讓每個義務消防員都能全面掌握消防滅火知識和掌握使用消防器材。第六十五條消防管理與防范消防工作1、消防工作突出在一個“防“字，而”防“落實在管理上，故應切實加強對消防工作的認識，加強對消防工作的領導。2、公司成立黨政一把手負責，有主管領導分工的消防領導小組，負責全公司消防工作布置和安排，加大消防工作的執法力度，嚴肅查處消防違章行為以及火災事故責任人，做到有法必依，執法必嚴，違法必究。3、緊密配合公安消防部門的各項工作安排，扎扎實實的開展消防安全大檢查，要把一切隱患消滅在萌芽狀態中，加強保衛執勤人員工作責任心。4、加強對消防經費和消防設施的落實，定期檢查消防器材和按時更換維修消防滅火器，保證消防器材的良好性，以保障消防安全工作的需要。第六章安全管理監控措施第六十六條堅持安全例會制度：1、公司每月組織公司管理人員召開一次安全會議。2、公司每月定期（10、25日）召開一次全體員工及駕駛員參加的安全月會。3、公司安全領導小組每季度召開一次安全領導小組會議。第六十七條堅持安全教育制度：1、安全思想教育是一項長期的、經常性的工作，是保障安全運輸生產的重要措施之一，各部門必須把安全工作列入重要議事日程，必須做到：2、研究工作時，研究安全工作；布置工作時，布置安全工作；檢查工作時，檢查安全工作；總結工作時，總結安全工作。3、公司安全領導小組對駕駛員每月至少安排2次安全教育課（職業道德、技術操作、事故分析）。公司每季出安全宣傳欄、墻報、黑板報1~2期。第六十八條堅持事故分析會制度：1、發生道路交通事故，必須經公司安全領導小組召開事故分析會議進行分析、定性、處理。2、事故分析會議，必須有發生事故駕駛員如實填寫的事故經過報告單，安全員出示的事故現場示意圖和處理意見，方能參加會議。3、事故分析會議，由公司安全領導小組根據具體情況，統一召開，各專職安全員必須參加。第六十九條堅持安全檢查制度1、駕駛員在每次出車前，運行中和收車后對車輛進行例保作業，在檢查中發現的問題屬于駕駛員作業范圍的，應由駕駛員立即排除方可運行。屬于修理范圍的應限時修復，不許帶病行駛。2、公司安全員每天必須上路檢查，每月至少組織一次車輛技術狀況檢查，每月至少與每臺車見面1次以上，并將檢查情況記錄在案。3、公司領導每月至少上路抽檢一次，重大節假日必須上路檢查。4、公司按上級部門要求實施“人盯車”包線包車安全管理；包線包車安全管理員每月至少要對所包車輛檢查一遍。第七十條堅持交通、工傷事故報告制度1、嚴格執行國務院和上級有關工傷事故管理規定，及時準確掌握已、未遂事故情況，總結教訓，研究事故發生規律，必須加強工傷事故的報告、調查、統計分析和處理，采取預防措施，實現安全運輸生產，提高經濟效益。2、公司員工在辦公區域內，從事工作有關的勞動，發生喪失勞動能力滿一個工作日以上的事故稱工傷事故。3、工傷事故分類：物體打擊；車輛傷害；機械傷害；起重傷害；觸電；淹溺；灼燙；火災；高處墜落；坍塌；放炮火藥爆炸；瓦斯爆炸；容器爆炸等其它爆炸；中毒和窒息和其它傷害。4、工傷